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Lebensarbeitszeitkonten aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Authors:
- Series:
- Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht, Volume 2
- Publisher:
- 2008
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2008
- Copyright Year
- 2008
- ISBN-Print
- 978-3-8329-3271-8
- ISBN-Online
- 978-3-8452-0635-6
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
- Volume
- 2
- Language
- German
- Pages
- 239
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14Authors:
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 18Authors:
- Die demographische Entwicklung No access Pages 19 - 20Authors:
- Frühverrentung und Altersteilzeit No access Pages 20 - 20Authors:
- Betriebliche Erfordernisse No access Pages 20 - 22Authors:
- Lebensarbeitszeitkonten als Lösungsansatz No access Pages 22 - 23Authors:
- Die Zielsetzung der Arbeit No access Pages 23 - 24Authors:
- Der Gang der Darstellung No access Pages 24 - 25Authors:
- Begriffsbestimmung No access Pages 26 - 26Authors:
- Authors:
- Kurzzeitkonten No accessAuthors:
- Langzeitkonten No accessAuthors:
- Der Begriff des Lebensarbeitszeitkontos No accessAuthors:
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- Aufbau des Wertguthabens No accessAuthors:
- Authors:
- „Reine“ Lebensarbeitszeitkonten No accessAuthors:
- Lebensarbeitszeitkonten im weiteren Sinne No accessAuthors:
- Authors:
- Zeitkonten No accessAuthors:
- Geldkonten No accessAuthors:
- Authors:
- Unternehmensinterne Finanzierung No accessAuthors:
- Unternehmensexterne Finanzierung No accessAuthors:
- Beweggründe aus Arbeitnehmersicht No access Pages 41 - 42Authors:
- Beweggründe aus Arbeitgebersicht No access Pages 42 - 45Authors:
- Risiken der Lebensarbeitszeitkonten No access Pages 45 - 46Authors:
- Authors:
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- Umkehrschluss aus der Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Nacharbeit bei negativem Wertguthaben No accessAuthors:
- § 23b Abs. 2 S. 1 SGB IV No accessAuthors:
- Zielsetzung der Lebensarbeitszeitkonten No accessAuthors:
- Gestundete Vergütungsansprüche No accessAuthors:
- Rechtsverhältnis in der Vorruhestandsphase No access Pages 53 - 54Authors:
- Zwischenergebnis No access Pages 54 - 55Authors:
- Authors:
- § 614 BGB No accessAuthors:
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- Anwendungsbereich des AGB-Rechts No accessAuthors:
- Unangemessene Fristsetzung No accessAuthors:
- § 64 HGB No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Authors:
- Keine direkte Anwendung des § 15 Abs. 4 TzBfG No accessAuthors:
- Authors:
- Beschränkung der wirtschaftlichen Bewegungsfreiheit No accessAuthors:
- Verlust der Möglichkeit des Vorruhestands No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 69 - 69Authors:
- Einzelvertragliche Vereinbarung No access Pages 70 - 72Authors:
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- Tarifmacht No accessAuthors:
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- Flächentarifvertrag, § 3 Abs. 1 Alt. 1 TVG No accessAuthors:
- Firmentarifvertrag, § 3 Abs. 1 Alt. 2 TVG No accessAuthors:
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- Regelungsbefugnis der Betriebspartner No accessAuthors:
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- Stundung der Arbeitsentgelte No accessAuthors:
- Regelung der Mehrarbeitsvergütung No accessAuthors:
- Zwingende Wirkung des Tarifvertrags No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Arbeitszeitgesetz No access Pages 84 - 86Authors:
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- Umwandlung von Urlaubsansprüchen in Wertguthaben No accessAuthors:
- Urlaubsansprüche in der Vorruhestandsphase No accessAuthors:
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- Entgeltfortzahlung an Feiertagen No accessAuthors:
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall No accessAuthors:
- Entgeltfortzahlung in der Vorruhestands- bzw. Freizeitphase No accessAuthors:
- Insolvenzrechtliche Vorschriften No access Pages 92 - 93Authors:
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- Unmittelbare Benachteiligungen No accessAuthors:
- Mittelbare Benachteiligungen No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 98 - 99Authors:
- Authors:
- Verpflichtung zur Einbringung von Entgeltansprüchen No accessAuthors:
- Verpflichtung zur Umwandlung von Freistellungsansprüchen No accessAuthors:
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- Verpflichtung zur Einbringung von Entgeltbestandteilen No accessAuthors:
- Verpflichtung zur Umwandlung von Freistellungsansprüchen No accessAuthors:
- Frei ausgehandelte Vertragsbedingungen No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 110 - 111Authors:
- Frei ausgehandelte Individualvereinbarung No access Pages 111 - 114Authors:
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- Verpflichtendes Lebensarbeitszeitmodell No accessAuthors:
- Freiwilliges Lebensarbeitszeitmodell No accessAuthors:
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- Regelungsbefugnis No accessAuthors:
- Beschränkung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 121 - 121Authors:
- Einzelfallentscheidung No access Pages 121 - 123Authors:
- Vergleichbare Lage der Arbeitnehmer No access Pages 123 - 124Authors:
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- Weihnachtsgratifikationen No accessAuthors:
- Übertarifliche Vergütung No accessAuthors:
- Betriebliche Altersvorsorge No accessAuthors:
- Übertragung der Judikatur auf Lebensarbeitszeitmodelle No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 128 - 129Authors:
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- Flexibilisierungskonten mit begrenztem Ausgleichszeitraum No accessAuthors:
- Lebensarbeitszeitkonten No accessAuthors:
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- Einführung des Lebensarbeitszeitmodells an sich („Ob“) No accessAuthors:
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- Reichweite des Mitbestimmungstatbestands No accessAuthors:
- Schutzzweck des Mitbestimmungsrechts No accessAuthors:
- Erzwingbarkeit von Lebensarbeitszeitkonten No accessAuthors:
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- Wahl der Instrumente zu Insolvenzsicherung No accessAuthors:
- Verzinsung der Wertguthaben No accessAuthors:
- § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG No access Pages 144 - 146Authors:
- § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG No access Pages 146 - 147Authors:
- § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG No access Pages 147 - 149Authors:
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- Personalplanung No accessAuthors:
- Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen No accessAuthors:
- Betriebsänderung No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No access Pages 151 - 152Authors:
- Ausübung der Mitbestimmung No access Pages 152 - 154Authors:
- Verpflichtung zur Mitwirkung No access Pages 154 - 155Authors:
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- Einhaltung der Rahmenvereinbarungen No accessAuthors:
- Weiterentwicklung des Lebensarbeitszeitmodells No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 158 - 159Authors:
- Tod des Arbeitnehmers No access Pages 160 - 162Authors:
- Kündigung des Arbeitsverhältnisses No access Pages 162 - 163Authors:
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- Voraussetzungen einer einzelvertraglich vereinbarten Schuldübernahme No accessAuthors:
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- (Analoge) Anwendung von § 4 Abs. 3 BetrAVG No accessAuthors:
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- Vereinbarkeit mit dem Antidiskriminierungsrecht No accessAuthors:
- Vereinbarkeit mit der Berufsfreiheit des Arbeitgebers No accessAuthors:
- Unangemessene Beeinträchtigung der Berufsausübungsfreiheit der Arbeitnehmer No accessAuthors:
- Zwischenergebnis No accessAuthors:
- Gemeinsame Einrichtung, § 4 Abs. 2 TVG No accessAuthors:
- Ergebnis No accessAuthors:
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- Tarifvertragliche Regelungen über Lebensarbeitszeitkonten No accessAuthors:
- Regelungen über Lebensarbeitszeitkonten in Betriebsvereinbarungen No accessAuthors:
- Auswirkungen auf bereits angesparte Wertguthaben No access Pages 183 - 185Authors:
- Ergebnis No access Pages 185 - 186Authors:
- Rückstellungen in der Bilanz No access Pages 186 - 188Authors:
- Verpfändung von Vermögensgegenständen No access Pages 188 - 190Authors:
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- Doppelseitige Treuhand mit Vertrag zugunsten Dritter No accessAuthors:
- Doppelseitige Treuhand mit zusätzlicher Verwaltungstreuhand No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 192 - 192Authors:
- (Änderungs-) Kündigung No access Pages 192 - 195Authors:
- Störung der Geschäftsgrundlage, § 313 Abs. 1 BGB No access Pages 195 - 197Authors:
- Ergebnis No access Pages 197 - 197Authors:
- Betriebsvereinbarung No access Pages 197 - 199Authors:
- Authors:
- Vorliegen eines sachlichen Grundes No accessAuthors:
- Zumutbarkeit i. S. v. § 308 Nr. 4 BGB No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 202 - 202Authors:
- Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse No access Pages 203 - 210Authors:
- Anlage: Lebensarbeitszeitmodell der Continental AG No access Pages 211 - 228Authors:
- Literaturverzeichnis No access Pages 229 - 239Authors:





