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Der firmenbezogene Arbeitskampf gegen einen verbandsangehörigen Arbeitgeber
Unter besonderer Berücksichtigung der Friedenspflicht- Authors:
- Series:
- Arbeits- und Sozialrecht, Volume 119
- Publisher:
- 2011
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2011
- Copyright Year
- 2011
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5890-9
- ISBN-Online
- 978-3-8452-3185-3
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Arbeits- und Sozialrecht
- Volume
- 119
- Language
- German
- Pages
- 241
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14Authors:
- Änderung der Rahmenbedingungen für die Tarifautonomie No access Pages 15 - 18Authors:
- Wachsende Bedeutung von Firmentarifverträgen No access Pages 18 - 21Authors:
- Authors:
- Arbeitsvertrag als Grundlage des Arbeitsverhältnisses No accessAuthors:
- Die strukturelle Disparität im Arbeitsverhältnis - Funktionsdefizit der Vertragsfreiheit No accessAuthors:
- Verfassungsrechtliche Beurteilung des Funktionsdefizits No accessAuthors:
- Authors:
- Durch staatliche Eingriffe No accessAuthors:
- Durch die Tarifautonomie als Mittel zur kollektiven Selbsthilfe No accessAuthors:
- Charakterisierung Tarifautonomie als kollektive Privatautonomie No access Pages 27 - 34Authors:
- Schlussfolgerungen bezüglich des Umfangs der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis No access Pages 34 - 34Authors:
- Schwerpunkte der Arbeit No access Pages 34 - 36Authors:
- Tarifbeispiel 1 – Erweiterung des sachlichen Geltungsbereiches der Friedenspflicht No access Pages 37 - 38Authors:
- Tarifbeispiel 2 – Erweiterung des zeitlichen Geltungsbereiches der Friedenspflicht No access Pages 38 - 38Authors:
- Tarifbeispiel 3 – Konkretisierung des befriedeten Bereichs No access Pages 38 - 39Authors:
- Tarifbeispiel 4 – Revisionsklauseln No access Pages 39 - 40Authors:
- Tarifbeispiel 5 und 6 – Öffnungsklauseln für unternehmensbezogene Verbandstarifverträge No access Pages 40 - 42Authors:
- Tarifbeispiel 7 – Öffnungsklauseln für modifizierende Firmentarifverträge No access Pages 42 - 43Authors:
- Tarifbeispiel 8, 9 und 10 – »Öffnungsklausel« für betriebliche Ergänzungstarifverträge No access Pages 43 - 44Authors:
- Tariffähigkeit des einzelnen Arbeitgebers No access Pages 45 - 49Authors:
- Bedeutung des Arbeitskampfrechts für die Tarifautonomie No access Pages 49 - 53Authors:
- Authors:
- Grundsatz der Kampfparität No accessAuthors:
- Argumente für die Verletzung der Kampfparität No accessAuthors:
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- Beschränkung des Streikrechts geeignet zur Herstellung von Kampfparität? No accessAuthors:
- Bestehen eines Machtungleichgewichtes? No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Authors:
- Herausbrechen aus einem Verband? No accessAuthors:
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- Argumente für die Verletzung No accessAuthors:
- Authors:
- Authors:
- Verletzung des Schutzbereiches von Art. 9 III GG No accessAuthors:
- Rechtfertigung bei Bejahung eines Eingriffs No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Zweite Fallgruppe – Firmenarbeitskampf einer nicht am Verbandstarifvertrag beteiligten Gewerkschaft No accessAuthors:
- Dritte Konstellation – modifizierender Tarifvertrag No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Argumente für die Verletzung No accessAuthors:
- Auseinandersetzung mit den Argumenten No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Grundsätzliches zur Friedenspflicht No access Pages 79 - 82Authors:
- Authors:
- Immanenztheorie No accessAuthors:
- Konsenstheorie No accessAuthors:
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- Herleitung aus dem Wesen des Tarifvertrages No accessAuthors:
- Authors:
- Herleitung aus einem ungeschriebenen Rechtssatz des kollektiven Arbeitsrechts? No accessAuthors:
- Herleitung aus einem ungeschriebenen Grundsatz des Zivilrechts? No accessAuthors:
- Herleitung aus dem Grundsatz von Treu und Glauben? No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Herleitung aus dem Rechtsstaatsgebot? No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Theoretischer Ansatz No accessAuthors:
- Exkurs: Angriffsaussperrung No accessAuthors:
- Rechtliche Bedenken No accessAuthors:
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- Destabilisierung des Tarifvertragssystems? No accessAuthors:
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- Erhebliches Schädigungspotential von Arbeitskämpfen No accessAuthors:
- Gemeinwohlvorbehalt No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Endergebnis Herleitung Friedenspflicht No accessAuthors:
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- Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrages No accessAuthors:
- Vertragsauslegung No accessAuthors:
- Auslegungsgrundsätze Friedenspflicht No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
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- Vereinbarung einer absoluten Sperre für Firmenarbeitskämpfe No accessAuthors:
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- Einführung No accessAuthors:
- Ausdrückliche Beschränkung der Friedenspflicht No accessAuthors:
- Das Fehlen einer ausdrücklichen Beschränkung No accessAuthors:
- Tarifbeispiel 5 – Öffnungsklausel für unternehmensbezogene Verbandstarifverträge No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
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- Erste Ansicht: Absolute Friedenspflicht zu Lasten jeglichen Firmenarbeitskampfes No accessAuthors:
- Zweite Ansicht: Keine Geltung der Friedenspflicht aus dem Verbandstarifvertrag No accessAuthors:
- Dritte Ansicht: Geltung der relativen Friedenspflicht aus dem Verbandstarifvertrag No accessAuthors:
- Stellungnahme No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
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- Die Ausgangssituation No accessAuthors:
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- Weite Bestimmung der Friedenspflicht – erweiterte Friedenspflicht No accessAuthors:
- Enge Bestimmung der Friedenspflicht No accessAuthors:
- Bestimmung nach sachlich innerem Zusammenhang No accessAuthors:
- Ansätze in der Rechtssprechung No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Verwendung der gleichen Auslegungskriterien No accessAuthors:
- Dogmatische Unterschiede – Auslegungsmaximen No accessAuthors:
- Stellungnahme und eigener Ansatz No accessAuthors:
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- Tarifauslegung vs. Vertragsauslegung No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Die Grundsätze der Vertragsauslegung No accessAuthors:
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- Nachweis des wirklichen Willens No accessAuthors:
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- Grenzen der Wortlautauslegung No accessAuthors:
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- Interessenlage Gewerkschaft No accessAuthors:
- Interessenlage Arbeitgeberseite No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
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- Der Vertrag als Interessenausgleichsinstrument No accessAuthors:
- Die Auflösung der bestehenden Interessengegensätze – unter Beachtung der Grundsätze von Treu und Glauben No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
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- Grundsatz No accessAuthors:
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- Herstellen bzw. Auflösen eines Sachzusammenhangs No accessAuthors:
- Authors:
- Argumente No accessAuthors:
- Beurteilung No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
- Das Erfordernis einer abschließenden Regelung No accessAuthors:
- Zusammenspiel der beiden Faktoren No accessAuthors:
- Ergänzende Vertragsauslegung No accessAuthors:
- Thesen No access Pages 217 - 226Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 227 - 241Authors:
