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Aufklärungspflichten beim Aufhebungsvertrag

Authors:
Publisher:
 2010

Keywords



Bibliographic data

Copyright year
2010
ISBN-Print
978-3-8329-5994-4
ISBN-Online
978-3-8452-2741-2
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Volume
21
Language
German
Pages
214
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14
        1. Der Aufhebungsvertrag als Beendigungstatbestand No access
          1. Vorteile für den Arbeitgeber No access
          2. Vorteile für den Arbeitnehmer No access
      1. Bedeutung der Informationspflichten im Arbeitsverhältnis No access Pages 18 - 20
        1. Nachteile und Gefahren für den Arbeitnehmer No access
        2. Interessenlage des Arbeitgebers No access
        1. Untersuchungsbedürfnis No access
        2. Untersuchungsziel No access
      1. Gang der Untersuchung No access Pages 25 - 26
      2. Terminologie No access Pages 26 - 26
      1. Vertragsfreiheit als Ausprägung der Privatautonomie No access Pages 27 - 28
      2. Selbstverantwortung als Korrelat zur Selbstbestimmung No access Pages 28 - 29
      3. Vertragsfreiheit und Aufklärungspflichten No access Pages 29 - 31
      1. Pflicht zur richtigen und vollständigen Beantwortung No access Pages 31 - 33
      2. Einschränkungen einer Auskunftspflicht No access Pages 33 - 34
        1. Die gesetzliche (Nicht-)Regelung von Aufklärungspflichten No access
          1. Informationsgefälle No access
          2. Erkennbarer Informationsbedarf No access
          3. Subsidiarität und Grenzen No access
          1. Sozialstaatsprinzip No access
          2. Fairnessgedanke No access
            1. „Daktari“-Entscheidung No access
            2. Langjährige Geschäftsbeziehung, enge Verbundenheit No access
            3. Widerspruch zwischen früherem und gegenwärtigem Verhalten No access
            1. Fachkunde No access
            2. Korrekturverpflichtung No access
            1. Offensichtlicher Irrtum der Gegenseite No access
            2. Offensichtliche Rechts- und Sprachunkenntnis No access
            3. Offensichtliche Geschäftsunerfahrenheit No access
            4. Besonderes Eigeninteresse des Informationsverpflichteten oder Interessenkollision No access
            1. Beispiel: Bank No access
            2. Beispiel: Bürgschaft No access
          1. Fazit zu den Vertrauensschutzgesichtspunkten No access
          1. Vorliegen offensichtlich bedeutsamer Umstände No access
          2. Faktische Einschränkung der eigenverantwortlichen Informationsbeschaffung No access
          3. Selbstverständliche oder völlig fernliegende Umstände No access
          1. Vertragsparität und Richtigkeitsgewähr No access
          2. Die Bürgschaftsentscheidung des BVerfG No access
          3. Kein Ausgleich wirtschaftlicher Ungleichgewichtslagen durch Aufklärungspflichten No access
          4. Strukturelle Informationsnachteile No access
      1. Selbstverständliche Umstände No access Pages 68 - 69
      2. Allgemeine Marktverhältnisse und normales Vertragsrisiko No access Pages 69 - 70
      3. Eigene Kalkulation und getätigte Investition in die Wissensbeschaffung No access Pages 70 - 71
      4. Geheimhaltungsinteressen No access Pages 71 - 73
    1. Zusammenfassung No access Pages 73 - 73
        1. Arbeitsrechtliche Konsequenzen No access
        2. Betriebliche Altersversorgung No access
        3. Steuerrechtliche Auswirkungen No access
          1. Sozialversicherungspflicht der Abfindung No access
          2. Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs, § 143a SGB III No access
          3. Sperrzeiten No access
        4. Weitere mögliche Besonderheiten No access
          1. Restriktive Rechtsprechung des BAG No access
          2. Großzügige Instanzrechtsprechung No access
          1. Weitreichende Aufklärungspflichten No access
          2. Restriktive Aufklärungspflichten No access
        1. Hinweis auf Arbeitsuchendmeldung, § 2 Abs. 2 S. 2 Nr. 3 SGB III No access
        2. Auskunftsanspruch nach § 4a BetrAVG No access
        3. Schriftformerfordernis, § 623 BGB No access
      1. Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag als Rechtsgrundlage No access Pages 88 - 88
          1. Frühere dogmatische Lösungsansätze No access
          2. Nebenvertragliche Schutzpflicht aus § 241 Abs. 2 BGB No access
          1. Problemstellung No access
          2. Stellungnahme No access
      2. Zusammenfassung zur Herleitung einer Aufklärungspflicht No access Pages 93 - 93
      1. Kritikpunkte hinsichtlich der bestehenden Lösungsansätze No access Pages 93 - 96
            1. Initiative zum Vertragsschluss No access
            2. Betriebliches Interesse No access
            3. Widersprüchliches Verhalten No access
            1. Ausnutzen der Schwäche des Arbeitnehmers No access
            2. Offensichtlicher Irrtum des Arbeitnehmers No access
            1. Sachkunde des Arbeitgebers? No access
            2. Korrekturverpflichtung No access
          1. Schaffung eines besonderen Gefährdungstatbestands No access
          1. Rechtsprechung des BAG No access
            1. Zustimmung zur BAG-Rechtsprechung No access
            2. Kritik an der BAG-Rechtsprechung No access
            1. Vorliegen einer typisierbaren strukturellen Unterlegenheit? No access
            2. Existentielles Angewiesensein? No access
            3. Strukturelle Informationsnachteile beim Aufhebungsvertrag No access
            4. Heranziehung der Rechtsfigur der undue influence No access
            5. Fazit No access
      1. Pflichtbegründende Umstände No access Pages 114 - 115
      2. Pflichterhöhende Umstände No access Pages 115 - 116
      3. Pflichtmindernde bzw. -ausschließende Umstände No access Pages 116 - 119
      1. Auskunftspflichten No access Pages 120 - 121
        1. Unechte Aufklärungspflicht No access
        2. Exkurs: Hinweis auf Ursache und Art der möglichen Nachteile No access
        3. Echte Aufklärungspflicht No access
        4. Informationsbeschaffungspflicht No access
      2. Feststehende und drohende Umstände No access Pages 125 - 126
        1. Struktureller Informationsnachteil typischerweise nur bei Tatsachen No access
        2. Besondere Sachkunde No access
        3. Irrelevanz einer Bedenkzeit bei Tatsachen No access
        4. Begleitung durch Dritte No access
        5. Initiative des Arbeitnehmers, Geheimhaltungsinteressen des Arbeitgebers No access
      1. Zusammenfassende Darstellung No access Pages 130 - 132
        1. Überrumpelungsentscheidung des LAG Hamburg No access
          1. Keine generelle Aufklärungspflicht über den Gesprächsinhalts No access
          2. Aufklärungspflicht im Einzelfall? No access
      1. Gefährdung der Abfindungszahlung No access Pages 136 - 137
      2. Absehbare oder laufende Sozialplanverhandlungen No access Pages 137 - 140
      3. Wechsel in eine Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG) No access Pages 140 - 143
          1. Anspruch auf Hinzuziehung eines Betriebsratsmitglieds? No access
          2. Anspruch auf Hinzuziehung eines Gewerkschaftsvertreters? No access
          3. Anspruch auf Hinzuziehung eines Rechtsanwalts? No access
        1. Aufklärungspflicht, weitere Personen zum Gespräch hinzuziehen zu können? No access
      1. Verlust des allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzes No access Pages 148 - 150
        1. Rechtsprechung No access
        2. Besondere Sachkunde des Arbeitgebers? No access
        3. Weitere Vertrauensschutzgesichtspunkte No access
      2. Hinweis auf steuerliche Auswirkungen No access Pages 155 - 156
        1. Vorliegen eines Informationsgefälles No access
        2. Besondere Sachkunde? No access
        3. Weitere Vertrauensschutzerwägungen No access
        4. Umfang einer im Ausnahmefall bestehenden Aufklärungspflicht No access
        1. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB No access
        2. Ausgleichsklauseln als überraschende Klauseln nach § 305c Abs. 1 BGB No access
        3. Auslegung von Ausgleichsklauseln No access
        4. Ausgleichsklauseln als intransparente Klauseln nach § 307 Abs. 1 S. 2 BGB No access
        1. Pflicht zur Einräumung einer Bedenkzeit? No access
        2. Aufklärungspflicht? No access
      1. Kollektiv- und individualvertragliche Rücktritts- und Widerrufsrechte No access Pages 169 - 169
        1. Gesetzliches Widerrufsrecht? No access
        2. Gesetzliches Rücktrittsrecht? No access
        3. Fazit No access
      1. Anfechtung wegen Irrtums No access Pages 171 - 172
        1. Täuschung über zukünftige Tatsachen? No access
        2. Kausalität No access
        3. Arglist No access
        1. Pflichtverletzung No access
          1. Allgemeines No access
          2. Vorsatzdogma? No access
          1. Erfordernis eines Vermögensschadens? No access
          2. Stellungnahme No access
          1. Vermutung aufklärungsrichtigen Verhaltens? No access
            1. Rechtsfragen als Inhalt einer Aufklärungspflicht No access
            2. Tatsachen als Inhalt einer Aufklärungspflicht No access
            3. Fazit No access
        1. Schutzzweckzusammenhang No access
        2. Unwirksamkeit des Aufhebungsvertrags? No access
      1. Mitverschulden No access Pages 194 - 195
        1. Begrenzung des Anspruchs nach § 124 BGB oder § 4 KSchG? No access
        2. Eigene Bewertung No access
      2. Ergebnis No access Pages 198 - 199
  2. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse No access Pages 200 - 206
  3. Literaturverzeichnis No access Pages 207 - 214

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