Zum Wechselverhältnis von Recht und Handeln: Gewerkschaften als Akteurinnen zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern in privatwirtscha…

Dr. Jane Angerjärv M.LL.P

doi:10.5771/9783845217512

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Zum Wechselverhältnis von Recht und Handeln

Gewerkschaften als Akteurinnen zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern in privatwirtschaftlichen Arbeitsverhältnissen am Beispiel von Estland und Deutschland

Authors:
Series:: Nomos Universitätsschriften - Recht, Volume 637
Publisher:: 2009

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Bibliographic data

Edition: 1/2009
Copyright Year: 2009
ISBN-Print: 978-3-8329-4724-8
ISBN-Online: 978-3-8452-1751-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Nomos Universitätsschriften - Recht
Volume: 637
Language: German
Pages: 205
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 10
Authors:
Einführung No access Pages 11 - 17
Authors:
1. Gender als analytischer Ansatz No access Pages 18 - 26
  Authors:
2. Mainstreaming als Strategie No access Pages 26 - 28
  Authors:
3. Gleichstellung der Geschlechter als rechtliche Zielvorgabe No access Pages 28 - 32
  Authors:
4. Fazit No access Pages 32 - 33
  Authors:
1. 1. Gender Mainstreaming im gleichstellungspolitischen Kontext der Europäischen Union No access Pages 34 - 39
    Authors:
  2. Authors:
    1. Estland: Gender Mainstreaming mit Siebenmeilenstiefeln No access
      Authors:
    2. Deutschland: Gender Mainstreaming als neue Phase der Gleichstellungspolitik? No access
      Authors:
  3. Bewertung No access Pages 52 - 53
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Primärrecht No access
      Authors:
    2. Sekundärrecht No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Estland No access
        Authors:
      2. Deutschland No access
        Authors:
    2. Authors:
      1. Estland No access
        Authors:
      2. Deutschland No access
        Authors:
  3. Bewertung No access Pages 72 - 73
    Authors:
1. 1. Estland: Altlasten und Chancen No access Pages 74 - 78
    Authors:
  2. Deutschland: „aus der Kritik an der alten Welt wollen wir die neue Welt gewinnen“? No access Pages 78 - 81
    Authors:
  3. Bewertung No access Pages 81 - 82
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Estland: Nicht ohne unser Gesetz! No access
      Authors:
    2. Deutschland: Nicht ohne unsere Tarifautonomie! No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Estland No access
      Authors:
    2. Deutschland No access
      Authors:
  3. Bewertung No access Pages 97 - 98
    Authors:
3. 1. Authors:
    1. Estland No access
      Authors:
    2. Deutschland No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Estland No access
      Authors:
    2. Deutschland No access
      Authors:
  3. Bewertung No access Pages 116 - 117
    Authors:
1. 1. Authors:
    1. EAKL: Strukturen zwischen Eigenständigkeit und Abhängigkeit der Branchen No access
      Authors:
    2. ver.di: neue Binnenbeziehungen und alte Branchengewerkschaften No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. EAKL: Dachverband mit der Funktionen einer Branchengewerkschaft No access
      Authors:
    2. ver.di: Multibranchengewerkschaft mit der Funktion eines Dachverbandes No access
      Authors:
  3. Bewertung No access Pages 133 - 135
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. EAKL: Verwirklichung der Gleichstellung No access
      Authors:
    2. ver.di: Gender Mainstreaming No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. EAKL: Frauen- und Gleichstellungspolitik No access
      Authors:
    2. ver.di: Doppelstrategie No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. EAKL: unbeabsichtigter Querschnitt? No access
      Authors:
    2. ver.di: beabsichtigter Querschnitt? No access
      Authors:
  4. Authors:
    1. EAKL: Bildung (nicht) nur für Frauen? No access
      Authors:
    2. ver.di: Gender-Kompetenz für alle und überall? No access
      Authors:
  5. Authors:
    1. EAKL: erste Schritte zu politischen Initiativen No access
      Authors:
    2. ver.di: politische und rechtliche Initiativen No access
      Authors:
  6. Bewertung No access Pages 163 - 165
    Authors:
1. Verstärkung der gleichstellungsrechtlichen Möglichkeiten für die Gewerkschaften No access Pages 166 - 169
  Authors:
2. Verbesserung der Implementierung des Gender Mainstreaming durch die Gewerkschaften No access Pages 169 - 171
  Authors:
3. Ausblick No access Pages 171 - 172
  Authors:
1. Gender Equality (Auszüge) No access Pages 173 - 175
  Authors:
2. Mitglieder von EAKL No access Pages 175 - 177
  Authors:
3. Organisationsgliederung von ver.di No access Pages 177 - 178
  Authors:
4. Organe in ver.di No access Pages 178 - 178
  Authors:
1. Dokumente von EAKL No access Pages 179 - 204
  Authors:
2. Dokumente von ver.di No access Pages 204 - 205
  Authors: