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Die verdrängende Betriebsvereinbarung

Änderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungen und Wiederaufleben der arbeitsvertraglichen Regelungen
Authors:
Series:
Studien zum Arbeitsrecht, Volume 27
Publisher:
 2018

Keywords

Bibliographic data

Copyright year
2018
ISBN-Print
978-3-8487-4898-3
ISBN-Online
978-3-8452-9085-0
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Studien zum Arbeitsrecht
Volume
27
Language
German
Pages
365
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access 1 - 22
    1. A. Einführung in die Problemstellung No access
    2. B. Gang der Untersuchung No access
    1. A. Rechtslage bis zum Beschluss des Großen Senats No access
    2. B. Beschluss des Großen Senats 1986 No access
    3. C. Rechtslage seit Beschluss des Großen Senats No access
    4. D. Zusammenfassung No access
                1. (a) Vertragliche Einheitsregelung No access
                2. (b) Gesamtzusage No access
                  1. (aa) Vertrauenshaftung No access
                  2. (bb) Vertragstheorie No access
              2. (2) Verhältnis zu Allgemeinen Geschäftsbedingungen No access
            2. bb) „Kollektiver Bezug“ No access
          2. b) Sozialleistungen No access
        2. 2. Nachfolgende Betriebsvereinbarungsnorm No access
        3. 3. Kollision No access
        4. 4. Zusammenfassung No access
        1. 1. Individualabreden No access
            1. aa) Umfassende Regelungsmacht No access
            2. bb) Beschränkung der Regelungsmacht? No access
          2. b) Beispiele für andere Regelungsbereiche No access
          1. a) Vorherige Betriebsvereinbarungsnorm No access
          2. b) Gleichzeitiges Inkrafttreten No access
        4. 4. Zusammenfassung No access
      3. III. Ergebnis No access
            1. aa) Begründung durch Nipperdey No access
            2. bb) Heutiges „Ablösungsprinzip“ No access
            1. aa) Begründung durch Nipperdey No access
              1. (1) Ansichten bis zum BetrVG 1972 No access
                1. (a) Vertragliche Einheitsregelung als Kollektivnorm No access
                2. (b) Gleichstellung vertraglicher Einheitsregelungen und Kollektivnormen No access
                3. (c) Systematik des Betriebsverfassungsrechts No access
            3. cc) Ordnungsprinzip in der Rechtsprechung No access
              1. (1) Fehlende dogmatische Grundlage No access
              2. (2) Unzulässige Einschränkung des Günstigkeitsprinzips No access
              3. (3) Eingriff in die Vertragsfreiheit No access
              4. (4) Einseitige Bevorzugung von Leistungsträgern No access
              5. (5) Historisch überholter Begriff No access
            5. ee) Kritik des Großen Senats No access
            6. ff) Inhaltliche Überholung des Ordnungsprinzips No access
          3. c) Zusammenfassung No access
          1. a) Entwicklung durch den 3. Senat No access
          2. b) Weiterentwicklung in Rechtsprechung und Literatur No access
            1. aa) Positive Resonanz No access
            2. bb) Kritische Stimmen No access
          4. d) Kritik des Großen Senats No access
          5. e) Nicht ausreichendes Argument der Praktikabilität No access
          6. f) Zusammenfassung No access
          1. a) Entwicklung durch den 6. Senat No access
          2. b) Kritik in der Literatur No access
          3. c) Kritik des Großen Senats No access
          4. d) Keine Grund für Unterscheidung No access
          5. e) Zusammenfassung No access
          1. a) Anerkennung nach Fastrich No access
          2. b) Dogmatisch nicht überzeugende Anerkennung No access
          3. c) Zusammenfassung No access
          1. a) § 77 IV 1 BetrVG No access
            1. aa) Inhalt des Günstigkeitsprinzips No access
                1. (a) Geltung im Tarifvertragsrecht No access
                  1. (aa) Historischer Hintergrund No access
                  2. (bb) Heutige Ansichten No access
                1. (a) Frühere Ansichten in der Literatur No access
                2. (b) Der Beschluss des Großen Senats No access
                3. (c) Reaktionen in der Literatur No access
                4. (d) Nicht überzeugende kollektivrechtliche Lösungsmodelle No access
            3. cc) Durchführung des Günstigkeitsvergleichs No access
                  1. (aa) Historischer Hintergrund No access
                  2. (bb) Beschluss des Großen Senats No access
                  1. (aa) Kollision vertragliche Regelung und Betriebsvereinbarungsnorm über Sozialleistung No access
                  2. (bb) Erkennbarkeit für Arbeitnehmer No access
                  3. (cc) Erforderlichkeit und Verhältnismäßigkeit No access
                  1. (aa) Systemwidrigkeit No access
                  2. (bb) Dogmatische Bedenken No access
                  3. (cc) Verfassungsrechtliche Bedenken No access
                  4. (dd) Kein Durchgreifen des Arguments aus § 87 BetrVG No access
                  5. (ee) Probleme bei der Durchführung No access
                  6. (ff) Keine künftige Erhaltung des Dotierungsrahmens No access
                  7. (gg) Geringe Praxisrelevanz No access
                4. (d) Verteidigung in der Literatur No access
                5. (e) Wenig überzeugender Kompromiss No access
                1. (a) Literatur für individuellen Günstigkeitsvergleich No access
                2. (b) Individueller Günstigkeitsvergleich entspricht Vertragsfreiheit No access
              1. (1) Die Kollision zwischen Günstigkeitsprinzip und Mitbestimmungsrechten No access
              2. (2) Literatur für Ausnahme No access
              3. (3) Keine Einschränkung des Günstigkeitsprinzips No access
            6. ff) Abgrenzung Kollisionsnorm und Regelungsbefugnis No access
          3. c) Ergebnis No access
        6. 6. Zusammenfassung No access
            1. aa) Begriff No access
            2. bb) Grund für Nichtanwendung des Günstigkeitsprinzips No access
            3. cc) Unterschiedliche Konstellationen No access
              1. (1) Rechtsprechung für Ausreichen der Abstimmung No access
              2. (2) Literatur überwiegend für Ausreichen der Abstimmung No access
              3. (3) Erforderlichkeit einer differenzierten Sichtweise No access
                1. (a) Sachverhalt und Entscheidungsgründe No access
                2. (b) Kollektiver Bezug? No access
                  1. (aa) Rückkehr zum Ablösungsprinzip No access
                  2. (bb) Methodische Bedenken No access
                  1. (aa) Grundsätzliche Zulässigkeit des Vorbehalts in AGB No access
                  2. (bb) Ergänzende Vertragsauslegung statt konkludenter Vereinbarung No access
                  1. (aa) Deutungsmöglichkeit „nur betriebsvereinbarungsoffen“ No access
                  2. (bb) Deutungsmöglichkeit „betriebsvereinbarungsoffen oder betriebsvereinbarungsfest“ No access
                  3. (cc) Deutungsmöglichkeit „nur betriebsvereinbarungsfest“ No access
                  4. (dd) Unklarheitenverbot No access
                  5. (ee) Ergebnis No access
                  1. (aa) Kontrolle „betriebsvereinbarungsoffen“ No access
                  2. (bb) Kontrolle „nur betriebsvereinbarungsfest“ No access
                  3. (cc) Ergebnis No access
                  1. (aa) Rechtsfolge „betriebsvereinbarungsoffen“ No access
                  2. (bb) Rechtsfolge „nur betriebsvereinbarungsfest“ No access
                  3. (cc) Ergebnis No access
                4. (d) Zusammenfassung No access
              1. (1) Urteil des 3. Senats No access
              2. (2) Rückkehr zum Ablösungsprinzip No access
            4. dd) Ergebnis No access
              1. (1) Betriebsvereinbarungsoffenheit No access
              2. (2) Ergänzende Vertragsauslegung No access
            2. bb) Einwände aus Literatur No access
            3. cc) Keine Erweiterung der Betriebsvereinbarungsoffenheit No access
              1. (1) Kein Verstoß gegen Transparenzgebot, § 307 I 2 BGB No access
                  1. (aa) Voraussetzungen der Rechtsprechung No access
                  2. (bb) Keine Übertragung auf Betriebsvereinbarungsoffenheit No access
                  1. (aa) Begriff und Rechtsprechung No access
                  2. (bb) Übertragung auf Betriebsvereinbarungsoffenheit No access
              3. (3) Ergebnis No access
            2. bb) Individualabrede No access
              1. (1) Konkludente Vereinbarung No access
              2. (2) Nachträgliche Vereinbarung No access
          5. e) Zusammenfassung No access
          1. a) Gesetzliche Regelung No access
          2. b) Voraussetzungen und Fallgruppen No access
          3. c) Rechtsfolge No access
          4. d) Geringe praktische Relevanz No access
            1. aa) Wahrung der Betriebsidentität No access
              1. (1) Keine Transformation No access
              2. (2) Kollektivrechtliche Geltung No access
            3. cc) Ergebnis No access
          2. b) Keine Änderung durch „Scattalon“ No access
          3. c) Zusammenfassung No access
          1. a) Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung No access
              1. (1) Rechtsfolge der Unwirksamkeit No access
              2. (2) Kritik an der Rechtsfolge No access
                1. (a) Keine Möglichkeit des einseitigen Widerrufs No access
                2. (b) Anwendbarkeit des Günstigkeitsprinzips No access
            2. bb) Überzeugende Modifizierte Theorie No access
          3. c) Ergebnis No access
        5. 5. Zusammenfassung No access
          1. a) Begriff und Rechtsfolge No access
            1. aa) Zulässigkeit eines Freiwilligkeitsvorbehalts in AGB No access
            2. bb) Kombination von Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt in AGB No access
          3. c) Anforderung an Änderung eines vertraglichen Anspruchs durch Widerruf No access
            1. aa) Erweiterung des Widerrufsrechts durch Vergleich mit Kollektivrecht No access
            2. bb) Erweiterung des Anwendungsbereichs durch restriktive Vertragsauslegung? No access
            3. cc) Nicht überzeugende Erweiterungsansätze No access
        2. 2. Einvernehmliche Vertragsänderung No access
        3. 3. Änderungskündigung No access
      4. IV. Ergebnis No access
    3. C. Zusammenfassung No access
        1. 1. Ablösende Wirkung in (früherer) Rechtsprechung No access
          1. a) Ordnungs- und Ablösungsprinzip No access
            1. aa) Kreutz für Nichtigkeit der arbeitsvertraglichen Regelung bei Unanwendbarkeit des Günstigkeitsprinzips No access
            2. bb) Nichtigkeit der arbeitsvertraglichen Regelung bei anderen Autoren No access
          1. a) Urteil des 1. Senats von 1989 No access
          2. b) Bestätigendes Urteil des 1. Senats von 2000 No access
          3. c) Offenlassendes Urteil des 1. Senats 2011 No access
        2. 2. Zustimmende Literatur No access
          1. a) Richardi für Differenzierung nach Vereinbarung No access
          2. b) Verdrängung bei anderen Autoren No access
        2. 2. Ansicht in Rechtsprechung? No access
      4. IV. Ergebnis No access
        1. 1. Dogmatisch unbefriedigende Lösung No access
        2. 2. Nicht überzeugendes Verständnis der Entscheidung des Großen Senats No access
        3. 3. Zusammenfassung No access
        1. 1. Wortlaut nicht aussagekräftig No access
            1. aa) Lex Posterior-Grundsatz No access
              1. (1) Aufeinander folgendes Gesetzesrecht No access
              2. (2) Aufeinander folgende Kollektivvereinbarungen No access
              3. (3) Aufeinander folgende Arbeitsverträge No access
            3. cc) Übertragung auf vorliegende Konstellation No access
            1. aa) Grundsatz: Lex Superior No access
                1. (a) Rangunterschiedliches höherrangiges Rechts No access
                2. (b) Verhältnis zu Kollektivverträgen No access
                  1. (aa) Ablösende Wirkung von zwingenden Gesetzen No access
                  2. (bb) Voraussetzungen des § 134 BGB No access
                  3. (cc) Rechtsfolge des § 134 BGB No access
                1. (a) Direkte Anwendung des § 134 BGB No access
                2. (b) Übertragung des Rechtsgedankens des § 134 BGB No access
                1. (a) Ursprünglich ablösende Wirkung No access
                  1. (aa) Offenlassen No access
                  2. (bb) Tendenz verdrängende Wirkung No access
                  1. (aa) Unterschiedliche Regelungsquellen als Hauptargument No access
                  2. (bb) Schutzzweck des Tarifvertrags No access
                  3. (cc) Tarifvertrag als Verbotsgesetz? No access
                1. (a) Vergleichbarkeit No access
                2. (b) Erst-recht-Schluss No access
          3. c) Ergebnis No access
        3. 3. Historie: Nähe zum Tarifvertragsrecht No access
                1. (a) Sachlicher Schutzbereich – Abgrenzung zur Vertragsfreiheit No access
                2. (b) Persönlicher Schutzbereich No access
              2. (2) Ablösende Wirkung als Eingriff No access
                1. (a) Stufentheorie des Bundesverfassungsgerichts No access
                  1. (aa) Legitimer Zweck No access
                  2. (bb) Geeignetheit No access
                  3. (cc) Erforderlichkeit No access
            2. bb) Ergebnis No access
            1. aa) Privatautonomie No access
              1. (1) Keine direkte Anwendung des Günstigkeitsprinzips No access
              2. (2) Umgehungsargument No access
        5. 5. Zusammenfassung No access
      3. III. Ergebnis No access
      1. I. Wirkung allgemein: Anwendungsvorrang No access
        1. 1. Vorrang der Betriebsvereinbarung No access
            1. aa) Einvernehmliche Aufhebung No access
            2. bb) Kündigung No access
            3. cc) Zeitablauf/Tatsächliche Umstände/Ablösung No access
            4. dd) Keine Beendigungsgründe No access
            1. aa) Nachwirkung allgemein No access
              1. (1) Abhängigkeit vom Beendigungsgrund No access
                1. (a) „Rein“ mitbestimmungspflichtige Regelungen No access
                2. (b) Teilmitbestimmte Regelungen No access
                3. (c) „Freiwillige“ Regelungen No access
            3. cc) Vertragliche Regelung als „andere Abmachung“? No access
        3. 3. Keine andere Beendigung der vertraglichen Regelung No access
        4. 4. Zusammenfassung No access
          1. a) Generelle Möglichkeit der Vereinbarung No access
          2. b) Anforderungen an Vereinbarung No access
          3. c) Ergebnis No access
          1. a) Verschlechterung der verdrängenden Betriebsvereinbarung No access
          2. b) Neue verschlechternde Betriebsvereinbarung No access
          3. c) Ergebnis No access
            1. aa) Ablösende Wirkung in Rechtsprechung No access
            2. bb) Ablösende Wirkung in Literatur No access
            1. aa) Wille der Vertragspartner No access
            2. bb) Grund für Nichtanwendbarkeit des Günstigkeitsprinzips No access
          3. c) Ergebnis No access
        4. 4. Zusammenfassung No access
      4. IV. Ergebnis No access
    4. D. Zusammenfassung No access
    1. E. Fazit und Ausblick No access
    2. F. Zusammenfassende Thesen No access
  7. Literaturverzeichnis No access 349 - 365

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