Cover des Buchs: Die Funktionalität von Arbeitszeugnis- und Referenzsystem im deutschsprachigen und angloamerikanischen Rechtsraum
Im Shop erwerben
, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff

Die Funktionalität von Arbeitszeugnis- und Referenzsystem im deutschsprachigen und angloamerikanischen Rechtsraum

Eine rechtsvergleichende-ökonomische Gesetzesfolgenabschätzung
Autor:innen:
Verlag:
 2017

Zusammenfassung

Das Werk bietet eine umfassende analytische und synthetische Darstellung normativer Zusammenhänge von Arbeitszeugnis- und Referenzsystemen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den USA und England und untersucht die Auswirkungen der rechtlichen Rahmenbedingungen auf die Umsetzung der jeweiligen gesetzgeberischen Intention aus rechtsdogmatischer, transaktions- und verhaltensökonomischer Perspektive. Im Rahmen der Rechtsvergleichung werden materiell- und prozessrechtliche Aspekte in arbeitsrechtlicher, haftungsrechtlicher und persönlichkeitsrechtlicher Hinsicht ausführlich dargestellt. Dies beinhaltet auch Historie, Besonderheiten des Common Law, Complianceaspekte, Prozesskostenfaktoren und Rechtsdurchsetzung in den Vergleichsländern ebenso wie alternative eignungsdiagnostische Personalauswahlverfahren wie Integritätstestverfahren und Background Checks im Social Media Bereich und datenschutzrechtliche Fragestellungen.

Die Arbeit wurde mit dem Hugo-Sinzheimer-Preis 2016 ausgezeichnet.

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Auflage
1/2017
Copyrightjahr
2017
ISBN-Print
978-3-8487-4098-7
ISBN-Online
978-3-8452-8407-1
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Band
59
Sprache
Deutsch
Seiten
434
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 24
    1. Problemaufriss Kein Zugriff
    2. Gang der Untersuchung Kein Zugriff
    1. Forschungsansätze zur Analyse von Rechtsfolgen Kein Zugriff
    2. Rechtliche Rahmenbedingungen, Folgen, Kosten und Nutzen und die Funktionalität Kein Zugriff
    3. Rechtsvergleichung und Analyse aus ökonomischer Perspektive Kein Zugriff
    4. Die retrospektive Gesetzesfolgenabschätzung als Analyseansatz Kein Zugriff
    5. Rechtsvergleichung – Eine methodische Einführung Kein Zugriff
      1. Ökonomische Analyse des Rechts und Neue Institutionenökonomik – Einführung Kein Zugriff
        1. Rechtsinstitut und ökonomische Institution Kein Zugriff
      3. Transaktionskosten Kein Zugriff
      4. Verfügungsrechtsanalyse (Property-Rights-Analyse) Kein Zugriff
      5. Effizienz – Pareto-Effizienz, Kaldor-Hicks-Effizienz und die Besonderheiten in der Effizienzanalyse des (Arbeits-)rechts Kein Zugriff
      6. Arbeitszeugnis und Referenzauskunft und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen als Institut Kein Zugriff
      7. Der Mensch und die Anreize -⁠⁠ Menschliches Entscheidungsverhalten und Ökonomik Kein Zugriff
      8. Prinzipal-Agent-Theorie Kein Zugriff
      9. Ökonomische Analyse und das Arbeitsrecht Kein Zugriff
      10. Die Justiz aus ökonomischer Perspektive Kein Zugriff
    7. Zusammenfassung Kein Zugriff
        1. Einfaches und qualifiziertes Zeugnis Kein Zugriff
        2. Zwischen- und Endzeugnis Kein Zugriff
        3. Referenzauskunft Kein Zugriff
        1. Referenzen: Reference, Letter of Reference und Testimonial Kein Zugriff
        2. Letter of recommendation Kein Zugriff
        1. Mittelalter und Frühe Neuzeit – von der persönlichen Abhängigkeit hin zur Arbeitnehmerkontrolle Kein Zugriff
        2. Das ausgehende 19. Jahrhundert und die Neuzeit – von der Arbeitnehmerkontrolle zum Arbeitnehmeranspruch Kein Zugriff
        1. Mittelalter und Frühe Neuzeit: von der abhängigen Knechtschaft zum Widerstand gegen die Arbeitgeberbeurteilung Kein Zugriff
          1. England Kein Zugriff
          2. USA Kein Zugriff
        1. Zeugniswahrheit – Zwischen Wahrheitspflicht und Erschwernisverbot/Wohlwollensgebot Kein Zugriff
        2. Österreich -⁠⁠ Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung Kein Zugriff
        3. Deutschland -⁠⁠ Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung Kein Zugriff
        4. Schweiz -⁠⁠ Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung Kein Zugriff
        1. Generelle Unterschiede und Grundlagen des angloamerikanischen Rechtssystems Kein Zugriff
        2. England -⁠⁠ Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung Kein Zugriff
        3. USA -⁠⁠ Rechtsgrundlagen und Rechtsprechung Kein Zugriff
        1. Berichtigungs- und Schadensersatzansprüche Kein Zugriff
        2. Kosten der Auskunftserteilung und der Rechtsdurchsetzung Kein Zugriff
        3. Österreich Kein Zugriff
        4. Deutschland Kein Zugriff
        5. Schweiz Kein Zugriff
          1. Rechtsgrundlagen Kein Zugriff
          2. Kosten der Rechtsdurchsetzung Kein Zugriff
          1. Rechtsgrundlagen Kein Zugriff
          2. Kosten der Rechtsdurchsetzung und Schadensersatzhöhe Kein Zugriff
          3. Haftungsbegrenzung durch gesetzliche Regelungen – Employer Reference Immunity Laws Kein Zugriff
      1. Historische Entwicklung und Funktionen Kein Zugriff
      2. Nachweis- und Empfehlungsfunktion und die rechtlichen Folgen Kein Zugriff
      3. Kosten und Haftungsrisiken Kein Zugriff
      4. Wahrheit und Wohlwollen Kein Zugriff
      5. Folgen und korrektive bzw. alternative Ansätze Kein Zugriff
    1. Einführung – Bewerbereignung, Passung ins Unternehmen und Compliance-Aspekte Kein Zugriff
        1. Gesundheitsüberprüfungen Kein Zugriff
        2. Interview Kein Zugriff
        3. Aufgabenbezogene eignungsdiagnostische Verfahren -⁠⁠ Assessment-Center Kein Zugriff
          1. Einführung Kein Zugriff
          2. Leistungstestverfahren zur Erfassung kognitiver Fähigkeiten -⁠⁠ Intelligenztestverfahren Kein Zugriff
          3. Graphologische Tests Kein Zugriff
          4. Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) Kein Zugriff
          5. Integritätstestverfahren Kein Zugriff
        1. Überprüfungen Kein Zugriff
        2. Monitoring und internetbasierte Recherche, insbesondere Social Media Kein Zugriff
    3. Zusammenfassung Kein Zugriff
    1. Einführung Kein Zugriff
        1. Bewerberdatenschutz und Persönlichkeitsrecht Kein Zugriff
        2. Gleichbehandlungsaspekte Kein Zugriff
        1. Bewerberdatenschutz und Persönlichkeitsrecht Kein Zugriff
        2. Gleichbehandlungsaspekte Kein Zugriff
        1. Bewerberdatenschutz- und Persönlichkeitsrecht Kein Zugriff
        2. Gleichbehandlungsaspekte Kein Zugriff
        1. Bewerberdatenschutz und Persönlichkeitsrecht Kein Zugriff
        2. Gleichbehandlungsaspekte Kein Zugriff
        1. Bewerberdatenschutz und Persönlichkeitsrecht Kein Zugriff
        2. Gleichbehandlungsaspekte Kein Zugriff
    4. Zusammenfassung Kein Zugriff
    1. Einführung Kein Zugriff
          1. Intention Kein Zugriff
          2. Realität Kein Zugriff
          3. Zusätzliche Informationen im Bewerbungsverfahren als Alternative und Ergänzung Kein Zugriff
          1. Intention Kein Zugriff
          2. Realität Kein Zugriff
      1. Komponente des menschlichen Verhaltens – Der Homo oeconomicus als anreizgesteuerter Personalbeurteiler Kein Zugriff
          1. Deutschsprachiger Rechtsraum Kein Zugriff
          2. Angloamerikanischer Rechtsraum Kein Zugriff
          1. Der Arbeitgeber als Personalbeurteiler – Objektiviät und Validität Kein Zugriff
          2. Der potentielle Arbeitgeber und die Prädiktabilität beruflicher Eignung Kein Zugriff
          3. Bewerberseitige Einflüsse auf die Validität eignungsdiagnostischer Instrumente Kein Zugriff
          1. Zielgenauigkeit im deutschsprachigen Rechtsraum Kein Zugriff
          2. Zielgenauigkeit im angloamerikanischer Rechtsraum Kein Zugriff
        1. Kosten Kein Zugriff
        2. Nutzen Kein Zugriff
        3. Verhältnismäßigkeit Kein Zugriff
    1. Zusammenfassung Kein Zugriff
    2. Ausblick Kein Zugriff
    1. Lehrbücher und Monografien Kein Zugriff
    2. Kommentare und Sammelbände Kein Zugriff
    3. Artikel, Statistiken und sonstige Literatur Kein Zugriff
    1. Österreich Kein Zugriff
    2. Deutschland Kein Zugriff
    3. Schweiz Kein Zugriff
    4. USA Kein Zugriff
    5. England Kein Zugriff

Literaturverzeichnis (1040)

  1. Odle-Dusseau, Heather N./Van Iddekinge, Chad H./Roth, Philip L./Raymark, Patrick H., “The criterion-related validity of integrity tests: an updated meta-analysis”, in: Journal of Applied Psychology Ausgabe 97, 2012/3; SS. 499-530 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  2. Ones, Deniz S.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  3. - Ones, Deniz S./Viswesvaran, Chockalingam/Schmidt, Frank L., “Comprehensive meta-analysis of integrity test validities: Findings and implications for personnel selection and theories of job performance”, in: Journal of Applied Psychology 78/1993, SS. 679-703 (1993) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  4. - Ones, Deniz S./Viswesvaran, Chockalingam/Reiss, Angelika D., “The Role of social desirability in personality testing for personnel selection, the red herring”, in: Journal of Applied Psychology, 81/1996, SS. 660-679 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  5. - Ones, Deniz S./Viswesvaran, Chockalingam/Schmidt, Frank L., “Comparative analysis of the reliability of job performance ratings”, in: Journal of Applied Psychology, 81/1996, SS. 557-574 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  6. - - Ones, Deniz S./Viswesvaran, Chockalingam, “Intergrity-Tests and other Criterion-focused personality scales (COPS) used in personnel selection”, in: International Journal of Seelection and Assessment 9/2001, SS. 31-39 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  7. - - Ones, Deniz S./Viswesvaran, Chockalingam/Schmidt, Frank L., „Personality and absenteeism: A meta-analysis of integrity tests“, in: European Journal of Personality 17/2003, SS. 19-38 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  8. - - Ones, Deniz S./Viswesvaran, Chockalingam/Schmidt, Frank L., “Integrity tests predict counterproductive work behaviors and job performance well”, in: Journal of Applied Psychology, Heft 97, Ausgabe 3/2012; SS. 537-542 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  9. Ostendorf, Fritz/Angleitner, Alois, NEO-Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae, Revidierte Fassung (NEO-PI-R), Manual, Verlag Hogrefe, Göttingen (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  10. Ott, Claus/Schäfer, Hans-Bernd, “Die ökonomische Analyse des Rechts – Irrweg oder Chance wissenschaftlicher Erkenntnis?“, in: Juristenzeitung 1988, SS. 213-222 (1988) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  11. Pacic, Jasmin, „Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers im Lichte der Rechtsprechung“, in: Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht – ZAS, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien, Heft 3/2010; SS. 144-154 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  12. Paetzold, Ramona/Willborn, Steven, „Employer (Ir)rationality and the Demise of Employment References“, in: American Business Law Journal 30/1992, SS. 123 -142 (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  13. Page, Julie, “Recruitment - References – a pointless exercise or a worthwhile conversation...?” online unter: http://www.juliepagehr.co.uk/news/article/recruitment---references--a-pointless-exercise-or-a-worthwhile-conversation.html (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  14. Parez, Meghan E., "Linked Into a Job? The Ethical Considerations of Recruiting Through LinkedIn", in: Gabelli School of Business Theses 1/2013, online unter: http://docs.rwu.edu/management_theses/1 (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  15. Peirce, Ellen R./Adler, Robert S., “Encouraging Employers to abandon their “no comment” policies regarding job references: A reform proposal”, in: Washington and Lee Law Review 53/1996, SS. 1381 ff., online unter: http://scholarlycommons.law.wlu.edu/wlulr/vol53/iss4/6 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  16. Pennekamp, Johannes, „Wirtschaftswissenschaften – Der Homo oeconomicus lebt”, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung Online – www.faz.net v. 25.Oktober 2012 http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftswissen/wirtschaftswissenschaften-der-homo-oeconomicus-lebt-11938235.html Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  17. Peterson, Mitchell H./Mangos, Phillip M./Isaacson, Joshua A./Griffith, Richard L./O'Connell, Matthew S., “Applicant faking, social desirability, and the prediction of counterproductive work behaviors”, in: Human performance Band 24, 2011/3, SS. 270 - 290 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  18. Persönlichkeitsinventar zur Integritätsabschätzung (PIA), Integritätstestverfahren. Entwickelt von und zu beziehen über S&F Personalpsychologie; nicht veröffentlicht (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  19. Pfennigstorf, Werner, „The European Experience with Attorney Fee Shifting“, in: Law and Contemporary Problems, Band 47/1, (1984) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  20. Pflüger, Norbert, “Gesundheitsfragen rund um Neueinstellungen”, in: Zeitschrift für Personalführung Ausgabe 3/2010, SS. 84-86 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  21. Phillips, Nelson Jr., “Constitutionality of Service Letter Laws”, in: Virginia Law Review Vol. 9, No. 4, Feb. 1923, SS. 292-295 (1923) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  22. Picot, Arnold Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  23. - „Transaktionskosten“, in: DBW – Die Betriebswirtschaft, 45/1985 Heft 2, SS. 224-225 (1985) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  24. - „Ronald H. Coase: Nobelpreisträger 1991 - Transaktionskosten als zentraler Beitrag wirtschaftswissenschaftlicher Analyse“, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 20 Jg., Heft 2, SS. 79-83 (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  25. Pittenger, David J, Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  26. - “Measuring the MBTI... And Coming Up Short", in: Journal of Career Planning and Employment 54/1, SS. 48-53 (1993) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  27. - “Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator”, in: Consulting Psychology Journal, 57 Audgabe 3/2005 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  28. Plott, Charles R., “Dimensions of Parallelism: Some Policy Applications of Experimental Methods”, in Roth, Alvin E.: Laboratory Experimentation in Economics: Six Points of View. Cambridge University Press (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  29. Ployhart, Robert E./Ryan, Ann Mary, „A Century of Selection”, in: Annual review of psychology, 2014, online unter http.//www.annualreviews.org Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  30. Poledna, Thomas, „Arbeitszeugnis und Referenzauskünfte des AGs im öffentlichen Dienst“, in: Schweizerischen Zentralblatt (ZBL), April 2003, Verlag Schulthess, Zürich (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  31. Posner, Richard A., “Gary Becker's Contributions to Law and Economics”, in: The Journal of Legal Studies, Band 22, Nr. 2 06/1993; The University of Chicago Press; SS. 211-215 (1993) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  32. Prognos AG, „Der monetäre Teil der GFA – internationale Ansätze im Vergleich“; Studie für das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Bonn; Mitarbeiter: Böhmer, Michael; Schneidenbach, Tina und Speer, Lucas; Basel (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  33. Psychologischer Integritätstest (PIT), Integritätstestverfahren. Entwickelt von und zu beziehen über Team Psychologie & Sicherheit; nicht veröffentlicht (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  34. Rabel, Ernst, „Aufgabe und Notwendigkeit der Rechtsvergleichung“, in: Gesammelte Aufsätze Band III von Rabel, Ernst und Leser, Hans G. (1967) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  35. Raif, Alexander Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  36. - „Fragen Sie nach, oder besser nicht? - Datenschutzrechtliche Änderungen im Einstellungsverfahren“, in: Arbeitsrecht Aktuell - ArbRAktuell 2010, SS. 617 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  37. - „Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis“, in: Arbeit und Arbeitsrecht - AuA 2010, SS. 34 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  38. - „Beschäftigtendatenschutz: Wird alles neu bei der Arbeitnehmerkontrolle?“, in: Arbeitsrecht Aktuell - ArbRAktuell 2010, SS. 359 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  39. Raymark, Patrick H./Odle-Dusseau, Heather N./Van Iddekinge, Chad H./Roth, Philip L., “The criterion-related validity of integrity tests: an updated meta-analysis”, in: Journal of Applied Psychology Ausgabe 97, 2012/3; SS. 499-530 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  40. Rees, Ray, Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  41. - “The Theory of Principal and Agent—Part I”, in: Bulletin of Economic Research, 37(1), SS. 3-26 (1985) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  42. - “The Theory of Principal and Agent—Part II”, in: Bulletin of Economic Research, 37(2), SS. 75-97 (1985) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  43. Reichsgesetzblatt 1935 a, Gesetz über die Einführung eines Arbeitsbuches in: Reichsgesetzblatt1935 I, Nr. 23 vom 26. Februar 1935, S. 311 (1935) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  44. Reinhold, Thomas, „Psychologische Diagnostik - Der Korruptionstest“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung v. 15. März 2007 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  45. Reiss, Angelika D., Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  46. - Reiss, Angelika D., Ones, Deniz S. und Viswesvaran, Chockalingam, “The Role of social desirability in personality testing for personnel selection, the red herring”, in: Journal of Applied Psychology 81/1996, SS. 660-679 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  47. Reppler.com – TrustedID Social Network Monitoring, “Job Screening with Social Networks – How are Employers Screening Job Applicants?” Studie online unter: http://blog.reppler.com/2011/09/27/managing-your-online-image-across-social-networks/ (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  48. Rex, Constantin Graf, „Gesetzgebung zum Beschäftigtendatenschutz in der BRD - Chronik einer langwierigen Suche nach der notwendigen Lösung“, in: Zeitschrift für Datenschutzrecht - ZD-Aktuell 2013, 03565 (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  49. Rhyssen, Doris/Moser, Klaus, „Referenzen als eignungsdiagnostische Methode“, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 45/2001 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  50. Richter, Gerald M./Melchers, Klaus G./Kleinmann, Martin/Klehe, Ute-Christine/König, Cornelius J.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  51. - „The relationship between the ability to identify evaluation criteria and integrity-test scores”, in: Psychology science 48/2006, SS. 369-377 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  52. - “Candidates’ ability to identify criteria in nontransparent selection procedures: Evidence from an assessment center and a structured interview”, in: International Journal of Selection and Assessment Band 15/3 September 2007; SS. 283-293 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  53. Rieble, Volker, „Walter Eucken und die Frage nach der Arbeitsmarktordnung“, in: Külp, Bernhard und Vanberg, Viktor (Hrsg.): Freiheit und wettbewerbliche Ordnung; Haufe Verlag, Freiburg, Berlin; SS. 199-219 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  54. Rieder, Cyrill, Vertrag mit Schutzwirkung zugunsten Dritter nach schweizerischem Recht, in: Hanse Law Review 2006, Band 2 Nr.1, online unter http://www.hanselawreview.org/pdf3/Vol2No1Art06.pdf) (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  55. Rieder, Stefan, „Der Datenschutz im Arbeitsverhältnis“, in advocat.ch, ME Advocat Rechtsanwälte, online unter http://www.advocat.ch/fileadmin/user_upload/know-how/arbeitsrecht/Der_Datenschutz_im_Arbeitsverhaeltnis.pdf (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  56. Riegler, Marco/Trappitsch, Michael, „Datenübermittlung und Zustimmungsproblematik im Datenschutzgesetz“, in: Recht der Wirtschaft - RdW 2005/6; SS. 341 ff. (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  57. Rijkhoek, Guido, „Psychologischer Test - Auf der Suche nach den Unbestechlichen“ in: Handelsblatt v. 16. April 2007 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  58. Rilling, James K./Nystrom, Leigh E./Sanfey, Alan G./Cohen, Jonathan D./Aronson, Jessica A., “The neural basis of economic decision making in the ultimum game”, in: Science 300/2003, SS. 1755-1758 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  59. Röhl, Klaus F., „Recht und Wirtschaft als Thema der Rechtssoziologie“, in: Zeitschrift für Rechtssoziologie - ZfRSoz 26, 2005, SS. 3-34 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  60. Rolf, Christian/Rötting, Michael, „Google, Facebook und Co als Bewerberdatenbank für Arbeitgeber?“, in: Recht der Datenverarbeitung - RDV 2009, SS. 263-267 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  61. Roth, Philip L./Odle-Dusseau, Heather N./Van Iddekinge, Chad H./Raymark, Patrick H., “The criterion-related validity of integrity tests: an updated meta-analysis”, in: Journal of Applied Psychology, Ausgabe 97, 2012/3; SS. 499-530 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  62. Roth, Philip L., Bobko, Philip und McFarland, Lynn A., “A meta-analysis of work sample test validity”, in: Personnel Psychology 2005/58, SS. 1009 – 1037 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  63. Rubinfeld, Daniel L./Cooter, Robert D., “Economic Analysis of Legal Disputes and Their Resolution”, in: Journal of Economic Literature, Band 27, SS. 1067-1097(1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  64. Rüthers, Bernd/Franz, Wolfgang, „Arbeitsrecht und Ökonomie – Mehr Beschäftigung durch Flexibilisierung der Arbeitszeit“, in: RdA 1999, Heft 1-2, SS. 32 ff. (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  65. Rupprecht, Jürgen/Csar, Andreas/Laga, Gerhard, „48 Prozent der österreichischen Betriebe nutzen soziale Medien - Erhebung der WKÖ“, Studie zur Social Media-Nutzung der heimischen Wirtschaft des E-Centers der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) veröff. 6. Februar 2012 in: Wirtschaftskammer Österreich - WKÖ Presseaussendung, Wien (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  66. Rusch, Arnold F., „Methoden und Ziele der Rechtsvergleichung“, in: Jusletter vom 13. Februar 2006 online unter www.weblaw.ch/jusletter/Artikel.asp; Artikel Nr. 4500 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  67. Ryan, Ann Mary/Ployhart, Robert E., „A Century of Selection”, in: Annual review of psychology, 2014, online unter http.//www.annualreviews.org Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  68. Sabara, Bettina, „Heikle Fragen im Bewerbungsgespräch: Antwortpflicht des Arbeitnehmers?“ in: Aktuelles Recht zum Dienstverhältnis - ARD 2014/3 Heft 6400 v. 05.06.2014, ARD 6400/5/2014 (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  69. Sackett, Paul R./Schmitt, Neal, “On reconciling conflicting meta-analytic findings regarding integrity test validity”, in: Journal of Applied Psychology 97/3, SS. 550-556 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  70. Sahlström, Petri/Nikkinen, Jussi, “Does agency theory provide a general framework for audit pricing?” in: International Journal of Auditing 8, November 2004, SS. 253-262 (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  71. Sanfey, Alan G./Rilling, James K./Nystrom, Leigh E./Cohen, Jonathan D./Aronson, Jessica A., “The neural basis of economic decision making in the ultimum game”, in: Science 300/2003, SS. 1755-1758 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  72. Sansone, Piero/Kania, Thomas, „Möglichkeiten und Grenzen des Pre-Employment-Screenings“, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2012, SS. 360 ff., Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  73. Sappington, David E. M., “Incentives in principal-agent relationships”, in: Journal of Economic Perspectives Band 5, Ausgabe 2, SS. 45-66 (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  74. Schäfer, Hans-Bernd/Ott, Claus, “Die ökonomische Analyse des Rechts – Irrweg oder Chance wissenschaftlicher Erkenntnis?“ in: Juristenzeitung 1988, SS. 213-222 (1988) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  75. Schleßmann, Hein, „Historisches zum Arbeitszeugnis“, in: NZA - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, 24/2006, SS. 1392 – 1394 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  76. Schmid, Manfred/Appt, Stephan, „Was vom Background Check übrig bleibt“, in: Arbeit und Arbeitsrecht – AuA, Sonderausgabe 65/2010; Huss-Medien Verlag GmbH, Berlin; SS. 23-25 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  77. Schmidt, Frank L.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  78. - Schmidt, Frank L., Ones, Deniz S. und Viswesvaran, Chockalingam, “Comprehensive meta-analysis of integrity test validities: Findings and implications for personnel selection and theories of job performance”, in: Journal of Applied Psychology 78/1993, SS. 679-703 (1993) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  79. - Schmidt, Frank L., Ones, Deniz S. und Viswesvaran, Chockalingam, “Comparative analysis of the reliability of job performance ratings”, in: Journal of Applied Psychology 81/1996, SS. 557-574 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  80. - Schmidt, Frank L., Ones, Deniz S. und Viswesvaran, Chockalingam, „Personality and absenteeism: A meta-analysis of integrity tests“, in: European Journal of Personality 17/2003, SS. 19-38 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  81. - Schmidt, Frank L., Ones, Deniz S. und Viswesvaran, Chockalingam, “Integrity tests predict counterproductive work behaviors and job performance well”, in: Journal of Applied Psychology, Heft 97, Ausgabe 3/2012; SS. 537-542 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  82. - Schmidt, Volker H., „Zum Verhältnis prozeduraler und distributiver Gerechtigkeit – Am Beispiel „lokaler“ Verteilungsprobleme“, in: Zeitschrift für Rechtssoziologie 14/1993, SS. 80-96 (1993) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  83. Schmiedtchen, Dieter: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  84. - „Effizienz als Rechtsprinzip. Bemerkungen zu dem gleichnamigen Buch von Horst Eidenmüller“, in: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 217/2, SS. 251 ff. (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  85. - Schmiedtchen, Dieter und Kirstein, Roland, “Judicial Detection Skill and Contractual Compliance” in: International Review of Law and Economics, 17(4), 1997, SS. 509-520 (1997) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  86. - Schmiedtchen, Dieter und Kirstein, Roland, „Do Artists Benefit from Resale Royalties? An Economic Analysis of a New EU Directive”, in: Deffains, Bruno und Kirat, Thierry, Law and Economics in Civil Law Countries, The Economics of Legal relationships; Band 6, Verlag Elsevier Science, Amsterdam, SS. 231-248 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  87. Schmidt-Lellek, Christoph J., „Charisma, Macht und Narzissmus. Zur Diagnostik einer ambivalenten Führungseigenschaft“, in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC) 11 1/2004, SS. 27-40 (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  88. Schmitt, Neal/Sackett, Paul R., “On reconciling conflicting meta-analytic findings regarding integrity test validity”, in: Journal of Applied Psychology 97/3, SS. 550-556 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  89. Schnorr v. Carolsfeld, Ludwig, Anm. AP BGB § 630 Nr. 6 - Nachschlagewerk des Bundesarbeitsgerichts − Arbeitsrechtliche Praxis (1973) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  90. Schott, Eileen/Alewell, Dorothea, „Effizienzkriterien in der ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts – Aussagekraft, Anwendungsprobleme und Weiterentwicklung“; Universität Hamburg (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  91. Schuckman, Adam/Jones, Michael/Watson, Kelly, “The Ethics of Pre-Employment Screening through the Use of the Internet”, online unter: https://docs.google.com/a/stud.sbg.ac.at/viewer?url=http://www.ethicapublishing.com/ethical/3CH4.pdf, Ethicapublishing (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  92. Schuler, Heinz, Moser, Klaus und Machwirth, Uwe, „Entscheidungsprozesse bei der Analyse von Bewerbungsunterlagen“, in: diagnostica 42/1996; SS. 220-241 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  93. Schwab, Christian/Tang, Hin-Yue Benny, „Die Steuerungswirkungen unterschiedlicher Prozesskostenregelungen: Ein Überblick zum Stand von Theorie und Empirie“, Munich Personal RePEc Archive online unter http://mpra.ub.uni-muenchen.de/32746/(2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  94. Schwab, Stewart J., "Predicting the Future of Employment Law: Reflecting or Refracting Market Forces?" in: Indiana Law Journal Vol. 76 Issue 1, Artikel 3; Indiana University, Maurer School of Law, Bloomington (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  95. Schwenke, Thomas: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  96. - “Monitoring von Social Media Aktivitäten von Mitarbeitern“ beim 14. Datenschutzkongress in Berlin. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  97. - „Social Media Monitoring, CRM, HR & Recht – Teil 6 – Risiken der Bewerberrecherche“ – online veröff. 13. Mai 2013 http://rechtsanwalt-schwenke.de/social-media-monitoring-crm-hr-recht-teil-6-risiken-der-bewerberrecherche/#sthash.Vj4yvlts.dpuf (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  98. Shepherd, Jessica, “Under-21s told 29% more lies on job applications this year than last”, in: The Guardian v. 6. August 2009 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  99. Sievers, Anne-Christin, “Digitale Zukunft – Kein Kredit ohne Facebook-Profil?” in: Frankfurter Allgemeine Zeitung v. 30. September 2014 (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  100. Smedley, Tim, “Forget the CV, data decide careers”, in: Financial Times v. 10. Juli 2014 (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  101. Society for Human Resource Management – SHRM, Statistik zur Reference-Erteilung und Background-Checks in den USA, online unter:http://www.shrm.org/Research/SurveyFindings/Documents/Reference%20and%20Background%20Checking%20Survey%20Report.pdf Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  102. Stärker, Lukas, „Auskunftserteilung über ehemalige Mitarbeiter“, in: Arbeits- und SozialrechtsKartei - ASoK 2008, SS. 411 ff. (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  103. Steele, Charles N., “Discovery, Transaction Costs and Growth – Essay on Douglass C. North`s Institutions, Institutional change and Economic Performance”, in: Advances in Austrian Economics, Band 2, SS. 447 – 459 (1995) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  104. Straube, Gunnar/Klagges, Rhea-Christina, „Beschäftigtendatenschutzgesetz: Wiedervorlage in vier Jahren?“, in: Arbeitsrecht Aktuell (ArbRAktuell) 2012/81, Verlag C.H. Beck, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  105. Stumpp, Thorsten/Hülsheger, Ute R./Maier, Günter W., “Validity of general mental ability for the prediction of job performance and training success in Germany: a meta-analysis”, in: International Journal of Selection and Assessment, Ausgabe 15/2007, SS. 3 – 18 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  106. Szymaniak, Gunnar Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  107. - „Das Arbeitszeugnis im Wandel der Zeit“, online unter http://www.arbeitszeugnis-forum.de/i-historisch.html (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  108. - „500 Jahre Arbeitszeugnis“, online unter http://www.arbeitszeugnis-forum.de/t-500-jahre-arbeitszeugnis.html (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  109. - „Sammlung historischer Arbeitszeugnisse“, online unter http://www.arbeitszeugnis-forum.de/i-historisch.html (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  110. Tang, Hin-Yue Benny/Schwab, Christian, „Die Steuerungswirkungen unterschiedlicher Prozesskostenregelungen: Ein Überblick zum Stand von Theorie und Empirie“, Munich Personal RePEc Archive online unter http://mpra.ub.uni-muenchen.de/32746/(2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  111. Taylor, Rosemary C.R. /Hall, Peter A., „Political Science and the Three New Institutionalisms“, in: Political Studies 44, SS. 936-957(1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  112. Thomas, Rainer, „Mündliche Auskünfte über Ex-AN“, ecolex 2008, SS. 942 ff. (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  113. Thüsing, Gregor Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  114. - „Arbeitnehmerdatenschutz als Aufgabe von Gesetzgebung und Rechtsprechung“, in: Recht der Datenverarbeitung – RDV, Datakontext Verlag, Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, Heidelberg 2009 SS. 1-6 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  115. - „Datenschutz im Arbeitsverhältnis – Kritische Gedanken zum neuen § 32 BDSG“, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – NZA 2009, SS. 865 – 870 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  116. - „Licht und Schatten im Entwurf eines neuen Beschäftigtendatenschutzgesetzes“, in: Recht der Datenverarbeitung – RDV, Datakontext Verlag, Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, Heidelberg 2010, SS. 147 – 149 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  117. Thum, Rainer/Szczesny, Christian, “Background Checks im Einstellungsverfahren: Zulässigkeit und Risiken für Arbeitgeber“, in: Betriebsberater – BB 2007, SS. 2405 – 2408 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  118. Tiedge, Anja, „Nichts als Lyrik und Chichi – Arbeitszeugnis im Test“, in: Spiegel Online v. 4. April 2011 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  119. Tietzel, Manfred, „Die Ökonomie der Property-Rights: Ein Überblick“, in: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik - ZfW 30/1981; SS. 201-243 (1981) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  120. Trappitsch, Michael/Riegler, Marco, „Datenübermittlung und Zustimmungsproblematik im Datenschutzgesetz“, in: Recht der Wirtschaft - RdW 2005/6, SS. 341 ff (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  121. Trattner, Hans, „Vergebührung im Arbeitsrecht“, in: Arbeits- und Sozialrechtskartei (ASoK) 1999, 294 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  122. Ulbricht, Carsten, „Arbeitnehmerdatenschutz – Zulässigkeit der Gewinnung von Arbeitnehmer- und Bewerberinformationen über Soziale Netzwerke“, in: Web 2.0, Social Media und Recht; www.rechtzweinull.de (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  123. US Department of Justice, Fraud Statistics – Overview; Überblick, 1. Oktober 1987 – 30. September 2012 (2012), US Department of Justice, online unter: http://www.taf.org/DoJ-FCA-statistics-2012.pdf Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  124. US Department of Labor, 50 State Survey – Drug-Free Workplace Programs v. 1. September 2009 (2009); online unter http://www.dol.gov/asp/programs/drugs/said/StateLawList.asp#CA Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  125. US Equal Employment Opportunity Commission, Statistik - http://www.eeoc.gov/eeoc/statistics/nofear/nofear.cfm (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  126. Vesting, Thomas, „Kein Anfang und kein Ende - Die Systemtheorie des Rechts als Herausforderung für Rechtswissenschaft und Rechtsdogmatik“, in: Jura – Juristische Ausbildung 2001, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 299–305 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  127. Viswesvaran, Chockalingam: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  128. - Viswesvaran, Chockalingam/Ones, Deniz S./Schmidt, Frank L., “Comprehensive meta-analysis of integrity test validities: Findings and implications for personnel selection and theories of job performance”, in: Journal of Applied Psychology 78/1993 - International Journal of Selection and Assessment, SS. 679-703 (1993) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  129. - Viswesvaran, Chockalingam, Ones, Deniz S./Reiss, Angelika D., “The Role of social desirability in personality testing for personnel selection, the red herring”, in: Journal of Applied Psychology, 81/1996, SS. 660-679. (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  130. - Viswesvaran, Chockalingam/Ones, Deniz S./Schmidt, Frank L., “Comparative analysis of the reliability of job performance ratings”, in: Journal of Applied Psychology, 81/1996, SS. 557-574 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  131. - Viswesvaran, Chockalingam/Ones, Deniz S., “Integrity-Tests and other Criterion-focused personality scales (COPS) used in personnel selection”, in: International Journal of Selection and Assessment 9/2001, SS. 31-39 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  132. - Viswesvaran, Chockalingam/Ones, Deniz S./Schmidt, Frank L., „Personality and absenteeism: A meta-analysis of integrity tests“, in: European Journal of Personality 17/2003, SS. 19-38 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  133. - Viswesvaran, Chockalingam/Ones, Deniz S./Schmidt, Frank L., “Integrity tests predict counterproductive work behaviors and job performance well”, in: Journal of Applied Psychology, Heft 97, Ausgabe 3/2012; SS. 537-542 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  134. Van Iddekinge, Chad H./Raymark, Patrick H./Odle-Dusseau, Heather N./Roth, Philip L., “The criterion-related validity of integrity tests: an updated meta-analysis”, in: Journal of Applied Psychology Ausgabe 97, 2012/3; SS. 499-530 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  135. Vogt, Volker, “Compliance and Investigations”, in: Neue Juristische Online Zeitschrift – NJOZ2009/4206, Verlag C. H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 3755 ff. (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  136. Vogt-Majarek, Birgit, „Dienstzeugnis und Codesprache“; in: TRAiNiNG Nr 06/2009, Wien (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  137. Wachter, Michael L./Williamson, Oliver E./Harris, Jeffrey E., „Understanding the Employment Relation: The Analysis of Idiosyncratic Exchange”, in: Bell Journal of Economics; 6/1975; SS. 250-280 (1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  138. Waldman, David A. /Galvin, Benjamin M./Balthazard, Pierre, „Visionary communication qualities as mediators of the relationship between narcissism and attributions of leader charisma”, in: Personnel Psychology 63, SS. 509–537 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  139. Walker, Peter, "Fraud whistleblowers could get cash rewards", in: The Guardian v. 24. Mai 2007, London (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  140. Walmsley, Philip T./MacLane, Charles N., “Reducing Counterproductive work behavior through employee selection”, in: Human resource management review - HRMR; Amsterdam SS. 62-72 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  141. Walwei, Ulrich, „Ökonomische Analyse arbeitsrechtlicher Regelungen“, in: IAB-Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, BeitrAB 250, SS. 95-105 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  142. Waring, Renee L./Buchanan, Frederik Robert, „Social networking web sites: The legal and ethical aspects of pre-employment screening and employee surveillance”, in: Journal of Human Resources Education Band 4, Nr. 2; SS. 1-23 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  143. Watson, Kelly/Schuckman, Adam/Jones, Michael, “The Ethics of Pre-Employment Screening through the Use of the Internet”, online unter: https://docs.google.com/a/stud.sbg.ac.at/viewer?url=http://www.ethicapublishing.com/ethical/3CH4.pdf, Ethicapublishing (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  144. Watzka, Klaus, „Arbeitszeugnisse – ein sinnfreies Ritual“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung - F.A.Z. v. 21. Januar 2013, Wirtschaft S. 18 (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  145. Weuster, Arnulf/Braig-Buttgereit, Sonja, „Die Referenzeinholung durch Personalberater als Auswahlinstrument“, in: Personal, 47 Jg./Heft 8, SS. 405-411 (1995) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  146. Weuster, Arnulf, „Arbeitsgerichtliche Zeugnisprozesse“, in: Arbeitsrecht im Betrieb, 16. Jg/Heft 11, SS. 701-708 (1995) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  147. Weyer, Hanna, „Im Wirrwarr der Floskeln: Arbeitszeugnisse und was sie wirklich aussagen“, 12. November 2012 in Blog VI – Video Recruiting, online unter http://www.viasto.com/blog/vi-recruiting-blog/im-wirrwar-der-floskeln-arbeitszeugnisse-und-was-sie-wirklich-aussagen (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  148. Wiese, Günther, „Internet und Meinungsfreiheit des Arbeitgebers, Arbeitnehmers und Betriebsrats“, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2012, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 1 ff. (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  149. Windisch-Graetz, Michaela, „Soziale Gestaltungspflicht über die Betriebsgrenzen hinaus“, in: ZAS - Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht 1996, SS. 116 ff. (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  150. Williamson, Oliver Eaton: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  151. - Williamson, Oliver E./Wachter, Michael L./Harris, Jeffrey E. „Understanding the Employment Relation: The Analysis of Idiosyncratic Exchange”, in: Bell Journal of Economics; 6/1975; SS. 250-280 (1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  152. - “Transaction-cost Economics: The governance of Contractual Relations”, in: The Journal of Law and Economics Band 22, 1979/2, SS. 233-261 (1979) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  153. - “The Economics of Organization: The Transaction Cost Approach”, in: AJS - The American Journal of Sociology, Volume 87 Issue 3, University of Chicago Press, Chicago, SS. 548–577 (1981) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  154. - “The Theory of the Firm as Governance Structure: From Choice to Contract”. JEP - Journal of Economic Perspectives, American Economic Association Band 16 Ausgabe 3, SS. 171–195 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  155. Willborn, Steven/Paetzold, Ramona, „Employer (Ir)rationality and the Demise of Employment References“, in: American Business Law Journal 30/1992, SS. 123 ff. (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  156. Wolf, Ernst, „Kritik der institutionellen Rechtsauffassung“, in: Schelsky, Helmut, Zur Theorie der Institution, SS. 77 – 89; Bertelsmann Universitätsverlag, Bielefeld (1970) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  157. Wolfsgruber, Claudia, „Nachwirken der Fürsorgepflicht bei informellen Auskünften über ausgeschiedene Arbeitnehmer – Anmerkung zu OGH 9 ObA 104/07w vom 7.2.2008“, in: Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht - ZAS 6/2009, SS. 41-44 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  158. Wroblewski, Victor R., Jackson, Douglas N. und Ashton, Michael C., “The Impact of Faking on Employment Tests: Does Forced Choice Offer a Solution?” in: Human Performance 13(4), Ontario, Canada; SS. 371–388 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  159. Wybitul, Tim: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  160. - „Wie geht es weiter mit dem Beschäftigtendatenschutz? Überblick über die vorgeschlagenen Neuregelungen und Empfehlungen zur raschen Umsetzung“, in: Zeitschrift für Datenschutzrecht - ZD 2013, SS. 99 ff. (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  161. - „Was Arbeitgeber wissen dürfen – BAG zu Fragen nach eingestellten Ermittlungsverfahren“, in: Legal Tribune Online v. 16. November 2012, online unter http://www.lto.de/recht/hintergruende/h/bag-zu-fragen-nach-eingestellten-ermittlungsverfahren/(2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  162. - „Bundestag: Streit um den neuen Beschäftigtendatenschutz“, in: MultiMedia und Recht - MMR-Aktuell 2011, 315091, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  163. - „Wie viel Arbeitnehmerdatenschutz ist „erforderlich„?