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Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz

Zwischen Verbot und Gesundheitsförderung
Authors:
Series:
Arbeits- und Sozialrecht, Volume 142
Publisher:
 2016

Bibliographic data

Copyright year
2016
ISBN-Print
978-3-8487-3288-3
ISBN-Online
978-3-8452-7641-0
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Arbeits- und Sozialrecht
Volume
142
Language
German
Pages
290
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 20
  2. Einleitung No access 21 - 26
    1. § 1 Sachverhalt und Entscheidungsgründe No access
    2. § 2 Überprüfung des Urteils und seiner rechtlichen Wertungen am Maßstab des geltenden Rechts No access
    3. A. Staatliche Verantwortung für den Gesundheitsschutz als Pflicht zum Schutz der nichtrauchenden Beschäftigten vor Passivrauchen No access
          1. a) Aufgabe und rechtliche Verankerung der MAK-Kommission No access
          2. b) Bewertung des Passivrauchens durch die MAK-Kommission No access
        2. 2. Aufnahme des Passivrauchens in die TRGS 905 No access
      2. II. Das WHO-Tabakrahmenübereinkommen No access
      3. III. Die Bewertung des Passivrauchens durch das BVerfG No access
      4. IV. Zwischenfazit No access
        1. 1. Kritik am alten Recht No access
        2. 2. Eckpunkte des neuen Rechts No access
        1. 1. Allgemeines zur ArbStättV-2004/2010 No access
        2. 2. Entstehungsgeschichte des § 5 ArbstättV-2004/2010 No access
          1. a) Sachlicher Geltungsbereich No access
          2. b) Persönlicher Geltungsbereich No access
          3. c) Räumlicher und zeitlicher Geltungsbereich No access
            1. aa) Die Ermittlung und Beurteilung der Gefährdung No access
            2. bb) Die Dokumentationspflicht No access
            1. aa) Der Stand der Technik No access
            2. bb) Der Stand der Arbeitsmedizin und Hygiene No access
            3. cc) Die gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse No access
            4. dd) Ziff. 3.6 Lüftung des Anhangs der ArbStättV-2004/2010 i.V.m. ASR A3.6 »Lüftung« No access
            1. aa) Gefahrenschutz und Gefährdungsschutz No access
            2. bb) Gefahrenbekämpfung an der Quelle No access
            3. (1) Technische Maßnahmen No access
            4. (2) Organisatorische Maßnahmen No access
            5. cc) Der Vorrang kollektiver vor individuellen Maßnahmen No access
            6. dd) Der Schutz besonders schutzbedürftiger Beschäftigungsgruppen nach § 4 Nr. 6 ArbSchG No access
    5. C. Zusammenführung und Fazit No access
    1. § 1 Sachverhalt und Entscheidungsgründe No access
    2. § 2 Überprüfung des Urteils und seiner rechtlichen Wertungen am Maßstab des geltenden Rechts No access
        1. 1. Die »alte« Generalklausel des § 120a GewO No access
            1. aa) Gebotene restriktive Auslegung der »Natur des Betriebes« und der »Art der Dienstleistung« in § 5 Abs. 2 ArbStättV-2004/2010 No access
            2. bb) Die Möglichkeit zu Rauchen als Erwartungshaltung der Kunden No access
            3. cc) Verhältnismäßigkeitsprinzip und Abwägungsgebot No access
            4. dd) Die Auslegung des § 5 Abs. 2 ArbStättV-2004/2010 unter besonderer Berücksichtigung des FCTC No access
            5. ee) Beschränkung der unternehmerischen Betätigungsfreiheit durch gesetzliche Verbote – die Nichtraucherschutzgesetze der Länder und des Bundes No access
            6. (1) BVerfG, Urteil v. 30.07.2008 No access
            7. (a) Sachverhalt und Entscheidungsgründe No access
            8. (b) Stellungnahme No access
            9. (2) BAG, Urteil v. 19.05.2009 No access
            10. (a) Sachverhalt und Entscheidungsgründe No access
            11. (b) Stellungnahme No access
            1. aa) Stand der Technik beim Nichtraucherschutz in Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr No access
            2. bb) Die Anpassungspflicht des § 3 Abs. 2 ArbSchG in Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr No access
            3. cc) Die Härtefallregelung des § 3a Abs. 3 Nr. 2 ArbStättV-2004/2010 im Anwendungsbereich des § 5 Abs. 2 ArbStättV-2004/2010 No access
            4. dd) Bestandsschutz nach § 8 ArbstättV-2004/2010 No access
            5. ee) Minimierungspflicht und arbeitsmedizinische Wunschvorsorge No access
          3. c) Der Referentenentwurf aus der 17. Legislaturperiode zur Änderung des § 5 Abs. 2 ArbStättV-2004/2010 No access
          4. c) Beschäftigungsverbote in Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr nur als ultima ratio No access
      2. II. Die Verteilung der Darlegungs- und Beweislast No access
    4. B. Fazit No access
    1. § 1 Sachverhalt und Entscheidungsgründe No access
    2. § 2 Kontext der Entscheidung und aktuelle Bedeutung für den Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz No access
    3. § 3 Fazit No access
    1. § 1 Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch den Arbeitgeber No access
    2. A. Arbeitsvertragliche Regelung des Nichtraucherschutzes No access
    3. B. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers No access
    4. § 2 Rechte und Pflichten des Betriebsrates No access
    5. A. Die Bedeutung des Betriebsrats für die Verwirklichung des Nichtraucherschutzes No access
      1. I. Anwendungsbereich No access
        1. 1. Generelle Streitpunkte im Zusammenhang mit der Anwendung des § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG No access
        2. 2. Stellungnahme No access
        3. 3. Besondere Abgrenzungsfragen im Verhältnis von § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG zu § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG No access
        4. 4. Stellungnahme No access
        1. 1. Kollektivrechtliche Folgen der Nichtbeachtung von § 87 Abs. 1 BetrVG No access
        2. 2. Individualrechtliche Folgen der Nichtbeachtung von § 87 Abs. 1 BetrVG No access
        1. 1. Das Zusammenspiel von § 90 BetrVG mit § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG No access
        2. 2. Mögliche Rechtsfolgen von Verstößen gegen § 90 BetrVG No access
      2. II. Das Mitbestimmungsrecht nach § 91 BetrVG No access
      3. III. Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats nach § 80 BetrVG No access
      4. IV. Das Informations- und Beratungsrecht nach § 89 BetrVG No access
    8. § 3 Rechte und Pflichten des Personalrates No access
    9. A. Allgemeines No access
    10. B. Unterstützungspflichten und Informationsrechte No access
      1. I. Allgemeines No access
      2. II. Streitpunkt: Auslegung des Maßnahmebegriffs No access
      3. III. Stellungnahme No access
    12. § 4 Kollektive Beteiligung der Beschäftigten in Betrieben ohne Betriebs- und Personalräte No access
    13. § 5 Fazit No access
    1. § 1 Aufsicht und Beratung durch die Arbeitsschutzbehörden der Länder No access
    2. A. Einzelfallanordnungen nach § 22 Abs. 3 ArbSchG No access
    3. B. Behördliche Beratung nach § 21 Abs. 1 S. 2 ArbSchG No access
    4. C. Revisionsschreiben der Aufsichtsbehörden No access
    5. § 2 Die Arbeitsschutzaufsicht nach dem SGB VII – Beratungs- und Überwachungstätigkeit der Unfallversicherungsträger No access
    6. A. Einzelfallanordnungen nach § 19 Abs. 1 SGB VII No access
    7. B. Beratungsaufgaben nach § 17 Abs. 1 SGB VII und Revisionsschreiben No access
    8. § 3 Aufsicht und Beratung durch die Gaststättenaufsicht No access
    9. § 4 Exkurs: Verstoß gegen den Nichtraucherschutz als Verstoß gegen das Wettbewerbsrecht No access
    10. § 5 Fazit No access
    1. § 1 Die Rechte der Beschäftigten aus § 17 Abs. 1 S. 1 ArbSchG und § 82 Abs. 1 BetrVG No access
    2. § 2 Das Entfernungsrecht bei besonderen Gefahren nach § 9 Abs. 3 ArbSchG No access
    3. § 3 Das außerbetriebliche Beschwerderecht nach § 17 Abs. 2 S. 1 ArbSchG No access
    4. § 4 Das Beschwerderecht nach § 84 BetrVG No access
    5. § 5 Die Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat nach § 85 BetrVG No access
    6. § 6 Arbeitsvertragliche und deliktsrechtliche Ansprüche zur Durchsetzung der Rechte der Nichtraucher No access
        1. 1. Handlungsspielraum von Arbeitgeber und Betriebsrat als Grenze individualrechtlicher Rechtsdurchsetzung No access
          1. a) Der Antrag ein »Rauchverbot (…) durchzusetzen« No access
          2. b) Der Antrag einen »tabakrauchfreien Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen« No access
          3. c) Stellungnahme No access
        3. 3. Der Anspruch des Beschäftigten aus § 618 Abs. 1 BGB »pur« bei besonderer Empfindlichkeit gegenüber Passivrauchen No access
      2. II. Feststellungsansprüche No access
      3. III. Unterlassungsansprüche No access
      4. IV. Zurückbehaltungsrechte No access
        1. 1. Vertragliche Ansprüche No access
          1. a) § 823 Abs. 1 BGB No access
          2. b) § 823 Abs. 2 BGB No access
        3. 3. Inhalt und Umfang des Ersatzanspruchs No access
      1. I. Darlegungs- und Beweislast No access
      2. II. Einstweiliger Rechtsschutz No access
    9. C. Ansprüche gegen rauchende Kollegen und Besucher No access
    10. D. Ansprüche gegen öffentlich-rechtliche Körperschaften No access
    11. § 7 Fazit No access
    1. § 1 Selbstgefährdung und Fremdgefährdung No access
    2. A. Rauchen als Freiheitsbetätigung No access
    3. B. Spielräume für staatliche Interventionen No access
    4. C. Rauchen und Public Health No access
    5. § 2 Betriebliche Gesundheitsförderung als Ergänzung zum gesetzlichen Arbeitsschutz und Instrument betrieblicher Tabakprävention No access
    6. § 3 Betriebliche Gesundheitsförderung als Pflichtleistung der Krankenkassen No access
    7. A. Systematik No access
      1. I. Qualitätssicherung durch den Spitzenverband Bund der Krankenkassen No access
      2. II. Keine Übernahme von Arbeitgeberpflichten durch Krankenkassen No access
      3. III. Wechselwirkungen zwischen Arbeitsschutz und betrieblicher Gesundheitsförderung No access
      4. IV. Die Zusammenarbeit von Krankenkassen, Unfallversicherungsträgern und den Landesbehörden für Arbeitsschutz No access
    9. C. Bonusprogramme nach § 65a Abs. 2 SGB V n.F. als Instrumente zur Förderung der betrieblichen Tabakprävention No access
    10. § 4 Die Rolle der Betriebs- und Personalräte bei der Umsetzung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung No access
    11. A. Allgemeines No access
    12. B. Freiwillige Regelungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat nach § 88 Nr. 1 BetrVG zur betrieblichen Gesundheitsförderung No access
    13. C. Vereinbarungen zwischen Dienstherr und Personalvertretung nach § 75 Abs. 3 Nr. 11 BPersVG zur betrieblichen Gesundheitsförderung No access
    14. § 5 Fazit No access
  10. Achtes Kapitel: Rauchen als Krankheit: Auswirkungen der WHO-Tabakrahmenkonvention auf die Kostentragung medikamentöser Nikotinentwöhnung sowie psychotherapeutischer Behandlung bei Tabakabhängigkeit No access 261 - 270
  11. Neuntes Kapitel: Zusammenfassung der gefundenen Ergebnisse und Ausblick No access 271 - 274
  12. Literaturverzeichnis No access 275 - 290

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