Europäisches Arbeitsrecht

Prof. Dr. Dagmar Schiek; Dr. Rebecca Zahn

doi:10.5771/9783748911180

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Copyright year: 2025
ISBN-Print: 978-3-8487-2320-1
ISBN-Online: 978-3-7489-1118-0
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Language: German
Pages: 407
Product type: Educational Book

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 14
1. 1. 1. 1. Was ist und soll Arbeitsrecht? No access
    2. 2. Entgrenzung und Delokalisierung als Herausforderung nationalen Arbeitsrechts No access
    3. 3. Arbeit und Recht in der EU – Europäisches Arbeitsrecht? No access
  2. 1. 1. Beitrag der Rechtsvergleichung zum Europäischen Arbeitsrecht No access
    2. 2. Rechtsvergleichung und Arbeitsrechtsvergleichung No access
    3. 1. a) Gemeinsame Europäische Traditionen No access
      2. b) Typisierung nationaler Arbeitsrechtsordnungen No access
  3. 1. 1. Überblick No access
    2. 2. Universales Völkerrecht (Entstehung, Wirkung) No access
    3. 1. a) Globaler Menschenrechtsschutz No access
      2. b) Europäischer Menschenrechtsschutz – arbeitsrechtliche Inhalte No access
    4. 4. Globales Arbeitsvölkerrecht im Rahmen der ILO No access
    5. 1. a) Begriff und Funktion No access
      2. b) Welthandelsrecht (WTO) No access
      3. c) Internationale Finanzinstitutionen No access
  4. IV. Transnationale Wirtschaft und Gesellschaft und Arbeitsrecht – die dritte Perspektive No access
  5. V. Zusammenfassung No access
2. 1. 1. 1. Die EU – Transnationale Polity und transnationales oder supranationales Recht? No access
    2. 2. Institutioneller Rahmen der Union No access
    3. 3. Rechtssetzung der Union No access
    4. Recht – Quellen und Hierarchie No access
    5. 1. a) Überblick No access
      2. b) Aus EU-rechtlicher Sicht No access
      3. c) Kontestationen vor nationalen Gerichten No access
      4. aa) Übergreifende Grundsätze Wirkung des Primärrechts No access
        bb) Wirkung des Sekundärrechts No access
        cc) Verstärkung der Wirkung von Richtlinien durch Horizontalwirkung einzelner Art. der Grundrechtscharta No access
    6. 6. Zusammenfassung No access
  2. 1. 1. Gründungsphase: Schwerpunkt auf Freizügigkeit (1957–1971) No access
    2. 2. „Goldenes Zeitalter“ (1972–1980) No access
    3. 3. Neoliberales Entrenchment bei Stillstand der Integration (1981–1997) No access
    4. 4. Phase: Wiederbelebung des sozialpolitischen Impetus unter „New Labour“ (1998–2009) No access
    5. 5. Austeritätspolitik als Reaktion auf die Globale Wirtschaftskrise – 2010–2015 No access
    6. 6. Wiederaufleben der Sozialpolitik und programmatischer Schwenk zur finanziellen Solidarität (2016–2024) No access
    7. 7. Zusammenfassung No access
3. 1. I. Begriffe und Diskussionsrahmen No access
  2. 1. 1. Kompetenzverteilung zwischen Mitgliedsstaaten und EU No access
    2. 1. a) EU-Institutionen und Europäische Sozialpartner No access
      2. b) Autonome Regulierung durch europäische Sozialpartner? No access
      3. c) Europäische und nationale Sozialpartner No access
      4. d) Mitgliedsstaaten und nationale Sozialpartner No access
  3. 1. 1. Ziele und Grundsätze No access
    2. 2. Die Grundrechtscharta No access
    3. 1. a) Sozialverfassung im AEUV: Entgeltgleichheit und Urlaubsanspruch No access
      2. aa) Überblick No access
        bb) Warenverkehrsfreiheit: Beschränkungsverbot und Herkunftslandprinzip No access
        cc) Dienstleistungsfreiheit: Definition Beschränkung No access
        dd) Personenverkehrsfreiheiten (Niederlassungsfreiheit, Arbeitnehmerfreizügigkeit): Beschränkungsverbot No access
        ee) Rechtfertigung von Beschränkungen und Bereichsausnahmen No access
        ff) Zusammenfassende Bewertung No access
      3. aa) Regeln für Unternehmen (Kartellverbot, Missbrauchsverbot) No access
        bb) Staatliche Beihilfen No access
        cc) Ausnahmen zugunsten allgemeiner wirtschaftlicher Interessen No access
    4. 1. a) Überblick No access
      2. b) Die Offene Methode der Koordinierung: eine realistische positive Vision? b) No access
      3. c) Wirtschafts- und Währungsunion c) No access
      4. d) Beschäftigungspolitik: Titel IX AEUV d) No access
      5. e) Verfahren der Koordinierung in der Wirtschafts- und Beschäftigungspolitik e) No access
      6. f) Europäisches Semester, Koppelung von Wirtschafts- und Sozialpolitik, Konditionalität f) No access
  4. IV. Zusammenfassung No access
4. 1. 1. 1. Warenverkehrsfreiheit No access
    2. 2. Arbeitnehmerfreizügigkeit als Beschränkungsverbot No access
    3. 1. a) Überblick No access
