Der firmenbezogene Arbeitskampf gegen einen verbandsangehörigen Arbeitgeber: Unter besonderer Berücksichtigung der Friedenspflicht

Dr. Christian Paschke LL.M. Oec.

doi:10.5771/9783845231853

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Bibliographic data

Edition: 1/2011
Copyright year: 2011
ISBN-Print: 978-3-8329-5890-9
ISBN-Online: 978-3-8452-3185-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Arbeits- und Sozialrecht
Volume: 119
Language: German
Pages: 241
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14 Christian Paschke
1. Änderung der Rahmenbedingungen für die Tarifautonomie No access Pages 15 - 18 Christian Paschke
2. Wachsende Bedeutung von Firmentarifverträgen No access Pages 18 - 21 Christian Paschke
3. 1. Christian Paschke
    1. Arbeitsvertrag als Grundlage des Arbeitsverhältnisses No access Christian Paschke
    2. Die strukturelle Disparität im Arbeitsverhältnis - Funktionsdefizit der Vertragsfreiheit No access Christian Paschke
    3. Verfassungsrechtliche Beurteilung des Funktionsdefizits No access Christian Paschke
    4. Christian Paschke
      1. Durch staatliche Eingriffe No access Christian Paschke
      2. Durch die Tarifautonomie als Mittel zur kollektiven Selbsthilfe No access Christian Paschke
  2. Charakterisierung Tarifautonomie als kollektive Privatautonomie No access Pages 27 - 34 Christian Paschke
  3. Schlussfolgerungen bezüglich des Umfangs der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis No access Pages 34 - 34 Christian Paschke
4. Schwerpunkte der Arbeit No access Pages 34 - 36 Christian Paschke
1. Tarifbeispiel 1 – Erweiterung des sachlichen Geltungsbereiches der Friedenspflicht No access Pages 37 - 38 Christian Paschke
2. Tarifbeispiel 2 – Erweiterung des zeitlichen Geltungsbereiches der Friedenspflicht No access Pages 38 - 38 Christian Paschke
3. Tarifbeispiel 3 – Konkretisierung des befriedeten Bereichs No access Pages 38 - 39 Christian Paschke
4. Tarifbeispiel 4 – Revisionsklauseln No access Pages 39 - 40 Christian Paschke
5. Tarifbeispiel 5 und 6 – Öffnungsklauseln für unternehmensbezogene Verbandstarifverträge No access Pages 40 - 42 Christian Paschke
6. Tarifbeispiel 7 – Öffnungsklauseln für modifizierende Firmentarifverträge No access Pages 42 - 43 Christian Paschke
7. Tarifbeispiel 8, 9 und 10 – »Öffnungsklausel« für betriebliche Ergänzungstarifverträge No access Pages 43 - 44 Christian Paschke
1. Tariffähigkeit des einzelnen Arbeitgebers No access Pages 45 - 49 Christian Paschke
2. 1. Bedeutung des Arbeitskampfrechts für die Tarifautonomie No access Pages 49 - 53 Christian Paschke
  2. Christian Paschke
    1. Grundsatz der Kampfparität No access Christian Paschke
    2. Argumente für die Verletzung der Kampfparität No access Christian Paschke
    3. Christian Paschke
      1. Beschränkung des Streikrechts geeignet zur Herstellung von Kampfparität? No access Christian Paschke
      2. Bestehen eines Machtungleichgewichtes? No access Christian Paschke
    4. Ergebnis No access Christian Paschke
  3. Christian Paschke
    1. Christian Paschke
      1. Herausbrechen aus einem Verband? No access Christian Paschke
      2. Christian Paschke
        Argumente für die Verletzung No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Christian Paschke
        Verletzung des Schutzbereiches von Art. 9 III GG No access Christian Paschke
        Rechtfertigung bei Bejahung eines Eingriffs No access Christian Paschke
        Zwischenergebnis No access Christian Paschke
        Zweite Fallgruppe – Firmenarbeitskampf einer nicht am Verbandstarifvertrag beteiligten Gewerkschaft No access Christian Paschke
        Dritte Konstellation – modifizierender Tarifvertrag No access Christian Paschke
        Ergebnis No access Christian Paschke
    2. Christian Paschke
      1. Argumente für die Verletzung No access Christian Paschke
      2. Auseinandersetzung mit den Argumenten No access Christian Paschke
      3. Ergebnis No access Christian Paschke
3. 1. Grundsätzliches zur Friedenspflicht No access Pages 79 - 82 Christian Paschke
  2. Christian Paschke
    1. Immanenztheorie No access Christian Paschke
    2. Konsenstheorie No access Christian Paschke
    3. Christian Paschke
      1. Christian Paschke
        Herleitung aus dem Wesen des Tarifvertrages No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Herleitung aus einem ungeschriebenen Rechtssatz des kollektiven Arbeitsrechts? No access Christian Paschke
        Herleitung aus einem ungeschriebenen Grundsatz des Zivilrechts? No access Christian Paschke
        Herleitung aus dem Grundsatz von Treu und Glauben? No access Christian Paschke
        Ergebnis No access Christian Paschke
        Herleitung aus dem Rechtsstaatsgebot? No access Christian Paschke
        Zwischenergebnis No access Christian Paschke
      2. Christian Paschke
        Theoretischer Ansatz No access Christian Paschke
        Exkurs: Angriffsaussperrung No access Christian Paschke
        Rechtliche Bedenken No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Destabilisierung des Tarifvertragssystems? No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Erhebliches Schädigungspotential von Arbeitskämpfen No access Christian Paschke
        Gemeinwohlvorbehalt No access Christian Paschke
      3. Ergebnis No access Christian Paschke
    4. Endergebnis Herleitung Friedenspflicht No access Christian Paschke
  3. Christian Paschke
    1. Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrages No access Christian Paschke
    2. Vertragsauslegung No access Christian Paschke
    3. Auslegungsgrundsätze Friedenspflicht No access Christian Paschke
    4. Ergebnis No access Christian Paschke
  4. Christian Paschke
    1. Vereinbarung einer absoluten Sperre für Firmenarbeitskämpfe No access Christian Paschke
    2. Christian Paschke
      1. Einführung No access Christian Paschke
      2. Ausdrückliche Beschränkung der Friedenspflicht No access Christian Paschke
      3. Das Fehlen einer ausdrücklichen Beschränkung No access Christian Paschke
      4. Tarifbeispiel 5 – Öffnungsklausel für unternehmensbezogene Verbandstarifverträge No access Christian Paschke
      5. Ergebnis No access Christian Paschke
    3. Christian Paschke
      1. Christian Paschke
        Erste Ansicht: Absolute Friedenspflicht zu Lasten jeglichen Firmenarbeitskampfes No access Christian Paschke
        Zweite Ansicht: Keine Geltung der Friedenspflicht aus dem Verbandstarifvertrag No access Christian Paschke
        Dritte Ansicht: Geltung der relativen Friedenspflicht aus dem Verbandstarifvertrag No access Christian Paschke
        Stellungnahme No access Christian Paschke
        Ergebnis No access Christian Paschke
      2. Christian Paschke
        Die Ausgangssituation No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Christian Paschke
        Weite Bestimmung der Friedenspflicht – erweiterte Friedenspflicht No access Christian Paschke
        Enge Bestimmung der Friedenspflicht No access Christian Paschke
        Bestimmung nach sachlich innerem Zusammenhang No access Christian Paschke
        Ansätze in der Rechtssprechung No access Christian Paschke
        Zwischenergebnis No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Verwendung der gleichen Auslegungskriterien No access Christian Paschke
        Dogmatische Unterschiede – Auslegungsmaximen No access Christian Paschke
        Stellungnahme und eigener Ansatz No access Christian Paschke
    4. Christian Paschke
      1. Christian Paschke
        Tarifauslegung vs. Vertragsauslegung No access Christian Paschke
        Ergebnis No access Christian Paschke
      2. Die Grundsätze der Vertragsauslegung No access Christian Paschke
      3. Christian Paschke
        Nachweis des wirklichen Willens No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Grenzen der Wortlautauslegung No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Interessenlage Gewerkschaft No access Christian Paschke
        Interessenlage Arbeitgeberseite No access Christian Paschke
        Zwischenergebnis No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Der Vertrag als Interessenausgleichsinstrument No access Christian Paschke
        Die Auflösung der bestehenden Interessengegensätze – unter Beachtung der Grundsätze von Treu und Glauben No access Christian Paschke
        Ergebnis No access Christian Paschke
      4. Christian Paschke
        Christian Paschke
        Grundsatz No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Herstellen bzw. Auflösen eines Sachzusammenhangs No access Christian Paschke
        Christian Paschke
        Argumente No access Christian Paschke
        Beurteilung No access Christian Paschke
        Ergebnis No access Christian Paschke
        Das Erfordernis einer abschließenden Regelung No access Christian Paschke
        Zusammenspiel der beiden Faktoren No access Christian Paschke
      5. Ergänzende Vertragsauslegung No access Christian Paschke
Thesen No access Pages 217 - 226 Christian Paschke
Literaturverzeichnis No access Pages 227 - 241 Christian Paschke