Auftrag, Dienst- und Arbeitsvertrag

Dr. Chia-Te Hsiao

doi:10.5771/9783748966401

Summary

The integration of the provisions of mandate into the contract for services and the separation of the employment contract are proposed in the literature following the model of the concept of mandate found in the Swiss Code of Obligations (OR). The Taiwanese Civil Code has adopted the concept of mandate from the OR. In both legal systems, the concept of mandate encompasses every independent service, making it difficult to justify an intermediate type, such as the quasi-employee. Despite the agency concept, the increasing number of special laws governing services in Taiwan serves to ensure legal certainty. Whereas the concept of mandate exclusively concerns independent services, the service contract in the German Civil Code (BGB) is better suited to social protection through the inclusion of the employment contract.

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Bibliographic data

Publication year: 2026
Publication date: 07.01.2026
ISBN-Print: 978-3-7560-3581-6
ISBN-Online: 978-3-7489-6640-1
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum Arbeitsrecht
Volume: 61
Language: German
Pages: 202
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
1. I. Die Rechtslage de lege lata in Deutschland No access
2. 1. 1. Der Gesetzgebungsvorschlag Musielaks No access
  2. 2. Die Kritik Liebs No access
  3. 3. Illmer No access
  4. 4. Wendehorst No access
  5. 5. Zusammenfassung der vorherigen Forschungen No access
3. 1. 1. Das schweizerische Recht No access
  2. 1. a. Die gemeinsame Struktur des Schuldrechts No access
    2. b. Die Übernahme des schweizerischen Auftragskonzepts No access
    3. c. Die Kodifikation der einzelnen freien Dienstverhältnisse No access
  3. 3. Zwischenergebnis No access
4. IV. Aufgabenstellung No access
5. 1. 1. Der nicht zu thematisierende Werkvertrag No access
  2. 2. Der nicht zu thematisierende Pflichtkatalog des Auftrags No access
6. VI. Gang der Untersuchung No access
1. 1. 1. Die Entwicklung der Pandektistik No access
  2. 1. a. Das zentralisierte Dienstvertragskonzept No access
    2. 1. aa) Die erste Kommission No access
      2. bb) Die Zweite Kommission No access
  3. 1. a. Die Rechtslage vom Jahr 1881 bis zum Jahr 1911 No access
    2. b. Die Modifikation des Dienstvertragsmerkmals im Jahr 1911 No access
  4. 1. a. Das vom Gesetzgeber geplante System No access
    2. 1. aa) Die gesetzgeberische Planung für den Dienst- und Arbeitsvertrag No access
      2. bb) Die Abgrenzung zwischen Dienstvertrag und Auftrag. No access
2. 1. 1. a. Der Ausgangspunkt No access
    2. b. Die Trennungstheorie No access
    3. c. Der Wiederkehr in das umfassende Auftragskonzept durch die Einheitstheorie? No access
    4. d. Die materielle Einheitstheorie No access
    5. e. Zwischenergebnis No access
  2. 1. a. Der Arbeitsvertrag statt des Dienstvertrags No access
    2. 1. aa) Die negative Umschreibung des Auftragsmerkmals No access
      2. bb) Der Typenzwang der Verträge über eine Dienstleistung? No access
    3. c. Keine Anwendung der auftragsrechtlichen Vorschriften auf dem Arbeitsvertrag No access
    4. d. Zwischenergebnis No access
  3. 1. a. Die vom Gesetzgeberwille abweichende h. M. No access
    2. 1. aa) Der historische Grund No access
      2. bb) Der Einfluss des japanischen Rechts No access
      3. cc) Die alternative Auslegung der Auffangfunktion des Auftrags No access
    3. 1. aa) Der Architektenvertrag No access
      2. bb) Die Treuhand bürgerlichen Rechts No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
3. 1. 1. Der Anwendungsbereich der auftragsrechtlichen Vorschriften No access
  2. 2. Die Zulässigkeit des Vertrags sui generis No access
1. 1. 1. Die materiellen Kriterien gem. § 611a BGB No access
  2. 2. Die Gesamtbetrachtung als die Methodik No access
  3. 3. Die arbeitnehmerähnliche Person No access
  4. 4. Zusammenfassung des deutschen Rechts No access
2. 1. 1. Die Merkmale des Arbeitsvertrags No access
  2. 1. a. Die Literaturmeinung und die Präzedenz No access
    2. b. Keine weitere Kasuistik No access
    3. c. Zwischenergebnis No access
  3. 3. Zusammenfassung des schweizerischen Rechts No access
3. 1. 1. Das Arbeitsvertragskonzept in der Literaturmeinung No access
  2. 1. a. Der Gegenstand No access
    2. b. Die Sondervoten No access
  3. 3. Die Arbeitsvertrag-Richtlinie No access
  4. 1. a. Das erste Beispiel: Der Stücklohn-Fall No access
    2. b. Das zweite Beispiel: Der Versicherungsfiliale-Direktorin-Fall No access
    3. c. Das dritte Beispiel: Die Führungskraft im Betrieb No access
    4. d. Zwischenergebnis No access
  5. 1. a. Kein Begriff der arbeitnehmerähnlichen Person No access
    2. 1. aa) Die Rechtsgrundlage No access
      2. bb) Die Statistik No access
    3. c. Zwischenergebnis No access
  6. 6. Die Konsequenz des engen Arbeitnehmerbegriffs No access
  7. 7. Zusammenfassung des taiwanischen Rechts No access
4. 1. 1. 1. aa) Die BAG- und BSG-Rechtsprechung No access
      2. bb) Der unionsrechtliche Einfluss No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
    2. b. Die Schweiz No access
    3. c. Taiwan No access
    4. d. Rechtsvergleichung No access
  2. 1. 1. aa) Der Crowdworker-Fall No access
      2. bb) Die Entwicklung des Unionsrechts No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
    2. 1. aa) Der Uber-Eats-Fall No access
      2. bb) Der Uber-Taxifahrer-Fall No access
      3. cc) Zwischenergebnis No access
    3. c. Taiwan No access
    4. d. Rechtsvergleichung No access
5. 1. 1. Die Arbeitsvertragstypologie No access
  2. 2. Die arbeitnehmerähnliche Person No access
1. 1. 1. Die Hauptleistungspflicht No access
  2. 2. Die Nebenpflichten No access
  3. 3. Die Haftung wegen des Missbrauchs durch einen Dritten No access
  4. 4. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. Die Selbstbestimmungsaufklärung No access
  2. 1. a. Deutschland No access
    2. b. Die Schweiz No access
    3. 1. aa) Das Richterrecht vor dem § 82 Medizingesetz n. F. No access
      2. bb) Der Gesetzzweck des § 82 Medizingesetz n. F. No access
      3. cc) Die Gleichstellung der zivilrechtlichen und strafrechtlichen Haftung No access
    4. d. Rechtsvergleichung No access
  3. 1. a. Deutschland No access
    2. b. Die Schweiz No access
    3. c. Taiwan No access
    4. d. Rechtsvergleichung No access
  4. 1. 1. aa) Der grobe Behandlungsfehler No access
      2. bb) Der Befunderhebungsfehler No access
    2. b. Die Schweiz No access
    3. 1. aa) Die Beweislastumkehr nach dem Richterrecht No access
      2. bb) Stellungnahme No access
    4. d. Rechtsvergleichung No access
  5. 5. Zwischenergebnis No access
3. 1. 1. Die Definition der Verwaltungstreuhand No access
  2. 2. Das deutsche und schweizerische Recht No access
  3. 1. a. Das Außenverhältnis No access
    2. 1. aa) Das Minderungsrecht No access
      2. bb) Der Gewinnabschöpfungsanspruch nach dem Treuhandgesetz No access
      3. cc) Der Gewinnabschöpfungsanspruch nach dem Richterrecht No access
  4. 3. Rechtsvergleichung No access
4. IV. Die rechtsvergleichende Gesamtbetrachtung No access
1. 1. 1. Das Rechtssicherheitsproblem No access
  2. 2. Die Spezifizierung statt der Verallgemeinerung No access
2. 1. 1. a. Die Schwierigkeit für ein Zwischentyp No access
    2. b. Die Aufrechthaltung der arbeitnehmerähnlichen Person No access
    3. c. Die anderen Lösungen und ihre Schwierigkeit No access
    4. d. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. aa) Der erste Einwand: Das Reformvorhaben in der Schweiz No access
      2. bb) Der zweite Einwand: Die grundlose Kündigung zulasten der Selbständigen No access
      3. cc) Der Vergütungsausgleich als die bessere Lösung? No access
      4. dd) Zwischenergebnis No access
    2. b. Das Minderungsrecht als der zweite Prüfstein No access
  3. 3. Zwischenergebnis No access
3. III. Zusammenfassung des Teils E No access
G. Thesen der Arbeit No access Pages 167 - 194
Literaturverzeichnis No access Pages 195 - 168
1. 1. Article 184 No access
  2. Article 482 No access
  3. Article 483 No access
  4. Article 483–1 No access
  5. Article 484 No access
  6. Article 485 No access
  7. Article 486 No access
  8. Article 487 No access
  9. Article 487–1 No access
  10. Article 488 No access
  11. Article 489 No access
  12. Article 528 No access
  13. Article 529 No access
  14. Article 530 No access
  15. Article 531 No access
  16. Article 532 No access
  17. Article 533 No access
  18. Article 534 No access
  19. Article 535 No access
  20. Article 536 No access
  21. Article 537 No access
  22. Article 538 No access
  23. Article 539 No access
  24. Article 540 No access
  25. Article 541 No access
  26. Article 542 No access
  27. Article 543 No access
  28. Article 544 No access
  29. Article 545 No access
  30. Article 546 No access
  31. Article 547 No access
  32. Article 548 No access
  33. Article 549 No access
  34. Article 550 No access
  35. Article 551 No access
  36. Article 552 No access
2. 1. Article 60 No access
  2. Article 67 No access
  3. Article 82 No access
3. 1. Article 1 No access
  2. Article 4 No access
  3. Article 12 No access
  4. Article 23 No access
  5. Article 24 No access
  6. Article 35 No access
  7. Article 277 No access
  8. Article 282–1 No access
  9. Article 344 No access
  10. Article 345 No access
4. 1. Article 11 No access
  2. Article 12 No access
  3. Article 16 No access
5. 1. Article 4 No access
  2. Article 5 No access
6. 1. Article 29 No access
7. 1. Article 6 No access
  2. Article 8 No access
8. 1. Article 7 No access
1. §1 No access
2. § 2 No access
3. § 3 No access
4. § 4 No access
5. § 5 No access
1. § 1 No access
2. § 2 No access