Der Einsatz von Arbeitnehmern in Matrixstrukturen multinationaler Konzerne

Dr. Ian M. Maywald

doi:10.5771/9783845225067

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Bibliographic data

Copyright year: 2010
ISBN-Print: 978-3-8329-5157-3
ISBN-Online: 978-3-8452-2506-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Volume: 18
Language: German
Pages: 183
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 16
1. 1. Praxisbeispiel No access
  2. Informationsfluss innerhalb einer Matrixstruktur No access Pages 21 - 21
2. Der Begriff des multinationalen Konzerns No access Pages 21 - 22
3. 1. Rechtliche Selbstständigkeit No access Pages 22 - 23
  2. 1. Unterordnungskonzern No access
    2. Gleichordnungskonzern No access
4. Gegenstand und Gang der Untersuchung No access Pages 24 - 25
1. 1. Art. 30 Abs. 1 EGBGB No access
  2. Art. 34 EGBGB No access Pages 28 - 28
  3. Art. 6 EGBGB No access Pages 28 - 28
2. 1. Art. 30 Abs. 2 Nr. 1 EGBGB No access Pages 28 - 29
  2. Art. 30 Abs. 2 Nr. 2 EGBGB No access Pages 29 - 30
  3. Art. 30 Abs. 2 Nr. 2, 2. Halbsatz EGBGB No access Pages 30 - 30
3. 1. Einsatz in einer Matrixzelle am Standort des deutschen Unternehmens No access Pages 30 - 31
  2. Kurzfristige Aufenthalte bei ausländischen Konzernunternehmen No access Pages 31 - 31
  3. 1. Neues Anstellungsverhältnis mit ausländischem Konzernunternehmen No access
    2. Arbeitsverhältnis zum Anstellungsunternehmen No access
1. Begriffsbestimmung No access Pages 33 - 35
2. 1. Arbeitsvertragsschluss auf Konzernebene No access Pages 35 - 35
  2. 1. 1. Rechtsgrundlage No access
      2. Fortführung der betrieblichen Altersvorsorge No access
      3. Angemessenheit der Beschäftigung No access
        Anwendbarkeit des KSchG No access
        Kündigungsgrund No access
        Fürsorge-/Gleichbehandlungspflicht No access
        Vertrauensschutz No access
        Stellungnahme No access
        Durchsetzbarkeit No access
        Verhaltensbedingte Kündigung No access
        Personenbedingte Gründe No access
        Kündigungsfrist No access
    2. Dreiseitiger Konzernvertrag No access
    3. Einheitliches Arbeitsverhältnis mit mehreren Arbeitgebern No access
3. 1. Wertung des § 613 S. 2 BGB No access Pages 47 - 48
  2. Arbeitgeberseitiges Direktionsrecht, § 106 GewO, § 315 Abs. 1 BGB No access Pages 48 - 49
  3. 1. Stellvertretungsrecht No access
    2. § 328 Abs. 1 BGB – Echter Vertrag zugunsten Dritter No access
    3. 1. Unterschiede No access
      2. Rechtliche Zulässigkeit No access
      3. Stellungnahme No access
  4. Die Billigkeit der Abordnung No access Pages 53 - 55
4. 1. Einvernehmlicher Wechsel des Arbeitgebers No access Pages 55 - 56
  2. 1. Art der Kündigung No access
    2. Soziale Rechtfertigung der Änderungskündigung bei Abordnung No access
    3. Soziale Rechtfertigung der Beendigungskündigung bei einer Versetzung No access
5. 1. Vorübergehender oder dauerhafter Einsatz des Arbeitnehmers No access Pages 59 - 62
  2. 1. 1. Allgemeine Zulässigkeit auflösend bedingter Arbeitsverträge No access
      2. Zulässigkeit der Konzernversetzungsklausel als auflösende Bedingung No access
      3. Zwischenergebnis No access
    2. 1. Versetzung zu einem Konzernunternehmen in Deutschland No access
        Versetzung zu einem Konzernunternehmen in einen anderen Staat No access
      2. Dreiseitiger Übernahmevertrag No access
      3. Zwischenergebnis No access
    3. 1. Kündigungsrechtliche Bewertung No access
      2. Austritt einer Partei No access
      3. Zwingender Vertragsbeitritt No access
      4. Inhalt des Arbeitsverhältnisses No access
      5. Zwischenergebnis No access
    4. Konzernversetzungsklausel mit Ruhensvereinbarung No access
    5. Stellungnahme zu den unterschiedlichen Modellen No access
  3. 1. Konzernversetzungsklausel als Allgemeine Geschäftsbedingung; sachlicher Anwendungsbereich der §§ 305 ff. BGB No access
    2. Arbeitsvertrag als Verbrauchervertrag No access
    3. 1. Auffassungen zu § 310 Abs. 4 S. 2, 1. Halbsatz BGB No access
      2. Rechtsprechung zu § 310 Abs. 4 S. 2, 1. Halbsatz BGB No access
      3. Relevanz für den Prüfungsgegenstand No access
      4. Anwendbarkeit des § 309 BGB auf Arbeitsverträge No access
        Tatsächliche Besonderheiten im Rahmen des § 310 Abs. 4 S. 2, 1. Halbsatz BGB No access
      5. Zwischenergebnis No access
    4. 1. Inhaltskontrolle No access
      2. Ausübungskontrolle No access
      3. Zusammenfassung No access
    5. 1. Übersicht der divergierenden Ansichten No access
        Stellungnahme No access
        Zwischenergebnis No access
      2. Prüfung nach § 308 Nr. 4 BGB No access
      3. Prüfungsmaßstab No access
        Interessen des Arbeitgebers No access
        Interessen des Arbeitnehmers No access
        Abwägung No access
        Verletzung des Transparenzgebotes gemäß § 307 Abs. 1 S. 2 BGB No access
        Zwischenergebnis No access
    6. 1. Möglichkeiten des Arbeitgebers No access
      2. Weitergeltung der bisherigen Rechtslage bei Zustimmungsverweigerung No access
      3. Ausnahme vom Verbot der geltungserhaltenden Reduktion No access
      4. Geltungserhaltende Reduktion gängiger Konzernversetzungsklauseln No access
      5. Zwischenergebnis No access
    7. Ergebnis No access
6. 1. 1. 1. Geltung der Privilegierung für internationale Konzerne No access
      2. Nicht „vorübergehend“ bei feststehender Endgültigkeit der Überlassung No access
        Rückkehroption No access
        Befristung No access
        Gewerbsmäßigkeit der Arbeitnehmerüberlassung No access
        Zusammenfassung No access
    2. Anwendung des AÜG auf Personalführungsgesellschaften No access
    3. Geltung des AÜG für den Einsatz im Rahmen von Konzernversetzungsklauseln No access
    4. Geltung des AÜG für Matrixstrukturen No access
  2. Zwischenergebnis No access Pages 122 - 122
7. Zusammenfassung der Ergebnisse No access Pages 122 - 123
1. Der Einsatz in Matrixzellen No access Pages 124 - 126
2. 1. Matrixzelle im Anstellungsunternehmen No access Pages 126 - 126
  2. Unternehmensübergreifende Matrixzelle No access
3. 1. Bipolarität des Arbeitsverhältnisses No access Pages 128 - 130
  2. Konkludenter Vertragsschluss bei Einsatz in der Matrixzelle No access Pages 130 - 132
  3. Arbeitgeberstellung durch Eingliederung No access Pages 132 - 132
  4. Arbeitgeberstellung durch Funktionsausübung No access Pages 132 - 133
  5. Fingiertes Arbeitsverhältnis gemäß § 10 Abs. 1 S. 1 i.V.m. § 9 Nr. 1 AÜG No access Pages 133 - 134
  6. Zwischenergebnis No access Pages 134 - 135
4. Matrixzelle als Gemeinschaftsbetrieb No access Pages 135 - 135
1. Die Rechtsprechung des BAG No access Pages 136 - 138
2. 1. Besondere Risikolage im Konzern No access Pages 138 - 140
  2. Konzernweite Auslegung des § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG No access Pages 140 - 141
  3. Weiterbeschäftigungsanspruch abhängig von Konzernstruktur No access Pages 141 - 143
  4. Wertungswiderspruch zum kollektiven Bestandsschutz gem. § 112 Abs. 5 S. 2 BetrVG No access Pages 143 - 143
  5. Weiterbeschäftigungsanspruch durch Selbstbindung der Konzernunternehmen No access Pages 143 - 145
  6. Kein Weiterbeschäftigungsanspruch No access Pages 145 - 145
3. 1. Planwidrige Regelungslücke No access Pages 145 - 147
  2. Vergleichbarkeit No access Pages 147 - 150
  3. Einflusskriterium No access Pages 150 - 151
  4. Zwischenergebnis No access Pages 151 - 151
4. Zumutbarkeit der Weiterbeschäftigung No access Pages 151 - 152
5. Beweislast im Prozess No access Pages 152 - 152
6. Ergebnis No access Pages 152 - 153
1. 1. Gesetzliche Grundlagen der Betriebszugehörigkeit No access Pages 154 - 155
  2. Betriebszugehörigkeit zum Beschäftigungsunternehmen No access Pages 155 - 157
  3. Betriebszugehörigkeit zum Anstellungsunternehmen No access Pages 157 - 159
  4. Auswirkung der Betriebszugehörigkeit No access Pages 159 - 160
2. Berechnung von Schwellenwerten im Betriebsverfassungsrecht No access Pages 160 - 161
3. Versetzung gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG No access Pages 161 - 164
4. Personelle Maßnahme gemäß § 31 Abs. 1 SprAuG No access Pages 164 - 164
5. 1. Weiterbeschäftigung im Anstellungsunternehmen No access
  2. Kündigung des Arbeitnehmers nach Rückkehr No access Pages 166 - 166
Zusammenfassung in Thesen No access Pages 167 - 170
Literaturverzeichnis No access Pages 171 - 183