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Inhaltskontrolle und Abschlusskontrolle arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge

Authors:
Publisher:
 2008


Bibliographic data

Edition
1/2008
Copyright year
2008
ISBN-Print
978-3-8329-3246-6
ISBN-Online
978-3-8452-0623-3
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Nomos Universitätsschriften - Recht
Volume
552
Language
German
Pages
273
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14 Elmar Giesing
  2. Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 18 Elmar Giesing
      1. Inhaltskontrolle No access Pages 19 - 23 Elmar Giesing
      2. Abschlusskontrolle No access Pages 23 - 24 Elmar Giesing
      1. Abwicklungsvertrag No access Pages 24 - 24 Elmar Giesing
      2. § 1a KSchG No access Pages 24 - 24 Elmar Giesing
      3. Prozessvergleiche zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen No access Pages 24 - 25 Elmar Giesing
      4. Ausgleichsklauseln/Ausgleichsquittungen No access Pages 25 - 26 Elmar Giesing
      5. Erlass No access Pages 26 - 27 Elmar Giesing
    1. Gang der Untersuchung No access Pages 27 - 27 Elmar Giesing
    1. Vorbemerkung No access Pages 28 - 30 Elmar Giesing
      1. Befürworter einer Anwendung des § 310 Abs. 4 S. 2 Hs. 1 BGB No access Pages 30 - 31 Elmar Giesing
      2. Ablehnende Stimmen No access Pages 31 - 32 Elmar Giesing
      3. Stellungnahme No access Pages 32 - 33 Elmar Giesing
      1. Einschränkende Stellungnahmen zum Aufhebungsvertrag No access Pages 33 - 34 Elmar Giesing
      2. Elmar Giesing
        1. Vorformulierung der Vertragsbedingungen No access Elmar Giesing
        2. Stellen der Bedingungen No access Elmar Giesing
        3. Aushandeln der Bedingungen No access Elmar Giesing
        4. Vorformulierung für eine Vielzahl von Verträgen No access Elmar Giesing
        5. Zwischenergebnis No access Elmar Giesing
      1. Elmar Giesing
        1. Vorbemerkung No access Elmar Giesing
        2. Der absolute Verbraucherbegriff No access Elmar Giesing
        3. Der relative Verbraucherbegriff No access Elmar Giesing
        4. Analoge Anwendung des § 310 Abs. 3 BGB im Arbeitsrecht No access Elmar Giesing
        5. Elmar Giesing
          1. Die Vorzugswürdigkeit des absoluten Verbraucherbegriffes No access Elmar Giesing
          2. Sachgerechtigkeit der Anwendung des § 310 Abs. 3 BGB auf den Aufhebungsvertrag No access Elmar Giesing
      2. Elmar Giesing
        1. Verhältnis zum Begriff des Aushandelns nach § 305 Abs. 1 S. 3 BGB No access Elmar Giesing
        2. Kausalität der Vorformulierung für die fehlende Einflussnahme No access Elmar Giesing
        3. Beweislast No access Elmar Giesing
      3. Elmar Giesing
        1. Anwendung des § 305c Abs. 1 BGB No access Elmar Giesing
        2. Vorrang der Individualabrede, § 305b BGB No access Elmar Giesing
    2. Anwendbarkeit der Einbeziehungsvorschriften des § 305 Abs. 2 und Abs. 3 BGB No access Pages 60 - 62 Elmar Giesing
      1. Die Regelung des § 307 Abs. 3 S. 1 BGB No access Pages 62 - 63 Elmar Giesing
      2. Elmar Giesing
        1. Die überwiegende Auffassung: Aufhebungsabrede und Abfindungsvereinbarung als kontrollfreie Hauptleistungen im Sinne des § 307 Abs. 3 S. 1 BGB No access Elmar Giesing
        2. Die differenzierende Gegenauffassung Däublers No access Elmar Giesing
        3. Elmar Giesing
          1. Aufhebungsabrede No access Elmar Giesing
          2. Abfindungsvereinbarung No access Elmar Giesing
          3. Anwendung des Transparenzgebotes, § 307 Abs. 3 S. 2 BGB No access Elmar Giesing
      3. Elmar Giesing
        1. Die Auffassung Däublers No access Elmar Giesing
        2. Eigene Bewertung No access Elmar Giesing
      1. Vorbemerkung No access Pages 74 - 75 Elmar Giesing
      2. Elmar Giesing
        1. Elmar Giesing
          1. Einzelpositionen No access Elmar Giesing
          2. Besonderheiten als rechtliche Besonderheiten No access Elmar Giesing
          3. Berücksichtigung auch rein tatsächlicher Umstände No access Elmar Giesing
        2. Die Klärung der Grundsatzfragen durch das BAG No access Elmar Giesing
      3. Elmar Giesing
        1. Elmar Giesing
          1. Die Vorgaben des BVerfG No access Elmar Giesing
          2. Elmar Giesing
            1. Die Rechtsprechung des BAG No access Elmar Giesing
            2. Überwiegende Auffassung: fehlende Übertragbarkeit der Vorgaben des BVerfG No access Elmar Giesing
            3. Gegenauffassung No access Elmar Giesing
        2. Stellungnahmen zur Bedeutung der arbeitsrechtlichen Besonderheiten beim arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag No access Elmar Giesing
        3. Elmar Giesing
          1. Unvereinbarkeit eines generellen Ausschlusses der Inhaltskontrolle mit Sinn und Zweck des § 310 Abs. 4 S. 2 Hs. 1 BGB No access Elmar Giesing
          2. Pauschalität der Annahme einer gleichwertigen Verhandlungsposition des Arbeitnehmers bei Abschluss des Aufhebungsvertrages No access Elmar Giesing
          3. Elmar Giesing
            1. Allgemeine Überlegungen No access Elmar Giesing
            2. Bedeutung für arbeitsrechtliche Verträge No access Elmar Giesing
          4. Zwischenergebnis No access Elmar Giesing
      1. Elmar Giesing
        1. Konkretisierung der Umstände No access Elmar Giesing
        2. AGB-rechtliche Prüfungsreihenfolge No access Elmar Giesing
        3. Beidseitige Berücksichtigung der Vertragsschluss begleitenden Umstände? No access Elmar Giesing
      2. Unwirksamkeit der Aufhebungsabrede über § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB? No access Pages 99 - 100 Elmar Giesing
      3. Bedeutung des § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB für den arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag No access Pages 100 - 102 Elmar Giesing
      4. AGB-rechtlich relevante Klauseln in Aufhebungsverträgen No access Pages 102 - 102 Elmar Giesing
      5. Vorbemerkung No access Pages 102 - 103 Elmar Giesing
      6. Elmar Giesing
        1. Elmar Giesing
          1. Elmar Giesing
            1. Weitreichende Informationspflichten des Arbeitgebers No access Elmar Giesing
            2. Elmar Giesing
              1. Schrifttum No access Elmar Giesing
            3. Eigene Stellungnahme No access Elmar Giesing
          2. Unwirksamkeit von Verzichtsklauseln nach § 307 Abs. 2 Nr. 1 und 2 BGB No access Elmar Giesing
        2. Bestätigungsklauseln No access Elmar Giesing
        3. Elmar Giesing
          1. Beispiele für Anrechnungsklauseln in Aufhebungsverträgen No access Elmar Giesing
          2. Exkurs: Widerruf von Entgeltbestandteilen in Arbeitsverträgen No access Elmar Giesing
          3. Vereinbarkeit von Anrechnungsklauseln in Aufhebungsverträgen mit den §§ 308 Nr. 4 und 307 BGB No access Elmar Giesing
        4. Elmar Giesing
          1. Beschäftigungsanspruch und Freistellungsklauseln No access Elmar Giesing
          2. Stellungnahmen zur AGB-rechtlichen Problematik von Freistellungsklauseln für die Zeit des auslaufenden Arbeitsverhältnisses No access Elmar Giesing
          3. Elmar Giesing
            1. Unwiderrufliche Freistellung No access Elmar Giesing
            2. Sonderproblem: Widerrufliche Freistellung No access Elmar Giesing
        5. Elmar Giesing
          1. Ausgleichsklauseln und Ausgleichsquittungen als überraschende Klauseln nach § 305c Abs. 1 BGB No access Elmar Giesing
          2. Elmar Giesing
            1. Rechtsnatur und Reichweite von Ausgleichsklauseln/Ausgleichsquittungen No access Elmar Giesing
            2. Bedeutung des § 305c Abs. 2 BGB bei Ausgleichsklauseln und Ausgleichsquittungen No access Elmar Giesing
          3. Elmar Giesing
            1. Stellungnahmen No access Elmar Giesing
            2. Elmar Giesing
              1. Kontrollfähigkeit von Ausgleichsklauseln und Ausgleichsquittungen, § 307 Abs. 3 S. 1 BGB No access Elmar Giesing
              2. Ausgleichsklauseln und Ausgleichsquittungen als unangemessene Benachteiligung i.S.d. § 307 Abs. 1 S. 1 BGB No access Elmar Giesing
        6. Ausschlussfristen No access Elmar Giesing
        7. Elmar Giesing
          1. Vertragsstrafen und § 305c Abs. 1 BGB No access Elmar Giesing
          2. Elmar Giesing
