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Monographie Kein Zugriff
Die Rechtsformen gesetzlicher Mindestlöhne und ihre zivilrechtlichen Sanktionen
- Autor:innen:
- Reihe:
- Nomos Universitätsschriften - Recht, Band 687
- Verlag:
- 2010
Zusammenfassung
Die Mindestlohndebatte ist in Deutschland nicht zu Ende geführt. Dementsprechend zeichnet die Verfasserin die deutsche Rechtsentwicklung, vor allem die Einführung einzelner Branchenmindestlöhne, nach und vergleicht sie mit den Lösungen anderer westlicher Länder. Dabei wird der rechtspolitische Argumentationshaushalt unter Einbeziehung der jeweiligen Arbeitsmarktbedingungen aufgearbeitet. Das geltende Recht wird darauf untersucht, ob es Umgehungen der Mindestlohngesetzgebung wirksam entgegentritt und welche Interpretation dafür erforderlich ist. Dabei erweisen sich die Kriterien der Mindestlohngesetzgebung auch als folgenreich für die Bestimmung der Sittenwidrigkeit von Niedriglohnabreden.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2010
- Copyrightjahr
- 2010
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5787-2
- ISBN-Online
- 978-3-8452-2510-4
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Nomos Universitätsschriften - Recht
- Band
- 687
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 288
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 18Autor:innen:
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 19 - 22Autor:innen:
- Einleitung – Fragestellung – Aufbau Kein Zugriff Seiten 23 - 30Autor:innen:
- Autor:innen:
- Ein Mindestlohn für jede Tätigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Sogwirkung für Löhne, die über dem Mindestlohn liegen Kein ZugriffAutor:innen:
- Unwirksamkeit von bestehenden Tarifverträgen Kein ZugriffAutor:innen:
- Verdrängung des Tarifvertragssystems Kein ZugriffAutor:innen:
- Anstieg der Arbeitslosigkeit durch die Vernichtung von Arbeitsplätzen Kein ZugriffAutor:innen:
- Deutschland ist ein Hochlohnland Kein ZugriffAutor:innen:
- Positive Funktionen eines gesetzlichen Mindestlohns Kein Zugriff Seiten 37 - 39Autor:innen:
- Ein System dualer Mindestlöhne Kein Zugriff Seiten 39 - 40Autor:innen:
- Hürden des gesetzlichen Mindestlohns Kein Zugriff Seiten 40 - 40Autor:innen:
- Mindestlöhne durch die Ausweitung des Arbeitnehmerentsendegesetzes Kein Zugriff Seiten 40 - 42Autor:innen:
- Anwendung des Mindestarbeitsbedingungsgesetzes Kein Zugriff Seiten 42 - 44Autor:innen:
- Konkretisierung des Sittenwidrigkeitstatbestandes und der Entwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes Kein Zugriff Seiten 44 - 46Autor:innen:
- Erleichterte Allgemeinverbindlicherklärung Kein Zugriff Seiten 46 - 46Autor:innen:
- Tariftreueverpflichtung Kein Zugriff Seiten 46 - 47Autor:innen:
- Das »Bürgergeld« als Grundeinkommen Kein Zugriff Seiten 47 - 49Autor:innen:
- Das »Bofinger-Modell« Kein Zugriff Seiten 49 - 50Autor:innen:
- Investivlohn Kein Zugriff Seiten 50 - 50Autor:innen:
- Kombilohnmodelle Kein Zugriff Seiten 50 - 51Autor:innen:
- Marktorientierte Vergütungssysteme statt Mindestlohn Kein Zugriff Seiten 51 - 52Autor:innen:
- Fazit der Mindestlohndebatte Kein Zugriff Seiten 52 - 54Autor:innen:
- Wirtschaftliche Entwicklung und Lohnpolitik Kein Zugriff Seiten 55 - 58Autor:innen:
- Lohnspreizung in Deutschland seit Mitte der 1990er Jahre Kein Zugriff Seiten 58 - 62Autor:innen:
- Die Entwicklung des Niedriglohnsektors Kein Zugriff Seiten 62 - 63Autor:innen:
- Autor:innen:
- Lebensbedingungen von Armutsgefährdeten Kein ZugriffAutor:innen:
- Folgen der verfestigten Armut Kein ZugriffAutor:innen:
- Effekte eines Mindestlohns für Geringqualifizierte im Niedriglohnsektor Kein Zugriff Seiten 67 - 67Autor:innen:
- Anzahl der Tarifverträge rückläufig Kein Zugriff Seiten 67 - 69Autor:innen:
- Geringe Steigerung von Tariflöhnen Kein Zugriff Seiten 69 - 72Autor:innen:
- Starke Zunahme im Bereich der Mini-Jobs Kein Zugriff Seiten 72 - 74Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die Entscheidung des BVerfG Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Zukunft der Altersarmut Kein Zugriff Seiten 78 - 79Autor:innen:
- Fazit Kein Zugriff Seiten 79 - 80Autor:innen:
- Preisbindung im Lichte des GG Kein Zugriff Seiten 81 - 83Autor:innen:
- Preisverstoß Kein Zugriff Seiten 83 - 84Autor:innen:
- Die zivilrechtlichen Auswirkungen des Preisverstoßes Kein Zugriff Seiten 84 - 86Autor:innen:
- Das Wirtschaftsstrafgesetz von 1949 Kein Zugriff Seiten 86 - 89Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Das Fehlen einer angemessenen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretung Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Befriedigung notwendiger sozialer und wirtschaftlicher Bedürfnisse Kein ZugriffAutor:innen:
- Fehlende Allgemeinverbindlicherklärung Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit Kein Zugriff Seiten 92 - 93Autor:innen:
- Ausgangspunkt für die Gesetzgebung Kein Zugriff Seiten 94 - 95Autor:innen:
- Die Regelungsziele des AEntG Kein Zugriff Seiten 95 - 97Autor:innen:
- Grundlagen des AEntG Kein Zugriff Seiten 97 - 97Autor:innen:
- Voraussetzungen für die Anwendbarkeit des AEntG a.F. Kein Zugriff Seiten 97 - 99Autor:innen:
- Autor:innen:
- Allgemeinverbindliche Tarifverträge Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Rechtsverordnungsermächtigung nach § 1 Abs. 3 a AEntG a.F. Kein ZugriffAutor:innen:
- Mindestarbeitsbedingungen und die betroffenen Branchen Kein Zugriff Seiten 101 - 102Autor:innen:
- Rechtsfolgen Kein Zugriff Seiten 102 - 104Autor:innen:
- Das AEntG im Wandel Kein Zugriff Seiten 104 - 105Autor:innen:
- Erklärter Gesetzeszweck Kein Zugriff Seiten 105 - 106Autor:innen:
- Anwendungsbereich Kein Zugriff Seiten 106 - 107Autor:innen:
- Tarifnormerstreckung durch Allgemeinverbindlicherklärung Kein Zugriff Seiten 107 - 107Autor:innen:
- Autor:innen:
- Allgemeine Voraussetzungen der Rechtsverordnung Kein ZugriffAutor:innen:
- Auswahlentscheidung bei mehreren Tarifverträgen Kein ZugriffAutor:innen:
- Besonderheiten des Erstantrags Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Mindestlohn als Rechtsfolge Kein Zugriff Seiten 110 - 110Autor:innen:
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- Die Kommissionslösung Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwendungsbereich Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsverordnung nach § 11 AEntG Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Kommission Kein ZugriffAutor:innen:
- Verzicht und Verwirkung Kein Zugriff Seiten 113 - 114Autor:innen:
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- Meldepflicht und Dokumentation Kein ZugriffAutor:innen:
- Bußgeldvorschriften Kein ZugriffAutor:innen:
- Evaluation Kein Zugriff Seiten 114 - 115Autor:innen:
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- Die Mindestarbeitsentgelte Kein Zugriff Seiten 126 - 127Autor:innen:
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- Der Hauptausschuss Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Fachausschuss Kein ZugriffAutor:innen:
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- Überwachung von Mindestarbeitsentgelten Kein Zugriff Seiten 130 - 131Autor:innen:
- Evaluation Kein Zugriff Seiten 131 - 131Autor:innen:
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- Erwachsenen-Mindestlohn Kein ZugriffAutor:innen:
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- Die Low Pay Commission Kein Zugriff Seiten 137 - 138Autor:innen:
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- Der SMIC Kein Zugriff Seiten 139 - 141Autor:innen:
- Die Mindestlohnempfänger Kein Zugriff Seiten 141 - 142Autor:innen:
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- Der nationale monatliche Mindestlohn Kein ZugriffAutor:innen:
- Erhöhungs- und Anpassungsmechanismen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Salaire social minimum Kein ZugriffAutor:innen:
- Der Mindestlohn und seine Auswirkungen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Das Gesetz über Mindestlöhne und Mindesturlaubsgeld Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Höhe des WML und seine Anpassung Kein ZugriffAutor:innen:
