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Richterliche Kontrolle von Betriebsvereinbarungen und Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen
- Authors:
- Series:
- Arbeits- und Sozialrecht, Volume 116
- Publisher:
- 2010
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Bibliographic data
- Copyright year
- 2010
- ISBN-Print
- 978-3-8329-5080-4
- ISBN-Online
- 978-3-8452-2218-9
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Arbeits- und Sozialrecht
- Volume
- 116
- Language
- German
- Pages
- 152
- Product type
- Book Titles
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 6
- Vorwort No access Pages 7 - 12
- Problemstellung No access Pages 13 - 15
- Gang der Untersuchung No access Pages 15 - 16
- Inhaltskontrolle im weiteren Sinn No access Pages 17 - 17
- Inhaltskontrolle im engeren Sinn No access Pages 17 - 18
- Weitere Grenzen der Vertragsfreiheit No access Pages 18 - 18
- Terminologie für diese Arbeit No access Pages 18 - 20
- Geschichte flexibler Arbeitsbedingungen No access Pages 21 - 23
- Arten der Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen No access Pages 23 - 23
- Arbeitszeitflexibilisierung No access Pages 23 - 25
- Teilzeitarbeit No access
- Bedarfsabhängige variable Arbeitszeit (BAVAZ) No access
- Arbeitsplatzteilung, sog. Job Sharing No access
- Vorübergehende Veränderung der betrieblichen Arbeitszeit No access
- Arbeitszeitkonten No access
- Versetzungsklauseln No access Pages 28 - 29
- Flexible Vergütung No access Pages 29 - 30
- Zusammenfassung No access Pages 30 - 32
- Direktionsrechtserweiterung No access
- Freiwilligkeitsvorbehalt No access
- Widerrufsvorbehalt No access
- Anrechnungsvorbehalt No access
- Bezugnahmeklauseln No access
- Teilkündigungsvorbehalt No access
- Befristung von Arbeitsbedingungen/Auflösende Bedingung No access
- Inhaltskontrolle vor Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung des Schuldrechts No access
- Direktionsrechtserweiterung, insbesondere Versetzungsklauseln No access
- Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalt No access
- Anrechnungsvorbehalt No access
- Bezugnahmeklauseln No access
- Teilkündigungsvorbehalt No access
- Befristung von einzelnen Arbeitsbedingungen/Auflösende Bedingung No access
- Bedarfsabhängige variable Arbeitszeit No access
- Transparenzgebot No access
- Individualvereinbarungen No access
- Zusammenfassende Stellungnahme No access
- Firmentarifverträge No access
- Härteklauseln in Flächentarifverträgen No access
- Bestimmungsklauseln No access
- Öffnungsklauseln No access
- Übereinstimmung mit höherrangigem Recht No access
- Auffassung der Rechtsprechung No access
- Stimmen der Literatur No access
- Stellungnahme No access
- Zusammenfassende Stellungnahme zur tarifrechtlichen Flexibilisierung No access Pages 68 - 68
- Betriebsverfassungsrechtliche Flexibilisierung No access Pages 68 - 70
- Zusammenfassung No access Pages 70 - 70
- Historische Entwicklung der Inhaltskontrolle von Betriebsvereinbarungen No access Pages 71 - 75
- Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen in Betriebsvereinbarungen No access
- Wortlaut – Logisch-grammatische Auslegung No access
- Historische Auslegung No access
- Systematische Auslegung No access
- Gestörte Vertragsparität No access
- Existentielle Abhängigkeit No access
- Ergebnis der teleologischen Auslegung No access
- Ergebnis der Auslegung des § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB No access
- Ergebnis zur Inhaltskontrolle von Betriebsvereinbarungen aufgrund der §§ 305 ff. BGB No access
- §§ 305 ff. BGB analog No access
- Inhaltskontrolle über § 310 Abs. 4 Satz 3 BGB No access
- Die Vorschrift des § 75 BetrVG No access
- Grundsatz der Gleichbehandlung No access
- Grundsätze des Rechts No access
- Grundsätze der Billigkeit No access
- Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 1.2.2006 No access
- Schutzzweck der Norm No access
- Bestimmbarkeit der Kriterien der Inhaltskontrolle No access
- „Gefahr“ der Ersetzung des Gesetzesrechts durch das Richterrecht – Bindung an Recht und Gesetz No access
- Beachtung des § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB No access
- Verbleibender Anwendungsbereich des § 75 BetrVG als Kontrollnorm No access
- Umkehrschluss aus § 75 Abs. 1, 2. Halbsatz BetrVG No access
- Zusammenfassende Stellungnahme No access
- Argument aus § 76 Abs. 5 Satz 3, 4 BetrVG No access
- § 242 BGB als Rechtsnorm No access
- Treu und Glauben als Rechtsprinzip No access
- Voraussetzungen der Inhaltskontrolle aus dem Rechtsprinzip von Treu und Glauben No access
- Strukturelle Unterlegenheit einer Vertragspartei No access
- Ungewöhnlich starke Belastung eines Vertragsteils No access
- Kausalität zwischen Verhandlungsungleichgewicht und Vertragsinhalt No access
- Ergebnis No access
- Anwendungsbereich des § 138 BGB No access
- Tatbestandsvoraussetzungen No access
- Rechtsfolge No access
- Ergebnis No access
- Anwendungsbereich No access
- Verbotsgesetze im Bereich des Arbeitsrecht No access
- Zusammenfassung No access
- § 315 BGB No access
- Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz No access
- § 2 KSchG No access
- § 14 TzBfG No access
- Das „arbeitsrechtliche Schutzprinzip“ bzw. das „Sozialprinzip“ No access
- Zusammenfassung No access
- Abstrakte Billigkeitskontrolle No access
- Konkrete Billigkeitskontrolle No access
- Stellungnahme No access
- Auffassung der Zivilrechts-Rechtsprechung No access
- Auffassungen des zivilrechtlichen Schrifttums No access
- Stellungnahme No access
- Ergebnis No access
- Zusammenfassung No access
- Kontrolle erzwingbarer Betriebsvereinbarungen No access Pages 133 - 135
- Gerichtliche Kontrolle von Sozialplänen No access Pages 135 - 135
- Geltung des § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB auch für die Richtlinien nach § 28 SprAuG? No access Pages 135 - 136
- Zusammenfassung No access Pages 136 - 138
- Zusammenfassende Thesen No access Pages 139 - 142
- Literaturverzeichnis No access Pages 143 - 152





