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Die Rechtsformen gesetzlicher Mindestlöhne und ihre zivilrechtlichen Sanktionen

Authors:
Publisher:
 2010


Bibliographic data

Edition
1/2010
Copyright year
2010
ISBN-Print
978-3-8329-5787-2
ISBN-Online
978-3-8452-2510-4
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Nomos Universitätsschriften - Recht
Volume
687
Language
German
Pages
288
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 18 Anke Naujoks
  2. Abkürzungsverzeichnis No access Pages 19 - 22 Anke Naujoks
  3. Einleitung – Fragestellung – Aufbau No access Pages 23 - 30 Anke Naujoks
      1. Anke Naujoks
        1. Ein Mindestlohn für jede Tätigkeit No access Anke Naujoks
        2. Sogwirkung für Löhne, die über dem Mindestlohn liegen No access Anke Naujoks
        3. Unwirksamkeit von bestehenden Tarifverträgen No access Anke Naujoks
        4. Verdrängung des Tarifvertragssystems No access Anke Naujoks
        5. Anstieg der Arbeitslosigkeit durch die Vernichtung von Arbeitsplätzen No access Anke Naujoks
        6. Deutschland ist ein Hochlohnland No access Anke Naujoks
      2. Positive Funktionen eines gesetzlichen Mindestlohns No access Pages 37 - 39 Anke Naujoks
      3. Ein System dualer Mindestlöhne No access Pages 39 - 40 Anke Naujoks
      4. Hürden des gesetzlichen Mindestlohns No access Pages 40 - 40 Anke Naujoks
    1. Mindestlöhne durch die Ausweitung des Arbeitnehmerentsendegesetzes No access Pages 40 - 42 Anke Naujoks
    2. Anwendung des Mindestarbeitsbedingungsgesetzes No access Pages 42 - 44 Anke Naujoks
    3. Konkretisierung des Sittenwidrigkeitstatbestandes und der Entwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes No access Pages 44 - 46 Anke Naujoks
    4. Erleichterte Allgemeinverbindlicherklärung No access Pages 46 - 46 Anke Naujoks
    5. Tariftreueverpflichtung No access Pages 46 - 47 Anke Naujoks
      1. Das »Bürgergeld« als Grundeinkommen No access Pages 47 - 49 Anke Naujoks
      2. Das »Bofinger-Modell« No access Pages 49 - 50 Anke Naujoks
      3. Investivlohn No access Pages 50 - 50 Anke Naujoks
      4. Kombilohnmodelle No access Pages 50 - 51 Anke Naujoks
      5. Marktorientierte Vergütungssysteme statt Mindestlohn No access Pages 51 - 52 Anke Naujoks
    6. Fazit der Mindestlohndebatte No access Pages 52 - 54 Anke Naujoks
      1. Wirtschaftliche Entwicklung und Lohnpolitik No access Pages 55 - 58 Anke Naujoks
      2. Lohnspreizung in Deutschland seit Mitte der 1990er Jahre No access Pages 58 - 62 Anke Naujoks
      3. Die Entwicklung des Niedriglohnsektors No access Pages 62 - 63 Anke Naujoks
      4. Anke Naujoks
        1. Lebensbedingungen von Armutsgefährdeten No access Anke Naujoks
        2. Folgen der verfestigten Armut No access Anke Naujoks
      5. Effekte eines Mindestlohns für Geringqualifizierte im Niedriglohnsektor No access Pages 67 - 67 Anke Naujoks
      1. Anzahl der Tarifverträge rückläufig No access Pages 67 - 69 Anke Naujoks
      2. Geringe Steigerung von Tariflöhnen No access Pages 69 - 72 Anke Naujoks
      1. Starke Zunahme im Bereich der Mini-Jobs No access Pages 72 - 74 Anke Naujoks
      2. Anke Naujoks
        1. Die Entscheidung des BVerfG No access Anke Naujoks
      3. Die Zukunft der Altersarmut No access Pages 78 - 79 Anke Naujoks
    1. Fazit No access Pages 79 - 80 Anke Naujoks
      1. Preisbindung im Lichte des GG No access Pages 81 - 83 Anke Naujoks
      2. Preisverstoß No access Pages 83 - 84 Anke Naujoks
      3. Die zivilrechtlichen Auswirkungen des Preisverstoßes No access Pages 84 - 86 Anke Naujoks
    1. Das Wirtschaftsstrafgesetz von 1949 No access Pages 86 - 89 Anke Naujoks
    2. Anke Naujoks
      1. Anke Naujoks
        1. Das Fehlen einer angemessenen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretung No access Anke Naujoks
        2. Die Befriedigung notwendiger sozialer und wirtschaftlicher Bedürfnisse No access Anke Naujoks
        3. Fehlende Allgemeinverbindlicherklärung No access Anke Naujoks
    3. Fazit No access Pages 92 - 93 Anke Naujoks
      1. Ausgangspunkt für die Gesetzgebung No access Pages 94 - 95 Anke Naujoks
      2. Die Regelungsziele des AEntG No access Pages 95 - 97 Anke Naujoks
      3. Grundlagen des AEntG No access Pages 97 - 97 Anke Naujoks
      4. Voraussetzungen für die Anwendbarkeit des AEntG a.F. No access Pages 97 - 99 Anke Naujoks
      5. Anke Naujoks
        1. Allgemeinverbindliche Tarifverträge No access Anke Naujoks
        2. Die Rechtsverordnungsermächtigung nach § 1 Abs. 3 a AEntG a.F. No access Anke Naujoks
      6. Mindestarbeitsbedingungen und die betroffenen Branchen No access Pages 101 - 102 Anke Naujoks
      7. Rechtsfolgen No access Pages 102 - 104 Anke Naujoks
    1. Das AEntG im Wandel No access Pages 104 - 105 Anke Naujoks
      1. Erklärter Gesetzeszweck No access Pages 105 - 106 Anke Naujoks
      2. Anwendungsbereich No access Pages 106 - 107 Anke Naujoks
      3. Tarifnormerstreckung durch Allgemeinverbindlicherklärung No access Pages 107 - 107 Anke Naujoks
      4. Anke Naujoks
        1. Allgemeine Voraussetzungen der Rechtsverordnung No access Anke Naujoks
        2. Auswahlentscheidung bei mehreren Tarifverträgen No access Anke Naujoks
        3. Besonderheiten des Erstantrags No access Anke Naujoks
      5. Der Mindestlohn als Rechtsfolge No access Pages 110 - 110 Anke Naujoks
      6. Anke Naujoks
        1. Die Kommissionslösung No access Anke Naujoks
        2. Anwendungsbereich No access Anke Naujoks
        3. Rechtsverordnung nach § 11 AEntG No access Anke Naujoks
        4. Die Kommission No access Anke Naujoks
      7. Verzicht und Verwirkung No access Pages 113 - 114 Anke Naujoks
      8. Anke Naujoks
        1. Meldepflicht und Dokumentation No access Anke Naujoks
        2. Bußgeldvorschriften No access Anke Naujoks
      9. Evaluation No access Pages 114 - 115 Anke Naujoks
      1. Die Konkurrentenklage vor dem VG Berlin No access Pages 115 - 116 Anke Naujoks
      2. Entscheidung des OVG Berlin-Brandenburg No access Pages 116 - 119 Anke Naujoks
      3. Entscheidung des BVerwG No access Pages 119 - 121 Anke Naujoks
    2. Fazit und Aussichten No access Pages 121 - 122 Anke Naujoks
    1. Das Gesetz von 1952 No access Pages 123 - 124 Anke Naujoks
      1. Neue Anwendungsvoraussetzung nach § 1 Abs. 2 MiArbG No access Pages 124 - 125 Anke Naujoks
      2. Entschließungsermessen gemäß § 3 MiArbG No access Pages 125 - 126 Anke Naujoks
      3. Die Mindestarbeitsentgelte No access Pages 126 - 127 Anke Naujoks
      4. Anke Naujoks
        1. Der Hauptausschuss No access Anke Naujoks
        2. Der Fachausschuss No access Anke Naujoks
        3. Erlass der Rechtsverordnung über Mindestarbeitsentgelte No access Anke Naujoks
      5. Überwachung von Mindestarbeitsentgelten No access Pages 130 - 131 Anke Naujoks
      6. Evaluation No access Pages 131 - 131 Anke Naujoks
    2. Fazit No access Pages 131 - 134 Anke Naujoks
      1. Anke Naujoks
        1. Erwachsenen-Mindestlohn No access Anke Naujoks
