Rigidität und Flexibilität im Arbeitsrecht: Mannheimer Arbeitsrechtstag 2011

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Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6
Einführung in das Thema No access Pages 7 - 10
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Datenschutz, Diskriminierungsschutz, Compliance – Wie frei ist der Arbeitgeber bei der Einstellung? No access Pages 11 - 30
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Tätigkeitsregelungen: Transparent, angemessen und doch flexibel No access Pages 31 - 48
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Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitsbedarf No access Pages 49 - 74
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Flexible Vergütung nach Erfolg No access Pages 75 - 92
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„Neue Freiheiten“? – Bezugnahmeklauseln bei betrieblicher Tarifpluralität No access Pages 93 - 104
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Ausscheiden aus Altersgründen: Rigide oder flexibel? No access Pages 105 - 118
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Zeitarbeit: Königsweg aus arbeitsrechtlicher Rigidität? No access Pages 119 - 152
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Autorenverzeichnis No access Pages 153 - 153