Tarifgeltung ohne Mitgliedschaft: &#039;Vorbindung&#039; an Tarifvertrag nach &#039;Blitzaustritt&#039; und &#039;Blitzwechsel&#039;?

Christina Heinz

doi:10.5771/9783845243030

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Bibliographic data

Edition: 1/2014
Copyright year: 2014
ISBN-Print: 978-3-8329-7815-0
ISBN-Online: 978-3-8452-4303-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Nomos Universitätsschriften - Recht
Volume: 819
Language: German
Pages: 277
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 4 Christina Heinz
Vorwort No access Pages 5 - 16 Christina Heinz
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 18 Christina Heinz
1. 1. Der „Blitzaustritt“ im Kontext von Verbands- und Tarifflucht No access Pages 19 - 22 Christina Heinz
  2. Christina Heinz
    1. Christina Heinz
      1. Kurzfristigkeit und Finalität des Austritts/Wechsels No access Christina Heinz
      2. Begrenzung auf Stadium der Tarifverhandlungen No access Christina Heinz
      3. Unvorhersehbarkeit No access Christina Heinz
      4. Ergebnis No access Christina Heinz
    2. Vereinsrechtliche Zulässigkeit des „Blitzaustritts“ No access Christina Heinz
    3. Christina Heinz
      1. Christina Heinz
        Generelles Transparenzgebot No access Christina Heinz
        Richtiger Zeitpunkt zur Herstellung von Transparenz No access Christina Heinz
        Art und Weise der Erfüllung des Transparenzgebots No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Sicherung der Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie No access Christina Heinz
        Christina Heinz
        Störung gewerkschaftlicher Erwartungen No access Christina Heinz
        Störung der gewerkschaftlichen Willensbildung No access Christina Heinz
        Störung der arbeitgeberverbandsinternen Beteiligung No access Christina Heinz
      3. Rechtsfolge der Intransparenz No access Christina Heinz
    4. Zusammenfassung No access Christina Heinz
  3. Intransparenz der BAG-Rechtsprechung No access Pages 39 - 40 Christina Heinz
2. Offene Fragen No access Pages 40 - 41 Christina Heinz
1. 1. Anwendbarkeit des Vereinsrechts No access Pages 42 - 43 Christina Heinz
  2. Mitgliedschaftliche Veränderungen als Tarifrechtsproblem No access Pages 43 - 44 Christina Heinz
2. 1. Christina Heinz
    1. Höchstbindungsfrist No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Vereinbarkeit mit § 39 BGB No access Christina Heinz
      2. Schutz der Tarifautonomie No access Christina Heinz
      3. Drittschutz zugunsten der Gewerkschaft No access Christina Heinz
    3. Zwischenergebnis No access Christina Heinz
  2. Christina Heinz
    1. Christina Heinz
      1. Absolute Höchstwechselfrist No access Christina Heinz
      2. Relative Höchstwechselfrist No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Absolute Mindestwechselfrist No access Christina Heinz
      2. Relative Mindestwechselfrist No access Christina Heinz
    3. Ergänzende Heranziehung der Austrittsfrist No access Christina Heinz
  3. Zwischenergebnis zur Sicherung des Mitgliederbestands durch Fristen No access Pages 61 - 61 Christina Heinz
3. 1. Austritt No access Pages 61 - 63 Christina Heinz
  2. Christina Heinz
    1. Allgemeine Zulässigkeit und Auslegung No access Christina Heinz
    2. Zuständigkeit für Abschluß eines Aufhebungsvertrags No access Christina Heinz
    3. Christina Heinz
      1. Konkludenter Ausschluß durch Satzung No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Unzulässige Aufgabe der Rechts- und Geschäftsfähigkeit No access Christina Heinz
        Unzulässige Beschränkung der Handlungsfähigkeit No access Christina Heinz
        Unbeschränkbare Verfügung über Mitgliedschaft gem. § 137 BGB No access Christina Heinz
  3. Wechsel in die OT-Mitgliedschaft No access Pages 72 - 73 Christina Heinz
  4. Außenwirkung innerverbandlicher Fehler No access Pages 73 - 74 Christina Heinz
4. Ergebnis: Begrenzte vereinsrechtliche Sicherung des Mitgliederbestands No access Pages 74 - 74 Christina Heinz
