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Monographie Kein Zugriff

Der Beitrag transnationaler Sozialer Dialoge zum europäischen Arbeitsschutzrecht

Eine rechtsdogmatische und rechtsempirische Analyse
Autor:innen:
Verlag:
 2019

Zusammenfassung

Arbeitsschutzrechtliche Normenbildung und Normenumsetzung zählen zu den Kernaufgaben des Sozialstaats. Im Zuge der Europäisierung und Globalisierung von Gesellschaft und Recht zeichnet sich auch auf dem Gebiet des Arbeitsschutzrechts ein Wandel der Staatlichkeit ab. Aufgaben des Nationalstaates werden vielfach nicht mehr nur durch den Nationalstaat, sondern durch transnationale private und hybride (staatlich-private) Akteurskonstellationen wahrgenommen. In Europa und dort insbesondere im Bereich des Arbeitsschutzrechts gewinnen sog. „transnationale Soziale Dialoge“ immer mehr an Bedeutung. Dessen gemeinsame normbildenden und normdurchsetzende Ergebnisse wurden anhand einer 3.000 Dokumente umfassenden Dokumentenanalyse, diversen Experteninterviews, drei Fallstudien und rechtswissenschaftlicher Diffusionsanalysen im Hinblick auf deren Beiträge zum europäischen Arbeitsschutzrecht untersucht und mit den Anforderungen des europäischen Sozialstaatsmaßstabes verglichen.

Schlagworte

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2019
ISBN-Print
978-3-8487-5636-0
ISBN-Online
978-3-8452-9719-4
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier
Band
37
Sprache
Deutsch
Seiten
368
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 14
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 15 - 18
    1. A. Stand der Forschung, Forschungsgegenstand und Ausgangspunkt der Untersuchung Kein Zugriff
    2. B. Fragestellung und Forschungshypothesen der Untersuchung Kein Zugriff
    3. C. Ziel und Struktur der Untersuchung Kein Zugriff
    1. A. Die Europäische Union mit eigenem Sozialstaatsprinzip Kein Zugriff
    2. B. Menschenwürde, Demokratie und Solidarität - Ein Recht auf gesunde und sichere Arbeitsbedingungen Kein Zugriff
    3. C. Arbeitsschutz als Gegenstand der europäischen Sozialverfassung Kein Zugriff
        1. 1. Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation Kein Zugriff
        2. 2. Weltgesundheitsorganisation Kein Zugriff
        3. 3. Europäische Sozialcharta Kein Zugriff
        4. 4. EMRK zur Auslegung für das Grundrecht auf gesunde, sichere und würdige Arbeitsbedingungen? Kein Zugriff
        5. 5. Allgemeine Erklärung der Menschenrechte Kein Zugriff
        6. 6. Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte (UN-Sozialpakt) Kein Zugriff
        1. 1. Eine Frage der Unionszuständigkeit? Kein Zugriff
          1. a) Rahmenrichtlinie Kein Zugriff
          2. b) Einzelrichtlinien zur Rahmenrichtlinie Kein Zugriff
          3. c) Weitere Richtlinien Kein Zugriff
          4. d) EuGH-Rechtsprechung Kein Zugriff
        3. 3. Gemeinsame Verfassungsüberlieferungen Kein Zugriff
        4. 4. Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer Kein Zugriff
        1. 1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
        2. 2. Gesunde, sichere und würdige Arbeitsbedingungen Kein Zugriff
          1. a) Ganzheitlicher Arbeitsschutz Kein Zugriff
          2. b) Präventives Sicherheitsmanagement Kein Zugriff
          3. c) Betriebsorientierung Kein Zugriff
            1. (1) Stand der Technik Kein Zugriff
            2. (2) Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse Kein Zugriff
          5. e) Partizipation der Beschäftigten Kein Zugriff
          6. f) Kooperationsprinzip Kein Zugriff
          7. g) Einheitliche Rechtsetzung Kein Zugriff
      4. IV. Exkurs: Schutz bestimmter Arbeitnehmergruppen Kein Zugriff
    5. E. Formulierung eines arbeitsschutzbezogenen europäischen Grundprinzips der Sozialstaatlichkeit Kein Zugriff
    1. A. Normen in der EU - politische Regelungsprozesse im Mehrebenensystem Kein Zugriff
      1. I. Harmonisierung Kein Zugriff
      2. II. Koordinierung Kein Zugriff
      3. III. Europäische Beihilfe- und Ausgleichsmaßnahmen Kein Zugriff
            1. (1) Physische Belastung Kein Zugriff
            2. (2) Psychische Belastung Kein Zugriff
            3. (3) Beanspruchung Kein Zugriff
            4. (4) Anforderungen des Regelungsgegenstands psychische Belastungen Kein Zugriff
        2. 2. Unionsrechtlicher Rahmen zu psychischen Belastungen Kein Zugriff
        1. 1. Regelungsgegenstand Kein Zugriff
        2. 2. Unionsrechtlicher Rahmen Kein Zugriff
        1. 1. Regelungsgegenstand Kein Zugriff
        2. 2. Unionsrechtlicher Rahmen bis 2010 Kein Zugriff
        1. 1. Regelungsgegenstand Kein Zugriff
        2. 2. Unionsrechtlicher Rahmen bis 2017 Kein Zugriff
        1. 1. Regelungsgegenstand Kein Zugriff
        2. 2. Unionsrechtlicher Rahmen Kein Zugriff
      6. VI. Zwischenfazit Kein Zugriff
    4. D. Die Rolle der Transnationalen SDe und anderer Akteure Kein Zugriff
      1. I. Begriff des „europäischen Sozialen Dialogs“ Kein Zugriff
          1. a) Art. 155 II 2. Alt. AEUV Kein Zugriff
          2. b) Art. 155 II 1. Alt. AEUV Kein Zugriff
        2. 2. Europäischer Betriebsrat Kein Zugriff
        3. 3. Transnational Company Agreements Kein Zugriff
        4. 4. Exkurs: Weitere Formen des europäischen sozialen Dialogs Kein Zugriff
        1. 1. Vereinbarungen und Verfahrensvereinbarungen (Outcomes) Kein Zugriff
        2. 2. Sonstige Dokumente Kein Zugriff
        1. 1. Mehrstufige Kollektivvereinbarung Kein Zugriff
        2. 2. Internationales Privatrecht Kein Zugriff
        3. 3. Grundprinzipien des europäischen Vertragsrechts (Lando-Principles) Kein Zugriff
        4. 4. Parallele Wirkungsstatuten Kein Zugriff
        5. 5. Statuskontrakt Kein Zugriff
        6. 6. Theorie zum optionalen Rechtsrahmen Kein Zugriff
    2. B. Resümee Kein Zugriff
      1. I. Inhaltsanalyse der gemeinsamen SD-Dokumente Kein Zugriff
      2. II. Experteninterviews Kein Zugriff
      3. III. Fallstudien Kein Zugriff
      4. IV. Diffusionsanalyse Kein Zugriff
      5. V. Zusammenfassung Kein Zugriff
          1. a) Allgemeiner Überblick Kein Zugriff
          2. b) Gesundheitsschutz durch die EBR-Gründungsvereinbarungen Kein Zugriff
          1. a) Allgemeiner Überblick Kein Zugriff
          2. b) Gesundheitsschutz durch den sektorübergreifenden SD Kein Zugriff
          1. a) Allgemeiner Überblick Kein Zugriff
          2. b) Gesundheitsschutz durch die sektoralen SD Kein Zugriff
          1. a) Allgemeiner Überblick Kein Zugriff
          2. b) Gesundheitsschutz in EBR-Vereinbarungen Kein Zugriff
          1. a) Allgemeiner Überblick Kein Zugriff
          2. b) Gesundheitsschutz in Mischformen (TCA/substantielle EBR-Vereinbarungen) Kein Zugriff
          1. a) Allgemeiner Überblick Kein Zugriff
          2. b) Gesundheitsschutz durch TCAs Kein Zugriff
          1. a) Hintergrund/Entstehung Kein Zugriff
          2. b) Inhalt der Rahmenvereinbarung Kein Zugriff
          3. c) Die Umsetzung der autonomen Rahmenvereinbarungen über arbeitsbedingten Stress nach Art. 155 II 1. Alt. AEUV Kein Zugriff
            1. (1) Sektoraler Sozialer Dialog zum „arbeitsbedingten Stress“ Kein Zugriff
            2. (2) Diffusion unternehmensbezogener SD (EBR, TCA oder Mischformen) Kein Zugriff
          2. b) Außerhalb des europäischen Sozialen Dialogs (Europäische Institutionen, NGOs) Kein Zugriff
          3. c) Nationale Ebene - Deutschland mit Bezügen in andere europäische Mitgliedstaaten Kein Zugriff
        3. 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs Kein Zugriff
        1. 1. Antworten der europäischen SDe Kein Zugriff
        2. 2. Diffusion Kein Zugriff
        3. 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs Kein Zugriff
        1. 1. Antwort der europäischen SDe: Rahmenvereinbarung zum Schutz vor Verletzungen durch scharfe/spitze Instrumente Kein Zugriff
        2. 2. Diffusion der Rahmenvereinbarung zum Schutz vor Verletzungen durch scharfe/spitze Instrumente Kein Zugriff
        3. 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs Kein Zugriff
        1. 1. Antwort der europäischen SDe: Vereinbarung zum Umgang mit kristallinem Siliziumdioxid und dieses enthaltende Produkte Kein Zugriff
        2. 2. Diffusion Kein Zugriff
        3. 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs Kein Zugriff
        1. 1. Antworten der europäischen SDe Kein Zugriff
        2. 2. Diffusion Kein Zugriff
        3. 3. Resümee unter Hinzuziehung des europäischen Sozialstaatsmaßstabs Kein Zugriff
      6. VI. Dialogvergleichende Bewertung der Outcomes und Reaktionen mittels des europäischen Sozialstaatsmaßstabs Kein Zugriff
    1. A. Relevanz der verschiedenen SD-Formen für das Arbeitsfeld AGS Kein Zugriff
      1. I. Methode und Besonderheiten der Fallstudienauswahl Kein Zugriff
        1. 1. Fallstudie A zu EBR/TCA Vereinbarungen im Metallunternehmen Kein Zugriff
        2. 2. Fallstudie B zu SDe über arbeitsbedingten Stress Kein Zugriff
        3. 3. Fallstudie C zur sektoralen Rahmenvereinbarung zur Vermeidung vor Verletzungen durch scharfe/spitze Instrumente Kein Zugriff
            1. (1) Regelungsgegenstand Kein Zugriff
            2. (2) Die Rolle verbindlicher Regelungen Kein Zugriff
            3. (3) Staatliche, finanzielle und andere infrastrukturelle Ressourcen Kein Zugriff
          2. b) Bewertung der Outcomes und deren Beitrag zur Erreichung der sozialstaatlichen Ziele Kein Zugriff
          3. c) Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen für nicht-staatliche Normbildung Kein Zugriff
          4. d) Rolle der hohen Regelungsdichte auf europäischer Ebene im Arbeitsfeld „Gesundheitsschutz“ Kein Zugriff
            1. (1) Durchsetzungsstärke durch staatliche Durchsetzungsmechanismen und andere Alternativen Kein Zugriff
            2. (2) Verknüpfungen der verschiedenen Akteure Kein Zugriff
          6. f) Bargaining in the multiple shadows of law Kein Zugriff
  9. Wesentliche Ergebnisse und Schlussthesen Kein Zugriff 326 - 332
  10. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 333 - 368

Literaturverzeichnis (604)

  1. Literaturverzeichnis Google Scholar öffnen
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