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Die Einführung eines Verhaltenskodexes und das Whistleblowing
- Authors:
- Series:
- Nomos Universitätsschriften - Recht, Volume 675
- Publisher:
- 2010
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2010
- Copyright Year
- 2010
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5443-7
- ISBN-Online
- 978-3-8452-2443-5
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Nomos Universitätsschriften - Recht
- Volume
- 675
- Language
- German
- Pages
- 165
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6Authors:
- Vorwort No access Pages 7 - 8Authors:
- Inhaltsübersicht No access Pages 9 - 12Authors:
- Inhaltsverzeichnis No access Pages 13 - 18Authors:
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 19 - 20Authors:
- Hintergrund der Arbeit No access Pages 21 - 22Authors:
- Untersuchungsgang der Bearbeitung No access Pages 23 - 24Authors:
- Authors:
- Typischer Regelungsinhalt eines Verhaltenskodexes No accessAuthors:
- Authors:
- Begriff des Whistleblowings No accessAuthors:
- Whistleblowing im Rahmen eines Verhaltenskodexes No accessAuthors:
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- Corporate Governance und Compliance im System von Governance-Ethik No accessAuthors:
- Bedeutung eines Verhaltenskodexes im Rahmen der Governance-Ethik No accessAuthors:
- Authors:
- Ethik in einem und durch ein Unternehmen No accessAuthors:
- Bedeutung des Verhaltenskodexes für die Unternehmensethik No accessAuthors:
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- Allgemeine Verpflichtung zur Einführung eines Verhaltenskodexes aufgrund einer Spezialvorschrift No accessAuthors:
- Deutscher Corporate Governance Kodex No accessAuthors:
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- Verpflichtung zur Einführung nach dem Sarbanes-Oxley Act No accessAuthors:
- Einführungspflicht nach NYSE Sec. 303A No accessAuthors:
- Relevanz des amerikanischen Rechts für deutsche Unternehmen No accessAuthors:
- Vertragliche Verpflichtung zur Einführung eines Verhaltenskodexes No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
- Authors:
- Unternehmenspolitische und wirtschaftliche Motive No accessAuthors:
- Deutscher Corporate Governance Kodex No accessAuthors:
- Allgemeine Haftungsvermeidung No accessAuthors:
- Authors:
- Authors:
- Einführung eines Verhaltenskodexes als Maßnahme i.S.d. § 12 AGG No accessAuthors:
- Ausgestaltung des Verhaltenskodexes i.S.d. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes No accessAuthors:
- Beschwerdestelle i.S.d. § 13 AGG No accessAuthors:
- Gesellschaftsrechtliche Organisationspflichten No accessAuthors:
- Pflicht zur Einführung eines allgemeinen Compliance-Programms No accessAuthors:
- Schutz der Arbeitnehmer No accessAuthors:
- Rechtssicherheit und Beweishilfe in gerichtlichen Verfahren No accessAuthors:
- Verhaltenskodex als Ersatz für eine Abmahnung No accessAuthors:
- Fazit No access Pages 60 - 62Authors:
- Individualarbeitsrecht No access Pages 63 - 63Authors:
- Kollektivarbeitsrecht No accessAuthors:
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- Arbeitsverhalten der Arbeitnehmer nach § 106 S. 1 GewO No accessAuthors:
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- Das Direktionsrecht bezüglich des Ordnungsverhaltens der Arbeitnehmer vor seiner gesetzlichen Erweiterung durch § 106 S. 2 GewO No accessAuthors:
- Das Direktionsrecht bezüglich des Ordnungsverhaltens der Arbeitnehmer nach seiner gesetzlichen Erweiterung durch § 106 S. 2 GewO No accessAuthors:
- Grenzen des Direktionsrechts No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
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- Ablehnung des Direktionsrechts in Bezug auf die Einführung eines Verhaltenskodexes No accessAuthors:
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- Beachtung der Grundrechte No accessAuthors:
- Grundrechte des Unternehmens No accessAuthors:
- Grundrechte der Arbeitnehmer No accessAuthors:
- Abwägung No accessAuthors:
- Authors:
- Grundpflichten der Arbeitnehmer No accessAuthors:
- Nebenpflichten No accessAuthors:
- Allgemeine Verhaltensvorgaben No accessAuthors:
- Geschenkregelungen No accessAuthors:
- Außerbetriebliches Verhalten No accessAuthors:
- Gesetzliche Vorgaben No accessAuthors:
- Sanktionen No accessAuthors:
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- Motivation für die Aufnahme einer Whistleblowing-Klausel No accessAuthors:
- Erscheinungsform des Whistleblowings: Whistleblowing auf Veranlassung des Unternehmens – Whistleblowerpflicht der Arbeitnehmer No accessAuthors:
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- Deklaratorische Whistleblowing-Klausel No accessAuthors:
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- Auslegung als konstitutive Whistleblowing-Klausel No accessAuthors:
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- Befürworter der Unzulässigkeit einer konstitutiven Whistleblowing-Klausel No accessAuthors:
- Konstitutive Whistleblowing-Klausel kraft Direktionsrechts No accessAuthors:
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- Interessen des Unternehmens No accessAuthors:
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- Rechte und Interessenlage der Whistleblower No accessAuthors:
- Abwägung der Rechte und Interessen der Whistleblower mit den Rechten und Interessen des Unternehmens No accessAuthors:
- Rechte der Verdächtigen No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
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- Datenschutzrechtliche Relevanz des Whistleblowings No accessAuthors:
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- Whistleblowing im Rahmen der §§ 32, 28 BDSG No accessAuthors:
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- Interne oder externe Beschwerdestelle No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
- Beispiel eines (individualarbeitsrechtlich) zulässigen Verhaltenskodexes No access Pages 107 - 110Authors:
- Die Änderungskündigung No access Pages 110 - 111Authors:
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- Verhaltensbedingte Änderungskündigung No accessAuthors:
- Betriebsbedingte Änderungskündigung No accessAuthors:
- Interessenabwägung No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
- Vertrag über die Einführung eines Verhaltenskodexes No access Pages 115 - 116Authors:
- Verhaltenskodex in Form von Allgemeinen Geschäftsbedingungen No access Pages 116 - 117Authors:
- Unabdingbarkeit der betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben No access Pages 117 - 120Authors:
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- Zuständigkeitsabgrenzung nach dem Betriebsverfassungsrecht No accessAuthors:
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- Betriebsbezogene Einführung eines Verhaltenskodexes No accessAuthors:
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- Betriebsverfassungsrechtliche Relevanz eines Verhaltenskodexes No access Pages 122 - 124Authors:
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- Regelungsinhalt des § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG No accessAuthors:
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- Mitbestimmungspflichtigkeit nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG bzgl. des gesamten Verhaltenskodexes No accessAuthors:
- Einführung eines Verhaltenskodexes als mitbestimmungsfreie Maßnahme No accessAuthors:
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- Mitbestimmungsfreie Verhaltensvorgaben No accessAuthors:
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- Mitbestimmungsrecht bezüglich des „Ob“ der Einführung der Whistleblowing-Klausel No accessAuthors:
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- Hessisches Landesarbeitsgericht No accessAuthors:
- Korrektur der Ansicht des Hessischen Landesarbeitsgerichts durch das Bundesarbeitsgericht No accessAuthors:
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- Die Lehre von der materiellen Annexkompetenz No accessAuthors:
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- Mitbestimmungspflichtigkeit der Anknüpfungsmaterie No accessAuthors:
- Unmittelbarer Sachzusammenhang zwischen der Whistleblowing-Klausel und den sonstigen Verhaltensvorgaben No accessAuthors:
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- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG No accessAuthors:
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- Folge der Nichtbeachtung des § 75 BetrVG No accessAuthors:
- Folge der Nichtbeachtung der Beteiligungsrechte No accessAuthors:
- Stellungnahme No access Pages 147 - 149Authors:
- Zusammenfassende Thesen No access Pages 149 - 152Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 153 - 165Authors:
