Der Verzicht auf den Sozialplananspruch

Dr. Sebastian Pfotenhauer

doi:10.5771/9783845212203

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Bibliographic data

Copyright year: 2008
ISBN-Print: 978-3-8329-4037-9
ISBN-Online: 978-3-8452-1220-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Nomos Universitätsschriften - Recht
Volume: 604
Language: German
Pages: 283
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 12
1. Problemstellung No access Pages 13 - 14
2. Gang der Untersuchung No access Pages 14 - 15
1. 1. „Betriebsvereinbarung eigener Art“ No access Pages 16 - 17
  2. „Echte Betriebsvereinbarung“ No access Pages 17 - 18
  3. Privatrechtlicher Normenvertrag No access Pages 18 - 19
  4. 1. Wortlautauslegung No access
    2. Historische Auslegung No access
    3. Systematische Auslegung No access
    4. Sinn und Zweck No access
2. Folgerungen No access Pages 26 - 27
1. Persönlicher Schutzumfang No access Pages 28 - 30
2. Geschützte Rechtspositionen No access Pages 30 - 31
3. 1. Faktische Rechtsaufgabe No access Pages 31 - 33
  2. 1. 1. Vertragsprinzip No access
      2. Umfang eines Erlasses No access
      3. Formvorschriften No access
      4. Pfändungsschutz als mittelbare Grenze eines Erlasses No access
    2. Pactum de non petendo No access
    3. 1. Vertragsinhalt No access
      2. Wirkung No access
    4. 1. Taugliches Rechtsverhältnis No access
        Streit oder Unklarheit der Parteien No access
        Gegenseitiges Nachgeben No access
      2. Form No access
      3. Tatsachenvergleiche als Kategorie des § 779 Abs. 1 BGB No access
        Verpflichtender oder verfügender Charakter des Vergleiches No access
      4. Allgemeine Grundsätze No access
        Tatsachenvergleich No access
    5. 1. Anspruchsverzicht, § 306 ZPO No access
      2. Anerkenntnis gegenüber einer negativen Feststellungsklage des Arbeitgebers, § 307 ZPO No access
      3. Klagerücknahme, § 269 ZPO No access
      4. Klagerücknahmeversprechen No access
      5. Sonstiges No access
    6. Änderung des Schuldverhältnisses No access
    7. Umschaffung No access
    8. Beteiligung Dritter No access
    9. Leistung an Erfüllungs statt, § 364 Abs. 1 BGB No access
    10. Abtretung No access
    11. 1. Bedeutung No access
      2. Auslegung der Klauseln No access
      3. Vorliegen von Allgemeinen Geschäftsbedingungen No access
        Grenzen der Formularvereinbarung No access
        Zusammenfassung No access
4. 1. Grammatikalische Erwägungen No access Pages 73 - 74
  2. Historische Erwägungen No access Pages 74 - 74
  3. Systematische Erwägungen No access Pages 74 - 76
  4. Teleologische Erwägungen No access Pages 76 - 78
  5. Zusammenfassung No access Pages 78 - 78
1. 1. Zuordnung zu den für §§ 182ff. BGB entwickelten Fallgruppen No access Pages 79 - 81
  2. Qualifizierung als Beteiligungsakt No access Pages 81 - 82
  3. 1. Abänderung des Sozialplans No access
    2. 1. Zulässigkeit No access
      2. Konkretisierung der Anforderungen No access
      3. Schlussfolgerung No access
    3. Schlichte Untätigkeit No access
2. 1. 1. Sonderfall: Sozialplangestaltung durch originär zuständigen Gesamtbetriebsrat No access
    2. Gesamtbetriebsratszuständigkeit kraft Auftrags gemäß § 50 Abs. 2 BetrVG No access
    3. Zuständigkeitsverlagerung auf Ausschüsse No access
    4. 1. Entbehrlichkeit der Zustimmung kraft Zuordnung zur Arbeitnehmer-Sphäre No access
      2. Analoge Anwendung von § 77 Abs. 6 BetrVG No access
      3. Analoge Anwendung von § 103 Abs. 2 BetrVG No access
      4. Ergebnis No access
    5. Von der Einigungsstelle beschlossene Sozialpläne No access
  2. 1. Eröffnung des Zustimmungsverfahrens No access
    2. Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrates No access
    3. Differenzierung zwischen Zustimmungsakt und betriebsratsinterner Willensbildung No access
  3. 1. Mögliche beschlussleitende Beweggründe No access
    2. 1. Grenzen innerhalb des Zustimmungserfordernisses No access
      2. Anwendung allgemeingültiger Beschlussbegrenzungen - § 74 BetrVG No access
      3. Persönliche Anwendbarkeit No access
        Sachliche Anwendbarkeit No access
        Folgerung No access
        Generelle Beschlüsse No access
      4. Bindung an allgemeingültige Beschlussbegrenzungen - § 75 Abs. 2 BetrVG No access
      5. Übertragung der Grundsätze des § 112 Abs. 5 BetrVG auf die Zustimmungsentscheidung No access
      6. Rechtschutz des Arbeitnehmers No access
        Rechtsschutz des Arbeitgebers - Zustimmungsersetzung No access
        Rechtsschutz des Arbeitgebers - § 23 Abs. 1 S. 1 BetrVG No access
        Rechtsschutz des Arbeitgebers - Unterlassungs- und Beseitigungsansprüche No access
        Feststellungsantrag No access
        Zusammenfassung No access
  4. 1. Formanforderungen an den Erklärungsakt No access
    2. 1. Restriktive Handhabung No access
      2. Permissiver Ansatz No access
      3. Stellungnahme No access
      4. Passiv duldendes Verhalten No access
        Unwirksame Kollektivvereinbarungen No access
        Einbindung des Betriebsrats in Vertragsverhandlungen No access
    3. Erklärungsgegner No access
    4. Erklärungsinhalt No access
    5. 1. Erforderlichkeit von vertrauensschützenden Regelungen No access
      2. Vertrauensschutz durch Beweiserleichterungen No access
      3. Vertrauensschutz nach Grundsätzen der Rechtsscheinsvollmacht No access
      4. Sphärenerwägung No access
      5. Stellungnahme: Sphärengrundsätze bei der Verzichtszustimmung No access
    6. 1. Verzichtsbejahung No access
      2. Herleitung der Unwirksamkeitsfolge No access
        Vorzeitige Ablehnung No access
        Nachfolgende Ablehnung No access
      3. Verpflichtung zur Stellungnahme No access
        Prozessualer Ansatz No access
        Fiktion endgültiger Verweigerung No access
3. Zusammenfassung No access Pages 161 - 162
1. 1. Fundierung eines betriebsverfassungsrechtlichen Günstigkeitsprinzips No access
  2. Konkretisierung der Kollisionsnorm Günstigkeitsvergleich No access Pages 167 - 167
2. 1. Grundsätzliche Abweichungen der Regelung „Sozialplan“ No access Pages 167 - 169
  2. 1. 1. These von der strikten funktionalen Äquivalenz No access
      2. Unmöglichkeit bei der Sozialplanmodifikation - Folgerungen No access
      3. Rechtssprechung zu Lohn- und Gehaltsspitzen No access
        Stellungnahme – Folgerungen No access
        Arbeitslosenversicherung No access
        Grundsicherung für Arbeitssuchende No access
        Behandlung in anderweitigen Sozialversicherungssystemen No access
        Steuerrechtliche Behandlung No access
        Behandlung in der sonstigen Rechtsordnung No access
        Zusammenfassung No access
      4. Grundlegende Neugestaltung No access
        Verflechtung von Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsförderungsrecht No access
        Transfermaßnahmen No access
        Transferkurzarbeitergeld No access
        Mögliche Wechselwirkungen No access
        Berücksichtungsfähigkeit No access
      5. Zusammenfassung No access
    2. 1. Ausgangslage No access
      2. Schutzprinzip No access
        Ordnungsfunktion No access
        Rechtsunsicherheit No access
        Prognoseprinzip No access
        Zukünftige Entwicklungen No access
        Drittschutz durch Sozialplanregelung No access
        Reduzierte Schutzwürdigkeit No access
        Wahlrechtsansatz No access
        Legitimation der Abweichung bei dem Verweis auf tarifliche Ausschlussfristen No access
        Verfassungsrechtliche Bewertung No access
      3. Zusammenfassung – objektive Kriterien No access
      4. Subjektivierungen No access
      5. Umsetzung der Subjektivierung No access
      6. Primär objektive Günstigkeitsüberprüfung No access
        Subjektivierung der Beurteilungsperspektive No access
        Generelles Kontrollprogramm No access
        Aufklärungspflichten No access
        Kapitalisierung von Dauerleistungen No access
        Beendigung der Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber No access
        Drittleistungskonstellationen No access
      7. Fazit No access
3. Zusammenfassung No access Pages 255 - 257
1. Einleitung No access Pages 258 - 259
2. 1. Möglichkeit der Übertragung des Verhältnisses des Tarifverzichtsvorbehalts gegenüber dem Günstigkeitsprinzip auf das Betriebsverfassungsrecht No access Pages 259 - 259
  2. 1. Qualifizierung der Ausgangsposition No access
    2. Grammatikalische und historische Erwägungen No access
    3. Systematische Erwägungen No access
    4. Teleologische Überlegungen Legitimation No access
    5. Verfassungsrechtliche Überlegungen No access
  3. 1. Kombination der Verfahren No access
    2. Überprüfungsprogramm No access
Fazit No access Pages 265 - 266
Literaturverzeichnis No access Pages 267 - 283