“, in: Betriebs-Berater - BB 2010, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 1085 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  164. - „Neuregelung des Beschäftigtendatenschutzes – Standpunkt“, in: Betriebs-Berater - BB 2010, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 2235 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  165. Xenagos, Yasni, „Arbeitszeugnisse haben ihre Aussagekraft verloren - Mehr als zwei Drittel der Internet-Nutzer glauben, dass die Aussagekraft von Arbeitszeugnissen gesunken ist“ – Umfrage unter mehr als 1000 Deutschsprachigen Internetnutzern in Deutschland, Österreich und der Schweiz nach ihren Einschätzungen zu Arbeitszeugnisses. Zürich/Frankfurt/Wien, 31. März 2010, online unter:http://www.xenagos.de/de/presse/archiv/2010/arbeitszeugnisse-haben-ihre-aussagekraft-verloren.html (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  166. Zscherpe, Kerstin, „Anforderungen an die datenschutzrechtliche Einwilligung im Internet“, in: MultiMedia und Recht – MMR 2004, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München; SS. 723 ff. (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  167. Zycha, Adolf, "Ein altes soziales Arbeiterrecht", in: Zeitschrift für Bergrecht 41. Ausgabe (1900) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  168. Löschnigg, Das Angestelltengesetz: Gesetze und Kommentare (Löschnigg AngG): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  169. - Löschnigg, Günther (Hrsg.): Das Angestelltengesetz: Gesetze und Kommentare 1, Band II; 9. Auflage; Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes – ÖGB GesmbH, Wien (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  170. - Gahleitner, Sieglinde Kommentierung zu § 39 Angestelltengesetz (AngG) in Löschnigg, Günther (Hrsg.): Das Angestelltengesetz: Gesetze und Kommentare 1, Band II; 9. Auflage; Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes – ÖGB GesmbH, Wien (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  171. Marhold/Burgstaller/Preyer - Kommentar zum Angestelltengesetz: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  172. - Marhold, Franz, Burgstaller, Gerald und Preyer, Helmut (Hrsg.): Kommentar zum Angestelltengesetz, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  173. - Holzer, Wolfgang, Kommentierung zu § 39 AngG in Marhold, Franz, Burgstaller, Gerald und Preyer, Helmut (Hrsg.): Kommentar zum Angestelltengesetz, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  174. - Marhold, Franz, Kommentierung zu § 18 AngG in Marhold, Franz, Burgstaller, Gerald und Preyer, Helmut (Hrsg.): Kommentar zum Angestelltengesetz, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  175. Martinek/Schwarz/Schwarz Angestelltengesetz (Martinek/Schwarz/Schwarz AngG): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  176. - Martinek, Oswin/Schwarz, Margarete/Schwarz, Walter (Hrsg. und Autorenteam): Angestelltengesetz; 7. Auflage, Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes – ÖGB GesmbH, Wien (1994) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  177. Mazal/Risak Das Arbeitsrecht – System- und Praxiskommentar (Mazal/Risak Arbeitsrecht): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  178. - Mazal, Wolfgang/Risak, Martin E. (Hrsg.): Das Arbeitsrecht – System- und Praxiskommentar, Band 2 Kap. XX, Verlag LexisNexis ARD ORAC, Wien, (2007/Loseblattsammlung 22. Lieferung 2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  179. - Egelmann, Clemens, Die Anbahnung des Arbeitsvertrages, in: Mazal/Rizak Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  180. - Schindler, René, Ansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, in: Mazal, Wolfgang/ Risak, Martin E. (Hrsg.): Das Arbeitsrecht – System- und Praxiskommentar, Band 2 Kap. XX, Verlag LexisNexis ARD ORAC, Wien, (2007/Loseblattsammlung 22. Lieferung 2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  181. Münch/Metz Stellenwechsel und Entlassung: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  182. - Münch, Peter/Metz, Markus (Hrsg.): Stellenwechsel und Entlassung, Handbücher für die Anwaltspraxis Band 2, Verlag Helbing Lichtenhahn, Basel (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  183. - Müller, Roland, Arbeitszeugnis in: Münch, Peter/Metz, Markus (Hrsg.): Stellenwechsel und Entlassung, Handbücher für die Anwaltspraxis Band 2, Verlag Helbing Lichtenhahn, Basel; § 5, SS. 135 ff. (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  184. Münchner Kommentar zum BGB (MüKo): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  185. - Münchner Kommentar zum BGB, 5. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  186. - Hennsler, Martin Kommentierung zu § 630 BGB, in: Münchner Kommentar zum BGB, 5. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  187. Palgrave, The New Palgrave: A Dictionary of Economics: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  188. - Eatwell, John/Milgate, Murray/Newman, Peter (Hrsg.): The New Palgrave: A Dictionary of Economics, Verlag Palgrave Macmillan, Basingstoke, Hampshire (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  189. - Stiglitz, Joseph E., "Principal and Agent”, in: Eatwell, John/Milgate, Murray/Newman, Peter (Hrsg.): The New Palgrave: A Dictionary of Economics, Verlag Palgrave Macmillan, Basingstoke, Hampshire; SS. 966-71 (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  190. Peitz/Pfeiffer - Personalauswahl international: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  191. - Peitz, Anja/Pfeiffer, Rolf Ernst (Hrsg.): Personalauswahl international; Symposion Verlag (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  192. Derlien, Holger/Pfeiffer, Rolf Ernst, Harvard, Sorbonne, Uni Paderborn – zur Vergleichbarkeit internationaler Bildungsbiographien in: Peitz, Anja/Pfeiffer, Rolf Ernst (Hrsg.): Personalauswahl international; Symposion Verlag (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  193. Regnet/Hofmann - Personalmanagement in Europa: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  194. - Regnet, Erika/Hofmann, Laila M. (Hrsg.): Personalmanagement in Europa, Hogrefe Verlag für Angewandte Psychologie, Göttingen (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  195. - Schuler, Heinz: Personalauswahl im europäischen Vergleich, in: Regnet, Erika/Hofmann, Laila M. (Hrsg.): Personalmanagement in Europa, Hogrefe Verlag für Angewandte Psychologie, Göttingen; SS. 129-139 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  196. Reimann Einführung in das US-amerikanische Privatrecht: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  197. - Reimann, Mathias (Hrsg. und Autor): Einführung in das US-amerikanische Privatrecht, München, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  198. - Ackermann, Hans-Peter, Arbeitsrecht, in: Reimann, Mathias (Hrsg. und Autor): Einführung in das US-amerikanische Privatrecht, München, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 287 ff. (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  199. Reissner Angestelltengesetz (Reissner AngG): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  200. - Reissner, Gert-Peter (Hrsg.): Reissner AngG − Angestelltengesetz Kommentar; Linde Verlag, Wien (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  201. - Naderhirn, Johanna, Kommentierung zu § 18 AngG in Reissner, Gert-Peter (Hrsg.): Reissner AngG - Angestelltengesetz Kommentar; Linde Verlag, Wien (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  202. - Reissner, Gert-Peter/Standeker, Elke, Kommentierung zu § 39 AngG in Reissner, Gert-Peter (Hrsg.): Reissner AngG - Angestelltengesetz Kommentar; Linde Verlag, Wien (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  203. Röhrich – Methoden der Korruptionsbekämpfung (Röhrich/Korruptionsbekämpfung): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  204. - Röhrich, Raimund (Hrsg.): Methoden der Korruptionsbekämpfung: Risiken erkennen - Schäden vermeiden; Verlag Erich Schmidt, Berlin (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  205. - Schimmelpfennig, Hans-Christoph: Pre-Employment Screening & Integrity Assessment − Vorgelagerte Fraud-Prävention bei der Mitarbeiterauswahl, in: Röhrich, Raimund (Hrsg.): Methoden der Korruptionsbekämpfung: Risiken erkennen - Schäden vermeiden; Verlag Erich Schmidt, Berlin, SS. 35-47 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  206. Rummel - Kommentar zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch – (Rummel ABGBKomm): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  207. - Rummel, Peter (Hrsg.): Kommentar zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch §§ 1 bis 1174 ABGB; 3. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  208. - Aicher, Josef Kommentierungen zu §16 und §26 ABGB in Rummel, Peter (Hrsg.): Kommentar zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch §§ 1 bis 1174 ABGB; 3. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  209. - Krejci, Heinz, Kommentierung zu §1157 ABGB in Rummel, Peter (Hrsg.): Kommentar zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch §§ 1 bis 1174 ABGB; 3. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  210. - Reischauer, Rudolf, Kommentierung zu §1293 ABGB Rummel, Peter (Hrsg.): Kommentar zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch §§ 1 bis 1174 ABGB; 3. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  211. Sadowski/Walwei - Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  212. - Sadowski, Dieter/Walwei, Ulrich (Hrsg.): Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts; Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 259; Nürnberg: Bundesanstalt für Arbeit (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  213. - Eger, Thomas, Eine ökonomische Analyse des arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzes in Deutschland und den USA, in: Sadowski, Dieter und Walwei, Ulrich (Hrsg.): Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 259, Nürnberg: Bundesanstalt für Arbeit, SS. 45-73 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  214. Sarges/Wottawa, Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  215. - Sarges, Werner/Wottawa, Heinrich (Hrsg.): Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren - Band I: Personalpsychologische Instrumente, 2. Auflage, Verlag Pabst, Lengerich (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  216. - Sarges, Werner/Wottawa, Heinrich: Testverfahren für das Personalmanagement, in: Sarges, Werner/Wottawa, Heinrich (Hrsg.): Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren − Band I: Personalpsychologische Instrumente, 2. Auflage, Verlag Pabst, Lengerich; SS. 7-12 (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  217. Schäfer/Ott - Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  218. - Ott, Claus/Schäfer, Hans-Bernd (Hrsg.): Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts. Beiträge zum VII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts; Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  219. - Eger, Thomas/Weise, Peter: Ökonomische Analyse des Arbeitsvertragsrechts. Ein Vergleich zwischen Deutschland und den USA, in Ott, Claus/Schäfer, Hans-Bernd (Hrsg.): Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts. Beiträge zum VII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen, SS. 48 ff. (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  220. - Kirstein, Roland/Kittner, Michael/Schmiedtchen, Dieter: „Kündigungsschutzrecht in den USA und in Deutschland. Ein Beitrag zur ökonomischen Rechtsvergleichung“, in: Ott, Claus/Schäfer, Hans-Bernd (Hrsg.): Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts; Verlag Mohr Siebeck, Tübingen; SS. 90 ff. (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  221. Sadowski, Dieter/Schneider, Martin, Ökonomische Analyse der AN-Haftung in Ott, Claus/Schäfer, Hans-Bernd (Hrsg.): Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts. Beiträge zum VII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts; Verlag Mohr Siebeck, Tübingen SS. 112 ff. (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  222. Schaub, Arbeitsrechtshandbuch: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  223. - Schaub, Günther/Linck, Rüdiger/Vogelsang, Hinrich/Treber, Jürgen/Koch, Ulrich (Hrsg. und Autorenteam): Arbeitsrechtshandbuch; 15. Aufl., Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  224. - Linck, Rüdiger § 146 Zeugnis in: Schaub, Günther/Linck, Rüdiger/Vogelsang, Hinrich/ Koch, Ulrich (Hrsg.): Arbeitsrechtshandbuch; 15. Aufl.,Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 1556 ff. (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  225. Schmidtchen/Weth - Der Effizienz auf der Spur (Schmiedtchen/Weth Effizienz): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  226. - Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.) Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  227. - Babusiaux, Ulrike, Richterliches Entscheidungsverhalten im Lichte von Rechtsdogmatik, Rechtssoziologie und Ökonomischer Analyse des Rechts, in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.) Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden SS.157-174 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  228. - Borggräfe, Julia, Effizienz und Verteilungsgerechtigkeit bei den Prozeßgebühren im US-amerikanischen und europäischen Recht, in: Schmiedtchen, Dieter und Weth, Stefan (Hrsg.) Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden; SS. 82-95 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  229. - Kirstein, Roland, Rechtsschutzversicherungen, Glaubwürdigkeit und die Entscheidung zu klagen, in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.): Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden; SS. 96-108 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  230. - Langer, Heiko, Die Übernahme der Verfahrensgebühren im US-amerikanischen und europäischen Recht, in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.): Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden SS. 67-81 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  231. - Mayer, Simone, „Was läßt Richter richten?“ in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.): Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden SS.139-156 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  232. - Schmidtchen, Dieter, Die ökonomische Analyse des Rechts, in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.): Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden, SS. 9-34 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  233. - Schmidtchen, Dieter/Kirstein, Roland, Prozeßkostenreform und richterliche Entdeckungsfähigkeit, in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.): Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden SS. 207-219 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  234. - Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan, Ökonomische Analyse des Rechts: Ein Ausweg aus der Krise der Justiz?, in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.): Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden, SS. 237-247 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  235. - Schmidtchen, Dieter/Kirstein, Roland, Prozeßkostenreform und richterliche Entdeckungsfähigkeit, in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.): Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden, SS. 207-219 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  236. Schönke/Schröder Kommentar zum Strafgesetzbuch (Schönke/Schröder StGB): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  237. - Schönke, Adolf/Perron, Walter/Sternberg-Lieben, Detlev v. u.a. (Hrsg.) Kommentar zum Strafgesetzbuch 28. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  238. - Cramer, Peter Kommentierung zu § 263 StGB in Schönke, Adolf, Perron, Walter, Sternberg-Lieben, Detlev v. ua (Hrsg.) Kommentar zum Strafgesetzbuch 28. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  239. Schuler – Handbuch der Personalpsychologie: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  240. - Schuler, Heinz (Hrsg.): Lehrbuch der Personalpsychologie, 2. Auflage, Verlag Hogrefe, Göttingen (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  241. - Schuler, Heinz/Marcus, Bernd: Biographieorientierte Verfahren in der Personalauswahl, in: Schuler, Heinz (Hrsg.): Lehrbuch der Personalpsychologie, 2. Auflage, Verlag Hogrefe, Göttingen; SS. 189-229 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  242. - Marcus, Bernd/Schuler, Heinz: Leistungsbeurteilung, in: Schuler, Heinz (Hrsg.): Lehrbuch der Personalpsychologie, 2. Auflage, Verlag Hogrefe, Göttingen, SS. 433-469 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  243. - Kersting, Martin/Püttner, Ingo : Personalauswahl: Qualitätsstandards und rechtliche Aspekte, in: Schuler, Heinz (Hrsg.): Lehrbuch der Personalpsychologie, 2. Auflage, Verlag Hogrefe, Göttingen, SS. 841-861 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  244. Schwimann ABGB Praxiskommentar Band 6 (Schwimann ABGB): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  245. - Schwimann, Michael (Hrsg.): ABGB Praxiskommentar, Band 6: §§ 1293-1502 ABGB; 3. Auflage, Verlag LexisNexis ARD ORAC, Wien (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  246. - Harrer, Friederich Kommentierung zu § 1304 Rz 10 in Schwimann, Michael (Hrsg.): ABGB Praxiskommentar, Band 6: §§ 1293-1502 ABGB; 3. Auflage, Verlag LexisNexis ARD ORAC, Wien (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  247. - Huber, Christian Kommentierung zu §1325 ABGB Rz 21 ff in Schwimann, Michael (Hrsg.): ABGB Praxiskommentar, Band 6: §§ 1293-1502 ABGB; 3. Auflage, Verlag LexisNexis ARD ORAC, Wien (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  248. Schwimann/Kodek ABGB Praxiskommentar Band 1 (Schwimann/Kodek ABGB): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  249. - Schwimann, Michael und Kodek, Georg E. (Hrsg.): ABGB Praxiskommentar, Band 1: §§ 1 − 284 ABGB; 4. Auflage, Verlag LexisNexis ARD ORAC (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  250. - Posch, Willibald Kommentierung zu § 16 ABGB in: Schwimann, Michael/Kodek, Georg E. (Hrsg.): ABGB Praxiskommentar, Band 1: §§ 1 - 284 ABGB; 4. Auflage, Verlag LexisNexis ARD ORAC (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  251. Schwimann ABGB Taschenkommentar: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  252. - Schwimann, Michael (Hrsg.): ABGB Taschenkommentar, 2. Auflage, Verlag LexisNexis ARD ORAC (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  253. - Egger, Peter Wolfgang Kommentierung zu § 16 ABGB in: Schwimann, Michael (Hrsg.): ABGB Taschenkommentar, 2. Auflage, Verlag LexisNexis ARD ORAC (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  254. Simitis – Kommentar zum Bundesdatenschutzgesetz (Simitis BDSG): Simitis, Spiros (Hrsg. und Autor): Kommentar zum Bundesdatenschutzgesetz, Nomos Verlag, Baden-Baden 7. Auflage (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  255. Soergel – Kommentar zum BGB (Soergel BGBKomm): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  256. - Soergel, Hans Theodor (Hrsg.): Kommentar zum BGB. Bürgerliches Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen. Band 12, Schuldrecht 10 §§ 823-853 BGB, 13. Auflage, Verlag Kohlhammer, München (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  257. - Siebert, Wolfgang Kommentierung zu §§ 823 ff. BGB in Soergel, Hans Theodor (Hrsg.): Kommentar zum BGB. Bürgerliches Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen. Band 12, Schuldrecht 10 §§ 823-853 BGB, 13. Auflage, Verlag Kohlhammer, München (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  258. Stanoevska-Slabeva – The Digital Economy: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  259. - Glotz, Peter Medienökonomie und Kommunikationswissenschaft in: Stanoevska-Slabeva, Katarina (Hrsg.): The Digital Economy – Anspruch und Wirklichkeit. Festschrift für Beat F. Schmid; Universität St. Gallen, Springer Verlag S. 399 ff (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  260. - Stanoevska-Slabeva, Katarina (Hrsg.): The Digital Economy – Anspruch und Wirklichkeit. Festschrift für Beat F. Schmid; Universität St. Gallen, Springer Verlag (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  261. Staudinger/Preis Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch – (Staudinger/Preis BGB): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  262. - Staudinger, Julius von/Preis, Ulrich (Hrsg.): J. von Staudingers Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch: Staudinger BGB - Buch 2: Recht der Schuldverhältnisse;Vorbemerkungen zu §§ 620 ff. BGB, §§ 620-630 BGB (Dienstvertragsrecht 3), 15. Auflage, Verlag Sellier - De Gruyter (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  263. - Preis, Ulrich, Kommentierung zu § 630 BGB in: Staudinger, Julius von/Preis, Ulrich (Hrsg.): J. von Staudingers Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch: Staudinger BGB - Buch 2: Recht der Schuldverhältnisse;Vorbemerkungen zu §§ 620 ff. BGB, §§ 620-630 BGB (Dienstvertragsrecht 3), 15. Auflage, Verlag Sellier − De Gruyter (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  264. Streiff/Kaenel v. Arbeitsvertrag: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  265. - Kaenel v., Adrian und Streiff, Ullin (Hrsg. und Autorenteam): Arbeitsvertrag, Praxiskommentar zu Art. 319-362 OR, 7. Auflage, Schulthess Verlag, Zürich/Basel/Genf (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  266. - Straub, Arbeits-Handbuch Personal (Straub Personal) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  267. - Straub, Dieter (Hrsg.); Arbeitshandbuch Personal, Recht und Praxis für den Personalprofi, 7. Auflage, Verlag Huss (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  268. - Eckart, Michael zu Arbeitszeugnis, 1417 Rz. K 834 in: Straub, Dieter (Hrsg.); Arbeitshandbuch Personal, Recht und Praxis für den Personalprofi, 7. Auflage, Verlag Huss (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  269. Tobler/Favre/Munoz/Gullo Arbeitsrecht: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  270. - Tobler, Rolf A./Favre, Christian/Munoz, Charles/Gullo, Daniela (Hrsg.): Arbeitsrecht: Kommentierte Gesetzesausgabe mit bundesgerichtlicher und kantonaler Rechtsprechung – Obligationenrecht (Art. 319-362 OR), Gleichstellungsgesetz, Arbeitsgesetz; Ehm BIS & TER Verlag, Lausanne (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  271. Tomandl – Treue- und Fürsorgepflicht im Arbeitsrecht (Tomandl): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  272. - Tomandl, Theodor (Hrsg.) Die Treue- und Fürsorgepflicht im Arbeitsrecht. Wiener Beiträge zum Arbeits- u. Sozialrecht, Verlag Braumüller, Wien (1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  273. - Richardi, Reinhard: Entwicklungstendenzen der Treue- und Fürsorgepflicht in Deutschland, in: Tomandl, Theodor (Hrsg.), Die Treue- und Fürsorgepflicht im Arbeitsrecht. Wiener Beiträge zum Arbeits- u. Sozialrecht, 5, Verlag Braumüller, Wien, SS. 41 ff. (1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  274. - Zöllner, Wolfgang: Die vorvertragliche und die nachwirkende Treue- und Fürsorgepflicht im Arbeitsverhältnis, in: Tomandl, Theodor (Hrsg.), Die Treue- und Fürsorgepflicht im Arbeitsrecht. Wiener Beiträge zum Arbeits- u. Sozialrecht, Verlag Braumüller, Wien, SS. 91 ff. (1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  275. Tomandl, Standort und Entwicklungstendenzen des Arbeitsrechts: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  276. - Tomandl, Theodor (Hrsg.): Standort und Entwicklungstendenzen des Arbeitsrechts; Wiener Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht 15, Verlag Braumüller, Wien (1981) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  277. - Mayer-Maly, Theo: Entwicklungstendenzen des österreichischen Arbeitsrechts in Tomandl, Theodor (Hrsg.): Standort und Entwicklungstendenzen des Arbeitsrechts; Wiener Beiträge zum Arbeits- und Sozialrecht 15, Verlag Braumüller, Wien SS. 1-8 (1981) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  278. Wirkungsforschung zum Recht I (Hof/Lübbe-Wolff Wirkungsforschung): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  279. - Hof, Hagen und Lübbe-Wolff, Gertrude (Hrsg.): Wirkungsforschung zum Recht, Band 1. Wirkungen und Erfolgsbedingungen von Gesetzen. Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat. Nomos Verlag, Baden-Baden (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  280. Wirkungsforschung zum Recht II (Hill/Lübbe-Wolff Wirkungsforschung): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  281. - Hill, Hermann und Hof, Hagen (Hrsg.): Wirkungsforschung zum Recht Band 2. Verwaltung als Adressat und Akteur. Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat. Nomos Verlag, Baden-Baden (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  282. Wirkungsforschung zum Recht III (Hof/Schulte Wirkungsforschung) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  283. - Hof, Hagen/Schulte, Martin (Hrsg.): Wirkungsforschung zum Recht Band 3. Folgen von Gerichtsentscheidungen. Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat. Nomos Verlag, Baden-Baden (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  284. - Deckert, Martina R., Praktische Durchführbarkeit folgenorientierter Rechtswissenschaft - Auf dem Weg zu einer folgenorientierten Rechtswissenschaft in: Hof, Hagen und Schulte, Martin (Hrsg.): Wirkungsforschung zum Recht Band 3. Folgen von Gerichtsentscheidungen, Nomos Verlag, Baden-Baden, SS. 177 – 194 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  285. Wirkungsforschung zum Recht IV (Karpen/Hof Wirkungsforschung): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  286. - Karpen, Ulrich/Hof, Hagen (Hrsg.): Wirkungsforschungen zum Recht IV– Möglichkeiten einer Institutionalisierung der Wirkungskontrolle von Gesetzen. Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat. Nomos Verlag, Baden-Baden (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  287. - Andernwald, Heinz D., Zum Stand der Gesetzesfolgenabschätzung in Österreich in Karpen, Ulrich/Hof, Hagen (Hrsg.): Wirkungsforschungen zum Recht IV– Möglichkeiten einer Institutionalisierung der Wirkungskontrolle von Gesetzen. Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat. Nomos Verlag, Baden-Baden; SS. 85 ff. (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  288. - Mader Luzius, Zum aktuellen Stand der Gesetzesfolgenabschätzung in der Schweiz, in Karpen, Ulrich/Hof, Hagen (Hrsg.): Wirkungsforschungen zum Recht IV– Möglichkeiten einer Institutionalisierung der Wirkungskontrolle von Gesetzen. Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat. Nomos Verlag, Baden-Baden; SS. 96 ff (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  289. - Schäfer, Hans Bernd, Institutionelle Möglichkeiten und Grenzen der interdisziplinären Zusammenarbeit bei der Gesetzesfolgenabschätzung, in Karpen, Ulrich und Hof, Hagen (Hrsg.): Wirkungsforschungen zum Recht IV– Möglichkeiten einer Institutionalisierung der Wirkungskontrolle von Gesetzen. Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat. Nomos Verlag, Baden-Baden; SS. 187 ff (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  290. Wybitul, Handbuch Datenschutz im Unternehmen (Wybitul/Datenschutz): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  291. - Wybitul, Tim (Hrsg): Handbuch Datenschutz im Unternehmen; Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt, 1. Auflage (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  292. - Wybitul, Tim, Regierungsentwurf zur Neuregelung des Beschäftigtendatenschutzes, in Wybitul, Tim (Hrsg): Handbuch Datenschutz im Unternehmen; Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt, 1. Auflage, SS. 411 ff. (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  293. Zeller Kommentar zum Arbeitsrecht (ZellKomm): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  294. - Neumayr, Matthias/Reissner, Gert-Peter (Hrsg.): Zeller Kommentar zum Arbeitsrecht; 2. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  295. - Mosler, Rudolf, Kommentierung zu § 18 ABGB in Neumayr, Matthias/Reissner, Gert-Peter (Hrsg.): Zeller Kommentar zum Arbeitsrecht; 2. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  296. - Reissner, Gert-Peter, Kommentierung zu § 39 in Neumayr, Matthias/Reissner, Gert-Peter (Hrsg.): Zeller Kommentar zum Arbeitsrecht; 2. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  297. - Windisch-Grätz, Michaela, Kommentierungen zu § 3 GlBG und § 17 GlBG in Neumayr, Matthias/Reissner, Gert-Peter (Hrsg.): Zeller Kommentar zum Arbeitsrecht; 2. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  298. Zürcher Kommentar - Kommentar zum schweizerischen Zivilrecht (ZürchKomm): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  299. - Staehelin, Adrian, Zürcher Kommentar - Kommentar zum schweizerischen Zivilrecht. Der Arbeitsvertrag. Art. 319-330a OR., 4. Auflage. Schulthess Verlag Zürich (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  300. - Albrecht, Andreas und Vischer, Frank, Zürcher Kommentar - Kommentar zum schweizerischen Zivilrecht. Der Arbeitsvertrag. Art. 356-360 f OR., 4. Auflage. Schulthess Verlag Zürich (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  301. 8.3 Artikel, Statistiken und sonstige Literatur Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  302. Adler, Robert S./Peirce, Ellen R., “Encouraging Employers to abandon their “no comment” policies regarding job references: A reform proposal”, in: Washington and Lee Law Review 53/1996, SS. 1381 ff., online unter: http://scholarlycommons.law.wlu.edu/wlulr/vol53/iss4/6 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  303. Alewell, Dorothea, „Zum Verhältnis von Arbeitsökonomik und Verhaltenswissenschaften“, in: Die Betriebswirtschaft – DBW 56(5)/1996, SS. 667-685 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  304. Alewell, Dorothea/Schott, Eileen, „Effizienzkriterien in der ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts – Aussagekraft, Anwendungsprobleme und Weiterentwicklung“; Diskussionspapiere des Schwerpunktes Unternehmensführung; Universität Hamburg (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  305. Amherd, Viola, „Rechtliche Basis für Social Media“, Postulat 11.3912 im Schweizer Nationalrat, eingereicht am 29. September 2011 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  306. Appt, Stephan/Schmid, Manfred. „Was vom Background Check übrig bleibt“, in: Arbeit und Arbeitsrecht, Sonderausgabe 65/2010; Huss-Medien Verlag GmbH, Berlin; SS. 23-25 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  307. Aronson, Jessica A./Nystrom, Leigh E./Sanfey, Alan G./Rilling, James K./Cohen, Jonathan D., “The neural basis of economic decision making in the ultimum game”, in: Science 300/2003, SS. 1755 - 1758 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  308. Arthur, Winfred, Day, Eric Anthony und McNelly, Theresa L., “A meta-analysis of the criterion-related validity of assessment center dimensions”, in: Personnel Psychology 56/1, SS. 125-154 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  309. Ashby, John, „Employment References: Should Employers have an affirmative duty to report Employee Misconduct to inquiring prospective employers?” In: Arizona Law Review Vol.46, SS.118-149 (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  310. Ashton, Michael C./Jackson, Douglas N./Wroblewski, Victor R., “The Impact of Faking on Employment Tests: Does Forced Choice Offer a Solution?” in: Human Performance 13(4), SS. 371–388; Ontario, Canada (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  311. Astheimer, Sven, „Arbeitszeugnisse – Er war stets bemüht“, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung v. 11. Oktober 2014 (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  312. Balthazard, Pierre/Galvin, Benjamin M./Waldman, David A., “Visionary communication qualities as mediators of the relationship between narcissism and attributions of leader charisma”, in: Personnel Psychology, 63, SS. 509–537 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  313. Barrick, Murray R./Mount, Michael K./Judge, Timothy A., “Personality and Performance at the Beginning of the New Millennium: What Do We Know and Where Do We Go Next?” in: International Journal of Selection and Assessment, Band 9, Ausgabe 1-2; SS. 9–30 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  314. Bayreuther, Frank, „Einstellungsuntersuchungen, Fragerecht und geplantes Beschäftigtendatenschutzgesetz“, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht – NZA, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 679-683 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  315. Becker, Thomas E., „Development and validation of a situational judgment test of employee integrity”, in: International Journal of Selection and Assessment, Ausgabe 3/2005, SS. 225- 232 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  316. Becklink – Online Informationsdienst des Verlages C.H. Beck: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  317. - „Koalition und Regierung bei Arbeitnehmerdatenschutz uneins“, becklink 1002427, in: Becklink – Online Informationsdienst des Verlages C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  318. - „Richterbund bevorzugt für Beschäftigtendatenschutz eigenes Gesetz“, becklink 1001990, in: Becklink – Online Informationsdienst des Verlages C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  319. - „Nationale Gesetzesvorhaben – Beschäftigtendatenschutz“ (Arbeitnehmerdatenschutz), in: Becklink – Online Informationsdienst des Verlages C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  320. Beckschulze, Martin/Natzel, Ivo, „Das neue Beschäftigtendatenschutzgesetz“, in Betriebsberater – BB 2010, SS. 2368 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  321. Behrus, Laleh/Laimer, Hans Georg,„OLG Wien zum erlaubten Inhalt und zur Fälligkeit des Dienstzeugnisses“ in Recht der Wirtschaft – RdW, Heft 8/2010, SS. 521 - 532 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  322. Berchtold, Matthias, „Häufigste Auswahlverfahren in der Personalselektion“, in: HR Today 12 /Dezember 2005; Zürich (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  323. Berry, Christopher M./Sackett, Paul R./Wiemann, Shelly, “A Review of recent developments in integrity test research”, in: Personnel Psychology Band 60, Ausgabe 2, SS. 271–301 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  324. Bissels, Alexander/Lützeler, Martin/Wisskirchen, Gerlind, „Facebook, Twitter & Co.: Das Web 2.0 als arbeitsrechtliches Problem“, in: Betriebsberater - BB 2010, SS. 2433 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  325. Bundeskanzleramt – Verfassungsdienst (BKA-VD), BKA-VD, 810.008/1-V/1a/85 v. 10.8.1985 Rundschreiben zu den Erfordernissen der ausdrücklichen Zustimmung Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  326. Bobko, Philip/Roth, Philip L./McFarland, Lynn A., “A meta-analysis of work sample test validity”, in: Personnel Psychology 2005/58, SS. 1009 – 1037 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  327. Böhme, Berit, “You´ll be lucky to have him”, in: Frankfurter Allgemeine Zeitung – F.A.Z., Beruf und Chance v. 14. November 2010 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  328. Böhret, Carl, „Bessere Rechtssetzung durch Gesetzesfolgenabschätzung“, in: Verwaltung und Management 2006 Heft 6, SS. 284-292 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  329. Böhret, Carl/Konzendorf, Götz, „Moderner Staat – Moderne Verwaltung. Leitfaden zur Gesetzesfolgenabschätzung.