            1. Geltung des § 309 Nr. 6 BGB im Arbeitsrecht No access Elmar Giesing
            2. Reichweite des § 309 Nr. 6 BGB und Ergebnis für Vertragsstrafen in Aufhebungsverträgen No access Elmar Giesing
          3. Verstoß gegen § 309 Nr. 5 BGB No access Elmar Giesing
          4. Elmar Giesing
            1. Höhe der Vertragsstrafe No access Elmar Giesing
            2. Transparenzgebot No access Elmar Giesing
        8. Dienstwagenregelungen No access Elmar Giesing
        9. Ausschluss und Einschränkungen von Leistungsverweigerungsrechten No access Elmar Giesing
        10. Aufrechnungsverbote No access Elmar Giesing
        11. Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten No access Elmar Giesing
        12. Elmar Giesing
          1. Elmar Giesing
            1. Befürworter einer partiellen Ausnahme des Verbots der geltungserhaltenden Reduktion im Arbeitsrecht No access Elmar Giesing
            2. Gegner einer Aufrechterhaltung No access Elmar Giesing
            3. Eigene Bewertung No access Elmar Giesing
          2. Elmar Giesing
            1. Elmar Giesing
              1. Stellungnahmen No access Elmar Giesing
              2. Bewertung: Grundsatz der Totalnichtigkeit der Klausel trotz § 74a Abs. 1 S. 1 und S. 2 HGB No access Elmar Giesing
            2. Vertragsstrafen No access Elmar Giesing
            3. Ausgleichsklauseln/Ausgleichsquittungen No access Elmar Giesing
            4. Salvatorische Klauseln No access Elmar Giesing
    1. Grenzziehung zwischen Angemessenheitskontrolle und Inhaltskontrolle im weiteren Sinn durch die §§ 305 ff. BGB No access Elmar Giesing
    2. Keine allgemeine Billigkeitskontrolle nach § 315 BGB No access Pages 162 - 162 Elmar Giesing
      1. Ausgangslage vor dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz No access Pages 163 - 164 Elmar Giesing
      2. Elmar Giesing
        1. Elmar Giesing
          1. Elmar Giesing
            1. Grundsätzliche Anwendbarkeit des § 312 BGB auch auf im Jahr 2002 abgeschlossene Verträge No access Elmar Giesing
            2. Wortlautauslegung No access Elmar Giesing
            3. Gesetzessystematik No access Elmar Giesing
            4. Entstehungsgeschichte No access Elmar Giesing
            5. Teleologische Auslegung No access Elmar Giesing
          2. Schrifttum No access Elmar Giesing
        2. Befürworter einer Anwendung des § 312 BGB No access Elmar Giesing
        3. Elmar Giesing
          1. Aufhebungsvertrag als Vertrag über eine entgeltliche Leistung? No access Elmar Giesing
          2. Systematische Auslegung No access Elmar Giesing
          3. Historische Auslegung No access Elmar Giesing
          4. Schutzzwecküberlegungen No access Elmar Giesing
          5. Anwendung des § 312 BGB im Einzelfall? No access Elmar Giesing
          6. Ergebnis No access Elmar Giesing
      3. Tarifvertragliche Widerrufsmöglichkeiten No access Pages 178 - 178 Elmar Giesing
    1. Aufhebungsvertrag und Rücktrittsrecht nach § 323 BGB No access Pages 178 - 180 Elmar Giesing
      1. Anfechtung nach § 119 BGB No access Pages 180 - 181 Elmar Giesing
      2. Anfechtung nach § 123 Abs. 1 Alt. 1 BGB No access Pages 181 - 182 Elmar Giesing
      3. Elmar Giesing
        1. Elmar Giesing
          1. Die Grundsätze des Bundesarbeitsgerichts und die überwiegende Auffassung im Schrifttum No access Elmar Giesing
          2. Elmar Giesing
            1. Differenzierung zwischen außerordentlicher und ordentlicher Kündigung No access Elmar Giesing
            2. Kritik an der Figur des „verständigen Arbeitgebers“, Erfordernis der objektiven Rechtmäßigkeit der angedrohten Kündigung No access Elmar Giesing
            3. Generelle Ablehnung einer widerrechtlichen Drohung bei angedrohter Kündigung No access Elmar Giesing
            4. Der Vorschlag Beneckes No access Elmar Giesing
          3. Eigene Bewertung No access Elmar Giesing
        2. Elmar Giesing
          1. Drohung bei bereits ausgesprochener Kündigung? No access Elmar Giesing
          2. Drohung mit sonstigen Nachteilen No access Elmar Giesing
          3. Elmar Giesing
            1. Überwiegende Auffassung No access Elmar Giesing