1. 1. Christina Heinz
    1. Christina Heinz
      1. Definition der Tarifbindung No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Beginn der Tarifbindung No access Christina Heinz
        Aufrechterhaltung der Tarifbindung No access Christina Heinz
      3. Christina Heinz
        Mitgliedschaftliche Legitimation der Tarifbindung No access Christina Heinz
        Privatautonomes Verständnis der Normwirkung No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Bezugspunkt der Nachbindung No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Christina Heinz
        Ermächtigung des Verbands zur zeitlichen Bindung No access Christina Heinz
        Ermächtigung durch Teilhabe an tariflicher Willensbildung No access Christina Heinz
        Christina Heinz
        Sicherung der Tarifvertragstreue No access Christina Heinz
        Christina Heinz
        Perspektive der eigenen Koalition No access Christina Heinz
        Perspektive der gegnerischen Koalition No access Christina Heinz
        Ordnungspolitische Perspektive No access Christina Heinz
        Sicherung der Mitgliederbestands- oder Tarifgeltungserwartung No access Christina Heinz
      3. Fehlende Relevanz der Kenntnis für Tarifbindung No access Christina Heinz
  2. Christina Heinz
    1. Christina Heinz
      1. Rechtsanalogie No access Christina Heinz
      2. Bezugspunkt der Analogie No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Vertragsfunktionaler Schutz No access Christina Heinz
      2. Widerspruch zur mitgliedschaftlichen Legitimation No access Christina Heinz
    3. Zwischenergebnis No access Christina Heinz
  3. Ergebnis No access Pages 110 - 110 Christina Heinz
2. 1. Vertrauensschutz in der Rechtsprechung zum „Blitzaustritt“ No access Pages 110 - 112 Christina Heinz
  2. Christina Heinz
    1. Christina Heinz
      1. Bezug des Rechtsscheins zur Mitgliedschaft No access Christina Heinz
      2. Erfordernis eines einzelfallunabhängigen Rechtsscheins No access Christina Heinz
      3. Christina Heinz
        Institutionalisierter Rechtsscheinträger No access Christina Heinz
        Rechtsschein aufgrund Kundgabe der Mitgliedschaft No access Christina Heinz
        Analoge Anwendung stellvertretungsrechtlicher Grundsätze No access Christina Heinz
        Weitere mögliche Rechtsscheinträger im Einzelfall No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Vertrauen der Gewerkschaft No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Austritts-/Wechselrecht des Mitglieds No access Christina Heinz
        Rechtsgeschäftliche Bindungsbeschränkungen No access Christina Heinz
        Christina Heinz
        Vertrauensschutz im Verhältnis Gewerkschaft und Arbeitgeber No access Christina Heinz
        Vertrauensschutz im Verhältnis Gewerkschaft und Arbeitgeberverband No access Christina Heinz
        Besondere Umstände der Verhandlungen und abstraktes Vertrauen No access Christina Heinz
      3. Zwischenergebnis No access Christina Heinz
    3. Christina Heinz
      1. Christina Heinz
        Tarifbindung durch Mitgliedschaft kraft Rechtsscheins No access Christina Heinz
        Christina Heinz
        Legitimationsdefizit No access Christina Heinz
        Rechtssicherheit No access Christina Heinz
        Kein tariflicher Verkehrsschutz in Tarifverhandlungen No access Christina Heinz
      2. Tarifanwendung kraft Rechtsscheins No access Christina Heinz
  3. Zwischenergebnis No access Pages 133 - 134 Christina Heinz
3. 1. Treuwidriges Verhalten im Innenverhältnis No access Pages 134 - 135 Christina Heinz
  2. Widersprüchliches Verhalten No access Pages 135 - 136 Christina Heinz
  3. Rechtsmißbrauch No access Pages 136 - 137 Christina Heinz
  4. Ergebnis No access Pages 137 - 137 Christina Heinz
1. Neue Rechtsprechung und Tarifverfahrensrecht No access Pages 138 - 140 Christina Heinz
2. 1. Christina Heinz
    1. Soziale Mächtigkeit als Element der Tariffähigkeit No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Tarifvertragliche Richtigkeitsgewähr No access Christina Heinz
      2. Soziale Mächtigkeit als Gegenmachtbildung No access Christina Heinz
      3. Legitimation durch Verfahren No access Christina Heinz
    3. Soziale Mächtigkeit der Arbeitgeberkoalition No access Christina Heinz
    4. Mitgliederbestand als Bezugspunkt sozialer Mächtigkeit No access Christina Heinz
  2. Christina Heinz
    1. Christina Heinz
      1. Mächtigkeitsverlust durch „Blitzaustritt“ und „Blitzwechsel“ No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Verlust der Tariffähigkeit No access Christina Heinz
        Verletzung gewerkschaftlicher Rechte No access Christina Heinz
      3. Christina Heinz
        Ergebnis No access Christina Heinz
        Ergebnis nach herrschender Ansicht No access Christina Heinz
    2. Transparenzgebot trotz Mächtigkeit No access Christina Heinz
  3. Christina Heinz
    1. Vertrauen auf unveränderten Mitgliederbestand No access Christina Heinz
    2. Vertrauen auf soziale Mächtigkeit bzw. Tariffähigkeit No access Christina Heinz
  4. Ergebnis No access Pages 155 - 155 Christina Heinz
3. 1. Christina Heinz
    1. Voraussetzung der Tariffähigkeit No access Christina Heinz
    2. Interne Verfahrenssicherung zur Verwirklichung von Privatautonomie No access Christina Heinz
  2. Christina Heinz
    1. Christina Heinz
      1. Prinzipien der Selbstbestimmung und Effektivität No access Christina Heinz
      2. Sicherung der individuellen Selbstbestimmung durch Austritt No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Christina Heinz
        Beteiligungsminimum No access Christina Heinz
        Gebotene Ungleichbehandlung von T- und OT-Mitgliedern No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Negativabgrenzung No access Christina Heinz
        Alternativen No access Christina Heinz
        Disparitäten der Rechtsprechung No access Christina Heinz
  3. Christina Heinz
    1. Tariffähigkeit des Arbeitgeberverbands No access Christina Heinz
    2. Wirksamkeit des Tarifvertrags No access Christina Heinz
    3. Christina Heinz
      1. Delegitimation No access Christina Heinz
      2. Austritt und Wechsel „zur Unzeit“ No access Christina Heinz
      3. Angemessenheit des Tarifvertrags No access Christina Heinz
  4. Vertrauensschutz No access Pages 176 - 177 Christina Heinz
  5. Ergebnis No access Pages 177 - 178 Christina Heinz
4. Gesamtergebnis zum Tarifverfahren No access Pages 178 - 179 Christina Heinz
1. 1. Methodische Kritik an verfassungsorientierter Rechtsfindung des BAG No access Pages 180 - 183 Christina Heinz
  2. Christina Heinz
    1. Verfassungsrechtlicher Verhältnismäßigkeitsbegriff und „Fairneß“ No access Christina Heinz
    2. Verhältnismäßigkeitsgrundsatz im Privatrecht No access Christina Heinz
    3. Inhaltliche Unbestimmtheit von „Fairneß“ No access Christina Heinz
    4. Prüfung des Austritts/Wechsels am Verhältnismäßigkeitsprinzip No access Christina Heinz
  3. Zwischenergebnis: Vorrang zivilrechtlicher Rechtsgrundlage No access Pages 187 - 188 Christina Heinz
2. 1. Christina Heinz
    1. Vorvertraglicher Pflichtenkreis No access Christina Heinz
    2. Informationspflichten als Verfahrensregel und Schutzinstrument No access Christina Heinz
  2. Anwendbarkeit der culpa in contrahendo im Tarifvertragsrecht No access Pages 191 - 192 Christina Heinz
  3. Christina Heinz
    1. Christina Heinz
      1. Begrenzung des vorvertraglichen Stadiums gem. § 311 Abs. 2 Nr. 1 BGB No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Inkonsistenz bisheriger Entscheidungen zum zeitlichen Rahmen No access Christina Heinz
        Offene Fragen zum zeitlichen Rahmen No access Christina Heinz
      3. Zwischenergebnis No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Grundsatz: potentielle Vertragspartner als Pflichtadressaten No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Drittwirkung des vortarifvertraglichen Schuldverhältnisses nach allgemeinen Grundsätzen No access Christina Heinz
