Die Anknüpfung von mobilen Arbeitsverhältnissen anhand des Art. 8 Rom I-Verordnung

RA Dr. Michael Henze

doi:10.5771/9783845282992

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Bibliographic data

Copyright year: 2017
ISBN-Print: 978-3-8487-4017-8
ISBN-Online: 978-3-8452-8299-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 61
Language: German
Pages: 430
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 30
1. I. Hintergrund und Ziel der Arbeit No access
2. II. Begriff der „Mobilen Arbeitsverhältnisse“ No access
3. III. Umfang der Betrachtung No access
4. IV. Aufbau der Arbeit No access
1. 1. 1. a. Der Grundsatz der engsten Verbindung No access
    2. b. Der Grundsatz der Privatautonomie No access
    3. 1. aa. Schwächen des Arbeitnehmers bei einer typisierten Betrachtung No access
      2. bb. Schutzmechanismen des Art. 8 Rom I-VO No access
    4. d. Rechtsvereinheitlichung in Europa No access
  2. 1. 1. aa. Europäisch-autonome Auslegung No access
      2. bb. Allgemeine Auslegungsmethoden No access
    2. b. Qualifikation No access
2. 1. 1. Zeitlicher Anwendungsbereich No access
  2. 2. Räumlicher Anwendungsbereich No access
  3. 1. 1. aa. Vertragliche Beziehung des Arbeitnehmers zu einem Dritten No access
      2. bb. Verhältnis zum „wahren“ Arbeitgeber No access
      3. cc. Verhältnis zu gesetzlich in die Pflicht genommenen Dritten No access
    2. b. Zivil- und Handelssachen No access
    3. c. Verbindung zum Recht verschiedener Staaten No access
  4. 4. Zusammenfassung No access
3. 1. 1. a. Autonome Auslegung No access
    2. b. Rechtsprechung des EuGH zum Arbeitnehmerbegriff No access
    3. c. Besonderer Schutz des Arbeitnehmers No access
    4. d. Gesamtschau objektiver Umstände No access
  2. 1. a. Abgrenzung zum Selbstständigen No access
    2. b. Arbeitnehmereigenschaft bei zwischengeschalteter Ein-Mann-Gesellschaft No access
    3. c. Arbeitnehmereigenschaft bei zwischengeschalteter Mehr-Personen-Gesellschaft No access
  3. 1. a. Probleme bei der Identifizierung weiterer Arbeitgeber No access
    2. b. Allgemeiner Maßstab No access
    3. c. Partielle Arbeitgeberfunktionen ausreichend No access
    4. d. Kriterien No access
  4. 4. Zusammenfassung No access
4. 1. 1. Allgemeines zur Rechtswahl No access
  2. 1. a. Zwingende Bestimmungen No access
    2. 1. aa. Vergleichsmethoden No access
      2. bb. Maßgeblicher Blickwinkel No access
  3. 3. Zusammenfassung No access
5. 1. 1. a. Arbeitnehmerschutz primär durch objektive Anknüpfung No access
    2. b. Widerspruch zwischen dem Prinzip der engsten Verbindung und dem Arbeitnehmerschutz No access
    3. c. Arbeitsmarktorientierte Auslegung No access
  2. 1. a. Verhältnis zwischen den Regelanknüpfungskriterien und der Ausweichklausel No access
    2. b. Verhältnis der Regelanknüpfungskriterien untereinander No access
    3. c. Verhältnis der „in dem“-Klausel zur „von dem aus“-Klausel No access
    4. d. Verhältnis der Ausweichklausel zum gewöhnlichen Arbeitsort No access
    5. e. Verhältnis der Ausweichklausel zur einstellenden Niederlassung No access
  3. 1. 1. aa. Arbeit in einem Staat und das Küstenmeer No access
      2. bb. Arbeit in einem Staat und der Festlandsockel No access
      3. cc. Arbeit in einem Staat und die AWZ No access
      4. dd. Arbeit in einem Staat und Flaggenhoheit No access
      5. ee. Zusammenfassung No access
    2. 1. aa. Gewöhnliche und noch nicht gewöhnliche Arbeitsverrichtung in mehreren Staaten No access
      2. (1) Überblick über die Rechtsprechung des EuGH No access
        (2) Prüfungsschema No access
      3. (a) Systematische Limitierung der Gesichtspunkte No access
        (b) Funktionale Limitierung der Gesichtspunkte No access
