Die Rechtsbeziehung des Headhunters zum Kandidaten

Nora Ziegert

doi:10.5771/9783845248950

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Bibliographic data

Copyright year: 2013
ISBN-Print: 978-3-8487-0645-7
ISBN-Online: 978-3-8452-4895-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Nomos Universitätsschriften - Recht
Volume: 813
Language: German
Pages: 247
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20
1. 1. Arbeitsvermittlung No access Pages 21 - 22
  2. Coaching No access Pages 22 - 22
  3. 1. Executive und Board Search No access
    2. Management Audit No access
    3. Outplacement No access
  4. Weitere Tätigkeitsfelder No access Pages 24 - 24
2. 1. Methodik: Experteninterviews No access Pages 24 - 25
  2. 1. Personalberatung allgemein No access
    2. 1. Anlass No access
      2. Vorbereitung No access
      3. Ablauf No access
      4. Stellung des Beraters No access
    3. 1. Anlass No access
      2. Ablauf No access
      3. Stellung des Beraters No access
    4. 1. Anlass No access
      2. Ablauf No access
      3. Stellung des Beraters No access
  3. Zwischenergebnis No access Pages 36 - 36
3. „Headhunting“ aus juristischer Perspektive No access Pages 36 - 37
4. Zwischenbetrachtung No access Pages 37 - 38
1. 1. 1. 1. Dogmatische Einordnung No access
      2. BGB-Maklerrecht und SGB III No access
      3. Vermittlungs- und Nachweismakler No access
    2. 1. Schutzzweck der Normen No access
      2. Abschluss des Vermittlungsvertrages No access
      3. Entlohnung des Vermittlers No access
      4. Datenschutz No access
    3. 1. Erfolgreiche Vermittlungstätigkeit No access
      2. Keine Verflechtung No access
      3. Keine Doppeltätigkeit, § 654 BGB No access
      4. Zwischenergebnis No access
    4. Aufwendungsersatzanspruch des Vermittlers No access
    5. Vermittlungsanspruch des Arbeitsuchenden No access
  2. 1. Zulässigkeit neben den §§ 296 ff. SGB III No access
    2. Dogmatische Einordnung No access
  3. Exkurs: Verschwiegenheitsvereinbarungen No access Pages 55 - 55
  4. Zwischenergebnis No access Pages 55 - 56
2. 1. 1. 1. Rechtsbeziehungen aus Vertrag No access
      2. Rechtsbeziehungen aus Gesetz No access
    2. 1. Vertrag zugunsten Dritter No access
      2. Vertrag mit Schutzwirkung für Dritte No access
      3. Dritthaftung aus c.i.c. No access
  2. 1. Voraussetzungen einer vertraglichen Bindung No access
    2. 1. Executive und Board Search No access
      2. Management Audit No access
      3. Outplacement No access
    3. Exkurs: Vorstellungskosten No access
    4. Zwischenergebnis No access
  3. 1. 1. Darstellung der Thesen No access
      2. Übertragung auf den Headhunter No access
    2. Literatur No access
    3. 1. Der konkludente Auskunftsvertrag im Allgemeinen No access
      2. Headhunting im Besonderen No access
    4. Zwischenergebnis No access
  4. 1. Das Rechtsinstitut No access
    2. 1. Executive und Board Search No access
      2. Management Audit No access
      3. Outplacement No access
    3. Zwischenergebnis No access
  5. 1. Tatbestandsvoraussetzungen No access
    2. 1. Rechtsprechung No access
      2. Literatur No access
      3. Stellungnahme No access
    3. 1. Executive und Board Search No access
      2. Management Audit No access
      3. Outplacement No access
    4. Zwischenergebnis No access
  6. Zwischenergebnis No access Pages 88 - 88
3. 1. 1. 1. Pflichten des Headhunters No access
        Pflichten des Kandidaten No access
      2. Management Audit No access
    2. 1. Arten von Schutzpflichten No access
      2. Reichweite der Pflichten No access
    3. 1. Inhalt im Allgemeinen No access
      2. Outplacement No access
      3. Management Audit No access
    4. 1. Obhut No access
      2. Voraussetzungen einer Vertraulichkeitspflicht No access
        Übertragung auf den Headhunter No access
        Sonderfall: Referenzen No access
      3. Gleichbehandlung No access
      4. Sorgfalt No access
  2. 1. 1. Begriffsbestimmung No access
      2. Beratungspflicht No access
      3. Erkundungspflicht No access
      4. Wahrheitspflicht No access
    2. Leitlinien No access
    3. 1. Unmöglichkeit der Selbstinformation No access
      2. Besonderes Vertragsrisiko No access
      3. Ingerenz No access
      4. Besonderes Vertrauensverhältnis No access
    4. Grenzen der Aufklärung No access
    5. 1. Personalberatung allgemein No access
      2. Outplacement No access
      3. Management Audit No access
      4. Zwischenergebnis No access
  3. 1. Unmittelbare Durchsetzbarkeit von Primärpflichten No access
    2. 1. Nebenpflichtverletzung durch den Kandidaten No access
        Verletzung der Pflicht aus § 241 Abs. 1 BGB No access
        Nebenpflichtverletzung durch den Headhunter No access
      2. Management Audit No access
    3. 1. Grundzüge No access
      2. Positives Interesse oder Integritätsinteresse No access
      3. Kündigung von Dauerschuldverhältnissen No access
        AGG-Verstoß No access
        Anwaltshaftung No access
        Übertragung auf den Headhunter No access
4. Ergebnis vertragliche Rechtsbeziehungen No access Pages 121 - 122
1. 1. 1. 1. Beschränkungen des deutschen Deliktsrechts No access
      2. Veränderungen der (deutschen) Wirtschaft No access
      3. Gegenstimmen No access
    2. 1. Grenzen in der Person des Experten No access
      2. Grenzen in der Person des Gläubigers No access
    3. Übertragung auf den Headhunter No access
  2. 1. Darstellung der Problematik No access
    2. Lösungsversuche No access
    3. Stellungnahme No access
  3. Zwischenergebnis No access Pages 142 - 142
2. 1. 1. Thesen No access
    2. Gegenstimmen No access
    3. 1. Gesetzliche Begründung einer Expertenpflicht No access
      2. Funktion der Expertenpflicht No access
    4. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. Nr. 1 No access
      2. Nr. 2 No access
      3. Nr. 3 No access
    2. 1. Qualifiziertes wirtschaftliches Eigeninteresse No access
      2. Inanspruchnahme persönlichen Vertrauens No access
      3. Der Sachwalterbegriff No access
        Übertragung auf den Headhunter No access
    3. Fazit No access
    4. 1. Outplacement No access
      2. Management Audit No access
  3. 1. 1. Initiative des Headhunters No access
      2. Initiative des Kandidaten No access
    2. Ende No access
    3. Verhältnis zur Haftung des Vertragspartners No access
  4. Zwischenergebnis No access Pages 168 - 168
3. 1. 1. 1. Art und Umfang der Nebenpflichten No access
      2. Übertragung auf den Headhunter No access
    2. 1. Kick-back No access
        Kreditauskünfte No access
      2. Anwalt No access
      3. Aufklärung No access
        Verschwiegenheit No access
      4. Franchisegeber No access
      5. Arbeitgeber No access
  2. 1. 1. Obhut No access
      2. Vertraulichkeit No access
      3. Gleichbehandlung No access
      4. Neutralität, Sorgfalt und Förderung No access
      5. Abgrenzung No access
        Pflichtengehalt No access
    2. 1. Vertraulichkeit No access
      2. Wahrheitspflicht No access
        Offenbarungspflicht No access
  3. 1. Grundzüge der Haftung aus c.i.c. No access
    2. 1. Schäden aus dem Fehlen eines wirksamen Vertrages No access
      2. Schäden aus der Bindung an einen nachteiligen Vertrag No access
      3. Von einem Vertrag unabhängige Schäden No access
    3. 1. Schäden aus dem Fehlen eines wirksamen Vertrages No access
      2. Von einem Vertrag unabhängige Schäden No access
4. Ergebnis vertragsähnliche Rechtsbeziehungen No access Pages 188 - 188
1. 1. 1. Persönlicher Anwendungsbereich No access
    2. Verhältnis zur Haftung des Vertragspartners No access
  2. 1. Anspruch aus § 15 Abs. 1 AGG No access
    2. Anspruch aus § 15 Abs. 2 AGG No access
  3. 1. 1. Streitstand No access
      2. Stellungnahme No access
    2. 1. § 11 AGG No access
      2. § 7 Abs. 1 AGG No access
  4. 1. Herleitung No access
    2. Dogmatische Einordnung No access
    3. Frist, § 15 Abs. 4 AGG No access
    4. Übernahme der Haftung durch den Headhunter No access
  5. 1. 1. Rechtsverletzung No access
      2. Rechtsfolge No access
    2. § 823 Abs. 1 BGB No access
    3. 1. § 11 AGG No access
      2. § 7 Abs. 1 AGG No access
    4. Insbesondere: Verdienstausfallschäden No access
  6. Ergebnis AGG No access Pages 207 - 207
2. 1. Allgemeine Grundsätze des Deliktsrechts No access Pages 207 - 209
  2. 1. Befürworter No access
    2. Gegenstimmen No access
    3. Stellungnahme No access
  3. 1. Rechtsprechung No access
    2. Literatur No access
    3. Stellungnahme No access
  4. Ergebnis deliktische Berufshaftung No access Pages 218 - 218
3. 1. 1. 1. Das allgemeine Persönlichkeitsrecht No access
      2. Rechtsverletzung durch Abwerbungsversuche No access
      3. Vertraulichkeitsschutz allgemein No access
        Search und Outplacement No access
        Management Audit No access
      4. Zwischenergebnis No access
    2. 1. Haftung nach §§ 249 ff. BGB No access
      2. Allgemeine Grundsätze No access
        Anwendbarkeit bei Abwerbungsversuchen No access
        Anwendbarkeit beim Bruch von Vertrauensabreden No access
      3. Haftung nach § 1004 BGB No access
    3. Zwischenergebnis No access
  2. 1. Das Schutzgesetz i.S.d. § 823 Abs. 2 BGB No access
    2. Schutzgesetze zugunsten des Kandidaten No access
4. Ergebnis gesetzliche Rechtsbeziehungen No access Pages 229 - 229
1. 1. Rechtsbeziehungen bei der Personalberatung No access Pages 230 - 230
  2. Berufshaftung No access
2. Erläuterung der Thesen No access Pages 231 - 231
These I. 1. No access Pages 231 - 231
These I. 2. No access Pages 231 - 231
These I. 3. No access Pages 232 - 232
These II. 1. No access Pages 233 - 233
These II. 2. No access Pages 233 - 233
These II. 3. No access Pages 234 - 234
Literaturverzeichnis No access Pages 235 - 244
Stichwortverzeichnis No access Pages 245 - 247