Europäisches Arbeitsrecht

Prof. Dr. Dagmar Schiek; Dr. Rebecca Zahn

doi:10.5771/9783748911180

Zusammenfassung

Arbeitsrechtliche Beziehungen werden sehr stark von der Europäischen Integration geprägt. Das Buch macht die Lesenden der Rechts-, Wirtschafts- und Politikwissenschaften an Universitäten und Fachhochschulen mit dem Europäischen Arbeitsrecht vertraut und geht dabei auch auf das Europäische Arbeitsrecht in rechtsvergleichender und völkerrechtlicher Perspektive ein. Für die 4. Auflage nach mehr als 15 Jahren wurde das Standardwerk zum Europäischen Arbeitsrecht umfassend überarbeitet und neu strukturiert. Der erste Teil enthält nun u.a. eine umfassende Einführung in völkerrechtliche und rechtsvergleichende Perspektiven auf das Europäische Arbeitsrecht, gefolgt von einem EU-rechtlichen Grundlagenteil. Teil 2 ist weiterhin der exemplarischen Darstellung wesentlicher Elemente der EU-Rechtssetzung im Arbeitsrecht gewidmet, wobei zu den bisher erfassten Themen die jüngsten regulatorischen Reflektionen der „Gigökonomie“ hinzukommen.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2025
ISBN-Print: 978-3-8487-2320-1
ISBN-Online: 978-3-7489-1118-0
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Sprache: Deutsch
Seiten: 407
Produkttyp: Lehrbuch

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 1 - 14
1. 1. 1. 1. Was ist und soll Arbeitsrecht? Kein Zugriff
    2. 2. Entgrenzung und Delokalisierung als Herausforderung nationalen Arbeitsrechts Kein Zugriff
    3. 3. Arbeit und Recht in der EU – Europäisches Arbeitsrecht? Kein Zugriff
  2. 1. 1. Beitrag der Rechtsvergleichung zum Europäischen Arbeitsrecht Kein Zugriff
    2. 2. Rechtsvergleichung und Arbeitsrechtsvergleichung Kein Zugriff
    3. 1. a) Gemeinsame Europäische Traditionen Kein Zugriff
      2. b) Typisierung nationaler Arbeitsrechtsordnungen Kein Zugriff
  3. 1. 1. Überblick Kein Zugriff
    2. 2. Universales Völkerrecht (Entstehung, Wirkung) Kein Zugriff
    3. 1. a) Globaler Menschenrechtsschutz Kein Zugriff
      2. b) Europäischer Menschenrechtsschutz – arbeitsrechtliche Inhalte Kein Zugriff
    4. 4. Globales Arbeitsvölkerrecht im Rahmen der ILO Kein Zugriff
    5. 1. a) Begriff und Funktion Kein Zugriff
      2. b) Welthandelsrecht (WTO) Kein Zugriff
      3. c) Internationale Finanzinstitutionen Kein Zugriff
  4. IV. Transnationale Wirtschaft und Gesellschaft und Arbeitsrecht – die dritte Perspektive Kein Zugriff
  5. V. Zusammenfassung Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Die EU – Transnationale Polity und transnationales oder supranationales Recht? Kein Zugriff
    2. 2. Institutioneller Rahmen der Union Kein Zugriff
    3. 3. Rechtssetzung der Union Kein Zugriff
    4. Recht – Quellen und Hierarchie Kein Zugriff
    5. 1. a) Überblick Kein Zugriff
      2. b) Aus EU-rechtlicher Sicht Kein Zugriff
      3. c) Kontestationen vor nationalen Gerichten Kein Zugriff
      4. aa) Übergreifende Grundsätze Wirkung des Primärrechts Kein Zugriff
        bb) Wirkung des Sekundärrechts Kein Zugriff
        cc) Verstärkung der Wirkung von Richtlinien durch Horizontalwirkung einzelner Art. der Grundrechtscharta Kein Zugriff
    6. 6. Zusammenfassung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Gründungsphase: Schwerpunkt auf Freizügigkeit (1957–1971) Kein Zugriff
    2. 2. „Goldenes Zeitalter“ (1972–1980) Kein Zugriff
    3. 3. Neoliberales Entrenchment bei Stillstand der Integration (1981–1997) Kein Zugriff
    4. 4. Phase: Wiederbelebung des sozialpolitischen Impetus unter „New Labour“ (1998–2009) Kein Zugriff
    5. 5. Austeritätspolitik als Reaktion auf die Globale Wirtschaftskrise – 2010–2015 Kein Zugriff
    6. 6. Wiederaufleben der Sozialpolitik und programmatischer Schwenk zur finanziellen Solidarität (2016–2024) Kein Zugriff
    7. 7. Zusammenfassung Kein Zugriff
3. 1. I. Begriffe und Diskussionsrahmen Kein Zugriff
  2. 1. 1. Kompetenzverteilung zwischen Mitgliedsstaaten und EU Kein Zugriff
    2. 1. a) EU-Institutionen und Europäische Sozialpartner Kein Zugriff
      2. b) Autonome Regulierung durch europäische Sozialpartner? Kein Zugriff
      3. c) Europäische und nationale Sozialpartner Kein Zugriff
      4. d) Mitgliedsstaaten und nationale Sozialpartner Kein Zugriff
  3. 1. 1. Ziele und Grundsätze Kein Zugriff
    2. 2. Die Grundrechtscharta Kein Zugriff
    3. 1. a) Sozialverfassung im AEUV: Entgeltgleichheit und Urlaubsanspruch Kein Zugriff
      2. aa) Überblick Kein Zugriff
        bb) Warenverkehrsfreiheit: Beschränkungsverbot und Herkunftslandprinzip Kein Zugriff
        cc) Dienstleistungsfreiheit: Definition Beschränkung Kein Zugriff
        dd) Personenverkehrsfreiheiten (Niederlassungsfreiheit, Arbeitnehmerfreizügigkeit): Beschränkungsverbot Kein Zugriff
        ee) Rechtfertigung von Beschränkungen und Bereichsausnahmen Kein Zugriff
        ff) Zusammenfassende Bewertung Kein Zugriff
      3. aa) Regeln für Unternehmen (Kartellverbot, Missbrauchsverbot) Kein Zugriff
        bb) Staatliche Beihilfen Kein Zugriff
        cc) Ausnahmen zugunsten allgemeiner wirtschaftlicher Interessen Kein Zugriff
    4. 1. a) Überblick Kein Zugriff
      2. b) Die Offene Methode der Koordinierung: eine realistische positive Vision? b) Kein Zugriff
      3. c) Wirtschafts- und Währungsunion c) Kein Zugriff
      4. d) Beschäftigungspolitik: Titel IX AEUV d) Kein Zugriff
      5. e) Verfahren der Koordinierung in der Wirtschafts- und Beschäftigungspolitik e) Kein Zugriff
      6. f) Europäisches Semester, Koppelung von Wirtschafts- und Sozialpolitik, Konditionalität f) Kein Zugriff
  4. IV. Zusammenfassung Kein Zugriff
4. 1. 1. 1. Warenverkehrsfreiheit Kein Zugriff
    2. 2. Arbeitnehmerfreizügigkeit als Beschränkungsverbot Kein Zugriff
    3. 1. a) Überblick Kein Zugriff
      2. aa) (grenzüberschreitende) Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung Kein Zugriff
        bb) Grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern Kein Zugriff
      3. aa) Überblick Kein Zugriff
        bb) EntsendeRL – Ursprungsfassung Kein Zugriff
        cc) Umsetzungsprobleme, „Laval-quartett“ des EuGH und erste Legislativreaktion: Umsetzungsrichtlinie Kein Zugriff
        dd) Weitere Rechtsprechung zur Abmilderung des „Lavalquartetts“ Kein Zugriff
        ee) Neufassung der EntsendeRL RL RL(EU) 2018/957 Kein Zugriff
      4. d) Insbesondere: Entsendung von Beschäftigten aus Drittstaaten Kein Zugriff
    4. 4. Niederlassungsfreiheit Kein Zugriff
  2. 1. 1. Kartellverbot und Tarifvertrag Kein Zugriff
    2. 2. Missbrauchsverbot - tarifliche und gesetzliche Regelungen Kein Zugriff
    3. 3. Zögerliche Reaktion: Kommissionsleitlinien zu Tarifverträgen für Selbstständige Kein Zugriff
    4. 4. Beihilferecht und Rechte von Betriebsvertretungen und Gewerkschaften Kein Zugriff
  3. III. Zusammenfassung Kein Zugriff
1. 1. I. Primärrechtlicher Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
  2. II. Sekundärrechtlicher Arbeitnehmerbegriff Kein Zugriff
  3. III. Sekundärrechtliche Regulierung des Arbeitnehmerbegriffs, Ausdehnung des Schutzes auf Selbstständige Kein Zugriff
  4. IV. Ausblick Kein Zugriff
2. 1. I. Gleichbehandlung, Antidiskriminierung und Arbeitsrecht Kein Zugriff
  2. II. Verbot der nationalen Diskriminierung und Arbeitnehmerfreizügigkeit Kein Zugriff
  3. III. Diskriminierungsgründe im EU arbeitsrechtlichen Antidiskriminierungsrecht Kein Zugriff
  4. 1. 1. Fakten zur Entgeltdiskriminierung wegen des Geschlechts Kein Zugriff
    2. 2. Grundlagen und Notwendigkeit der besonderen Behandlung Kein Zugriff
    3. 1. a. Definitionen des Primär- und Sekundärrechts (ein Wirrwarr) Kein Zugriff
      2. (1) Unmittelbare Diskriminierung Kein Zugriff
        (2) Mittelbare Diskriminierung – Vergleichbarkeit und Nachteile Kein Zugriff
        (3) Mittelbare Diskriminierung – nachteilige Wirkung: mit oder ohne Statistiken und Vergleichspersonen? Kein Zugriff
      3. c. Entgeltdifferenzierung bei gleichwertiger Arbeit (mittelbare Diskriminierung) Kein Zugriff
    4. 4. Ausweichstrategien: verantwortliche Einheit, unterschiedliche Tarifverträge Kein Zugriff
    5. 5. Rechtsfolgen, Beweisfragen, Rechtsdurchsetzung, proaktive Maßnahmen Kein Zugriff
  5. 1. 1. Grundlagen Kein Zugriff
    2. 2. Diskriminierungsbegriff Kein Zugriff
    3. 3. Ausnahmen vom Diskriminierungsverbot Kein Zugriff
    4. 4. Gleichstellung Kein Zugriff
    5. 5. Rechtsdurchsetzung Kein Zugriff
  6. VI. Statt eines Ausblicks: intersektionelle Diskriminierung muslimischer Frauen als blinder Fleck in der EuGH Rechtsprechung? Kein Zugriff
3. 1. I. Vorbemerkung Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Zweck und wesentlicher Inhalt Kein Zugriff
      2. b) Rechtsprechung Kein Zugriff
    2. 1. a) Zweck und wesentlicher Inhalt Kein Zugriff
      2. aa) Zur Voraussetzung des rechtsgeschäftlichen Übergangs Kein Zugriff
        bb) Zur Voraussetzung des Übergangs einer „identitätswahrenden Einheit“ Kein Zugriff
      3. c) Betriebsübergang im Konkurs Kein Zugriff
      4. d) Rechtsfolgen des Betriebsübergangs – Kollektivvertragliche Ansprüche Kein Zugriff
    3. 3. Die Insolvenzschutzrichtlinie (RL 2008/94/EG) Kein Zugriff
    4. 4. Bewertung Kein Zugriff
  3. 1. 1. a) Arbeitszeit (RL 2003/88/EG) Kein Zugriff
      2. b) Teilzeitarbeit (RL 97/81/EG) Kein Zugriff
    2. 1. a) Befristete Arbeitsverträge (RL 1999/70/EG) Kein Zugriff
      2. b) Leiharbeit (RL 2008/104/EG) Kein Zugriff
  4. IV. Mindestlohnrichtlinie 2022/2041 Kein Zugriff
  5. 1. 1. Transparenzrichtlinie 2019/1152 Kein Zugriff
    2. 2. Plattformarbeitsrichtlinie Kein Zugriff
  6. VI. Ausblick Kein Zugriff
4. 1. I. Kollektives Arbeitsrecht zwischen Mitgliedsstaaten und EU Kein Zugriff
  2. 1. 1. Regelungsprobleme Kein Zugriff
    2. 1. a) Ziel und wesentlicher Inhalt Kein Zugriff
      2. b) Rechtsprechung Kein Zugriff
      3. c) Künftige Entwicklung (schwebendes Gesetzgebungsverfahren) Kein Zugriff
    3. 3. Allgemeiner Rahmen (RL 2002/14/EG) Kein Zugriff
  3. 1. 1. Regelungsprobleme Kein Zugriff
    2. 2. Mitbestimmung in der Europäischen Gesellschaft (RL 2001/86/EG) Kein Zugriff
    3. 3. Mitbestimmung und Gesellschaftsrechtsharmonisierung Kein Zugriff
  4. Gesetzgebung mit indirekter und direkter Auswirkungen auf Kollektivverhandlungen, Tarifverträge und Arbeitskampf Kein Zugriff
  5. V. Ausblick Kein Zugriff
Perspektiven des EU Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 337 - 340
1. A. Internetquellen zum Europäischen Arbeitsrecht A. Kein Zugriff
2. B. Entscheidungsverzeichnis Kein Zugriff
3. C. Literaturverzeichnis Kein Zugriff
Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 397 - 407