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Monographie Kein Zugriff
Die Rechtsbeziehung des Headhunters zum Kandidaten
- Autor:innen:
- Reihe:
- Nomos Universitätsschriften - Recht, Band 813
- Verlag:
- 2013
Zusammenfassung
Welchen „Spielregeln“ unterliegen Headhunter und ihre Kandidaten? Die Autorin ordnet die Beziehung zwischen Headhunter und Bewerber erstmals rechtlich ein und entwirft einen gegenseitigen Pflichtenkanon. Der Schwerpunkt liegt auf der Personalberatung (Executive Search, Management Audit und Outplacement). Um praxisgerechte Ergebnisse zu erzielen, flossen in die Arbeit Experteninterviews mit Partnern führender Personalberatungen ein. Rechtlich komplex wird das Verhältnis zwischen Personalberater und Kandidat durch die Interaktion mit dem beauftragenden Arbeitgeber. Die Autorin zieht Parallelen zu den Fällen einer „Berufshaftung“ und stellt dar, wie diese Drei-Personen-Konstellation rechtlich zu erfassen ist.
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Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2013
- Copyrightjahr
- 2013
- ISBN-Print
- 978-3-8487-0645-7
- ISBN-Online
- 978-3-8452-4895-0
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Nomos Universitätsschriften - Recht
- Band
- 813
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 247
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
KapitelSeiten
- Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 16Autor:innen:
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 17 - 20Autor:innen:
- Arbeitsvermittlung Kein Zugriff Seiten 21 - 22Autor:innen:
- Coaching Kein Zugriff Seiten 22 - 22Autor:innen:
- Autor:innen:
- Executive und Board Search Kein ZugriffAutor:innen:
- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
- Outplacement Kein ZugriffAutor:innen:
- Weitere Tätigkeitsfelder Kein Zugriff Seiten 24 - 24Autor:innen:
- Methodik: Experteninterviews Kein Zugriff Seiten 24 - 25Autor:innen:
- Autor:innen:
- Personalberatung allgemein Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anlass Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorbereitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Ablauf Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellung des Beraters Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anlass Kein ZugriffAutor:innen:
- Ablauf Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellung des Beraters Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anlass Kein ZugriffAutor:innen:
- Ablauf Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellung des Beraters Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 36 - 36Autor:innen:
- „Headhunting“ aus juristischer Perspektive Kein Zugriff Seiten 36 - 37Autor:innen:
- Zwischenbetrachtung Kein Zugriff Seiten 37 - 38Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Dogmatische Einordnung Kein ZugriffAutor:innen:
- BGB-Maklerrecht und SGB III Kein ZugriffAutor:innen:
- Vermittlungs- und Nachweismakler Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Schutzzweck der Normen Kein ZugriffAutor:innen:
- Abschluss des Vermittlungsvertrages Kein ZugriffAutor:innen:
- Entlohnung des Vermittlers Kein ZugriffAutor:innen:
- Datenschutz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Erfolgreiche Vermittlungstätigkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Keine Verflechtung Kein ZugriffAutor:innen:
- Keine Doppeltätigkeit, § 654 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Aufwendungsersatzanspruch des Vermittlers Kein ZugriffAutor:innen:
- Vermittlungsanspruch des Arbeitsuchenden Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Zulässigkeit neben den §§ 296 ff. SGB III Kein ZugriffAutor:innen:
- Dogmatische Einordnung Kein ZugriffAutor:innen:
- Exkurs: Verschwiegenheitsvereinbarungen Kein Zugriff Seiten 55 - 55Autor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 55 - 56Autor:innen:
- Autor:innen:
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- Rechtsbeziehungen aus Vertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsbeziehungen aus Gesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vertrag zugunsten Dritter Kein ZugriffAutor:innen:
- Vertrag mit Schutzwirkung für Dritte Kein ZugriffAutor:innen:
- Dritthaftung aus c.i.c. Kein ZugriffAutor:innen:
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- Voraussetzungen einer vertraglichen Bindung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Executive und Board Search Kein ZugriffAutor:innen:
- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
- Outplacement Kein ZugriffAutor:innen:
- Exkurs: Vorstellungskosten Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
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- Darstellung der Thesen Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragung auf den Headhunter Kein ZugriffAutor:innen:
- Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
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- Der konkludente Auskunftsvertrag im Allgemeinen Kein ZugriffAutor:innen:
- Headhunting im Besonderen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Das Rechtsinstitut Kein ZugriffAutor:innen:
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- Executive und Board Search Kein ZugriffAutor:innen:
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- Tatbestandsvoraussetzungen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
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- Executive und Board Search Kein ZugriffAutor:innen:
- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
- Outplacement Kein ZugriffAutor:innen:
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- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 88 - 88Autor:innen:
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- Pflichten des Headhunters Kein ZugriffAutor:innen:
- Pflichten des Kandidaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
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- Arten von Schutzpflichten Kein ZugriffAutor:innen:
- Reichweite der Pflichten Kein ZugriffAutor:innen:
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- Inhalt im Allgemeinen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
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- Obhut Kein ZugriffAutor:innen:
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- Outplacement Kein ZugriffAutor:innen:
- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
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- Unmittelbare Durchsetzbarkeit von Primärpflichten Kein ZugriffAutor:innen:
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- Verletzung der Pflicht aus § 241 Abs. 1 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Nebenpflichtverletzung durch den Headhunter Kein ZugriffAutor:innen:
- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
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- AGG-Verstoß Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwaltshaftung Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragung auf den Headhunter Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis vertragliche Rechtsbeziehungen Kein Zugriff Seiten 121 - 122Autor:innen:
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- Beschränkungen des deutschen Deliktsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Veränderungen der (deutschen) Wirtschaft Kein ZugriffAutor:innen:
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- Grenzen in der Person des Experten Kein ZugriffAutor:innen:
- Grenzen in der Person des Gläubigers Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragung auf den Headhunter Kein ZugriffAutor:innen:
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- Darstellung der Problematik Kein ZugriffAutor:innen:
- Lösungsversuche Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 142 - 142Autor:innen:
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- Thesen Kein ZugriffAutor:innen:
- Gegenstimmen Kein ZugriffAutor:innen:
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- Gesetzliche Begründung einer Expertenpflicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Funktion der Expertenpflicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
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- Nr. 1 Kein ZugriffAutor:innen:
- Nr. 2 Kein ZugriffAutor:innen:
- Nr. 3 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Qualifiziertes wirtschaftliches Eigeninteresse Kein ZugriffAutor:innen:
- Inanspruchnahme persönlichen Vertrauens Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Der Sachwalterbegriff Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragung auf den Headhunter Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Outplacement Kein ZugriffAutor:innen:
- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Initiative des Headhunters Kein ZugriffAutor:innen:
- Initiative des Kandidaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Ende Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhältnis zur Haftung des Vertragspartners Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 168 - 168Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Art und Umfang der Nebenpflichten Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertragung auf den Headhunter Kein ZugriffAutor:innen:
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- Kick-back Kein ZugriffAutor:innen:
- Kreditauskünfte Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Aufklärung Kein ZugriffAutor:innen:
- Verschwiegenheit Kein ZugriffAutor:innen:
- Franchisegeber Kein ZugriffAutor:innen:
- Arbeitgeber Kein ZugriffAutor:innen:
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- Obhut Kein ZugriffAutor:innen:
- Vertraulichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Gleichbehandlung Kein ZugriffAutor:innen:
- Neutralität, Sorgfalt und Förderung Kein ZugriffAutor:innen:
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- Abgrenzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Pflichtengehalt Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vertraulichkeit Kein ZugriffAutor:innen:
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- Wahrheitspflicht Kein ZugriffAutor:innen:
- Offenbarungspflicht Kein ZugriffAutor:innen:
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- Grundzüge der Haftung aus c.i.c. Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Schäden aus dem Fehlen eines wirksamen Vertrages Kein ZugriffAutor:innen:
- Schäden aus der Bindung an einen nachteiligen Vertrag Kein ZugriffAutor:innen:
- Von einem Vertrag unabhängige Schäden Kein ZugriffAutor:innen:
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- Schäden aus dem Fehlen eines wirksamen Vertrages Kein ZugriffAutor:innen:
- Von einem Vertrag unabhängige Schäden Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis vertragsähnliche Rechtsbeziehungen Kein Zugriff Seiten 188 - 188Autor:innen:
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- Persönlicher Anwendungsbereich Kein ZugriffAutor:innen:
- Verhältnis zur Haftung des Vertragspartners Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anspruch aus § 15 Abs. 1 AGG Kein ZugriffAutor:innen:
- Anspruch aus § 15 Abs. 2 AGG Kein ZugriffAutor:innen:
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- Autor:innen:
- Streitstand Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
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- § 11 AGG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 7 Abs. 1 AGG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Herleitung Kein ZugriffAutor:innen:
- Dogmatische Einordnung Kein ZugriffAutor:innen:
- Frist, § 15 Abs. 4 AGG Kein ZugriffAutor:innen:
- Übernahme der Haftung durch den Headhunter Kein ZugriffAutor:innen:
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- Rechtsverletzung Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsfolge Kein ZugriffAutor:innen:
- § 823 Abs. 1 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
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- § 11 AGG Kein ZugriffAutor:innen:
- § 7 Abs. 1 AGG Kein ZugriffAutor:innen:
- Insbesondere: Verdienstausfallschäden Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis AGG Kein Zugriff Seiten 207 - 207Autor:innen:
- Allgemeine Grundsätze des Deliktsrechts Kein Zugriff Seiten 207 - 209Autor:innen:
- Autor:innen:
- Befürworter Kein ZugriffAutor:innen:
- Gegenstimmen Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
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- Rechtsprechung Kein ZugriffAutor:innen:
- Literatur Kein ZugriffAutor:innen:
- Stellungnahme Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis deliktische Berufshaftung Kein Zugriff Seiten 218 - 218Autor:innen:
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- Das allgemeine Persönlichkeitsrecht Kein ZugriffAutor:innen:
- Rechtsverletzung durch Abwerbungsversuche Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vertraulichkeitsschutz allgemein Kein ZugriffAutor:innen:
- Search und Outplacement Kein ZugriffAutor:innen:
- Management Audit Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Haftung nach §§ 249 ff. BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Allgemeine Grundsätze Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwendbarkeit bei Abwerbungsversuchen Kein ZugriffAutor:innen:
- Anwendbarkeit beim Bruch von Vertrauensabreden Kein ZugriffAutor:innen:
- Haftung nach § 1004 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Zwischenergebnis Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Das Schutzgesetz i.S.d. § 823 Abs. 2 BGB Kein ZugriffAutor:innen:
- Schutzgesetze zugunsten des Kandidaten Kein ZugriffAutor:innen:
- Ergebnis gesetzliche Rechtsbeziehungen Kein Zugriff Seiten 229 - 229Autor:innen:
- Rechtsbeziehungen bei der Personalberatung Kein Zugriff Seiten 230 - 230Autor:innen:
- Berufshaftung Kein ZugriffAutor:innen:
- Erläuterung der Thesen Kein Zugriff Seiten 231 - 231Autor:innen:
- These I. 1. Kein Zugriff Seiten 231 - 231Autor:innen:
- These I. 2. Kein Zugriff Seiten 231 - 231Autor:innen:
- These I. 3. Kein Zugriff Seiten 232 - 232Autor:innen:
- These II. 1. Kein Zugriff Seiten 233 - 233Autor:innen:
- These II. 2. Kein Zugriff Seiten 233 - 233Autor:innen:
- These II. 3. Kein Zugriff Seiten 234 - 234Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 235 - 244Autor:innen:
- Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 245 - 247Autor:innen:
