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Monograph No access

Der Einsatz von Arbeitnehmern in Matrixstrukturen multinationaler Konzerne

Authors:
Publisher:
 2010


Bibliographic data

Edition
1/2010
Copyright Year
2010
ISBN-Print
978-3-8329-5157-3
ISBN-Online
978-3-8452-2506-7
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Volume
18
Language
German
Pages
183
Product Type
Monograph

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14
    Authors:
  2. Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 16
    Authors:
      1. Praxisbeispiel No access
        Authors:
      2. Informationsfluss innerhalb einer Matrixstruktur No access Pages 21 - 21
        Authors:
    1. Der Begriff des multinationalen Konzerns No access Pages 21 - 22
      Authors:
      1. Rechtliche Selbstständigkeit No access Pages 22 - 23
        Authors:
      2. Authors:
        1. Unterordnungskonzern No access
          Authors:
        2. Gleichordnungskonzern No access
          Authors:
    2. Gegenstand und Gang der Untersuchung No access Pages 24 - 25
      Authors:
      1. Art. 30 Abs. 1 EGBGB No access
        Authors:
      2. Art. 34 EGBGB No access Pages 28 - 28
        Authors:
      3. Art. 6 EGBGB No access Pages 28 - 28
        Authors:
      1. Art. 30 Abs. 2 Nr. 1 EGBGB No access Pages 28 - 29
        Authors:
      2. Art. 30 Abs. 2 Nr. 2 EGBGB No access Pages 29 - 30
        Authors:
      3. Art. 30 Abs. 2 Nr. 2, 2. Halbsatz EGBGB No access Pages 30 - 30
        Authors:
      1. Einsatz in einer Matrixzelle am Standort des deutschen Unternehmens No access Pages 30 - 31
        Authors:
      2. Kurzfristige Aufenthalte bei ausländischen Konzernunternehmen No access Pages 31 - 31
        Authors:
      3. Authors:
        1. Neues Anstellungsverhältnis mit ausländischem Konzernunternehmen No access
          Authors:
        2. Arbeitsverhältnis zum Anstellungsunternehmen No access
          Authors:
    1. Begriffsbestimmung No access Pages 33 - 35
      Authors:
      1. Arbeitsvertragsschluss auf Konzernebene No access Pages 35 - 35
        Authors:
      2. Authors:
        1. Authors:
          1. Rechtsgrundlage No access
            Authors:
          2. Fortführung der betrieblichen Altersvorsorge No access
            Authors:
          3. Authors:
            1. Angemessenheit der Beschäftigung No access
              Authors:
            2. Authors:
              1. Anwendbarkeit des KSchG No access
                Authors:
              2. Kündigungsgrund No access
                Authors:
            3. Authors:
              1. Fürsorge-/Gleichbehandlungspflicht No access
                Authors:
              2. Vertrauensschutz No access
                Authors:
              3. Stellungnahme No access
                Authors:
              4. Durchsetzbarkeit No access
                Authors:
            4. Authors:
              1. Verhaltensbedingte Kündigung No access
                Authors:
              2. Personenbedingte Gründe No access
                Authors:
            5. Kündigungsfrist No access
              Authors:
        2. Dreiseitiger Konzernvertrag No access
          Authors:
        3. Einheitliches Arbeitsverhältnis mit mehreren Arbeitgebern No access
          Authors:
      1. Wertung des § 613 S. 2 BGB No access Pages 47 - 48
        Authors:
      2. Arbeitgeberseitiges Direktionsrecht, § 106 GewO, § 315 Abs. 1 BGB No access Pages 48 - 49
        Authors:
      3. Authors:
        1. Stellvertretungsrecht No access
          Authors:
        2. § 328 Abs. 1 BGB – Echter Vertrag zugunsten Dritter No access
          Authors:
        3. Authors:
          1. Unterschiede No access
            Authors:
          2. Rechtliche Zulässigkeit No access
            Authors:
          3. Stellungnahme No access
            Authors:
      4. Die Billigkeit der Abordnung No access Pages 53 - 55
        Authors:
      1. Einvernehmlicher Wechsel des Arbeitgebers No access Pages 55 - 56
        Authors:
      2. Authors:
        1. Art der Kündigung No access
          Authors:
