Sammelband
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Krise als Chance?!
Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz von Unternehmen- Verlag
- Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden 2017
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Recht
Arbeitsrecht
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Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte
Eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention- Verlag
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Die Aufwandsentschädigung des ehrenamtlichen Vereinsvorstands
Eine 360-Grad-Betrachtung: Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuer- und Vereinsrecht- Verlag
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Die Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung in Frankreich
Mit Bezug auf das deutsche Recht und die europäische Richtlinie- Verlag
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Arbeitgeberähnliche Pflichten des Dritten in arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen
Unter besonderer Berücksichtigung der Entgeltzahlung und des Kündigungsschutzes- Verlag
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Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen
Am Beispiel der Postnachfolgeunternehmen- Verlag
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Die Funktionalität von Arbeitszeugnis- und Referenzsystem im deutschsprachigen und angloamerikanischen Rechtsraum
Eine rechtsvergleichende-ökonomische Gesetzesfolgenabschätzung- Verlag
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Der Wiedereinstellungsanspruch des Arbeitnehmers
Die adäquate Lösung des Konflikts zwischen Rechtssicherheit und materieller Gerechtigkeit- Verlag
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Angemessene Vorkehrungen für behinderte Menschen im Arbeitsrecht
Artikel 5 der Richtlinie 2000/78/EG und seine Umsetzung in Deutschland und Großbritannien- Verlag
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Der erwachte Gesetzgeber
Regulierung und Deregulierung im Arbeitsrecht- Verlag
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Die Allgemeinverbindlicherklärung nach § 5 TVG
Eine verfassungsrechtliche Untersuchung der Änderungen durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz 2014- Verlag
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Arbeitskämpfe zulasten der Allgemeinheit
Zur Stimmigkeit der bislang diskutierten Prüfungsmaßstäbe von Arbeitskämpfen sowie zu Auswirkungen der staatlichen Gewährleistungsverantwortung auf die Arbeitskampffreiheit in Branchen der sogenannten Daseinsvorsorge- Verlag
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Gestaltungsfreiheit in Tarifverträgen und tarifdispositives Gesetzesrecht
Die Begrenzung individueller und kollektiver Vertragsfreiheit durch dispositives und zwingendes Gesetzesrecht- Verlag
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Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Informationspflichten des Arbeitnehmers- Verlag
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Die Rechtsstellung des Bewerbers im Einstellungsverfahren
Eine arbeitsrechtliche Untersuchung der Zulässigkeitsvoraussetzungen von Datenerhebungen und Assessment Center- Verlag
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Arbeit gerecht verteilt?
Eine Analyse der arbeitsrechtlichen Regulierung anhand der Philosophien von John Rawls und Amartya Sen- Verlag
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