        Eigenhaftung Dritter gem. § 311 Abs. 3 BGB No access Christina Heinz
        Christina Heinz
        Tarifvertrag als Regelung für Dritte No access Christina Heinz
        Normcharakter des Tarifvertrags No access Christina Heinz
        Parallele zur Burda-Entscheidung No access Christina Heinz
      3. Zwischenergebnis No access Christina Heinz
  4. Christina Heinz
    1. Schutzzweck vorvertraglicher Aufklärungspflichten No access Christina Heinz
    2. Bestimmungsgrößen vorvertraglicher Informationspflichten No access Christina Heinz
    3. Christina Heinz
      1. Beeinträchtigung der Wirksamkeit des Tarifvertragsschlusses No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Vereitelung des Vertragszwecks No access Christina Heinz
        Beeinträchtigung des vertraglichen Erfolgs No access Christina Heinz
      3. Beeinträchtigung der Durchführbarkeit des Tarifvertrags No access Christina Heinz
      4. Wertung anhand Verkehrserwartung No access Christina Heinz
      5. Zwischenergebnis No access Christina Heinz
    4. Christina Heinz
      1. Bündel von Interessen bei Tarifverträgen No access Christina Heinz
      2. Christina Heinz
        Unzulässige Tarifzensur No access Christina Heinz
        Präventiver Schutz No access Christina Heinz
        Tarifrechtliche Reduktion der Entscheidungserheblichkeit No access Christina Heinz
      3. Ergebnis No access Christina Heinz
    5. Frage und Antwort No access Christina Heinz
    6. Abbruch von Vertragsverhandlungen No access Christina Heinz
  5. Christina Heinz
    1. Schadensersatz No access Christina Heinz
    2. Kausaler Schaden No access Christina Heinz
    3. Christina Heinz
      1. Grundsatz: Haftung des Verbands No access Christina Heinz
      2. Haftung des Mitglieds No access Christina Heinz
  6. Ergebnis No access Pages 224 - 225 Christina Heinz
3. 1. Vergleich mit „Burda“-Rechtsprechung No access Pages 225 - 226 Christina Heinz
  2. Konzeptwechsel: § 1004 BGB führt nie zur Tarifbindung No access Pages 226 - 228 Christina Heinz
  3. Deliktischer Unterlassungsanspruch und Informationspflicht No access Pages 228 - 230 Christina Heinz
4. Aufklärungspflichten aus tarifrechtlicher Dauerrechtsbeziehung No access Pages 230 - 231 Christina Heinz
5. „Obliegenheit“ zur Information No access Pages 231 - 232 Christina Heinz
6. Wegfall der Geschäftsgrundlage No access Pages 232 - 234 Christina Heinz
7. Bleibende Ungereimtheiten No access Pages 234 - 235 Christina Heinz
8. Ergebnisse No access Pages 235 - 235 Christina Heinz
1. 1. Christina Heinz
    1. Antagonistisches versus kooperatives Koalitionsverfahren No access Christina Heinz
    2. Christina Heinz
      1. Gewerkschaftliche Einschätzungsprärogative No access Christina Heinz
      2. Vorgriff auf Arbeitskampfphase No access Christina Heinz
    3. Ergebnis No access Christina Heinz
  2. Informationsaustausch als Gebot der Parität No access Pages 245 - 246 Christina Heinz
  3. Ergebnis No access Pages 246 - 246 Christina Heinz
2. 1. Schutz individueller und kollektiver Koalitionsfreiheit No access Pages 246 - 247 Christina Heinz
  2. Anwendbarkeit der Drittwirkungsklausel No access Pages 247 - 249 Christina Heinz
  3. Rechtsfolge einschränkender oder behindernder Abreden No access Pages 249 - 250 Christina Heinz
  4. Ergebnis No access Pages 250 - 250 Christina Heinz
1. 1. Standpunkt des BVerfG bis zur „Trendwende“ 2009/2011 No access Pages 251 - 252 Christina Heinz
  2. Neuausrichtung der Grenzen richterlicher Rechtsfortbildung No access Pages 252 - 255 Christina Heinz
  3. Christina Heinz
    1. Überkommene Argumentation im Arbeitsrecht No access Christina Heinz
    2. Beurteilung im Licht der „Trendwende“ des BVerfG No access Christina Heinz
2. Beurteilung von „Blitzaustritt“ und „Blitzwechsel“ No access Pages 257 - 260 Christina Heinz
3. Optimistischer Ausblick? No access Pages 260 - 262 Christina Heinz
Literaturverzeichnis No access Pages 263 - 277 Christina Heinz