        2. Soziale Rechtfertigung der Änderungskündigung bei Abordnung No access
          Authors:
        3. Soziale Rechtfertigung der Beendigungskündigung bei einer Versetzung No access
          Authors:
      1. Vorübergehender oder dauerhafter Einsatz des Arbeitnehmers No access Pages 59 - 62
        Authors:
      2. Authors:
        1. Authors:
          1. Allgemeine Zulässigkeit auflösend bedingter Arbeitsverträge No access
            Authors:
          2. Zulässigkeit der Konzernversetzungsklausel als auflösende Bedingung No access
            Authors:
          3. Zwischenergebnis No access
            Authors:
        2. Authors:
          1. Authors:
            1. Versetzung zu einem Konzernunternehmen in Deutschland No access
              Authors:
            2. Versetzung zu einem Konzernunternehmen in einen anderen Staat No access
              Authors:
          2. Dreiseitiger Übernahmevertrag No access
            Authors:
          3. Zwischenergebnis No access
            Authors:
        3. Authors:
          1. Kündigungsrechtliche Bewertung No access
            Authors:
          2. Austritt einer Partei No access
            Authors:
          3. Zwingender Vertragsbeitritt No access
            Authors:
          4. Inhalt des Arbeitsverhältnisses No access
            Authors:
          5. Zwischenergebnis No access
            Authors:
        4. Konzernversetzungsklausel mit Ruhensvereinbarung No access
          Authors:
        5. Stellungnahme zu den unterschiedlichen Modellen No access
          Authors:
      3. Authors:
        1. Konzernversetzungsklausel als Allgemeine Geschäftsbedingung; sachlicher Anwendungsbereich der §§ 305 ff. BGB No access
          Authors:
        2. Arbeitsvertrag als Verbrauchervertrag No access
          Authors:
        3. Authors:
          1. Auffassungen zu § 310 Abs. 4 S. 2, 1. Halbsatz BGB No access
            Authors:
          2. Rechtsprechung zu § 310 Abs. 4 S. 2, 1. Halbsatz BGB No access
            Authors:
          3. Relevanz für den Prüfungsgegenstand No access
            Authors:
          4. Authors:
            1. Anwendbarkeit des § 309 BGB auf Arbeitsverträge No access
              Authors:
            2. Tatsächliche Besonderheiten im Rahmen des § 310 Abs. 4 S. 2, 1. Halbsatz BGB No access
              Authors:
          5. Zwischenergebnis No access
            Authors:
        4. Authors:
          1. Inhaltskontrolle No access
            Authors:
          2. Ausübungskontrolle No access
            Authors:
          3. Zusammenfassung No access
            Authors:
        5. Authors:
          1. Authors:
            1. Übersicht der divergierenden Ansichten No access
              Authors:
            2. Stellungnahme No access
              Authors:
            3. Zwischenergebnis No access
              Authors:
          2. Prüfung nach § 308 Nr. 4 BGB No access
            Authors:
          3. Authors:
            1. Prüfungsmaßstab No access
              Authors:
            2. Authors:
              1. Interessen des Arbeitgebers No access
                Authors:
              2. Interessen des Arbeitnehmers No access
                Authors:
              3. Abwägung No access
                Authors:
            3. Verletzung des Transparenzgebotes gemäß § 307 Abs. 1 S. 2 BGB No access
              Authors:
            4. Zwischenergebnis No access
              Authors:
        6. Authors:
          1. Möglichkeiten des Arbeitgebers No access
            Authors:
          2. Weitergeltung der bisherigen Rechtslage bei Zustimmungsverweigerung No access
            Authors:
          3. Ausnahme vom Verbot der geltungserhaltenden Reduktion No access
            Authors:
          4. Geltungserhaltende Reduktion gängiger Konzernversetzungsklauseln No access
            Authors:
          5. Zwischenergebnis No access
            Authors:
        7. Ergebnis No access
          Authors:
      1. Authors:
        1. Authors:
          1. Geltung der Privilegierung für internationale Konzerne No access
            Authors:
          2. Authors:
            1. Authors:
              1. Nicht „vorübergehend“ bei feststehender Endgültigkeit der Überlassung No access
                Authors:
              2. Rückkehroption No access
                Authors:
              3. Befristung No access
                Authors:
            2. Gewerbsmäßigkeit der Arbeitnehmerüberlassung No access
              Authors:
            3. Zusammenfassung No access
              Authors:
        2. Anwendung des AÜG auf Personalführungsgesellschaften No access
          Authors:
        3. Geltung des AÜG für den Einsatz im Rahmen von Konzernversetzungsklauseln No access
          Authors:
        4. Geltung des AÜG für Matrixstrukturen No access
          Authors:
      2. Zwischenergebnis No access Pages 122 - 122
        Authors:
    2. Zusammenfassung der Ergebnisse No access Pages 122 - 123
      Authors:
    1. Der Einsatz in Matrixzellen No access Pages 124 - 126
      Authors:
      1. Matrixzelle im Anstellungsunternehmen No access Pages 126 - 126
        Authors:
      2. Unternehmensübergreifende Matrixzelle No access
        Authors:
      1. Bipolarität des Arbeitsverhältnisses No access Pages 128 - 130
        Authors:
      2. Konkludenter Vertragsschluss bei Einsatz in der Matrixzelle No access Pages 130 - 132
        Authors:
      3. Arbeitgeberstellung durch Eingliederung No access Pages 132 - 132
        Authors:
      4. Arbeitgeberstellung durch Funktionsausübung No access Pages 132 - 133
        Authors:
      5. Fingiertes Arbeitsverhältnis gemäß § 10 Abs. 1 S. 1 i.V.m. § 9 Nr. 1 AÜG No access Pages 133 - 134
        Authors:
      6. Zwischenergebnis No access Pages 134 - 135
        Authors:
    2. Matrixzelle als Gemeinschaftsbetrieb No access Pages 135 - 135
      Authors:
    1. Die Rechtsprechung des BAG No access Pages 136 - 138
      Authors:
      1. Besondere Risikolage im Konzern No access Pages 138 - 140
        Authors:
      2. Konzernweite Auslegung des § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG No access Pages 140 - 141
        Authors:
      3. Weiterbeschäftigungsanspruch abhängig von Konzernstruktur No access Pages 141 - 143
        Authors:
      4. Wertungswiderspruch zum kollektiven Bestandsschutz gem. § 112 Abs. 5 S. 2 BetrVG No access Pages 143 - 143
        Authors:
      5. Weiterbeschäftigungsanspruch durch Selbstbindung der Konzernunternehmen No access Pages 143 - 145
        Authors:
      6. Kein Weiterbeschäftigungsanspruch No access Pages 145 - 145
        Authors:
      1. Planwidrige Regelungslücke No access Pages 145 - 147
        Authors:
      2. Vergleichbarkeit No access Pages 147 - 150
        Authors:
      3. Einflusskriterium No access Pages 150 - 151
        Authors:
      4. Zwischenergebnis No access Pages 151 - 151
        Authors:
    2. Zumutbarkeit der Weiterbeschäftigung No access Pages 151 - 152
      Authors:
    3. Beweislast im Prozess No access Pages 152 - 152
      Authors:
    4. Ergebnis No access Pages 152 - 153
      Authors:
      1. Gesetzliche Grundlagen der Betriebszugehörigkeit No access Pages 154 - 155
        Authors:
      2. Betriebszugehörigkeit zum Beschäftigungsunternehmen No access Pages 155 - 157
        Authors:
      3. Betriebszugehörigkeit zum Anstellungsunternehmen No access Pages 157 - 159
        Authors:
      4. Auswirkung der Betriebszugehörigkeit No access Pages 159 - 160
        Authors:
    1. Berechnung von Schwellenwerten im Betriebsverfassungsrecht No access Pages 160 - 161
      Authors:
    2. Versetzung gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG No access Pages 161 - 164
      Authors:
    3. Personelle Maßnahme gemäß § 31 Abs. 1 SprAuG No access Pages 164 - 164
      Authors:
      1. Weiterbeschäftigung im Anstellungsunternehmen No access
        Authors:
      2. Kündigung des Arbeitnehmers nach Rückkehr No access Pages 166 - 166
        Authors:
  3. Zusammenfassung in Thesen No access Pages 167 - 170
    Authors:
  4. Literaturverzeichnis No access Pages 171 - 183
    Authors:

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