Ablösezahlungen für Arbeitnehmer: Neue Wege bei der Erstattung von Fortbildungskosten

RA Dr. Maximilian Juncker

doi:10.5771/9783748945727

Summary

A company often finds itself helpless when a valuable employee, in whose training a considerable amount had been invested, moves to a competitor. In most cases, reimbursement cannot be obtained from the employee due to rigorous legal requirements imposed on such agreements. Professional sport offers an interesting change of perspective: here, the new club reimburses the costs through a transfer fee or training compensation. This paper examines the possibility of transferring this concept to the broader labour market and sheds light on practical hurdles and legal limits under German law.

Keywords

Search publication

Bibliographic data

Edition: 1/2024
Copyright Year: 2024
ISBN-Print: 978-3-7560-1589-4
ISBN-Online: 978-3-7489-4572-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum Arbeitsrecht
Volume: 50
Language: German
Pages: 461
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 22
1. I. Stellenwert beruflicher Fortbildung No access
2. II. Derzeitige Möglichkeiten zur Investitionssicherung No access
3. III. Formulierung des Forschungsgegenstandes No access
4. IV. Gang der weiteren Untersuchung No access
1. 1. 1. a) Klassische Berufsausbildung No access
    2. b) Fortbildung No access
    3. c) Umschulung No access
    4. d) Erscheinungsformen No access
  2. 2. Rechtsgrundlagen beruflicher Fortbildung No access
  3. 1. a) Inhalt einer Fortbildungsvereinbarung No access
    2. b) Erscheinungsformen von Rückzahlungsklauseln No access
2. II. Grundlegende Interessenkollision zwischen Amortisation und Arbeitnehmermobilität No access
3. III. Die „Zumutbarkeitsformel“ des BAG und die Rechtsprechung vor 2002 No access
4. 1. 1. Rückzahlungsklauseln als allgemeine Geschäftsbedingungen No access
  2. 1. 1. aa) Geldwerter Vorteil No access
      2. bb) Interessen des Arbeitgebers – Ausschluss bestimmter Fortbildungen No access
    2. 1. (1) Differenzierung nach Verantwortungssphären No access
        (2) Bedeutung des Transparenzgebots No access
        (3) Sonderfall des Abbruchs der Fortbildung No access
        (4) Zwischenergebnis No access
      2. bb) „Wie lange?“ – Zulässige Bindungsdauer No access
      3. (1) Erstattungsfähige Kosten No access
        (2) Transparente Angabe der Kosten nach Grund und Höhe No access
    3. 1. (1) Ratierliche Minderung des Rückzahlungsbetrages No access
      2. (2) Bindungsdauer bei Fortbildungen ohne Freistellung No access
      3. (3) Zeitpunkt der Vereinbarung No access
  3. 1. a) Vertragliche Ansprüche aus der Rückzahlungsklausel No access
    2. b) Bereicherungsrechtliche Ansprüche No access
  4. 4. Zwischenergebnis No access
5. 1. 1. Fortbildungsvereinbarungen als „Verbraucherverträge“ gem. § 310 Abs. 3 BGB? No access
  2. 1. 1. (1) Methodische Grundlagen geltungserhaltender Reduktion No access
        (2) Inhaltlicher Maßstab No access
      2. bb) Rechtsprechung des BAG vor dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz No access
      3. cc) Rechtsprechung des BGH No access
      4. dd) Kehrtwende des BAG mit Urteil vom 4.3.2004 No access
      5. ee) Grundsatzentscheidung des EuGH vom 14.6.2012 – Banco Espanol de Credito No access
      6. ff) Begründung des Verbots der geltungserhaltenden Reduktion No access
      7. gg) Zwischenergebnis zur geltungserhaltenden Reduktion No access
    2. 1. (1) Sprachliche/formelle Teilbarkeit No access
        (2) Inhaltliche/Materielle Teilbarkeit No access
        (3) Kombinationslösung: Inhaltliche Selbstständigkeit bei sprachlicher Trennbarkeit No access
      2. bb) Schwachpunkte der aktuellen Diskussion No access
      3. (1) Bestandsaufahme und historische Entwicklung No access
        (a) Inhaltlich abgrenzbare Regelung No access
        (b) Sprachliche Trennung No access
        (c) Definition für die weitere Untersuchung No access
        (3) Konsequenzen für die Bestimmung des Gegenstands der Inhaltskontrolle No access
        (4) Zwischenergebnis No access
      4. (1) Herkunft und Begriffsklärung No access
        (2) Voraussetzungen des „blue-pencil-Tests“ No access
        (3) Anwendung in der Rechtsprechung No access
        (4) Eigene Würdigung des „blue-pencil-Tests“ No access
    3. 1. aa) Bindungsdauer No access
      2. bb) Fallgruppen der Rückzahlung No access
      3. cc) Angabe der zu erstattenden Kosten No access
      4. dd) Zwischenergebnis No access
    4. d) Ergebnisse der bisherigen Erörterungen No access
    5. 1. (1) Anknüpfung im AGB-Recht No access
        (2) Maßstab und Vorgehen No access
        (3) Einführung eines Unzumutbarkeitskriteriums in der Rechtsprechung des BAG No access
        (4) Rezeption in der Literatur No access
      2. (1) Bindungsdauer No access
        (a) Pauschalregelungen No access
        (b) Angabe verschiedener Rückzahlungsgründe No access
        (3) Angabe der zu erstattenden Kostenpositionen No access
        (4) Zwischenergebnis No access
      3. (a) Inhalt des Transparenzgebotes No access
        (b) Transparenzgebot als Tatbestandsmerkmal No access
        (c) (Keine) Berücksichtigung auf Rechtsfolgenseite No access
        (a) Inhalt des Präventionsgebots No access
        (b) Präventionsgebot als tragende Begründung des Verbots geltungserhaltender Reduktion No access
        (c) Auswirkungen auf die ergänzende Vertragsauslegung No access
        (d) Prävention als oberstes Ziel des AGB-Rechts? No access
        (e) Stellungnahme zur Funktion des Präventionsgebotes No access
      4. (1) Strukturelle Besonderheiten von Fortbildungsvereinbarungen No access
        (2) Allgemeine Vorteile flexibler Rechtsprechung No access
        (3) Benachteiligung „kleiner“ Arbeitgeber? No access
        (a) Dogmatische Anknüpfung und Berechtigung eines subjektiven Korrektivs No access
        (b) Inhaltliche Ausgestaltung No access
        (c) Vorteile einer Einzelfallbetrachtung im Prozess No access
      5. ee) Stellungnahme: Zulässigkeit ergänzender Vertragsauslegung von Fortbildungsvereinbarungen No access
    6. f) Ausblick: Unwahrscheinlichkeit erneuter Rechtsprechungsänderung No access
6. VI. Bewertungsfazit zum „status quo“ der Klauselkontrolle No access
1. 1. 1. Rückgang der Investitionsbereitschaft als Folge erhöhter Anforderungen No access
  2. 2. Förderung der Fortbildung als überindividuelles Gut No access
  3. 3. Bedürfnis für eine überindividuelle Lösung No access
  4. 4. Parallelen zum professionellen Fußball No access
  5. 5. Übertragung: Ausgleich unter Einbeziehung des zukünftigen Arbeitgebers No access
2. 1. 1. a) „Ein-Platz-Prinzip“ und Verbandspyramide No access
    2. 1. aa) Amateure No access
      2. bb) Vertragssportler No access
      3. (1) Berufssportler als Arbeitnehmer der Vereine No access
        (2) Herausragende Bedeutung befristeter Arbeitsverträge No access
    3. c) Rechtliche Beziehungen zwischen Verbänden und Vereinen No access
    4. d) Beziehung zwischen (Berufs-)Sportler und Verband No access
    5. e) Zusammenfassung der Darstellung No access
  2. 1. a) Begriffsklärung No access
    2. b) Rechtsquellen der Zahlungsansprüche No access
    3. c) Zu unterscheidende tatsächliche Konstellationen von Spielerwechseln No access
    4. d) Erläuterung der Rechtsfolgen No access
  3. 1. 1. aa) Überblick No access
      2. bb) Einzelerläuterungen No access
    2. 1. aa) Fall Baake – LAG Berlin v. 21.6.1979 No access
      2. bb) Bosman-Entscheidung des EuGH v. 15.12.1995 No access
      3. cc) „Kienass, der deutsche Bosman“ – Urteil des BAG v. 20.11.1996 No access
      4. dd) Urteile des BGH v. 27.9.1999 und des OLG Oldenburg v. 10.5.2005 No access
      5. ee) Fortentwicklung der Bosman-Grundsätze im Fall Bernard – EuGH v. 16.3.2010 No access
      6. (1) Berechnung der Ausbildungsentschädigung nach Art. 20 i.V.m Anhang 4 RSTS No access
        (2) Gerichtliche Würdigung No access
      7. gg) Exkurs: Errichtung eines Solidarfonds als „milderes Mittel“ No access
    3. 1. aa) Akzeptanz der rechtfertigenden Zwecke No access
      2. bb) Unverhältnismäßigkeit einer individuellen Spielersperre No access
      3. dd) Zeitlicher und inhaltlicher Bezug zu Ausbildung No access
      4. (1) Umfang der Kosten No access
        (2) Maßgebliche Perspektive No access
      5. ff) Eventualitäts- und Zufallscharakter No access
      6. cc) Bedeutung der Befristung von Spielerverträgen No access
    4. d) Auswirkungen der Rechtsprechung auf den Fußball No access
  4. 4. Zwischenergebnis No access
3. 1. 1. a) Fachliche Einheitlichkeit No access
    2. b) Fortbildungsträchtigkeit No access
    3. c) Organisationsstruktur der Branche No access
    4. d) Beispiele No access
  2. 1. 1. (1) Ansprüche aus Geschäftsführung ohne Auftrag (§§ 677 ff. BGB) und ungerechtfertigter Bereicherung (§§ 812 ff. BGB) No access
        (2) Schadensersatz wegen wettbewerbsschädigendem Verhalten No access
        (3) Zwischenergebnis No access
      2. bb) Vorteile einer gesetzlichen Regelung: Legitimation, Reichweite und Sicherheit No access
      3. cc) Verallgemeinerungszwang als Nachteil No access
    2. 1. aa) Vorteile der Selbstverwaltung No access
      2. bb) Grenzen der Tarifmacht als Hinderungsgrund No access
    3. 1. (a) Sozialkasse des Baugewerbes (SOKA-BAU) No access
        (b) Ausbildungsumlage der SOKA-Bau No access
        (c) Bestehende Fortbildungseinrichtungen No access
        (a) Zulässige Zwecke – gemeinsame Einrichtungen als „entwicklungsoffenes Instrument“ No access
        (b) Gründung einer gemeinsamen Einrichtung und Wirkungsweise der Normen No access
        (c) Sonderfall als Regelfall: Allgemeinverbindlicherklärung No access
      2. bb) Prüfungsbeispiel der „gemeinsamen Fortbildungseinrichtung“ No access
      3. (a) Bejahende Auffassung Bötticher No access
        (b) Verbreitete ablehnende Auffassung No access
        (aa) Rechtsqualität einer „Einrichtung“ No access
        (bb) Argument der begrenzten Tarifmacht No access
        (cc) Argument des fehlenden Regelungs- oder Schutzbedürfnisses No access
        (dd) Schutz der Arbeitnehmeransprüche als Maßstab und Leitlinie No access
        (d) Zwischenergebnis No access
    4. 1. aa) Grundsätzliche Anforderungen No access
      2. (1) Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände No access
        (2) Industrie- und Handelskammer / Handwerkskammer No access
        (a) Weiterbildung zum „geprüften Automobilverkäufer“ No access
        (b) Fortbildungseinrichtungen der Industrie- und Handelskammer No access
      3. (a) Satzung und Nebenordnungen No access
        (b) Rechte und Pflichten der Mitglieder No access
        (c) Normgeltung in Verbandspyramiden No access
        (a) Vorteile: Sachnähe und Gegnerfreiheit No access
        (b) Nachteil: begrenzter Geltungsbereich No access
  3. 3. Zwischenergebnis No access
4. 1. 1. 1. (1) Einstufung der bisherigen Modelle No access
        (a) Notwendigkeit der Stufenzuordnung No access
        (b) Vergleich der Auswirkungen No access
        (c) Wahl des Berufes vs. Wahl des Arbeitsplatzes No access
        (a) Grundsatz No access
        (b) Besonderheiten des hiesigen Modells No access
      2. bb) Zwischenergebnis No access
    2. 1. aa) Berufsfreiheit, Art. 12 Abs. 1 GG No access
      2. bb) Anderweitig berührte Grundrechte No access
      3. cc) Gewichtung / Kollisionsfeststellung No access
    3. c) Interessen des neuen Arbeitgebers No access
    4. 1. (a) Abgrenzung zwischen Vereinigungs- und Koalitionsfreiheit No access
        (b) Entschädigungszahlung als interne Organisationshandlung No access
        (c) Zwischenergebnis No access
        (a) Erfordernis der freiwilligen und privatrechtlichen Vereinigung No access
        (b) Konsequenzen für IHK, Handwerkskammer und Innung No access
      2. bb) Eingriffsfeststellung No access
    5. e) Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. aa) Schutzfunktion der Abwehrgrundrechte No access
      2. bb) Verhältnismäßigkeitsgrundsatz als inhaltlicher Prüfungsmaßstab No access
    2. 1. (1) Einschätzungsprärogative bei Gleichheitsrechten No access
        (2) Schutzpflichttheorie bei Freiheitsgrundrechten No access
      2. bb) Inhaltlicher Maßstab der Prüfung No access
      3. (1) Meinungsstand No access
        (2) Gespaltene Prüfung und entgegengesetzte Ergebnisse als Folge? No access
        (a) (Fehlende) Tarifdisposivität der Rechtsprechung zu Rückzahlungsklauseln No access
        (b) Verhältnismäßigkeitsgrundsatz als Grenze tariflicher Gestaltung No access
      4. dd) Zwischenergebnis zum konkret anzuwendenden Prüfungsmaßstab No access
      5. ee) Bindung an Grundfreiheiten No access
    3. 1. aa) Grundsatz der Vereinsautonomie, Art. 9 GG No access
      2. (1) Freiwilligkeit als Voraussetzung der Vereinsautonomie No access
        (2) Ausfall des Korrektivs der Freiwilligkeit bei bestimmten Vereinigungen No access
      3. (1) Rechtsgrundlage No access
        (a) Umfang der Bindung Privater No access
        (b) Modifikation der Auswahl zu berücksichtigender Interessen No access
        (3) Zwischenergebnis No access
        (a) Soziale Mächtigkeit von Arbeitgebervereinigungen No access
        (aa) Vereinsrechtliche Bewertung No access
        (bb) Mangelhafte Berücksichtigung der Drittbetroffenheit No access
        (c) Stellungnahme No access
      4. dd) Fazit No access
  3. 1. 1. (a) Übertragung auf sämtliche Arbeitnehmer No access
        (b) Keine Anwendung auf arbeitnehmermitbestimmte Regelungen No access
        (2) Rechtsfolge der Unverbindlichkeit No access
      2. (a) Ausgleichsanspruch als Sperrabrede iSd § 75f HGB No access
        (b) Vergleich mit Provisionsforderungen bei erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung No access
        (c) Bewertung von Abwerbeverboten – Urteil des BGH v. 30.4.2014 No access
        (d) Stellungnahme No access
        (a) Vergleich mit der Neufassung des § 9 Abs. 1 Nr. 3 AÜG No access
        (b) Möglichkeit der korrigierenden Einzelfallabwägung auch bei § 75f HGB No access
        (c) Vorzugswürdigkeit einer verfassungsrechtlichen Abwägung No access
      3. cc) Zwischenergebnis: Übertragbarkeit des bisher gefundenen Maßstabs auf Sperrabreden No access
    2. 1. (a) Amortisationsinteresse des investierenden Arbeitgebers No access
        (b) Aufwendungsersatzinteresse No access
        (c) Interessen der Arbeitgebervereinigungen No access
      2. (1) Aufwendungsersatzfunktion No access
        (2) Anreizschaffung vs. Aufwendungsersatz No access
        (3) Eignung zur Sicherung von Branchenqualität und -gleichgewicht No access
        (4) Zwischenergebnis zur Eignungsprüfung No access
      3. (aa) Entlastung durch Wegfall der Schuldnerstellung? No access
        (bb) Drohende tatsächlich und wirtschaftliche Nachteile No access
        (cc) Konkrete Bewertung / Stellungnahme No access
        (dd) Zwischenergebnis No access
        (ee) Eignung zur Wahrung der Interessen des investierenden Arbeitgebers No access
        (a) Abschluss langfristiger Arbeitsverträge zur Beschränkung der Mobilität No access
        (b) Errichtung eines Solidarfonds No access
      4. (1) Definition der Gläubiger und Schuldner No access
        (a) Übertragung der Grundsätze der Rechtsprechung im status quo No access
        (aa) Spezielles Klauselverbot des § 12 Abs. 2 Nr. 1 BBiG No access
        (bb) Allgemeines Beschränkungsverbot des § 12 Abs. 1 S. 1 BBiG No access
        (cc) Sonderfall: Duale Studiengänge No access
        (c) Beschränkung der Regelung auf einen unmittelbaren Wechsel No access
        (d) Mehrfache Wechsel innerhalb des Geltungsbereichs No access
        (a) Erfordernis eines Zeitfaktors No access
        (b) Bestimmung des Zeitfaktors No access
        (c) Besonderheit: zweiaktiger Lebenssachverhalt No access
        (d) Gebot der Minderung pro rata temporis No access
        (4) Erfordernis eines geldwerten Vorteils für den Arbeitnehmer No access
        (aa) Ersatz der Aufwendungen des ehemaligen Arbeitgebers No access
        (bb) Ersparte Aufwendungen des neuen Arbeitgebers No access
        (cc) Vorzugswürdige Kombinationslösung No access
        (dd) Zwischenergebnis No access
        (aa) Grundsätzliche Zulässigkeit pauschaler Berechnungen No access
        (bb) Ablehnende Auffassung der nationalen Rechtsprechung No access
        (cc) Stellungnahme No access
        (dd) Ermittlung der Pauschalen in der Praxis No access
        (c) Fazit / Vergleich der beiden Anknüpfungsvarianten No access
    3. 1. aa) Fragerecht des neuen Arbeitgebers No access
      2. bb) Auskunftsanspruch des ehemaligen Arbeitgebers No access
      3. cc) Rechtsfolgen: Möglichkeiten der Anfechtung, Kündigung und des Schadensersatzes No access
      4. dd) Zwischenergebnis No access
5. V. Zusammenfassung der Untersuchung No access
D. Thesen No access Pages 441 - 444
Literaturverzeichnis No access Pages 445 - 461

Bibliography (306 entries)

Adolphsen, Jens (Hrsg.), Sportrecht in der Praxis, Stuttgart 2011 (zit. A/N/L/G/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Alexander, Peter, Das weite Verständnis der betrieblichen Berufsbildung, NZA 1992, S. 1057. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Annuß, Georg, AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht: Wo geht die Reise hin?, BB 2002, S. 458. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Arens, Wolfgang, Transferbestimmungen im Fußballsport im Lichte des Arbeits- und Verfassungsrechts, SpuRt 1994, S. 179. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Arens, Wolfgang, Der Fall Bosman – Bewertung und Folgerungen aus der Sicht des nationalen Rechts, SpuRt 1996, S. 39. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Arens, Wolfgang, "Der deutsche Bosman" – Anmerkungen zum Kienas-Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20.11.1996, SpuRt 1997, S. 126. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Ascheid, Reiner/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.), Kündigungsrecht – Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, 6. Aufl., München 2021 (zit. A/P/S/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Assenmacher, Simon, Funktionen und Befugnisse der gemeinsamen Einrichtungen der Tarifvertragsparteien, Münster 2003. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Astheimer, Sven, Handgeld für den IT-Mann, Frankfurter Allgemeine Zeitung v. 23.9.2017. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Axtmann, Jan/Muresan, Remus, Die FIFA-Regelung der Ausbildungsentschädigung im Lichte der EU-Freizügigkeit, causa sport 2017, S. 3. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bahnmüller, Reinhard/Jentgens, Barbara, Weiterbildung durch Tariffonds – Erfahrungen und Befunde aus der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie, Hamburg 2006. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bauer, Jobst-Hubertus/Medem, Andreas von, Rettet den Freiwilligkeitsvorbehalt – oder schafft eine Alternative!, NZA 2012, S. 894. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bauer, Martin Bernhard, Das Transfersystem und die Verpflichtung von Jugendspielern im europäischen Clubfußball – Im Lichte verbandsinterner Regularien, des Unionsrechts und der Rechtsprechung des CAS/TAS – Analyse und Lösungsansätze, Berlin 2016. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bayreuther, Frank, Das Verbot der geltungserhaltenden Reduktion im Arbeitsrecht – Zur Kehrtwende des BAG vom 4. 3. 2004, NZA 2004, S. 953. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bayreuther, Frank/Deinert, Olaf, Der Einbezug arbeitnehmerloser Betriebe in gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien, RdA 2015, S. 129. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Becker, Julius Y., Internationaler Transfer von Berufsspielern aufgrund Vertragsbruchs gem. Art. 17 FIFA-Reglement bezüglich Status und Transfer von Spielern – Die nationale Umsetzung in Deutschland und die Vereinbarkeit mit deutschem Recht, Hamburg 2017 (zit. Becker, Internationaler Transfer von Berufsspielern). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Beckmann, Jan Friedrich, Rechtsgrundlagen der beruflichen Weiterbildung von Arbeitnehmern, Freiburg 2012 (zit. Beckmann, Berufliche Weiterbildung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bettinghausen, Mina, Rückzahlungsvereinbarungen über Fortbildungskosten – Was Arbeitgeber zu beachten haben, NZA-RR 2017, S. 573. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Biedenkopf, Kurt H., Grenzen der Tarifautonomie, Karlsruhe 1964 (zit. Biedenkopf, Grenzen der Tarifautonomie). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bieder, Marcus, Das ungeschriebene Verhältnismäßigkeitsprinzip als Schranke privater Rechtsausübung, München 2007 (zit. Bieder, Verhältnismäßigkeit). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bieder, Marcus, Grundfragen der Auslegung arbeitsrechtlicher Willenserklärungen, RdA 2011, S. 142. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Binder, Martin/Quirling, Christian, Das neue FIFA-Transferreglement – – Aktuelle Änderungen im Transferrecht des internationalen Fußballs -, SpuRt 2005, S. 184. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Boecken, Winfried/Düwell, Franz Josef/Diller, Martin/Hanau, Peter (Hrsg.), Gesamtes Arbeitsrecht, Baden-Baden 2016 (zit. NK-ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bötticher, Eduard, Die gemeinsamen Einrichtungen der Tarifvertragsparteien, Heidelberg 1966 (zit. Bötticher, Gemeinsame Einrichtungen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bratz, Marko, Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Kontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen, Hamburg 2005 (zit. Bratz, Arbeitsrechtliche Besonderheiten). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Brinker, Ingo, War for Talents, NZKart 2015, S. 209. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Brock, Martin, Transparenz einer Rückzahlungsklausel für Weiterbildungskosten – Anm. zu BAG, urt. v. 6.8.2013 – 9 AZR 442/12, öAT 2013, S. 258. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Brockmeier, Thomas, Aufgaben der Kammern im Bereich der beruflichen Bildung: Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven, in: Kluth, Winfried (Hrsg.), Jahrbuch des Kammer- und Berufsrechts 2013, Halle an der Saale 2014, S. 57. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Brodersen, Holger, Die Finanzierung der Weiterbildung in der deutschen Kreditwirtschaft – Eine empirische Analyse am Beispiel der Aufstiegsfortbildung, Mering/München 2009 (zit. Brodersen, Weiterbildung in der deutschen Kreditwirtschaft). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Brugger, Fabian, Die Befristung von Arbeitsverträgen im Sport, NZA-RR 2021, S. 113. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Buchberger, Markus, Die Überprüfbarkeit sportverbandsrechtlicher Entscheidungen durch die ordentliche Gerichtsbarkeit – Ein Vergleich der Rechtslage in der Bundesrepublik Deutschland und den Vereinigten Staaten von Amerika, Berlin 1999 (zit. Buchberger, Überprüfbarkeit). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Buchner, Herbert, Die Rechtsverhältnisse im deutschen Lizenzfußball, RdA 1982, S. 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Bunte, Hermann-Josef, Zehn Jahre AGB-Gesetz – Rückblick und Ausblick, NJW 1987, S. 921. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Burghardt, Gabriel, Die Ausgliederungslösung und die 50+1-Regel: Ein System mit Zukunft?, SpuRt 2013, S. 142. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Burkiczak, Christian, Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien oder Relevanz grundrechtlicher Schutzpflichten – Erfurter Einerlei?, RdA 2007, S. 17. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Busse, Gerd/Seifert, Hartmut, Tarifliche und betriebliche Regelungen zur beruflichen Weiterbildung – Eine explorative Studie – Gutachten für das Bundesministerium für Bildung und Forschung, Düsseldorf 2009 (zit. Busse/Seifert, Berufliche Weiterbildung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Butte, Freyja C., Das selbstgeschaffene Recht des Sports im Konflikt mit dem Geltungsanspruch des nationalen Rechts – Dargestellt am Beispiel des Lizenzfußballs unter besonderer Berücksichtigung der Umsetzung des FIFA-Reglements bezüglich Status und Transfer von Spielern im deutschen Rechtsraum, Baden-Baden 2010 (zit. Butte, Das selbstgeschaffene Recht des Sports). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Butzert, Clemens, Die Wirksamkeit von Abwerbeverboten in Vereinbarungen zwischen Unternehmen, NJOZ 2015, S. 1153. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Calliess, Christian/Ruffert, Matthias (Hrsg.), EUV/AEUV – Das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta, 6. Aufl., München 2021 (zit. Calliess/Ruffert/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Canaris, Claus-Wilhelm, Gesamtunwirksamkeit und Teilgültigkeit rechtsgeschäftlicher Regelungen, in: Baur, Jürgen F. (Hrsg.), Festschrift für Ernst Steindorff zum 70. Geburtstag am 13. März 1990, Berlin, New York 1990, S. 519 (zit. Canaris, FS Steindorff). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Clemenz, Susanne (Hrsg.), AGB-Arbeitsrecht – Kommentar zu den §§ 305–310 BGB, 2. Aufl., Köln 2019 (zit. Clemenz/Kreft/Krause/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Daeschler, Reinhard, Die sozialpolitische Bedeutung der gemeinsamen Einrichtungen im Baugewerbe, NZA-Beil. 2010, S. 6. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Däubler, Wolfgang (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz, 4. Aufl., Baden-Baden 2016 (zit. Däubler/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Däubler, Wolfgang/Deinert, Olaf/Walser, Manfred (Hrsg.), AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht – Kommentar zu den §§ 305 bis 310 BGB, 5. Aufl., München 2021 (zit. Däubler/Deinert/Walser/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Däubler, Wolfgang/Hjort, Jens Peter/Schubert, Michael/Wolmerath, Martin (Hrsg.), Arbeitsrecht – Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen : Handkommentar, 4. Aufl., Baden-Baden 2017 (zit. Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Derlén, Mattias/Lindholm, Johan, Bosman: A legacy beyond Sports, in: van Rompuy, Ben/Duval, Antoine (Hrsg.), The Legacy of Bosman – Revisiting the Relationship Between EU Law and Sport, Den Haag 2016, S. 31–49. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Derungs, Vitus, Ausbildungsentschädigungen im Fußball und Eishockey – Eine Betrachtung der Bestimmungen über die Ausbildungsentschädigung im organisierten internationalen und schweizerischen Fußball- und Eishockeysport, Bern 2011 (zit. Derungs, Ausbildungsentschädigungen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Detterbeck, Steffen (Hrsg.), Handwerksordnung, 3. Aufl., Baden-Baden 2016 (zit. Nomos-BR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Dieterich, Thomas, Die Grundrechtsbindung von Tarifverträgen, in: Schlachter, Monika (Hrsg.), Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert – Festschrift für Günter Schaub zum 65. Geburtstag, München 1998, S. 117–134 (zit. Dieterich, FS Schaub). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Dimisic, Matthias, Rückzahlung von Fortbildungskosten, RdA 2016, S. 106. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Dörner, Klemens/Luczak, Stefan/Baeck, Ulrich/Hoß, Axel/Wildschütz, Martin (Hrsg.), Handbuch des Arbeitsrechts, 16. Aufl., Köln 2021 (zit. Dörner/Luczak/Wildschütz, HdbArbR//Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Dorth, Florian, Gestaltungsgrenzen bei Aus- und Fortbildungskosten betreffenden Rückzahlungsklauseln, RdA 2013, S. 287. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Dullinger, Thomas/Schwertner, Sophie, Der Kollektivvertrag der österreichischen Fußball-Bundesliga, SpuRt 2019, S. 156. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Düwell, Franz Josef/Ebeling, Antje, Rückzahlung von verauslagten Bildungsinvestitionen, DB 2008, S. 406. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Eggert, Matthias, Sperrabreden unter Arbeitgebern, Baden-Baden (zit. Eggert, Sperrabreden). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Eichel, Benjamin, Transferentschädigungen für Berufsfußballspieler – Neue Erkenntnisse für die Behandlung des Sports im Europarecht durch „Bosman II“? – Anmerkung zu EuGH, Rs. C-325/08, Olympique Lyonnais SASP/Olivier Bernard, Newcastle UFC, EuR 2010, S. 685. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Eilers, Goetz, in: ders. (Hrsg.), Transferbestimmungen im Fussballsport, Heidelberg 1996. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Elking, Lennart, Rückzahlungsklauseln bei Fortbildungskosten – die aktuellen Anforderungen der Rechtsprechung, BB 2014, S. 885. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Eufinger, Alexander, "War for Talents" und Kartellrecht, RIW 2017, S. 481. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Faller, Michael, Quantitativ übermäßige Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten im AGB-rechtlichen Rechtsfolgensystem, Baden-Baden 2008 (zit. Faller, Rückzahlungsklauseln). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Fervers, Matthias/Gsell, Beate, Ergänzende Vertragsauslegung bei der AGB Kontrolle im unionsrechtlichen Kontext, NJW 2019, S. 2569. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
FIFA, Kommentar zum Reglement bezüglich Status und Transfer von Spielern, Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Fischer, Paul, Die Autonomie der Sportverbände: Mehr Rechtssicherheit durch zweckorientierte Inhaltskontrolle, SpuRt 2019, S. 99. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Fischinger, Philipp S., Befristung der Arbeitsverträge von Sportdirektoren? – Besprechung von ArbG Hannover, Urt. v. 15.1.2020 – 9 Ca 182/19, NZA 2020, S. 218. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Fischinger, Philipp S./Reiter, Heiko (Hrsg.), Das Arbeitsrecht des Profisports, München 2021 (zit. Fischinger/Reiter/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Forst, Gerrit, Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen nach dem sogenannten Tarifautonomiestärkungsgesetz, RdA 2015, S. 25. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Frey, Carl Benedikt/Osborne, Michael A., THE FUTURE OF EMPLOYMENT: HOW SUSCEPTIBLE ARE JOBS TO COMPUTERISATION?, Oxford 2013 (zit. Frey/Osborne, The Future of Employment). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Fritschi, Jürgen, Befristung eines Arbeitsvertrages im Profiteamsport aus Sicht der Verbandsautonomie und des Europarechts, SpuRt 2017, S. 90. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Fritzweiler, Jochen/Pfister, Bernhard/Summerer, Thomas (Hrsg.), Praxishandbuch Sportrecht, 4. Aufl., München 2020 (zit. F/P/S/PraxHdB SportR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Fuhlrott, Michael/Frier, Arne, Rückzahlungsklausel muss Wegfall gesundheitlicher Eignung ausnehmen, GWR 2019, S. 216. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gaenslen, Rüdiger/Zons, Aylin, Rückzahlungsklauseln bei Fortbildungsverträgen – Berufliche Bildung für ewige Betriebstreue? – Gestaltung von Rückzahlungsvereinbarungen in Fortbildungsverträgen, öAT 2017, S. 92. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gagel, Alexander/Deinert, Olaf/Knickrehm, Sabine (Hrsg.), Sozialgesetzbuch III – Arbeitsförderung – Mit SGB II – Grundsicherung für Arbeitsuchende; Kommentar, Hrsg.: Gagel, Alexander, 81. Aufl., München 2021 (zit. Gagel/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gamillscheg, Franz, Kollektives Arbeitsrecht I, München 1997. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gebauer, Martin (Hrsg.), Europäisches Zivilrecht – Die richtlinienkonforme Auslegung des BGB und anderer Gesetze; Kommentierung der wichtigsten EG-Verordnungen, 3. Aufl., München 2021 (zit. Gebauer/Wiedmann/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gebhardt, Denis, Modelle für die Reform des Transfersystems für Berufsfußballspieler aus rechtlicher und tatsächlicher Sicht, Frankfurt am Main u.a. 2000. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gerlinger, Michael, Anmerkungen zum Urteil des OLG Oldenburg vom 10. Mai 2005, causa sport 2005, S. 192. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Giesen, Richard, Fremdbestimmung durch Tarifvertrag, ZfA 2016, S. 153. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gornik, Gilbert, Grundrechtsbindung in der Rechtsprechung des BAG, NZA 2012, S. 1399. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Graf v. Westfalen, Friedrich, Unionsrechtliche Folgen des AGB-Missgriffs – Zum Bestehenbleiben "skelettierter" Verträge, NJW 2012, S. 1770. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Graf v. Westfalen, Friedrich, AGB-Recht im zweiten Halbjahr 2020, NJW 2021, S. 277. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gramlich, Ludwig, Vertragsfreiheit für Sportler in EG-Mitgliedsstaaten am Beispiel Deutschlands, SpuRt 2000, S. 89. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Greiner, Stefan, Mindestlohn und Ehrenamt, NZA 2015, S. 285. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Grobys, Marcel, AGB-Kontrolle von Arbeits- und Dienstverträgen nach dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz, DStR 2002, S. 1002. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Groeben, Hans von der/Schwarze, Jürgen/Hatje, Armin (Hrsg.), Europäisches Unionsrecht – Vertrag über die Europäische Union – Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union – Charta der Grundrechte der Europäischen Union, 7. Aufl., Baden-Baden 2015 (zit. v.d.Groeben/Schwarze/Hatje/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Groß, Thomas, Eine unendliche Geschichte: Transferregelungen im lizenzierten Fußballsport – Zugleich ein Plädoyer für einen beitragsfinanzierten Solidarfonds, Frankfurt am Main u.a. 2004 (zit. Groß, Transferregelungen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Grunewald, Barbara, Vereinsordnungen – Praktische Bedeutung und Kontrolle, ZHR 1988, S. 242. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Grzeszick, Bernd, Verfassungswidrigkeit des Baubegriffs der Sozialkassen im Baugewerbe, NZA 2021, S. 757. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gubitz, Daniel/Hildebrand, Konrad, Ist der Profifußball in Deutschland illegal? – Neue Entwicklungen zur Abgrenzung von wirtschaftlichen und nichtwirtschaftlichen Vereinen, NZG 2017, S. 495. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Günther, Jens, AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen – Analyse der deutschen Rechtslage nach der Schuldrechtsreform und vergleichende Betrachtung des österreichischen Kontrollsystems, Frankfurt, M. u.a. 2007 (zit. Günther, AGB-Kontrolle). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Günther, Sebastian, Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen, öAT 2014, S. 137. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Gurlit, Elke, Grundrechtsbindung von Unternehmen, NZG 2012, S. 249. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Guse, Christian, Die "gemeinsame Einrichtung" – das unbekannte Wesen – – Eine Beschreibung ihrer Entstehungsgeschichte und Gründungsvoraussetzungen sowie eine Analyse ihrer Möglichkeiten im Rahmen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes –, DB 2017, S. 2736. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hanau, Peter/Stoffels, Markus, Beteiligung von Arbeitnehmern an den Kosten der beruflichen Fortbildung – Zulässigkeit und Grenzen; dargestellt am Beispiel der Flugkapitäne, Stuttgart 1992. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hartung, Liane, Die Arbeitnehmereigenschaft von Mannschaftssportlern, Dissertation, Verlag Dr. Kovač; Verlag Dr. Kovač 2017 (zit. Hartung, Arbeitnehmereigenschaft). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hau, Wolfgang/Poseck, Roman (Hrsg.), BeckOK BGB – Beck´scher Online-Kommentar, 58. Aufl. 2021 (zit. BeckOK BGB/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Häublein, Martin/Hoffmann-Theinert, Roland (Hrsg.), Beck´scher Online-Kommentar HGB, 17. Aufl., München 2017 (zit. BeckOK HGB/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Heermann, Peter, Die Geltung von Verbandssatzungen gegenüber mittelbaren Mitgliedern undNichtmitgliedern, NZG 1999, S. 325. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Heermann, Peter, Bindung an die Satzung übergeordneter Verbände durch dynamische Verweisungsklauseln, ZHR 2010, S. 250. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Heidl, Wolfgang, Probleme der sachgrundlosen Befristung von Arbeitsverhältnissen nach § TZBFG § 14 Abs. TZBFG § 14 Absatz 2 Satz 1, 2 TzBfG, RdA 2009, S. 297. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Helfen, Markus/Nicklich, Manuel, Mitgliedermanagement von Metaorganisationen: Arbeitgeberverbände und ihre Mitglieder, in: Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard (Hrsg.), Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, 2. Aufl., Wiesbaden 2017, S. 227. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Henneberger, Fred, Zentrale Theorien und etwas Empirie zur Analyse des kollektiven Handelns von Unternehmern, in: Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard (Hrsg.), Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, 2. Aufl., Wiesbaden 2017, S. 173. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Henssler, Martin/Annuß, Georg/Willemsen, Heinz Josef/Kalb, Heinz-Jürgen (Hrsg.), Arbeitsrecht – Kommentar, 6. Aufl., Köln 2014 (zit. H/W/K/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Henssler, Martin/Moll, Wilhelm/Bepler, Klaus (Hrsg.), Der Tarifvertrag – Handbuch für das gesamte Tarifrecht, 2. Aufl., Köln 2016 (zit. HMB/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hergenröder, Curt Wolfgang/Willemsen, Heinz Josef/Kalb, Heinz-Jürgen (Hrsg.), Arbeitsrecht – Kommentar, 9. Aufl., Köln 2020 (zit. H/W/K/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Herbert, Torsten/Braun, Felix, Das BAG als „Ersatz-Tarifvertragspartei“? – Die jüngste Rechtsprechung des 6. und des 10. Senats des BAG im Spannungsfeld zwischen Tarifautonomie und gerichtlicher Schutzfunktion, NZA-RR 2020, S. 617. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Herdegen, Matthias, Europarecht, 18. Aufl., München 2016. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Herresthal, Carsten, Unionsrechtskonformität der ergänzenden Vertragsauslegung bei unwirksamen AGB-Klauseln, NJW 2021, S. 589. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hesse, Konrad, Grundzüge des Verfassungsrechts der Bundesrepublik Deutschland, 20. Aufl., Heidelberg 1999. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hilf, Meinhard/Pache, Eckhard, Das Bosman-Urteil des EuGH, NJW 1996, S. 1169. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hitzelberger-Kijima, Yukiko, Rückzahlung von Fortbildungskosten – Beendigung des Arbeitsverhältnisses "auf Wunsch" des Arbeitnehmers, öAT 2020, S. 14. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hobe, Stephan/Tietje, Christian, Europäische Grundrechte auch für Profisportler – EuGH, NJW 1996, 505, JuS 1996, S. 486. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hoffmann, Michel, Rückzahlungsklauseln bei Fortbildungskosten – Anforderungen, Rechtsfolgenproblematik und Vertrauensschutz, NZA-RR 2015, S. 337. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Höfler, Clemens, Der Ausbildungskostenrückersatz – Eine evolutionäre Entwicklung, Wien 2010. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hohenstatt, Klaus-Stefan/Stamer, Katrin/Hinrichs, Lars, Background Checks von Bewerbern in Deutschland: Was ist erlaubt?, NZA 2006, S. 1065. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Honig, Gerhart/Knörr, Matthias/Thiel, Markus (Hrsg.), Handwerksordnung – Mit Berufsausbildungsrecht; Kommentar, 4. Aufl., München 2008 (zit. Honig/Knörr/Thiel/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Höpfner, Clemens, Vertrauensschutz und Richterrecht – Zur Zulässigkeit rückwirkenderRechtsprechungsänderungen im Zivilrecht, RdA 2006, S. 156. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hördt, Michael, Die Entwicklung der Rechtsprechung bei Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsklauseln, ArbRAktuell 2021, S. 264. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hromadka, Wolfgang, Schuldrechtsmodernisierung und Vertragskontrolle im Arbeitsrecht, NJW 2002, S. 2523. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Huber, Rainer/Blömeke, Hans-Joachim, Rückzahlung von Fortbildungskosten im Arbeitsverhältnis, BB 1998, S. 2157. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Hümmerich, Klaus/Reufels, Martin (Hrsg.), Gestaltung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände – Kommentierte Klauseln und Musterverträge, 4. Aufl., Baden-Baden 2019 (zit. Hümmerich/Reufels/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Isensee, Josef/Kirchhof, Paul (Hrsg.), Handbuch des Staatsrechts der Bundesrepublik Deutschland, 3. Aufl., Heidelberg u.a. 2007 (zit. HdStR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Jacobs, Matthias, Reformbedarf im Arbeitszeitrecht, NZA 2016, S. 733. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Jacobs, Matthias/Frieling, Tino, Die Grundrechtsbindung von Tarifvertragsparteien, SR 2019, S. 108. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Jacobs, Matthias/Krause, Rüdiger/Oetker, Hartmut/Schubert, Claudia (Hrsg.), Tarifvertragsrecht, 2. Aufl., München 2013 (zit. Jacobs/Krause/Oetker/Schubert/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Jesgarzewski, Tim, Rückzahlungsvereinbarungen für Fortbildungskosten, BB 2011, S. 1594. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Kalenborn, Tristan, Die praktische Konkordanz in der Fallbearbeitung, JA 2016, S. 6. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Kempen, Otto Ernst, Tarifkonkurrenz und Spezialitätsprinzip, in: Oetker, Hartmut (Hrsg.), Soziale Sicherheit durch Sozialpartnerschaft – Festschrift zum 50-jährigen Bestehen der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes, München 2007, S. 77 (zit. Kempen, FS 50 Jahre ZVK). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Kiel, Heinrich/Lunk, Stefan/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Individualarbeitsrecht – In 2 Bänden, 4. Aufl., München 2018 (zit. MHdb ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Kindler, Peter, Einseitige Verlängerungsoptionen im Arbeitsvertrag des Berufsfußballers, NZA 2000, S. 744. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Kingreen, Thorsten/Poscher, Ralf/Pieroth, Bodo/Schlink, Bernhard, Grundrechte Staatsrecht 2 – Mit ebook: Lehrbuch, Entscheidungen, Gesetzestexte, 36. Aufl., Heidelberg 2020. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Kittner, Oliver, Der „volatile” Arbeitnehmer – Wettbewerb im und außerhalb des Arbeitsverhältnisses, BB 2011, S. 1013. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Klinkhammer, Patrick/Peters, Verena, Fortbildungsvereinbarungen – eine nützliche Investition mit Risiken, ArbRAktuell 2015, S. 369. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Kluckert, Sebastian, Die Gewichtung von öffentlichen Interessen im Rahmen der Verhältnismäßigkeitsprüfung, JuS 2015, S. 116. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Koch-Rust, Viktoria/Rosentreter, Gabriele, Ausbildungsverträge bei praxisintegrierten dualen Studiengängen – Aktuelle Praxisfragen unter besonderer Berücksichtigung von Bleibeverpflichtungen, NZA 2013, S. 879. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Köhler, Helmut/Bornkamm, Joachim/Feddersen, Jörn/Hefermehl, Wolfgang (Hrsg.), Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb – Preisangabenverordnung, Unterlassungsklagengesetz, Dienstleistungs-Informationspflichten-Verordnung, Hrsg.: Baumbach, Adolf, 36. Aufl., München 2018 (zit. Köhler/Bornkamm/Feddersen/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Krämer, Dirk, Statuarische Entschädigungsregelungen bei nationalen Vereinswechseln im Fußball, SpuRt 2011, S. 186. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Krause, Rüdiger, Herausforderung Digitalisierung der Arbeitswelt und Arbeiten 4.0, NZA-Beil. 2017, S. 53. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Krüger, Wolfgang (Hrsg.), Münchener Kommentar zur Zivilprozessordnung Gesamtwerk – In 3 Bänden, 6. Aufl., München 2020 (zit. MüKo ZPO/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Krüger, Wolfgang/Bachmann, Gregor/Basedow, Jürgen (Hrsg.), Schuldrecht – Besonderer Teil II §§ 535–630h, BetrKV, HeizkostenV, WärmeLV, EFZG, TzBfG, KSchG, MiLoG, 8. Aufl., München 2020 (zit. MüKo/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Küpperfahrenberg, Jan/Lagardère, Pascal, Vermittlungsprovisionen für Zeitarbeitsfirmen – „Jobwechsel schwer gemacht?” – Über die Rechtmäßigkeit von Vermittlungsprovisionen und die Auswirkungen in der Praxis, BB 2012, S. 2952. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Kurt, Simge, Die berufliche Weiterbildung im Zeitalter der Digitalisierung als milderes Mittel im Kündigungsschutzrecht, RdA 2017, S. 230. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Küttner, Wolfdieter (Hrsg.), Personalbuch 2017 – Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Hrsg.: Eisemann, Hans/Thomas, Michael Ingo u.a., 24. Aufl., München 2017 (zit. Küttner/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Lakies, Thomas, Betriebliche Weiterbildung und Rückzahlungsklauseln, ArbRAktuell 2012, S. 216. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Lakies, Thomas, Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen – Handbuch für die Praxis, Frankfurt, M. 2014 (zit. Lakies, Inhaltskontrolle). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Leinemann, Wolfgang/Taubert, Thomas (Hrsg.), Berufsbildungsgesetz – Kommentar, 3. Aufl., München 2021 (zit. Leinemann/Taubert/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Lembke, Mark/Zanotti, Julia, Abreden über Vermittlungsprovisionen in Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, DB 2007, S. 801. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Lenz, Carl Otto, Schlussanträge des Generalanwalts zur Rechtssache C-415/93, BeckEuRS 1995, S. 207576. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Leydecker, Philipp, Der Tarifvertrag als exklusives Gut – Die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln, Berlin 2005 (zit. Leydecker, Tarifvertrag). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Lieb, Manfred, Rückwirkung von (neuem) Richterrecht – Einige Überlegungen zu einem unbequemen Thema, in: Schilken, Eberhard (Hrsg.), Festschrift für Hans Friedhelm Gaul zum 70. Geburtstag – 19. November 1997, Bielefeld 1997, S. 381 (zit. Lieb, FS Gaul). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Linck, Rüdiger, Rechtsfolgen unwirksamer Allgemeiner Geschäftsbedingungen in Arbeitsverträgen, in: Baeck, Ulrich (Hrsg.), Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer zum 65. Geburtstag, München 2010, S. 645 (zit. Linck, FS Bauer). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Louven, Christoph, Problematik und Grenzen rückwirkender Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, München 1996 (zit. Louven, Rückwirkende Rechtsprechung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Löwisch, Manfred, Rückzahlungs- und Bestandsklauseln in Betriebsvereinbarungen, NZA 2013, S. 549. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Löwisch, Manfred/Rieble, Volker, Tarifvertragsgesetz, 4. Aufl., München 2017 (zit. Löwisch/Rieble, Tarifvertragsgesetz). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Lücke, Oliver/Hümmerich, Klaus/Mauer, Reinhold/Holthaus, Michael (Hrsg.), Arbeitsrecht – Vertragsgestaltung, Prozessführung, Personalarbeit, Betriebsvereinbarungen, 9. Aufl., Baden-Baden 2018 (zit. Hümmerich/Lücke/Mauer/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Maier, Frank/Mosig, Tobias, Unwirksame Rückzahlungsklauseln bei arbeitgeberseitiger Übernahme der Ausbildungskosten, NZA 2008, S. 1168. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Malatos, Andreas, Berufsfußball im europäischen Rechtsvergleich, Zugl.: Saarbrücken, Univ., Diss., 1987, Engel 1988 (zit. Malatos, Berufsfußball). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Starck, Christian/Robbers, Gerhard/Gusy, Christoph/Kemper, Michael/Manssen, Gerrit/Gornig, Gilbert/Depenheuer, Otto/Becker, Ulrich/Brenner, Michael/Huber, Peter Michael (Hrsg.), Kommentar zum Grundgesetz Bd. 1 – Präambel, Art. 1–19, 7. Aufl., München 2015 (zit. v. Mangold/Klein/Starck/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Maschmann, Frank/Sieg, Rainer/Göpfert, Burkard (Hrsg.), Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht – Arbeits- und Anstellungsverträge, 3. Aufl., München 2020 (zit. Maschmann/Sieg/Göpfert/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Maunz, Theodor/Dürig, Günter/Herzog, Roman (Hrsg.), Grundgesetz – Kommentar, 94. Aufl., München 2021 (zit. Maunz/Düring/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Maurer, Hartmut/Waldhoff, Christian, Allgemeines Verwaltungsrecht, 19. Aufl., München 2017 (zit. Maurer/Waldhoff, Verwaltungsrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Mayer, Hans Christian, Das "Verbot" der geltungserhaltenden Reduktion und seine Durchbrechungen, Herbolzheim 2000 (zit. Mayer, Geltungserhaltende Reduktion). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Mechlem, Hans-Peter/Lipinski, Wolfgang, Vereinbarung einer Vermittlungsprovision bei vorangegangener Arbeitnehmerüberlassung – Anmerkung zu LG München I – Urt. v. 17.4.2002 – 15 S 14596/01, BB 2002, S. 1595. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Medicus, Dieter, Rechtsfolgen für den Vertrag bei Unwirksamkeit von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, in: Heinrichs, Helmut (Hrsg.), Zehn Jahre AGB-Gesetz, Köln 1987, S. 83. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Meier, Hans-Georg/Schulz, Rolf, Die Rückzahlung von Ausbildungskosten bei vorzeitiger oder erfolgloser Beendigung der Ausbildung, NZA 1996, S. 742. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Menke, Johan-Michel, Profisportler zwischen Arbeitsrecht und Unternehmertum – Ein Beitrag zum Arbeitnehmerbegriff am Beispiel des Berufsfußballers, Hamburg 2006 (zit. Menke, Profisportler). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Merath, Friedrich, Sicherung von Fortbildungskosten mittels Rückzahlungsklauseln, GWR 2017, S. 45. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Mettenheim, Christoph von, Methodologische Gedanken zur geltungserhaltenden Reduktion im Recht der allgemeinen Geschäftsbedingungen, in: Erdmann, Willi (Hrsg.), Festschrift für Henning Piper, München 1996, S. 937 (zit. Mettenheim, FS Piper). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Meyer=Cording, Ulrich, Die Arbeitsverträge der Berufsfußballspieler, RdA 1982, S. 13. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Moll, Wilhelm (Hrsg.), Münchener Anwalts Handbuch Arbeitsrecht, 5. Aufl., München 2021 (zit. MAH ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Morgenroth, Carsten, Gibt es einen Grundsatz der Verbandstreue?, ZStV 2016, S. 6. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Müller, Werner, Anmerkung zu BGH, Urteil vom 20.01.2016 – VIII ZR 26/15, NJW 2016, 1230, LMK 2016, S. 378241. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter/Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.), Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, Hrsg.: Franzen, Martin/Gallner, Inken u.a., 21. Aufl., München 2021 (zit. ErfK/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Musielak, Hans-Joachim/Voit, Wolfgang (Hrsg.), Zivilprozessordnung mit Gerichtsverfassungsgesetz – Kommentar, 18. Aufl., München 2021 (zit. Musielak/Voit/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Naber, Sebastian, Abwerbeverbote und andere Wettbewerbsabreden zwischen Unternehmen – Zugleich Besprechung des BGH-Urteils vom 30.04.2014 – I ZR 245/12, DB 2014 S. 2223 -, DB 2014, S. 2945. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Natzel, Ivo, Duale Studiengänge – arbeitsrechtliches Neuland?, NZA 2008, S. 567. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Neumann, Johannes, Geltungserhaltende Reduktion und ergänzende Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Baden-Baden 1988 (zit. Neumann, Geltungserhaltende Reduktion). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Neuß, Jörg, Neuregelung des Transferwesens im professionell betriebenen Fußballsport – Eine erste Bestandsaufnahme, RdA 2003, S. 161. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Nicklisch, Fritz, Inhaltskontrolle von Verbandsnormen, Heidelberg 1982. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Oetker, Hartmut, Die Rechtsform gemeinsamer Einrichtungen als Gegenstand autonomer Rechtssetzung der Tarifvertragsparteien, in: ders. (Hrsg.), Soziale Sicherheit durch Sozialpartnerschaft – Festschrift zum 50-jährigen Bestehen der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes, München 2007 (zit. Oetker, FS 50 Jahre ZVK). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Oetker, Hartmut, AGB-Kontrolle im Zivil- und Arbeitsrecht, AcP 212 (2012), S. 202. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Ohlendorf, Bernd/Salamon, Erwin, Die Aufrechterhaltung unwirksamer Formulararbeitsbedingungen – das Verhältnis des Verbots geltungserhaltender Reduktion zur ergänzenden Vertragsauslegung im Arbeitsrecht, RdA 2006, S. 281. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Ohly, Ansgar/Sosnitza, Olaf (Hrsg.), Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb – Mit Preisangabenverordnung : Kommentar, Hrsg.: Köhler, Helmut/Piper, Henning, 7. Aufl., München 2016 (zit. Ohly/Sosnitza/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Olbertz, Klaus/Sturm, Nora, Rückzahlungsvereinbarungen für Fortbildungskosten – welche Spielregeln gelten?, GWR 2015, S. 510. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Orth, Jan F., Die Fußballwelt nach Wilhelmshaven – Zugleich eine Besprechung von BGH, Urt. v. 20.9.2016, Az. II ZR 25/15, SpuRt 2017, S. 9. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Orth, Jan F./Stopper, Martin, Entscheidungsvollzug in der Verbandspyramide und Ausbidungsentschädigung, SpuRt 2015, S. 51. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Palandt, Otto (Hrsg.), Bürgerliches Gesetzbuch – Mit Nebengesetzen insbesondere mit Einführungsgesetz (Auszug) einschließlich Rom I-, Rom II- und Rom III-Verordnungen sowie Haager Unterhaltsprotokoll und EU-Erbrechtsverordnung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Auszug), Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz, BGB-Informationspflichten-Verordnung, Unterlassungsklagengesetz, Produkthaftungsgesetz, Erbbaurechtsgesetz, Wohnungseigentumsgesetz, Versorgungsausgleichsgesetz, Lebenspartnerschaftsgesetz, Gewaltschutzgesetz, 77. Aufl., München 2018 (zit. Palandt/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Persch, Sven, Der EuGH und die Besonderheiten des Sports im Arbeitsrecht, NZA 2010, S. 986. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Pfeiffer, Thomas, Anmerkung zu EuGH, Urteil vom 14.06.2012 – C-618/10, EuZW 2012, 754 – „Banco Espanol de Credito SA / Joaquin Calderon Camino“, LMK 2012, S. 339740. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Pfeiffer, Thomas, Europäisch-autonome Auslegung der Klauselrichtlinie am Beispiel der Hauptleistungsklauseln, NJW 2014, S. 3069. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Pfrogner, Julia, Flexible Arbeitszeiten in der Industrie 4.0, BB 2018, S. 500. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Pieroth, Bodo, Koalitionsfreiheit, Tarifautonomie und Mitbestimmung, in: Badura, Peter/Dreier, Horst (Hrsg.), Festschrift 50 Jahre Bundesverfassungsgericht, Tübingen 2001, S. 293 (zit. Pieroth, FS BVerfG). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Plath, Kai-Uwe, Individualrechtsbeschränkungen im Berufsfußball – Eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der Bosman-Entscheidung des EuGH, Berlin 1999 (zit. Plath, Individualrechtsbeschränkungen im Berufsfußball). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Preis, Ulrich, Verhältnismäßigkeit und Privatrechtsordnung, in: Hanau, Peter (Hrsg.), Richterliches Arbeitsrecht – Festschrift für Thomas Dieterich zum 65. Geburtstag, München 1999, S. 429 (zit. Preis, FS Dieterich). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Preis, Ulrich, Der langsame Tod der Freiwilligkeitsvorbehalte und die Grenzen betrieblicher Übung, NZA 2009, S. 281. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Preis, Ulrich/Deutzmann, Lukas, Entgeltgestaltung durch Arbeitsvertrag und Mitbestimmung, NZA-Beil. 2017, S. 101. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Preis, Ulrich/Greiner, Stefan/Rolfs, Christian/Stoffels, Markus/Wagner, Klaus (Hrsg.), Der Arbeitsvertrag – Arbeitsrecht, Sozialrecht, Steuerrecht, Gestaltung, Vertragsmuster, Klauseln, 6. Aufl., Köln 2020 (zit. Preis/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Preis, Ulrich/Roloff, Sebastian, Die neueste Entwicklung der Vertragsinhaltskontrolle im Arbeitsrecht – Zwischenbilanz und Ausblick., ZfA 2007, S. 43. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Preis, Ulrich/Sagan, Adam, Der Freiwilligkeitsvorbehalt im Fadenkreuz der Rechtsgeschäftslehre – Chronik eines angekündigten Todes, NZA 2012, S. 697. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Punte, Jan-Henric M., Die Kapitalgesellschaft als (zwingende) Rechtsform im deutschen Profifußball, SpuRt 2017, S. 46. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Rambach, Peter/Begerau, Björn, "Unechte" Vermittlungsprovisionen aus dem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag? – Eine Schnittstellenproblematik zwischen Arbeitnehmerüberlassung und privater Arbeitsvermittlung, BB 2002, S. 937. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Rauner, Felix, Grundlagen beruflicher Bildung – Mitgestalten der Arbeitswelt, Bielefeld 2017 (zit. Rauner, Berufliche Bildung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schimke, Martin/Dauernheim, Jörg (Hrsg.), Handbuch Vereins- und Verbandsrecht, 14. Aufl., Köln 2018 (zit. Reichert/Schimke/Dauernheim, HdB VereinsR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Reinecke, Gerhard, Kontrolle Allgemeiner Arbeitsbedingungen nach dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz, DB 2002, S. 583. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Remmert, Jochen, „Es ist nicht mehr so bequem, neue Leute zu finden“, Frankfurter Allgemeine Zeitung v. 21.8.2012. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Reuter, Dieter, Probleme der Transferentschädigung im Fußballsport, NJW 1983, S. 649. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Richardi, Reinhard/Thüsing, Gregor/Annuß, Georg/Maschmann, Frank/Forst, Gerrit/Dietz, Rolf (Hrsg.), Betriebsverfassungsgesetz – Mit Wahlordnung, 18. Aufl., München 2018 (zit. Richardi/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Rieble, Volker, Arbeitsmarkt und Wettbewerb – – Der Schutz von Vertrags- und Wettbewerbsfreiheit im Arbeitsrecht -, Berlin, Heidelberg 1996. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Rolfs, Christian/Kreikebohm, Ralf/Giesen, Richard/Udsching, Peter (Hrsg.), Beck´scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, München (zit. BeckOK ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Rump, Jutta/Eilers, Silke, Arbeit 4.0 – Leben und Arbeiten unter neuen Vorzeichen, in: dies. (Hrsg.), Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 – Innovationen in HR, Berlin, Germany 2017 (zit. Rump/Eilers, Arbeit 4.0). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Sachs, Michael/Bethge, Herbert/Bonk, Heinz Joachim/Coelln, Christian/Degenhart, Christoph (Hrsg.), Grundgesetz – Kommentar, 9. Aufl., München 2021 (zit. Sachs/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland/Oetker, Hartmut/Limperg, Bettina (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch – Band 1, 7. Aufl., München 2015 (zit. MüKo/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland/Oetker, Hartmut/Limperg, Bettina (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch – Band 5, 8. Aufl., München 2020 (zit. MüKo/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland/Oetker, Hartmut/Limperg, Bettina (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch – Band 6, 8. Aufl., München 2020 (zit. MüKo/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland/Oetker, Hartmut/Limperg, Bettina (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch – Band 1, 7. Aufl., München 2021 (zit. MüKo/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Sahl, Karl-Heinz, Leistung und Verfahren der gemeinsamen Einrichtungen ULAK und ZVK, NZA-Beil. 2010, S. 8. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Salje, Peter, Individualarbeitsrecht und Kartellverbot, ZfA 1991, S. 653. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Sasdi, Andreas, Die Verbandsautonomie der Sportverbände im Korsett des Gemeinschaftsrechts – Zwischen Skylla und Charybdis, in: Sander, Gerald G./Sasdi, Andreas (Hrsg.), Sport im Spannungsfeld von Recht, Wirtschaft und europäischen Grundfreiheiten, Berlin 2009, S. 115–146 (zit. Sasdi, Sport im Spannungsfeld). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Sasse, Stefan/Häcker, Franziska, Rückzahlung von Fortbildungskosten, DB 2014, S. 600. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schacherbauer, Peter, Beherrschender Einfluss im deutschen Profi-Fußball aus vereinsrechtlicher Sicht – am Fall RasenBallsport Leipzig eV, SpuRt 2014, S. 143. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schaub, Günter (Hrsg.), Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch, 14. Aufl., München 2021 (zit. Schaub, ArbRFV-HdB/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schaub, Günter/Koch, Ulrich/Linck, Rüdiger/Treber, Jürgen/Vogelsang, Hinrich/Ahrendt, Martina (Hrsg.), Arbeitsrechts-Handbuch – Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 19. Aufl., München 2021 (zit. Schaub/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schellhaaß, Horst, Die Funktion der Transferentschädigung im Fußballsport, RdA 1984, S. 218. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schlachter, Monika, Anm. zu BAG, Urteil vom 25. 4. 2001 – 5 AZR 509/99, RdA 2002, S. 184. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schlewing, Anja, Die AGB-Kontrolle arbeitsvertraglicher Abreden und das Rechtsfolgenkonzept des § 306 BGB in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, JbArbR 47, S. 47. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schlewing, Anja, Geltungserhaltende Reduktion und/oder ergänzende Vertragsauslegung im Rahmen der AGB-Kontrolle arbeitsvertraglicher Abreden?, RdA 2011, S. 92. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schlewing, Anja, Vertragsgestaltung – Auslegung, Unklarheitenregel, geltungserhaltende Reduktion, blue-pencil-Test, ergänzende Vertragsauslegung und Verweisungsklauseln, NZA-Beil. 2012, S. 33. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schliemann, Harald, Zur arbeitsgerichtlichen Kontrolle kollektiver Regelungen, in: Isenhardt, Udo (Hrsg.), Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft – Festschrift für Peter Hanau, Köln 1999, S. 577–606. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schliemann, Harald, Bemerkungen zur Tariffähigkeit der Handwerksinnungen, NZA 2016, S. 738. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schlosser, Peter, Todesstoß für ergänzende Vertragsauslegung bei unwirksamen AGB-Bestandteilen in Verbraucherverträgen? – (zu EuGH, 14.6.2012 – Rs. C-618/10 – Banco Español de Crédito SA ./. Joaquín Calderón Camino), IPRax 2012, S. 507. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schloßer, Philipp, Effektiver Schutz der Belegschaft durch vertragliche Abwerbeverbote?, BB 2003, S. 1382. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schmidt, Constanze/Radermacher, Lukas, Rückzahlung der arbeitgeberseitig verauslagten Fortbildungskosten, MDR 2014, S. 316. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schmidt, Eike, Teil- oder Totalnichtigkeit angreifbarer AGB-Klauseln, JA 1980, S. 401. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schmidt, Harry, Vertragsfolgen der Nichteinbeziehung und Unwirksamkeit von allgemeinen Geschäftsbedingungen – E. Beitr. zur Auslegung d. §§ 6, 9 – 11, 21 AGB-Gesetz, Heidelberg 1986 (zit. Schmidt, Vertragsfolgen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schmidt, Ingrid, Die Beteiligung der Arbeitnehmer an den Kosten der beruflichen Bildung – Umfang und Grenzen der Vertragsgestaltung, NZA 2004, S. 1002. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schmidt, Karl-Michael, in: Krenzler, Michael (Hrsg.), Rechtsdienstleistungsgesetz – RDG, RDGEG, RDV : Handkommentar, 2. Aufl., Baden-Baden 2017. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schmidt, Stefan C., Mindestlohn und Vertragsspieler: Ein unauflösbarer Widerspruch in unteren Spielklassen?, ArbRAktuell 2015, S. 261. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schmiegel, Dorothee, Die Inhaltskontrolle von Koalitionssatzungen, Berlin 1995. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schmitz, Julia, Geschäftsherrnhaftung im Sport – Die Geschäftsherrnhaftung des Sportclubs, Verbandes oder einer sonstigen Sportorganisation für das Fehlverhalten von Sportlern gem. § 831 (zit. Schmitz, Geschäftsherrnhaftung im Sport). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schönhöft, Andreas, Rückzahlungsverpflichtungen in Fortbildungsvereinbarungen, NZA-RR 2009, S. 625. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schroeder, Wolfgang, Geschichte und Funkton der deutschen Arbeitgeberverbände, in: Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard (Hrsg.), Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, 2. Aufl., Wiesbaden 2017, S. 39. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard, Die deutsche Unternehmerverbändelandschaft: vom Zeitalter der Verbände zum Zeitalter der Mitglieder, in: dies. (Hrsg.), Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, 2. Aufl., Wiesbaden 2017, S. 3. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schulz, Sebastian, Grundrechtskollisionen im Berufssport – Entstehung, Auflösung und Überprüfbarkeit, Baden-Baden 2011 (zit. Schulz, Grundrechtskollisionen im Berufssport). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schütz, Markus/Schütz, Lukas/Schütz, Sebastian, Zur Befristung von Trainerverträgen im Profifußball wegen des Nachlassens der Motivationskraft, SpuRt 2021, S. 198. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Schwill, Florian, Ausscheiden aus der Anwaltspartnerschaft – Sperrabreden unter Arbeitgebern, NJW 2017, S. 3120. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Sharpston, Eleanor, Schlussantrag der Generalanwältin vom 16.7.2009 zur Rechtssache C-325/08, BeckEuRS 2009, S. 498221. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Siebert, Jens/Felsmann, Simon, Arbeitsrechtliche Gesetzgebung: „Rückblick/Ausblick“, öAT 2018, S. 45. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Silvia, Stephen J., Mitgliederentwicklung und Organisationsstärke der Unternehmerverbände, in: Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard (Hrsg.), Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, 2. Aufl., Wiesbaden 2017, S. 249. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Söllner, Alfred, Zur Anwendung der gesetzlichen Vorschriften über Allgemeine Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht – Zum Gedenken an Herbert Fenn, ZfA 2003, S. 145. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Spielberger, Marc, Sonderzahlungen und Stichtagsklauseln – nichts ist (un)möglich?, ArbRAktuell 2014, S. 373. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Stahm, Maximilian, Zulässigkeit arbeitsvertraglicher Bindung von Trainern bei Finanzierung von Lizenzerwerb, SpuRt 2019, S. 12. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Staub, Hermann/Canaris, Claus-Wilhelm (Hrsg.), Handelsgesetzbuch – Großkommentar, 5. Aufl., Berlin/Saarbrücken 2008 (zit. Staub/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Steinbeck, Anja, Vereinsautonomie und Dritteinfluß – Dargestellt an den Verbänden des Sports, Berlin/New York 1999. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Stern, Klaus, Das Staatsrecht der Bundesrepublik Deutschland, München 1994 (zit. Stern, StaatsR). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Stoffels, Markus, Altverträge nach der SchuldrechtsreformÜberlegungen zum Vertrauensschutz im Arbeitsvertragsrecht, NZA 2005, S. 726. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Stoffels, Markus, AGB-Recht, 4. Aufl., München 2021 (zit. Stoffels, AGB-Recht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Stöhr, Alexander, Die Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen auf dem Prüfstand, ZfA 2013, S. 213. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Stopper, Martin, Deutsche Rechtsprechung zu Transfer-Zahlungen seit "Bosman" – Übersicht und Kritik, SpuRt 2000, S. 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Straube, Gunnar, Inhaltskontrolle von Rückzahlungsklauseln für Ausbildungskosten, NZA-RR 2012, S. 505. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Streinz, Rudolf, Die Auswirkungen des EG-Rechts auf den Sport – Teil I, SpuRt 1998, S. 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Streinz, Rudolf, Der Fall Bosman: Bilanz und neue Fragen, ZEuP 2005, S. 340. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Strippelmann, Hagen, Rechtsfragen der gemeinsamen Einrichtungen, Berlin 2016. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Stück, Volker, Rückzahlungsvereinbarungen für Fortbildungskosten – Was ist noch zulässig?, DStR 2008, S. 2020. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Thüsing, Gregor, Was sind die Besonderheiten des Arbeitsrechts?, NZA 2002, S. 591. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Thüsing, Gregor, Angemessenheit durch KonsensZu den Grenzen der Richtigkeitsgewähr arbeitsvertraglicher Vereinbarungen, RdA 2005, S. 257. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Thüsing, Gregor, Unwirksamkeit und Teilbarkeit unangemessener AGB – Kritisches zum sog. "blue-pencil-test", BB 2006, S. 661. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Thüsing, Gregor, AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht, München 2007 (zit. Thüsing, AGB-Kontrolle). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Thüsing, Gregor, SOKA-BAU, das BAG und das SOKA-SiG – Die Entscheidungen des BAG vom 21.9.2016 (10 ABR 33/15, NZA-Beil. 2017, 12 und 10 ABR 48/15, BeckRS 2016, 74224), die Antwort des Gesetzgebers und Handlungsperspektiven für die Praxis, NZA-Beil. 2017, S. 3. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Thüsing, Gregor, (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 4. Aufl., München 2018 (zit. Thüsing/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Thüsing, Gregor/Braun, Axel (Hrsg.), Tarifrecht – Handbuch, 2. Aufl., München 2016 (zit. Thüsing/Braun/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Tilch, Thorsten, „Ich habe Vertrag!“ – Befristungen im Sportrecht, NJW-Spezial 2017, S. 114. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Trommer, Hans-Ralph, Die Transferregelungen im Profisport im Lichte des "Bosman-Urteils" im Vergleich zu den Mechanismen im bezahlten amerikanischen Sport, Berlin 1999 (zit. Trommer, Transferregelungen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Tschöpe, Ulrich (Hrsg.), Arbeitsrecht Handbuch, 12. Aufl., Köln 2021 (zit. Tschöpe, ArbRHdb/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Uffmann, Katharina, Das Verbot der geltungserhaltenden Reduktion, Tübingen 2010 (zit. Uffmann, Geltungserhaltende Reduktion). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Uffmann, Katharina, Die Unzumutbarkeitsschwelle als neue Voraussetzung einer ergänzenden Vertragsauslegung im Arbeitsrecht? – Zur Abkehr des BAG von der grundsätzlichen Zulässigkeit richterlicher Vertragsergänzung, RdA 2011, S. 154. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Uffmann, Katharina, Vertragsgerechtigkeit als Leitbild der Inhaltskontrolle – Der BGH und die ergänzende Vertragsauslegung, NJW 2012, S. 2225. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Ulber, Daniel/Klocke, Kyra, Die Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien in der Rechtsprechung des BAG, RdA 2021, S. 178. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Ulber, Jürgen (Hrsg.), AÜG, 5. Aufl., Frankfurt am Main 2017 (zit. Ulber/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Ulmer, Peter, Teilunwirksamkeit von teilweise unangemessenen AGB-Klauseln? – Zum Verhältnis von geltungserhaltender Reduktion und ergänzender Vertragsauslegung, NJW 1981, S. 2025. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Ulmer, Peter/Brandner, Hans Erich/Hensen, Horst-Diether (Hrsg.), AGB-Recht – Kommentar zu den §§ 305–310 BGB und zum UklaG, Hrsg.: Ulmer, Peter/Brandner, Hans Erich/Hensen, Horst-Diether, 12. Aufl., Köln 2016 (zit. Ulmer/Brandner/Hensen/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Unger, Stefan, Arbeitnehmereigenschaft von Trainern im Amateurfußball, SpuRt 2020, S. 299–301. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Urban-Crell, Sandra/Germakowski, Gudrun/Bissels, Alexander/Hurst, Adrian (Hrsg.), AÜG – Kommentar zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 3. Aufl., Köln 2017 (zit. Urban-Crell/Germakowski/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Verma, Pascal/Takacs, David, Rückzahlungsklauseln bei Fortbildung, Ausbildung und Studium, BB 2021, S. 308. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Vieweg, Klaus, Normsetzung und -anwendung deutscher und internationaler Verbände – Eine rechtstatsächliche und rechtliche Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der Sportverbände, Berlin 1990 (zit. Vieweg, Normsetzung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Vieweg, Klaus/Röthel, Anne, Verbandsautonomie und Grundfreiheiten, ZHR 2002, S. 6. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Walenda, Christine/Brümmer, Ralf, Potenziale heben – Potenziale nutzen: Employability-Förderung als ganzheitlicher Ansatz am Beispiel Deutsche Bank, in: Rump, Jutta/Eilers, Silke (Hrsg.), Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 – Innovationen in HR, Berlin, Germany 2017, S. 127 (zit. Walenda/Brümmer, Arbeit 4.0). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Walker, Wolf-Dietrich, Tarifverträge im deutschen Profifußball, SpuRt 2012, S. 222. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Walker, Wolf-Dietrich, Zur Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverträgen mit Berufsfußballspielern, NZA 2016, S. 657. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wank, Rolf, Die unmittelbare Wirkung von Unionsrecht unter Privaten im Arbeitsrecht, RdA 2020, S. 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wendehorst, Christiane/Graf v. Westfalen, Friedrich, Auswirkungen neuer EuGH-Urteile auf § 306 II BGB – mehr neue Vorlagefragen als Antworten, EuZW 2021, S. 229. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Westermann, Harm Peter/Grunewald, Barbara (Hrsg.), Erman BGB, 16. Aufl., Köln 2020 (zit. Erman/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wettich, Carsten/Vossen, Christina, Aktuelle Entwicklungen zum eingetragenen Verein als Rechtsform für (Profi-)Sportvereine – Zugleich eine Besprechung des sog. "KiTa-Beschlusses" des BGH, SpuRt 2017, S. 229. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wiedemann, Herbert, Ergänzende Vertragsauslegung – richterliche Vertragsergänzung, in: Heidrich, Andreas/Pröls, Jürgen/Koller, Ingo (Hrsg.), Festschrift für Claus-Wilhelm Canaris zum 70. Geburtstag, München (2007), S. 1281 (zit. Wiedemann, FS Canaris). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wiedemann, Herbert, (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz – Mit Durchführungs- und Nebenvorschriften; Kommentar, 8. Aufl., München 2019 (zit. Wiedemann/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wiencke, Christopher, Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts bei Arbeitsverträgen mit Berufssportlern, Hamburg 2016 (zit. Wiencke, Direktionsrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wilfinger, Alexander, Unwirksame AGB-Klauseln, dispositives Recht und EuGH, VuR 2021, S. 18. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Willemsen, Heinz Josef/Grau, Timon, Geltungserhaltende Reduktion und „Besonderheiten des Arbeitsrechts” – Zu den Rechtsfolgen unzulässiger Klauseln in Formulararbeitsverträgen, RdA 2003, S. 321. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Willemsen, Heinz Josef/Hohenstatt, Klaus-Stefan/Schnitker, Elmar/Schweibert, Ulrike/Seibt, Christoph H. (Hrsg.), Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen – Arbeitsrechtliches Handbuch, 6. Aufl., München 2021 (zit. W/H/S/S/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wintermann, Ole, Von der Arbeit 4.0 zur Zukunft der Arbeit, NZA 2017, S. 537. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Witte, Peter Josef, Inhaltskontrolle und deren Rechtsfolgen im System der Überprüfung Allgemeiner Geschäftsbedingungen 1983 (zit. Witte, Inhaltskontrolle). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wolf, Manfred/Lindacher, Walter F./Pfeiffer, Thomas/Dammann, Jens (Hrsg.), AGB-Recht – Kommentar, 7. Aufl., München 2020 (zit. Wolf/Lindacher/Pfeiffer/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Wolf, Martin, Die Wirksamkeit von Anstellungs- und Abwerbeverboten in Due-Diligence Prozessen im Lichte von § 75f HGB, NZG 2004, S. 366. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Würdinger, Markus, Ausnahmevorschriften sind analogiefähig!, JuS 2008, S. 949. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Zeranski, Dirk, Rückzahlung von Ausbildungskosten bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses, NJW 2000, S. 336. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Zöllner, Wolfgang, Der Begriff der gemeinsamen Einrichtungen der Tarifvertragsparteien, BB 1968, S. 597. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Zöllner, Wolfgang, Empfiehlt es sich, das Recht der gemeinsamen Einrichtungen der Tarifvertragsparteien (§ 4 Abs. 2 TVG) gesetzlich näher zu regeln? – Gutachten, München 1970 (zit. Zöllner, Gemeinsame Einrichtung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727
Zöllner, Wolfgang, Kritische Grundsatzüberlegungen zum AGB-Recht als arbeitsrechtlichen Kontrollinstrument, ZfA 2010, S. 637. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748945727