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Book Titles No access

Die Zulässigkeit der Videoüberwachung am Arbeitsplatz

In der Privatwirtschaft aus arbeitsrechtlicher Sicht
Authors:
Publisher:
 2008


Bibliographic data

Copyright year
2008
ISBN-Print
978-3-8329-3559-7
ISBN-Online
978-3-8452-0973-9
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Mannheimer Schriften zum Unternehmensrecht
Volume
6
Language
German
Pages
178
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 14
      1. Zweck der Videoüberwachung des Arbeitsplatzes No access Pages 15 - 18
      2. Arbeitnehmerdatenschutzgesetz No access Pages 18 - 19
      3. Videoüberwachung als gesellschaftliches Phänomen No access Pages 19 - 21
      4. Staatliche und private Videoüberwachung No access Pages 21 - 22
        1. Analoge und digitale Videotechnik No access
        2. Videokameras No access
        3. Videoaufnahmegeräte No access
        4. Bildanalyseverfahren No access
    1. Problemaufriss No access Pages 27 - 29
    2. Gang der Untersuchung No access Pages 29 - 29
        1. Anwendbarkeit des BDSG auf die Videoüberwachung No access
            1. Einwilligung als Grundrechtsverzicht No access
              1. Formale Anforderungen an die Einwilligung No access
              2. Inhaltliche Anforderungen an die Einwilligung No access
              3. Einwilligung in allgemeinen Vertragsbedingungen No access
            1. Anwendungsbereich No access
              1. Videobeobachtung nach § 6b Abs. 1 BDSG No access
              2. Weitere Verarbeitung erhobener Daten nach § 6b Abs. 3 BDSG No access
            2. Kenntlichmachung gem. § 6b Abs. 2 BDSG No access
            3. Benachrichtigungs- und Löschungspflicht gem. § 6b Abs. 4 und 5 BDSG No access
            1. Datenerhebung und -verwendung zur Zweckerfüllung eines Vertragsverhältnisses No access
            2. Datenerhebung und -verwendung zur Wahrung berechtigter Interessen No access
            3. Zweckbestimmung No access
            4. Änderung des Zwecks No access
          1. Videoüberwachung aufgrund eines Tarifvertrages oder einer Betriebsvereinbarung No access
          1. Datenvermeidung und Datensparsamkeit No access
          2. Zweckbindung und Direkterhebung der Daten No access
          3. Meldepflicht und Vorabkontrolle No access
          1. Ordnungswidrigkeiten nach § 43 BDSG No access
          2. Straftaten nach § 44 BDSG No access
      1. Kunsturhebergesetz No access Pages 66 - 67
        1. Verletzung des höchstpersönlichen Lebensbereichs durch Bildaufnahmen, § 201 a StGB No access
          1. Aufnehmen des nichtöffentlich gesprochenen Wortes, § 201 Abs. 1 Nr. 1 StGB No access
          2. Gebrauchen oder Zugänglichmachen der Aufnahme, § 201 Abs. 1 Nr. 2 StGB No access
          3. Abhören des nichtöffentlich gesprochenen Wortes, § 201 Abs. 2 Nr. 1 StGB No access
          1. Grundsätzliches No access
          2. Videoüberwachung als technische Einrichtung No access
          3. Überwachungsbegriff No access
          4. Bestimmung zur Überwachung No access
          5. Überwachung von Verhalten und Leistung der Arbeitnehmer No access
          6. Einführung und Anwendung der technischen Einrichtung No access
          7. Prozessuale Beweisverwertung bei Missachtung des Mitbestimmungsrechts No access
        1. Freie Entfaltung der Persönlichkeit nach § 75 Abs. 2 S. 1 BetrVG No access
        2. Schutzbestimmungen gem. § 78 BetrVG No access
        1. Recht am eigenen Bild No access
        2. Vertraulichkeit des Wortes No access
        3. Bestimmung der Grenzen No access
        1. Unmittelbare Drittwirkung der Grundrechte No access
        2. Mittelbare Drittwirkung der Grundrechte No access
          1. Menschenwürde No access
          2. Recht auf informationelle Selbstbestimmung No access
          3. Eingriff in das Allgemeine Persönlichkeitsrecht durch Videoüberwachung No access
          1. Berufsausübungsfreiheit No access
          2. Eigentumsgewährleistung No access
          3. Allgemeine Handlungsfreiheit No access
        1. Grundrechtspositionen Dritter und Belange des Gemeinwohls No access
        2. Ausgleich der Grundrechtspositionen No access
        1. Betriebsvereinbarung No access
        2. Tarifvertrag No access
      1. EU-Gemeinschaftsrechts No access Pages 107 - 109
    1. Zusammenfassung und Ergebnis des 2. Kapitels No access Pages 109 - 111
      1. Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes vom 7.10.1987 und 15.5.1991 No access Pages 112 - 114
      2. Weitere Rechtsprechung vor dem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 27.3.2003 No access Pages 114 - 118
        1. Eingriff in das Allgemeine Persönlichkeitsrecht No access
        2. Notwehr oder notwehrähnliche Lage No access
        3. Verdachtsbegriff No access
        4. Güterabwägung und Verhältnismäßigkeit No access
        5. Vereinbarkeit mit § 6b BDSG No access
      3. Rechtssprechung nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 27.3.2003 No access Pages 127 - 130
      1. Rechtsprechung vor dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichtes vom 29.6.2004 No access Pages 130 - 132
        1. Eingriff in das Allgemeine Persönlichkeitsrecht No access
        2. Rechtfertigung durch Hausrecht, Notwehr oder Einwilligung No access
        3. Güter- und Interessenabwägung No access
          1. Erforderlichkeit No access
          2. Angemessenheit No access
      2. Rechtsprechung nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichtes vom 29.6.2004 No access Pages 142 - 145
    1. Zusammenfassung und Ergebnis des 3. Kapitels No access Pages 145 - 146
    1. Konkretisierung des Allgemeinen Persönlichkeitsrechts No access Pages 147 - 149
        1. Alternativen zum Monitoring No access
        2. Alternativen zur offenen Videoüberwachung No access
        3. Alternativen zur verdeckten Videoüberwachung No access
        4. Alternativen zur Videoüberwachung mit Tonaufzeichnung No access
        5. Alternativen zur Speicherung der Aufnahme No access
        1. Menschenwürdeverstoß No access
        2. Technik und Art des Einsatzes der Videoüberwachung No access
        3. Dauer der Videoüberwachung No access
        4. Betroffene der Videoüberwachung No access
        1. Verhalten der Mitarbeiter No access
        2. Sicherheitsinteressen des Arbeitgebers No access
      1. Relation von Eingriffsintensität und rechtfertigenden Gründen No access Pages 160 - 162
        1. Institutionelle Missbrauchskontrolle No access
        2. Grundsatz der Zweckbindung No access
        3. Löschungspflicht No access
        1. Videoüberwachung einzelner Arbeitsplätze No access
        2. Videoüberwachung von Arbeitsbereichen No access
        3. Videoüberwachung von Verkaufsräumen No access
        4. Videoüberwachung durch Dritte No access
        5. Zugangskontrollen No access
        6. Videoüberwachung von maschinellen Produktionsabläufen No access
  2. Wesentliche Ergebnisse der Arbeit No access Pages 168 - 178

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