Vergütungsschutz bei flexibler variabler Arbeitszeit

VizePräsLAG Hinrich Vogelsang

doi:10.5771/9783845251738

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Bibliographic data

Copyright year: 2014
ISBN-Print: 978-3-8487-1051-5
ISBN-Online: 978-3-8452-5173-8
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Arbeits- und Sozialrecht
Volume: 133
Language: German
Pages: 202
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 4
Für meine FrauIris Vogelsang No access Pages 5 - 12
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 13 - 16
1. Arbeitszeitflexibilisierung No access Pages 17 - 19
2. Ziel der Untersuchung No access Pages 19 - 20
3. Gang der Untersuchung No access Pages 20 - 20
1. Gleitende Arbeitszeit No access Pages 21 - 22
2. Arbeitszeitkonten No access Pages 22 - 25
3. Vertrauensarbeitszeit No access Pages 25 - 27
4. Arbeit auf Abruf No access Pages 27 - 28
5. 1. 1. Fehlen einer gesetzlichen Definition No access
    2. Der Überstundenbegriff in Tarifverträgen No access
    3. Abgrenzung gegenüber dem Begriff der Mehrarbeit No access
    4. 1. Regelmäßige betriebliche Arbeitzeit No access
      2. Individuelle Arbeitszeit No access
      3. Fehlen eines einheitlichen Anknüpfungspunktes No access
  2. Überstundenvergütung No access Pages 37 - 38
  3. Freizeitausgleich, subsidiäre Zuschläge No access Pages 38 - 39
  4. Ergebnis No access Pages 39 - 39
6. Kurzarbeit No access Pages 39 - 40
1. EFZG No access Pages 41 - 42
2. BUrlG No access Pages 42 - 43
3. Vorübergehende Verhinderung (§ 616 BGB) No access Pages 43 - 44
4. Annahmeverzug (§ 615 S. 1 BGB) No access Pages 44 - 45
5. Betriebsrisiko (§ 615 S. 3 BGB) No access Pages 45 - 46
6. Feiertagsvergütung No access Pages 46 - 46
7. 1. § 11 MuSchG No access Pages 46 - 47
  2. § 14 Abs. 1 MuSchG No access Pages 47 - 48
1. Entgeltausfallprinzip und Referenzmethode No access Pages 49 - 53
2. Entgeltausfallprinzip als Grundprinzip No access Pages 53 - 56
3. Referenzmethode als Grundprinzip No access Pages 56 - 57
4. Zeitfaktor und Entgeltfaktor No access Pages 57 - 58
5. Ergebnis No access Pages 58 - 58
1. 1. 1. 1. Für die Anknüpfung maßgebendes Rechtsverhältnis No access
      2. Anknüpfungskriterien No access
    2. Maßgebliches Entgelt No access
  2. 1. 1. Einfache Gleitarbeitszeit No access
      2. Qualifizierte Gleitarbeitszeit No access
    2. Arbeitszeitkonten No access
    3. Vertrauensarbeitszeit No access
    4. Arbeit auf Abruf No access
    5. 1. Gesetzesmaterialien No access
        Entgeltausfallprinzip No access
        Anknüpfungspunkt No access
      2. Entgeltausfallprinzip No access
        Wortlaut des Gesetzes und Regelungszusammenhang No access
        Gesetzesmaterialien No access
        Konkludente Änderung der Arbeitszeitvereinbarung No access
        Fehlen einer konkludenten Arbeitszeitverlängerung No access
        Zuschlagspflichtige Überstunden i.S. des EFZG No access
        Zuschlagspflichtige Arbeitszeit, die nicht Überarbeit i.S. des EFZG ist No access
      3. Beteiligung des Betriebsrates gem. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG No access
      4. Überstundenpauschalen No access
      5. Überstunden im Entgeltfortzahlungszeitraum No access
        Leistungspflicht des Arbeitgebers No access
        Analoge Anwendung von § 9 BUrlG No access
        Auslegung der Vereinbarung über den Freizeitausgleich No access
        Freistellung in Kenntnis der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers No access
        Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltanspruch No access
    6. Kurzarbeit No access
  3. Ergebnis No access Pages 118 - 119
2. 1. 1. Referenzmethode oder Entgeltausfallprinzip No access
    2. § 11 Abs. 1 S. 2 und 3 BUrlG No access
  2. 1. 1. Einfache Gleitarbeitszeit No access
      2. Qualifizierte Gleitarbeitszeit No access
    2. Arbeitszeitkonten No access
    3. Vertrauensarbeitszeit No access
    4. Arbeit auf Abruf No access
    5. 1. Überstundenbegriff des BUrlG No access
      2. Überstundenentgelt während des Urlaubs No access
      3. Überstundenpauschalen No access
      4. Freizeitausgleich, subsidiäre Zuschläge No access
      5. Beteiligung des Betriebsrates gem. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG No access
    6. 1. Kurzarbeit im Referenzzeitraum No access
      2. Urlaubsbewilligung nach Kurzarbeitsanordnung No access
        Kurzarbeitsanordnung nach Urlaubsbewilligung No access
        Kurzarbeit an einzelnen Wochentagen No access
        Kurzarbeitsbedingte Verringerung der täglichen Arbeitszeit No access
  3. Ergebnis No access Pages 151 - 153
3. 1. Prinzipien der Entgeltberechnung No access Pages 153 - 156
  2. 1. Gleitende Arbeitszeit No access
    2. Arbeitszeitkonten No access
    3. Vertrauensarbeitszeit No access
    4. Arbeit auf Abruf No access
    5. Überstunden No access
    6. Kurzarbeit No access
  3. Ergebnis No access Pages 170 - 171
4. 1. Prinzipien der Entgeltberechnung No access
  2. Auswirkungen im Fall einer Entgeltflexibilisierung No access Pages 172 - 172
5. Betriebsrisiko (§ 615 S. 3 BGB) No access Pages 172 - 173
6. 1. Prinzipien der Entgeltberechnung No access Pages 173 - 173
  2. 1. Allgemeines No access
    2. 1. § 2 Abs. 2 EFZG No access
      2. § 4 Abs. 3 S. 2 EFZG No access
    3. "Arbeitsbummelei" (§ 2 Abs. 3 EFZG) No access
7. 1. 1. Prinzipien der Entgeltberechnung No access
    2. 1. Einfache Gleitarbeitszeit No access
        Qualifizierte Gleitarbeitszeit No access
      2. Arbeitszeitkonten No access
      3. Vertrauensarbeitszeit No access
      4. Arbeit auf Abruf No access
      5. Überstunden No access
      6. Kurzarbeit No access
  2. § 14 Abs. 1 MuSchG No access Pages 188 - 188
Zusammenfassung No access Pages 189 - 198
Literaturverzeichnis No access Pages 199 - 202