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Monographie Kein Zugriff

Lebensarbeitszeitkonten aus arbeitsrechtlicher Sicht

Autor:innen:
Verlag:
 2008

Zusammenfassung

Lebensarbeitszeitkonten sind ein innovatives Instrument zur Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit. Angesichts der Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters und der Einschränkung der staatlich geförderten Frühverrentungsmöglichkeiten denken Arbeitgeber zunehmend über die Einführung entsprechender Arbeitszeitmodelle nach.

Das Werk behandelt arbeitsrechtliche Fragen, die sich Personalleitern und Betriebsräten bei der Einführung und Abwicklung solcher Konten stellen können (z. B. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Portabilität und Insolvenzsicherung der Wertguthaben) und geht dabei auf Lebensarbeitszeitmodelle aus der betrieblichen Praxis ein.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2008
Copyrightjahr
2008
ISBN-Print
978-3-8329-3271-8
ISBN-Online
978-3-8452-0635-6
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Band
2
Sprache
Deutsch
Seiten
239
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 14 Sven Heide
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 15 - 18 Sven Heide
      1. Die demographische Entwicklung Kein Zugriff Seiten 19 - 20 Sven Heide
      2. Frühverrentung und Altersteilzeit Kein Zugriff Seiten 20 - 20 Sven Heide
      3. Betriebliche Erfordernisse Kein Zugriff Seiten 20 - 22 Sven Heide
      4. Lebensarbeitszeitkonten als Lösungsansatz Kein Zugriff Seiten 22 - 23 Sven Heide
    1. Die Zielsetzung der Arbeit Kein Zugriff Seiten 23 - 24 Sven Heide
    2. Der Gang der Darstellung Kein Zugriff Seiten 24 - 25 Sven Heide
      1. Begriffsbestimmung Kein Zugriff Seiten 26 - 26 Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Kurzzeitkonten Kein Zugriff Sven Heide
        2. Langzeitkonten Kein Zugriff Sven Heide
        3. Der Begriff des Lebensarbeitszeitkontos Kein Zugriff Sven Heide
      3. Sven Heide
        1. Aufbau des Wertguthabens Kein Zugriff Sven Heide
        2. Sven Heide
          1. „Reine“ Lebensarbeitszeitkonten Kein Zugriff Sven Heide
          2. Lebensarbeitszeitkonten im weiteren Sinne Kein Zugriff Sven Heide
        3. Sven Heide
          1. Zeitkonten Kein Zugriff Sven Heide
          2. Geldkonten Kein Zugriff Sven Heide
        4. Sven Heide
          1. Unternehmensinterne Finanzierung Kein Zugriff Sven Heide
          2. Unternehmensexterne Finanzierung Kein Zugriff Sven Heide
      1. Beweggründe aus Arbeitnehmersicht Kein Zugriff Seiten 41 - 42 Sven Heide
      2. Beweggründe aus Arbeitgebersicht Kein Zugriff Seiten 42 - 45 Sven Heide
    1. Risiken der Lebensarbeitszeitkonten Kein Zugriff Seiten 45 - 46 Sven Heide
      1. Sven Heide
        1. Sven Heide
          1. Umkehrschluss aus der Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Nacharbeit bei negativem Wertguthaben Kein Zugriff Sven Heide
          2. § 23b Abs. 2 S. 1 SGB IV Kein Zugriff Sven Heide
          3. Zielsetzung der Lebensarbeitszeitkonten Kein Zugriff Sven Heide
        2. Gestundete Vergütungsansprüche Kein Zugriff Sven Heide
      2. Rechtsverhältnis in der Vorruhestandsphase Kein Zugriff Seiten 53 - 54 Sven Heide
      3. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 54 - 55 Sven Heide
      1. Sven Heide
        1. § 614 BGB Kein Zugriff Sven Heide
        2. Sven Heide
          1. Anwendungsbereich des AGB-Rechts Kein Zugriff Sven Heide
          2. Unangemessene Fristsetzung Kein Zugriff Sven Heide
        3. § 64 HGB Kein Zugriff Sven Heide
        4. Zwischenergebnis Kein Zugriff Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Keine direkte Anwendung des § 15 Abs. 4 TzBfG Kein Zugriff Sven Heide
        2. Sven Heide
          1. Beschränkung der wirtschaftlichen Bewegungsfreiheit Kein Zugriff Sven Heide
          2. Verlust der Möglichkeit des Vorruhestands Kein Zugriff Sven Heide
    1. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 69 - 69 Sven Heide
      1. Einzelvertragliche Vereinbarung Kein Zugriff Seiten 70 - 72 Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Tarifmacht Kein Zugriff Sven Heide
        2. Sven Heide
          1. Flächentarifvertrag, § 3 Abs. 1 Alt. 1 TVG Kein Zugriff Sven Heide
          2. Firmentarifvertrag, § 3 Abs. 1 Alt. 2 TVG Kein Zugriff Sven Heide
      3. Sven Heide
        1. Regelungsbefugnis der Betriebspartner Kein Zugriff Sven Heide
        2. Sven Heide
          1. Sven Heide
            1. Stundung der Arbeitsentgelte Kein Zugriff Sven Heide
            2. Regelung der Mehrarbeitsvergütung Kein Zugriff Sven Heide
          2. Zwingende Wirkung des Tarifvertrags Kein Zugriff Sven Heide
          3. Zwischenergebnis Kein Zugriff Sven Heide
      1. Arbeitszeitgesetz Kein Zugriff Seiten 84 - 86 Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Umwandlung von Urlaubsansprüchen in Wertguthaben Kein Zugriff Sven Heide
        2. Urlaubsansprüche in der Vorruhestandsphase Kein Zugriff Sven Heide
      3. Sven Heide
        1. Sven Heide
          1. Entgeltfortzahlung an Feiertagen Kein Zugriff Sven Heide
          2. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Kein Zugriff Sven Heide
        2. Entgeltfortzahlung in der Vorruhestands- bzw. Freizeitphase Kein Zugriff Sven Heide
      4. Insolvenzrechtliche Vorschriften Kein Zugriff Seiten 92 - 93 Sven Heide
      5. Sven Heide
        1. Unmittelbare Benachteiligungen Kein Zugriff Sven Heide
        2. Mittelbare Benachteiligungen Kein Zugriff Sven Heide
    1. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 98 - 99 Sven Heide
      1. Sven Heide
        1. Verpflichtung zur Einbringung von Entgeltansprüchen Kein Zugriff Sven Heide
        2. Verpflichtung zur Umwandlung von Freistellungsansprüchen Kein Zugriff Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Sven Heide
          1. Verpflichtung zur Einbringung von Entgeltbestandteilen Kein Zugriff Sven Heide
          2. Verpflichtung zur Umwandlung von Freistellungsansprüchen Kein Zugriff Sven Heide
        2. Frei ausgehandelte Vertragsbedingungen Kein Zugriff Sven Heide
      3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 110 - 111 Sven Heide
      1. Frei ausgehandelte Individualvereinbarung Kein Zugriff Seiten 111 - 114 Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Verpflichtendes Lebensarbeitszeitmodell Kein Zugriff Sven Heide
        2. Freiwilliges Lebensarbeitszeitmodell Kein Zugriff Sven Heide
      3. Sven Heide
        1. Regelungsbefugnis Kein Zugriff Sven Heide
        2. Beschränkung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtes Kein Zugriff Sven Heide
      4. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 121 - 121 Sven Heide
      1. Einzelfallentscheidung Kein Zugriff Seiten 121 - 123 Sven Heide
      2. Vergleichbare Lage der Arbeitnehmer Kein Zugriff Seiten 123 - 124 Sven Heide
      3. Sven Heide
        1. Weihnachtsgratifikationen Kein Zugriff Sven Heide
        2. Übertarifliche Vergütung Kein Zugriff Sven Heide
        3. Betriebliche Altersvorsorge Kein Zugriff Sven Heide
        4. Übertragung der Judikatur auf Lebensarbeitszeitmodelle Kein Zugriff Sven Heide
      4. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 128 - 129 Sven Heide
      1. Sven Heide
        1. Flexibilisierungskonten mit begrenztem Ausgleichszeitraum Kein Zugriff Sven Heide
        2. Lebensarbeitszeitkonten Kein Zugriff Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Einführung des Lebensarbeitszeitmodells an sich („Ob“) Kein Zugriff Sven Heide
        2. Sven Heide
          1. Reichweite des Mitbestimmungstatbestands Kein Zugriff Sven Heide
          2. Schutzzweck des Mitbestimmungsrechts Kein Zugriff Sven Heide
          3. Erzwingbarkeit von Lebensarbeitszeitkonten Kein Zugriff Sven Heide
        3. Sven Heide
          1. Wahl der Instrumente zu Insolvenzsicherung Kein Zugriff Sven Heide
          2. Verzinsung der Wertguthaben Kein Zugriff Sven Heide
      3. § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG Kein Zugriff Seiten 144 - 146 Sven Heide
      4. § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG Kein Zugriff Seiten 146 - 147 Sven Heide
      5. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG Kein Zugriff Seiten 147 - 149 Sven Heide
      6. Sven Heide
        1. Personalplanung Kein Zugriff Sven Heide
        2. Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen Kein Zugriff Sven Heide
        3. Betriebsänderung Kein Zugriff Sven Heide
      7. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 151 - 152 Sven Heide
    1. Ausübung der Mitbestimmung Kein Zugriff Seiten 152 - 154 Sven Heide
      1. Verpflichtung zur Mitwirkung Kein Zugriff Seiten 154 - 155 Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Einhaltung der Rahmenvereinbarungen Kein Zugriff Sven Heide
        2. Weiterentwicklung des Lebensarbeitszeitmodells Kein Zugriff Sven Heide
    2. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 158 - 159 Sven Heide
      1. Tod des Arbeitnehmers Kein Zugriff Seiten 160 - 162 Sven Heide
      2. Kündigung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff Seiten 162 - 163 Sven Heide
      3. Sven Heide
        1. Voraussetzungen einer einzelvertraglich vereinbarten Schuldübernahme Kein Zugriff Sven Heide
        2. Sven Heide
          1. (Analoge) Anwendung von § 4 Abs. 3 BetrAVG Kein Zugriff Sven Heide
          2. Sven Heide
            1. Vereinbarkeit mit dem Antidiskriminierungsrecht Kein Zugriff Sven Heide
            2. Vereinbarkeit mit der Berufsfreiheit des Arbeitgebers Kein Zugriff Sven Heide
            3. Unangemessene Beeinträchtigung der Berufsausübungsfreiheit der Arbeitnehmer Kein Zugriff Sven Heide
            4. Zwischenergebnis Kein Zugriff Sven Heide
          3. Gemeinsame Einrichtung, § 4 Abs. 2 TVG Kein Zugriff Sven Heide
          4. Ergebnis Kein Zugriff Sven Heide
      1. Sven Heide
        1. Tarifvertragliche Regelungen über Lebensarbeitszeitkonten Kein Zugriff Sven Heide
        2. Regelungen über Lebensarbeitszeitkonten in Betriebsvereinbarungen Kein Zugriff Sven Heide
      2. Auswirkungen auf bereits angesparte Wertguthaben Kein Zugriff Seiten 183 - 185 Sven Heide
      3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 185 - 186 Sven Heide
      1. Rückstellungen in der Bilanz Kein Zugriff Seiten 186 - 188 Sven Heide
      2. Verpfändung von Vermögensgegenständen Kein Zugriff Seiten 188 - 190 Sven Heide
      3. Sven Heide
        1. Doppelseitige Treuhand mit Vertrag zugunsten Dritter Kein Zugriff Sven Heide
        2. Doppelseitige Treuhand mit zusätzlicher Verwaltungstreuhand Kein Zugriff Sven Heide
      4. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 192 - 192 Sven Heide
      1. (Änderungs-) Kündigung Kein Zugriff Seiten 192 - 195 Sven Heide
      2. Störung der Geschäftsgrundlage, § 313 Abs. 1 BGB Kein Zugriff Seiten 195 - 197 Sven Heide
      3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 197 - 197 Sven Heide
      1. Betriebsvereinbarung Kein Zugriff Seiten 197 - 199 Sven Heide
      2. Sven Heide
        1. Vorliegen eines sachlichen Grundes Kein Zugriff Sven Heide
        2. Zumutbarkeit i. S. v. § 308 Nr. 4 BGB Kein Zugriff Sven Heide
      3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 202 - 202 Sven Heide
  3. Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse Kein Zugriff Seiten 203 - 210 Sven Heide
  4. Anlage: Lebensarbeitszeitmodell der Continental AG Kein Zugriff Seiten 211 - 228 Sven Heide
  5. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 229 - 239 Sven Heide

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