            2. Versuche einer Erweiterung des Anwendungsbereiches des § 123 BGB No access Elmar Giesing
            3. Eigene Bewertung No access Elmar Giesing
      4. Elmar Giesing
        1. Elmar Giesing
          1. Befürworter einer zeitlichen Begrenzung No access Elmar Giesing
          2. Überwiegende Auffassung No access Elmar Giesing
        2. Eigene Bewertung No access Elmar Giesing
      5. Zwischenergebnis No access Pages 198 - 198 Elmar Giesing
      1. Vorbemerkung No access Pages 198 - 199 Elmar Giesing
      2. Sittenwidrigkeit des Aufhebungsvertrages wegen dessen Inhalts No access Pages 199 - 201 Elmar Giesing
      3. Elmar Giesing
        1. Unwirksamkeit des Aufhebungsvertrages nach § 138 BGB allein auf Grund der Vertragsabschlussumstände? No access Elmar Giesing
        2. Sittenwidrigkeit auf Grund des Gesamtcharakters des Aufhebungsvertrages No access Elmar Giesing
      4. Ergebnis No access Pages 205 - 205 Elmar Giesing
      1. Die Entscheidung des LAG Hamburg vom 3.7.1991. No access Pages 205 - 206 Elmar Giesing
      2. Die Kritik an der Entscheidung des LAG Hamburg No access Pages 206 - 207 Elmar Giesing
      3. Eigene Bewertung No access Pages 207 - 209 Elmar Giesing
      1. Elmar Giesing
        1. Schutzbedürfnis No access Elmar Giesing
        2. Hinführung zur Problematik No access Elmar Giesing
      2. Elmar Giesing
        1. Gebot des fairen Verhandelns als Teil der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers? No access Elmar Giesing
        2. Culpa in contrahendo oder positive Vertragsverletzung als Haftungsgrundlage? No access Elmar Giesing
      3. Elmar Giesing
        1. Nichteinräumung einer Bedenkzeit bzw. Widerrufsfrist als relevante Nebenpflichtverletzung: Der Vorschlag von Schacht No access Elmar Giesing
        2. Die Konkretisierungsversuche von Lorenz No access Elmar Giesing
        3. Einzelne Stellungnahmen nach der Schuldrechtsreform No access Elmar Giesing
        4. Elmar Giesing
          1. Die Rechtsfigur undue influence im englischen und angloamerikanischen Recht als Orientierungshilfe No access Elmar Giesing
          2. Fälle der widerlegbaren Vermutung eines Verstoßes gegen die Grundsätze des fairen Verhandelns beim arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag? No access Elmar Giesing
          3. Elmar Giesing
            1. Elmar Giesing
              1. Nichteinräumung einer Bedenkzeit/Widerrufsfrist No access Elmar Giesing
              2. Nichthinzuziehung einer Vertrauensperson des Arbeitnehmers No access Elmar Giesing
            2. Relevante Verhandlungssituationen No access Elmar Giesing
      4. Elmar Giesing
        1. Kausalität und Verschulden No access Elmar Giesing
        2. Elmar Giesing
          1. Problematik der Vertragsaufhebung im Wege des Schadensersatzes allgemein No access Elmar Giesing
          2. Stellungnahme zur Situation beim Aufhebungsvertrag No access Elmar Giesing
        3. Einwand eines rechtmäßigen Alternativverhaltens No access Elmar Giesing
        4. Zeitliche Begrenzung des Anspruchs über § 195 BGB hinaus? No access Elmar Giesing
      5. Ergebnis No access Pages 237 - 238 Elmar Giesing
      1. Haftungsgrundlage und Verschulden No access Pages 238 - 239 Elmar Giesing
      2. Rechtsfolge der Pflichtverletzung: Geldersatz oder Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses? No access Pages 239 - 241 Elmar Giesing
      1. Regelungsvorschläge No access Pages 242 - 243 Elmar Giesing
      2. Elmar Giesing
        1. Befürworter einer gesetzlichen Regelung No access Elmar Giesing
        2. Gegner der Einführung eines Widerrufsrechts No access Elmar Giesing
        3. Stellungnahme No access Elmar Giesing
      1. Befürworter einer Beteiligung No access Pages 247 - 248 Elmar Giesing
      2. Gegner einer Beteiligung No access Pages 248 - 248 Elmar Giesing
      3. Stellungnahme No access Pages 248 - 250 Elmar Giesing
  3. Zusammenfassung No access Pages 251 - 256 Elmar Giesing
  4. Literaturverzeichnis No access Pages 257 - 273 Elmar Giesing

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