Rechts(un)sicherheit durch die Ausschlussfrist des § 626 II BGB

RAin Dr. Lisa Philippa Maddey

doi:10.5771/9783748954460

Summary

The notice period in Section 626 II BGB does not create the intended legal certainty: avoidable time pressure arises as the period’s start and expiry cannot be reliably determined. There is no generally valid understanding of how long an employer can carry out investigative measures. Hasty dismissals are encouraged by the indefinite requirement of urgency in investigations. This work explains why the statutory period is nevertheless to be advocated, but how it should be modified to make it more legally secure. It proposes a minimum time limit catalog for investigation periods and factual characteristics, which puts recurring investigation measures and events affecting the time limit in relation to each other.

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Bibliographic data

Copyright year: 2025
ISBN-Print: 978-3-7560-3105-4
ISBN-Online: 978-3-7489-5446-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum Arbeitsrecht
Volume: 56
Language: German
Pages: 378
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 20
1. A. Problemstellung No access
2. B. Ziel und Gang der Untersuchung No access
1. 1. 1. 1. Wirkung No access
    2. 2. Abdingbarkeit No access
  2. II. Gemeinsamer Zweck von Ausschlussfristen No access
  3. III. Auslegungsgrundsätze No access
2. 1. 1. 1. Wirkung der Verjährung No access
    2. 2. Abdingbarkeit No access
  2. II. Zweck beider Fristenarten im Vergleich No access
  3. III. Auslegungsgrundsätze No access
  4. 1. 1. Entstandener Anspruch No access
    2. 2. Kenntnis der maßgeblichen Umstände No access
    3. 3. Beginn der Verjährungshöchstfristen No access
    4. 4. Verjährung im Kaufrecht No access
    5. 5. Verjährung im Werkvertragsrecht No access
  5. 1. 1. § 203 BGB: Hemmung durch Verhandlungen No access
    2. 2. § 204 BGB: Hemmung durch Rechtsverfolgung No access
    3. 3. § 205 BGB: Vereinbarung eines Leistungsverweigerungsrechts No access
    4. 4. § 206 BGB: Hemmung wegen höherer Gewalt No access
    5. 1. a) Besondere Ablaufhemmung im Kaufrecht No access
      2. b) Ablaufhemmung bei Verbrauchsgüterkauf No access
    6. 6. Neubeginn der Verjährung No access
  6. VI. Darlegungs- und Beweislast No access
  7. VII. Anwendbarkeit der Verjährungsregelungen auf Ausschlussfristen No access
  8. VIII. Erforderlichkeit von Ausschlussfristen neben Verjährungsfristen No access
3. C. Zwischenergebnis No access
1. 1. 1. 1. Konkretisierung der Verwirkung durch Ausschlussfristen No access
    2. 2. Rechtsnatur, Zweck und weitere Voraussetzungen der Verwirkung No access
    3. 3. Nebeneinander von Verwirkung und Ausschlussfrist? No access
    4. 4. Zwischenergebnis No access
  2. II. Übrige Beschränkung des außerordentlichen Kündigungsrechts No access
2. B. Normzweck No access
3. C. Rechtsnatur und Unabdingbarkeit No access
4. 1. I. Gesetzliche Vertretungsorgane juristischer Personen No access
  2. II. Sonderfall: ordentlich unkündbare Arbeitnehmer No access
  3. III. Unzulässige Anwendung der Ausschlussfrist nach Treu und Glauben No access
  4. 1. 1. Entbehrlichkeit der Abmahnung No access
    2. 2. Vorweggenommene Abmahnung und Verdachtsabmahnung No access
  5. V. Nachschieben von Kündigungsgründen No access
5. 1. I. Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand No access
  2. II. Wegfall der Geschäftsgrundlage No access
6. 1. I. Fristberechnung No access
  2. II. Fristwahrung durch Kündigungserklärung No access
  3. III. Darlegungs- und Beweislast der Fristwahrung No access
1. A. Kündigungsmaßgebliche Tatsachen No access
2. B. Kenntnis der maßgebenden Tatsachen No access
3. 1. I. Arbeitgeber, Vertreter oder Prokurist No access
  2. II. Zurechnung der Kenntnis Dritter No access
  3. III. Zurechnung bei Rechtsinhaberwechsel No access
  4. 1. 1. GbR und Personenhandelsgesellschaften No access
    2. 2. GmbH und AG No access
    3. 1. aa) Kenntnisnahme zum Fristbeginn No access
        bb) Auswirkung der Ladungsfrist auf den Lauf der Frist des § 626 II BGB No access
        cc) Fiktion bei verzögerter Einberufung No access
      2. b) Aufsichtsrat No access
4. D. Dauertatbestände No access
5. E. Sonderfälle der Druck- und Änderungskündigung No access
1. A. Bedeutung der Person des Kündigungsberechtigten No access
2. 1. 1. 1. Verwendung des Hemmungsbegriffs für § 626 II BGB No access
    2. 2. Rechtsuntechnisches Verständnis einer Hemmung No access
    3. 3. Hemmungsbegriff im Verjährungsrecht No access
    4. 4. Gesetzesbegründung No access
    5. 5. Zwischenergebnis No access
  2. II. Maßstab und Beurteilungszeitpunkt für Ermittlungen No access
  3. 1. 1. Gebotene Eile No access
    2. 2. Kenntnisfiktion No access
  4. 1. 1. Anhörung von Zeugen No access
    2. 2. E-Mail-Screening No access
    3. 3. Datenauswertung No access
    4. 4. Überwachung und Durchsuchung No access
    5. 5. Planung zur Kündigungsvermeidung No access
    6. 6. Einholung von Rechtsrat No access
    7. 7. Abwarten von Verfahrensschritten No access
    8. 1. a) Compliance-Verstöße No access
      2. b) Verstärktes Beratungsbedürfnis No access
      3. c) Zwischenberichte No access
  5. 1. 1. a) Fristbeginn No access
      2. b) Stellungnahme des Kündigungsgegners No access
    2. 1. a) Krankheit und Arbeitsunfähigkeit No access
      2. b) Übertragbarkeit auf Urlaubszeiten No access
      3. c) Untersuchungshaft No access
      4. aa) Rechtsnatur und Wirkung der Vereinbarung No access
        bb) Vertraulichkeitsverstoß als Grundrechtseingriff No access
        cc) Allgemeine arbeitsvertragliche Fürsorgepflicht No access
        dd) Unabdingbarkeit des Rechts zur außerordentlichen Kündigung No access
        (1) Vertraulichkeit als berechtigtes Interesse No access
        (2) Subjektiv empfundene Bindung No access
        ff) Verhältnis zur Whistleblower-Richtlinie und dem HinSchG No access
        gg) Auflösung der Kollision No access
  6. 1. 1. Kenntnis des Kündigungsgegners von den Ermittlungen No access
    2. 2. Besonderheiten des Fristbeginns während einer Pandemie No access
    3. 3. Tatsächliche Unmöglichkeit der Kenntnisnahme No access
    4. 4. Ermittlungsstopp aufgrund behördlicher Bitte oder Vorgabe No access
  7. VII. Abschluss der Ermittlungen No access
3. 1. I. Verhältnis von Kenntnis und Verdacht No access
  2. II. Eigenschaften des Verdachts No access
  3. 1. 1. Für die Verdachtskündigung maßgebende Tatsachen No access
    2. 1. a) Erforderlichkeit der Anhörung No access
      2. b) Entbehrlichkeit der Anhörung No access
      3. c) Frist der Anhörung No access
      4. d) Ladung zur Anhörung No access
      5. e) Form der Anhörung No access
      6. f) Umfang der Anhörung No access
      7. g) Zwischenergebnis No access
    3. 3. Nachschieben von Kündigungsgründen No access
    4. 4. Auswirkungen eines Strafverfahrens No access
    5. 5. Eigene Ermittlungen No access
  4. IV. Zwischenergebnis No access
4. D. Zusammenfassung der Schwierigkeiten bei der Bestimmung des Fristbeginns No access
1. 1. 1. 1. Schwerbehindertenvertretung No access
    2. 1. a) Antrag auf Zustimmung No access
      2. b) Verhältnis der Frist des § 174 SGB IX zu § 626 II BGB No access
    3. 3. Landesbehörde für Arbeitsschutz No access
    4. 4. Zwischenergebnis: Wirkung auf die Frist No access
  2. 1. 1. Anhörung als Kündigungsvoraussetzung No access
    2. 2. Auswirkung auf die Kündigungserklärungsfrist No access
    3. 3. Hinzuziehung von Sachverständigen zur Betriebsratsanhörung No access
    4. 4. Zwischenergebnis: Wirkung auf die Frist No access
  3. 1. 1. Zustimmungsvorbehalt von Gesellschaftern No access
    2. 1. a) Fristwahrende Handlung No access
      2. b) Unsicherheiten des herrschenden Ansatzes No access
      3. c) Wegfall des Zustimmungserfordernisses No access
    3. 3. Sonderfall des § 102 VI BetrVG No access
    4. 4. Nebeneinander der Beteiligungserfordernisse No access
  4. IV. Schwierigkeiten der Beteiligung durch COVID‑19 No access
2. 1. 1. 1. Planwidrige Regelungslücke No access
    2. 1. a) Ausschluss der Anwendbarkeit der Verjährungsnormen No access
      2. b) Vergleich mit dem Regelungszweck des § 206 BGB No access
      3. c) Rechtsfolge No access
  2. II. Beförderungsweg No access
  3. III. Auswirkungen der COVID-19-Pandemie No access
  4. IV. Weitere Fälle der Unmöglichkeit No access
  5. V. Zwischenergebnis No access
3. C. Wegfall der Kenntnis No access
4. D. Behördliche Stillhalteanordnung No access
5. E. Zusammenfassung der Schwierigkeiten bei der Fristwahrung No access
1. 1. 1. 1. a) Fristbeginn und subjektives Element No access
      2. b) Fristlänge No access
      3. c) Zwischenergebnis No access
    2. 1. aa) § 121 BGB No access
        bb) § 124 BGB No access
        cc) Erkenntnisse für § 626 II BGB No access
      2. b) § 314 III BGB No access
      3. c) § 22 IV BBiG No access
      4. d) § 48 IV 1 VwVfG im Verwaltungsrecht No access
      5. e) Fristen des VVG No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. Frankreich No access
    2. 2. Belgien No access
    3. 3. Finnland No access
    4. 4. Italien No access
    5. 5. Niederlande No access
    6. 6. Griechenland No access
    7. 7. Zwischenergebnis No access
  3. 1. 1. Verjährungshemmung durch Verhandlungen nach § 203 S. 1 BGB No access
    2. 2. Verjährungshemmung durch Rechtsverfolgung nach § 204 I BGB No access
    3. 3. Verjährungshemmung durch Vereinbarung in Anlehnung an § 205 BGB No access
    4. 4. Anerkenntnis und Neubeginn der Verjährung nach § 212 BGB No access
    5. 5. Ablaufhemmung §§ 203 S. 2, 204 II, 210, 211 BGB No access
    6. 6. Höchstfristen des § 199 BGB No access
    7. 7. Zwischenergebnis No access
  4. 1. 1. a) Anhörung von Kündigungsgegner und Zeugen No access
      2. b) E-Mail-Screening und Datenauswertung No access
      3. c) Videoüberwachung No access
      4. d) Abwarten eines Straf- oder Ermittlungsverfahrens No access
    2. 2. Unverzügliche Kündigung nach behördlichen und gerichtlichen Verfahren No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. 1. Erweiterung auf grob fahrlässige Unkenntnis No access
    2. 2. Kenntnisunabhängige Höchstfrist No access
    3. 3. Fristbeginn durch Aufforderung No access
    4. 4. Kriterienkatalog für fristauslösende Kenntnis No access
  2. II. Notwendigkeit der Normierung einer Frist No access
  3. 1. 1. Ermöglichung vertraglicher Vereinbarungen No access
    2. 2. Verkürzung der Frist No access
    3. 3. Flexibilisierung der Frist No access
    4. 4. Aufteilung der Frist für Entschluss, Ermittlung und Erklärung No access
    5. 5. Vorverlegung des Fristbeginns mit langer Frist No access
    6. 6. Normierung einer Hemmung in § 626 II BGB No access
    7. 1. a) Verjährungsfristen als Vorbild No access
      2. b) Vertragliche Ausschlussfristen als Vorbild No access
      3. c) „Richtige“ Länge No access
    8. 8. Zwischenergebnis No access
  4. IV. Nachfragemechanismus No access
  5. V. Sicherheitsmechanismus No access
  6. VI. Unverzügliche Ermittlungen No access
  7. 1. 1. Nachteile einer Systematisierung No access
    2. 2. Vorteile einer Systematisierung No access
    3. 3. Kompromisslösung No access
    4. 1. a) Zeugenbefragung No access
      2. b) E-Mail-Screening und Datenanalyse No access
      3. c) Videoüberwachung und Durchsuchung No access
      4. d) Abwarten von Entlastungsmaterial des Kündigungsgegners No access
      5. e) Prüfung der Kündigungsvermeidung No access
      6. f) Kenntnis des Kündigungsgegners von Ermittlungen No access
      7. g) Verschulden des Kündigungsgegners und sensible Sachverhalte No access
      8. h) Auflösung einer Pflichtenkollision No access
      9. i) Einholung von Rechtsrat No access
      10. j) Komplexe Sachverhalte No access
      11. k) Einberufung des kündigungsberechtigten Gremiums No access
      12. l) Höhere Gewalt No access
      13. m) Unverzügliche Kündigungserklärung No access
    5. 5. Zwischenergebnis No access
  8. VIII. Umsetzungsansätze No access
§ 8 Zusammenfassung und Ausblick in Thesen No access Pages 359 - 362
Literaturverzeichnis No access Pages 363 - 378