        (c) Nur geringe Bedeutung vertraglicher Abreden in Bezug auf den gewöhnlichen Arbeitsort No access
        (d) Zusammenfassung No access
        (2) Arbeitsantritts- und Rückkehrort als Ausgangspunkt No access
        (aa) Mindestmaß an betrieblichen Strukturen No access
        (bb) Mindestmaß an Arbeitszeit No access
        (b) Kontrollfaktoren No access
        (c) Kontrolle anhand des Entsendungsgedankens No access
        (4) Vorschlag eines Prüfungsschemas für den Mittelpunkt der beruflichen Tätigkeit No access
        (5) Zusammenfassung No access
      4. (1) Staat als Bezugspunkt No access
        (2) Arbeit oder Arbeitszeit als Bezugspunkt No access
        (3) Erforderliches Übergewicht der Arbeit zugunsten eines Staats No access
        (4) Wertende Ergebniskontrolle No access
        (5) Beurteilungszeitpunkt No access
        (6) Beurteilungszeitraum No access
      5. ee. Zusammenfassung No access
    3. 1. aa. Der Begriff „Entsendung“ No access
      2. (1) Die Bedeutung des Begriffs „vorübergehend“ No access
        (2) Überprüfung des vorübergehenden Charakters No access
        (3) Abgrenzung einer vorübergehenden Entsendung zur Begründung eines gewöhnlichen Arbeitsortes No access
        (4) Späterer Wandel einer vorübergehenden Entsendung zu einer endgültigen Entsendung No access
      3. cc. Die vorübergehende Entsendung in einer Unternehmensgruppe No access
      4. dd. Zusammenfassung No access
    4. d. Der gewöhnliche Arbeitsort bei Rumpf- und Lokalarbeitsverhältnissen No access
  4. 1. a. Grundsätze hinter der einstellenden Niederlassung No access
    2. b. Verbleibende Bedeutung der Niederlassungsanknüpfung No access
    3. c. Das Merkmal „einstellt“ No access
    4. 1. aa. Grundsätzliches zur Auslegung No access
      2. (1) Keine Rechtspersönlichkeit erforderlich No access
        (2) Gewisse Dauerhaftigkeit der Struktur No access
        (3) Integraler Bestandteil des Arbeitgebers No access
    5. 1. aa. Grundsatz No access
      2. bb. Ausnahme bei Einstellung im Namen und auf Rechnung eines anderen No access
      3. (1) Formalarbeitgeber ist reine Briefkastenfirma No access
        (2) Originäres Weisungsrecht No access
        (3) Kriterienkatalog der Pugliese-Entscheidung No access
    6. f. Zusammenfassung No access
  5. 1. a. Enge Auslegung der Ausweichklausel als Regelung mit Ausnahmecharakter No access
    2. b. Allgemeines zur Anwendungsschwelle der Ausweichklausel No access
    3. c. Allgemeines zu relevanten Kriterien No access
    4. d. Vorgewichtung der Kriterien No access
    5. e. Zusammenfassung No access
1. 1. 1. a. Sachlicher Anwendungsbereich No access
    2. b. Kapitäne und Offiziere als Arbeitnehmer No access
    3. c. Arbeitgeber bei Seearbeitsverhältnissen No access
    4. d. Time-Charter mit Employment-Klausel No access
    5. e. Zusammenfassung No access
  2. 1. a. Rechtswahl nur in Bezug auf staatliches Recht No access
    2. b. Einschränkung der Rechtswahl bei Binnenmarktsachverhalten No access
    3. c. Bedingte Rechtswahl No access
  3. 1. 1. aa. Flaggenanknüpfung No access
      2. bb. Anknüpfung an den gewöhnlichen Arbeitsort im territorial verstandenen Sinne No access
      3. cc. Anknüpfung an die einstellende Niederlassung No access
      4. dd. Anknüpfung anhand der Ausweichklausel No access
    2. 1. (1) Bedeutung No access
        (2) Dogmatik No access
      2. (1) Die Flaggenhoheit auf Hoher See No access
        (2) Die Flaggenhoheit über dem Festlandsockel No access
        (3) Die Flaggenhoheit in der AWZ No access
        (4) Die Flaggenhoheit im Küstengewässer No access
        (5) Die Flaggenhoheit auf Inneren Gewässern No access
      3. cc. Genuine link No access
      4. dd. Hintergründe und rechtliche Rahmenbedingungen des Ausflaggungstrends No access
      5. ee. Zusammenfassung No access
    3. 1. (1) Wortlautargument No access
        (aa) Seerechtsübereinkommen No access
        (bb) Seearbeitsübereinkommen No access
        (aa) Art. 21 EuGVVO No access
        (bb) Rom II-VO No access
        (cc) VO (EG) 883/2004 No access
        (dd) Richtlinie 96/71/EG No access
        (c) Systematik innerhalb der Rom I-VO No access
        (d) Innere Systematik des Art. 8 Rom I-VO No access
        (aa) Flagge als rechtssicherer Anknüpfungspunkt No access
        (bb) Gleichlauf mit öffentlichem Recht No access
        (b) Engste Verbindung No access
        (aa) Flaggenstaatliches rechtliches Umfeld No access
        (bb) Rechtssicherheit No access
        (cc) Gleichbehandlung No access
        (dd) Kollektives Arbeitsrecht No access
        (4) Entstehungsgeschichtliche Argumente No access
        (5) Rechtsvergleichende Argumente No access
        (6) Rechtsprechung des EuGH No access
        (7) Zusammenfassung No access
      2. bb. Gewöhnlicher Arbeitsort („in dem“-Klausel) No access
      3. (1) Systematische Folgerungen aus der Ablehnung der Flagge als Anknüpfungskriterium No access
        (aa) Ausgangs- und Zielhafen No access
        (bb) Realer Operationshafen No access
        (aa) Grundsätzlich weite Auslegung der „von dem aus“-Klausel bei Seearbeitsverhältnissen No access
        (bb) Kein quasi-automatischer Rückfall auf die „von dem aus“-Klausel No access
        (cc) Fährschiffe, Kreuzfahrtschiffe und Linienverkehr No access
        (dd) Trampschifffahrt No access
        (c) Mindestmaß an Arbeit im Ausgangshafen No access
        (3) Größter Teil der Arbeit No access
      4. dd. Vorübergehende Entsendungen No access
      5. (1) Bedeutung der einstellenden Niederlassung bei Arbeitsverhältnissen auf Hoher See No access
        (2) Nutzen der Niederlassung einer Tochtergesellschaft No access
        (3) Schiff als einstellende Niederlassung No access
      6. (1) Sozialversicherung No access
        (2) Einkommensteuer No access
        (3) Tarifverträge No access
      7. gg. Zusammenfassung No access
    4. 1. aa. Hintergründe zur Schaffung von Zweitregistern No access
      2. bb. Kollisionsrechtliche Auswirkung unechter Zweitregister No access
      3. cc. Kollisionsrechtliche Auswirkung echter Zweitregister No access
    5. 1. aa. Flaggenanknüpfung No access
      2. bb. Gewöhnlicher Arbeitsort („in dem“-Klausel) No access
      3. cc. Gewöhnlicher Arbeitsort („von dem aus“-Klausel) No access
      4. dd. Vorübergehende Entsendung No access
      5. ee. Zusammenfassung No access
    6. f. Anwendungsfall: Anknüpfung von Arbeitsverhältnissen in der AWZ No access
    7. 1. aa. Flaggenanknüpfung No access
      2. bb. Gewöhnlicher Arbeitsort („in dem“-Klausel) No access
      3. cc. Gewöhnlicher Arbeitsort („von dem aus“-Klausel) No access
      4. dd. Vorübergehende Entsendung No access
      5. ee. Zusammenfassung No access
    8. 1. aa. Flaggenanknüpfung No access
      2. bb. Gewöhnlicher Arbeitsort („in dem“-Klausel) No access
      3. (1) Mittelpunkt der beruflichen Tätigkeit No access
        (2) Größter Teil der Arbeit No access
      4. dd. Vorübergehende Entsendung No access
      5. ee. Ausweichklausel No access
      6. ff. Zusammenfassung No access
    9. 1. aa. Crewman B / Crew-Manager als wahrer Arbeitgeber No access
      2. bb. Crewman A No access
      3. cc. Crewman B / Reeder als wahrer Arbeitgeber No access
2. 1. 1. a. Sachlicher Anwendungsbereich - Auslandsbezug No access
    2. b. Freelancer-Piloten als Arbeitnehmer No access
    3. c. Wetlease-Verträge No access
  2. 2. Subjektive Anknüpfung No access
  3. 1. 1. aa. Registeranknüpfung No access
      2. bb. Anknüpfung an den gewöhnlichen Arbeitsort im territorial verstandenen Sinne No access
      3. cc. Anknüpfung an die einstellende Niederlassung No access
      4. dd. Anknüpfung anhand der Ausweichklausel No access
    2. 1. aa. Flugzeugregister im Völkerrecht No access
      2. bb. Die Registerhoheit über verschiedenen Land- und Meeresgebieten No access
      3. cc. Genuine link No access
      4. dd. Billigregister No access
    3. 1. (1) Wortlautargumente No access
        (2) Systematische Argumente No access
        (3) Teleologische Argumente No access
        (4) Entstehungsgeschichtliche Argumente No access
        (5) Rechtsprechung des EuGH No access
        (6) Zusammenfassung No access
      2. bb. Gewöhnlicher Arbeitsort („in dem“-Klausel) No access
      3. (1) Systematische Folgerungen No access
        (a) Basis des Flugpersonals No access
        (b) Ergänzende Bodentätigkeiten No access
        (c) Positive Anknüpfungsfaktoren, Kontrollfaktoren und irrelevante Umstände No access
        (d) Keine Differenzierung nach Piloten und Kabinenpersonal No access
        (e) Linien- und Charterflugverkehr No access
        (f) Andere Formen des Luftverkehrs No access
        (3) Größter Teil der Arbeit No access
      4. (1) Flugzeug als bloßes Arbeitsgerät No access
        (2) Entsendung innerhalb einer Luftfahrtallianz No access
      5. (1) Einstellung durch einen Repräsentanten außerhalb der Hauptniederlassung des Arbeitgebers No access
        (2) Beteiligung mehrerer Niederlassungen im Einstellungsverfahren No access
      6. (1) Sozialversicherung No access
        (2) Einkommensteuer No access
    4. d. Arbeitsverhältnisse in der Luft und mehrere Beteiligte auf Arbeitgeberseite No access
    5. e. Zusammenfassung No access
3. 1. 1. Anwendungsbereich No access
  2. 2. Subjektive Anknüpfung No access
  3. 1. 1. aa. Registeranknüpfung No access
      2. bb. Anknüpfung an den gewöhnlichen Arbeitsort im territorial verstandenen Sinne No access
      3. cc. Anknüpfung an die einstellende Niederlassung No access
    2. b. Exkurs: Eisenbahneinstellungsregister No access
    3. 1. aa. Registeranknüpfung No access
      2. bb. Gewöhnlicher Arbeitsort („in dem“-Klausel) No access
      3. cc. Gewöhnlicher Arbeitsort („von dem aus“-Klausel) No access
      4. dd. Vorübergehende Entsendung No access
      5. ee. Einstellende Niederlassung No access
      6. (1) Einkommensteuer No access
        (2) Sozialversicherung No access
      7. gg. Zusammenfassung No access
    4. d. Arbeitsverhältnisse auf der Schiene und mehrere Beteiligte auf Arbeitgeberseite No access
4. 1. 1. Anwendungsbereich No access
  2. 2. Subjektive Anknüpfung No access
  3. 1. a. Anknüpfungsmodelle No access
    2. 1. aa. Gewöhnlicher Arbeitsort („in dem“-Klausel) No access
      2. (a) Grundsätzlich als Mittelpunkt geeignete Orte No access
        (b) Verfestigung durch weitere positive Anknüpfungsfaktoren No access
        (c) Linienverkehr, Bedarfsverkehr und Reisebus-Charter No access
        (2) Größter Teil der Arbeit No access
      3. cc. Vorübergehende Entsendungen No access
      4. dd. Einstellende Niederlassung No access
      5. (1) Bedeutung der Zulassung No access
        (2) Sozialversicherung No access
    3. 1. aa. Einstellung im Namen und auf Rechnung eines anderen No access
      2. bb. Einstellung auf Rechnung eines anderen No access
    4. d. Zusammenfassung No access
1. I. Grundlagenteil No access
2. II. Arbeitsverhältnisse auf dem Wasser No access
3. III. Arbeitsverhältnisse in der Luft No access
4. IV. Arbeitsverhältnisse auf der Schiene No access
5. V. Arbeitsverhältnisse auf der Straße No access
6. VI. Schlussbetrachtung No access
Literaturverzeichnis No access Pages 419 - 430