        2. Einstiegs-Mindestlohn No access Anke Naujoks
        3. Jugend-Mindestlohn No access Anke Naujoks
      2. Die Low Pay Commission No access Pages 137 - 138 Anke Naujoks
      3. Mindestlohn und »Living Wage« No access Pages 138 - 138 Anke Naujoks
      4. Auswirkungen des NMW No access Pages 138 - 139 Anke Naujoks
      1. Der SMIC No access Pages 139 - 141 Anke Naujoks
      2. Die Mindestlohnempfänger No access Pages 141 - 142 Anke Naujoks
      3. Entwicklung und Auswirkungen No access Pages 142 - 143 Anke Naujoks
      1. Anke Naujoks
        1. Der nationale monatliche Mindestlohn No access Anke Naujoks
        2. Erhöhungs- und Anpassungsmechanismen No access Anke Naujoks
      2. Anke Naujoks
        1. Salaire social minimum No access Anke Naujoks
        2. Der Mindestlohn und seine Auswirkungen No access Anke Naujoks
      3. Anke Naujoks
        1. Das Gesetz über Mindestlöhne und Mindesturlaubsgeld No access Anke Naujoks
        2. Die Höhe des WML und seine Anpassung No access Anke Naujoks
        3. Durchsetzung, Umgehung und Entwicklung No access Anke Naujoks
      1. Mindestlöhne in Gesamtarbeitsverträgen No access Anke Naujoks
      2. Auswirkungen der Mindestlohnkampagne auf den Arbeitsmarkt No access Pages 151 - 151 Anke Naujoks
    1. Skandinavien No access Pages 151 - 152 Anke Naujoks
      1. Grundlagen des amerikanischen Mindestlohns No access Pages 152 - 153 Anke Naujoks
      2. Mindestlohn auf Bundesebene No access Pages 153 - 154 Anke Naujoks
      3. Mindestlohn auf Länderebene am Beispiel Kaliforniens No access Pages 154 - 155 Anke Naujoks
      4. Wirkungen des Mindestlohns No access Pages 155 - 157 Anke Naujoks
    2. Ergebnis des Ländervergleichs No access Pages 157 - 158 Anke Naujoks
      1. Lex perfecta No access Pages 159 - 160 Anke Naujoks
      2. Lex minus quam perfecta No access Pages 160 - 160 Anke Naujoks
      3. Lex imperfecta No access Pages 160 - 161 Anke Naujoks
      4. Lex plus quam perfecta No access Pages 161 - 161 Anke Naujoks
      1. Einseitige und zweiseitige Verbote No access Pages 161 - 164 Anke Naujoks
      2. Verbotswidriger Inhalt und Vornahme No access Pages 164 - 165 Anke Naujoks
      3. Der verbotswidrige Inhalt bei nur gegen eine Partei gerichtetem Verbot No access Pages 165 - 166 Anke Naujoks
      1. Gesamt- und Teilnichtigkeit No access Pages 166 - 167 Anke Naujoks
      2. Der Grundsatz der Teilnichtigkeit nach § 139 BGB No access Pages 167 - 168 Anke Naujoks
      3. Anke Naujoks
        1. Privatautonomie No access Anke Naujoks
        2. Gesetzliche Anordnung No access Anke Naujoks
      4. Institut des faktischen Vertrags No access Pages 170 - 171 Anke Naujoks
      5. Halbseitige Teilnichtigkeit No access Pages 171 - 172 Anke Naujoks
      6. Die bereicherungsrechtlichen Konsequenzen von § 134 BGB No access Pages 172 - 173 Anke Naujoks
      7. Stellungnahme No access Pages 173 - 174 Anke Naujoks
      1. Das Gesetz betreffend die Höchstpreise No access Pages 174 - 175 Anke Naujoks
      2. Die Mietpreisüberhöhung No access Pages 175 - 177 Anke Naujoks
      3. Die Pachtzinsen nach dem BKleingG No access Pages 177 - 177 Anke Naujoks
      4. Die Überschreitung gesetzlicher Versicherungsprämien No access Pages 177 - 178 Anke Naujoks
      5. Überhöhte Architektenhonorarvereinbarungen No access Pages 178 - 178 Anke Naujoks
      6. Vergütungsabrede bei Schwarzarbeit No access Pages 178 - 179 Anke Naujoks
      7. Fazit und Folgerungen No access Pages 179 - 180 Anke Naujoks
      1. Das Umgehungsverbot No access Pages 180 - 181 Anke Naujoks
      2. Die Mindestlohnregelungen und mögliche Umgehungsgeschäfte No access Pages 181 - 183 Anke Naujoks
      1. Breite Veröffentlichung der Mindestlöhne No access Pages 183 - 183 Anke Naujoks
      2. Behördliche Kontrollen No access Pages 183 - 184 Anke Naujoks
      3. Bußgeldvorschrift No access Pages 184 - 184 Anke Naujoks
      4. Dokumentationspflicht des Arbeitgebers No access Pages 184 - 185 Anke Naujoks
      1. Kriterien für das Verbotsgesetz No access Pages 185 - 185 Anke Naujoks
      2. Sanktionsregelung im Mindestlohngesetz No access Pages 185 - 186 Anke Naujoks
      3. Die Besonderheiten beim Arbeitsvertrag No access Pages 186 - 187 Anke Naujoks
      1. Der Zeit- und der Geldakkord No access Pages 188 - 189 Anke Naujoks
      2. Ein Umgehungstatbestand, der vom Verbotsgesetz erfasst wird No access Pages 189 - 190 Anke Naujoks
      3. Einseitiger oder zweiseitiger Verstoß No access Pages 190 - 191 Anke Naujoks
      4. Teilnichtigkeit des Vertrages No access Pages 191 - 192 Anke Naujoks
      1. Zeitlich begrenzte und unbegrenzte Arbeit No access Pages 192 - 193 Anke Naujoks
      2. Verbotswidriger Umgehungstatbestand No access Pages 193 - 194 Anke Naujoks
      3. Einseitiger oder zweiseitiger Verstoß No access Pages 194 - 194 Anke Naujoks
      4. Mindestlohn anstelle teilnichtiger Lohnabrede No access Pages 194 - 194 Anke Naujoks
      1. Umgehung No access Pages 194 - 195 Anke Naujoks
      2. Einseitiger Verstoß No access Pages 195 - 195 Anke Naujoks
      3. Ersetzung der Lohnabrede durch den Mindestlohn No access Pages 195 - 196 Anke Naujoks
      1. Umgehung No access Pages 196 - 196 Anke Naujoks
      2. Einseitiger oder beiderseitiger Verstoß No access Anke Naujoks
      3. Bestimmung der tatsächlichen Arbeitszeit und Anpassung an den Mindestlohn No access Pages 197 - 197 Anke Naujoks
      1. Umgehung No access Pages 197 - 198 Anke Naujoks
      2. Einseitiger oder zweiseitiger Verstoß No access Pages 198 - 198 Anke Naujoks
      3. Rechtliche Würdigung und Durchsetzung des Mindestlohns No access Pages 198 - 199 Anke Naujoks
      1. Umgehung No access Pages 199 - 200 Anke Naujoks
      2. Einseitiger oder zweiseitiger Verstoß No access Pages 200 - 200 Anke Naujoks
      3. Anwendung des Mindestlohns No access Pages 200 - 201 Anke Naujoks
      1. Betrieblich-fachlicher Geltungsbereich des erstreckten Tarifvertrags No access Pages 201 - 202 Anke Naujoks
      2. Persönlicher Geltungsbereich des Tarifvertrags No access Pages 202 - 202 Anke Naujoks
      3. Rechtsfolge No access Pages 202 - 203 Anke Naujoks
    1. Ergebnis No access Pages 203 - 203 Anke Naujoks
    1. Allgemeine Grundlagen No access Pages 204 - 205 Anke Naujoks
      1. Auffälliges Missverhältnis No access Pages 205 - 207 Anke Naujoks
      2. Anke Naujoks
        1. Zwangslage No access Anke Naujoks
        2. Unerfahrenheit No access Anke Naujoks
        3. Mangel an Urteilsvermögen No access Anke Naujoks
        4. Erhebliche Willensschwäche No access Anke Naujoks
        5. Ausbeutung No access Anke Naujoks
        6. Sandhaufentheorem No access Anke Naujoks
      1. Auffälliges oder grobes Missverhältnis No access Pages 210 - 211 Anke Naujoks
      2. Subjektive Merkmale – Verwerfliche Gesinnung No access Pages 211 - 212 Anke Naujoks
      3. Gesamtnichtigkeit oder Teilnichtigkeit? No access Pages 212 - 213 Anke Naujoks
      1. Laesio enormis No access Anke Naujoks
      2. Sittenwidrigkeitskontrolle von Tarifregelungen No access Pages 214 - 214 Anke Naujoks
      1. Sozialhilfesatz als Maßstab No access Pages 214 - 216 Anke Naujoks
      2. Pfändungsfreigrenze als Maßstäbe für die Sittenwidrigkeit No access Pages 216 - 216 Anke Naujoks
      3. Hungerlohn No access Pages 216 - 217 Anke Naujoks
      4. Anke Naujoks
        1. Die arbeitsgerichtliche Instanzenrechtsprechung No access Anke Naujoks
        2. Die BAG-Rechtsprechung No access Anke Naujoks
      5. Risikoüberwälzung auf den Arbeitnehmer No access Pages 219 - 221 Anke Naujoks
      6. Lohnwucher auf Intervention des Arbeitsamtes No access Pages 221 - 221 Anke Naujoks
      7. Umgehungsversuche bei der »Generation Praktikum« No access Pages 221 - 224 Anke Naujoks
    2. Verhältnis zu § 134 BGB No access Pages 224 - 225 Anke Naujoks
    3. Die Bedeutung gesetzlicher Mindestlöhne für die Anwendung des § 138 BGB No access Pages 225 - 226 Anke Naujoks
    1. Europarechtliche Vorgaben No access Pages 227 - 227 Anke Naujoks
      1. Die Freizügigkeit nach Art. 39 EG No access Pages 227 - 228 Anke Naujoks
      2. Anke Naujoks
        1. Die Rechtsprechung des EuGH No access Anke Naujoks
        2. Die Rechtsprechung des BAG No access Anke Naujoks
      3. Der europäische Gleichbehandlungsgrundsatz No access Pages 231 - 233 Anke Naujoks
      1. Anke Naujoks
        1. Die Rechtsverordnung nach § 1 Abs. 3a AEntG a.F. No access Anke Naujoks
        2. Die Rechtsverordnung nach § 7 AEntG No access Anke Naujoks
        3. Das AEntG und das Bestimmtheitserfordernis des Art. 80 Abs. 1 Satz 2 GG No access Anke Naujoks
      2. Anke Naujoks
        1. Schutz ausländischer Tarifverträge No access Anke Naujoks
        2. Negative Koalitionsfreiheit No access Anke Naujoks
      3. Anke Naujoks
        1. Individuelle positive Koalitionsfreiheit Andersorganisierter No access Anke Naujoks
        2. Anke Naujoks
          1. Eingriff in die Tarifautonomie No access Anke Naujoks
          2. Verfassungsrechtliche Rechtfertigung No access Anke Naujoks
          3. Geeignetheit No access Anke Naujoks
          4. Erforderlichkeit No access Anke Naujoks
          5. Angemessenheit No access Anke Naujoks
          6. Ergebnis No access Anke Naujoks
      1. Negative Koalitionsfreiheit No access Pages 251 - 252 Anke Naujoks
      2. Individuelle positive Koalitionsfreiheit No access Pages 252 - 252 Anke Naujoks
      3. Kollektive Koalitionsfreiheit No access Pages 252 - 254 Anke Naujoks
    2. Fazit No access Pages 254 - 254 Anke Naujoks
      1. Die Marktöffnung der Briefdienste No access Pages 255 - 257 Anke Naujoks
      2. Das Postgesetz No access Pages 257 - 258 Anke Naujoks
    1. Die Aufnahme der Postbranche in das AEntG No access Pages 258 - 258 Anke Naujoks
      1. Inhalt und Geltungsbereich No access Pages 258 - 259 Anke Naujoks
      2. Konkurrierende Tarifverträge No access Pages 259 - 260 Anke Naujoks
      3. Repräsentativität des Mindestlohntarifvertrages No access Pages 260 - 260 Anke Naujoks
    2. Die Verordnung nach dem AEntG No access Pages 260 - 261 Anke Naujoks
    3. Vorwurf des fehlenden öffentlichen Interesses No access Pages 261 - 262 Anke Naujoks
    4. Anke Naujoks
      1. Neue und alte Löhne in der Postbranche No access Anke Naujoks
    5. Fazit No access Pages 264 - 265 Anke Naujoks
  4. Zusammenfassung in Thesen No access Pages 266 - 270 Anke Naujoks
  5. Literaturverzeichnis No access Pages 271 - 288 Anke Naujoks

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