      2. aa) (grenzüberschreitende) Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung No access
        bb) Grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern No access
      3. aa) Überblick No access
        bb) EntsendeRL – Ursprungsfassung No access
        cc) Umsetzungsprobleme, „Laval-quartett“ des EuGH und erste Legislativreaktion: Umsetzungsrichtlinie No access
        dd) Weitere Rechtsprechung zur Abmilderung des „Lavalquartetts“ No access
        ee) Neufassung der EntsendeRL RL RL(EU) 2018/957 No access
      4. d) Insbesondere: Entsendung von Beschäftigten aus Drittstaaten No access
    4. 4. Niederlassungsfreiheit No access
  2. 1. 1. Kartellverbot und Tarifvertrag No access
    2. 2. Missbrauchsverbot - tarifliche und gesetzliche Regelungen No access
    3. 3. Zögerliche Reaktion: Kommissionsleitlinien zu Tarifverträgen für Selbstständige No access
    4. 4. Beihilferecht und Rechte von Betriebsvertretungen und Gewerkschaften No access
  3. III. Zusammenfassung No access
1. 1. I. Primärrechtlicher Arbeitnehmerbegriff No access
  2. II. Sekundärrechtlicher Arbeitnehmerbegriff No access
  3. III. Sekundärrechtliche Regulierung des Arbeitnehmerbegriffs, Ausdehnung des Schutzes auf Selbstständige No access
  4. IV. Ausblick No access
2. 1. I. Gleichbehandlung, Antidiskriminierung und Arbeitsrecht No access
  2. II. Verbot der nationalen Diskriminierung und Arbeitnehmerfreizügigkeit No access
  3. III. Diskriminierungsgründe im EU arbeitsrechtlichen Antidiskriminierungsrecht No access
  4. 1. 1. Fakten zur Entgeltdiskriminierung wegen des Geschlechts No access
    2. 2. Grundlagen und Notwendigkeit der besonderen Behandlung No access
    3. 1. a. Definitionen des Primär- und Sekundärrechts (ein Wirrwarr) No access
      2. (1) Unmittelbare Diskriminierung No access
        (2) Mittelbare Diskriminierung – Vergleichbarkeit und Nachteile No access
        (3) Mittelbare Diskriminierung – nachteilige Wirkung: mit oder ohne Statistiken und Vergleichspersonen? No access
      3. c. Entgeltdifferenzierung bei gleichwertiger Arbeit (mittelbare Diskriminierung) No access
    4. 4. Ausweichstrategien: verantwortliche Einheit, unterschiedliche Tarifverträge No access
    5. 5. Rechtsfolgen, Beweisfragen, Rechtsdurchsetzung, proaktive Maßnahmen No access
  5. 1. 1. Grundlagen No access
    2. 2. Diskriminierungsbegriff No access
    3. 3. Ausnahmen vom Diskriminierungsverbot No access
    4. 4. Gleichstellung No access
    5. 5. Rechtsdurchsetzung No access
  6. VI. Statt eines Ausblicks: intersektionelle Diskriminierung muslimischer Frauen als blinder Fleck in der EuGH Rechtsprechung? No access
3. 1. I. Vorbemerkung No access
  2. 1. 1. a) Zweck und wesentlicher Inhalt No access
      2. b) Rechtsprechung No access
    2. 1. a) Zweck und wesentlicher Inhalt No access
      2. aa) Zur Voraussetzung des rechtsgeschäftlichen Übergangs No access
        bb) Zur Voraussetzung des Übergangs einer „identitätswahrenden Einheit“ No access
      3. c) Betriebsübergang im Konkurs No access
      4. d) Rechtsfolgen des Betriebsübergangs – Kollektivvertragliche Ansprüche No access
    3. 3. Die Insolvenzschutzrichtlinie (RL 2008/94/EG) No access
    4. 4. Bewertung No access
  3. 1. 1. a) Arbeitszeit (RL 2003/88/EG) No access
      2. b) Teilzeitarbeit (RL 97/81/EG) No access
    2. 1. a) Befristete Arbeitsverträge (RL 1999/70/EG) No access
      2. b) Leiharbeit (RL 2008/104/EG) No access
  4. IV. Mindestlohnrichtlinie 2022/2041 No access
  5. 1. 1. Transparenzrichtlinie 2019/1152 No access
    2. 2. Plattformarbeitsrichtlinie No access
  6. VI. Ausblick No access
4. 1. I. Kollektives Arbeitsrecht zwischen Mitgliedsstaaten und EU No access
  2. 1. 1. Regelungsprobleme No access
    2. 1. a) Ziel und wesentlicher Inhalt No access
      2. b) Rechtsprechung No access
      3. c) Künftige Entwicklung (schwebendes Gesetzgebungsverfahren) No access
    3. 3. Allgemeiner Rahmen (RL 2002/14/EG) No access
  3. 1. 1. Regelungsprobleme No access
    2. 2. Mitbestimmung in der Europäischen Gesellschaft (RL 2001/86/EG) No access
    3. 3. Mitbestimmung und Gesellschaftsrechtsharmonisierung No access
  4. Gesetzgebung mit indirekter und direkter Auswirkungen auf Kollektivverhandlungen, Tarifverträge und Arbeitskampf No access
  5. V. Ausblick No access
Perspektiven des EU Arbeitsrechts No access Pages 337 - 340
1. A. Internetquellen zum Europäischen Arbeitsrecht A. No access
2. B. Entscheidungsverzeichnis No access
3. C. Literaturverzeichnis No access
Stichwortverzeichnis No access Pages 397 - 407