Differenzierungsklauseln im System des deutschen Tarifrechts

RA Dr. Andreas Bietmann

doi:10.5771/9783845224688

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Bibliographic data

Edition: 1/2010
Copyright Year: 2010
ISBN-Print: 978-3-8329-5560-1
ISBN-Online: 978-3-8452-2468-8
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Nomos Universitätsschriften - Recht
Volume: 685
Language: German
Pages: 248
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 4
Authors:
Vorwort No access Pages 5 - 14
Authors:
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 15 - 20
Authors:
1. Ausgangslage No access Pages 21 - 24
  Authors:
2. Problemstellung No access Pages 24 - 26
  Authors:
3. Ziel der Untersuchung No access Pages 26 - 28
  Authors:
4. Aufbau der Arbeit No access Pages 28 - 28
  Authors:
1. 1. Zunftverfassungen und Reichszunftordnung von 1731 No access Pages 29 - 31
    Authors:
  2. Die industrielle Revolution im 19. Jahrhundert No access Pages 31 - 32
    Authors:
  3. Die Märzrevolution von 1848 No access Pages 32 - 33
    Authors:
  4. Die Gewerbeordnung für den Norddeutschen Bund von 1869 No access Pages 33 - 35
    Authors:
2. 1. Durchsetzung des Tarifgedankens No access Pages 35 - 36
    Authors:
  2. Arbeiterbewegung und politische Parteien No access Pages 36 - 37
    Authors:
  3. Bildung von Arbeitgeberverbänden No access Pages 37 - 37
    Authors:
  4. Authors:
    1. Allgemeine und beschränkte Organisations- bzw. Absperrklauseln No access
      Authors:
    2. Historisch wissenschaftliche Diskussion um Differenzierungsklauseln No access
      Authors:
    3. Rechtsprechung zu Organisations- bzw. Absperrklauseln No access
      Authors:
    4. Auswirkung der Differenzierungsansätze auf individuelle Freiheitsrechte No access
      Authors:
  5. Die staatliche Anerkennung der Gewerkschaften im Ersten Weltkrieg No access Pages 41 - 42
    Authors:
3. 1. Authors:
    1. Die arbeitsrechtliche Bedeutung der Weimarer Reichsverfassung vom 11.08.1919 No access
      Authors:
    2. Einführung eines staatlichen Schlichtungswesens No access
      Authors:
    3. Der verfassungsrechtliche Streit um den Schutz vor der Koalition No access
      Authors:
    4. Differenzierungsklauseln in der Weimarer Zeit No access
      Authors:
  2. Das Ende der Weimarer Republik und der Nationalsozialismus No access Pages 46 - 47
    Authors:
4. 1. Das „neue“ Tarifvertragsgesetz No access Pages 47 - 49
    Authors:
  2. Das Bonner Grundgesetz und dessen Art. 9 III GG No access Pages 49 - 49
    Authors:
  3. Schutz der Koalitionsfreiheit durch übernationale Regelungen No access Pages 49 - 50
    Authors:
  4. Verfassungsrechtliche Diskussion um Inhalte und Grenzen tariflicher Differenzierung No access Pages 50 - 52
    Authors:
5. Fazit No access Pages 52 - 54
  Authors:
1. Individuelle und kollektive Koalitionsfreiheit No access Pages 55 - 57
  Authors:
2. Positive Koalitionsfreiheit No access Pages 57 - 57
  Authors:
3. 1. Einordnung durch die Rechtsprechung No access Pages 57 - 59
    Authors:
  2. Authors:
    1. Negative Koalitionsfreiheit auf Grundlage von Art. 9 III GG No access
      Authors:
    2. Negative Koalitionsfreiheit auf Grundlage von Art. 9 I GG No access
      Authors:
    3. Negative Koalitionsfreiheit auf Grundlage von Art. 2 I GG No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Authors:
      1. Wortlaut des Art. 9 III GG No access
        Authors:
      2. Die Begriffe „Freiheit“ und „Recht“ in Art. 159 WRV und Art. 9 III GG No access
        Authors:
      3. Inhalt des Wortes „Recht“ No access
        Authors:
    2. Systematische Auslegung No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Authors:
        Positive Koalitionsfreiheit als Ziel No access
        Authors:
        Aufhebung des § 153 RGewO No access
        Authors:
      2. Authors:
        Verfassungskonvent von Herrenchiemsee No access
        Authors:
        Grundsatzausschuss des Parlamentarischen Rates No access
        Authors:
        17. Sitzung des Hauptausschusses des Parlamentarischen Rates No access
        Authors:
        44. Sitzung des Hauptausschusses des Parlamentarischen Rates No access
        Authors:
        Die negative Koalitionsfreiheit in der Diskussion des Parlamentarischen Rates No access
        Authors:
      3. Gesamtwürdigung der historischen Auslegung No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Ausgangslage No access
        Authors:
      2. Zur These von der grundverschiedenen Aufgabe positiver und negativer Koalitionsfreiheit No access
        Authors:
      3. Dogmatische Bedenken gegenüber einem Recht auf negative Koalitionsfreiheit No access
        Authors:
    5. Ergebnis der Analyse No access
      Authors:
  4. Zur Reichweite des Schutzes der negativen Koalitionsfreiheit in Art. 9 III GG No access Pages 80 - 82
    Authors:
  5. Negative Koalitionsfreiheit und Europarecht No access Pages 82 - 84
    Authors:
4. Fazit No access Pages 84 - 84
  Authors:
1. 1. Arbeitsvertragliche Inbezugnahme von Tarifverträgen No access Pages 85 - 86
    Authors:
  2. Auslegungsregeln No access Pages 86 - 88
    Authors:
2. 1. Einfache Differenzierungsklauseln No access Pages 88 - 91
    Authors:
  2. Organisations- bzw. Absperrklauseln No access Pages 91 - 91
    Authors:
  3. Solidaritätsbeiträge No access Pages 91 - 92
    Authors:
  4. Qualifizierte Differenzierungsklauseln in Form von Tarifausschluss- und Spannensicherungsklauseln No access Pages 92 - 93
    Authors:
  5. Kündigungsschutzklauseln No access Pages 93 - 93
    Authors:
  6. Sonderzahlungen an die Gewerkschaft No access Pages 93 - 94
    Authors:
  7. Differenzierende Leistungen aus Gemeinsamen Einrichtungen gem. § 4 II TVG No access Pages 94 - 96
    Authors:
  8. Gentlemen Agreements No access Pages 96 - 96
    Authors:
3. 1. Tarifliche Meistbegünstigungsklauseln No access Pages 96 - 96
    Authors:
  2. Außenseiterklauseln No access
    Authors:
4. Fazit No access Pages 97 - 98
  Authors:
1. Tarifliche Differenzierung in den Gründerjahren der Bundesrepublik Deutschland No access Pages 99 - 101
  Authors:
2. 1. Unzulässigkeit der Differenzierung von organisierten und nicht organisierten Arbeitnehmern gem. Art. 9 III GG No access Pages 101 - 102
    Authors:
  2. Authors:
    1. Authors:
      1. Normative Regelungen No access
        Authors:
      2. Schuldrechtliche Regelungen No access
        Authors:
    2. Differenzierungsklauseln als Überschreitung der Tarifmacht No access
      Authors:
  3. Authors:
    1. Der Begriff der Sozialadäquanz als „Leerformel“ No access
      Authors:
    2. Einseitige Berücksichtigung des Gerechtigkeitsempfindens der Nichtorganisierten No access
      Authors:
    3. Unzulässige Orientierung des BAG an der „Rechtswirklichkeit“ No access
      Authors:
    4. Tarifliche Differenzierung als unzumutbare Benachteiligung gem. § 242 BGB No access
      Authors:
  4. Die negative Koalitionsfreiheit als Beurteilungsmaßstab No access Pages 108 - 108
    Authors:
3. Die Entscheidung des BVerfG vom 04.05.1971 – 1 BvR 761/67 No access Pages 108 - 109
  Authors:
4. 1. BAG vom 11.06.1975 zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld – 5 AZR 206/74 No access Pages 109 - 110
    Authors:
  2. BAG vom 21.03.1978 zur Einführung einer Urlaubskasse – 1 AZR 11/76 No access Pages 110 - 111
    Authors:
  3. Authors:
    1. Vorruhestandstarifverträge in der Chemie- und Textilindustrie vom 21.01.1987 – 4 AZR 486/86 und 547/86 No access
      Authors:
    2. Altersteilzeittarifverträge in der Chemieindustrie vom 18.09.2001 – 9 AZR 397/00 und vom 30.09.2003 – 9 AZR 590/02 No access
      Authors:
  4. LAG Hamm vom 11.01.1994 zur Aufstockung des Urlaubsgeldes für gewerkschaftlich Organisierte – 11 Sa 979/93 No access Pages 113 - 114
    Authors:
  5. BAG vom 09.05.2007 zur Unwirksamkeit einer firmentariflichen Differenzierungsklausel – 4 AZR 275/06 No access Pages 114 - 116
    Authors:
  6. BAG vom 18.03.2009 zur Zulässigkeit einfacher Differenzierungsklauseln – 4 AZR 64/08 No access Pages 116 - 119
    Authors:
5. Fazit No access Pages 119 - 120
  Authors:
1. 1. Authors:
    1. Tarifliche Differenzierungsklauseln und das Fernbleiberecht der Nichtorganisierten No access
      Authors:
    2. Authors:
      1. Unmittelbare Druck- bzw. Zwangswirkungen und kollektive Koalitionsfreiheit No access
        Authors:
      2. Mittelbare Druck- bzw. Zwangswirkungen und kollektive Koalitionsfreiheit No access
        Authors:
    3. Authors:
      1. Die Ansicht vom generellen Vorrang kollektiver Koalitionsfreiheit No access
        Authors:
      2. Der relativierende Ansatz vom milden Druck No access
        Authors:
      3. Zu den Grenzen des mittelbaren Koalitionszwangs No access
        Authors:
      4. Mitgliederwerbung als Thema der Tarifverträge No access
        Authors:
      5. Zur These von der generellen Unzulässigkeit tariflicher Differenzierung No access
        Authors:
      6. Die Ansicht vom massiven Organisationszwang No access
        Authors:
      7. Transparente und im Sachzusammenhang mit dem Nachteilsausgleich stehende Klauseln No access
        Authors:
      8. Würdigung der wissenschaftlichen Lösungsansätze No access
        Authors:
      9. Ergebnis No access
        Authors:
    4. Authors:
      1. Regelungstechnik tariflicher Sonderleistungen No access
        Authors:
      2. Authors:
        Differenzierung über dem Gewerkschaftsbeitrag No access
        Authors:
        Differenzierung bis zur Höhe des Gewerkschaftsbeitrages No access
        Authors:
      3. Zulässigkeit von Differenzierungsformen mit werbeähnlichem Charakter No access
        Authors:
      4. Zu den Grenzen werbeähnlicher Differenzierungsklauseln No access
        Authors:
    5. Authors:
      1. Einfache Differenzierungsklauseln No access
        Authors:
      2. Qualifizierte Differenzierungsklauseln No access
        Authors:
      3. Kündigungsschutzklauseln No access
        Authors:
      4. Sonderzahlungen an die Gewerkschaft No access
        Authors:
      5. Differenzierungsklauseln und Gemeinsame Einrichtungen gem. § 4 II TVG No access
        Authors:
    6. Zur Anwendung des Prinzips freier sozialer Gruppenbildung No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Beeinträchtigung der positiven Koalitionsfreiheit anders organisierter Arbeitnehmer No access
      Authors:
    2. Beeinträchtigung der Koalitionsbetätigungsfreiheit konkurrierender Gewerkschaften No access
      Authors:
    3. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  3. Verletzung der Berufsfreiheit gem. Art. 12 I GG No access Pages 160 - 161
    Authors:
  4. Authors:
    1. Authors:
      1. Unterscheidung nach Art und Weise der Einwirkung No access
        Authors:
      2. Keine rechtliche Beeinflussung der Außenseiter No access
        Authors:
      3. Eingriff in die Vertragsfreiheit durch faktische Beeinträchtigungen No access
        Authors:
      4. Verletzung der Vertragsfreiheit auf Grund tatsächlicher Beeinflussung No access
        Authors:
      5. Eigene Stellungnahme No access
        Authors:
    2. Verletzung der Vertragsfreiheit des Arbeitgebers No access
      Authors:
  5. Verletzung des allgemeinen Gleichheitssatzes gem. Art. 3 I GG No access Pages 166 - 168
    Authors:
  6. Verletzung des Prinzips der Freiwilligkeit No access Pages 168 - 168
    Authors:
  7. Verletzung des Prinzips der Gegnerunabhängigkeit No access Pages 168 - 170
    Authors:
  8. Verletzung des Rechtsstaatsprinzips No access Pages 170 - 170
    Authors:
2. 1. Authors:
    1. Normative Vereinbarungsbefugnis der Tarifvertragsparteien No access
      Authors:
    2. Schuldrechtliche Vereinbarungsbefugnis der Tarifvertragsparteien No access
      Authors:
    3. Authors:
      1. Orientierung der Tarifmacht an gesetzlichen Verstößen No access
        Authors:
      2. Orientierung der Tarifmacht nach Art der Einwirkung auf Nichtorganisierte No access
        Authors:
      3. Authors:
        Das Verhältnis von Gewerkschaft und Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverband No access
        Authors:
        Das Verhältnis von Koalition und Mitglied No access
        Authors:
      4. Orientierung der Tarifmacht am Gerechtigkeitsempfinden No access
        Authors:
    4. Stärkung der Gewerkschaft als Gegenstand der Tarifmacht No access
      Authors:
    5. Zwischenergebnis No access
      Authors:
  2. Zur Vereinbarkeit von Differenzierungsklauseln mit der Allgemeinverbindlicherklärung des § 5 I TVG No access Pages 181 - 184
    Authors:
  3. Zur Vereinbarkeit von Differenzierungsklauseln mit dem Prinzip der Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen gem. § 4 III TVG No access Pages 184 - 185
    Authors:
  4. Ergebnis der tarifrechtlichen Bewertung No access Pages 185 - 186
    Authors:
3. 1. Zur Vereinbarkeit von Differenzierungsklauseln mit dem betriebsverfassungsrechtlichen Differenzierungsverbot des § 75 I BetrVG No access Pages 186 - 186
    Authors:
  2. Zur Vereinbarkeit von Differenzierungsklauseln mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz No access
    Authors:
4. Fazit No access Pages 187 - 188
  Authors:
1. Die defensive und die aggressive Meistbegünstigungsklausel No access Pages 189 - 191
  Authors:
2. Zur Wirkung der Meistbegünstigungsklausel auf die Parteien des Primärvertrages und potentielle Dritte No access Pages 191 - 191
  Authors:
3. 1. Fremdbestimmung und Mitgliederinteressenausgleich No access Pages 191 - 192
    Authors:
  2. Problem der dynamischen Verweisung No access Pages 192 - 193
    Authors:
  3. Erzwungene Tarifeinheit als sachwidrige Gleichbehandlung No access Pages 193 - 193
    Authors:
  4. Eingriff in die Tarif- und Privatautonomie von potentiellen Vertragspartnern No access Pages 193 - 194
    Authors:
  5. Das Prinzip der Gegnerunabhängigkeit No access Pages 194 - 194
    Authors:
4. 1. Zur Tarifverantwortung der Tarifvertragsparteien No access Pages 194 - 196
    Authors:
  2. Die Tarifautonomie des Einzelarbeitgebers No access Pages 196 - 197
    Authors:
  3. Nichtigkeit von Meistbegünstigungsklauseln No access Pages 197 - 197
    Authors:
5. Fazit No access Pages 197 - 198
  Authors:
Authors:
1. 1. Authors:
    1. Sonderzahlung zur Minderung firmentariflicher Zugeständnisse No access
      Authors:
    2. Kündigungsschutzklauseln No access
      Authors:
    3. Errichtung von Betriebs-Tarifkommissionen No access
      Authors:
  2. Authors:
    1. Tarifliche Sonderzahlungen für Gewerkschaftsmitglieder No access
      Authors:
    2. Abwicklung von Sonderzahlungen über eine Gemeinsame Einrichtung No access
      Authors: