Die Teilkündigung der Betriebsvereinbarung beim Betriebsübergang

Stefan Fuhrmann

doi:10.5771/9783845244075

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Bibliographic data

Edition: 1/2013
Copyright Year: 2013
ISBN-Print: 978-3-8487-0085-1
ISBN-Online: 978-3-8452-4407-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Volume: 38
Language: German
Pages: 236
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14
Authors:
1. 1. Das Urteil des BAG vom 6.11.2007 No access Pages 15 - 16
    Authors:
  2. Folgen und Wirkungen No access Pages 16 - 17
    Authors:
  3. Fallbeispiel No access Pages 17 - 18
    Authors:
  4. Mögliche Motive für eine einseitige Geltungsbereichsbeschränkung No access Pages 18 - 19
    Authors:
  5. Bisheriger Stand der Literatur No access Pages 19 - 19
    Authors:
2. Gang der Untersuchung No access Pages 19 - 20
  Authors:
1. 1. Abgrenzung zwischen Änderung und Beendigung No access Pages 21 - 23
    Authors:
  2. Authors:
    1. Abgrenzung zur Änderungskündigung No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Kündigungsfrist als Abgrenzungsmerkmal? No access
        Authors:
      2. Gemeinsamkeiten beim Arbeitsvertrag No access
        Authors:
      3. Unterschiede zwischen Widerrufs- und Teilkündigungsvorbehalt bei kollektivrechtlichen Normenverträgen No access
        Authors:
    3. Abgrenzung zur Störung der Geschäftsgrundlage No access
      Authors:
2. 1. Authors:
    1. Allgemeine Meinung: Unzulässigkeit No access
      Authors:
    2. Die Gegenansichten No access
      Authors:
    3. Stellungnahme No access
      Authors:
  2. Die vorbehaltene Teilkündigung No access Pages 35 - 36
    Authors:
3. 1. Grundsatz: Unzulässigkeit No access Pages 36 - 38
    Authors:
  2. Vorbehaltende Teilkündigung No access Pages 38 - 38
    Authors:
  3. Authors:
    1. Die Anschlusskündigung als »Eventualkündigung« No access
      Authors:
    2. Grundfall: Anschlusskündigung No access
      Authors:
    3. Besonderheiten der Anschlussteilkündigung No access
      Authors:
4. Zusammenfassung 2. Kapitel No access Pages 41 - 42
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Aktive Erklärungszuständigkeit No access
      Authors:
    2. Passive Erklärungszuständigkeit No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Herrschende Meinung: Kündigung gegenüber allen Arbeitnehmern No access
        Authors:
      2. Kritik No access
        Authors:
      3. Authors:
        Stellungnahme No access
        Authors:
        Folgen No access
        Authors:
  2. Rechtsfolge und Nachwirkung No access Pages 52 - 53
    Authors:
  3. Besonderheiten bei außerordentlicher Kündigung No access Pages 53 - 55
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Zugrunde liegendes Ordnungsgefüge No access
      Authors:
    2. Ausdrücklich vereinbartes Äquivalenzgefüge No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Ordnungsgefüge No access
      Authors:
    2. Kompromisscharakter der Regelungen (»Äquivalenzgefüge«) No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Zur vermeintlichen Rechtsunsicherheit No access
        Authors:
      2. Zum Gleichlauf mit der Teilnichtigkeit No access
        Authors:
      3. Zum Gleichlauf mit der Teilnachwirkung No access
        Authors:
      4. Authors:
        Normativer Teil der Betriebsvereinbarung No access
        Authors:
        Schuldrechtlicher Teil der Betriebsvereinbarung No access
        Authors:
  3. Authors:
    1. Grundsatz No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Angelegenheiten der freiwilligen und der erzwingbaren Mitbestimmung No access
        Authors:
      2. Authors:
        Bestimmung der Änderungsabsicht No access
        Authors:
        Authors:
        Bestimmung der Änderungsabsicht als Beweisproblem No access
        Authors:
        Erklärungserfordernis gesetzlich nicht vorgesehen No access
        Authors:
        Gespaltene Erklärungszuständigkeit No access
        Authors:
  4. Anschlusskündigung No access Pages 68 - 68
    Authors:
  5. Authors:
    1. Authors:
      1. Grundsatz No access
        Authors:
      2. Authors:
        Gesamtvergütung No access
        Authors:
        Korrektur der Rechtsprechung No access
        Authors:
        Stellungnahme No access
        Authors:
        Keine Änderungsabsicht bei Einführung eines Aliuds No access
        Authors:
        Zwischenergebnis No access
        Authors:
    2. »Unechte« Teilkündigung No access
      Authors:
    3. Teilkündigung aufgrund vertraglicher Vereinbarung No access
      Authors:
    4. Die außerordentliche Teilkündigung No access
      Authors:
    5. Die Teiländerungskündigung No access
      Authors:
    6. Die Anschlussteilkündigung No access
      Authors:
3. Zusammenfassung 3. Kapitel No access Pages 76 - 77
  Authors:
1. 1. Untrennbarkeit von inhaltlicher Regelung und betrieblichem Geltungsbereich No access Pages 78 - 80
    Authors:
  2. Authors:
    1. Ordnungsgefüge No access
      Authors:
    2. Kompromisscharakter (»Äquivalenzgefüge«) No access
      Authors:
2. 1. Authors:
    1. Dogmatische Einordnung des allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatzes No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz No access
        Authors:
      2. Betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz No access
        Authors:
      2. Betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz No access
        Authors:
    4. Voraussetzungen bei der Einschränkung des betrieblichen Geltungsbereichs durch Teilkündigung No access
      Authors:
    5. Authors:
      1. Authors:
        Bloße Willkürkontrolle als Ausgangspunkt No access
        Authors:
        Der Maßstab des Art. 3 Abs. 1 GG: die »neue Formel« des BVerfG No access
        Authors:
        Authors:
        Zweckermittlung No access
        Authors:
        Zweckentsprechung No access
        Authors:
        Authors:
        Die geltungsbereichseinschränkende Teilkündigung als sachverhaltsbezogene oder personenbezogene Ungleichbehandlung No access
        Authors:
        Fehlende Möglichkeit der Einflussnahme No access
        Authors:
        Auswirkung auf die Kontrolldichte No access
        Authors:
      2. Authors:
        Gründe der Wirtschaftlichkeit No access
        Authors:
        Fortbestand des Arbeitsverhältnisses No access
        Authors:
        Arbeitsmarktbedingte Durchsetzungsfähigkeit der Arbeitnehmer No access
        Authors:
        Betriebsratslandschaft No access
        Authors:
        Änderung der Sach- oder Rechtslage No access
        Authors:
      3. Konsequenz für die Teilkündigung: sachlicher Grund erforderlich No access
        Authors:
    6. Authors:
      1. Unwirksamkeit der Teilkündigung No access
        Authors:
      2. Authors:
        Gleichheitswidrige Kündigung begünstigender Betriebsvereinbarungen No access
        Authors:
        Gleichheitswidrige Kündigung belastender Betriebsvereinbarungen No access
        Authors:
      3. Schadensersatz No access
        Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Voraussetzungen des § 50 Abs. 1 BetrVG No access
        Authors:
      2. Auswirkung auf die betriebsbezogene Teilkündigung No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Authors:
        Authors:
        Nachträgliches Entstehen der Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats No access
        Authors:
        Authors:
        [1] Keine Nichtigkeit der Betriebsvereinbarung No access
        Authors:
        [2] Lösung über § 77 Abs. 6 BetrVG (analog) No access
        Authors:
        [3] Aufrechterhaltung als Gesamtbetriebsvereinbarung mit Ablösemöglichkeit No access
        Authors:
        [4] Sektorale Teilung und Herabstufung zur Einzelbetriebsvereinbarung No access
        Authors:
        [5] Stellungnahme No access
        Authors:
        Authors:
        Keine Unwirksamkeit No access
        Authors:
        Aufrechterhaltung No access
        Authors:
        Kein Kündigungserfordernis vor Ablösung No access
        Authors:
        Auswirkungen auf die Teilkündigung No access
        Authors:
      2. Erhaltung der Regelungsebene No access
        Authors:
    3. Kein Verbot der einvernehmlichen Geltungsbereichsbeschränkung No access
      Authors:
    4. Rechtsfolge des Zuständigkeitsverstoßes No access
      Authors:
  3. Zwischenergebnis No access Pages 135 - 135
    Authors:
3. 1. Definition des Betriebsteils No access Pages 135 - 137
    Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Ordnungsgefüge No access
        Authors:
      2. Kompromisscharakter der Regelungen (»Äquivalenzgefüge «) No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Gleichbehandlung innerhalb desselben Betriebs No access
        Authors:
      2. Überbetriebliche Gleichbehandlung No access
        Authors:
    3. Zuständigkeit No access
      Authors:
  3. Zwischenergebnis No access Pages 140 - 140
    Authors:
4. 1. Allgemeine Voraussetzungen einer Teilkündigung No access Pages 140 - 141
    Authors:
  2. Gleichbehandlung No access Pages 141 - 142
    Authors:
  3. Zuständigkeit No access Pages 142 - 142
    Authors:
  4. Ergebnis No access Pages 142 - 142
    Authors:
5. Zusammenfassung Kapitel 4 No access Pages 142 - 143
  Authors:
1. 1. Strenge Transformation No access Pages 144 - 147
    Authors:
  2. Annäherung an die kollektivrechtliche Fortgeltung No access Pages 147 - 148
    Authors:
  3. Tendenz in der Rechtsprechung No access Pages 148 - 150
    Authors:
  4. Stellungnahme No access Pages 150 - 150
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Authors:
      1. Erklärungszuständigkeit der Betriebsparteien beim Veräußerer No access
        Authors:
      2. Erklärungszuständigkeit der Arbeitsvertragsparteien No access
        Authors:
      3. Erklärungszuständigkeit der Betriebsparteien beim Erwerber No access
        Authors:
    2. Das besondere Kündigungsrecht als Teilkündigung des Arbeitsvertrags No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Verstoß gegen die Zuständigkeitsordnung No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Maßstab § 75 Abs. 1 BetrVG No access
        Authors:
      2. Voraussetzungen No access
        Authors:
      3. Rechtfertigung (insb. durch Vereinheitlichungsinteresse) No access
        Authors:
      4. Ergebnis No access
        Authors:
3. 1. Merkmale der kollektivrechtlichen Fortgeltung No access Pages 158 - 158
    Authors:
  2. Authors:
    1. § 613a Abs. 1 S. 2 BGB als abschließende Regelung No access
      Authors:
    2. Vorrang der kollektivrechtlichen Fortgeltung No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Sukzessionsmodell No access
        Authors:
      2. Stellungnahme No access
        Authors:
    4. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  3. Betriebsidentität als Voraussetzung No access Pages 164 - 164
    Authors:
  4. Authors:
    1. Ehemals herrschende Meinung No access
      Authors:
    2. Ansicht des Bundesarbeitsgerichts No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Vermeintliche Aufgabe der Identitätslehre No access
        Authors:
      2. Verstoß gegen die Grundsätze der Rechtsgeschäftslehre No access
        Authors:
      3. Kein Gleichlauf mit dem Übergangsmandat des Betriebsrats No access
        Authors:
      4. Verstoß gegen § 50 Abs. 1 BetrVG No access
        Authors:
      5. Authors:
        Bindung an die Veräußerervereinbarung No access
        Authors:
        Transformation No access
        Authors:
        Fortgeltung als Einzelbetriebsvereinbarungen No access
        Authors:
      6. Argumente für die Auffassung des BAG No access
        Authors:
  5. Betriebsratslose Erwerber No access Pages 174 - 176
    Authors:
  6. Authors:
    1. Authors:
      1. Grundfall: Nebeneinander von Einzelbetriebsvereinbarungen No access
        Authors:
      2. Authors:
        Gegenstandslosigkeit No access
        Authors:
        Kollisionsvermeidung durch Beschränkung des Geltungsbereichs (Pluralitätslösung) No access
        Authors:
        Kollisionsauflösung zu Gunsten des Erwerbers (Konkurrenzlösung) No access
        Authors:
        Authors:
        Bedenken gegen die Kollisionsauflösung zu Gunsten des Erwerbers No access
        Authors:
        Bedenken gegen die Kollisionsvermeidung durch Beschränkung des Geltungsbereichs No access
        Authors:
      3. Differenzierende Ansicht No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Freiwilligkeit der Errichtung No access
        Authors:
      2. Abweichung wegen Personenwechsel auf Arbeitgeberseite No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
4. 1. Angelegenheit in der Zuständigkeit des Einzelbetriebsrats No access Pages 188 - 189
    Authors:
  2. Authors:
    1. Unternehmenseinheitliche Angelegenheiten No access
      Authors:
    2. Überbetriebliche Angelegenheiten No access
      Authors:
    3. Vereinheitlichung auf »null« No access
      Authors:
  3. Fazit No access Pages 192 - 193
    Authors:
5. 1. Interessenlage No access Pages 193 - 194
    Authors:
  2. Authors:
    1. Die BAG-Entscheidung zur Betriebsvereinbarung »zu Lasten des Erwerbers« No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Zustimmungserfordernis No access
        Authors:
      2. Pflicht zur Teilkündigung? No access
        Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Gruppenbildung und Ungleichbehandlung No access
        Authors:
      2. Rechtfertigung durch Vereinheitlichungsinteresse No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Wirksamwerden vor dem Betriebsübergang No access
        Authors:
      2. Authors:
        Veräußererseite No access
        Authors:
        Erwerberseite No access
        Authors:
      3. Kündigung nach Transformation zulässig No access
        Authors:
      4. Zwischenergebnis No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Rückwirkende Betriebsvereinbarung No access
        Authors:
      2. Überleitungsvereinbarung No access
        Authors:
      3. Zwischenergebnis No access
        Authors:
6. 1. Vermeidung der Erstreckung auf hinzukommende Betriebe oder Betriebsteile No access Pages 206 - 207
    Authors:
  2. Verstoß gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz No access Pages 207 - 208
    Authors:
  3. Verstoß gegen die Zuständigkeitsverteilung No access Pages 208 - 209
    Authors:
  4. Alternative: Widerrufsvorbehalt No access Pages 209 - 210
    Authors:
  5. Zwischenergebnis und Rückschlüsse auf die Konstruktion der normativen Fortgeltung No access Pages 210 - 211
    Authors:
7. Zusammenfassung 5. Kapitel No access Pages 211 - 213
  Authors:
1. Einfache Teilkündigung No access Pages 214 - 214
  Authors:
2. Teilmitbestimmte Betriebsvereinbarung No access Pages 214 - 215
  Authors:
3. Betriebsbezogene Teilkündigung No access Pages 215 - 216
  Authors:
4. Übergangssynchrone Teilkündigung No access Pages 216 - 216
  Authors:
5. Beschränkung auf bestehende Betriebe No access Pages 216 - 218
  Authors:
Literaturverzeichnis No access Pages 219 - 232
Authors:
Stichwortverzeichnis No access Pages 233 - 236
Authors: