, to see if you have full access to this publication.
Book Titles No access
Der Beitrag transnationaler Sozialer Dialoge zum europäischen Arbeitsschutzrecht
Eine rechtsdogmatische und rechtsempirische Analyse- Authors:
- Series:
- Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier, Volume 37
- Publisher:
- 2019
Keywords
Search publication
Bibliographic data
- Copyright year
- 2019
- ISBN-Print
- 978-3-8487-5636-0
- ISBN-Online
- 978-3-8452-9719-4
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier
- Volume
- 37
- Language
- German
- Pages
- 368
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 14
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 18
- A. Stand der Forschung, Forschungsgegenstand und Ausgangspunkt der Untersuchung No access
- B. Fragestellung und Forschungshypothesen der Untersuchung No access
- C. Ziel und Struktur der Untersuchung No access
- A. Die Europäische Union mit eigenem Sozialstaatsprinzip No access
- B. Menschenwürde, Demokratie und Solidarität - Ein Recht auf gesunde und sichere Arbeitsbedingungen No access
- C. Arbeitsschutz als Gegenstand der europäischen Sozialverfassung No access
- 1. Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation No access
- 2. Weltgesundheitsorganisation No access
- 3. Europäische Sozialcharta No access
- 4. EMRK zur Auslegung für das Grundrecht auf gesunde, sichere und würdige Arbeitsbedingungen? No access
- 5. Allgemeine Erklärung der Menschenrechte No access
- 6. Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte (UN-Sozialpakt) No access
- 1. Eine Frage der Unionszuständigkeit? No access
- a) Rahmenrichtlinie No access
- b) Einzelrichtlinien zur Rahmenrichtlinie No access
- c) Weitere Richtlinien No access
- d) EuGH-Rechtsprechung No access
- 3. Gemeinsame Verfassungsüberlieferungen No access
- 4. Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer No access
- 1. Anwendungsbereich No access
- 2. Gesunde, sichere und würdige Arbeitsbedingungen No access
- a) Ganzheitlicher Arbeitsschutz No access
- b) Präventives Sicherheitsmanagement No access
- c) Betriebsorientierung No access
- (1) Stand der Technik No access
- (2) Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse No access
- e) Partizipation der Beschäftigten No access
- f) Kooperationsprinzip No access
- g) Einheitliche Rechtsetzung No access
- IV. Exkurs: Schutz bestimmter Arbeitnehmergruppen No access
- E. Formulierung eines arbeitsschutzbezogenen europäischen Grundprinzips der Sozialstaatlichkeit No access
- A. Normen in der EU - politische Regelungsprozesse im Mehrebenensystem No access
- I. Harmonisierung No access
- II. Koordinierung No access
- III. Europäische Beihilfe- und Ausgleichsmaßnahmen No access
- (1) Physische Belastung No access
- (2) Psychische Belastung No access
- (3) Beanspruchung No access
- (4) Anforderungen des Regelungsgegenstands psychische Belastungen No access
- 2. Unionsrechtlicher Rahmen zu psychischen Belastungen No access
- 1. Regelungsgegenstand No access
- 2. Unionsrechtlicher Rahmen No access
- 1. Regelungsgegenstand No access
- 2. Unionsrechtlicher Rahmen bis 2010 No access
- 1. Regelungsgegenstand No access
- 2. Unionsrechtlicher Rahmen bis 2017 No access
- 1. Regelungsgegenstand No access
- 2. Unionsrechtlicher Rahmen No access
- VI. Zwischenfazit No access
- D. Die Rolle der Transnationalen SDe und anderer Akteure No access
- I. Begriff des „europäischen Sozialen Dialogs“ No access
- a) Art. 155 II 2. Alt. AEUV No access
- b) Art. 155 II 1. Alt. AEUV No access
- 2. Europäischer Betriebsrat No access
- 3. Transnational Company Agreements No access
- 4. Exkurs: Weitere Formen des europäischen sozialen Dialogs No access
- 1. Vereinbarungen und Verfahrensvereinbarungen (Outcomes) No access
- 2. Sonstige Dokumente No access
- 1. Mehrstufige Kollektivvereinbarung No access
- 2. Internationales Privatrecht No access
- 3. Grundprinzipien des europäischen Vertragsrechts (Lando-Principles) No access
- 4. Parallele Wirkungsstatuten No access
- 5. Statuskontrakt No access
- 6. Theorie zum optionalen Rechtsrahmen No access
- B. Resümee No access
- I. Inhaltsanalyse der gemeinsamen SD-Dokumente No access
- II. Experteninterviews No access
- III. Fallstudien No access
- IV. Diffusionsanalyse No access
- V. Zusammenfassung No access
- a) Allgemeiner Überblick No access
- b) Gesundheitsschutz durch die EBR-Gründungsvereinbarungen No access
- a) Allgemeiner Überblick No access
- b) Gesundheitsschutz durch den sektorübergreifenden SD No access
- a) Allgemeiner Überblick No access
- b) Gesundheitsschutz durch die sektoralen SD No access
- a) Allgemeiner Überblick No access
- b) Gesundheitsschutz in EBR-Vereinbarungen No access
- a) Allgemeiner Überblick No access
- b) Gesundheitsschutz in Mischformen (TCA/substantielle EBR-Vereinbarungen) No access
- a) Allgemeiner Überblick No access
- b) Gesundheitsschutz durch TCAs No access
- a) Hintergrund/Entstehung No access
- b) Inhalt der Rahmenvereinbarung No access
- c) Die Umsetzung der autonomen Rahmenvereinbarungen über arbeitsbedingten Stress nach Art. 155 II 1. Alt. AEUV No access
- (1) Sektoraler Sozialer Dialog zum „arbeitsbedingten Stress“ No access
- (2) Diffusion unternehmensbezogener SD (EBR, TCA oder Mischformen) No access
- b) Außerhalb des europäischen Sozialen Dialogs (Europäische Institutionen, NGOs) No access
- c) Nationale Ebene - Deutschland mit Bezügen in andere europäische Mitgliedstaaten No access
- 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs No access
- 1. Antworten der europäischen SDe No access
- 2. Diffusion No access
- 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs No access
- 1. Antwort der europäischen SDe: Rahmenvereinbarung zum Schutz vor Verletzungen durch scharfe/spitze Instrumente No access
- 2. Diffusion der Rahmenvereinbarung zum Schutz vor Verletzungen durch scharfe/spitze Instrumente No access
- 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs No access
- 1. Antwort der europäischen SDe: Vereinbarung zum Umgang mit kristallinem Siliziumdioxid und dieses enthaltende Produkte No access
- 2. Diffusion No access
- 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs No access
- 1. Antworten der europäischen SDe No access
- 2. Diffusion No access
- 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs No access
- VI. Dialogvergleichende Bewertung der Outcomes und Reaktionen mittels des europäischen Sozialstaatsmaßstabs No access
- A. Relevanz der verschiedenen SD-Formen für das Arbeitsfeld AGS No access
- I. Methode und Besonderheiten der Fallstudienauswahl No access
- 1. Fallstudie A zu EBR/TCA Vereinbarungen im Metallunternehmen No access
- 2. Fallstudie B zu SDe über arbeitsbedingten Stress No access
- 3. Fallstudie C zur sektoralen Rahmenvereinbarung zur Vermeidung vor Verletzungen durch scharfe/spitze Instrumente No access
- (1) Regelungsgegenstand No access
- (2) Die Rolle verbindlicher Regelungen No access
- (3) Staatliche, finanzielle und andere infrastrukturelle Ressourcen No access
- b) Bewertung der Outcomes und deren Beitrag zur Erreichung der sozialstaatlichen Ziele No access
- c) Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen für nicht-staatliche Normbildung No access
- d) Rolle der hohen Regelungsdichte auf europäischer Ebene im Arbeitsfeld „Gesundheitsschutz“ No access
- (1) Durchsetzungsstärke durch staatliche Durchsetzungsmechanismen und andere Alternativen No access
- (2) Verknüpfungen der verschiedenen Akteure No access
- f) Bargaining in the multiple shadows of law No access
- Wesentliche Ergebnisse und Schlussthesen No access Pages 326 - 332
- Literaturverzeichnis No access Pages 333 - 368
Bibliography (604 entries)
No match found. Try another term.
- Literaturverzeichnis Open Google Scholar
- Adams, Debra/Elliott, Tom S. J., Impact of safety needle devices on occupationally acquired needlestick injuries: a four-year prospective study, J HI 2006, S. 50–55. Open Google Scholar
- Ales, Edoardo, Der transnationale Kollektivvertrag zwischen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft, ZESAR 2007, S. 150–154. Open Google Scholar
- —, Transnational collective bargaining in Europe: The case for legislative action at EU level, Int Labour Rev 2009, S. 149–162. Open Google Scholar
- Ales, Edoardo/Dufresne, Anne, Transnational collective bargaining – Another (problematic) fragment of the European multi-level industrial relations system, Eur. J. Ind. Rel. 2012, S. 95–105. Open Google Scholar
- Ales, Edoardo/Engblom, S./Jaspers, Teun/Laulome, Sylvia/Sciarra, Silvana/Sobczak, Andre/Valdés Dal-Ré, F., Transnational Collective Bargaining: Past, Present and Future, Brüssel 2006. Open Google Scholar
- Alpa, Guido/Andenas, Mads/Andenæs, Mads Tønnesson/Heidemann, Maren/Ochs, Martin, Grundlagen des Europäischen Privatrechts, Berlin 2010. Open Google Scholar
- Annuß, Georg/Kühn, Thomas/Rudolph, Jan/Rupp, Hans-Jürgen (Hrsg.), Europäisches Betriebsräte-Gesetz, München 2014 (zit. Annuß/Kühn/Rudolph/Rupp/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Anweiler, Jochen, Die Auslegungsmethoden des Gerichtshofs der Europäischen Gemeinschaften, Frankfurt am Main u.a. 1997. Open Google Scholar
- Arnold, Christian, Die Stellung der Sozialpartner in der europäischen Sozialpolitik, NZA 2002, S. 1261–1269. Open Google Scholar
- Arnold, Sylvia, Der Soziale Dialog nach Art. 139 EG – Eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Legitimation des Ratsbeschlusses nach Art. 139 Abs. 2 S. 1 Alt. 2 EG, Baden-Baden 2007. Open Google Scholar
- Badura, Bernhard/Hehlmann, Thomas/Baumeister, Anette, Herausforderungen betrieblicher Gesundheitspolitik, in: dies. (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitspolitik – Der Weg zur gesunden Organisation, 2. Aufl., Berlin 2010, S. 9–26. Open Google Scholar
- Baethge, Anja/Rigotti, Thomas, Arbeitsunterbrechungen und Multitasking – Ein umfassender Überblick zu Theorien und Empirie unter besonderer Berücksichtigung von Altersdifferenzen; Forschung Projekt F 2220, Dortmund/Berlin/Dresden 2010. Open Google Scholar
- Balze, Wolfgang, Die Sozialpolitischen Kompetenzen der Europäischen Union, Baden-Baden 1994. Open Google Scholar
- Bar, Christian von/Zimmermann, Reinhard, Grundregeln des Europäischen Vertragsrechts – Teile I und II, München 2002. Open Google Scholar
- Barnard, Catherine, The Social Partners and the Governance Agenda, ELJ 2002, S. 80–101. Open Google Scholar
- —, EU Employment Law, 4. Aufl., Oxford u.a. 2012. Open Google Scholar
- Bates, Ed, The Evolution of the European Convention on Human Rights: From Its Inception to the Creation of a Permanent Court of Human Rights, Oxford 2010. Open Google Scholar
- Bauerschmidt, Jonathan, Die Sperrwirkung im Europarecht, EuR 2014, S. 277–298. Open Google Scholar
- BDA, Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – BDA-Informationen für Arbeitgebervertreter in den Selbstverwaltungen der Unfallversicherungsträger 2014. Open Google Scholar
- Schwarze, Jürgen (Hrsg.), EU-Kommentar, 3. Aufl., Baden-Baden 2012 (zit. Schwarze/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Beermann, Beate/Meschkutat, Bärbel, Psychosoziale Faktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung von Stress und Belästigung, Dortmund 1995. Open Google Scholar
- Bell, Mark, Occupational health and safety in the UK: at a crossroads?, in: Ales, Edoardo (Hrsg.), Health and safety at work – European and comparative perspective, Alphen a. d. Rijn u.a., S. 375–410. Open Google Scholar
- Bender, Herbert F., Das Gefahrstoffbuch – Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen nach REACH und GHS, 4. Aufl., Weinheim u.a. 2013. Open Google Scholar
- Benz, Arthur, Entwicklung von Governance im Mehrebenensystem der EU, in: Tömmel, Ingeborg (Hrsg.), Die Europäische Union – Governance und policy-making, Wiesbaden 2008, S. 36–57. Open Google Scholar
- Benz, Arthur/Dose, Nicolai, Governance- Modebegriff oder nützliches sozialwissenschaftliches Konzept?, in: dies. (Hrsg.), Governance - Regieren in komplexen Regelsystemen – Eine Einführung, 2. Aufl., Wiesbaden 2010, S. 13–36. Open Google Scholar
- Bercusson, Brian, Maastricht: A fundamental change in European labour law, Industrial Relations J 1992, S. 177–190. Open Google Scholar
- —, European labour law, 2. Aufl., Cambridge (UK) u.a. 2009. Open Google Scholar
- Bernaciak, Magdalena, Social Dumping and the EU integration process, Brüssel 2014. Open Google Scholar
- Bernhardt, Rudolf/Merten, Detlef/Papier, Hans-Jürgen (Hrsg.), Handbuch der Grundrechte in Deutschland und Europa, Heidelberg 2010 (zit. HGR VI/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Bernsdorff, Norbert/Borowsky, Martin/Bernsdorff-Borowsky, Die Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Handreichungen und Sitzungsprotokolle, Baden-Baden 2002. Open Google Scholar
- Bhattacharjee, Pritha/Paul, Somnath, Risk of occupational exposure to asbestos, silicon and arsenic on pulmonary disorders: Understanding the genetic-epigenetic interplay and future prospects, Environmental Research 2016, S. 425–434. Open Google Scholar
- Bickenbach, Christian, Das Subsidiaritätsprinzip in Art. 5 EUV und seine Kontrolle, EuR 2013, S. 523–549. Open Google Scholar
- Birk, Rolf, Arbeitnehmerschutz - Vom internationalen zum supranationalen Recht, ZfA 1991, S. 355–368. Open Google Scholar
- —, Die Rahmenrichtlinie über die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz- Umorientierung des Arbeitsschutzes und bisherige Umsetzung in den MItgliedstaaten der Europäischen Union, in: Anzinger, Rudolf (Hrsg.), Entwicklungen im Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht – Festschrift für Otfried Wlotzke zum 70. Geburtstag, München 1996, S. 645–668 (zit. Birk, FS Wlotzke). Open Google Scholar
- —, Vereinbarungen der Sozialpartner im Rahmen des Sozialen Dialogs und ihre Durchführung, EuZW 1997, S. 453–459. Open Google Scholar
- —, Arbeitsrechtliche Neuerungen in der revidierten Europäischen Sozialcharta von 1996, in: Söllner, Alfred/Köbler, Gerhard u.a. (Hrsg.), Europas universale rechtsordungspolitische Aufgabe im Recht des dritten Jahrtausends – Festschrift für Alfred Söllner zum 70. Geburtstag, München 2000, S. 137–152 (zit. Birk, FS Söllner). Open Google Scholar
- —, Perspektiven des Internationalen Arbeitsrechts, ZIAS 2007, S. 91–101. Open Google Scholar
- Blank, Michael, Europäische Kollektivverträge und Sozialer Dialog, in: Däubler, Wolfgang/Bobke, Manfred H./Kehrmann, Karl (Hrsg.), Arbeit und Recht – Festschrift für Albert Gnade zum 65. Geburtstag, Köln 1992, S. 649–660 (zit. Blank, FS Gnade). Open Google Scholar
- Blanke, Thomas, Dynamik und Konturen des europäischen Sozialmodells: Warum der Zug nach Europa nicht zu stoppen ist, NZA 2006, S. 1304–1309. Open Google Scholar
- —, Erweiterung der Beteiligungsrechte des SE-Betriebsrats durch Vereinbarung, Düsseldorf 2006. Open Google Scholar
- —, Fair and just working conditions, in: Bercusson, Brian (Hrsg.), European Labour Law and the EU Charter of Fundamental Rights, Baden-Baden 2006, S. 357–377. Open Google Scholar
- —, Erweiterung der betrieblichen Mitwirkungsrechte der Europäischen Arbeitnehmervertretung durch Beteiligungsvereinbarungen?, in: Hänlein, Andreas/Roßnagel, Alexander (Hrsg.), Wirtschaftsverfassung in Deutschland und Europa – Festschrift für Bernhard Nagel, Kassel 2007, S. 229–244 (zit. Blanke, FS Nagel). Open Google Scholar
- Blanke, Thomas/Kunz, Olaf (Hrsg.), Europäische Betriebsräte-Gesetz, 3. Aufl., Baden-Baden 2013 (zit. Blanke/Kunz/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Blanke, Thomas/Rose, Edgar, Die zeitliche Koordinierung der Informations- und Konsultationsansprüche Europäischer Betriebsräte und nationaler Interessenvertretungen bei grenzübergreifender Umstrukturierungsmaßnahmen, RdA 2008, S. 65–81. Open Google Scholar
- Blanpain, Roger, European labour law, 13. Aufl., Den Haag 2012. Open Google Scholar
- Blanpain, Roger/Bisom-Rapp, Susan/Corbett, William R./Josephs, Hilary K./Zimmer, Michael J., The global workplace – International and comparative employment law ; cases and materials, Cambridge 2007. Open Google Scholar
- Bleckmann, Albert, Zu den Auslegungsmethoden des Europäischen Gerichtshofs, NJW 1982, S. 1177–1182. Open Google Scholar
- Blume, Andreas, Arbeitsrechtliche und arbeitswissenschaftliche Grundlagen, in: Badura, Bernhard/Hehlmann, Thomas/Baumeister, Anette (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitspolitik – Der Weg zur gesunden Organisation, 2. Aufl., Berlin 2010, S. 105–132. Open Google Scholar
- Bödding, Benedikt, Die europarechtlichen Instrumentarien der Sozialpartner, Baden-Baden 1996. Open Google Scholar
- Bodewig, Thomas/Voß, Thomas, Die "offene Methode der Koordinierung" in der Europäischen Union- "schleichende Harmonisierung" oder notwendige "Konsentierung" zur Erreichung der Ziele der EU?, EuR 2003, S. 310–326. Open Google Scholar
- Boer, Rob de/Benedictus, Hester/van der Meer, Marc, Broadening without Intensification: The Added Value of the European Social and Sectoral Dialogue, Transfer 2005, S. 51–70. Open Google Scholar
- Bogdandy, Armin von, Grundprinzipien, in: Bogdandy, Armin von/Bast, Jürgen (Hrsg.), Europäisches Verfassungsrecht – Theoretische und dogmatische Grundzüge, 2. Aufl., Dordrecht u.a. 2009, S. 13–73. Open Google Scholar
- Böhmert, Sabine, Das Recht der ILO und sein Einfluss auf das deutsche Arbeitsrecht im Zeichen der europäischen Integration, Baden-Baden 2002. Open Google Scholar
- Borgetto, Bernhard, Soziale Beziehungen und Gesundheit, in: Badura, Bernhard/Hehlmann, Thomas/Baumeister, Anette (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitspolitik – Der Weg zur gesunden Organisation, 2. Aufl., Berlin 2010, S. 339–349. Open Google Scholar
- Börzel, Tanja A., European Governance – Markt, Hierarchie oder Netzwerk?, in: Schuppert, Gunnar Folke/Pernice, Igolf/Haltern, Ulrich (Hrsg.), Europawissenschaft, Baden-Baden 2005, S. 613–641. Open Google Scholar
- —, European Governance - Verhandelungen und Wettbewerb im Schatten der Hierarchie, in: Tömmel, Ingeborg (Hrsg.), Die Europäische Union – Governance und policy-making, Wiesbaden 2008, S. 61–91. Open Google Scholar
- Böttger, Melanie, In Vielfalt geeint – Die europäische Integration im Lichte der offenen Methode der Koordinierung in der Alterssicherung am Beispiel der Anhebung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung, Frankfurt am Main u.a. 2010. Open Google Scholar
- Branch, Ann, The Evolution of the European Social Dialogue towards Greater Autonomy: Challenges and Potential Benefits, Int'l J Comp Lab L & Ind Rel 2005, S. 321–346. Open Google Scholar
- Britz, Gabriele/Schmidt, Marlene, Die institutionalisierte Mitwirkung der Sozialpartner an der Rechtsetzung der Europäischen Gemeinschaft, EuR 1999, S. 467–498. Open Google Scholar
- —, The Institutionalised Participation of Management and Labour in the Legislative Activities of the European Community Democracy under Community law, ELJ 2000, S. 45–71. Open Google Scholar
- Broding, Horst Christoph, Arbeitsmedizinische Perspektiven der Prävention, in: Brockmann, Judith (Hrsg.), Prävention an der Schnittstelle von Arbeits- und Sozialrecht, Münster 2014, S. 81–86. Open Google Scholar
- Brouder, Alan, Philipp C. Jessup: The original transnational lawyer, Tietje/Kraft/Sethe, Beiträge zum Transnationalen Wirtschaftsrecht 2006, S. 7–15. Open Google Scholar
- Brown, Terry, Silica exposure, smoking, silicosis and lung cancer--complex interactions, Occup Med (Lond) 2009, S. 89–95. Open Google Scholar
- Bruhn, Anders/Frick, Kaj, Why it was so difficult to develop new methods to inspect work organization and psychosocial risks in Sweden, Safety Science 2011, S. 575–581. Open Google Scholar
- Buchholtz, Gabriele, Streiken im europäischen Grundrechtsgefüge – Zum Harmonisierungspotenzial des Art. 6 Nr. 4 ESC in der Anwendung des EGMR und des EuGH, Tübingen 2014. Open Google Scholar
- Buchner, Herbert, Die sozialpolitische Entwicklung der Europäischen Gemeinschaft im Spannungsfeld von hoheitlicher Regelung und tarifautonomer Gestaltung, RdA 1993, S. 193–203. Open Google Scholar
- Bücker, Andreas/Feldhoff, Kerstin/Kohte, Wolfhard, Vom Arbeitsschutz zur Arbeitsumwelt – Europäische Herausforderungen für das deutsche Arbeitsrecht, Neuwied 1994 (zit. Bücker/Feldhoff/Kohte, BFK). Open Google Scholar
- Bundesanstalt für Arbeitsschutz, Belastungs- und Beanspruchungsuntersuchungen zum Schiff der Zukunft, Bremerhaven 1986. Open Google Scholar
- Burisch, Matthias, Das Burnout-Syndrom – Theorie der inneren Erschöpfung, 4. Aufl., Heidelberg 2009. Open Google Scholar
- Buschmann, Rudolf, Europäisches Arbeitszeitrecht, in: Wolmerath, Martin/Gallner, Inken u.a. (Hrsg.), Recht - Politik - Geschichte – Festschrift für Franz Josef Düwell zum 65. Geburtstag, Baden-Baden 2011, S. 34–51 (zit. Buschmann, FS Düwell). Open Google Scholar
- —, Internationales Arbeitszeitrecht, in: Bader, Peter/Lipke, Gert-Albert u.a. (Hrsg.), Festschrift für Gerhard Etzel zum 75. Geburtstag, Köln 2011, S. 103–117 (zit. Buschmann, FS Etzel). Open Google Scholar
- Buschmann, Rudolf/Dieball, Heike/Stevens-Bartol, Eckart (Hrsg.), TZA, 2. Aufl., Frankfurt am Main 2001 (zit. TZA/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Buschmann, Rudolf/Ulber, Jürgen, Arbeitszeitgesetz – Basiskommentar mit Nebengesetzen und Europäischem Recht, 8. Aufl., Frankfurt am Main 2015. Open Google Scholar
- Butt, Mark Eric/Kübert, Julia/Schultz, Christiane Anne, Europäisches Parlament Generalsdirektion Wirtschaft Arbeitsdokument Soziale Grundrechte in Europa, Luxemburg 1999. Open Google Scholar
- Calliess, Christian/Ruffert, Matthias (Hrsg.), EUV/AEUV, 4. Aufl. 2011 (zit. Calliess/Ruffert/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Calliess, Gralf-Peter/Maurer, Andreas, Transnationales Recht- eine Einleitung, in: Calliess, Gralf-Peter (Hrsg.), Transnationales Recht – Stand und Perspektiven, Tübingen 2014, S. 1–36. Open Google Scholar
- Carley, Mark, Social dialogue, Luxemburg 2012. Open Google Scholar
- Carley, Mark/Marginson, Paul, Negotiating European Works Councils: a comparative study of Article 6 and Article 13 agreements, Luxemburg 2000. Open Google Scholar
- Casale, Giuseppe, International labour standards and EU labour law, in: Countouris, Nicola/Freedland, Mark (Hrsg.), Resocialising Europe in a Time of Crisis, Cambridge 2013, S. 81–104. Open Google Scholar
- Chaffin, Don B./Andersson, Gunnar B. J., Occupational Biomechanics, 2. Aufl., New York 1991. Open Google Scholar
- Clauwaert, Stefan, 2011: 20 years of European interprofessional social dialogue: achievements and prospects, Transfer 2011, S. 169–179. Open Google Scholar
- —, European framework agreements: ´nomina nuda tenemus´or what´s in a name? Experiences of the European social dialogue, in: Schömann, Isabelle/Jagodzinski, Romuald u.a. (Hrsg.), Transnational collective bargaining at company level – A new component of European industrial relations?, Brüssel 2012, S. 117–155. Open Google Scholar
- Conchon, Aline, Unternehmensmitbestimmung in Europa: Fakten und Trends zur Rechtslage, Brüssel 2011. Open Google Scholar
- —, Die Mitsprache der Arbeitnehmer in der Corporate Governance – Eine europäische Perspektive, Brüssel 2015. Open Google Scholar
- Conchon, Aline/Waddington, Jeremy, Board-Level employee representation in Europe: challenging commonplace prejudices, in: Vitols, Sigurt/Kluge, Norbert (Hrsg.), The sustainable company – A new approach to corporate governance, Brussels 2011, S. 91–111. Open Google Scholar
- Craven, Matthew, The International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, Oxford 2002. Open Google Scholar
- Czarnecki, Ralph, Die europäische Sozialcharta – Ein Leitfaden, Berlin u.a. 2002. Open Google Scholar
- Czeschinski, Peter, Die Virushepatitiden – Infektionsgefährdung in Beruf und Umwelt, Wiesbaden 1998. Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang, Europäisches Tarifvertragsrecht nach Maastricht, EuZW 1992, S. 329–336. Open Google Scholar
- —, Entwicklungen und Perspektiven des europäischen Arbeitsrechts, in: Platzer, Hans-Wolfgang (Hrsg.), Sozialstaatliche Entwicklungen in Europa und die Sozialpolitik der Europäischen Union – Die soziale Dimension im EU-Reformprozess, Baden-Baden 1997, S. 101–115. Open Google Scholar
- —, Tarifvertragsgesetz, 3. Aufl., Baden-Baden 2012 (zit. TVG/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang/Kittner, Michael/Klebe, Thomas/Wedde, Peter (Hrsg.), BetrVG, 14. Aufl., Frankfurt a.M 2014 (zit. DKKW/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Däubler, Wolfgang/Kittner, Michael/Lörcher, Klaus (Hrsg.), Internationale Arbeits- und Sozialordnung, 2. Aufl., Köln 1994 (zit. DKL/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Dawson, Mark/Witte, Bruno de, Welfare policy and social inclusion, in: Arnull, Anthony (Hrsg.), The Oxford handbook of European Union law, Oxford 2015, S. 964–990. Open Google Scholar
- Dederer, Hans-Georg, Durchführung von Vereinbarungen der europäischen Sozialpartner, RdA 2000, S. 216–222. Open Google Scholar
- Degryse, Christophe/Pochet, Philippe, Has European sectoral social dialogue improved since the establishment of SSDCs in 1998?, Transfer 2011, S. 145–158. Open Google Scholar
- Deinert, Olaf, Der europäische Kollektivvertrag – Rechtstatsächliche und rechtsdogmatische Grundlagen einer gemeineuropäischen Kollektivvertragsautonomie, Baden-Baden 1999. Open Google Scholar
- —, Modes of Implementing European Collective Agreements and Their Impact on Collective Autonomy, IndLawJ 2003, S. 317–325. Open Google Scholar
- —, Self-Executing Collective Agreements in EC Law, in: Vos, Marc de (Hrsg.), A decade beyond Maastricht – The European social dialogue revisited, Den Haag u.a. 2003, S. 33–51. Open Google Scholar
- —, Sozialer Dialog und Zielvereinbarungen als Wege zur Antidiskriminierung, in: Rust, Ursula/Däubler, Wolfgang u.a. (Hrsg.), Die Gleichbehandlungsrichtlinie der EU und ihre Umsetzung in Deutschland, 2003, S. 381–403 (zit. Deinert, Rust/Däubler/Falke/Lange/Plett/Scheiwe/Sieveking). Open Google Scholar
- —, Partizipation europäischer Sozialpartner an der Gemeinschaftsrechtsetzung, RdA 2004, S. 211–226. Open Google Scholar
- Delpérée, Albert, Politique sociale et intégration européenne; – Problèmes généraux, problèmes de main-d'oeuvre, problèmes de sécurité sociale, problèmes du travail, Paris 1956. Open Google Scholar
- Demers, Raymond Y./Brissette Burns, Patricia/Swanson, G. Marie, Construction Occupations, Astbestos Exposure, and Cancer of the Colon and Rectum, JOM 1994, S. 1027–1031. Open Google Scholar
- Diezemann, Klemens F./Mühlhausen, Peter, Wenig Raum für Mitbestimmung in puncto Bildschirmarbeit, AuA 1999, S. 15–18. Open Google Scholar
- Dirks, Jan, Internationale Willensbildung für ein neues maritimes Arbeitsübereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation, in: Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.), Weltweit geltende Arbeitsstandards trotz Globalisierung – Analysen, Diagnosen und Einblicke, Münster 2005, S. 37–48. Open Google Scholar
- Dittmar, Carl, Neuere Untersuchungen über Karzinogene Substanzen, Protoplasma 1939, S. 598–629. Open Google Scholar
- Drouin, Renée-Claude, Promoting fundamental labor rights through international framwork agreements: practical outcomes and present challenges, Com. Lab. L. & Pol´y Journal 2010, S. 591–636. Open Google Scholar
- Dufresne, Anne/Pochet, Philippe, Introduction, in: Dufresne, Anne/Degryse, Christophe/Pochet, Philippe (Hrsg.), The European sectoral social dialogue – Actors, developments, and challenges, Brüssel u.a. 2006, S. 13–28. Open Google Scholar
- Dürig, Günter, Der Grundsatz von der Menschenwürde, AöR 1956, S. 117–157. Open Google Scholar
- Düwell, Franz Josef, Das IAO Übereinkommen Nr. 182 zur Beseitigung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit, NZA 2000, S. 308–310. Open Google Scholar
- Echterhölter, Rudolf, Der internationale Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte, BB 1973, S. 1595–1598. Open Google Scholar
- Egger, Johann, Rechtswirkungen von Rahmenvereinbarungen im Sozialbereich, in: Hummer, Waldemar (Hrsg.), Neueste Entwicklungen im Zusammenspiel von EU-Recht und nationalem Recht der Mitgliedstaaten – Dargestellt am Beispiel Österreichs, Wien 2010, S. 187–221. Open Google Scholar
- Ehrenstein, Wolfgang/Ambs-Schulz, Margot/Nagel, Ulrike/Brunnhofer, Bernd, Chronobiologische, soziale und gesundheitliche Auswirkungen industrieller Zweischichtabeit, in: Conrad-Betschart, Hanspeter/Ambs-Schulz, Margot (Hrsg.), Zweischichtarbeit – Psychosoziale und gesundheitliche Aspekte, Bern 1989, S. 11–83. Open Google Scholar
- Eichenhofer, Eberhard, Geschichte des Sozialstaates in Europa. Von der sozialen Frage bis zur Globalisierung, München 2007. Open Google Scholar
- —, Sozialrecht der Europäischen Union, 4. Aufl., Berlin 2010. Open Google Scholar
- —, Recht des aktivierenden Wohlfahrtsstaates, 1. Aufl., Baden-Baden 2013. Open Google Scholar
- —, Der Sozialstaat der Arbeitsgesellschaft, in: Kohte, Wolfhard/Absenger, Nadine (Hrsg.), Menschenrechte und Solidarität im internationalen Diskurs – Festschrift für Armin Höland, Baden-Baden 2015, S. 261–279 (zit. Eichenhofer, FS Höland). Open Google Scholar
- Eidenmüller, Horst/Engert, Andreas/Hornuf, Lars, Incorporating under European Law: The Societas Europaea as a Vehicle for Legal Arbitrage, EBOR 2009, S. 1–33. Open Google Scholar
- Eidenmüller, Horst/Hornuf, Lars/Reps, Markus, Contracting Employee Involvement: An Analysis of Bargaining Over Employee Involvement Rules for a Societas Europaea, J CLS 2012, S. 201–235. Open Google Scholar
- Eijlande, Philip, Possibilities and Constraints in the Use of Self-regulation and Co-regulation in Legislative Policy – Experience in the Netherlands- Lessons to be Learned for the EU?, EJCL 2005, S. 1–8. Open Google Scholar
- Eisenberg, Melvin Aron, Private ordering through negotiation: Dispute-Settlement and Rulemaking, HarvLRev 1976, S. 637–681. Open Google Scholar
- Elkeles, Thomas/Lenhardt, Uwe/Rosenbrock, Rolf, Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt Beispiel Rückenschmerzen, in: Jahrbuch für kritische Medizin, Bd. 22, S. 138–151. Open Google Scholar
- Ellis, Evelyn, Case C-84/94, CMLR 1997, S. 1049–1060. Open Google Scholar
- Emsbach, Maria Regina, Gefahrstoffe – Arbeitsschutz und Abgabe leicht gemacht ; mit 130 Tabellen, 1. Aufl., Stuttgart 2014. Open Google Scholar
- Ertel, Michael/Stilijanow, Ulrike/Iavicoli, Sergio/Natali, Elena/Jain, Aditya/Leka, Stavroula, European social dialogue on psychosocial risks at work: Benefits and challenges, Eur. J. Ind. Rel. 2010, S. 169–183. Open Google Scholar
- Erzberger, Christian/Kelle, Udo, Qualitative und quantitative Methoden; kein Gegensatz, in: Kardorff, Ernst von/Steinke, Ines/Flick, Uwe (Hrsg.), Qualitative Forschung – Ein Handbuch, 10. Aufl., Hamburg 2013, S. 299–308. Open Google Scholar
- Estlund, Cynthia, Rebuilding the Law of the Workplace in an Era of Self-Regulation, Colum. L. Rev. 2005, S. 319–404. Open Google Scholar
- ETUC, Final Report European Social Dialogue: State of Play and Prospect 2011. Open Google Scholar
- ETUC/Syndex/Sustainlabour, Occupational health and safety and environmental clauses in international framework agreements, Brüssel 2010. Open Google Scholar
- ETUI, Benchmarking working Europe 2014, Brussels 2014. Open Google Scholar
- Eufinger, Alexander, Die neue CSR-Richtlinie- Erhöhung der Unternehmenstransparenz in Sozial- und Umweltbelangen, EuZW 2015, S. 424–428. Open Google Scholar
- EU-OSHA, OSH in figures Stress at work - facts and figures, Luxemburg 2009. Open Google Scholar
- —, Work-related musculoskeletal disorders in the EU: facts and figures, Luxemburg 2010. Open Google Scholar
- Eurofound, Dritte Europäische Umfrage über die Arbeitsbedingungen 2000, Dublin 2002. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the social partners: Agricultural sector, Dublin 2007. Open Google Scholar
- —, Europäische Betriebsräte in der Praxis: wichtigste Forschungsergebnisse 2008. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the European social partner organisations: Post and courier services, Dublin 2008. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the European social partner organisations: Railways sector, Dublin 2008. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the European social partner organisations: Sea and coastal water transport, Dublin 2008. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the European social partner organisations: hospitals, Dublin 2009. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the European social partner organisations: Personal services, Dublin 2009. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the European social partner organisations: Civil aviation, Dublin 2010. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the European social partner organisations: Sea fisheries, Dublin 2012. Open Google Scholar
- —, Representativeness of the European social partner organisations: Road transport and logistics sector, Dublin 2015. Open Google Scholar
- Eurofound/EU-OSHA, Psychosocial risks in Europe – Prevalence and strategies for prevention 2014. Open Google Scholar
- Europäische Kommission, Stress am Arbeitsplatz - ein Leitfaden – "Würze des Lebens - oder Gifthauch des Todes?", Luxemburg 1999. Open Google Scholar
- —, European sectoral social dialogue – Recent developments, Luxemburg 2010. Open Google Scholar
- —, The increasing use of portable computing and communication devices and its impact on the health of EU workers, Luxemburg 2010. Open Google Scholar
- Evans, Peter, The State as Problem and Solution: Predation Embedded Autonomy, and Structural Change, in: Haggard, Stephan/Evans, Peter (Hrsg.), The politics of economic adjustment – International constraints, distributive conflicts, and the state, New Jersey 1992, S. 139–181. Open Google Scholar
- —, The Eclipse of the State? Reflection on Stateness in an Era of Globalization, World Politics 1997, S. 62–87. Open Google Scholar
- Even, Josef, Transnational collective bargaining in Europe – A proposal for a European regulation on transnational collective bargaining, Den Haag 2008. Open Google Scholar
- Ewing, Keith D., International Regulation of the Global Economy- The Role of Trade Unions, in: Bercusson, Brian/Estlund, Cynthia (Hrsg.), Regulating labour in the wake of globalisation – New challenges, new institutions, Oxford u.a. 2008, S. 205–226. Open Google Scholar
- Faber, Ulrich, Die arbeitsschutzrechtlichen Grundpflichten des § 3 ArbSchG – Organisations- und Verfahrenspflichten, materiellrechtliche Maßstäbe und die rechtlichen Instrumente ihrer Durchsetzung, Berlin 2004. Open Google Scholar
- Falkner, Gerda, Zwischen Recht und Vertrag: Innovative Regulierungsformen im EG-Arbeitsrecht, ZEuP 2002, S. 222–235. Open Google Scholar
- —, The interprofessional social dialogue at european level – Past and future, in: Keller, Bernd/Platzer, Hans-Wolfgang (Hrsg.), Industrial relations and european integration – Trans- and supranationale developmenrs and prospects, Hampshire (UK) 2003, S. 11–29. Open Google Scholar
- Falkner, Gerda/Treib, Oliver/Hartlapp, Miriam/Leiber, Simone, Complying with Europe – EU harmonisation and soft law in the member states, Cambridge (UK) 2005. Open Google Scholar
- Faller, Adolf/Schünke, Michael/Schünke, Gabriele, Der Körper des Menschen – Einführung in Bau und Funktion, 15. Aufl., Stuttgart 2008. Open Google Scholar
- Faro, Antonio L., Bargaining in the shadow of 'optional frameworks'? – The rise of transnational collective agreements and EU law, Eur. J. Ind. Rel. 2012, S. 153–165. Open Google Scholar
- Fitting, Karl/Engels, Gerd/Schmidt, Ingrid/Trebinger, Yvonne/Linsenmaier, Wolfgang (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz, 27. Aufl., München 2014 (zit. Fitting/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Fitting, Karl/Wlotzke, Otfried/Wißmann, Hellmut (Hrsg.), Mitbestimmungsrecht, 4. Aufl., München 2011. Open Google Scholar
- Flick, Uwe, Triangulation – Eine Einführung, 3. Aufl., Wiesbaden 2011. Open Google Scholar
- Flintrop, Julia, Die Europäische Agentur Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA), in: Bamberg, Eva (Hrsg.), Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt – Ein Handbuch, Göttingen 2011, S. 767–769. Open Google Scholar
- Fornasier, Matteo, Transnational Collective Bargaining: The Case of International Framework Agreements- A Legal Analysis, EuZA 2015, S. 281–296. Open Google Scholar
- Franssen, Edith, Legal aspects of the European social dialogue, Antwerpen, New York 2002. Open Google Scholar
- Franzen, Martin, Die EU-Richtlinie 2009/38/EG über Europäische Betriebsräte, EuZA 2010, S. 180–197. Open Google Scholar
- Franzen, Martin/Gallner, Inken/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht, München 2016 (zit. FGO/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Franzius, Claudio, Regieren durch "besseren" Instrumenteneinsatz – zur Idee der Koregulierung im Regierungsweißbuch der Kommission, in: Bruha, Thomas/Nowak, Carsten (Hrsg.), Die Europäische Union nach Nizza – Wie Europa regiert werden soll: interdisziplinäres Kolloquium zur Regierungsdebatte in der Europäischen Union, Baden-Baden 2003, S. 155–173. Open Google Scholar
- Frauendorf, Heinz, Modelluntersuchung zur Erfassung und Bewertung der Wirkung kombinierter physischer und psychischer Belastungen auf Funktionen der Herz-Kreislauf-Systems, Bremerhaven 1995. Open Google Scholar
- Freckmann, Anke/Blanke, Nikolas, Der Europäische Betriebsrat- ein unbekanntes Wesen?, BB-Beilage 2005, S. 17–24. Open Google Scholar
- Frenz, Walter, Europäische Grundrechte und Grundfreiheiten im Arbeitsrecht, RdA 2011, S. 199–203. Open Google Scholar
- —, Soziale Grundlagen in EUV und AEUV, NZS 2011, S. 81–86. Open Google Scholar
- Frenz, Walter/Götzkes, Vera, Ein europäisches Grundrecht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf Unterrichtung und Anhörung im Unternehmen? – Zur rechtsdogmatischen Einordnung von Art. 27 EGRC, RdA 2007, S. 216–218. Open Google Scholar
- Frey, Lea, Arbeitnehmerähnliche Personen in der Betriebsverfassung unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitsschutzrechts, Frankfurt 2014. Open Google Scholar
- Friede, Bernd/Wyart-Remy, Michelle, Regulatory Assessment of Respirable Crystalline Silica in Europe: REACH, GHS, CLP, and Carcinogen Directive, in: Martin, Harper/Taekhee Lee (Hrsg.), Silica and Associated Respirable Mineral Particles, USA 2013, S. 1–10. Open Google Scholar
- Friemel, Thomas N., Diffusionsforschung, in: Stegbauer, Christian (Hrsg.), Handbuch Netzwerkforschung, Wiesbaden 2010, S. 825–833. Open Google Scholar
- Fritsche, Nikolai/Meckle, Susanne, Employability 2.0 - Psychische Gefährdungsbeurteilung: Von der gesetzlichen Pflicht zu, Wettbewerbsvorteil, BB 2015, S. 821–825. Open Google Scholar
- Früh, Werner, Inhaltsanalyse – Theorie und Praxis, 7. Aufl., Konstanz 2011. Open Google Scholar
- Fuchs, Helmut/Huber, Andreas, Bossing - wenn der Chef mobbt – Strategien gegen den Psychokrieg, Stuttgart 2009. Open Google Scholar
- Fuchs, Maximilian/Marhold, Franz (Hrsg.), Europäisches Arbeitsrecht – Handbuch, 4. Aufl., Wien 2014, S. 333–471 (zit. Bearbeiter, Fuchs/Marhold). Open Google Scholar
- Garcia-Munoz Alhambra, Antonio/ter Haar, Beryl/Kun, Attila, Soft on the Inside, Hard on the Outside: An Analysis of the Legal Nature of New Forms of International Labour Law, Int'l J Comp Lab L & Ind Rel 2011, S. 337–363. Open Google Scholar
- Garcia-Munoz Alhambra, Antonio/ter Haarm, Beryl/Kun, Attila, Independent Monitoring of Private Transnational Regulation of Labour Standards: a Proposal for a “Transnational Labour Inspectorate” System, in: Ales, Edoardo/Senatori, Iacopo (Hrsg.), The transnational dimension of labour relations – A new order in the making? : atti dell'XI Convegno internazionale in ricordo di Marco Biagi, Torino 2013, S. 254–291. Open Google Scholar
- Gaul, Björn/Ludwig, Daniel/Forst, Gerrit (Hrsg.), Europäisches Mitbestimmungsrecht, München 2015 (zit. GLF/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Gennard, John, Development of transnational collective bargaining in Europe, Employee Relations 2009, S. 341–346. Open Google Scholar
- Genschel, Philipp/Leibfried, Stephan/Zangl, Bernhard, Zerfaserung und Selbsttransformation – Das Forschungsprogramm "Staatlichkeit im Wandel", Bremen 2006. Open Google Scholar
- Genschel, Philipp/Zangl, Bernhard, Metamorphosen des Staates- vom Herrschaftsmonopolisten zum Herrschaftsmanager, Leviathan 2008, S. 430–454. Open Google Scholar
- Gies, Philipp, Transnationale Soziale Dialoge in der EU- Mechanismus sozialer Normbildung - Entwicklung einer neuen Staatlichkeit?, Baden-Baden, 2018. Open Google Scholar
- Gilles, Thomas, Das Zustandekommen und die Durchführung von Sozialpartnervereinbarungen im Rahmen des europäischen sozialen Dialogs, Frankfurt am Main 1999 (zit. Gilles, Sozialer Dialog). Open Google Scholar
- Giubboni, Stefano/Inston, Rita, Social rights and market freedom in the European constitution – A labour law perspective, Cambridge 2006. Open Google Scholar
- Gläser, Jochen/Laudel, Grit, Experteninterviews und qualitative Inhaltsanalyse – Als Instrumente rekonstruierender Untersuchungen, 3. Aufl., Wiesbaden 2008. Open Google Scholar
- —, Experteninterviews und qualitative Inhaltsanalyse – Als Instrumente rekonstruierender Untersuchungen, 4. Aufl., Wiesbaden 2010. Open Google Scholar
- Gliman, Mark/Marginson, Paul, Negotating European Works Councils: contours of constrained choice, Industrial Relations J 2002, S. 36–51. Open Google Scholar
- Goos, Wolfgang, Tarifautonomie in Europa- Chancn und Risiken, in: Anzinger, Rudolf (Hrsg.), Entwicklungen im Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht – Festschrift für Otfried Wlotzke zum 70. Geburtstag, München 1996, S. 135–149 (zit. Goos, FS Wlotzke). Open Google Scholar
- —, Ansätze zur Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der europäischen Rechsetzung, in: Oetker, Hartmut/Preis, Ulrich/Rieble, Volker (Hrsg.), 50 Jahre Bundesarbeitsgericht, München 2004, S. 1179–1195. Open Google Scholar
- Grabenwarter, Christoph, Sozialstandards in der Europäischen Menschenrechtskonvention, in: Becker, Ulrich/Baron von Maydell, Bernd/Nußberger, Angelika (Hrsg.), Die Implementierung internationaler Sozialstandards – Zur Durchsetzung und Herausbildung von Standards auf überstaatlicher Ebene, Baden-Baden 2006, S. 83–121. Open Google Scholar
- Grabitz, Eberhard/Hilf, Meinhard/Nettesheim, Martin (Hrsg.), Das Recht der Europäischen Union, 57. Aufl., München 2015 (zit. GHN/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Green, Ben/Griffiths, Emily, Psychiatric consequences of needlestick injury, Occup Med (Lond) 2013, S. 183–188. Open Google Scholar
- Gressner, Axel. M./Arndt, Torsten, Lexikon der Medizinischen Laboratoriumsdiagnostik 2013. Open Google Scholar
- Grimm, Dieter, Die Zukunft der Verfassung II – Auswirkungen von Europäisierung und Globalisierung, Berlin 2012. Open Google Scholar
- Groeben, Hans von der/Schwarze, Jürgen/Hatje, Armin (Hrsg.), Europäisches Unionsrecht, 7. Aufl., Baden-Baden 2015 (zit. Groeben/Schwarze/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Groß, Thomas, Die Kooperation zwischen europäischen Agenturen und nationalen Behörden, EuR 2005, S. 54–68. Open Google Scholar
- Gutjahr, Lidija/Hampe, Ingrid-Beate, Gefährundgsbeurteilung von psychischen Belastungen aus arbeitsrechtlicher Sicht, DB 2012, S. 1208–1211. Open Google Scholar
- Habermas, Jürgen, Faktizität und Geltung – Beiträge zur Diskurstheorie des Rechts und des demokratischen Rechtsstaats, Frankfurt am Main 1992. Open Google Scholar
- Habich, Anke, Sicherheits- und Gesundheitsschutz durch die Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit und die Rolle des Betriebsrates, Frankfurt am Main 2006. Open Google Scholar
- Hajos, Anton, Psychologische Grundlagen der Ergonomie, in: Schmidtke, Heinz/Bernotat, Rainer (Hrsg.), Ergonomie, 3. Aufl., München u.a. 1993, S. 58–109. Open Google Scholar
- Hammer, Nikolaus, International Framework Agreements: global industrial relations between rights and bargaining, Transfer 2005, S. 511–530. Open Google Scholar
- Hanschmann, Felix, Theorie transnationaler Rechtsprozesse, in: Buckel, Sonja/Christensen, Ralph/Fischer-Lescano, Andreas (Hrsg.), Neue Theorien des Rechts, 2. Aufl., Stuttgart 2009, S. 375–399. Open Google Scholar
- Hartmann, Bernd, Das Muskel-Skelett-System in Gesundheit und Krankheit, in: Hartmann, Bernd/Spallek, Michael/Ellegast, Rolf Peter (Hrsg.), Arbeitsbezogene Muskel-Skelett-Erkrankungen – Ursachen, Prävention, Ergonomie, Rehabilitation, Heidelberg u.a. 2013, S. 3–62. Open Google Scholar
- Hassard, Juliet/Teoh, Kevin/Cox, Tom/Dewe, Philip/Cosmar, Marlen/Gründler, Robert/Flemming, Danny/Cosemans, Brigit/van den Broek, Karla, Calculating the cost of work-related stress and psychosocial risks – European Risk Observatory Literature Review, Luxemburg 2014. Open Google Scholar
- Hasselhorn, Hans Martin/Portuné, Roland, Stress, Arbeitsgestaltung und Gesundheit, in: Badura, Bernhard/Hehlmann, Thomas/Baumeister, Anette (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitspolitik – Der Weg zur gesunden Organisation, 2. Aufl., Berlin 2010, S. 361–376. Open Google Scholar
- Hauser-Ditz, Axel/Mählmeyer, Valentina/Pries, Ludger, Europäische Betriebsräte – Grenzüberschreitende Koordination in der Automobilindustrie, Frankfurt am Main 2015. Open Google Scholar
- Häußling, Eva, Arbeitsrecht in Schweden, Wiesbaden 2016. Open Google Scholar
- Hay, Colin, Constructivist Institutionalism, in: Rhodes, R. A. W./Binder, Sarah A./Rockman, Bert A. (Hrsg.), The Oxford handbook of political institutions, Oxford u.a. 2006, S. 56–74. Open Google Scholar
- Hayen, Ralf-Peter, Neufassung der EBR-Richtlinie, AiB 2009. Open Google Scholar
- Heiderhoff, Bettina, Europäisches Privatrecht, 3. Aufl., Heidelberg 2013. Open Google Scholar
- Heilmann, Joachim/Hage, Marion, Psychische Belastungen am Arbeitsplatz- Ursachen, Folgen und Handlungsmöglichkeiten, in: Klebe, Thomas/Wedde, Peter/Wolmerath, Martin (Hrsg.), Recht und soziale Arbeitswelt – Festschrift für Wolfgang Däubler zum 60. Geburtstag, Frankfurt am Main 1999, S. 666–689 (zit. Heilmann/Hage, FS Däubler). Open Google Scholar
- Heimann, Elena, Substantielle Vereinbarungen Europäischer Betriebsräte – Praxis und Recht, Frankfurt a.M u.a. 2014. Open Google Scholar
- Heinig, Hans Michael, Der Sozialstaat im Dienst der Freiheit – Zur Formel vom sozialen Staat in Art. 20 Abs. 1 GG, Tübingen 2008. Open Google Scholar
- Heinze, Meinhard, Die Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer und die Vertragsversion des Unionsvertrages 1996, in: Anzinger, Rudolf (Hrsg.), Entwicklungen im Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht – Festschrift für Otfried Wlotzke zum 70. Geburtstag, München 1996, S. 669–682 (zit. Heinze, FS Wlotzke). Open Google Scholar
- —, Die Rechtsgrundlagen des sozialen Dialogs auf Gemeinschaftsebene, ZfA 1997, S. 505–521. Open Google Scholar
- Helmer, Kristina K., Stress am Arbeitsplatz als Herausforderung für das Arbeitsrecht, Baden-Baden 2014. Open Google Scholar
- Hendrickx, Frank, The development of transnational company agreements in Europe, KritV 2009, S. 412–426. Open Google Scholar
- Hepple, Bob A., Labour Laws and Global Trade, Oxford u.a. 2005. Open Google Scholar
- Hergenröder, Wolfgang, Europäische Aspekte des Arbeitskampfrechts, EAS B 8400 (2010). Open Google Scholar
- Heselhaus, Sebastian/Nowak, Carsten/Baldus, Manfred (Hrsg.), Handbuch der Europäischen Grundrechte, München u.a. 2006 (zit. Heselhaus/Nowak/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Hess, Harald/Schlochauer, Ursula/Worzalla, Michael/Glock, Dirk/Nicolai, Andrea (Hrsg.), Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 9. Aufl., Köln 2014 (zit. HSWGRH/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Heuschmid, Johannes, Mitentscheidung durch Arbeitnehmer - ein europäisches Grundrecht? – Die Wirkung der Grundrechte als Korrektiv der Grundfreiheiten dargestellt am Beispiel der Beteiligung der Arbeitnehmer im Unternehmen, Baden-Baden 2009. Open Google Scholar
- Heyvaert, Veerle, The EU Chemicals Policy: Towards Inclusive Governance?, LSE 2008, S. 1–23. Open Google Scholar
- Hilal, Nadia, The Case of Rail Freight, in: Dufresne, Anne/Degryse, Christophe/Pochet, Philippe (Hrsg.), The European sectoral social dialogue – Actors, developments, and challenges, Brüssel u.a. 2006, S. 133–161. Open Google Scholar
- Hilpold, Peter, Der Schutz sozialer Grundrechte in der Europäischen Union, in: Weber, Karl/Gamper, Anna (Hrsg.), Vom Verfassungsstaat am Scheideweg – Festschrift für Peter Pernthaler, Wien 2005, S. 167–187 (zit. Hilpold, FS Pernthaler). Open Google Scholar
- Höchstetter, Klaus, Die offene Koordinierung in der EU – Bestandsaufnahme, Probleme und Perspektiven, Baden-Baden 2007. Open Google Scholar
- Hoffmann-Riem, Wolfgang, Vom Staatsziel Umweltschutz zum Gesellschaftsziel Umweltschutz – Zur Notwendigkeit hoheitlicher Regulierung gesellschaftlicher Selbstregulierung, illustriert an Beispielen aus der Energiewirtschaft, Verw 1995, S. 425–448. Open Google Scholar
- Hofherr, Elliot, Europäische Sozialpolitik und die Idee der Selbstregulierung – Rechtsgrundlagen, Potentiale und Grenzen eines europäischen Politikfeldes, Hamburg 2013. Open Google Scholar
- Höfner, Clemens, Das deutsche Urlaubsrecht in Europa – Zwischen Vollharmonisierung und Koexistenz- Teil 1, RdA 2013, S. 16–28. Open Google Scholar
- Höland, Armin, Partnerschaftliche Setzung und Durchführung von Recht in der Europäischen Gemeinschaft, ZIAS 1995, S. 425–451. Open Google Scholar
- —, Mitbestimmung in Europa – Rechtliche und politische Regelungen, Frankfurt 2000. Open Google Scholar
- —, Die Mitwirkung im erweiterten Europa – Ein Beitrag zum Ausbau des europäischen Gesellschaftsmodells?, in: Höland, Armin/Hohmann-Dennhardt, Christine u.a. (Hrsg.), Arbeitnehmermitwirkung in einer sich globalisierenden Arbeitswelt – Employee involvement in a globalising world: Liber Amicorum Manfred Weiss, Berlin 2005, S. 151–164. Open Google Scholar
- Hornung-Draus, Renate, Zur Diskussion über einen EU-Rahmen für transnationale Kollektivverhandlungen, EuroAS 2006, S. 142–146. Open Google Scholar
- Howes, Victoria, Health and Safety Regulatory Framework- A Comparative Perspective, Int'l J Comp Lab L & Ind Rel 2003, S. 85–107. Open Google Scholar
- Hyman, Richard, Social dialogue and industrial relations during the economic crisis – Innovative practices or business as usual?, Geneva 2010. Open Google Scholar
- IARC, Monographs on the Evaluation of Carcinogenic risks to humans: Silica, some silicates, coal dust and para-aramid fibrils, Lyon 1997. Open Google Scholar
- Iavicoli, Sergio/Natali, Elena/Deitinger, Patrizia/Maria Rondinone, Bruna/Ertel, Michael/Jain, Aditya/Leka, Stavroula, Occupational health and safety policy and psychosocial risks in Europe: The role of stakeholders’ perceptions, Health Policy 2011, S. 87–94. Open Google Scholar
- IG-Metall, Gute Arbeit EU-Sozialpartnervereinbarung Stress am Arbeitsplatz- magere Bilanz nach sieben Jahren, Gute Arbeit 2011, S. 9–12. Open Google Scholar
- Iliopoulos-Strangas, Julia, Soziale Grundrechte in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union im Rechtsvergleich unter Berücksichtigung des Europäischen Rechts, in: dies. (Hrsg.), Soziale Grundrechte in Europa nach Lissabon – Eine rechtsvergleichende Untersuchung der nationalen Rechtsordnungen und des europäischen Rechts, Baden-Baden u.a. 2010, S. 699–1172. Open Google Scholar
- Jagodzinski, Romuald, EWCs after 15 years - success or failure?, Transfer 2011, S. 203–216. Open Google Scholar
- —, European Works Councils and transnational company agreements- balancing the thin line between effective consultation and overstepping competences, in: Schömann, Isabelle/Jagodzinski, Romuald u.a. (Hrsg.), Transnational collective bargaining at company level – A new component of European industrial relations?, Brüssel 2012, S. 157–196. Open Google Scholar
- —, Transnational collective bargaining: a literature review, in: Schömann, Isabelle/Jagodzinski, Romuald u.a. (Hrsg.), Transnational collective bargaining at company level – A new component of European industrial relations?, Brüssel 2012, S. 19–76. Open Google Scholar
- Jagodzinski, Romuald/Kluge, Norbert/Waddington, Jeremy, Memorandum European Works Councils 2008. Open Google Scholar
- Janßen, D./Nachreiner, Friedhelm, Flexible Arbeitszeiten, Dortmund 2004. Open Google Scholar
- Janssen, Gabriele, Das Sicherheitsdatenblatt nach REACH, 5. Aufl., Heidelberg u.a. 2013. Open Google Scholar
- Jarass, Hans D. (Hrsg.), Charta der Grundrechte der Europäischen Union, 2. Aufl., München 2013 (zit. GRCh/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Jessup, Philipp C., Transnational Law, New Haven 1956. Open Google Scholar
- Jong, Tanja de/Bos, Ellen/Pawlowska-Cyprysiak, Karolina/Hildt-Ciupinska, Katarzyna/Malinska, Marzena, Current and emerging issues in the healthcare sector, including home and community care – European Risk Observatory Report 2014. Open Google Scholar
- Julius, Nico, Arbeitsschutz und Fremdfirmenbeschäftigung, Baden-Baden 2004. Open Google Scholar
- Kalimo, Raija/El-Batawi, Mostafa A./Cooper, Cary L., Psychosocial factors at work and their relation to health, Genf 1987. Open Google Scholar
- Kamp, Lothar/Pickhaus, Klaus, Regelungslücke psychische Belastung schließen, Düsseldorf 04.08.2011. Open Google Scholar
- Karasek, Robert A., Job demands, job decision latitude, and mental strain – Implications for job redesign, Fundamentals of Human Resoruce Management 2007, S. 346–371. Open Google Scholar
- Karnowski, Veronika, Diffusionstheorien, Baden-Baden 2011. Open Google Scholar
- Kassimatis, Georg, Enstehungs- und Entwicklungsgeschichte des Sozialstaates, in: Iliopoulos-Strangas, Julia (Hrsg.), Soziale Grundrechte in Europa nach Lissabon – Eine rechtsvergleichende Untersuchung der nationalen Rechtsordnungen und des europäischen Rechts, Baden-Baden u.a. 2010, S. 19–38. Open Google Scholar
- Kaufmann, Inge, Der soziale Dialog als Gestaltungsinstrument europäischer Sozialpolitik, WSI-Mitteilungen 2006, S. 575–578. Open Google Scholar
- Kauppinen, Timo/Toikkanen, Jouni/Pedersen, David/Young, Randy/Ahrens, Wolfgang/Boffetta, Paolo/Hansen, Johnni/Kromhout, Hans/Blasco, Jeronimo/Mirabelli, Dario/La Orden-Rivera, Victoria de/Pannett, Brian/Plato, Nils/Savela, Anja/Vincent, Raymond/Kogevinas, Manolis, Occupational exposure to carcinogens in the European Union, OEM 2000, S. 10–18. Open Google Scholar
- Keller, Berndt, Nach der Verabschiedung der Richtlinie zu Europäischen Betriebsräten: von enttäuschten Erwartungen, unerfüllbaren Hoffnungen und realistischen Perspektiven, WSI-Mitteilungen 1996, S. 470–482. Open Google Scholar
- —, The Supranational Regulation of Employment Relations- the Example of the EU, in: Hoffmann, Reiner/Jacobi, Otto u.a. (Hrsg.), European integration as a social experiment in a globalized world, Düsseldorf 2003, S. 47–67. Open Google Scholar
- —, Sektorale Sozialdialoge in der Europäischen Union: ZUr aktuellen Situation und zukünftigen Entwicklung, IndBez 2006, S. 150–175. Open Google Scholar
- —, Social Dialogue- The Specific Case of the European Union, Int'l J Comp Lab L & Ind Rel 2008, S. 201–227. Open Google Scholar
- Keller, Berndt/Bansbach, Matthias, Social Dialogues: Tranquil past, trouble present and uncertain furture, Industrial Relations J 2001, S. 419–434. Open Google Scholar
- Kelly, Jeffery A./Lawrence, Janet/Diaz, Yolanda E./Stevenson, Yvonne/Hauth, Allan C./Kalichman, Seth C./Smith, Joseph E./Andrew, Michael E., HIV Risk Behavior Reduction following Intervention with Key Opinion Leaders of Population: An Experimental Analysis, AJPH 1991, S. 168–171. Open Google Scholar
- Kempen, Otto Ernst, Subsidiaritätsprinzip, europäisches Gemeinschaftsrecht und Tarifautonomie, KritV 1994, S. 13–56. Open Google Scholar
- Kempen, Otto Ernst/Zachert, Ulrich (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz, 5. Aufl., Frankfurt am Main 2014 (zit. Kempen/Zachert/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Keßler, Eric, Die Beteiligung des Europäischen Betriebsrates und ihre Durchsetzung, ZEuS 2010, S. 377–406. Open Google Scholar
- Kilb, Wolfgang, Europäische Agenturen und ihr Personal - die großen Unbekannten?, EuZW 2006, S. 268–273. Open Google Scholar
- Kirov, Vassil/Ramioul, Monique, Quality of Work in the Cleaning Industry: A Complex Picture Based on Sectoral Regulation and Customer-Driven Conditions, in: Hauptmeier, Marco/Vidal, Matt (Hrsg.), Comparative political economy of work, Basingstoke 2014, S. 290–311. Open Google Scholar
- Kirton-Darlin, Judith/Clauwaert, Stefan, European social Dialogue: an instrument in the Europeanisation of industrial relations, Transfer 2003, S. 247–264. Open Google Scholar
- Kißler, Leo, Arbeitswissenschaft für wen?, in: Georg, Walter/Kißler, Leo/Sattel, Ulrike (Hrsg.), Arbeit und Wissenschaft: Arbeitswissenschaft ? – Eine Einführung, Bonn 1985, S. 9–36. Open Google Scholar
- Kittner, Michael, Die Mitbestimmung des Betriebsrats beim Arbeitsschutz - zur Reichweite des § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG, in: Klebe, Thomas/Wedde, Peter/Wolmerath, Martin (Hrsg.), Recht und soziale Arbeitswelt – Festschrift für Wolfgang Däubler zum 60. Geburtstag, Frankfurt am Main 1999, S. 690–699 (zit. Kittner, FS Däubler). Open Google Scholar
- Klamert, Marcus, Altes und Neues zur Harmonisierung im Binnenmarkt, EuZW 2015, S. 265–268. Open Google Scholar
- Klemm, Matthias/Kraetsch, Clemens/Weyand, Jan, Kulturelle Einflüsse auf die europäische betriebliche Mitbestimmung, WSI-Mitteilungen 2011, S. 328–335. Open Google Scholar
- Klemm, Matthias Peter/Kraetsch, Clemens/Weyand, Jan, "Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders" – Kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen Mitbestimmung, Berlin 2011. Open Google Scholar
- Kliemann, Annette, Die europäische Sozialintegration nach Maastricht, Baden-Baden 1997. Open Google Scholar
- Klocke, Daniel, Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung, Berlin 2013. Open Google Scholar
- Koch, Ulrich, § 256, in: Schaub, Günter (Hrsg.), Arbeitsrechts-Handbuch – Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 15. Aufl., München 2013. Open Google Scholar
- Kocher, Eva, Unternehmerische Selbstverpflichtung im Wettbewerb Die Transformation von "soft law" in "hard law" durch das Wettbewerbsrecht, GRUR 2005, S. 647–652. Open Google Scholar
- —, Corporate Social Responsibility und Transnationalisierung des Arbeitsrechts, in: Calliess, Gralf-Peter (Hrsg.), Transnationales Recht – Stand und Perspektiven, Tübingen 2014, S. 479–495. Open Google Scholar
- Köhler, Holm-Detlev/Begega, Sergio González, The European works council as a multidimensional contested terrain, Employee Relations 2010, S. 590–605. Open Google Scholar
- Kohte, Wolfhard, Ein Rahmen ohne Regelungsinhalt? – Kritische Anmerkungen zur Auslegung des § 87 Abs. 1 Ziff. 7 BetrVG, AuR 1984, S. 263–275. Open Google Scholar
- —, Arbeitsschutzrahmenrichtlinie – B 6100, EAS B 6100 (1998). Open Google Scholar
- —, Arbeitsschutzrecht im Wandel - Strukturen und Erfahrungen, in: Dietrich, Thomas (Hrsg.), Jahrbuch des Arbeitsrechts, 1999, S. 21–40 (zit. Kohte, Jahrbuch des Arbeitsrechts Bd. 37). Open Google Scholar
- —, Die Umsetzung der Richtlinie 89/391 in den Mitgliedstaaten der EU, ZIAS 1999, S. 85–118. Open Google Scholar
- —, Auf dem Weg zur betrieblichen Informationsverfassung, in: Oetker, Hartmut/Preis, Ulrich/Rieble, Volker (Hrsg.), 50 Jahre Bundesarbeitsgericht, München 2004, S. 1219–1252. Open Google Scholar
- —, Die Stärkung der Partizipation der Beschäftigten im betrieblichen Arbeitsschutz – Vorschläge für gesetzliche Anpassungen in Deutschland : Vergleich der Umsetzung der europäischen Arbeitsschutzrichtlinie in acht Mitgliedsstaaten der Europäischen Union, 2. Aufl., Düsseldorf 2005. Open Google Scholar
- —, Der Beitrag der ESC zum europäischen und deutschen Arbeitsschutz, in: Konzen, Horst/Krebber, Sebastian u.a. (Hrsg.), Festschrift für Rolf Birk zum siebzigsten Geburtstag, Tübingen 2008, S. 417–437 (zit. Kohte, FS Birk). Open Google Scholar
- —, "Return to work"- europäische Impulse und deutsche Handlungsmöglichkeiten, in: Hohmann-Dennhardt, Christine/Körner, Marita u.a. (Hrsg.), Geschlechtergerechtigkeit – Festschrift für Heide Pfarr, Baden-Baden 2010, S. 489–503 (zit. Kohte, FS Pfarr). Open Google Scholar
- —, Psychische Belastungen und arbeitsbedingter Stress – Mögliche rechtliche und sonstige Regulierungen, in: Kamp, Lothar/Pickhaus, Klaus (Hrsg.), Regelungslücke psychische Belastung schließen, Düsseldorf, S. 10–68. Open Google Scholar
- —, Der Beitrag des Arbeitsschutzrechts und der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstartegie zur betrieblichen Prävention, in: Brockmann, Judith (Hrsg.), Prävention an der Schnittstelle von Arbeits- und Sozialrecht, Münster 2014, S. 69–80. Open Google Scholar
- —, Arbeitsschutz in der digitalen Arbeitswelt, NZA 2015, S. 1417–1424. Open Google Scholar
- —, Aufsicht im Arbeitsschutz- internationale Anforderungen und Impulse, WSI-Mitteilungen 2015, S. 170–177. Open Google Scholar
- Kohte, Wolfhard/Faber, Ulrich, Novellierung des Arbeitsstättenrechts - Risiken und Nebenwirkungen einer legislativen Schlankheitskur, DB 2005, S. 224–231. Open Google Scholar
- —, Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer/Unzureichende Umsetzungsmaßnahmen im Schuldbereich – Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 6.4.2006 – Rs. C – 428/04 Kommission der Europäischen Gemeinschaften ./. Republik Österreich, ZESAR 2007, S. 39–40. Open Google Scholar
- Kohte, Wolfhard/Faber, Ulrich/Feldhoff, Kerstin (Hrsg.), Arbeitsschutzrecht, Baden-Baden 2014 (zit. HK-ArbSchR/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Koll, Michael, Die Beurteilung von Gefährdungen am Arbeitsplatz und ihre Dokumentation nach der EG-Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz, in: Anzinger, Rudolf (Hrsg.), Entwicklungen im Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht – Festschrift für Otfried Wlotzke zum 70. Geburtstag, München 1996, S. 701–711 (zit. Koll, FS Wlotzke). Open Google Scholar
- Kollmer, Norbert Franz/Klindt, Thomas (Hrsg.), Arbeitsschutzgesetz, Hrsg.: Balze, Wolfgang, 2. Aufl., München 2011 (zit. Kollmer/Klindt/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Kolvenbach, Walter, Europäische Betriebsräte Umsetzung, Anwendung und Vorbildfunktion der Richtlinie 94/45/EG, NZA 2000, S. 518–527. Open Google Scholar
- Kompier, Michiel/Gier, Erik de/Smulders, Peter/Draaisma, Dirk, Regulations, policies and practices concerning work stress in five European countries, Work & Stress 1994, S. 296–318. Open Google Scholar
- Konzen, Horst, Der europäische Einfluß auf das deutsche Arbeitsrecht nach dem Vertrag über die Europäische Union, EuZW 1995, S. 39–50. Open Google Scholar
- Koskela, Marileena, Occupational health and safety in corporate social responsibility reports, Safety Science 2014, S. 294–308. Open Google Scholar
- Kotschy-Lang, Nicola, Beurflich verursachte Lungentumoren, Trauma Berufskrankheit 2001, S. 111–115. Open Google Scholar
- Koukoulaki, Theoni, New trens in work environment- New effects on safety, Safety Science 2010, S. 936–942. Open Google Scholar
- Kowanz, Rolf, Europäische Kollektivvertragsordnung – Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven, Baden-Baden 1999. Open Google Scholar
- Krause, Rüdiger, Der europäische Betriebsrat im Visier neuer Regulierungsvorhaben, in: Frey, Hans Paul (Hrsg.), Bewahren, verändern, gestalten Tarifpolitik und Arbeitsrecht in Zeiten der Globalisierung – Festschrift zum 60. Geburtstag von Wolfgang Goos, 2009, S. 141–153 (zit. Krause, FS Goos). Open Google Scholar
- Krause, Thomas, BK 4112: Lungenkrebs durch die Einwirkung von kristallinem Siliziumdioxid (SiO2) bei nachgewiesener Quarzstaublungenerkrankung, in: Triebig, Gerhard/Kentner, Michael/Schiele, Rainer (Hrsg.), Arbeitsmedizin – Handbuch für Theorie und Praxis, 4. Aufl., Stuttgart 2014, S. 358–359. Open Google Scholar
- Krebber, Sebastian, Globalisierungsbedingter Verlust der Bindungswirkung staatlicher Regulierungen und die sich entwickelnden Alternativen (Teil II), EuZA 2008, S. 315–334. Open Google Scholar
- Kreizberg, Kurt, Europäisches Gefahrstoffrecht, EAS B 6400 (2012). Open Google Scholar
- —, Einzelrichtlinien zur Arbeitsschutzrahmenrichtlinie, EAS B 6200 (2015). Open Google Scholar
- Krieger, Gerlinde, Die Integration der Richtlinie über Europäische Betriebsräte in die Rechtssysteme Deutschlands, Italiens und Grossbritanniens, Aachen 2004. Open Google Scholar
- Kury, Patrick, Der überforderte Mensch – Eine Wissensgeschichte vom Stress zum Burnout, Frankfurt am Main 2012. Open Google Scholar
- La Valdés Vega, Berta de, Occupational Health and Safety: An EU Law Perspective, in: Ales, Edoardo (Hrsg.), Health and safety at work – European and comparative perspective, Alphen a. d. Rijn u.a., S. 1–27. Open Google Scholar
- Lamarche, Christian, Arbeitsschutz und Normung im europäischen Gemeinschaftsrecht, Hamburg 2009. Open Google Scholar
- Lang, Joachim/Bergfeld, Katarina, Zur "offenen Methode der Koordinierung" als Mittel der Politikgestaltung in der Europäischen Union, EuR 2005, S. 381–396. Open Google Scholar
- Langenbuchner, Katja, Zur Zulässigkeit parlamentsersetzender Nromgebungsverfahren im Europarecht, ZEuP 2002, S. 265–286. Open Google Scholar
- Langevin, Scott M./Kelsey, Karl T., Mechanisms of Environmental and Occupational Carcinogenesis, in: Anttila, Sisko/Boffetta, Paolo (Hrsg.), Occupational Cancers, London 2014, S. 33–48. Open Google Scholar
- Langhoff, Thomas/Satzer, Rolf, Erfahrungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung bei psychischen Belastungen, Arbeit und Psyche 2010, S. 267–282. Open Google Scholar
- Larsen, Trine P./Andersen, Sören Kaj, A New Mode of European Regulation? The Implementation of the Autonomous Framework Agreement on Telework in Five Countries, Eur. J. Ind. Rel. 2007, S. 181–198. Open Google Scholar
- Latzel, Clemens, Soziale Aspekte der Vergabe öffentlicher Aufträge nach der Richtlinie 2014/24/EU, NZBau 2014, S. 673–681. Open Google Scholar
- Laulom, Sylvia/Dorssemont, Filip, Fundamental principles of EWC Directive 2009/38 EC, in: Jagodzinski, Romuald (Hrsg.), Variations on a theme? – The implementation of the EWC recast directive, Brüssel 2015, S. 69–84. Open Google Scholar
- Lazarus, Richard S./Folkman, Susan, Stress, appraisal and coping, New York 1984. Open Google Scholar
- Lecher, Wolfgang, Verhandelte Europäisierung – Die Einrichtung Europäischer Betriebsräte-zwischen gesetzlichem Rahmen und sozialer Dynamik, Baden-Baden 2001. Open Google Scholar
- Lecher, Wolfgang/Platzer, Hans-Wolfgang/Rüb, Stefan/Weiner, Klaus-Peter, Europäische Betriebsräte - Perspektiven ihrer Entwicklung und Vernetzung – Eine Studie zur Europäisierung der Arbeitsbeziehungen, 1. Aufl., Baden-Baden 1999. Open Google Scholar
- Lehner, Franz, Sozialwissenschaft, Wiesbaden 2011. Open Google Scholar
- Leibfried, Stephan/Zürn, Michael, Von der nationalen zur post-nationalen Konstellation, in: dies. (Hrsg.), Transformationen des Staates?, Frankfurt am Main 2006, S. 19–65. Open Google Scholar
- Leitch, Matthew, ISO 31000:2009-The new international standard on risk management, Risk Analysis 2010, S. 887–892. Open Google Scholar
- Leka, Stavroula/Cox, Tom, PRIMA-EF – Guidance on the European Framework for Psychosocial Risk Management, UK 2008. Open Google Scholar
- Leka, Stavroula/van Wassenhove, Wim/Jain, Aditya, Is psychosocial risk prevention possible? – Deconstructing common presumptions, Safety Science 2015, S. 61–67. Open Google Scholar
- Lenaerts, Koen, Die EU-Grundrechtecharta: Anwendbarkeit und Auslegung, EuR 2012, S. 3–18. Open Google Scholar
- Lenhardt, Uwe/Ertel, Michael/Morschhäuser, Martina, Psychische Arbeitsbelastungen in Deutschland: Schwerpunkte- Trends- betriebliche Umgangsweisen, WSI-Mitteilungen 2010, S. 335–342. Open Google Scholar
- Leonard, Evelyne, European Sectoral Social Dialogue: An Analytical Framework, Eur. J. Ind. Rel. 2008, S. 401–419. Open Google Scholar
- Leonard, Evelyne/Perin, Emmanuelle/Pochet, Philippe, The European sectoral social dialogue: questions of representation and membership, Industrial Relations J 2011, S. 254–272. Open Google Scholar
- Litzcke, Sven/Schuh, Horst/Pletke, Matthias, Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz – Umgang mit Leistungsdruck - Belastungen im Beruf meistern - Mit Fragebögen, Checklisten, Übungen, 6. Aufl., Berlin u.a. 2013. Open Google Scholar
- Lohmann-Haislah, Andrea, Stressreport Deutschland 2012 – Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden, Dortmund u.a. 2012. Open Google Scholar
- Loic Azoulai, The complex weave of harmonization, in: Arnull, Anthony (Hrsg.), The Oxford handbook of European Union law, Oxford 2015, S. 589–611. Open Google Scholar
- López, Julia/Chacartegui, Consuelo/Cantón, César G., From Conflict to Regulation: The Transformative Function of Labour Law, in: Davidov, Guy/Langille, Brian (Hrsg.), The Idea of Labour Law, Oxford u.a. 2011, S. 344–361. Open Google Scholar
- Lörcher, Klaus, Normen der Internatioalen Arbeitsorganisation und des Europarats – Ihre Bedeutung für das Arbeitsrecht der Bundesrepubik, AuR 1991, S. 97–104. Open Google Scholar
- —, Die Arbeitszeitrichtlinie der EU, AuR 1994, S. 49–51. Open Google Scholar
- —, Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) und seine Beteiligung am europäischen Arbeitsrecht, NZA 2003, S. 184–194. Open Google Scholar
- —, Soziale Menschenrechte im individuellen Arbeitsrecht nach Demir und Baykara am Beispiel von Art.8 EMRK (Recht auf Achtung des Privat- und Familienlebens), AuR 2011, S. 88–92. Open Google Scholar
- Losch, Bernhard/Radau, Christine, Die soziale Verfassungsaufgabe der Europäischen Union, NVwZ 2003, S. 1440–1446. Open Google Scholar
- Löwisch, Manfred, Schutz der Selbstbestimmung durch Fremdbestimmung – Zur verfassungsrechtlichen Ambivalenz des Arbeitnehmerschutzes, ZfA 1996, S. 293–318. Open Google Scholar
- Löwisch, Manfred/Rieble, Volker (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz, 3. Aufl., München 2012 (zit. Löwisch/Rieble/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Luczak, Holger/Volpert, Walter, Arbeitswissenschaft: Kerndefinition - Gegenstandskatalog - Forschungsgebiete; Bericht an den Vorstand der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft und die Stiftung Volkswagenwerk, 3. Aufl., Eschborn 1989. Open Google Scholar
- Lüders, Holger/Weller, Bernd, Erzwingbare Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Fragen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsprävention, BB 2016, S. 116–122. Open Google Scholar
- Lützeler, Martin, Herausforderung für Arbeitgerber: Die psychische Gesundheit im Arbeitsverhältnis, BB 2014, S. 309–312. Open Google Scholar
- Mählmeyer, Valentina, Vom Informations- und Konsultationsgremium zum Verhandlungspartner? – Der Europäische Ford-Betriebsrat im Verselbstständigungsprozess der Visteon-Komponentensparte bei Ford Europe, Saarbrücken 2011. Open Google Scholar
- Mahoney, James/Thelen, Kathleen, A Theory of Gradual Industrial Change, in: Mahoney, James/Thelen, Kathleen Ann (Hrsg.), Explaining institutional change – Ambiguity, agency, and power, Cambridge, New York 2010, S. 1–37. Open Google Scholar
- Maier, Lars-Peter, Pausengestaltung als Organisationspflicht – Konsequenzen des europäischen und deutschen Arbeitszeitrechts, Frankfurt am Main 2012. Open Google Scholar
- Mandry, Christof, Europa als Wertegemeinschaft – Eine theologisch-ethische Studie zum politischen Selbstverständnis der Europäischen Union, Baden-Baden 2009. Open Google Scholar
- Mangold, Sonja, Transnationale Soziale Dialoge und Antidiskriminierung im Erwerbsleben, Baden-Baden, 2018. Open Google Scholar
- Marginson, Paul/Gilman, Mark/Jacobi, Otto/Krieger, Hubert, Negotiating European Works Councils – An analysis of agreements under Article 13, Dublin u.a. 1998. Open Google Scholar
- Marginson, Paul/Keune, Martin, European Social Dalogue as Multi-level Governance: towards more Autonomy and New Dependencies, EloP 2012, S. 1–21. Open Google Scholar
- Marginson, Paul/Sisson, Keith, European integration and industrial relations – Multi-level governance in the making, Basingstoke u.a. 2006. Open Google Scholar
- Marquardt, Jörg, Das Sicherheitsdatenblatt als Instrument außer- und innerbetrieblicher Information und Kommunikation – Ein Beitrag zur zivilrechtlichen Durchsetzbarkeit arbeitsschutzrechtlicher Standards in der Gefahrstoffverordnung, Frankfurt am Main 2007. Open Google Scholar
- Martin, Nuria Ramos/Visser, Jelle, A More ‘‘Autonomous’’ European Social Dialogue: The Implementation of the Framework Agreement on Telework, Int'l J Comp Lab L & Ind Rel 2008, S. 511–548. Open Google Scholar
- Mau, Steffen/Steffek, Jens, Transnationalismus und Transnationalisierung in der Soziologie und der IB, Leviathan 2013, S. 204–225. Open Google Scholar
- Maunz, Theodor/Dürig, Günter (Hrsg.), Grundgesetz, München (zit. Maunz/Düring/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Meinholz, Heinz/Förtsch, Gabi, Handbuch für Gefahrstoffbeauftragte, Wiesbaden 2010. Open Google Scholar
- Meißner, Doris/Ritschel, Andrea, Europäische Unternehmensvereinbarungen- Chancen für ein kollektives Arbeitsrecht, in: Busch, Dörte/Feldhoff, Kerstin/Nebe, Katja (Hrsg.), Übergänge im Arbeitsleben und (Re)Inklusion in den Arbeitsmarkt – Symposion anlässlich des 65.Geburtstages von Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Baden-Baden 2012, 2012, S. 53–72. Open Google Scholar
- Merten, Detlef, Subsidiarität als Verfassungsprinzip, in: ders. (Hrsg.), Die Subsidiarität Europas, Berlin 1993, S. 77–96. Open Google Scholar
- Meuser, Michael/Nagel, Ulrike, Das theoriegenerierende Experteninterview Erkenntnisinteresse, Wissensformen, Interaktionen, in: Bogner, Alexander/Littig, Beate/Menz, Wolfgang (Hrsg.), Das Experteninterview – Theorie, Methode, Anwendung, 2. Aufl., Wiesbaden 2009, S. 33–70. Open Google Scholar
- Meyer, Jürgen (Hrsg.), Charta der Grundrechte der Europäischen Union, 3. Aufl., Baden-Baden 2010 (zit. Meyer/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Meyn, Christina, Internationale Initiativen gegen psychosoziale Gefährdungen am Arbeitsplatz 2012. Open Google Scholar
- Milward, Alan S., The European rescue of the nation-state, 2. Aufl., London/New York 2000. Open Google Scholar
- Mnookin, Robert H./Kornhauser, Lewis, Bargaining in the Shadow of the Law: The Case of Divorce, The Yale Law Journal 1979, S. 950-997 Open Google Scholar
- Mückenberger, Ulrich, Rechtliche Aspekte industrieller Arbeit, in: Georg, Walter/Kißler, Leo/Sattel, Ulrike (Hrsg.), Arbeit und Wissenschaft: Arbeitswissenschaft ? – Eine Einführung, Bonn 1985, S. 248–289. Open Google Scholar
- —, Towards Procedural Regulation of Labour Law in Europe. The Case of Social Dialogue, in: Magnusson, Lars (Hrsg.), A European social citizenship? – Preconditions for future policies from a historical perspective, Bruxelles 2004, S. 273–294. Open Google Scholar
- —, Workers´ Representation at the Plant and Enterprise Level, in: Hepple, Bob A. (Hrsg.), The transformation of labour law in Europe – A comparative study of 15 countries ; 1945-2004, Oxford u.a. 2009, S. 233–262. Open Google Scholar
- —, Civilising Globalism: Transnational Norm-Building Networks as a Lever of the Emerging Global Legal Order?, Transnational Legal Theory 2010, S. 523–573. Open Google Scholar
- —, Hybrid Global Labour Law, in: Blanpain, R./Hendrickx, Frank u.a. (Hrsg.), Labour law between change and tradition – Liber amicorum Antoine Jacobs, Alphen Aan Den Rijn, Frederick, MD 2011, S. 99–116. Open Google Scholar
- —, Ein globales Hybridarbeitsrecht, in: Calliess, Gralf-Peter (Hrsg.), Transnationales Recht – Stand und Perspektiven, Tübingen 2014, S. 457–477. Open Google Scholar
- —, Eine europäische Sozialverfassung?, EuR 2014, S. 369–399. Open Google Scholar
- Mückenberger, Ulrich/Jastram, Sarah, Transnational Norm-Building Networks and the Legitimacy of Corporate Social Responsibility Standards, JBusEthics 2010, S. 223–239. Open Google Scholar
- Mückenberger/Nebe, Transnationale Soziale Dialoge, Baden-Baden, 2019 (im Erscheinen). Open Google Scholar
- Mückenberger, Ulrich/Nebe, Katja, Formwandel von Staatlichkeit durch transnationalen sozialen Dialog - Ein Forschungsvorhaben, ZIAS 2013, S. 82–103. Open Google Scholar
- Müller, Matthias, Die Arbeitnehmerähnliche Person im Arbeitsschutzrecht, Frankfurt am Main 2009. Open Google Scholar
- Müller, Thorsten/Platzer, Hans-Wolfgang/Rüb, Stefan, European collective agreements at company level and the relationship between EWCs and trade unions- lessons from the metal sector, Transfer 2011, S. 217–228. Open Google Scholar
- Mundlak/Guy, The Third Function of Labour Law: Distributing Labour Market Oppertunties among Workers, in: Davidov, Guy/Langille, Brian (Hrsg.), The Idea of Labour Law, Oxford u.a. 2011, S. 313–328. Open Google Scholar
- Natali, Elena/Deitinger, Patrizia/Rondinone, Bruno/Lavicoli, Sergio, Exploring Stakeholders´Perceptions on Social Policies, Infrastructures and Social Dialogue in relation to Psychosocial Risks, in: PRIMA-EF – Guidance on the European Framework for Psychosocial Risk Management, UK, S. 79–95. Open Google Scholar
- Neal, Alan C., Fundamental social rights at work in the European Community, Aldershot 1999. Open Google Scholar
- Nebe, Katja, Betrieblicher Mutterschutz ohne Diskriminierungen – Die RL 92/85 und ihre Konsequenzen für das deutsche Mutterschutzrecht, Baden-Baden 2006. Open Google Scholar
- —, Transnationalisierung des Arbeitsrechts- eine weitreichende Tradition von der IAO zu Europäischen Sozialen Dialogen, in: Calliess, Gralf-Peter (Hrsg.), Transnationales Recht – Stand und Perspektiven, Tübingen 2014, S. 497–513. Open Google Scholar
- Nebe, Katja/Ritschel, Andrea, The concept of information and consultation in European Directives, in: Blanke, Thomas (Hrsg.), Recasting worker involvement? – Recent trends in information, consultation and co-determination of worker representatives in a Europeanized arena, Deventer 2009, S. 157–172. Open Google Scholar
- Nelson, Debra L./Simmons Bret L., Health Psychology and Work Stress: A More Positive Approch“, in: Quick, James C./Tetrick, Lois E. (Hrsg.), Handbook of occupational health psychology, Washington, D.C 2003, S. 97–120. Open Google Scholar
- Neubeck, Xenia, Die Europäische Sozialcharta und deren Protokolle – Einfluß und Bedeutung der sozialrechtlichen Bestimmungen der Europäischen Sozialcharta auf das deutsche Recht und auf das Recht der Europäischen Union, Frankfurt am Main 2002. Open Google Scholar
- Neuner, Ralf, Betriebliches Gesundheitsmanagement – Konzepte, Kennzahlen und Qualitätssicherung zur Verringerung psychosozialer Belastungen bei der Arbeit, Lage 2012. Open Google Scholar
- Niu, Shengli, Ergonomics and occupational safety and health: An ILO perspective, Applied Ergonomics 2010, S. 744–753. Open Google Scholar
- Nowak, Dennis, Verdacht auf Berufskrankheit? – Von der Diagnose bis zum Gutachten - darauf kommt es im Berufskrankheiten-Verfahren an!, Landsberg 2012. Open Google Scholar
- Nowrot, Karsten, Die UN-Norms on the responsibility of transnational corporations and other business enterprises with regard to human rights – Gelungener Beitrag zur transnationalen Rechtsverwirklichung oder das Ende des Global Compact?, Halle (Saale) 2003. Open Google Scholar
- Nußberger, Angelika, Auswirkungen der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte auf das deutsche Arbeitsrecht, RdA 2012, S. 270–277. Open Google Scholar
- Nye, Joseph/Keohane, Robert, Transnational Relations and World Politics: an Introduktion, Int Organ 1971, S. 329–349. Open Google Scholar
- Oakman, Jodi/Chan, Siew, Risk management – Where should we target strategies to reduce work-related musculoskeletal disorders?, Safety Science 2015, S. 99–105. Open Google Scholar
- Oberberg, Max, Besetzungsregel – Gesundheitsschutz oder die Verselbständigung von Zitaten - Besprechung des Beschlusses des BAG vom 11. 12. 2012 – 1 ABR 81/11, RdA 2015, S. 180–186. Open Google Scholar
- Oberschneider, Rudolf, Soziale Grundrechte in der Europäischen Grundrechtecharta – Strukturierung und Wirkung, Analyse des Verpflichtungsgrades, Saarbrücken. Open Google Scholar
- Oetker, Hartmut/Schubert, Claudia, Europäisches Betriebsverfassungsrecht, EAS. Open Google Scholar
- Offe, Claus, Die Staatstheorie auf der Suche nach ihrem Gegenstand. Beobachtungen zur aktuellen Diskussion, in: Ellwein, Thomas/Hesse, Joachim Jens u.a. (Hrsg.), Jahrbuch für Staats- und Verwaltungswissenschaft, Bd. 1, Bd. 1, Baden-Baden 1987, S. 309–320. Open Google Scholar
- Ojeda-Avilés, Antonio, Sind Europäische Tarifverträge "bloße" Empfehlungen"?, in: Klebe, Thomas/Wedde, Peter/Wolmerath, Martin (Hrsg.), Recht und soziale Arbeitswelt – Festschrift für Wolfgang Däubler zum 60. Geburtstag, Frankfurt am Main 1999, S. 519–542 (zit. Ojeda-Avilés, FS Däubler). Open Google Scholar
- Oppermann, Thomas/Classen, Claus Dieter/Nettesheim, Martin/Oppermann-Classen-Nettesheim, Europarecht – Ein Studienbuch ; [mit ESM-Fiskalpakt], 6. Aufl., München 2014. Open Google Scholar
- Oppolzer, Alfred, Psychische Belastungen in der Arbeitswelt, München/Kiel 2001. Open Google Scholar
- —, Psychische Belastungsrisiken aus Sicht der Arbeitswissenschaft und Ansätze für die Prävention, in: Badura, Bernhard/et al. (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2009, Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren, Wohlbefinden fördern., Heidelberg 2010, S. 12–20. Open Google Scholar
- —, Gesundheitsmanagement im Betrieb – Integration und Koordination menschengerechter Gestaltung der Arbeit, 2. Aufl., Hamburg 2011. Open Google Scholar
- —, Kurzpausen – Nie waren sie so wertvoll wie heute, AiB 2011, S. 597–600. Open Google Scholar
- Ortega, Manuel Medina, Arbeitsdokument zu institutionellen und rechtlichen Auswirkungen der Anwendungen der Instrumente des "Soft law" 22.02.2007. Open Google Scholar
- Papadopoulos, Gerasimos/Georgiadou, Paraskevi/Papazoglou, Christos/Michaliou, Katerina, Occupational and public health and safety in a changing work environment: An integrated approach for risk assessment and prevention, Safety Science 2010, S. 943–949. Open Google Scholar
- Perin, Emmanuelle/Leonard, Evelyne, European sectoral social dialogue and national social partners, Transfer 2011, S. 159–168. Open Google Scholar
- Piazolo, Kathrin, Der soziale Dialog nach dem Abkommen über die Sozialpolitik und dem Vertrag von Amsterdam, Frankfurt am Main 1999. Open Google Scholar
- Piniella, Francisco/Silos, Jose Maria/Bernal, Francisca, Who will give effect to the ILO´s Maritime Labour Convetnion, 2006?, Int Labour Rev 2013, S. 59–83. Open Google Scholar
- Pitschas, Rainer, Europäisches Sozial- und Gesundheitsrecht "nach Lissabon", NZS 2010, S. 177–183. Open Google Scholar
- Plagemann, Hermann/Bubeck, Thomas (Hrsg.), Münchener Anwaltshandbuch Sozialrecht, 4. Aufl., München 2013 (zit. MünchAnwaltsHb SozialR/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Platzer, Hans-Wolfgang/Rüb, Stefan, Europäische Betriebsräte: Genese, Formen und Dynamiken ihrer Entwicklung- Eine Typologie, IndBez 1999, S. 393–425. Open Google Scholar
- Pochet, Philippe, A Quantitative Analysis, in: Dufresne, Anne/Degryse, Christophe/Pochet, Philippe (Hrsg.), The European sectoral social dialogue – Actors, developments, and challenges, Brüssel u.a. 2006, S. 83–108. Open Google Scholar
- Pochet, Philippe/Degryse, Christophe, Social Dialogue in UNI-Europa Sectors, in: Dufresne, Anne/Degryse, Christophe/Pochet, Philippe (Hrsg.), The European sectoral social dialogue – Actors, developments, and challenges, Brüssel u.a. 2006, S. 163–191. Open Google Scholar
- Pochet, Philippe/Peeters, Evelyn/Leonard, Evelyne/Perin, Emmanuelle, Dynamics of European sectoral social dialogue, Dublin 2009. Open Google Scholar
- Podehl, Jörg, Haftung des Arbeitgebers wegen Stress am Arbeitsplatz? – -Englische Personal-Injury-Claim-Rechtsprechung als Wegbereiter für Klagen wegen Verletzung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers in Deutschland?-, DB 2007, S. 2090–2093. Open Google Scholar
- Poissonneau, David/Nolda, Charles, Building European social dialogue: The experience of the education sector, Eur. J. Ind. Rel. 2012, S. 167–179. Open Google Scholar
- Poppelreuter, Stefan/Mierke, Katja, Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Ursachen - Auswirkungen - Handlungsmöglichkeiten, 4. Aufl., Berlin 2012. Open Google Scholar
- Preis, Ulrich/Sagan, Adam (Hrsg.), Europäisches Arbeitsrecht, Köln 2015 (zit. Preis/Sagen/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Preunkert, Jenny, Chancen für ein soziales Europa? – Die offene Methode der Koordinierung als neue Regulierungsform, Wiesbaden 2009. Open Google Scholar
- Pries, Ludger, Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt, Wiesbaden 2010. Open Google Scholar
- Prosser, Thomas, The implementation of the Telework and Work-related Stress Agreements – European social dialogue through 'soft' law?, Eur. J. Ind. Rel. 2011, S. 245–260. Open Google Scholar
- —, Europeanization through 'procedures and practices'? The implementation of the telework and work-related stress agreements in the UK and Denmark, Transfer 2012, S. 447–460. Open Google Scholar
- Pünder, Hermann/Schellenberg, Martin (Hrsg.), Vergaberecht, 2. Aufl., Baden-Baden 2015 (zit. Pünder/Schellenberg/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Rabenau, Holger F./Wicker, Sabine, Gefährdungspotenzial durch Nadelstichverletzungen: Eine internationale Herausforderung, Krh.-Hyg.+Inf.verh. 2007, S. 82–85. Open Google Scholar
- —, Infektionsrisiken für medizinisches Personal durch blutübertragbare Krankheitserreger: Ein globales Problem, in: Wittmann, Andreas/Baars, Stefan/Wittmann-Baars (Hrsg.), Nadelstichverletzungen – Änderungen im Arbeitsschutz durch die Neufassung der TRBA 250, Landsberg 2007, S. 13–26. Open Google Scholar
- Ragin, Charles C./Berg-Schlosser, Dirk/Meur, Gisèl de, Political Methodology: Qualitative Methodes, in: Goodin, Robert E./Klingemann, Hans-Dieter (Hrsg.), A new handbook of political science, Oxford 1998, S. 749–768. Open Google Scholar
- Raymond, Lawrence W./Wintermeyer, Stephen, Medical Surveillance of Workers Exposed to Crystalline Silica, JOEM 2006, S. 95–101. Open Google Scholar
- Rebhahn, Robert, Das Kollektive Arbeitsrecht im Rechtsvergleich, NZA 2001, S. 763–774. Open Google Scholar
- —, Arbeitnehmerähnliche Personen- Rechtsvergleich und Regelungsperspektive, RdA 2009, S. 236–253. Open Google Scholar
- Rehberg, Markus, Die kollisionsrechtliche Behandlung "europäischer Betriebsvereinbarungen", NZA 2013, S. 73–79. Open Google Scholar
- Reichel, Christian, Die Kompetenzabgrenzung zwischen europäischem und nationalem Arbeitsrecht, Sinzheim 1995. Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung, 14. Aufl., München 2014 (zit. Richardi/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Richardi, Reinhard/Wlotzke, Otfried/Wißmann, Hellmut/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 3. Aufl., München 2009 (zit. MünchArb/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Ricke, Wolfgang, Arbeitsstress und Schadensersatz durch den Arbeitgeber in Deutschland und England, ZESAR 2008, S. 387–393. Open Google Scholar
- Rieble, Volker/Gistel, Cornelia, Ideenmanagement und betriebliche Mitbestimmung, DB 2001, S. 1382–1387. Open Google Scholar
- Rieble, Volker/Kolbe, Sebastian, Vom Sozialen Dialog zum europäischen Kollektivvertrag?, EuZA 2008, S. 453–481. Open Google Scholar
- Rieger, Elmar/Leibfried, Stephan, Grundlagen der Globalisierung – Perspektiven des Wohlfahrtsstaates, Frankfurt am Main 2001. Open Google Scholar
- Riesenhuber, Karl, Europäisches Arbeitsrecht – Eine systematische Darstellung, Heidelberg 2009. Open Google Scholar
- —, Schatten des Rechts – Contract Governance und Governance der Vetragsverhandlungen bei der SE-Mitbestimmung, in: Grundmann, Stefan (Hrsg.), Festschrift für Klaus J. Hopt zum 70. Geburtstag am 24. August 2010 – Unternehmen, Markt und Verantwortung, Berlin u.a. 2010, S. 1225–1243 (zit. Riesenhuber, FS Hopt). Open Google Scholar
- Rogers, Everett M., Diffusion of Innovations, 5. Aufl., New York 2003. Open Google Scholar
- Rogowski, Ralf, Reflexive Labour Law in the World Society, Cheltenham 2013. Open Google Scholar
- Rohmert, Walter, Formen menschlicher Arbeit, in: Lehmann, Gunther/Rohmert, Walter/Haider, Ernst (Hrsg.), Praktische Arbeitsphysiologie – 24 Tabellen, 3. Aufl., Stuttgart 1983, S. 5–29. Open Google Scholar
- Rohmert, Walter/Premysel, Jenik, Der menschliche Organismus: Anatomische und physiologische Grundlagen, in: Schmidtke, Heinz/Bernotat, Rainer (Hrsg.), Ergonomie, 3. Aufl., München u.a. 1993, S. 11–57. Open Google Scholar
- Rohmert, Walter/Rutenfranz, Josef, Arbeitswissenschaftliche Beurteilung der Belastung und Beanspruchung an unterschiedlichen industriellen Arbeitsplätzen, Bonn 1975. Open Google Scholar
- Rohrmann, Matthias/Kalass, Viktoria, Der Europäische Soziale Dialog – Ist ihre Branche dabei?, AuA 2014, S. 585–587. Open Google Scholar
- Rosenau, James N., Governance, Order, and Change in World Politics, in: Rosenau, James N./Czempiel, Ernst Otto (Hrsg.), Governance without government – Order and change in world politics, Cambridge (UK) u.a. 1992, S. 1–29. Open Google Scholar
- Rosenbohm, Sophie, Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft, IndBez 2013, S. 8–35. Open Google Scholar
- —, Verhandelte Mitbestimmung – Die Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Aktiengesellschaft, Frankfurt am Main 2014. Open Google Scholar
- Rössler, Patrick, Inhaltsanalyse, 2. Aufl., Stuttgart 2010. Open Google Scholar
- Rüb, Stefan/Platzer, Hans-Wolfgang, Europäisierung der Arbeitsbeziehungen im Dienstleistungssektor – Empirische Befunde, Probleme und Perspektiven eines heterogenen Feldes, Berlin 2015. Open Google Scholar
- Rüb, Stefan/Platzer, Hans-Wolfgang/Müller, Torsten, Transnationale Unternehmensvereinbarungen – Zur Neuordnung der Arbeitsbeziehungen in Europa, Berlin 2011. Open Google Scholar
- —, Europäische Vereinbarungspolitik auf Unternehmensebene. Entiwcklungsdynamiken und Prozessmuster im Metallsektor, IndBez 2013, S. 221–244. Open Google Scholar
- Ruf, Urs Peter, Psychische Belastungen verringern, AiB 2011, S. 593–596. Open Google Scholar
- Rutenfranz, Josef/Knauth, Peter/Nachreiner, Friedhelm, Arbeitszeitgestaltung, in: Schmidtke, Heinz/Bernotat, Rainer (Hrsg.), Ergonomie, 3. Aufl., München u.a. 1993, S. 574–599. Open Google Scholar
- Sachs-Durand/Corinne, Occupational health and safety in France: A good formal protection, but a problematic efficiency, in: Ales, Edoardo (Hrsg.), Health and safety at work – European and comparative perspective, Alphen a. d. Rijn u.a., S. 99–126. Open Google Scholar
- Sadowski, Dieter/Kühne, Kai, Der Europäische Betriebsrat: weder europäisch noch Betriebsrat?, in: Konzen, Horst/Krebber, Sebastian u.a. (Hrsg.), Festschrift für Rolf Birk zum siebzigsten Geburtstag, Tübingen 2008, S. 771–787 (zit. Sadowski/Kühne, FS Birk). Open Google Scholar
- Sagan, Adam, Arbeitsrecht als Gegenstand des Unionsrechts- das Europäische Arbeitsrecht – B 1100, EAS B 1100 (2012). Open Google Scholar
- Salamon, Erwin, Strategien im Zusammenhang mit der Zuständigkeitsverteilung zwischen Gesamtbetriebs- sowie Konzernbetriebsrat, NZA 2013, S. 708–713. Open Google Scholar
- Sander, Gerald G., Europäischer Gesundheitsschutz als primärrechtliche Aufgabe und grundrechtliche Gewährleistung, ZEuS 2005, S. 253–272. Open Google Scholar
- Scarselli, Alberto/Binazzi, Alessandra/Forastiere, F./Cavariani, F./Marinaccio, Alessandro., Industry and job-specific mortality after occupational exposure to silica dust, Occup Med (Lond) 2011, S. 422–429. Open Google Scholar
- Schachtschneider, Karl Albrecht, Verfassungsrecht der Europäischen Union, Berlin 2010. Open Google Scholar
- Schäffer, Heiko/Kapljic, Mirjana, Richtlinie zur Durchführung der Sozialpartnervereinbarung über das Seearbeitsübereinkommen – neue Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht der Seeleute, ZESAR 2009, S. 170–175. Open Google Scholar
- Scharpf, Fritz W., Regieren im europäischen Mehrebenensystem- Ansätze zu einer Theorie, Leviathan 2002, S. 65–92. Open Google Scholar
- Schiek, Dagmar, Europäische Betriebsvereinbarungen, RdA 2001, S. 218–236. Open Google Scholar
- —, Autonomous collective agreements as a regulatory device in European labour law: How to read article 139 EC, IndLawJ 2005, S. 23–56. Open Google Scholar
- —, Europäisches Arbeitsrecht, 3. Aufl., Baden-Baden 2007. Open Google Scholar
- —, Transnational Collective Labour Agreements in Europe and at european level – Further reading of article 139 EC, in: Rönmar, Mia (Hrsg.), EU industrial relations v. national industrial relations, Niederlande 2008, S. 83–103. Open Google Scholar
- Schlick, Christopher/Bruder, Ralph/Luczak, Holger, Arbeitswissenschaft, 3. Aufl., Berlin/Heidelberg 2010. Open Google Scholar
- Schlinkhoff, Katrin, Der europäische Betriebsrat kraft Vereinbarung, Göttingen 2011. Open Google Scholar
- Schmidt, Christine, Rechtsnatur und Verpflichtungsdichte der Europäischen Grundrechte, München 2012. Open Google Scholar
- Schmidt, Hella, Aufgaben und Befugnisse der Sozialpartner im europäischen Arbeitsrecht und die Europäisierung der Arbeitsbeziehungen, Frankfurt am Main/Berlin 2002. Open Google Scholar
- Schmidt, Ingrid, Betriebliche Arbeitnehmervertretung insbesondere im Europäischen Recht, RdA 2001, S. 12–23. Open Google Scholar
- Schmidt, Marlene, Das Arbeitsrecht der Europäischen Gemeinschaft, Baden-Baden 2001. Open Google Scholar
- Schmidt am Busch, Birgit, Verfassungsrechtliche Grundlagen des Arbeitsschutzes, GewArch 2011, S. 1–7. Open Google Scholar
- Schömann, Isabell, Transnational collective bargaining: in search of a legal framework, in: Schömann, Isabelle/Jagodzinski, Romuald u.a. (Hrsg.), Transnational collective bargaining at company level – A new component of European industrial relations?, Brüssel 2012, S. 219–232. Open Google Scholar
- Schömann, Isabell/Sobczak, Andre/Voss, Eckhard/Wilke/Peter, Der Einfluss von Codes of Conduct und Internationalen Rahmenvereinbarungen auf die soziale Regulierung in Unternehmen, Brüssel 2008. Open Google Scholar
- Schömann, Isabell/Sobczak, Andre/Voss, Eckhard/Wilke, Peter, Codes of conduct and international framework agreements – New forms of governance at company level, Luxemburg 2008. Open Google Scholar
- Schömann, Isabelle, Towards a sustainable economy: the potential contribution of international framework agreements, in: Vitols, Sigurt/Kluge, Norbert (Hrsg.), The sustainable company – A new approach to corporate governance, Brussels 2011, S. 167–183. Open Google Scholar
- Schrammel, Walter/Winkler, Gottfried, Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Wien 2010. Open Google Scholar
- Schucht, Carsten, Die neue Betriebssicherheitsverordnung, NZA 2015, S. 333–338. Open Google Scholar
- Schulte-Wrede, Hendrik, Arbeitnehmerbeteiligung in Europa, Berlin 2014. Open Google Scholar
- Schwarzburg, Katrin, Die Menschenwürde im Recht der Europäischen Union, Baden-Baden. Open Google Scholar
- Schwarze, Jürgen, Legitimation kraft virtueller Repräsentation- ein gemeinschaftliches Prinzip?, RdA 2001, S. 208–218. Open Google Scholar
- Schwarze, Roland, Sozialer Dialog im Unionsrecht, EAS B 8100 (2012). Open Google Scholar
- Schwarzkopf, Hubertus von, Einstaz sicherer Venenverweilkatheter im Rettungsdienst- Ein Erfahrungsbericht, in: Wittmann, Andreas/Baars, Stefan/Wittmann-Baars (Hrsg.), Nadelstichverletzungen – Änderungen im Arbeitsschutz durch die Neufassung der TRBA 250, Landsberg 2007, S. 85–90. Open Google Scholar
- Schwerin, Barbara, Tripartismus im europäischen Arbeitsrecht – Eine rechtliche Untersuchung dreiseitiger Regelungen und Entscheidungsprozesse zwischen Sozialpartnern und Europäischer Gemeinschaft unter Einbeziehung vergleichbarer Mechanismen in den Mitgliedstaaten, München 2006. Open Google Scholar
- Sciarra, Silvana, Collective Exit Strategies: New Ideas in Transnational labour Law, in: Davidov, Guy/Langille, Brian (Hrsg.), The Idea of Labour Law, Oxford u.a. 2011, S. 405–419. Open Google Scholar
- Seibt, Annette C., Diffusionstheorie- Verbreitung von Innovationen, in: Blümel, Stephan (Hrsg.), Leitbegriffe der Gesundheitsförderung und Prävention – Glossar zu Konzepten, Strategien und Methoden, Gamburg 2011, S. 49–52. Open Google Scholar
- Seifert, Achim, Beteiligung des Comité d´enreprise européen (Eurobetriebsrat) im Rahmen einer Verschmelzung (Gaz de France), EuZA 2009, S. 557–567. Open Google Scholar
- Seitz, Karsten, Europäisches Rahmenrecht für eine Europäische Betriebsverfassung: Stand und Perspektiven, Tübingen 2004. Open Google Scholar
- Senden, Linda, Soft Law, Self-Regulation and Co-Regulation in European Law: Where Do They Meet?, EJCL 2005. Open Google Scholar
- Sfb 597, Staatlichkeit im Wandel. Finanzierungsantrag 2011-2014, Bremen 2010. Open Google Scholar
- —, Staatlichkeit im Wandel. Nachgereichter Neuantrag A7, Bremen 2010. Open Google Scholar
- Sieber, Thomas, Tarifdispositives Recht - Mittel zur Stärkung und Flexibilisierung des Gesamtarbeitsvertragssystems – Anhand der Beispiele des Nachtarbeitsverbotes und der Ladenöffnungszeiten, Bern [u.a.] 1996. Open Google Scholar
- Siebert, Astrid, Arbeitnehemermitbestimmung in supranationalen Gesellschaftsformen am Beispiel der SPE 2013. Open Google Scholar
- Siegrist, Johannes, Soziale Krisen und Gesundheit – Eine Theorie der Gesundheitsförderung am Beispiel von Herz-Kreislauf-Risiken im Erwerbsleben, Göttingen 1996. Open Google Scholar
- Siemes, Christiane, Die Neuregelung der Mitbestimmung des Betriebsrates nach § 87 I Nr. 7 BetrVG bei Bildschirmarbeit, NZA 1998, S. 232–239. Open Google Scholar
- Siemiatycki, Jack, Historical Overview of Occupational Cancer Research, in: Anttila, Sisko/Boffetta, Paolo (Hrsg.), Occupational Cancers, London 2014, S. 1–20. Open Google Scholar
- Sinzheimer, Hugo, Grundzüge des Arbeitsrechts, 2. Aufl., Jena 1927. Open Google Scholar
- —, Das Wesen des Arbeitsrechts (1927), in: Sinzheimer, Hugo/Kahn-Freund, Otto/Ramm, Thilo (Hrsg.), Arbeitsrecht und Rechtssoziologie – Gesammelte Aufsätze und Reden, Frankfurt 1976, S. 108–138. Open Google Scholar
- —, Ein Arbeitstarifgesetz – D. Idee d. sozialen Selbstbestimmung im Recht, 2. Aufl., Berlin 1977. Open Google Scholar
- Slesina, Wolfgang, Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung zum Muskel-Skelett-Bereich- Bandbreite, Anforderungen, Erfolgskriterien aus Sicht des Anwenders, in: Bundesanstalt für Arbeitsmedizin (Hrsg.), Prävention arbeitsbedingter Muskel-Skelett-Erkrankungen, Bremerhaven 1996, S. 47–57. Open Google Scholar
- Smismans, Stijn, The European Social Dialogue in the Shadow of Hierarchy, J Pub Pol 2008, S. 161–180. Open Google Scholar
- Sobczak, André, Ensuring the effective implementation of transnational company agreements, Eur. J. Ind. Rel. 2012, S. 139–151. Open Google Scholar
- Sørensen, Georg, The Transformation of the State – Beyond the myth of retreat, Houndmills u.a. 2004. Open Google Scholar
- Sörries, Bernd, Europäisierung der Arbeitsbeziehungen – Der soziale Dialog und seine Akteure, München 1999. Open Google Scholar
- Spallek, Michael/Hartmann, Bernd, Arbeitsmedizinische Diagnostik und berufliche Belastbarkeit, in: Hartmann, Bernd/Spallek, Michael/Ellegast, Rolf Peter (Hrsg.), Arbeitsbezogene Muskel-Skelett-Erkrankungen – Ursachen, Prävention, Ergonomie, Rehabilitation, Heidelberg u.a. 2013, S. 165–200. Open Google Scholar
- Spieß, Ursula, Sozialer Dialog und Demokratieprinzip – Eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der legitimatorischen Kraft der Sozialpartner, Berlin 2005. Open Google Scholar
- Spießhofer, Birgit, Wirtschaft und Menschenrechte -rechtliche Apsekte der Corporate Social Responsibility, NJW 2014, S. 2473–2479. Open Google Scholar
- Stadler, Peter/Stieß Erika, Arbeit-Psyche-Rückenschmerzen: Einflussfaktoren auf die Beschäftigungsfähig-keit und betriebliche Präventionsstrategien, ZfAw 2009, S. 331–338. Open Google Scholar
- Steinberg, Maria, Occupational health and safety in a diverse, post-industrial society: a swedish dilemma, in: Ales, Edoardo (Hrsg.), Health and safety at work – European and comparative perspective, Alphen a. d. Rijn u.a., S. 281–328. Open Google Scholar
- —, The prevention of psychosocial risks in the workplace: swedish law, in: Organisational and psychosocial risks in labour law – A comparative analysis, 2012, S. 84–116. Open Google Scholar
- Stockhaus, Heidi, Regulierte Selbstregulierung im europäischen Chemikalienrecht – Eine Untersuchung der kontrollierten Eigenverantwortung für den Schutz der Umwelt unter der REACH-Verordnung, Tübingen 2015. Open Google Scholar
- Stoecker, Randy, Evaluating and rethinking the case study, The Sociological Review 1991, S. 88–112. Open Google Scholar
- Stone, Peter, EU private international law, 2. Aufl., Cheltenham, UK/Northampton, MA 2010. Open Google Scholar
- Stoppenkotte, Eva-Maria/Stiel, Claudia, Mitarbeiter auf Stand-by, AiB 2011, S. 423–426. Open Google Scholar
- Streinz, Rudolf, Europarecht, 9. Aufl., Heidelberg 2012. Open Google Scholar
- — (Hrsg.), EUV/AEUV, 2. Aufl., München 2012 (zit. Streinz/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Stricker, Andreas, Die Bedeutung der Europäischen Menschenrechtskonvention und der gemeinsamen Verfassungsüberlieferungen für den Grundrechtsschutz der Europäischen Union, Frankfurt am Main u.a. 2010. Open Google Scholar
- Sturm, Roland, Was ist Europäisiserung? – Zur Entgrenzung und Einbindung des Nationalstaats im Prozess der europäischen Integration, in: Schuppert, Gunnar Folke/Pernice, Igolf/Haltern, Ulrich (Hrsg.), Europawissenschaft, Baden-Baden 2005, S. 101–145. Open Google Scholar
- Supiot, Alain, Der Rechtsgrundsatz der Solidarität, in: Kohte, Wolfhard/Absenger, Nadine (Hrsg.), Menschenrechte und Solidarität im internationalen Diskurs – Festschrift für Armin Höland, Baden-Baden 2015, S. 167–182 (zit. Supiot, FS Höland). Open Google Scholar
- Świątkowski, Andrzej Marian, Charter of social rights of the Council of Europe, Alphen a. d. Rijn 2007. Open Google Scholar
- Takala, Jukka, Eliminating occupational cancer in Europe and globally, Brüssel 2015. Open Google Scholar
- Telljohann, Volker/da Costa, Isabella/Müller, Thorsten/Rehfeldt, Udo/Zimmer, Reingard, European and international framework agreements – Practical experiences and strategic approaches, Luxembourg 2009. Open Google Scholar
- Tettinger, Peter J./Stern, Klaus (Hrsg.), Kölner Gemeinschaftskommentar zur Europäischen Grundrechte-Charta, München 2006 (zit. Tettinger/Stern/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Teubner, Gunther, Reflexives Recht: Entwicklungsmodelle des Rechts in vergleichender Perspektive, ARSP 1982, S. 13–59. Open Google Scholar
- —, Codes of Conduct multinationaler Unternehmen: Unternehmensverfassung jenseits von Corporate Governance und gesetzlicher Mitbestimmung, in: Höland, Armin/Hohmann-Dennhardt, Christine u.a. (Hrsg.), Arbeitnehmermitwirkung in einer sich globalisierenden Arbeitswelt – Employee involvement in a globalising world: Liber Amicorum Manfred Weiss, Berlin 2005, S. 109–117. Open Google Scholar
- Teubner, Gunther/Willke, Helmut, Kontext und Autonomie: Gesellschaftlicher Selbststeuerung durch reflexives Recht, ZfRSoz 1984, S. 4–35. Open Google Scholar
- Tews, Kerstin/Jänicke, Martin, Die Diffusion umweltpolitischer Innovationen im internationalen System, Wiesbaden 2005. Open Google Scholar
- Theiss, Ursula, Die Durchführung europäischer Sozialpartnervereinbarungen auf nationaler Ebene, Münster 2005. Open Google Scholar
- Thewes, Rüdiger, Anforderungen und Potentiale der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, BB 2013, S. 1141–1145. Open Google Scholar
- Thoma, Anselm Christian, Regulierte Selbstregulierung im Ordnungsverwaltungsrecht, Berlin 2010. Open Google Scholar
- Thüsing, Gregor, International Framework Agreements: Rechtliche Grenzen und praktischer Nutzen, RdA 2010, S. 78–93. Open Google Scholar
- Thüsing, Gregor/Braun, Axel (Hrsg.), Tarifrecht, München 2011 (zit. Thüsing/Braun/Bearbeiter). Open Google Scholar
- Thüsing, Gregor/Frost Gerrit, Europäische Betriebsräte-Richtlinie: Neuerungen und Umsetzungserfordernisse, NZA 2009, S. 408–412. Open Google Scholar
- Töllner, Annette Elisabeth, Kooperation im Schatten der Hierarchie. Dilemmata des Verhandlens zwischen Staat und Wirtschaft, in: Schuppert, Gunnar Folke/Zürn, Michael (Hrsg.), Governance in einer sich wandelnden Welt, Wiesbaden 2008, S. 282–312. Open Google Scholar
- Trim, Joanna/Elliott, Tom, A review of sharps injuries and preventative strategies, J HI 2003, S. 237–242. Open Google Scholar
- Trotha, Jan von, Stress am Arbeitsplatz – Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden? : ein Beitrag zur Entwicklung eines Haftungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der britischen Rechtsprechung zu dieser Frage, Berlin 2009. Open Google Scholar
- Trstenjak, Verica/Beysen, Erwin, Das Prinzip der Verhältnismäßigkeit in der Unionsrechtsordnung, EuR 2012, S. 265–285. Open Google Scholar
- Urban, Hans-Jürgen, Regelungslücke zu psychischen Belastungen schließen, AiB 2011, S. 575–578. Open Google Scholar
- van der Ven, Frans, Soziale Grundrechte, Köln 1963. Open Google Scholar
- van Hoek, Aukje/Hendrickx, Frank, International private law aspects and dispute settlement related to transnational company agreements – Study undertaken on behalf on the European Commission VC/2009/0157, Brüssel 2009. Open Google Scholar
- Vaughan-Whitehead, Daniel, The world of work in the new EU Member States: Diversity and Convergence, in: ders. (Hrsg.), Working and employment conditions in new EU member states – Convergence or diversity?, Genf 2005, S. 1–43. Open Google Scholar
- Velluti, Samantha, New governance and the European employment strategy, London u.a. 2010. Open Google Scholar
- Veneziani, Bruno, The Role of the Social Partners in the Lisbon Treaty, in: Bruun, Niklas/Lörcher, Klaus/Schömann, Isabelle (Hrsg.), The Lisbon Treaty and social Europe, Oxford u.a. 2012, S. 123–161. Open Google Scholar
- Vigneau, Christophe, The futrure of European social dialogue, in: Moreau, Marie-Ange (Hrsg.), Before and after the economic crisis – What implications for the 'European social model'?, Cheltenham u.a. 2011, S. 270–284. Open Google Scholar
- Vogel, Laurent, Women and occupational diseases – The case of Belgium, Brüssel 2011. Open Google Scholar
- —, Aufstieg und Niedergang eines sozialpolitischen Handlungsfeldes: der Arbeits- und Gesundheitsschutz der Europäischen Union, WSI-Mitteilungen 2015, S. 161–169. Open Google Scholar
- Voss, Eckhard, European Social Dialogue: Achievements and Challenges Ahead: Results of the stock-taking amongst national social partners in the EU Member States and candidate countries – Final Synthesis Report- May 2011 2011 (zit. Voss, European Social Dialogue). Open Google Scholar
- Waas, Bernd, Der soziale Dialog auf europäischer Ebene, ZESAR 2004, S. 443–451. Open Google Scholar
- —, Der soziale Dialog auf Gemeinschaftsebene in neuem Licht: Ein Blick auf „autonome Vereinbarungen der Sozialpartner“, in: Höland, Armin/Hohmann-Dennhardt, Christine u.a. (Hrsg.), Arbeitnehmermitwirkung in einer sich globalisierenden Arbeitswelt – Employee involvement in a globalising world: Liber Amicorum Manfred Weiss, Berlin 2005, S. 193–203. Open Google Scholar
- —, Die neue EBR-Richtlinie 2009/38/EG, KritV 2009, S. 400–411. Open Google Scholar
- Waddington, Jeremy, Was leisten Europäische Betriebsräte?- Die Perspektive der Arbeitnehmervertreter, WSI-Mitteilungen 2006, S. 560–567. Open Google Scholar
- —, European Works Councils and industrial relations – A transnational industrial relations institution in the making, Abingdon 2011. Open Google Scholar
- Waddington, Jeremy/Kerckhofs, Peter, European Works Councils: what is the current state of the play?, Transfer 2003, S. 322–339. Open Google Scholar
- Wallau, Philipp/Roth, Wulf-Henning/Di Fabio, Udo/Kindhäuser, Urs, Die Menschenwürde in der Grundrechtsordnung der Europäischen Union, Bonn 2010. Open Google Scholar
- Walter, Ulla/Plaumann, Martina, Grundlagen zum Bewegungsapparat, Beeinträchtigungen und Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems und Ansätze ihrer Prävention, in: KKH (Hrsg.), Beweglich? Muskel-Skelett-Erkrankungen-Ursachen, Risikofaktoren und präventive Ansätze, Heidelberg 2008, S. 2–14. Open Google Scholar
- Walters, David, Worker representation and psycho-social risks – A problematic relationship?, Safety Science 2011, S. 599–606. Open Google Scholar
- Wang, JianLi/Smailes, Elizabeth/Sareen, Jitender/Schmitz, Norbert/Fick, Gordon/Patten, Scott, Three job-related stress models and depression: a population-based study, Soc Psychiatry Psychiatr Epidemiol 2012, S. 185–193. Open Google Scholar
- Wank, Rolf, Facetten der Arbeitszeit, RdA 2014, S. 285–290. Open Google Scholar
- Wank, Rolf/Börgmann, Udo/Wank-Börgmann, Deutsches und europäisches Arbeitsschutzrecht – Eine Darstellung der Bereiche Arbeitsstätten, Geräte- und Anlagensicherheit, Gefahrstoffe und Arbeitsorganisation mit Abdruck der einschlägigen EG-Richtlinien, München 1992. Open Google Scholar
- Watson, Philippa, Social Policy after Maastricht, CMLR 1993, S. 481–513. Open Google Scholar
- Weber, Christian, Die fähigkeitsgerechte Beschäftigung und die Bedeutung des Arbeitsschutzrechts für die Beschäftigungspflicht, Baden-Baden 2015. Open Google Scholar
- Weber, Sabrina, Sektorale Sozialdialoge auf EU-Ebene – Supranationale und nationale Perspektiven, Baden-Baden 2013. Open Google Scholar
- Weg, Marianne, Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz als "Frauenfrage"?!, Streit 2013, S. 147–152. Open Google Scholar
- Wehlau, Andreas/Lutzhöft, Niels, Grundrechte Charta und Grundrechte-Checkliste- eine dogmatische Selbstverpflichtung der EU-Organe, EuZW 2012, S. 45–51. Open Google Scholar
- Weilert, Katarina, Transnationale Unternehmen im rechtfreien Raum? Geltung und Reichweite völkerrechtlicher Standards, ZaöRV 2009, S. 883–917. Open Google Scholar
- Weiss, Manfred, Die Bedeutung von Maastricht für die EG-Sozialpolitik, in: Däubler, Wolfgang/Bobke, Manfred H./Kehrmann, Karl (Hrsg.), Arbeit und Recht – Festschrift für Albert Gnade zum 65. Geburtstag, Köln 1992, S. 583–596 (zit. Weiss, FS Gnade). Open Google Scholar
- —, Der soziale Dialog als Katalysator koordinierter Tarifpolitik in der EG, in: Heinze, Meinhard/Söllner, Alfred (Hrsg.), Arbeitsrecht in der Bewährung – Festschrift für Otto Rudolf Kissel zum 65. Geburtstag, München 1994, S. 1253–1267 (zit. Weiss, FS Kissel). Open Google Scholar
- —, Arbeitnehmermitwirkung in der europäischen Gemeinschaft, in: Farthmann, Friedhelm/Hanau, Peter u.a. (Hrsg.), Arbeitsgesetzgebung und Arbeitsrechtsprechung – Festschrift zum 70. Geburstag von Eugen Stahlhacke, Berlin 1995, S. 657–673 (zit. Weiss, FS Stahlhacke). Open Google Scholar
- —, The politics of the EU Charter of Fudnamental Rights, in: Hepple, Bob (Hrsg.), Social and labour rights in a global context – International and comparative perspectives, Cambridge 2002, S. 73–94. Open Google Scholar
- —, Arbeitnehmermitwirkung in Europa, NZA 2003, S. 177–184. Open Google Scholar
- —, Transnationale Kollektivvertragsstrukturen in der EG: Informalitat oder Verrechtlichung?, in: Konzen, Horst/Krebber, Sebastian u.a. (Hrsg.), Festschrift für Rolf Birk zum siebzigsten Geburtstag, Tübingen 2008, S. 957–977 (zit. Weiss, FS Birk). Open Google Scholar
- —, Re-Inventing Labour Law?, in: Davidov, Guy/Langille, Brian (Hrsg.), The Idea of Labour Law, Oxford u.a. 2011, S. 43–57. Open Google Scholar
- —, Globalisierung des Arbeitsrechts un der Arbeitsbeziehungen: Von bloßer Normsetzung zu kollektiven Sturkturen, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht – Festschrift für Otto Ernst Kempen, Baden-Baden 2013, S. 384–400 (zit. Weiss, FS Kempen). Open Google Scholar
- —, Europäisches Sozialmodell quo vadis?, in: Kohte, Wolfhard/Absenger, Nadine (Hrsg.), Menschenrechte und Solidarität im internationalen Diskurs – Festschrift für Armin Höland, Baden-Baden 2015, S. 366–378 (zit. Weiss, FS Höland). Open Google Scholar
- Weiß, Wolfgang, Die Verteidigungsrechte im EG-Kartellverfahren – Zugleich ein Beitrag zu den allgemeinen Rechtsgrundsätzen des Gemeinschaftsrechts, Köln 1996. Open Google Scholar
- Welz, Christian, The European social dialogue under articles 138 and 139 of the EC treaty – Actors, Processes, Outcomes, Austin u.a. 2008. Open Google Scholar
- Welz, Christian/Kauppinen, Timo, The Role of Social Dialogue in the Acceding Countries during the Preparatory Phase for Economic and Monetary Union (EMU), Int'l J Comp Lab L & Ind Rel 2004, S. 584–603. Open Google Scholar
- Welzbacher, Ulrich, Grundlagen - Definitionen, in: ders. (Hrsg.), Gefahrstoffe – Ein Lehr- und Arbeitsbuch, Berlin 2003, S. 13–41. Open Google Scholar
- Werth, Abigail/Babski-Reeves, Kari, Effects of portable computing devices on posture, muscle activation levels and efficiency, Applied Ergonomics 2014, S. 1603–1609. Open Google Scholar
- Wicker, Sabine/Rabenau, Holger F., Gefährdungsbeurteilungen von Nadelstichverletzungen- eine Studie der Universitätsklinik Frankfurt, in: Wittmann, Andreas/Baars, Stefan/Wittmann-Baars (Hrsg.), Nadelstichverletzungen – Änderungen im Arbeitsschutz durch die Neufassung der TRBA 250, Landsberg 2007, S. 27–40. Open Google Scholar
- —, Nadelstichverletzungen bei Mitarbeitern im Gesundheitswesen: Berufsrisiko oder vermeidbare Infektionsgefährdung? Ergebnisse der Frankfurter Nadesticjstudie, Krh.-Hyg.+Inf.verh. 2007, S. 86–90. Open Google Scholar
- Wilkinson, Carol, Fundamentals of health at work, London 2000. Open Google Scholar
- Winner, Teresa, Die Europäische Grundrechtscharta und ihre soziale Dimension, Frankfurt am Main 2005. Open Google Scholar
- Winter, Regine, Deutliche Worte des EuGH im Grundrechtsbereich, NZA 2013, S. 473–478. Open Google Scholar
- Wittmann, Andreas/Hofmann, Friedrich/Kralj, Nenad, Nadelstichverletzungen eine Übersicht, in: Wittmann, Andreas/Baars, Stefan/Wittmann-Baars (Hrsg.), Nadelstichverletzungen – Änderungen im Arbeitsschutz durch die Neufassung der TRBA 250, Landsberg 2007, S. 41–62. Open Google Scholar
- Wlotzke, Otfried, EG-Binnenmarkt und Arbeitsrechtsordnung- Eine Orientierung, NZA, 1990, S. 417–423. Open Google Scholar
- —, Ausgewählte Leitlinien des Arbeitsschutzgesetzes, in: Klebe, Thomas/Wedde, Peter/Wolmerath, Martin (Hrsg.), Recht und soziale Arbeitswelt – Festschrift für Wolfgang Däubler zum 60. Geburtstag, Frankfurt am Main 1999, S. 645–665 (zit. Wlotzke, FS Däubler). Open Google Scholar
- Yin, Robert K., Case study research – Design and methods, 4. Aufl., Los Angeles u.a. 2009. Open Google Scholar
- Zach, Brigitte, Die Verwirklichung der sozialen Dimension in der Europäischen Union am Beispiel der betrieblichen Mitwirkung durch europäische Betriebsräte, Leipzig 2001. Open Google Scholar
- Zachert, Ulrich, Europäische Kollektivvereinbarungen- Wahnsinn ohne Grenzen oder ein Gebot der Vernunft?, in: Maschmann, Frank (Hrsg.), Festschrift für Wolfgang Hromadka zum 70. Geburtstag, München 2008, S. 529–536 (zit. Zachert, FS Hromadka). Open Google Scholar
- Zimber, Andreas, Multitasking am Arbeitsplatz- Herausforderungen oder Gesundheitsrisiko? Forschungsstand und Ergebnisse einer explorativen Studie, ARBEIT 2010, S. 283–288. Open Google Scholar
- Zimmer, Reingard, Europäische Betriebsräte als Akteure der Anti-Diskriminierung – Transnationale Vereinbarungen als Handlungsoption Europäischer Betriebsräte, AiB 2007, S. 392–395. Open Google Scholar
- —, Soziale Mindeststandards und ihre Durchsetzungsmechanismen – Sicherung internationaler Mindeststandards durch Verhaltenskodizes?, Baden-Baden 2008. Open Google Scholar
- —, Entwicklungsperspektiven transnationaler Kollektivverhandlungen in Europa- Schaffung eines rechtlichen Rahmens für transnationale Kollektivverträge in der Europäischen Union, EuZA 2013, S. 247–259. Open Google Scholar
- —, Kompetenz Europäischer Betriebsräte zum Abschluss europaweiter Kollektivvereinbarungen?, EuZA 2013, S. 459–471. Open Google Scholar
- —, Rechtliche Konzeption und Wirklichkeit: europäische Betriebsräte als Verhandlungsakteure, in: Alewell, Dorothea (Hrsg.), Rechtstatsachen und Rechtswirkungen im Arbeits- und Sozialrecht, München, Mering 2013, S. 133–153. Open Google Scholar
- —, Umsetzung des Seearbeitsübereinkommens der Internationalen Arbeitsorganisation, EuZA 2015, S. 297–312. Open Google Scholar
- Zipprich, Jana, Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen durch manuelles Handhaben von Lasten – Rechtliche Anforderungen und Perspektiven nach Umsetzung der Richtlinie 90/269/EWG, Baden-Baden 2006. Open Google Scholar