“ Hrsg.: Bundesministerium des Innern, Stabsstelle Moderner Staat – Moderne Verwaltung, Juli 2000 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  330. Bowers, Barbara, “Working up a Suit”; Best’s Review, Band 105, Ausgabe 9; SS. 74-77 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  331. Boyd, Danah M./Ellison, Nicole B., “Social Network Sites: Definition, History and Scholarship”, in: Journal of Computer-Mediated Communication 13/2008, International Communication Association, SS. 210–230 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  332. Brakel, Samuel Jan/Fletcher, Tony A./Cavanaugh, James A., “Violence in the workplace: new perspectives in forensic mental health services in the USA”, in: The British Journal of Psychiatry, Ausgabe 176; SS. 339-344 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  333. Brink, Stefan/Schmidt, Stephan, „Die rechtliche (Un-)Zulässigkeit von Mitarbeiterscreenings. Vom schmalen Pfad der Legalität“, in: MultiMedia und Recht - MMR 2010, SS. 592 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  334. Brocker, Lars, „Gesetzesfolgenabschätzung – Ein Überblick“, in: Deutsche Richterzeitung, Heft 12/Dezember 2002, Verlag Wolters Kluwer, Köln; SS. 462 – 467 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  335. Bruschke, Renate/Möllers, Thomas M., „Voraussetzungen eines amerikanischen Arbeitsvertrages – Amerikanisches Arbeitsrecht im Wandel“, in: Juristische Rundschau (JR), Heft 11, SS. 441 ff. (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  336. British Medical Journal - ohne Autorenangabe, “The Legal Relationship of Principal and Assistant”, in: The British Medical Journal v. 22.12.1900 SS. 1807 ff. (1900) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  337. Brocker, Lars, “Gesetzesfolgenabschätzung – Ein Überblick”, in: Deutsche Richterzeitung –DriZ Heft 12/2002, Verlag Wolters Kluwer, SS. 462-467 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  338. Buchanan, Frederik Robert/Waring, Renee L., „Social networking web sites: The legal and ethical aspects of pre-employment screening and employee surveillance”, in: Journal of Human Resources Education Band 4, Nr. 2, SS. 1-23 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  339. Buchhorn, Eva: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  340. - „KandidatenCheck – Bewerber im Nacktscanner“, in: Karriere Spiegel online vom 11.10.2011, http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/kandidatenCheck-bewerber-im-nacktscanner-a-791225-5.html (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  341. - „Arbeitnehmerschutz – Wenn Personaler klein beigeben müssen“, Interview mit Nägele, Stefan, in: manager magazin vom 22.8.2011 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  342. Buchmann, Kathrin, “Handlungsbedarf für die Schweiz im Diskriminierungsschutz” in: news.admin.ch – Newsportal online der Bundesbehörden der Schweizerischen Eidgenossenschaft, Schweizerische Bundesverwaltung v. 5.4.2011, Bern (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  343. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Statistiken zur Tätigkeit der Arbeitsgerichte 2001 – 2006 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  344. Buser, Denise, „Datenschutzrechte des Personals im öffentlichen Arbeitsverhältnis“, in: Helbling, Peter und Poledna, Tomas (1999): Personalrecht des öffentlichen Dienstes, Verlag Stämpfli, Bern, SS. 385 ff. (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  345. Bußjäger, Peter, „Symbolische Gesetzgebung als Realität und Rechtsproblem: das Deregulierungsgesetz 2001“ in: Österreichische Juristenzeitung ÖJZ 2004/43, SS. 701 ff. (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  346. Burke, Mary Elizabeth, Reference and Background Checking Survey Report – A Study by the Society of Human Resource Management; online unter: http://www.shrm.org/Research/SurveyFindings/Documents/Reference%20and%20Background%20Checking%20Survey%20Report.pdf (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  347. Byle, Kevin A.und Holtgraves, Thomas M., “Integrity Testing, Personality, and Design: Interpreting the Personnel Reaction Blank”, in: Journal of Business and Psychology, Band 22, Heft 4, SS. 287-295 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  348. Cadrain, Diane, “HR professionals stymied by vanishing job references” in HR Magazine v. 1. November 2004 (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  349. Calabresi, Guido/Melamed, Douglas A., “Property Rules, Liability Rules and Inalienability: One View of the Cathedral”, in: Harvard Law Review, 1972 Volume 85 (Nr. 6); Cambridge, MA; SS. 1089-1128 (1972) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  350. Carrington Walker Baker, Sarah, “A choice of rules in title VII retaliation claims for negative employer references”, in: Duke Law Journal Vol. 55, No. 1, Oktober 2005; Duke University School of Law SS. 153-178 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  351. Carroll, Nicholas, “How to Downgrade Your Resume for a Tight Job Market”, in: The Boston Globe v. 22. Juni 2010 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  352. Caruzzo, Philippe, “Les conséquences de l'empêchement non fautif de travailler, questions choisies”, in: Semaine Judiciaire (SJ) 130/2008 Bd. II, SS. 283-332 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  353. Cavanaugh, James A./Fletcher, Tony A./Brakel, Samuel Jan, “Violence in the workplace: new perspectives in forensic mental health services in the USA”, in: The British Journal of Psychiatry, Ausgabe 176; SS. 339-344 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  354. Celar, Michael, „Das Arbeitszeugnis als Ausdruck der arbeitgeberseitigen Fürsorgepflicht“, in: ASoK 1/2006 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  355. Chlumsky, Dorothee, „Sicherheit - Krise macht Arbeitnehmer zu Dieben“, in: Com-Magazin.de vom 29.12.2009, online unter http://www.com-magazin.de/news/sicherheit/krise-macht-arbeitnehmer-zu-dieben-4148.html (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  356. Chubb Insurance Survey, www.chubb.com – Klagestatistik der Chubbs Versicherung zu arbeitsrechtlichen Verfahren Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  357. CIFAS – The UK´s fraud prevention service, “Fraudulent employment applications at record high”, online unter: https://www.cifas.org.uk/record_high_fraudulent_job_applications (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  358. Coase, Ronald Harry: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  359. - „The Nature of the Firm“, in: The Yale Law Journal (2002) Band112/3; SS. 369-446 (1937) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  360. - „The Problem of Social Cost“, in: Journal of Law and Economics, 30/1960; SS. 1-44 (1960) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  361. - “The New Institutional Economics”, in: ZgS - Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft 140/1984, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen, SS. 229-231 (1984) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  362. Cohen, Jonathan D.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  363. - Cohen, Jonathan D. gemeinsam mit Nystrom, Leigh E./Sanfey, Alan G./Rilling, James K. und Aronson, Jessica A.: “The neural basis of economic decision making in the ultimum game”, in: Science 300/2003, SS. 1755-1758 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  364. - Cohen, Jonathan D.: “The vulcanization of the human brain: A neural perspective on interactions between cognition and emotion”, in: Journal of Economic Perspectives, 19 (2005, issue 4), SS. 3-24 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  365. Cooper, Markita D.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  366. - “Beyond Name Rank and Serial Number: 'No Comment' Job Reference Policies, Violent Employees and the Need for Disclosure-Shield Legislation” in: Virginia Journal of Social Policy and the Law 287/1998 (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  367. - “Job Reference Immunity Statutes: Prevalent But Irrelevant” in: 11/2001 Cornell Journal of Law and Public Policy 1 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  368. Cooter, Robert D./Rubinfeld, Daniel L., “Economic Analysis of Legal Disputes and Their Resolution”, in: Journal of Economic Literature, Band 27, SS. 1067-1097 (1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  369. Csar, Andreas/Laga, Gerhard/Rupprecht, Jürgen, „48 Prozent der österreichischen Betriebe nutzen soziale Medien - Erhebung der WKÖ“, Studie zur Social Media-Nutzung der heimischen Wirtschaft des E-Centers der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) veröff. 6. Februar 2012 in: Wirtschaftskammer Österreich - WKÖ Presseaussendung, Wien (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  370. Dahl, Holger/Düwell, Franz Josef, "Die Leistungs- und Verhaltensbeurteilung im Arbeitszeugnis" in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2011/17, SS. 958 – 962 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  371. Dau-Schmidt, Kenneth G./Finkin, Matthew W., „Solving the Employee Reference Problem: Lessons from the German Experience“, Legal Studies Research Paper Series, Paper number 142; Indiana University Press; SS. 387 ff. (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  372. Davant, Charles IV., "Employer Liability for Employee Fraud: Apparent Authority or Respondeat Superior?" South Dakota Law Review 47/3; SS. 554–582 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  373. Day, Eric Anthony/Arthur, Winfred/McNelly, Theresa L., “A meta-analysis of the criterion-related validity of assessment center dimensions”, in: Personnel Psychology 56/1, SS. 125-154 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  374. De Alessi, Louis, “The Economics of Property Rights: A Review of the Evidence” in: Research in Law and Economics Band 2, 1980, Greenwich, CT; SS. 1-47 (1980) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  375. Deloitte Studie, “Risikominimierung bei der Personalauswahl – Momentaufnahme zur Lage von Unternehmen in Deutschland”, Studie Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Düsseldorf (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  376. Demsetz, Harold: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  377. - “The Cost of Transacting” in: The quarterly Journal of Economics Band 82, 1968/1, SS. 33-53 (1968) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  378. - “Towards a Theory of Property Rights”, in: American Economic Review 57; SS. 347 ff. (1967) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  379. De Vries, Reinout E./De Hoogh, Annebel/Feij, Jan, “More than the Big Five: egoism and the HEXACO model of personality”, in: European Journal of Personality, 23/2009, SS. 635-654 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  380. Düwell, Franz Josef und Dahl, Holger, "Die Leistungs- und Verhaltensbeurteilung im Arbeitszeugnis" in: NZA 2011 Heft 17, SS. 958 – 962 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  381. Equal Employment Opportunity Commission of the United States (EEOC): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  382. - Fallstatistik „No Fear Act“, online unter http://www.eeoc.gov/eeoc/statistics/nofear/nofear.cfm (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  383. - “Pre-Employment Inquiries and Credit Rating or Economic Status”, online unter http://www.eeoc.gov/laws/practices/inquiries_credit.cfm (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  384. Egger, Johann, „Rechtsprobleme bei der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen“, in: Das Recht der Arbeit - DRdA 1982, 92 (1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  385. Egli, Urs, „Soziale Netzwerke und Arbeitsverhältnis“, in: Jusletter v. 17. Januar 2011, Verlag weblaw AG Zürich (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  386. Eidgenössischer Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter – EDÖB, Internetangebot der Schweizerischen Administration admin.ch, Online-Information über Datenbearbeitung durch Bundesorgane, Private Personen und Unternehmen, Bern (2013): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  387. - „Erläuterungen zu Referenzauskünften im Bewerbungsverfahren“, Bern (2013), online unter: http://www.edoeb.admin.ch/datenschutz/00763/00984/index.html?lang=de Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  388. - „Leitfaden über die Bearbeitung von Personendaten im Arbeitsbereich“, Bern (2013), online unter: http://www.edoeb.admin.ch/datenschutz/00763/index.html?lang=de Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  389. Eisenhardt, Kathleen M., “Agency theory: An assessment and review”, in: Academy of Management Review, 14/1, SS. 57-74 (1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  390. ELIS − Informationssystem (Economic and Labour Market Information System), des APF-Teams der Sektion VI/6 im Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (bmask) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  391. Ellison, Nicole B./Boyd, Danah M., “Social Network Sites: Definition, History and Scholarship”, in: Journal of Computer-Mediated Communication 13/2008, International Communication Association, SS. 210–230 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  392. EM Train, “Risk management – why train?” http://www.emtrain.com/risk_manage why_train.shtml (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  393. Elster, Jonathan, „Emotions and Economic Theory“, in: Journal of Economic Literature, 36/1998, SS. 47-74 (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  394. Evans, Dave, “Social media and recruitment: data protection and privacy issues”, Veröffentlichung des Information Commissioners Office - ICO (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  395. Eypeltauer, Ernst, „Rechtsprobleme des Arbeitszeugnisses“, in: Das Recht der Arbeit − DRdA, Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte, 1992; SS. 19 ff. (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  396. Falk, Armin: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  397. - Falk, Armin und Fehr, Ernst: „A theory of fairness, competition and cooperation“, in: The Quarterly Journal of Economics; 114/1999; SS. 817-868 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  398. - “Kopf und Bauch im Spannungsverhältnis”, Interview mit Prof. Armin Falk; Studien der Daimler-Benz-Stiftung; http://www.daimler-benz-stiftung.de (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  399. Farner, Martin, „Probleme beim Zeugnis“, in: Entscheidungen des Arbeitsgerichts Zürich 1997 und 1998 (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  400. Fehr, Ernst: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  401. - Fehr, Ernst und Falk, Armin: „A theory of fairness, competition and cooperation“, in: The Quarterly Journal of Economics; 114/1999; SS. 817-868 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  402. - Fehr, Ernst und Schmidt, Klaus M., „Theories of Fairness and Reciprocity“, Munich Discussion Paper No. 2001-2; Volkswirtschaftliche Fakultät Ludwig-Maximilians-Universität München (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  403. Feij, Jan/De Vries, Reinout E/De Hoogh, Annebel, “More than the Big Five: egoism and the HEXACO model of personality”, in: European Journal of Personality, 23/2009, SS. 635-654 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  404. Fezer, Karl-Heinz, „Aspekte einer Rechtskritik an der economic analysis of law und am property rights approach“, in: Juristenzeitung 1986, SS. 817-824 (1986) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  405. Finkin, Matthew W.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  406. - “Employee references: a very small study in comparative law”, in: Festschrift für Bernhard Großfeld zum 65. Geburtstag, SS. 265-276 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  407. - “From Anonymity to Transparence: Screening the Workforce in the Information Age”, in: Columbus Business Law Review 403; SS. 442-446 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  408. - „Die Bedeutung des Arbeitsrechts für die Wirtschaftsleistung in Deutschland aus Sicht der USA“, in: Recht der Arbeit (RdA) 6/2002, SS. 333 ff.; (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  409. - Finkin, Matthew W./Dau-Schmidt/Kenneth G., „Solving the Employee Reference Problem: Lessons from the German Experience“, Legal Studies Research Paper Series, Paper number 142; Indiana University Press; SS. 387 – 417 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  410. Firlei, Klaus, „Methoden der Arbeitsrechtsvergleichung“, in: Das Recht der Arbeit - DRdA, Arbeiterkammer Wien, Wien 1984, SS. 208 ff. (1984) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  411. Fletcher, Tony A./Cavanaugh, James A./Brakel, Samuel Jan, “Violence in the workplace: new perspectives in forensic mental health services in the USA”, in: The British Journal of Psychiatry, Ausgabe 176; SS. 339-344 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  412. Franz, Wolfgang/Rüthers, Bernd, „Arbeitsrecht und Ökonomie – Mehr Beschäftigung durch Flexibilisierung der Arbeitszeit“, in: Recht der Arbeit – RdA 1999, Heft 1-2, SS. 32 ff. (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  413. Freund, Wolfgang, „Datenschutz in Social Media Netzwerken“, in: WirtschaftsBlatt - RechtsBlatt vom 26.01.2012; Wien (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  414. Furness, Anna, “Vetting and Pre-Employment Checks: what do they mean for your business?” online unter: http://www.taylorwessing.com/globaldatahub/article_vetting_pre_emp.html (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  415. Galvin, Benjamin M./Waldman David A./Balthazard, Pierre, „Visionary communication qualities as mediators of the relationship between narcissism and attributions of leader charisma”, in: Personnel Psychology, 63, SS. 509–537 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  416. Gardner, William L./Martinko, Mark J., "Using the Myers-Briggs Type Indicator to study managers: A literature review and research agenda", in: Journal of Management 22/1996, SS. 45–83 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  417. Gawel, Erik, „Ökonomische Effizienzanforderungen und juristische Rezeption. Ein problemstrukturierter Überblick“, in: Gawel, Effizienz im Umweltrecht; Nomos Verlag, Baden-Baden; SS. 9-62 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  418. Geiger-Steiner, Alexandra/Stutz, Michèle, „Arbeitsrechtliche Fragen rund um Social Media“ in: Anwalts Revue De l`Avocat, Ausgabe 5/2013; SS. 212 - 215 (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  419. Geiser, Thomas/Müller, Roland, „Das schweizerische Arbeitsrecht und der Wirtschaftsstandort Schweiz“ in: Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftsstandortes Schweiz, Festschrift 25 Jahre juristische Abschlüsse an der Universität St.Gallen (HSG), Verlag Dike, Zürich/St.Gallen (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  420. Gerhartl, Andreas: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  421. - „Probleme des Dienstzeugnisses – Im Spannungsfeld zwischen Wahrheits- und Fürsorgepflicht“, in: Arbeits- und SozialrechtsKartei - ASoK 2008, SS. 413 ff. (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  422. - „Fragerecht im Bewerbungsgespräch“, in: PVInfo 2008, 12/2008 SS. 38 – 39 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  423. - „Negative Auskünfte im Arbeitsrecht“, in: Recht der Wirtschaft - RdW 2008, SS. 596 ff. (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  424. - „Diskriminierung im Bewerbungsverfahren“, in: Arbeits- und SozialrechtsKartei -ASoK 7/2010, SS. 242 – 247 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  425. Gerstmann, Angelika, Der behinderte Stellenwerber – Besteht ein Fragerecht des Arbeitgebers bzw. eine Offenbarungspflicht des Behinderten? in: Arbeits- und SozialrechtsKartei – AsoK 2013; SS. 185 ff. (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  426. Gironda, Stephanie D., Employment Torts, ABA Section of Labor & Employment Law - Employment Rights and Responsibilities Committee 2007 Annual CLE Conference, Philadelphia /Pennsylvania USA (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  427. Gola, Peter und Klug, Christoph, „Die Entwicklung des Datenschutzrechts im ersten Halbjahr 2013“, in: Neue Juristische Wochenschrift - NJW 2013, SS. 2487 ff. (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  428. Goldberg, Lewis R., "The development of markers for the Big-five factor structure", in: Psychological Assessment, Heft 4, 1/1992, SS. 26–42 (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  429. Gottwald, Walter, „Die ökonomische Analyse zur Kritik und Reform des Zivilprozessrechts“, in: Festschrift für Hans W. Fasching 1988 (1988) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  430. Gould, John P., “The Economics of Legal Conflicts”, Journal of Legal Studies, Band 2/1973 SS. 279-300 (1973) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  431. Gourmelon, Andreas, „Die Qual der (Personalaus)Wahl - Eignungsdiagnostische Instrumente und deren Qualität III in Blog zum Personalmanagement im öffentlichen Sektor“, online unter http://www.rehmnetz.de/Personal/Personalmanagement/PoeS-Blog/Die-Qual-der-PersonalausWahl---Eignungsdiagnostische-Instrumente-und-deren-Qualitaet--III-10463.html (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  432. Graack, Erdmann, „Die Sorgfaltspflicht bei der Ausstellung von Zeugnissen“, in: Das Arbeitsamt, SS. 137 ff. (1951) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  433. Grant, Adam, “MBTI, If You Want Me Back, You Need to Change Too - It's time for the MBTI to embrace the standards of science”, in: Psychology Today v. 24 September 2013 online unter: http://www.psychologytoday.com/blog/give-and-take/201309/mbti-if-you-want-me-back-you-need-change-too (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  434. Greif, Avner: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  435. - „Economic History and Game Theory”, in: Handbook of Game Theory with Economic Applications Band 3 Kapitel 52, SS. 1989-2024 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  436. - “On the Social Foundations and Historical Development of Institutions that Facilitate Impersonal Exchange: From the Community Responsibility System to Individual Legal Responsibility in Pre-modern Europe”, in: SSRN Electronic Journal (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  437. Griffith, Richard L./Peterson, Mitchell H./Isaacson, Joshua A./O'Connell, Matthew S./Mangos, Phillip M., “Applicant faking, social desirability, and the prediction of counterproductive work behaviors”, in: Human performance Band 24, 2011/3, SS. 270 - 290 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  438. Gulnerits, Kathrin, "Fluktuation im Auge behalten", in Wirtschaftsblatt: v. 11.05.2002 WirtschaftsBlatt Verlag, Wien (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  439. Habermalz, Johannes, „Die datenschutzrechtliche Einwilligung des Beschäftigten“, JurPC – Internetzeitschrift für Rechtsinformatik und Informationsrecht, Web-Dokument 132/2011, Abs. 1 - 92 online unter: http://www.jurpc.de/jurpc/show?id=20110132 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  440. Haenlein, Michael/Kaplan, Andreas M., „Users of the world, unite! The challenges and opportunities of Social Media”, in: Business Horizons - The Journal of the Kelley School of Business, Indiana University, Ausgabe 53/1; SS. 59-68 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  441. Hall, Peter A. /Taylor, Rosemary C.R., „Political Science and the Three New Institutionalisms“, in: Political Studies 44/1996, SS. 936-957 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  442. Harris, Patricia M. /Keller, Kimberley S., “Ex-Offenders need not apply, the Criminal Background Check in Hiring Decisions”, in: Journal of Contemnporary Criminal Justice, Band 21, Ausgabe 1/2005; SS. 6-30 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  443. Harris, Jeffrey E., Williamson, Oliver E. und Wachter, Michael L., „Understanding the Employment Relation: The Analysis of Idiosyncratic Exchange”, in: Bell Journal of Economics; 6/1975; SS. 250-280 (1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  444. Harty, Frank B., Employment Torts: Emerging Areas of Liability; Drake Law Review, Heft 39/3, S. 47 (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  445. Harvard Law School www.law.harvard.edu/library/services/research/guides/united_states/basics/restatements.php (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  446. Henderson, Lance, “Background Check: a simple tool: employee, tenant screenings limit your liability”, in: Bellingham Business Journal v. 1. April 2009 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  447. Hetzer, Landgerichtsrat (ohne Vornamensangabe), „Über das Verfahren bei Streitigkeiten zwischen Herrschaften und Dienstboten in der Provinz Hannover“; in: Magazin für das Deutsche Recht der Gegenwart, Band VI, Hannover, S.26 ff. (1884) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  448. Herfs-Röttgen, Ebba, „Rechtsfragen rund um die Personalakte“, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2013, SS. 478 ff. (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  449. Hickmann, Christoph, „Schlicht schön“, in: Spiegel Online vom 7. Mai 2011 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  450. Hire Right, HireRight’s 2013 Employment Screening Benchmarking Report, online unter: http://www.hireright.com/benchmarking/?cid=70160000000FYP0 (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  451. Hofstetter, Martin, „Was sagen Dienstzeugnisse?“, in: Der Standard v. 16. März 2008 – www.derstandard.at/Karriere (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  452. Hogan, Robert/Kaiser, Robert B., „What we know about leadership“, in: Review of General Psychology, Band 9/2/2005, SS. 169-180 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  453. Holmstrom, Bengt/Milgrom, Paul, “Multi-task Principal Agent Analyses - Incentive Contracts, Asset Ownership and Job Design”, in: Journal of Law, Economics and Organization 7, SS. 24-51 (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  454. Holtgraves, Thomas M./Byle, Kevin A., “Integrity Testing, Personality, and Design: Interpreting the Personnel Reaction Blank”, in: Journal of Business and Psychology, Band 22, Heft 4, SS. 287-295 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  455. Holzinger Martin, „Form und Inhalt von Arbeitszeugnissen“, in: GÖD – Gewerkschaft Öffentlicher Dienst International, Ausgabe 7/2008, SS.30-31 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  456. Howald, Bert, „Datenerhebung im Internet bei Einstellungsverfahren“, in: Zeitschrift für das öffentliche Arbeits- und Tarifrecht - öAT 2013, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, SS. 133 ff. (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  457. Hornke, Lutz F. und Kersting, Martin, „Qualitätssicherung und -optimierung in der Diagnostik: die DIN 33430 und notwendige Begleit- und Folgeinitiativen“, in: Psychologische Rundschau 54/2003, SS. 175-178 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  458. Hoss, Dennis, „Bewerberdatenschutz im Lichte des künftigen Beschäftigtendatenschutzes“, in: Deutsche Gesellschaft für Personalführung – dgfp online Publikation, Stuttgart (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  459. Hülsheger, Ute R.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  460. - Hülsheger, Ute R./Maier, Günter W., „Persönlichkeitseigenschaften, Intelligenz und Erfolg im Beruf, in: Psychologische Rundschau, Ausgabe 59/2008; SS. 108-122 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  461. - Hülsheger, Ute R./Maier, Günter W./Stumpp, Thorsten, “Validity of general mental ability for the prediction of job performance and training success in Germany: a meta-analysis”, in: International Journal of Selection and Assessment, Ausgabe 15/2007, SS. 3 – 18 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  462. Hunold, Wolf, „Die Rechtsprechung zum Zeugnisrecht", in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht − NZA 2001, SS. 113 ff. (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  463. Hunt Sinacole, Patricia, “With “personal reference” employer may be attempting to limit liability”, in: “The Boston Globe” vom 30. März 2008 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  464. Hunter, John E.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  465. - Hunter, John E./Hunter Rhonda F., “Validity and Utility of Alternative Predictors of Job Performance”, in: Psychological Bulletin (96/1), SS. 72-98 (1984) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  466. - Hunter, John E./Schmidt, Frank L., „The validity and utility of selection methods in personnel psychology”, in: Psychological Bulletin 124, SS. 262 – 274 (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  467. Isaacson, Joshua A., O'Connell, Matthew S., Griffith, Richard L., Peterson, Mitchell H. und Mangos, Phillip M., “Applicant faking, social desirability, and the prediction of counterproductive work behaviors”, in: Human performance Band 24, 2011/3, SS. 270 - 290 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  468. Jackson, Linda A., Hunter, John E. und Hodge, Carole N., “Physical attractiveness and intellectual competence: a meta-analytic review”, in: Social Psychology Quarterly, Band 58/2, SS.108-122 (1995) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  469. Jackson, Douglas N./Ashton, Michael C./Wroblewski, Victor R., “The Impact of Faking on Employment Tests: Does Forced Choice Offer a Solution?” In: Human Performance 13(4), SS. 371–388; Ontario, Canada (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  470. Jacobsmuehlen, zur, Thorsten: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  471. - „Social-Media-Report HR 2012 Österreich“ in Zusammenarbeit mit stepstone.at und Lumesse Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  472. - „Social-Media-Report HR 2010 Deutschland“ in Zusammenarbeit mit stepstone.de Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  473. - „Social-Media-Report HR 2010 Deutschland“ in Zusammenarbeit mit stepstone.ch Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  474. Janson, Simone, „Studie zur Aussagekraft von Arbeitszeugnissen“; online unter: http://berufebilder.de/2010/serie-studie-zur-aussagekraft-von-arbeitszeugnissen-die-top-5-kritikpunkte/ (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  475. Jones, Michael/Schuckman, Adam/Watson, Kelly, “The Ethics of Pre-Employment Screening through the Use of the Internet”, online unter: https://docs.google.com/a/stud.sbg.ac.at/viewer?url=http://www.ethicapublishing.com/ethical/3CH4.pdf, Ethicapublishing (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  476. Jones, John W./Terris, William, “Selection Alternatives to Pre-Employment Polygraph”, in: Pre-Employment Honesty testing: Current Research and Future Directions, Greenwood Publishing SS. 39 ff. (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  477. Joy, Dennis. S., “Basic Psychometric Properties of a Pre-Employment Honesty Test: Reliability, Validity and Fairness”, in: Pre-Employment Honesty testing: Current Research and Future Directions, Greenwood Publishing SS. 63 ff. (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  478. Judge, Timothy A./Barrick, Murray R./Mount, Michael K., “Personality and Performance at the Beginning of the New Millennium: What Do We Know and Where Do We Go Next?” in: International Journal of Selection and Assessment, Band 9, Ausgabe 1-2; SS. 9–30 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  479. Jury Verdict Research, “Employment Practice Liability: Jury Award Trends and Statistic”, in: “Risk Management–Why Train?” unter http://www.emtrain.com/risk_manage why_train.shtml (2005/2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  480. Kabst, Rüdiger/Giardini, Angelo, „Einblicke in das internationale Personalmanagement: Die Deutsche Perspektive – Cranet Ergebnisbericht 2005“, Universität Gießen (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  481. Kälin, Oliver, „Haftung des AGs gegenüber Dritten für unwahre Arbeitszeugnisse“, in: Der Treuhandexperte – L`Expert Fiduciaire 3/2007, Zürich (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  482. Kaiser, Robert B./Hogan, Robert, „What we know about leadership“, in: Review of General Psychology, Band 9/2/2005, SS. 169-180 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  483. Kalss, Susanne, „Zur Satzungsstrenge des Aktienrechts“, in: ecolex (2012) 559 (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  484. Kamptz von, Karl Albert, Annalen der Preußischen Inneren Staatsverwaltung, Band 12, Heft 1 Januar - März , Jahrgang 1828, SS. 139-140 (1828) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  485. Kandel, Eugene und Lazaer, Edward P., „Peer pressure and partnerships“, in: Journal of Political Economics, 100(4)/1992, SS. 801 ff. (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  486. Kania, Thomas/Sansone, Piero, „Möglichkeiten und Grenzen des Pre-Employment-Screenings“, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - NZA 2012, SS. 360 ff., Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  487. Kaplan, Andreas M./Haenlein, Michael, „Users of the world, unite! The challenges and opportunities of Social Media”, in: Business Horizons - The Journal of the Kelley School of Business, Indiana University, Ausgabe 53/1; SS. 59-68 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  488. Katona, George, “Rational Behavior and Economic Behavior”, in: Psychological Review Band 60, Princeton (1953) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  489. Katz, Avery W., “Measuring the Demand for Litigation: Is the English Rule Really Cheaper?” in: Journal of Law, Economics and Organisation, Vol. 3, SS. 143-176 (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  490. Keller, Katrin, „Frauen in der höfischen Gesellschaft des 17. Jahrhunderts: Amtsinhabe und Netzwerke am Wiener Hof“; in: zeitenblicke online Journal Universität zu Köln 4, Nr. 3 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  491. Kersting, Martin: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  492. - „Zur Konstrukt- und Kriteriumsvalidität von Problemlöseszenarien anhand der Vorhersage von Vorgesetztenurteilen über die berufliche Bewährung“, in: Diagnostica, 47/2001; SS. 67-76 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  493. - Kersting, Martin/Hornke, Lutz F.: „Qualitätssicherung und -optimierung in der Diagnostik: die DIN 33430 und notwendige Begleit- und Folgeinitiativen“, in: Psychologische Rundschau 54/2003, SS. 175-178 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  494. - „Zur Akzeptanz von Intelligenz- und Leistungstests“, in: Report Psychologie, 33/2008; SS. 420-433 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  495. - „Qualität im Assessment Center“, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 53/2009, SS. 70-84 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  496. - „Akzeptanz von Assessment Centern: Was kommt an und worauf kommt es an?“, in: Wirtschaftspsychologie 12/2010; SS. 58-65 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  497. - „Schlaraffenland ist abgebrannt – warum sich die Bewerberauswahl ändern muss“, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, 4/2011, SS. 23-26 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  498. Kilian, Claudia, „Referenzen - Bitte empfehlen Sie mich weiter“, in: Legal Times Online v. 25.02.2011 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  499. Kirstein, Roland: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  500. - Kirstein, Roland/Schmidtchen, Dieter: „Ökonomische Analyse des Rechts“; Centre for the Study of Law and Economics, Discussion paper 2003-04 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  501. - Kirstein, Roland/Schmidtchen, Dieter: „Ökonomische Analyse des Rechts“ Modul Nr. 36, in: „Ökonomische Bildung online – Wirtschaft in die Schule!“, hrsg. von der Bertelsmann Stiftung und dem Institut für ökonomische Bildung (IÖB) der Universität Oldenburg (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  502. - Kirstein, Roland/Schmidtchen, Dieter: „Do Artists Benefit from Resale Royalties? An Economic Analysis of a New EU Directive”, in: Deffains, Bruno/Kirat, Thierry (Hrsg.): Law and Economics in Civil Law Countries, The Economics of Legal relationships; Band 6, Verlag Elsevier Science, Amsterdam, SS. 231-248 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  503. - Kirstein, Roland: „Law and Economics in Germany“, in: Encyclopaedia of Law and Economics, Band 1, Hrsg: E. Elgar (Hrsg.), Cheltenham, SS. 160-227 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  504. - „Rechtsschutzversicherungen, Glaubwürdigkeit und die Entscheidung zu klagen“, in: Schmiedtchen, Dieter/Weth, Stefan (Hrsg.): Der Effizienz auf der Spur. Die Funktionsfähigkeit der Justiz im Lichte der ökonomischen Analyse des Rechts; Nomos Verlag, Baden-Baden; SS. 96-108 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  505. Kirstein, Roland/Schmidtchen, Dieter: “Judicial Detection Skill and Contractual Compliance”, in: International Review of Law and Economics, 17/1997; SS. 509-520 (1997) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  506. Klagges, Rhea-Christina und Straube, Gunnar, „Beschäftigtendatenschutzgesetz: Wiedervorlage in vier Jahren?“, in: Arbeitsrecht Aktuell - ArbRAktuell 2012/81, Verlag C.H. Beck, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  507. Klehe, Ute-Christine/Melchers, Klaus G./Kleinmann, Martin/Richter, Gerald M./König, Cornelius J.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  508. - „The relationship between the ability to identify evaluation criteria and integrity-test scores”, in: Psychology science, 48/2006, SS. 369-377 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  509. - “Candidates’ ability to identify criteria in nontransparent selection procedures: Evidence from an assessment center and a structured interview”, in: International Journal of Selection and Assessment Band 15/3 September 2007; SS. 283-293 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  510. Klein, Benjamin/Leffler, Keith B., “The Role of Market Forces in Assuring Contractual Performance”, in: Journal of Political Economy 1981/89, SS. 615-641 (1981) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  511. Kleinberger, Daniel S., “Respondeat Superior Run Amok”, in: Bench & Bar of Minnesota 59 Nr. 16 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  512. Kleinmann, Martin/Klehe, Ute-Christine/Melchers, Klaus G./Richter, Gerald M./ König, Cornelius J.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  513. - „The relationship between the ability to identify evaluation criteria and integrity-test scores”, in: Psychology science 48/2006, SS. 369-377 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  514. - “Candidates’ ability to identify criteria in nontransparent selection procedures: Evidence from an assessment center and a structured interview”, in: International Journal of Selection and Assessment Band 15/3 September 2007; SS. 283-293 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  515. Klug, Christoph/Gola, Peter, „Die Entwicklung des Datenschutzrechts im ersten Halbjahr 2013“, in: Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2013, SS. 2487 ff., Verlag C.H. Beck, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  516. Koboldt, Christian, Leder, Mathias und Schmiedtchen, Dieter, „Ökonomische Analyse des Rechts“, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium Band 7, SS. 334-342 (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  517. König, Cornelius J./Melchers, Klaus G./Kleinmann, Martin/Richter, Gerald M./ Klehe, Ute-Christine: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  518. - „The relationship between the ability to identify evaluation criteria and integrity-test scores”, in: Psychology science 48/2006, SS. 369-377 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  519. - “Candidates’ ability to identify criteria in nontransparent selection procedures: Evidence from an assessment center and a structured interview”, in: International Journal of Selection and Assessment Band 15/3 September 2007; SS. 283-293 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  520. Kölsch, Rainer, „Die Haftung des AGs bei nicht ordnungsgemäßer Zeugniserteilung“, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 1985 Heft 12,Verlag C.H. Beck, München, SS. 382 ff. (1995) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  521. Korkki, Phyllis, „The Care and Feeding of References“, in: New York Times v. 2. September 2007; 15 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  522. KPMG Österreich, KPMG Österreich Studie, Risk&Compliance – Compliance Management Systeme, Wien (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  523. Krugel, Charles: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  524. - „How much money does an Employment Dispute cost – What`s a Business Likelihood of getting into an Employment related Dispute?”, online unter: http://www.evancarmichael.com/Human-Resources/762/How-Much-Money-Does-an-Employment-Dispute-Cost--Whats-A-Business-Likelihood-of-Getting-Into-an-Employment-Related-Dispute.html (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  525. - “Risk Management–Why Train?”, online unter: http://www.emtrain.com/risk_manage why_train.shtml (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  526. Kübler, Friedrich, „Effizienz als Rechtsprinzip“, in: Festschrift für Ernst Steindorff zum 70. Geburtstag am 13. März 1990, Hrsg: Baur, Jürgen, Hopt, Klaus und Mailänder, Peter; Berlin, SS. 687-704 (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  527. Kuhr, Daniela, „Datenschutz und Arbeitsrecht - Wenn Firmen Bewerber bluten lassen“, in: Süddeutsche Zeitung v. 17. Mai 2010 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  528. Laga, Gerhard/Csar, Andreas/Rupprecht, Jürgen, „48 Prozent der österreichischen Betriebe nutzen soziale Medien - Erhebung der WKÖ“, Studie zur Social Media-Nutzung der heimischen Wirtschaft des E-Centers der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) veröff. 6. Februar 2012 in: Wirtschaftskammer Österreich - WKÖ Presseaussendung, Wien (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  529. Landau, Philip, “Job applications: Social Media profiles under scrutiny - How much online snooping should bosses do on potential employees during the recruitment process?” in: The Guardian vom 11. Dezember 2013, online unter: http://www.theguardian.com/money/work-blog/2013/dec/11/job-applications-social-media-profiles-scrutiny (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  530. Landes, William M.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  531. - - „An Economic Analysis of the Courts“, in: Journal of Law and Economics, 14/1971; SS. 61 -107 (1971) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  532. - - “Law and Economics”, in: Fifty-first Annual Report of the National Bureau of Economic Research − NBER (1971) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  533. Lazaer, Edward P. und Kandel, Eugene, „Peer pressure and partnerships“, in: Journal of Political Economics, 100(4)/1992, SS. 801 ff. (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  534. Laimer, Hans Georg und Behrus, Laleh, „OLG Wien zum erlaubten Inhalt und zur Fälligkeit des Dienstzeugnisses“, in: Recht der Wirtschaft - RdW, Heft 8/2010, SS. 521 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  535. Leffler, Keith B. und Klein, Benjamin, “The Role of Market Forces in Assuring Contractual Performance”, in: Journal of Political Economy 89, SS.615-641 (1981) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  536. Löschnigg, Günther, „Anstellungsbetrug - Anstellungstäuschung – Amtserschleichung“, in: Journal für Strafrecht (JSt) 2009, 73; NWV – Neuer Wissen Verlag, Wien (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  537. Loewenheim, Ulrich, „Schadenshaftung unter Arbeitgebern wegen unrichtiger Arbeitszeugnisse“, in: Juristen Zeitung – JZ 1980, SS. 469 ff. (1980) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  538. Loewenstein, George, Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  539. - “Out of control: Visceral influences on behavior“, in: Organizational Behavior and Human Decision Processes, 65(3)/1996, SS. 272-292 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  540. - “Emotions in economic theory and economic behavior”, in: American Economic Review 90/2000, SS. 426-432 (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  541. Llewellyn, Karl N., „What Price Contract – An Essay in Perspective“, in: Yale Law Journal 40, SS. 704-751, Yale University Press; New Haven, CT (1932) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  542. Machwirth, Uwe/Schuler, Heinz/Moser, Klaus, „Entscheidungsprozesse bei der Analyse von Bewerbungsunterlagen“, in: diagnostica 42/1996; SS. 220-241 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  543. Maier, Günter W.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  544. - Maier, Günter W./Hülsheger, Ute R., „Persönlichkeitseigenschaften, Intelligenz und Erfolg im Beruf, in: Psychologische Rundschau, Ausgabe 59/2008; SS. 108-122 (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  545. - Maier, Günter W./Hülsheger, Ute R./Stumpp, Thorsten, “Validity of general mental ability for the prediction of job performance and training success in Germany: a meta-analysis”, in: International Journal of Selection and Assessment, Ausgabe 15/2007, SS. 3 – 18 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  546. Mangos, Phillip M./Isaacson, Joshua A./O'Connell, Matthew S./Griffith, Richard L./Peterson, Mitchell H., “Applicant faking, social desirability, and the prediction of counterproductive work behaviors”, in: Human performance Band 24, 2011/3, SS. 270 - 290 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  547. Marcus, Bernd: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  548. - Marcus, Bernd, „Die Perspektive der Bewerber: Kandidatenreaktionen auf Verfahren der Personalauswahl im internationalen Vergleich“, in: Krause, Trends in der internationalen Personalauswahl, Verlag Hogrefe, Göttingen, SS. 55-61 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  549. - Marcus, Bernd, “Faking” from the applicant’s perspective: A theory of self-presentation in personnel selection settings”, in: International Journal of Selection and Assessment 17, SS. 417-430 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  550. - Marcus, Bernd, Inventar Berufsbezogener Einstellungen und Selbsteinschätzungen; Verlag Hogrefe Göttingen (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  551. - Marcus, Bernd, “Relationships between faking, validity, and decision criteria in personnel selection”, in: Psychology Science 48, SS. 226-246 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  552. - Marcus, Bernd/Machilek, Franz/Schütz, Astrid, “Personality in cyberspace: Personal websites as media for personality expressions and impressions”, in: Journal of Personality and Social Psychology, 90, SS. 1014-1031 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  553. - Marcus, Bernd/Renner, Karl Heinz/Machilek, Franz/Schütz, Astrid, „Selbstdarstellung und Persönlichkeit auf privaten Homepages“, in: Renner/Schütz/Machilek, Internet und Persönlichkeit; Verlag Hogrefe, Göttingen SS. 189 - 204 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  554. - Marcus, Bernd, „Persönlichkeitstests in der Personalauswahl: Sind „sozial erwünschte“ Antworten wirklich nicht wünschenswert?“, in: Zeitschrift für Psychologie 211, SS. 138-148 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  555. - Marcus, Bernd/Funke, Uwe/Schuler, Heinz, „Integrity Tests als spezielle Gruppe eignungsdiagnostischer Verfahren: Literaturüberblick und metaanalytische Befunde zur Konstruktvalidität“, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 41, SS. 2-15 (1997) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  556. Marhold-Weinmeier, Edith, Unzulässige Auskunftserteilung über ausgeschiedene Arbeitnehmer und deren mögliche Folgen“, in: Arbeits- und SozialrechtsKartei - ASoK 2008, SS. 357 ff. (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  557. Martinek, Michael, „Unsystematische Überregulierung und kontraintentionale Effekte im europäischen Verbraucherschutzrecht oder: Weniger wäre mehr“, in: Grundmann, Systembildung und Systemlücken in Kerngebieten des Europäischen Privatrechts: Gesellschafts-, Arbeits- und Schuldvertragsrecht; Verlag Mohr Siebeck, Tübingen; SS. 511 ff. (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  558. Martinko, Mark J./Gardner, William L., "Using the Myers-Briggs Type Indicator to study managers: A literature review and research agenda", in: Journal of Management 22/1996, SS. 45–83 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  559. Matejkovic, John/Matejkovic, Margaret, „Whom to hire: Rampant Misrepresentation of Credentials Mandate the Prudent Employer Make Informed Hiring Decisions”, in: Creighton Law Review 39/2006, SS. 827 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  560. Matthews, Paul R., “The MBTI is a flawed measure of personality”, in: British Medical Journal (BMJ) v. 21. Mai 2004, online unter http://www.bmj.com/rapid-response/2011/10/30/mbti-flawed-measure-personality (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  561. Matthews, Virginia, “Social Media background Checks – a minefield for recruiters”, in: Employment Law, Recruitment & Retention v. 15. September 2011; online unter: http://www.personneltoday.com/hr/social-media-Background Checks-a-minefield-for-recruiters/ (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  562. Maurer, Markus, „Gesetzesfolgenabschätzung als notwendiges Element eines Programmes zur besseren Rechtssetzung“, in: Zeitschrift für Gesetzgebung 2006, SS. 377-388 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  563. Mayer, Susanne, „Zulässigkeit informeller Auskunftserteilung durch Mitarbeiter eines früheren Arbeitgebers - Kommentar zu OGH vom 7.2.2008, 9 ObA 104/07w“, in: Das Recht der Arbeit – DRdA 6/2009, SS. 523 ff. (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  564. Mayrhofer-Grünbühl, Barbara/Karner, Martha, „Dienstzeugnisse verlieren an Bedeutung“, in: Karriere-Journal monster.at, online unter: http://karriere-journal.monster.at/beruf-recht/arbeitsrecht/dienstzeugnisse-verlieren-an-bedeutung/article.aspx (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  565. MacLane, Charles N./Walmsley, Philip T., “Reducing Counterproductive work behavior through employee selection”, in: Human resource management review (HRMR); Amsterdam SS. 62-72 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  566. McFarland, Lynn A., Roth, Philip L. und Bobko, Philip, “A meta-analysis of work sample test validity”, in: Personnel Psychology 2005/58, SS. 1009 – 1037 (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  567. McNelly, Theresa L./Day, Eric Anthony/Arthur, Winfred, “A meta-analysis of the criterion-related validity of assessment center dimensions”, in: Personnel Psychology 56/1, SS. 125-154 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  568. Melamed, Douglas A. und Calabresi, Guido, “Property Rules, Liability Rules and Inalienability: One View of the Cathedral”, in: Harvard Law Review, 1972 Volume 85 (Nr. 6); Cambridge, MA; SS. 1089-1128 (1972) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  569. Melchers, Klaus G./Kleinmann, Martin/Klehe, Ute-Christine/Richter, Gerald M. /König, Cornelius J. Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  570. - “The relationship between the ability to identify evaluation criteria and integrity-test scores”, in: Psychology science 48/2006, SS. 369-377 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  571. - “Candidates’ ability to identify criteria in nontransparent selection procedures: Evidence from an assessment center and a structured interview”, in: International Journal of Selection and Assessment Band 15/3 September 2007; SS. 283-293 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  572. Milgrom, Paul/Holmstrom, Bengt, “Multi-task Principal Agent Analyses - Incentive Contracts, Asset Ownership and Job Design”, in: Journal of Law, Economics and Organization 7, SS. 24-51 (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  573. Möllers, Thomas M./Bruschke, Renate, „Voraussetzungen eines amerikanischen Arbeitsvertrages – Amerikanisches Arbeitsrecht im Wandel“, in: Juristische Rundschau (JR), Heft 11, SS. 441 ff. (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  574. Moriarty, Anthony, “Deterring the molester and abuser: Pre-employment testing for child and youth care workers”, in: Child and Youth Care Quarterly, Band 19, Ausgabe 1/1990; SS. 59-66 (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  575. Moser, Klaus: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  576. - Moser, Klaus/Rhyssen, Doris, „Referenzen als eignungsdiagnostische Methode“, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 45/2001, SS. 40-46 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  577. - Moser, Klaus/Machwirth, Uwe/Schuler, Heinz, „Entscheidungsprozesse bei der Analyse von Bewerbungsunterlagen“, in: diagnostica 42/1996; SS. 220-241 (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  578. Mount, Michael K., Judge, Timothy A. und Barrick, Murray R., “Personality and Performance at the Beginning of the New Millennium: What Do We Know and Where Do We Go Next?” in: International Journal of Selection and Assessment, Band 9, Ausgabe 1-2; SS. 9–30 (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  579. Mühl, Melanie, „Vermessung des Menschen –Korrekturen ausgeschlossen“, in: in Frankfurter Allgemeine Zeitung v. 14. April 2014 (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  580. Müller, Roland, „Bedeutung und Beurteilung von Arbeitszeugnissen“, Unterlagen zur arbeitsrechtlichen Vorlesung an der Universität St. Gallen, CH (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  581. Müller, Roland/Geiser, Thomas, „Das schweizerische Arbeitsrecht und der Wirtschaftsstandort Schweiz“, in: Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftsstandortes Schweiz, Festschrift 25 Jahre juristische Abschlüsse an der Universität St.Gallen (HSG), Verlag Dike, Zürich/St.Gallen (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  582. Myerson, Robert B., “Nash Equlibrium and the History of Economic Theory“, in: Journal of Economic Literature 1999/37, SS. 1067-1082 (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  583. Nash, John, „Non-Cooperative Games“, in: Annuals of Mathematics 54/1951, SS. 286-295 (1951) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  584. National Association of Professional Background Screeners (NAPBS), online Informationsseite: http://www.napbs.com/i4a/pages/index.cfm?pageid=1 Morrisville, NC, USA (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  585. National Conference of State Legislatures, “Use of Credit Information in Employment 2013 Legislation“, online unter: http://www.ncsl.org/research/financial-services-and-commerce/use-of-credit-info-in-employ-2013-legis.aspx (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  586. Nee, Victor/Ingram, Paul, “Embededness and Beyond – Institutions, Exchange and Social Structure”, in: Brinton, Mary C. und Nee, Victor, The New Institutionalism in Sociology, New York; SS. 19-45 (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  587. Neuman, Joel H., “Workplace violence and workplace aggression: Evidence concerning specific forms, potential causes, and preferred targets”, in: Journal of Management Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  588. Band 24, Ausgabe 3/1998; SS. 391–419 (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  589. Newmeyer, A.G., „Hiring in the Dark – The Reference Sham“, in: „The Washington Post” v. 29.12.1995 (1995) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  590. Nikkinen, Jussi/Sahlström, Petri, “Does agency theory provide a general framework for audit pricing?” in: International Journal of Auditing 8, November 2004, SS. 253-262 (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  591. North, Douglass Cecil Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  592. - “Structure and Performance – The Task of Economic History”, Journal of Economic Literature 16, SS. 963-978 (1978) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  593. - “Economic Performance through Time", in: American Economic Review, 1994, 84(3), SS. 359-368 zgl. Ansprache zur Nobelpreisverleihung (1994) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  594. Nystrom, Leigh E./Sanfey, Alan G./Rilling, James K./Cohen, Jonathan D./Aronson, Jessica A., “The neural basis of economic decision making in the ultimum game”, in: Science 300/2003, Washington D.C., SS. 1755-1758 (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  595. O'Connell, Matthew S./Mangos, Phillip M./Isaacson, Joshua A./Griffith, Richard L./Peterson, Mitchell H., “Applicant faking, social desirability, and the prediction of counterproductive work behaviors”, in: Human performance Band 24, 2011/3, SS. 270 - 290 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  596. 8. Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  597. 8.1 Lehrbücher und Monografien Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  598. Abel, Wilhelm, Agricultural fluctuations in Europe: from the thirteenth to the twentieth century, Verlag Methuen, London (1986) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  599. Adams, Michael, Ökonomische Theorie des Rechts; Verlag Peter Lang, Frankfurt a.M. (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  600. Adomeit, Klaus, Rechtstheorie für Studenten. Normlogik, Methodenlehre, Rechtspolitologie; 4.Auflage, UTB Uni-Taschenbücher Verlag C.F. Müller/Hüthig, Karlsruhe (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  601. Allen, Vida/Riches, Sarah, Keenan and Riches' Business Law, 10. Auflage, Verlag Pearson, London (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  602. Amelang, Manfred/Bartussek, Dieter/Hagemann, Dirk/Stemmler, Gerhard, Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung, Verlag Kohlhammer, Stuttgart (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  603. Aoki, Masahiko, Toward a Comparative Institutional Analysis, MIT-Press, Boston MA (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  604. Apathy, Peter/Riedler, Andreas, Bürgerliches Band III: Schuldrecht. Besonderer Teil 4., aktualisierte Auflage, Verlag Springer Wien (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  605. Arnold-Baker, Charles, The Companion to British History; 3. Auflage, Loncross Denholm Press; Battle, Sussex (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  606. Arrow, Kenneth J., Essay in the Theory of Risk-Bearing; Amsterdam/Chicago, Markham Publishing (1970/1971), The Limits of Organization; Verlag W. Norton&Co, New York, USA (1974) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  607. Bamberg, Günter/Spremann, Klaus, Agency Theory, Information, and Incentives, Verlag Springer, Hamburg (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  608. Barron, Jerome A./Dienes, Thomas C., Constitutional Law in a Nutshell, 7. Auflage, West Publishing, Eagan, Minnesota (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  609. Bahlcke, Joachim, Ungarischer Episkopat und Österreichische Monarchie – von einer Partnerschaft zur Konfrontation (1686-1790), Steiner Verlag /Stuttgart (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  610. Barnes, David W./Best, Arthur, Basic Tort Law, Aspen Publishers, New York (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  611. Baylis, Thomas Henry, The rights, duties, and relations of domestic servants, their masters and mistresses, Verlag S. Low & Son, London (1857) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  612. Bealey Harrison, Samuel/Edwards, Frederic, A practical Abridgement of the Law of Nisi Prius together with the General Principles of Law applicable to the Civil relation of Persons and the Subject-Matters of Legal Contention; Band 2, Verlag Sweet, London und Hodges & Smith, Dublin (1838) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  613. Beier, A. Lee, Masterless men: the vagrancy problem in England 1560-1640; Verlag Methuen & Co, London (1985) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  614. Bengelsdorf, Carolin, Das Arbeitsvertragsverhältnis aus der Perspektive der Verfügungsrechtstheorie, Akademische Schriftenreihe, Grin- Verlag (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  615. Bennis, Warren G/Nanus, Burt, Leaders: Strategies for taking charge; Collins Business Essentials, Harper Business Publishing (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  616. Bernstorff, Christoph Graf von, Einführung in das englische Recht, München, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  617. Best, Arthur/Barnes, David W., Basic Tort Law, Aspen Publishers, New York (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  618. Betriebskurier, Alles über das Dienstzeugnis; Betriebskurier Nr. 87 /88; 3. Ausgabe, Wien (1984) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  619. Birk, Uwe, Auskünfte über AN, Herbert Utz Verlag/Florentz Verlag München, Rechtswissenschaftliche Forschung und Entwicklung, Bd. 59 Hochschulschrift zgl. Univ. Diss., Mannheim (1985) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  620. Bischoff, Heinz, Die Haftung gegenüber Dritten für Auskünfte, Zeugnisse und Gutachten, Diss. Tübingen 1973 Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  621. Bizer, Kilian/Hensel, Stephan/Führ, Martin/Lange, Joachim, Gesetzesfolgenabschätzung in der Anwendung: Perspektiven und Entwicklungstendenzen; Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat; 1. Auflage, nomos Verlag, Baden-Baden (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  622. Black, Stephen F./Lange, Dieter G., Der Zivilprozess in den Vereinigten Staaten – Ein praktischer Leitfaden für deutsche Unternehmen, Schriftenreihe Recht der Internationalen Wirtschaft, Band 28, Heidelberg (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  623. Blumenwitz, Dieter, Einführung in das anglo-amerikanische Recht; Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  624. Bohnert, Joachim, Über die Rechtslehre Georg Friedrich Puchtas; Freiburger Rechts- und Staatswissenschaftliche Abhandlungen; Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität Freiburg (1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  625. Böhret, Carl/Konzendorf, Götz unter Mitarbeit von Intveen, Jürgen, Handbuch Gesetzesfolgenabschätzung (GFA) - Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  626. Brandl, Ernst/Mayer-Schönberger, Viktor, Datenschutzgesetz – Grundsätze und europarechtliche Rahmenbedingungen. Gesetzestext mit Materialien. Datenschutz-Verordnungen und Richtlinien im Anhang; 2. Aufl.; Linde Verlag, Wien (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  627. Breyer, Michael, Kostenorientierte Steuerung des Zivilprozesses – Das deutsche, englische und amerikanische Prozesskostensystem im Vergleich, Veröffentlichungen zum Verfahrensrecht 42, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  628. Brinton, Mary C./Nee, Victor, The New Institutionalism in Sociology, New York, Neuauflage 2001, Stanford University Press (1998/2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  629. Brousseau, Eric/Glachant, Jean-Michel: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  630. - The Economic of Contracts. Theories and Applications; Cambridge University Press, Cambridge, MA, USA (2002), Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  631. - New Institutional Economics. A Guidebook, Cambridge University Press, Cambridge, MA, USA (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  632. Brown, Richard, Society and Economy in Modern Britain 1700-1850; Verlag Routeledge, London (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  633. Browne, Irving, Elements of the Law of Domestic Relations and of Employer and Employed; Verlag Soule & Bugbee; Boston (1883) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  634. Buchanan, James/Tullock, Gordon, The Calculus of Consent: Logical Foundations of a Constitutional Democracy; University of Michigan Press, Ann Arbor (1962/1965) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  635. Budde, Tanja Isabel, Der Anstellungsbetrug − Täuschungen des Bewerbers im Arbeitsrecht, Beamtenrecht und Strafrecht; Europäische Hochschulschriften: Reihe 2, Rechtswissenschaft. Bd. 4124, Verlag Peter Lang, Frankfurt am Main(2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  636. Bunge, Jürgen, Zivilprozess und Zwangsvollstreckung in England und Schottland: Eine Gesamtdarstellung mit internationalem Zivilprozessrecht, einem Glossar und einer Bibliographie; 2. Auflage, Verlag Duncker & Humblot (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  637. Calabresi, Guido, The Costs of Accidents - a Legal and Economic Analysis; New Haven, CT /London; Yale University Press (1970) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  638. Canaris, Claus-Wilhelm/Larenz, Karl, Methodenlehre der Rechtswissenschaft, Springer Verlag, Berlin/Heidelberg, 3. Auflage (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  639. Caruzzo, Philippe, Le contrat individuel de travail – commentaire des articles 319 à 341 du code des obligations, Verlag Schulthess, Editions Romandes; Zürich, Basel, Genf 2009 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  640. Cerwinka, Gabriele/Knell, Alexandra/Schranz, Gabriele, Dienstzeugnisse – Rechtsfragen und Textbausteine in Österreich, Verlag Linde, Wien (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  641. Clark Hare, John Innes, American Leading Cases, Volume 1, Cambridge Scholars Publishing (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  642. Coelius, Claus, Arbeitszeugnisse im Klartext Arbeitszeugnisse im Klartext: Die neuesten Zeugnisformulierungen in Textbausteinen. Beurteilungen und was sie aussagen; CC-Verlag, Hamburg (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  643. Conring, Hermann, Der Ursprung des Deutschen Rechts – Übersetzung des lateinischen Originals: De origine de juris germanice commentarius historicus, Nomos Verlag, Baden-Baden (1643/1994) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  644. Constatinesco, Léontin-Jean: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  645. - Einführung in die Rechtsvergleichung; Rechtsvergleichung Band I, Verlag C. Heymann, Schriftenreihe Annales Universitatis Saraviensis. Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Abteilung, Köln (1971), Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  646. - Die rechtsvergleichende Methode; Rechtsvergleichung Band II, Verlag C. Heymann, Schriftenreihe Annales Universitatis Saraviensis. Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Abteilung, Köln (1972), Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  647. - Die rechtsvergleichende Wissenschaft; Rechtsvergleichung Band III, Verlag C. Heymann, Schriftenreihe Annales Universitatis Saraviensis. Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Abteilung, Köln (1983) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  648. Cook, Mark, Personnel Selection – Adding Value through People; 5. Auflage, Verlag Wiley – Blackwell, J. Wiley and Sons; Chichester, Sussex (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  649. Cooter, Robert/Ulen, Thomas, Law and Economics; 3. Auflage, Verlag Scott, Foresman & Co Glenview, Illinois (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  650. Crave, Paul/Hay, Douglas, Masters, servants, and magistrates in Britain and the Empire, 1562-1955; University of North Carolina Press (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  651. Daeffains, Bruno/Kirat, Thiery, Law and Economics in Civil Law Countries. The Economics of Legal Relationsships; Band 6, Verlag Elsevier Science, Amsterdam, The Netherlands (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  652. Däubler, Wolfgang, Gläserne Belegschaften? – Datenschutz in Betrieb und Dienststelle, Handbücher für die Unternehmenspraxis, 4. Auflage, Bund-Verlag, Frankfurt (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  653. Deckert, Martina Renate, Folgenorientierung in der Rechtsanwendung, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (1995) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  654. De Sousa, Ronald, The rationality of emotion; MIT Press – Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, MA (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  655. Dienes, Thomas C./Barron, Jerome A., Constitutional Law in a Nutshell, 7. Auflage, West Publishing, Eagan, Minnesota (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  656. Dietz, Heiko, Marktnahe Arbeitsformen - eine ökonomisch-rechtliche Analyse; wvb − wissenschaftlicher Buchverlag, Berlin (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  657. Doerr, Mareike, Gemeinsamkeiten und Differenzen in den theoretischen Grundlagen der Neoklassik und der Neuen Institutionenökonomik, 1. Auflage, WiKu-Verlag, Duisburg (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  658. Dörig, Adrian, Anerkennung und Vollstreckung US-amerikanischer Entscheidungen in der Schweiz; St. Galler Studien zum internationalen Recht, Band 23, St. Gallen (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  659. dtv-Atlas zur Weltgeschichte: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  660. - dtv-Atlas zur Weltgeschichte, Band 1: Von den Anfängen bis zur Französischen Revolution; Kinder, Hermann; Deutscher Taschenbuch Verlag, München (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  661. - dtv-Atlas zur Weltgeschichte, Band 2: Von der Französischen Revolution bis zur Gegenwart; Kinder, Hermann und Hilgemann, Werner; Deutscher Taschenbuch Verlag, München (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  662. Ebhardt, Franz, Der gute Ton in allen Lebenslagen. Ein Handbuch für den Verkehr in der Familie, in der Gesellschaft und im öffentlichen Leben; Verlag Julius Klinghardt, Leipzig und Berlin, 13. Auflage (1878/1896) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  663. Eder, Robert W./Ferris, Gerald R., Employment Interview: Theory, Research, and Practice; SAGE Publications Inc, Thousand Oaks, CA, USA (1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  664. Edwards, Frederic/Bealey Harrison, Samuel, A practical Abridgement of the Law of Nisi Prius together with the General Principles of Law applicable to the Civil relation of Persons and the Subject-Matters of Legal Contention; Band 2, Verlag Sweet, London und Hodges & Smith, Dublin (1838) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  665. Ehrlich, Eugen, Grundlegung der Soziologie des Rechts, 4. Aufl. 1989, in: Schriftenreihe zur Rechtssoziologie und Rechtstatsachenforschung, Bd. 69 (1913/1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  666. Eichinger, Julia/Kreil, Linda/Sacherer, Remo, Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht 2013, Facultats Verlags- und Buchhandels AG, Wien (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  667. Eidenmüller, Horst, Effizienz als Rechtsprinzip. Möglichkeiten und Grenzen der Ökonomischen Analyse des Rechts; 2. Auflage, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  668. Eisbrecher, Christian, Haftung bei Zeugniserteilung und Auskünften unter AGn über AN, Frankfurt am Main, Lang, zugl. Univ. Diss. Münster (1994) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  669. Erlei, Mathias/Leschke, Martin/Sauerland, Dirk, Neue Institutionenökonomik; 2. Auflage; Verlag Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  670. Faesch, Lukas, Das Arbeitszeugnis im schweizerischen Arbeitsvertragsrecht - OR Art. 330a; Verlag Econom-Druck, zgl. Univ. Diss. Basel (1984) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  671. Ferris, Gerald R./Eder, Robert W., Employment Interview: Theory, Research, and Practice; SAGE Publications Inc, Thousand Oaks, CA, USA (1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  672. Fikentscher, Wolfgang, Methoden des Rechts: in vergleichender Darstellung – Band 2: Angloamerikanischer Rechtskreis, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen(1975) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  673. Finkin, Matthew W., Privacy in Employment Law; 2. Auflage, Bna-Books – Bloomberg Bna, Bethesda (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  674. Firlei, Klaus, Geheimhaltungspflichten und Informationsbedürfnis im österreichischen Arbeitsrecht, Verlag Wolfgang Neugebauer, Salzburg (1976) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  675. Fischer Weltgeschichte: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  676. - Entstehung des frühneuzeitlichen Europa 1550-1648; van Dülmen, Richard; Fischer Taschenbuch Verlag, Frankfurt a. M. (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  677. - Neue Fischer Weltgeschichte Band 5: Europa in der frühen Neuzeit, Friedeburg von, Robert, Fischer Taschenbuch Verlag, Frankfurt a. M. (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  678. - Fischer Weltgeschichte Band 25, Das Zeitalter des Absolutismus und der Aufklärung; Barudio, Günter, Fischer Taschenbuch Verlag, Frankfurt a. M. (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  679. - Fischer Weltgeschichte Band 34: Das Zwanzigste Jahrhundert I - Europa 1918-1945; Parker, R. A. C. , Fischer Taschenbuch Verlag, Frankfurt a. M. (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  680. Fraser, Hugh, Principles and Practice of The Law of Libel and Slander, Verlag William Clowes & Sons ltd (1897) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  681. Frey, Bruno, Ökonomie ist Sozialwissenschaft. Die Anwendung der Ökonomie auf neue Gebiete, Verlag Vahlen, München(1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  682. Friedrich, Michael/Marhold, Franz, Österreichisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, Springer Verlag, Wien (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  683. Führ, Martin/Bizer, Kilian/Hensel, Stephan/Lange, Joachim, Gesetzesfolgenabschätzung in der Anwendung: Perspektiven und Entwicklungstendenzen; Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat; 1. Auflage, Nomos Verlag, Baden-Baden (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  684. Fumerton, Patricia, Unsettled: the culture of mobility and the working poor in early modern England; The University of Chicago Press, London (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  685. Furubotn, Eirik Grundtvig/Richter, Rudolf, Neue Institutionenökonomik: Eine Einführung und kritische Würdigung; (Originaltitel: Institutions and Economic Theory: The Contribution of the New Institutional Economics (Economics, Cognition, and Society), übersetzt aus dem Englischen v. Streissler, Monika); 4. Auflage, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  686. Gadamer, Hans-Georg/Vogler, Paul, Sozialanthropologie; Neue Anthropologie Band 3, Verlag dtv – Wissenschaftliche Reihe, München (1972/1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  687. Glachant, Jean-Michel/Brousseau, Eric: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  688. - The Economic of Contracts. Theories and Applications, Harvard Univerity Press, Cambridge, MA, USA (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  689. - New Institutional Economics. A Guidebook, Harvard University Press, Cambridge, MA, USA (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  690. Göbel, Elisabeth, Neue Institutionenökonomik. Konzeption und betriebswirtschaftliche Anwendungen; Verlag Lucius & Lucius, Stuttgart (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  691. Göldner, Susanne, Grundlagen des Zeugnisrechts unter Berücksichtigung des Wahrheitsgebotes, der Leistungsbeurteilung und der prozessualen Durchsetzung; Verlag an der Lottbek Jensen, Kiel; zgl. Univ. Diss. Kiel (1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  692. Gottfredson, Michael R./Hirsch, Travis, A General Theory of Crime; Stanford University Press, Stanford, CA (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  693. Gotthelf, Jeremias, Uli der Pächter – Ein Volksbuch; Uli der Knecht, Zweiter Theil: Uli der Pächter; Verlag Julius Springer, Berlin (1849) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  694. Großfeld, Bernhard, Kernfragen der Rechtsvergleichung, Tübingen, Verlag Mohr Siebeck (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  695. Grossmann, Friedrich, Über die gutsherrlich-bäuerlichen Rechtsverhältnisse in der Mark Brandenburg vom 16. bis 18. Jahrhundert, Verlag Duncker und Humblot, Berlin, teilw. zugl. Univ. Diss. 1889 (1890) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  696. Grundmann, Stefan, Systembildung und Systemlücken in Kerngebieten des Europäischen Privatrechts: Gesellschafts-, Arbeits- und Schuldvertragsrecht; Verlag de Gruyter, Tübingen (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  697. Habermas, Jürgen, Faktizität und Geltung: Beiträge zur Diskurstheorie des Rechts und des demokratischen Rechtsstaats, Frankfurt a.M., Verlag Suhrkamp, Suhrkamp Taschenbuch Wissenschaft (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  698. Hable, Angelika/Kunnert, Gerhard/Pürgy, Erich, Österreichisches Handbuch „Bessere Rechtssetzung“; Bundeskanzleramt, Wien (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  699. Haferkamp, Hans-Peter, Georg Friedrich Puchta und die „Begriffsjurisprudenz“, Verlag Klostermann, Frankfurt (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  700. Hamermesh, Daniel S., Beauty Pays. Why attractive People are more successful; Princeton University Press (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  701. Hammen, Horst, Die Bedeutung Friedrich Carl v. Savignys für die allgemeinen dogmatischen Grundlagen des Deutschen Bürgerlichen Gesetzbuches, Schriften zur Rechtsgeschichte, Bd. 29, Berlin (1983) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  702. Hankes, Judith, Die inkrementelle Validität eines Integrity-Tests in Bezug auf Ausbildungserfolg – Kann ein Integrity-Test ein Interview ersetzen? Diss. Universität Bonn, Elektronische Publikation Hochschulschriftenserver der ULB Bonn, Bonn (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  703. Hardy, Benjamin/Hood, Jack/Lewis, Harold, Workers Compensation and Employee Protection Laws in a Nutshell; 4. Auflage, West Publishing, St.Paul, Minnesota (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  704. Hay, Douglas/Crave, Paul, Masters, servants, and magistrates in Britain and the Empire, 1562-1955; University of North Carolina Press (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  705. Hay, Peter, US-amerikanisches Recht; Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  706. Hayek, Friedrich August, Law, Legislation, and Liberty, Chicago: University of Chicago Press (1973) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  707. Heck, Philipp, Begriffsbildung und Interessenjurisprudenz, Reihe Recht und Staat, Heft 97, Verlag Mohr, Tübingen (1933) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  708. Hennberger, Fred/Sousa-Poza, Alfonso, Arbeitsplatzstabilität und Arbeitsplatzwechsel in der Schweiz – Eine empirische Analyse der Motive und Bestimmungsgründe; Verlag Haupt; Bern (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  709. Hensel, Stephan/Führ, Martin/Bizer, Kilian/Lange, Joachim, Gesetzesfolgenabschätzung in der Anwendung: Perspektiven und Entwicklungstendenzen; Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat; 1. Auflage, Nomos Verlag, Baden-Baden (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  710. Herschel, Wilhelm, Arbeitsrecht II: Die gesetzliche Regelung des Arbeitsrechts; Verlag Kohlhammer, Leipzig, 7. Auflage und 8. ergänzte Auflage (1940/1941) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  711. Heuser, Uwe Jean, Humanomics: Die Entdeckung des Menschen in der Wirtschaft, Campus Verlag, Frankfurt (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  712. Hill, Herrmann, Einführung in die Gesetzgebungslehre; Ullstein Taschenbuch Verlag – UTB für die Wissenschaft; Berlin (1986) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  713. Hirsch, Travis/Gottfredson, Michael R., A General Theory of Crime; Stanford University Press, Stanford, CA (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  714. Hof, Hagen: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  715. - Rechtsethologie: Recht im Kontext von Verhalten und außerrechtlicher Verhaltensregelung; R. v. Deckers Rechts- und Sozialwissenschaftliche Abhandlungen Band 66; Verlag Decker, Heidelberg (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  716. - Ulrich Karpen und Hagen Hof, Wirkungsforschung im Recht IV – Möglichkeiten einer Institutionalisierung der Wirkungskontrolle von Gesetzen. Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat. Band 27, Baden-Baden, Nomos Verlag (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  717. Hoffmann, Hans Joachim, Die Zeugnisberichtigung, Selbstverlag, Wuppertal, zgl. Univ. Diss. Köln (1965) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  718. Hommelsheim, Edgar, Cost Allocation in Civil Litigation. Kostentragung und -ausgleichung im amerikanischen Zivilprozess (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  719. Hromadka, Wolfgang, Arbeitsrecht – Handbuch für Führungskräfte, Verlag Recht und Wirtschaft Heidelberg, 2. Auflage (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  720. Huber, Thomas, Systemtheorie des Rechts - Die Rechtstheorie Niklas Luhmanns; Nomos Verlag, Baden-Baden (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  721. Hudson, Alastair, Equity and Trusts; 4. Auflage, Cavendish Publishing, London (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  722. Huesmann, Monika, Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Sicht, Verlag Gabler – Edition Wissenschaft, Wiesbaden (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  723. Hume, David, A Treatise of Human Nature - An Attempt to Introduce the Experimental Method of Reasoning into Moral Subjects, London (1740) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  724. Inama von Sternegg, Karl Theodor, Deutsche Wirtschaftsgeschichte, Band III, 1. Teil, Verlag Duncker und Humblot, Leipzig (1899) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  725. Jahnel, Dietmar, Datenschutzrecht in der Praxis: Grundbegriffe, Zulässigkeit, Meldepflicht, Datensicherung, Rechtsschutz und Spamming. Schriftenreihe Arbeitsmaterialien zur Kanzleiorganisation Band V (Hrsg.: Starl, Klaus), dbv-Verlag (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  726. Jansen, Guido, Ökonomische Theorie im Recht. Anwendbarkeit und Erkenntniswert im Allgemeinen und am Beispiel des Arbeitsrechts; Berlin (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  727. Janssen, Susanne, Die Zeugnispflicht des AGs, Verlag Stämpfli, Bern, zgl. Univ. Diss. Zürich (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  728. Kaak, Heinrich, Die Gutsherrschaft: Theoriegeschichtliche Untersuchungen zum Agrarwesen im Ostelbischen Raum, Verlag Walter De Gruyter, Berlin (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  729. Kabst, Rüdiger und Weber, Wolfgang, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre; Verlag Gabler – GWV Fachverlage, Wiesbaden, 7. Auflage (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  730. Kalberg, Stephen, Max Weber lesen; Reihe Sozialtheorie, Transcript Verlag, Bielefeld (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  731. Kanning, Uwe Peter: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  732. - Standards der Personaldiagnostik. Verlag Hogrefe, Göttingen (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  733. - Von Schädeldeutern und anderen Scharlatanen. Unseriöse Methoden der Psychodiagnostik, Pabst Science Publishers (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  734. Kayser, Daniel, Instrumente der Personalselektion - Eine Analyse der neuesten Trends der Personalauswahl in Deutschland; Trier, Grin Verlag GmbH (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  735. Kitchen, Jonathan S., The employment of merchant seamen, Croom Helm Verlag, London (1980) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  736. Kirchgässner, Gebhard, Homo oeconomicus: Das ökonomische Modell individuellen Verhaltens und seine Anwendung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften; Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  737. Kleinhenz, Gerhard, IAB-Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  738. Klement, Peter, Zulässigkeit medizinischer Datenerhebung vor und zu Beginn von Arbeitsverhältnissen, Verlag Dr. Kovac, Hamburg (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  739. zum Kley, Alfred, Das Dienstzeugnis im mitteleuropäischen Privatrecht: eine rechtsvergleichende Darstellung Giessen/Bonn, jur. Diss (1921) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  740. Köbler, Gerhard, Deutsche Rechtsgeschichte - Ein systematischer Grundriss. Geschichtliche Grundlagen des deutschen Rechts von den Indogermanen bis zur Gegenwart. 6. Auflage, Verlag Franz Vahlen, München (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  741. Kölpin, Boris, Der Einfluss des neuen Beschäftigtendatenschutzgesetzes auf die Unternehmen: Handlungsempfehlungen und Umsetzungsvorschläge, Diplomica Verlag, Hamburg (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  742. Könnecke, Otto, Rechtsgeschichte des Gesindes in West- und Süddeutschland, Marburg (1912) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  743. Kötz, Hein/Zweigert, Konrad, Einführung in die Rechtsvergleichung; Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  744. Konzendorf, Götz/Böhret, Carl unter Mitarbeit von Intveen, Jürgen, Handbuch Gesetzesfolgenabschätzung (GFA) - Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  745. Koshiyama, Kazuhiro, Rechtskraft und Urteilsanerkennung nach amerikanischem, deutschem und japanischem Recht, Diss. Freiburg/Tübingen (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  746. Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas, Modellgestützte Personalentscheidungen Band 6; Verlag Hampp, München und Mering (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  747. Kramer, Jochen, Intelligenz und Berufserfolg: Metaanalytische Aggregationen empirischer Studien aus Deutschland; Bonn; Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  748. Kreil, Linda/Eichinger, Julia/Sacherer, Remo, Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht 2013, Facultats Verlags- und Buchhandels AG, Wien (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  749. Kreps, David M., Corporate Culture and Economic Theory In: Perspectives on Positive Political Economy; Hrsg: Alt, J.E. und Shepsle, K.A., Cambridge MA (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  750. Krummel, Ludwig G., Zeugnis und Auskunft im Arbeitsrecht; Univ. Diss. Bielefeld(1983) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  751. Kufeld, Klaus/Nell, Verena v., Homo oeconomicus. Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?; Lit Verlag, Berlin (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  752. Kunnert, Gerhard/Hable, Angelika/Pürgy, Erich, Österreichisches Handbuch „Bessere Rechtssetzung“; Bundeskanzleramt, Wien (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  753. Kunz, Christina L./Schmedemann, Deborah A./Bateson, Ann/Downs, Matthew P./Konar-Steenberg, Mehmet, The Process of Legal Research; Aspen Publishers, 7. Auflage; New York (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  754. Kussmann, Christian, Der Einfluss individueller und kollektiver Präferenzen auf Unternehmensentscheidungen unter Unsicherheit; Grin Verlag (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  755. Labatt, C.B., Commentaries on the Law of Master and Servant (1913) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  756. Landes, William/Posner, Richard A., The Economic Structure of Tort Law; Harvard University Press, Boston, MA (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  757. Lange, Dieter/G. Black/Stephen F., Der Zivilprozess in den Vereinigten Staaten – Ein praktischer Leitfaden für deutsche Unternehmen, Schriftenreihe Recht der Internationalen Wirtschaft, Band 28, Heidelberg (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  758. Lange, Joachim/Hensel, Stephan/Führ, Martin/Bizer, Kilian, Gesetzesfolgenabschätzung in der Anwendung: Perspektiven und Entwicklungstendenzen; Interdisziplinäre Studien zu Recht und Staat; 1. Auflage, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  759. Larenz, Karl und Canaris, Claus-Wilhelm, Methodenlehre der Rechtswissenschaft, Springer Verlag, Berlin/Heidelberg, 3. Auflage (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  760. Leighton, Patricia/Proctor, Giles, Recruiting within the law - Legal essentials; Chartered Institute of Personnel and Development – CIPD, London (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  761. Leschke, Martin; Erlei, Mathias und Sauerland, Dirk, Neue Institutionenökonomik; 2. Auflage; Verlag Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  762. Lewis, Harold/Hardy, Benjamin/Hood, Jack, Workers Compensation and Employee Protection Laws in a Nutshell; 4. Auflage, West Publishing, St.Paul, Minnasota (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  763. Licht, Walter, Getting Work: Philadelphia, 1840-1950, Harvard University Press, Cambridge, MA (1946/1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  764. Löschnigg, Günther: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  765. - Löschnigg, Günther/Schwarz, Walter Arbeitsrecht; 10. Auflage, Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GesmbH, Wien (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  766. - Datenermittlung im Arbeitsverhältnis; Schriftenreihe Arbeit-Recht-Gesellschaft der Kammer für Arbeiter und Angestellte, Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GesmbH, Wien (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  767. Mankiw, Gregory, Grundzüge der Volkswirtschaftslehre, Verlag Schäffer-Poeschel, Stuttgart (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  768. Marhold, Franz und Friedrich, Michael, Österreichisches Arbeitsrecht, Springers Kurzlehrbücher der Rechtswissenschaft, Springer Verlag Wien (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  769. Margarethe Mathissen, Die Principal-Agent-Theorie: positive und normative Aspekte für die Praxis; Igel Verlag, Hamburg (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  770. Marhold, Franz/Friedrich, Michael, Österreichisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, Springer Verlag, Wien (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  771. Maschmann, Frank/Hromada, W., Arbeitsrecht, Band 1, Individualarbeitsrecht; Berlin, Heidelberg (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  772. Mayer-Schönberger, Viktor/Brandl, Ernst, Datenschutzgesetz – Grundsätze und europarechtliche Rahmenbedingungen. Gesetzestext mit Materialien. Datenschutz-Verordnungen und Richtlinien im Anhang, Linde Verlag, Wien, 2. Auflage (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  773. Mazal, Wolfgang/Schrank, Franz, Arbeitsrecht: Ein systematischer Grundriß, Verlag facultas.wuv Wien, 4. Auflage (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  774. Menger, Carl, Untersuchungen über die Methode der Sozialwissenschaften und der Politischen Oekonomie insbesondere, Verlag Duncker und Humblot, Leipzig (1883) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  775. Miceli, Thomas, Economics of the Law; Oxford University Press; Oxford (1997) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  776. Milgrom, Paul/Roberts, John, Economics, organization, and management, Verlag Prentice Hall, Englewood Cliffs (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  777. Montesquieu, Charles-Louis de Secondat, Baron de La Brède et de, De l'esprit des lois /Vom Geist der Gesetze(1748/1951); Erstausgabe Verlag Barillot et fils, Genf (1748); Deutsche Ausgabe: Forsthoff, Ernst; Leipzig (1951); Ausgabe Reclam Verlag (1986/2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  778. Mozart, Wolfgang Amadeus, „Mozarts Briefe“ Nach den Originalen herausgegeben von Ludwig Nohl. Salzburg (1865) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  779. Müller, Roland: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  780. - Müller, Roland/Geiser, Thomas, Das schweizerische Arbeitsrecht und der Wirtschaftsstandort Schweiz, in: Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftsstandortes Schweiz, Festschrift 25 Jahre juristische Abschlüsse an der Universität St.Gallen (HSG), Verlag Dike, Zürich/St.Gallen (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  781. - Müller, Roland/Thalmann, Philipp, Streitpunkt Arbeitszeugnis: Rechtliche Grundlagen, Zeugnisinhalte und -analysen, Muster und Checklisten; Verlag Helbing Lichtenhahn, Basel (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  782. Müller-Erzbach, Rudolf, Das Bergrecht Preußens und des weiteren Deutschlands, Stuttgart (1917) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  783. Munzer, Stephen R., A Theory of Property; Cambridge Studies in Philosophy and Law, Cambridge University Press, Cambridge (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  784. Mylius, Christoph Otto, Corpus constitutionum marchicarum, Band 5, Berlin und Halle (1740) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  785. Nanus, Burt/Bennis, Warren G., Leaders: Strategies for taking charge; Collins Business Essentials, Harper Business Publishing (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  786. Nee, Victor/Brinton, Mary C., The New Institutionalism in Sociology; Neuauflage 2001, Stanford University Press, New York (1998/2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  787. Nell, Verena v./Kufeld, Klaus, Homo oeconomicus. Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?; Lit Verlag, Berlin (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  788. Nerdinger, Friedemann W., Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern. Reihe Praxis der Personalpsychologie. Verlag Hogrefe, Göttingen (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  789. Nohl, Ludwig, Mozarts Briefe. Nach den Originalen herausgegeben von Ludwig Nohl, Verlag Mayerische Buchhandlung, Salzburg (1865); Neuauflage Outlook Verlags-GmbH, Paderborn 2011 (1865/2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  790. Noll, Peter, Gesetzgebungslehre; Rowohlt Verlag, Reinbek/Hamburg (1973) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  791. North, Douglass Cecil: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  792. - Institutionen, institutioneller Wandel und Wirtschaftsleistung; Tübingen (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  793. - Understanding the Process of Economic Change; Princeton University Press, Princeton (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  794. Ortmanns, Wolfgang, Entscheidungs- und Spieltheorie: Eine anwendungsbezogene Einführung; Verlag Wissenschaft & Praxis, Sternenfels (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  795. Ostrom, Elinor, Governing the Commons. The Evolution of Institutions for Collective Action. Cambridge, MA (1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  796. Ott, Claus/Schäfer, Hans-Bernd: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  797. - Die Präventivwirkung zivil- und strafrechtlicher Sanktionen. Beiträge zum VI. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts vom 25.-28. März 1998; Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  798. - Lehrbuch der ökonomischen Analyse des Zivilrechts; Verlag Springer, Berlin/Heidelberg (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  799. Otte, Stefan, Die Konfliktkommission. Arbeitsmaterialien für die Tätigkeit der gesellschaftlichen Gerichte in den Betrieben; Verlag Tribüne, Berlin (1978) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  800. Parkyn, Ernest A., The Law of Master and Servant – with a chapter on apprenticeship; Butterworth Publishing, London (1897) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  801. Pawlowski, Hans-Martin, Methodenlehre für Juristen: Theorie der Norm und des Gesetzes. Ein Lehrbuch; Verlag C.F. Müller, Karlsruhe; 3. Auflage (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  802. Pfeiffer, Rolf Ernst/Derlien, Holger, Harvard, Sorbonne, Uni Paderborn – zur Vergleichbarkeit internationaler Bildungsbiographien in: Personalauswahl international, Hrsg. Peitz, Anja und Pfeiffer, Rolf Ernst; Verlag Symposion (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  803. Poledna, Tomas/Helbling, Peter, Personalrecht des öffentlichen Dienstes, Verlag Stämpfli, Bern (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  804. Polinsky, A. Mitchell, Introduction to Law and Economics; 2. Auflage, Verlag Little, Brown &Co; Boston, MA, USA (1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  805. Posner, Richard A., The Economic Analysis of Law; 2. Auflage, Verlag Little, Brown & Co, Boston, MA, USA (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  806. Posner, Richard A./Landes, William, The Economic Structure of Tort Law; Harvard University Press, Boston, MA (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  807. Preis, Ulrich, Arbeitsrecht; 2. Auflage, Otto Schmidt Verlag, Köln (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  808. Presch, Gunter, „Verdeckte Beurteilungen in qualifizierten Arbeitszeugnissen – Beschreibung, Erklärung, Änderungsvorschläge“, in: Politische Sprachwissenschaft. Zur Analyse von Sprache als kultureller Praxis, Hrsg: Januschek, Franz; Westdeutscher Verlag, Opladen (1985) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  809. Proesler, Hans, Das gesamtdeutsche Handwerk im Spiegel der Reichsgesetzgebung von 1530-1806; Verlag Duncker und Humboldt, Leipzig/Berlin (1954) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  810. Protzen, Peer D.G., Vermögensschaden beim sog. Anstellungsbetrug in: Studien zum Wirtschaftsstrafrecht, Band 10; Univ. Diss. Humboldt-Univ. Berlin (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  811. Pürgy, Erich/Kunnert, Gerhard/Hable, Angelika, Österreichisches Handbuch „Bessere Rechtssetzung“; Bundeskanzleramt, Wien (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  812. Rainer, Johannes Michael: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  813. - Europäisches Privatrecht – Die Rechtsvergleichung; Salzburger Studien zum Europäischen Privatrecht Band 12, 2. überarbeitete und ergänzte Auflage; Verlag Peter Lang, Frankfurt (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  814. - Introduction to Comparative Law; Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH, Wien (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  815. Reimer, Sebastian, Die datenschutzrechtliche Zustimmung; Diss. Universität Wien, E-Thesis Universitätsbibliothek Wien, Dokumenten-ID:13454 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  816. Reissner, Gert-Peter, Arbeitsrecht – Das neue Lern- und Übungsbuch, Manz`sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  817. Reuter, Dieter, Das Arbeitsrecht in der deutschen Rechts- und Wirtschaftsordnung; Reihe Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik 262, Nomos Verlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  818. Riches, Sarah/Allen, Vida, Keenan and Riches' Business Law; 10. Auflage, Verlag Pearson, London (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  819. Richter, Rudolf/Furubotn, Eirik Grundtvik, Neue Institutionenökonomik: Eine Einführung und kritische Würdigung; (Originaltitel: Institutions and Economic Theory: The Contribution of the New Institutional Economics (Economics, Cognition, and Society), übersetzt aus dem Englischen v. Streissler, Monika); 4. Auflage, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  820. Riedler, Andreas/Apathy, Peter, Bürgerliches Band III: Schuldrecht. Besonderer Teil; 4. aktualisierte Auflage, Verlag Springer Wien (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  821. Roberts, John/Milgrom, Paul, Economics, organization, and management; Verlag Prentice Hall, Englewood Cliffs (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  822. Rohr von, Alexandre, Evolutionsbiologische Grundlagen des Rechts. Zum Einfluss neurogenetischer Informationen auf das Recht - ein Beitrag zur Rechtsethologie unter besonderer Berücksichtigung des Vertrauens im Recht; Verlag Duncker & Humblot, Berlin (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  823. Rombauer, Marjorie D., Legal Problem Solving: Analysis, Research and Writing, 3. Auflage, West Publishing, St.Paul, Minnesota (1978) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  824. Runggaldier, Ulrich/Eichinger, Julia, Arbeitszeugnis; Verlag Lexis Nexis ARD ORAC, Wien (1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  825. Rückert, Joachim, Idealismus, Jurisprudenz und Politik bei Friedrich Carl v. Savigny; Verlag R. Gremer, Ebelsbach a. M. (1984) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  826. Sacco, Rodolfo, Einführung in die Rechtsvergleichung; Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  827. Sacherer, Remo/Kreil, Linda/Eichinger, Julia, Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht 2013, Facultats Verlags- und Buchhandels AG, Wien (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  828. Sarges, Werner, Management-Diagnostik, 4. Auflage, Verlag Hogrefe, Göttingen (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  829. Sauerland, Dirk/Erlei, Mathias/Leschke, Martin, Neue Institutionenökonomik; 2. Auflage; Verlag Schäffer-Poeschel, Stuttgart (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  830. Savigny, Friedrich Carl v.: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  831. - System des heutigen Römischen Rechts, 1. Band, Neuauflage 2010, Hrsg: Otto Ludwig Heuser, Nabu Press (1840/2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  832. - Das Recht des Besitzes von Friedrich Carl v. Savigny; Neuauflage 2011, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden (1803/2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  833. Schack, Haimo: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  834. - Internationales Zivilverfahrensrecht, München Schriftenreihe der Juristischen Schulung (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  835. - Einführung in das US-amerikanische Zivilprozessrecht München Schriftenreihe der Juristischen Schulung (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  836. Schäfer, Hans-Bernd/Ott, Claus: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  837. - Die Präventivwirkung zivil- und strafrechtlicher Sanktionen. Beiträge zum VI. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts vom 25.-28. März 1998, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  838. - Lehrbuch der ökonomischen Analyse des Zivilrechts; Verlag Springer, Berlin/Heidelberg (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  839. Schleßman, Hein, Das Arbeitszeugnis - Zeugnisrecht, Zeugnissprache, Bausteine, Muster; 19. Auflage, Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  840. Schmölders, Günter: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  841. - Verhaltensforschung im Wirtschaftsleben; Verlag Rowohlt – Rowohlts Deutsche Enzyklopädie (1978) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  842. - Das Bild vom Menschen in der Wirtschaftstheorie, von dem Modell des „Homo oeconomicus“ zur empirischen Verhaltensforschung, in: Gadamer, Hans-Georg und Vogler, Paul, Sozialanthropologie, Neue Anthropologie Band 3 Verlag dtv – Wissenschaftliche Reihe, München (1972/1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  843. Schmoller, Gustav v., Grundriss der Allgemeinen Volkswirtschaftslehre, Verlag Duncker & Humblot; München, unveränderter Nachdruck 1978 (1900/1923/1978) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  844. Schramm, Florian/Zachert, Ulrich: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  845. - Schramm, Florian/Zachert, Ulrich: Arbeitsrecht, Personalpolitik, Wirklichkeit - Eine empirisch fundierte Analyse der Wirkung der Arbeitsrechtsreformen 1998-2002; Nomos Verlag, Düsseldorf (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  846. - Schramm, Florian/Zachert, Ulrich: Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung - Mythen und Realität, Hampp Verlag, München/Mering (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  847. Schrammel,Walter/Tomandl, Theodor/Schrammel, Walter, Arbeitsrecht, Band 2, Sachprobleme; 4. Auflage des von Theodor Tomandl begründeten Lehrbuches, Wilhelm Braumüller Universitäts-Verlagsbuchhandlung, Wien (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  848. Schrank, Franz/Mazal, Wolfgang, Arbeitsrecht: Ein systematischer Grundriß; Verlag facultas.wuv Wien, 4. Auflage (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  849. Schreiber, Karl, Der Arbeitsvertrag nach heutigem Österreichischem Privatrecht systematisch dargestellt; Verlag Manz`sche Fach- und Universitätsbuchhandlung, Wien (1887) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  850. Schröder, Rainer, „Das Gesinde war immer unverschämt“ – Gesinde und Gesinderecht, vornehmlich im 18. Jahrhundert; Keip Verlag, Frankfurt (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  851. Schrüfer, Klaus, Ökonomische Analyse individueller Arbeitsverhältnisse; Campus Verlag, Frankfurt, New York (1988) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  852. Schuler, Heinz/Frier Dörte/Kauffmann, Monika, Personalauswahl im europäischen Vergleich; Hogrefe Verlag für Angewandte Psychologie, Göttingen (1993) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  853. Schuler, Heinz, Das Einstellungsinterview; Hogrefe Verlag für angewandte Psychologie, Göttingen (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  854. Schulz, Georg–Rüdiger: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  855. - Der arbeitsrechtliche Zeugnisanspruch unter besonderer Berücksichtigung der Grundsätze von Wahrheit und Wohlwollen sowie der Beweislast, Verlag Dr. Kovac, Hamburg, zgl. Univ. Diss. Bielefeld (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  856. - Alles über Arbeitszeugnisse: Form und Inhalt. Zeugnissprache; Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  857. Schumpeter, Joseph A., Das Wesen und der Hauptinhalt der theoretischen Nationalökonomie; Verlag Duncker & Humblodt, Leipzig (1908) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  858. Schwarb, Thomas M., Das Arbeitszeugnis als Instrument der Personalpraxis; Sonderdruck der Unterlagen für die Fachtagung Arbeitszeugnis, an der FH Solothurn/Nordwestschweiz; Sonderdruck 1999/04 (1999/2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  859. Schwarz, Walter/Löschnigg, Günther, Arbeitsrecht; 10. Auflage, Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GesmbH, Wien (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  860. Selig, Ralf, Arbeitnehmerdatenschutz – Das Datenschutzrecht im Spannungsverhältnis von Mitarbeiterkontrolle und Arbeitnehmerinteressen, Verlag Logos, Berlin (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  861. Senti, Christoph, Datenschutz und Arbeitszeugnis, FAA-HSG, Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitsrecht, St. Gallen (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  862. Slade, Elizabeth, Tolley`s Employment Handbook – a readable, comprehensive and practical guide to employment law and practice (2001) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  863. Smith, Adam, An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations; Deutsche Erstausgabe unter dem Titel “Eine Untersuchung über Natur und Wesen des Volkswohlstandes”, Jena 1923; Neuauflage 1999 Recktenwald, Horst Klaus (Hrsg.) Deutscher Taschenbuch Verlag – dtv, Nachdruck 2003 (1776/1923/1999/2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  864. Smith, Charles Manley, A treatise on the law of master and servant; Verlag H. Sweet, London (1860) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  865. Sousa-Poza, Alfonso/Hennberger, Fred, Arbeitsplatzstabilität und Arbeitsplatzwechsel in der Schweiz – Eine empirische Analyse der Motive und Bestimmungsgründe; Verlag Haupt, Bern (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  866. Spence, Michael A., Market Signaling - Information Transfer in Hiring and Related Screening Processes; Harvard University Press, Cambridge, MA, USA (1974) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  867. Spengler, Thomas/Kossbiel, Hugo, Modellgestützte Personalentscheidungen Band 6; Verlag Hampp, München und Mering (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  868. Spremann, Klaus/Bamberg, Günter, Agency Theory, Information and Incentives; Verlag Springer, Hamburg (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  869. Stahl, Wilhelm, Das Deutsche Handwerk; Band 1; Verlag Rieker´sche Buchhandlung, Gießen, Neuauflage Let Me Print Verlag (1874/2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  870. Stanovich, Keith E., What Intelligence Tests Miss: The Psychology of Rational Thought; Yale University Press, New Haven, CT (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  871. Steigert, Verena Karen, Datenschutz bei unternehmensinternen Whistleblowing-Systemen; zgl. Diss. Universität Münster, Peter Lang Verlag, Frankfurt (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  872. Statsky, William P., Introduction to paralegalism: persepectives, problems, and skills; 5. Auflage; West Publishing Company, St. Paul, Minnesota (1997) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  873. Stimson, Frederic Jesup, Handbook to the Labor Law of the United States, New York, Scribners Verlag, unveränderte Neuauflage 1990, Verlag C. Scribner's Sons, New York (1896/1990) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  874. Stromquist, Howard Shelton, A Generation of Boomers, The Pattern of Railroad Labor Conflict in Nineteenth-Century America, Verlag Urbana, Chicago (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  875. Swedberg, Richard, Max Weber and the Idea of Economic Sociology; Princeton University Press, Princeton (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  876. Tersch, Harald, Österreichische Selbstzeugnisse des Spätmittelalters und der frühen Neuzeit (1400-1650); Böhlau Verlag, Wien/Köln/Weimar (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  877. Teubner, Gunther, Autopoietic Law. A New Approach to Law and Society; Gruyter Verlag, Berlin (1988) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  878. Thalmann, Philipp/Müller, Roland, Streitpunkt Arbeitszeugnis: Rechtliche Grundlagen, Zeugnisinhalte und -analysen, Muster und Checklisten; Verlag Helbing Lichtenhahn, Basel (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  879. Thoma, Oliver, Das Spannungsverhältnis zwischen Beschäftigtendatenschutz und IT-gestützter Compliance – Die Gefahren der Internet- und Emailkontrolle sowie des Datenscreenings für das informationelle Selbstbestimmungsrecht der Beschäftigten; Diss. Universität Münster, Verlag Dr. Kovac, Hamburg (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  880. Thüsing, Gregor: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  881. - Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance: Effektive Compliance im Spannungsfeld von reformiertem BDSG, Persönlichkeitsschutz und betrieblicher Mitbestimmung; Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  882. - Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz; 2. Auflage, Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht; Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  883. Tullock, Gordon/Buchanan, James, The Calculus of Consent: Logical Foundations of a Constitutional Democracy; University of Michigan Press, Ann Arbor (1962/1965) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  884. Ulen, Thomas/Cooter, Robert, Law and Economics; 3. Auflage, Verlag Scott, Foresman &Co Glenview, IL (2000) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  885. Van Venrooy, Gerd J., Ein dogmatischer Exkurs zum Dienstvertragsrecht; Nomos Verlag, Baden-Baden (1984) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  886. Varian, Hal R., Microeconomic Analysis, 3. Auflage, Verlag Norton, New York (1992) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  887. Vogelgesang, Klaus, Grundrecht auf informationelle Selbstbestimmung, Studien und Materialien zur Verfassungsgerichtsbarkeit Band 39, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  888. Vogler, Paul/Gadamer, Hans-Georg, Sozialanthropologie, Neue Anthropologie Band 3, Verlag dtv – Wissenschaftliche Reihe, München (1972/1989) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  889. Voigt, Stefan, Institutionenökonomik; 2. Auflage, Verlag Fink, München (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  890. Wachter, Gustav, Individualarbeitsrecht 2; LexisNexis Verlag ARD Orac GmbH & Co KG, Wien (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  891. Weber, Wolfgang/Kabst, Rüdiger, Einführung in die Betriebswirtschaftslehre; Verlag Gabler – GWV Fachverlage, Wiesbaden, 7. Auflage (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  892. Weisflog, Walter E., Rechtsvergleichung und juristische Übersetzung: Eine interdisziplinäre Studie; Verlag Schulthess Juristische Medien, Zürich (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  893. Weuster, Arnulf: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  894. - Personalauswahl und Personalbeurteilung mit Arbeitszeugnissen, Verlag für Angewandte Psychologie, Göttingen/Stuttgart (1994) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  895. - Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch; Verlag Gabler, Wiesbaden, 2. Auflage (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  896. - Personalauswahl I; Springer Verlag, Wiesbaden (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  897. Williamson, Oliver Eaton, Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications. A study in the Economics of Internal Organization; Verlag Macmillan, New York (1975/1983) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  898. Windscheid, Bernhard, Lehrbuch des Pandektenrechts, Neuauflage 2010, Hrsg: Theodor Kipp, Nabu Press (1865/2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  899. Zachert, Ulrich/Schramm, Florian: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  900. - Zachert, Ulrich/Schramm, Florian (Hrsg.): Arbeitsrecht, Personalpolitik, Wirklichkeit − Eine empirisch fundierte Analyse der Wirkung der Arbeitsrechtsreformen 1998-2002; Nomos Verlag, Düsseldorf (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  901. - Zachert, Ulrich/Schramm, Florian (Hrsg.): Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung − Mythen und Realität, Hampp Verlag, München/Mering (2008) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  902. Zweigert, Konrad/Kötz, Hein, Einführung in die Rechtsvergleichung, Verlag Mohr Siebeck, Tübingen (1996) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  903. 8.2 Kommentare und Sammelbände Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  904. ABGB-ON – Kommentar zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch (Kletecka/Schauer ABGB-ON) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  905. - Kletecka, Andreas/Schauer, Martin (Hrsg.): ABGB-ON – Kommentar zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  906. - Rebhahn, Robert/Ettmayer, Wendelin: Kommentierung zu § 1157 in Kletecka, Andreas und Schauer, Martin (Hrsg.): ABGB-ON – Kommentar zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  907. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (Bea/Dichtl/Schweitzer AllgBWL) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  908. - Bea, Franz Xaver/Dichtl, Erwin/Schweitzer, Marcell (Hrsg.): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Band 3, Leistungsprozess, 8. Auflage; Verlagsgesellschaft Lucius & Lucius, Fachverlag für Wirtschaftswissenschaften und Soziologie, Stuttgart (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  909. - Kossenbiel, Hugo, Personalwirtschaft in: Bea, Franz Xaver/Dichtl, Erwin/Schweitzer, Marcell (Hrsg.): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Band 3, Leistungsprozess, 8. Auflage; Verlagsgesellschaft Lucius & Lucius, Fachverlag für Wirtschaftswissenschaften und Soziologie, Stuttgart; SS. 467-548 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  910. - The American Law Institute: Restatement of the Law, Second, Torts (1977) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  911. Anwaltshandbuch (Tschöpe Anwaltshandbuch): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  912. - Tschöpe, Ulrich (Hrsg.): Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, 8. neu bearbeitete Auflage, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  913. - Grimm, Detlef, Beschäftigtendatenschutz, in: Tschöpe, Ulrich (Hrsg.): Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, 8. neu bearbeitet Auflage, Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln SS. 2677 ff. (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  914. Arbeits-Handbuch Personal – Straub: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  915. - - Straub, Dieter (Hrsg.): Arbeits-Handbuch Personal; 7. Auflage, Verlag Huss, Wiesbaden (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  916. - - Eckert, Michael Zeugnisse, in: Straub, Dieter (Hrsg.): Arbeits-Handbuch Personal; 7. Auflage, Verlag Huss, Wiesbaden, SS.1414 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  917. Barth/Dokalik/Potyka ABGB: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  918. - Barth, Peter, Dokalik, Dietmar und Potyka, Matthias (Hrsg. und Autorenteam): ABGB –Taschenkommentar, Das Allgemeine Bürgerlichen Gesetzbuch, 24. Auflage, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  919. Basler Kommentar (BaslerKomm): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  920. - Niggli, Marcel Alexander und Wiprächtiger, Hans (Hrsg.): Basler Kommentar: Strafgesetzbuch II, Art. 111-401 StGB; Verlag Helbing & Lichtenhahn, Basel (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  921. - Arzt, Gunther Kommentierung zu Art. 146 StGB in: Niggli, Marcel Alexander und Wiprächtiger, Hans (Hrsg.) Basler Kommentar: Strafgesetzbuch II, Art. 111-401 StGB, Verlag Helbing & Lichtenhahn, Basel (2003) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  922. Beck'scher Online Kommentar (Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Udsching Beck'scher Online Kommentar): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  923. - Rolfs, Christian/Giesen, Richard/Kreikebohm, Ralf/Udsching, Peter (Hrsg.): Beck'scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (fortlaufend aktualisiert/2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  924. - Joussen, Jacob, Kommentierung zu § 611 BGB Rz 416 f in Rolfs, Christian/Giesen, Richard/Kreikebohm, Ralf/Udsching, Peter (Hrsg.): Beck'scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (fortlaufend aktualisiert/2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  925. - Tillmanns, Kerstin, Kommentierung zu § 109 GewO Rz 23 in Rolfs, Christian/Giesen, Richard/Kreikebohm, Ralf/Udsching, Peter (Hrsg.): Beck'scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (fortlaufend aktualisiert/2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  926. Behringer – Compliance kompakt (Behringer/Compliance): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  927. - Behringer, Stefan (Hrsg.): Compliance kompakt - Best Practice im Compliance Management; 6. Auflage, Erich Schmidt Verlag (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  928. - Fissenewert, Peter, „Legal Compliance und Haftung“ in Behringer, Stefan (Hrsg.): Compliance kompakt - Best Practice im Compliance Management; 6. Auflage, Erich Schmidt Verlag; SS. 49-68 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  929. - Fissenewert, Peter, „Compliance Management contra Wirtschaftskriminalität“ in Behringer, Stefan (Hrsg.): Compliance kompakt - Best Practice im Compliance Management; 6. Auflage, Erich Schmidt Verlag; SS. 69-77 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  930. - Grummer, Jan-Menko/Kopka-Seeburg, Julia, „SOX und BilMoG“ in Behringer, Stefan (Hrsg.): Compliance kompakt - Best Practice im Compliance Management; 6. Auflage, Erich Schmidt Verlag; SS. 145-166 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  931. - Vogt, Volker, „Labour Compliance and Investigations”, in Behringer, Stefan (Hrsg.): Compliance kompakt - Best Practice im Compliance Management; 6. Auflage, Erich Schmidt Verlag, SS. 79-100 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  932. - Waldzus, Dagmar, „Whistleblowing in Deutschland – Ungeliebtes Steifkind des Gesetzgebers?“ in Behringer, Stefan (Hrsg.): Compliance kompakt - Best Practice im Compliance Management; 6. Auflage, Erich Schmidt Verlag, SS. 303-326 (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  933. Berner Kommentar (Stöckli/Rehbinder BernerKomm): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  934. - Stöckli, Jean-Fritz/Rehbinder, Manfred (Hrsg.): Berner Kommentar. Der Arbeitsvertrag, Art. 319-362 OR. Einleitung und Kommentar zu Art. 319-330b; Band VI, 2. Abteilung, 2. Teilband, 1. Abschnitt; Verlag Stämpfli, Bern (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  935. Bewley – Advances in Economic Theory: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  936. - Bewley, Truman Fassett (Hrsg.): Advances in Economic Theory: Fifth World Congress, Verlag Econometric Society Monographs, Cambridge (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  937. - Hart, Oliver/Holmstrom, Bengt, The theory of contracts, in: Bewley, Truman Fassett (Hrsg.): Advances in Economic Theory: Fifth World Congress, Verlag Econometric Society Monographs, Cambridge, SS. 71-155 (1987) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  938. Bogendorfer Datenschutz: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  939. - Bogendorfer, René Johan (Hrsg.): Datenschutz im Unternehmen – Das Spannungsfeld der einzelnen Interessen, Datenschutzgespräche 2011; Jan Sramek Verlag, Wien (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  940. - Duschanek, Alfred, Aktuelle Entwicklungen einer Neuregelung der Rechtsgrundlagen für Kreditauskunfteien im § 152 GewO, in: Bogendorfer, René Johan (Hrsg.): Datenschutz im Unternehmen – Das Spannungsfeld der einzelnen Interessen, Datenschutzgespräche 2011, Jan Sramek Verlag, Wien SS. 127-151 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  941. - Brodil, Wolfgang, Internetnutzung am Arbeitsplatz – Beschränkungen und Kontrollmaßnahmen aus arbeits- und datenschutzrechtlicher Hinsicht, in: Bogendorfer, René Johan (Hrsg.): Datenschutz im Unternehmen – Das Spannungsfeld der einzelnen Interessen, Datenschutzgespräche 2011, Jan Sramek Verlag, Wien, SS. 61-66 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  942. - Pachinger, Michael M., Online Targeting – Wirksames Tool oder Gefahr für die Privatsphäre in: Bogendorfer, René Johan (Hrsg.): Datenschutz im Unternehmen – Das Spannungsfeld der einzelnen Interessen, Datenschutzgespräche 2011, Jan Sramek Verlag, Wien, SS. 1-21 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  943. Bounded Rationality – The Adaptive Toolbox (Gigerenzer/Selten Bounded Rationality): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  944. - Gigerenzer, Gerd/Selten, Reinhard (Hrsg.): Bounded Rationality, The Adaptive Toolbox; Massachusetts Institute of Technology – MIT Press, Cambridge, MA (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  945. - Boyd, Robert/Richerson, Peter J., Norms and bounded Rationality, in: Gigerenzer, Gerd/Selten, Reinhard (Hrsg.): Bounded Rationality, The Adaptive Toolbox; Massachusetts Institute of Technology – MIT Press, Cambridge, MA, SS. 281 ff (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  946. Brunner/Bühler/Waeber/Bruchez − Kommentar zum Arbeitsvertragsrecht (Brunner/Bühler/Waeber/Bruchez, Arbeitsvertragsrecht): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  947. - Brunner, Christiane/Bühler, Jean-Michel/Waeber, Jean-Bernard/Bruchez, Christian (Hrsg.): Kommentar zum Arbeitsvertragsrecht (Schriftenreihe Schweizerischer Gewerkschaftsbund); Verlag Helbing & Lichtenhahn, Basel (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  948. Bundesdatenschutzgesetz – (Simitis, Bundesdatenschutzgesetz): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  949. - Simitis, Spiros (Hrsg.): Bundesdatenschutzgesetz, 7. neu bearbeitete Auflage 2011, Nomos Verlag, Baden-Baden (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  950. - Seifert, Achim, Kommentierungen zu § 32 und § 3 BDSG, Beschäftigtenbegriff und Beschäftigtendatenschutz, in: Simitis, Spiros (Hrsg.): Bundesdatenschutzgesetz, 7. neu bearbeitete Auflage 2011, Nomos Verlag, Baden-Baden (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  951. - Simitis, Spiros, Kommentierung zu § 28 BDSG, in: Simitis, Spiros (Hrsg.): Bundesdatenschutzgesetz, 7. neu bearbeitete Auflage 2011, Nomos Verlag, Baden-Baden (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  952. Compliance – (Behringer/Compliance): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  953. - Behringer, Stefan (Hrsg.): Compliance kompakt – Best Practice im Compliance Management, 3. neu bearbeitete Auflage, Verlag Erich Schmidt, Berlin (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  954. - Vogt, Volker, Labour Compliance and Investigations, in: Behringer, Stefan (Hrsg.): Compliance kompakt – Best Practice im Compliance Management, 3. Neu bearbeitete Auflage, Verlag Erich Schmidt, Berlin, Abschnitt IV, SS. 79-100 (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  955. Dohr/Pollirer/Weiss/Knyrim DSG: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  956. - Dohr, Walter/Pollirer, Hans J./Weiss, Ernst M./Knyrim, Rainer (Hrsg. und Autorenteam): Kommentar Datenschutzrecht, inkl. 15. Erg.-Lfg., Datenschutzgesetz 2000 samt Europarecht, Nebengesetzen, Verordnungen und Landesdatenschutz mit Prüflisten und Mustern für die Praxis ergänzt, Verlag Manz'sche Wien, 2., vollst. neu bearb. Aufl. (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  957. Elgar Encyclopedia of Comparative Law: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  958. - Smits, Jan M. (Hrsg.): Elgar Encyclopedia of Comparative Law. Edward Elgar Publishing, Cheltenham/Northampton (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  959. - Samuel, Geoffrey, Common law in Smits, Jan M. (Hrsg.): Elgar Encyclopedia of Comparative Law. Edward Elgar Publishing, Cheltenham/Northampton, SS. 169 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  960. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht (ErfKomm): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  961. - Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck`sche Kurz-Kommentare, 14. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  962. - Dieterich, Thomas, Kommentierung zu § 630 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) in Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/ Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck`sche Kurz-Kommentare, 14. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  963. - Müller-Glöge, Rudi, Kommentierung zu § 109 Gewerbeordnung (GewO) in Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck`sche Kurz-Kommentare, 14. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  964. - Kania, Thomas, Kommentierung zu § 83 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck`sche Kurz-Kommentare, 14. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  965. - Koch, Ulrich, Kommentierung zu § 12 Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) in Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck`sche Kurz-Kommentare, 14. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  966. - Preis, Ulrich, Kommentierung zu § 611 BGB in Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck`sche Kurz-Kommentare, 14. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  967. - Schmidt, Ingrid, Kommentierung zu Art. 2 Grundgesetz (GG) in Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck`sche Kurz-Kommentare, 14. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  968. - Wank, Rolf, Kommentierung zu § 4a Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) in Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Beck`sche Kurz-Kommentare, 14. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2013) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  969. Evaluierung der Gesetze/Gesetzesfolgenabschätzung in Österreich und dem benachbarten Ausland (Schäffer/Gesetzesfolgenabschätzung): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  970. - Schäffer, Heinz (Hrsg.): Evaluierung der Gesetze /Gesetzesfolgenabschätzung in Österreich und dem benachbarten Ausland , Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  971. - Irresberger, Karl, Evaluierung und Gesetzesfolgenabschätzung in der österreichischen Bundesgesetzgebung, in: Schäffer, Heinz (Hrsg.): Evaluierung der Gesetze /Gesetzesfolgenabschätzung in Österreich und dem benachbarten Ausland, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  972. - Kettiger, Daniel, Gesetzesevaluation in der Schweiz: Stand – Einbettung in das politisch administrative System – Ausblick, in: Schäffer, Heinz (Hrsg.): Evaluierung der Gesetze /Gesetzesfolgenabschätzung in Österreich und dem benachbarten Ausland, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2005) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  973. Festschrift Peter Doralt (FS Peter Doralt): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  974. - Kalss, Susanne/Nowotny, Christian/Schauer, Martin (Hrsg.): Festschrift Peter Doralt zum 65. Geburtstag, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  975. - Nowotny, Christian, Satzungsstrenge im österreichischen Aktienrecht?, in: Kalss, Susanne/Nowotny, Christian/Schauer, Martin (Hrsg.): Festschrift Peter Doralt zum 65. Geburtstag, Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien, SS. 411 ff. (2004) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  976. Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier – Betriebsverfassungsgesetz: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  977. - Fitting, Karl/Engels, Gerd/Schmidt, Ingrid/Trebinger, Yvonne/Linsenmaier, Wolfgang (Hrsg. und Autorenteam): Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, 25. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  978. - Fitting, Karl Kommentierung zu § 83 BetrVG in: Fitting, Karl/Engels, Gerd/Schmidt, Ingrid/Trebinger, Yvonne/Linsenmaier, Wolfgang (Hrsg. und Autorenteam): Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, 25. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  979. Floretta/Spielbüchler/Strasser Arbeitsrecht: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  980. - Floretta, Hans/Spielbüchler, Karl/Strasser, Rudolf (Hrsg. und Autorenteam) Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht (Arbeitsvertragsrecht) I; Verlag Manz´sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Wien, 4. Auflage (1998) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  981. Folgenabschätzung im Arbeitsrecht (Rieble/Junker Folgenabschätzung): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  982. - Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.): Folgenabschätzung im Arbeitsrecht; ZAAR Schriftenreihe Band 8; ZAAR Verlag München (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  983. - Berg, Peter, Folgenabschätzung für Tarifverträge, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.): Folgenabschätzung im Arbeitsrecht; ZAAR Schriftenreihe Band 8; ZAAR Verlag München SS. 127 – 136 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  984. - Däubler, Wolfgang, Folgenabschätzung im Arbeitsrecht – zwischen Schutzprinzip und Effizienzdenken, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.): Folgenabschätzung im Arbeitsrecht; ZAAR Schriftenreihe Band 8; ZAAR Verlag München SS. 38 – 68 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  985. - Goos, Wolfgang, Folgenabschätzung in der Tarifpolitik, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.): Folgenabschätzung im Arbeitsrecht; ZAAR Schriftenreihe Band 8; ZAAR Verlag München SS.117 - 125 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  986. - Karpen, Ulrich, Folgenabschätzung für Gesetze und Richterrecht – methodische Aspekte Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.): Folgenabschätzung im Arbeitsrecht; ZAAR Schriftenreihe Band 8; ZAAR Verlag München SS. 14-35 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  987. - Rieble, Volker, Folgenabschätzung im Arbeitsrecht, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.): Folgenabschätzung im Arbeitsrecht; ZAAR Schriftenreihe Band 8; ZAAR Verlag München SS. 54-68 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  988. - Rost, Friedhelm, Wirkungsfolgen des Kündigungsrechts, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.): Folgenabschätzung im Arbeitsrecht; ZAAR Schriftenreihe Band 8; ZAAR Verlag München SS. 102 - 125 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  989. - Stoffels, Markus, Wirkungsfolgen des Kündigungsrechts in: Rieble, Volker/Junker, Abbo (Hrsg.): Folgenabschätzung im Arbeitsrecht; ZAAR Schriftenreihe Band 8; ZAAR Verlag München SS. 77-99 (2007) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  990. Gabler Wirtschaftslexikon: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  991. - Springer Gabler Verlag (Hrsg:): Gabler Wirtschaftslexikon; online im Internet: http://wirtschaftslexikon.gabler.de/Archiv/569839/soziale-medien-v2.html (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  992. - Siepermann, Markus, Effizienz, in: Springer Gabler Verlag (Herausgeber), Gabler Wirtschaftslexikon, Stichwort: Effizienz, online im Internet: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  993. - http://wirtschaftslexikon.gabler.de/Archiv/7640/effizienz-v13.html (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  994. - Sjurts, Insa, Soziale Medien, in: Springer Gabler Verlag (Hrsg.), Gabler Wirtschaftslexikon, Stichwort: Soziale Medien, online im Internet: http://wirtschaftslexikon.gabler.de/Archiv/569839/soziale-medien-v2.html (2014) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  995. Göhler Ordnungswidrigkeitengesetz: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  996. - Göhler, Erich/Gürtler, Franz/Seitz, Helmut (Hrsg.): Gesetz über Ordnungswidrigkeiten: OWiG, 16. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  997. - Gürtler, Franz Einführung zum OWiG in: Göhler, Erich/Gürtler, Franz/Seitz, Helmut (Hrsg.): Gesetz über Ordnungswidrigkeiten: OWiG, 16. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  998. Gourmelon/Kirbach/Etzel Personalauswahl: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  999. - Gourmelon, Andreas/Kirbach, Christine/Etzel, Stefan (Hrsg.): Personalauswahl im öffentlichen Sektor. Nomos Verlag, Baden-Baden (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1000. - Kanning, Ulrich P., Eignungsdiagnostik sozialer Kompetenzen mithilfe situativer Testverfahren, in: Gourmelon, Andreas/Kirbach, Christine/Etzel, Stefan (Hrsg.): Personalauswahl im öffentlichen Sektor. Nomos Verlag, Baden-Baden; SS. 193 - 202 (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1001. - Mayer, Thomas, Assessment Center, in: Gourmelon, Andreas/Kirbach, Christine/Etzel, Stefan (Hrsg.): Personalauswahl im öffentlichen Sektor. Nomos Verlag, Baden-Baden (2009) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1002. Handbuch Compliance Management (Wieland/Steinmeyer/Grüninger, Compliance Management): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1003. - Wieland, Josef/Steinmeyer, Roland/Grüninger, Stephan (Hrsg.): Handbuch Compliance-Management - Konzeptionelle Grundlagen, praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen; Verlag Erich Schmidt, Berlin (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1004. - Hugger, Heiner/Simon, Stefan, Compliance im Personal-Management: Erforderliche Aufsichtsmaßnahmen in Unternehmen unter Berücksichtigung arbeits- und datenschutzrechtlicher Aspekte, in: Wieland, Josef/Steinmeyer, Roland/Grüninger, Stephan (Hrsg.): Handbuch Compliance-Management - Konzeptionelle Grundlagen, praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen; Verlag Erich Schmidt, Berlin, SS. 499- 524 (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1005. Helbling/Poledna Personalrecht: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1006. - Helbling, Peter und Poledna, Tomas (Hrsg. und Autorenteam): Personalrecht des öffentlichen Dienstes, Verlag Stämpfli, Bern (1999) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1007. Homo oeconomicus (Kufeld/Nell v. Homo oeconomicus): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1008. - Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1009. - Kufeld, Klaus, Arbeitskultur. Fragen an den Homo oeconomicus in Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin SS. 137 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1010. - Joisten, Karen, Der Homo oeconomicus – Zwischen Vorbild, Abbild und Bildern in Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1011. - Kirchgässner, Gebhard, Das ökonomische Verhaltensmodell: Der Homo oeconomicus, in: Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt? Verlag Dr. W. Hopf, Berlin SS. 81 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1012. - Manstetten, Reiner, Menschenbild und Wirtschaft, in: Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin SS. 41ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1013. - Nell, Verena v., Vom Nutzen und Nachteil des Homo oeconomicus für die globalisierte Gesellschaft, in: Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin SS. 3 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1014. - Nell, Verena v., Der Homo oeconomicus . Spektren eines Menschenbildes in: Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin SS. 7 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1015. - Raab, Gerhard, Ist der Homo oeconomicus noch zu retten? Das Bild vom Menschen in der Behavioral Finance, in: Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin SS.107 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1016. - Seif, Klaus Philipp, Das große Integral als Leitstern. Das Menschenbild im Zeitalter des Sustainable Development, in: Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin (2006) SS. 125 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1017. - Suchanek, Andrea/Kerscher, Klaus-Jürgen, Verdirbt der Homo oeconomicus die Moral? in: Kufeld, Klaus/Nell, Verena v. (Hrsg.): Homo oeconomicus – Ein neues Leitbild in der globalisierten Welt?, Verlag Dr. W. Hopf, Berlin SS.59 ff. (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1018. Jones Pre-Employment Honesty Testing: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1019. - Jones, John W. (Hrsg.): Pre-Employment Honesty testing: Current Research and Future Directions, Greenwood Publishing (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1020. - Jones, John W. und Terris, William Selection Alternatives to Pre-Employment Polygraph in: Jones, John W. (Hrsg.): Pre-Employment Honesty testing: Current Research and Future Directions, Greenwood Publishing SS. 39 ff. (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1021. - Ash, Philip, A History of Honesty Testing in: Jones, John W. (Hrsg.): Pre-Employment Honesty testing: Current Research and Future Directions, Greenwood Publishing, SS. 1 ff. (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1022. - Joy, Dennis. S., Basic Psychometric Properties of a Pre-Employment Honesty Test: Reliability, Validity and Fairness in: Jones, John W. (Hrsg.): Pre-Employment Honesty testing: Current Research and Future Directions, Greenwood Publishing, SS. 63 ff. (1991) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1023. Karlsruher Kommentar zum OWiG (KarlsruherKomm): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1024. - Bohnert, Joachim/Graf, Jürgen Peter/Kurz Karl-Heinz/Lampe, Joachim/Lutz, Hans-Joachim/Mitsch, Wolfgang/Rengier, Rudolf/Rogall, Klaus/Schmehl, Martin/Senge, Lothar/Wache, Volkhard/Weller, Hans-Joachim (Hrsg.): Karlsruher Kommentar zum Ordnungswidrigkeitengesetz , 3. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1025. - Rogall, Klaus, Verletzung der Aufsichtspflicht in Betrieben und Unternehmen, Kommentierung zu § 130 OWiG in Bohnert, Joachim/Graf, Jürgen Peter/Kurz Karl-Heinz/Lampe, Joachim/Lutz, Hans-Joachim/Mitsch, Wolfgang/Rengier, Rudolf/Rogall, Klaus/Schmehl, Martin/Senge, Lothar/Wache, Volkhard/Weller, Hans-Joachim (Hrsg.): Karlsruher Kommentar zum Ordnungswidrigkeitengesetz; 3. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2006) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1026. Kittner/Zwanziger/Deinert Arbeitsrecht: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1027. - Kittner, Martin/Zwanziger, Bertram/Deinert, Olaf (Hrsg.): Arbeitsrecht. Handbuch für die Praxis. Musterverträge, Formulare, Checklisten auf CD-ROM, 6. Auflage, BUND-Verlag (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1028. - Appel, Helga Kommentar § 89 Rz 1 in Kittner, Martin/Zwanziger, Bertram/Deinert, Olaf (Hrsg.): Arbeitsrecht. Handbuch für die Praxis. Musterverträge, Formulare, Checklisten auf CD-ROM, 6. Auflage, BUND-Verlag (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1029. Klaffke Personalmanagement: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1030. - Klaffke, Martin (Hrsg.) Personalmanagement von Millennials, Gabler Verlag, Wiesbaden (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1031. - Göpfert, Burkard/Wilke, Elena, Arbeitsrechtliche Handlungsempfehlungen für Social Networks, in: Klaffke, Martin (Hrsg.) Personalmanagement von Millennials, Gabler Verlag, Wiesbaden; SS. 77-94 (2011) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1032. Kleinhenz, Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1033. - Kleinhenz, Gerhard (Hrsg.): IAB-Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1034. - Walwei, Ulrich, Ökonomische Analyse arbeitsrechtlicher Regelungen in Kleinhenz, Gerhard (Hrsg.): IAB-Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg SS. 95-106 (2002) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1035. Krause Personalauswahl: Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1036. - Krause, Diana E., Trends in der internationalen Personalauswahl, Verlag Hogrefe, Göttingen (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1037. - Marcus, Bernd, Die Perspektive der Bewerber: Kandidatenreaktionen auf Verfahren der Personalauswahl im internationalen Vergleich, in: Krause, Diana E., Trends in der internationalen Personalauswahl, Verlag Hogrefe, Göttingen, SS. 55 ff. (2010) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1038. Küttner – Personalbuch (Küttner Personalbuch): Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1039. - Röller, Jürgen et al. (Hrsg.): Wolfdieter Küttner, Personalbuch 2012: Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht; 19. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071
  1040. Kania, Thomas, Personalauswahl, in: Röller, Jürgen et al. (Hrsg.): Röller, Jürgen et al. (Hrsg.): Wolfdieter Küttner, Personalbuch 2012: Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht; 19. Auflage, Verlag C.H. Beck, Juristischer Fachverlag, München, Rz. 22 ff. (2012) Google Scholar öffnen DOI: 10.5771/9783845284071

Ähnliche Veröffentlichungen

aus der Reihe "Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht"
Cover des Buchs: Zweiseitige Abmahnung?
Monographie Kein Zugriff
Laura Beichler
Zweiseitige Abmahnung?
Cover des Buchs: Das Nutzungsentgelt für Außenseiter-Arbeitnehmer als Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie
Monographie Kein Zugriff
Franziska Kohl
Das Nutzungsentgelt für Außenseiter-Arbeitnehmer als Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie
Cover des Buchs: Betriebsratsbeschluss und Arbeitgeberrisiko
Monographie Kein Zugriff
Oliver Helmbold
Betriebsratsbeschluss und Arbeitgeberrisiko
Cover des Buchs: Das neue deutsche Whistleblowing-Recht
Monographie Kein Zugriff
Constantin Eberhardt
Das neue deutsche Whistleblowing-Recht
Cover des Buchs: Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland
Monographie Kein Zugriff
Vincent Jungbauer
Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland

Hinweis

Dieses Werk ist urheberrechtlich geschützt und darf nur nach den Vorgaben der Nutzungs- und Lizenzvereinbarung genutzt werden. Jede darüber hinaus gehende Nutzung des Werkes ist ausdrücklich untersagt und wird verfolgt.

Feedback geben

Wir freuen uns über Ihr Feedback zu Inhalten und Funktionen. Ihre Nachricht hilft uns, unseren Service stetig zu verbessern.

Bewertung
Bild anhängen
oder hier ablegen
PNG oder JPG (max. 3 MB)

Anmelden

Passwort vergessen?
Login über Ihre Institution (SSO, Shibboleth, OpenAthens)
Noch kein Benutzerkonto?
Jetzt registrieren

Publikation zitieren

Download: RIS BibTex