- Durchsetzung, Umgehung und Entwicklung Kein ZugriffAutor:innen:
- Mindestlöhne in Gesamtarbeitsverträgen Kein ZugriffAutor:innen:
- Auswirkungen der Mindestlohnkampagne auf den Arbeitsmarkt Kein Zugriff Seiten 151 - 151Autor:innen:
- Skandinavien Kein Zugriff Seiten 151 - 152Autor:innen:
- Grundlagen des amerikanischen Mindestlohns Kein Zugriff Seiten 152 - 153Autor:innen:
- Mindestlohn auf Bundesebene Kein Zugriff Seiten 153 - 154Autor:innen:
- Mindestlohn auf Länderebene am Beispiel Kaliforniens Kein Zugriff Seiten 154 - 155Autor:innen:
- Wirkungen des Mindestlohns Kein Zugriff Seiten 155 - 157Autor:innen:
- Ergebnis des Ländervergleichs Kein Zugriff Seiten 157 - 158Autor:innen:
- Lex perfecta Kein Zugriff Seiten 159 - 160Autor:innen:
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- Einseitige und zweiseitige Verbote Kein Zugriff Seiten 161 - 164Autor:innen:
- Verbotswidriger Inhalt und Vornahme Kein Zugriff Seiten 164 - 165Autor:innen:
- Der verbotswidrige Inhalt bei nur gegen eine Partei gerichtetem Verbot Kein Zugriff Seiten 165 - 166Autor:innen:
- Gesamt- und Teilnichtigkeit Kein Zugriff Seiten 166 - 167Autor:innen:
- Der Grundsatz der Teilnichtigkeit nach § 139 BGB Kein Zugriff Seiten 167 - 168Autor:innen:
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- Privatautonomie Kein ZugriffAutor:innen:
- Gesetzliche Anordnung Kein ZugriffAutor:innen:
- Institut des faktischen Vertrags Kein Zugriff Seiten 170 - 171Autor:innen:
- Halbseitige Teilnichtigkeit Kein Zugriff Seiten 171 - 172Autor:innen:
- Die bereicherungsrechtlichen Konsequenzen von § 134 BGB Kein Zugriff Seiten 172 - 173Autor:innen:
- Stellungnahme Kein Zugriff Seiten 173 - 174Autor:innen:
- Das Gesetz betreffend die Höchstpreise Kein Zugriff Seiten 174 - 175Autor:innen:
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- Die Überschreitung gesetzlicher Versicherungsprämien Kein Zugriff Seiten 177 - 178Autor:innen:
- Überhöhte Architektenhonorarvereinbarungen Kein Zugriff Seiten 178 - 178Autor:innen:
- Vergütungsabrede bei Schwarzarbeit Kein Zugriff Seiten 178 - 179Autor:innen:
- Fazit und Folgerungen Kein Zugriff Seiten 179 - 180Autor:innen:
- Das Umgehungsverbot Kein Zugriff Seiten 180 - 181Autor:innen:
- Die Mindestlohnregelungen und mögliche Umgehungsgeschäfte Kein Zugriff Seiten 181 - 183Autor:innen:
- Breite Veröffentlichung der Mindestlöhne Kein Zugriff Seiten 183 - 183Autor:innen:
- Behördliche Kontrollen Kein Zugriff Seiten 183 - 184Autor:innen:
- Bußgeldvorschrift Kein Zugriff Seiten 184 - 184Autor:innen:
- Dokumentationspflicht des Arbeitgebers Kein Zugriff Seiten 184 - 185Autor:innen:
- Kriterien für das Verbotsgesetz Kein Zugriff Seiten 185 - 185Autor:innen:
- Sanktionsregelung im Mindestlohngesetz Kein Zugriff Seiten 185 - 186Autor:innen:
- Die Besonderheiten beim Arbeitsvertrag Kein Zugriff Seiten 186 - 187Autor:innen:
- Der Zeit- und der Geldakkord Kein Zugriff Seiten 188 - 189Autor:innen:
- Ein Umgehungstatbestand, der vom Verbotsgesetz erfasst wird Kein Zugriff Seiten 189 - 190Autor:innen:
- Einseitiger oder zweiseitiger Verstoß Kein Zugriff Seiten 190 - 191Autor:innen:
- Teilnichtigkeit des Vertrages Kein Zugriff Seiten 191 - 192Autor:innen:
- Zeitlich begrenzte und unbegrenzte Arbeit Kein Zugriff Seiten 192 - 193Autor:innen:
- Verbotswidriger Umgehungstatbestand Kein Zugriff Seiten 193 - 194Autor:innen:
- Einseitiger oder zweiseitiger Verstoß Kein Zugriff Seiten 194 - 194Autor:innen:
- Mindestlohn anstelle teilnichtiger Lohnabrede Kein Zugriff Seiten 194 - 194Autor:innen:
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- Ersetzung der Lohnabrede durch den Mindestlohn Kein Zugriff Seiten 195 - 196Autor:innen:
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- Bestimmung der tatsächlichen Arbeitszeit und Anpassung an den Mindestlohn Kein Zugriff Seiten 197 - 197Autor:innen:
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- Rechtliche Würdigung und Durchsetzung des Mindestlohns Kein Zugriff Seiten 198 - 199Autor:innen:
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