Die Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen im Arbeitsschutz

Dr. Anja Georgi

doi:10.5771/9783845211343

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Bibliographic data

Copyright year: 2008
ISBN-Print: 978-3-8329-3797-3
ISBN-Online: 978-3-8452-1134-3
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Arbeits- und Sozialrecht
Volume: 108
Language: German
Pages: 315
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 22
Einleitung No access Pages 23 - 25
1. 1. 1. Das kirchliche Selbstbestimmungsrecht (Art. 140 GG i. V. m. Art. 137 Abs. 3 S. 1 WRV) No access
    2. Inhalt des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts No access
    3. Die Schranken des Selbstbestimmungsrechts No access
  2. 1. Keine entsprechenden Grundrechte in den Gründungsverträgen No access
    2. Art. 9 EMRK No access
    3. Gemeinsame Verfassungsüberlieferungen No access
    4. Nationale Identität No access
    5. Erklärung Nr. 11 zum Amsterdamer Vertrag No access
    6. Europäische Verfassung No access
2. 1. Das europäische Arbeitsschutzrecht No access Pages 37 - 38
  2. 1. Das Leitbild der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz No access
    2. Der Normzweck der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz No access
    3. Die Systematik der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz No access
    4. Der Anwendungsbereich der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz No access
    5. Die Grundpflichten des Arbeitgebers nach der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz No access
    6. Die Rechte und Pflichten der Beschäftigten nach der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz No access
    7. Die Beteiligungsrechte der allgemeinen Arbeitnehmervertreter nach der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz No access
    8. Die Beteiligung der Arbeitnehmervertreter mit spezifischen Funktionen nach der Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz No access
  3. 1. 1. Der Normzweck der Arbeitsstätten-Richtlinie No access
      2. Der Anwendungsbereich der Arbeitsstätten-Richtlinie No access
      3. Die Grundpflichten des Arbeitgebers nach der Arbeitsstätten-Richtlinie No access
      4. Die Beteiligung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter nach der Arbeitsstätten-Richtlinie No access
    2. 1. Der Normzweck der Lastenschutz-Richtlinie No access
      2. Der Anwendungsbereich der Lastenschutz-Richtlinie No access
      3. Die Grundpflichten des Arbeitgebers nach der Lastenschutz-Richtlinie No access
      4. Die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter nach der Lastenschutz-Richtlinie No access
  4. 1. Die unmittelbare Wirkung der Richtlinien im kirchlichen Bereich No access
    2. Die mittelbare Wirkung der Richtlinien im kirchlichen Bereich No access
  5. Zusammenfassung No access Pages 69 - 71
3. 1. Die Anwendbarkeit staatlichen Arbeitsschutzrechts in Kirchen und ihren Einrichtungen No access Pages 71 - 72
  2. Das Betriebsverfassungsgesetz und die Personalvertretungsgesetze No access Pages 72 - 74
  3. 1. Das Ziel des Arbeitsschutzgesetzes No access
    2. Die Systematik des Arbeitsschutzgesetzes No access
    3. Der Anwendungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes No access
    4. 1. Die Grundpflichten nach dem Arbeitsschutzgesetz No access
      2. Die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz No access
      3. Weitere Pflichten des Arbeitgebers nach dem Arbeitsschutzgesetz No access
    5. Die Anwendbarkeit der Regelungen zu den Pflichten des Arbeitgebers nach dem Arbeitsschutzgesetz im kirchlichen Bereich No access
    6. Die Rechte und Pflichten der Beschäftigten nach dem Arbeitsschutzgesetz No access
    7. Die Anwendbarkeit der Regelungen zu den Rechten und Pflichten der Beschäftigten nach dem Arbeitsschutzgesetz im kirchlichen Bereich No access
    8. 1. § 1 Abs. 4 ArbSchG No access
      2. Die Verfassungsmäßigkeit der vorgeschriebenen Beteiligung der Mitarbeitervertretungen nach § 1 Abs. 4 ArbSchG No access
      3. Konkrete Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen nach dem Arbeitsschutzgesetz No access
      4. Die Verfassungsmäßigkeit der vorgeschriebenen konkreten Beteiligung der Mitarbeitervertretungen nach dem Arbeitsschutzgesetz No access
  4. 1. Das Ziel des ASiG No access
    2. Der Anwendungsbereich des ASiG No access
    3. Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit No access
    4. Die Anwendbarkeit der Regelungen zu den Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit im kirchlichen Bereich No access
    5. 1. Die Kooperation mit den Beschäftigten No access
      2. Die Beteiligung der Arbeitnehmervertreter No access
      3. Die Kooperation der Mitarbeitervertretungen mit den Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit No access
      4. Die Anwendbarkeit der Vorschriften über die Kooperation der Mitarbeitervertretungen mit den Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit im kirchlichen Bereich No access
      5. Der Arbeitsschutzausschuss No access
      6. Die Anwendbarkeit der Regelungen zum Arbeitsschutzausschuss im kirchlichen Bereich No access
      7. Die Kooperation mit staatlichen Stellen No access
    6. Die Bestellung, Abberufung, Aufgabenerweiterung und -einschränkung der Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit No access
    7. Die Anwendbarkeit der Regelungen zum Mitbestimmungsrecht nach § 9 Abs. 3 ASiG im kirchlichen Bereich No access
  5. Die Arbeitsstättenverordnung No access Pages 107 - 107
  6. Die Lastenhandhabungsverordnung No access Pages 107 - 108
  7. Weitere Arbeitsschutzgesetze No access Pages 108 - 109
  8. Staatliche Justizgewährung für Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz aus staatlichem Recht No access Pages 109 - 112
  9. Zusammenfassung No access Pages 112 - 113
1. 1. 1. Die Verfassung der evangelischen Kirche No access
    2. Die Geschichte des Mitarbeitervertretungsrechts in der evangelischen Kirche No access
    3. Der Charakter des MVG.EKD No access
    4. Ergebnis No access
  2. Die Beteiligungsrechte im Arbeitsschutz in Regelungen des MVG.EKD No access Pages 122 - 124
  3. Der Anwendungsbereich der Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz No access Pages 124 - 125
  4. 1. Charakter und Systematik des § 35 MVG.EKD bezogen auf den Arbeitsschutz No access
    2. 1. § 35 Abs. 3 Lit. a MVG.EKD No access
      2. § 35 Abs. 3 Lit. c MVG.EKD No access
      3. Der Gegenstand der Eintrittspflicht No access
        Die Kontrolle über die Einhaltung der Bestimmungen No access
        Das Hinwirken auf die Einhaltung der Bestimmungen No access
      4. Die Systematik und der Charakter des § 35 Abs. 3 Lit. g MVG.EKD No access
        Der Umfang der Aufgabe aus § 35 Abs. 3 Lit. g MVG.EKD No access
        Die Kooperation innerhalb der Dienststelle No access
        Die Kooperation mit staatlichen Stellen No access
    3. Streitigkeiten No access
    4. Ergebnis No access
  5. 1. Der Normzweck des § 40 Lit. a und b MVG.EKD No access
    2. Der Charakter der Regelungen No access
    3. Die Systematik des § 40 MVG.EKD No access
    4. 1. Maßnahmen im Sinne des § 40 Lit. b MVG.EKD No access
      2. Unfälle im Sinne des § 40 Lit. b MVG.EKD No access
        Gesundheitliche Gefahren im Sinne des § 40 Lit. b MVG.EKD No access
        Verhütung im Sinne des § 40 MVG.EKD No access
      3. Der Entscheidungsspielraum der Dienststellenleitung No access
    5. 1. Die Mitbestimmungspflichtigkeit der Gefährdungsanalyse aus betriebsverfassungsrechtlicher Sicht No access
        Die Mitbestimmungspflichtigkeit der Gefährdungsanalyse nach der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts No access
        Die Mitbestimmungspflichtigkeit unter Zugrundelegung des MVG.EKD-spezifischen Maßnahmebegriffs No access
        Die Mitbestimmungspflichtigkeit der Gefährdungsbeurteilung unter Zugrundelegung des Maßnahmebegriffs des BPersVG nach der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts No access
        Die Mitbestimmung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung No access
        Die Mitbestimmung bei der Dokumentation No access
        §§ 3 und 4 ArbSchG No access
        § 9 ArbSchG No access
        § 10 ArbSchG No access
        § 11 ArbSchG No access
        § 12 ArbSchG No access
        § 13 ArbSchG No access
        §§ 15 bis 17 ArbSchG No access
        Ergebnis No access
      2. Der Zweck des § 40 Lit. a MVG.EKD No access
        Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Vertrauensärzte No access
        Die Bestellung No access
        Die Abberufung No access
        Die Erweiterung und Einschränkung der Aufgaben der Sicherheitsfachkräfte im Rahmen des § 40 Lit. a MVG.EKD No access
        Ergebnis No access
        Der Bestellung vorausgehende Entscheidungen No access
        Die Erweiterung und Einschränkung der Aufgaben der Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitsicherheit im Rahmen des § 40 Lit. b MVG.EKD No access
        Der Arbeitsschutzausschuss No access
        Fazit No access
      3. Die Mitbestimmung der Mitarbeitervertretung bei der Gefährdungsbeurteilung unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitsstättenrechts No access
        Die Mitbestimmung bei Schutzmaßnahmen nach der ArbStättV No access
      4. Die Mitbestimmung bei der Durchführung der Gefährdungsanalyse nach § 2 Abs. 2 S. 1 LasthandhabV No access
        Die Mitbestimmung bei der Veränderung der Arbeitsbedingungen nach § 2 Abs. 1 und 2 S. 2 LasthandhabV No access
        Die Mitbestimmung bei der Unterweisung gemäß § 4 LasthandhabV No access
      5. Weitere Arbeitsschutzgesetze No access
      6. Die Beteiligung bei Maßnahmen außerhalb der Arbeitsschutzgesetze No access
    6. Ergebnis No access
  6. 1. Das Grundprinzip der Mitbestimmung No access
    2. 1. Die Unterrichtung No access
      2. Der Zustimmungsantrag No access
      3. Zustimmung No access
        Das Verstreichenlassen der Äußerungsfrist No access
        Die Verweigerung der Zustimmung No access
        Der Antrag auf Erörterung No access
      4. Die Reaktion der Dienststellenleitung No access
    3. Die Anrufung des Kirchengerichts No access
    4. 1. Das Kirchengericht in Mitarbeitervertretungsstreitigkeiten No access
      2. Das Kirchengerichtsverfahren No access
    5. Vorläufige Maßnahmen No access
    6. 1. Die Wirksamkeit mitbestimmungswidriger Maßnahmen No access
      2. Die Rechtsprechung des BAG No access
        Der Unterlassungsanspruch nach dem MVG.EKD No access
      3. Die Durchsetzung des Unterlassungsanspruchs No access
    7. Die Vollstreckung der kirchengerichtlichen Entscheidungen mittels des Kirchenrechts No access
    8. 1. Staatliche Zwangsvollstreckung kirchengerichtlicher Entscheidungen in mitarbeitervertretungsrechtlichen Streitigkeiten No access
      2. Staatliche Justizgewährung für Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz aus dem MVG.EKD No access
    9. Ergebnis No access
  7. 1. Der Umfang des Initiativrechts No access
    2. 1. Die Unterbreitung des Vorschlags durch die Mitarbeitervertretung No access
      2. Die Reaktion der Dienststellenleitung auf den Vorschlag der Mitarbeitervertretung No access
      3. Die Reaktion der Mitarbeitervertretung auf die Ablehnung ihres Vorschlags No access
    3. Die Kirchengerichtsentscheidung No access
    4. Die Durchsetzbarkeit der kirchengerichtlichen Entscheidung mittels des Kirchenrechts No access
    5. Die Durchsetzung des Initiativrechts mittels des staatlichen Rechts No access
    6. Ergebnis No access
  8. 1. Der Normzweck des § 36 MVG.EKD No access
    2. Die Regelungsgegenstände von Dienstvereinbarungen No access
    3. Das Zustandekommen einer Dienstvereinbarung No access
    4. Die Wirkung von Dienstvereinbarungen No access
    5. Die Beendigung der Dienstvereinbarung No access
    6. Streitigkeiten No access
    7. Die Durchsetzbarkeit des Inhalts der Dienstvereinbarung No access
    8. Ergebnis No access
  9. 1. Der Charakter der Regelung No access
    2. Die Systematik No access
    3. 1. Der Normzweck No access
      2. Der Umfang der Unterrichtungsrechte aus § 34 MVG.EKD in Bezug auf den Arbeitsschutz No access
      3. Die Form der Unterrichtung No access
      4. Die Selbstinformation der Mitarbeitervertretung No access
      5. Die Durchsetzung der Informationsansprüche No access
      6. Ergebnis No access
    4. 1. Der Normzweck No access
      2. Der Umfang der Beteiligungsrechte aus § 34 Abs. 1 S. 2 Hs. 2 und S. 3 MVG.EKD No access
      3. Die Durchsetzung der Beteiligungsrechte aus § 34 Abs. 1 S. 2 und 3 MVG.EKD No access
    5. Ergebnis No access
2. 1. 1. Die Verfassung der katholischen Kirche No access
    2. Die kirchengesetzliche Grundlage des Mitarbeitervertretungsrechts No access
    3. Die Geschichte des Mitarbeitervertretungsrechts in der katholischen Kirche No access
    4. Der Charakter der Rahmen-MAVO No access
    5. Ergebnis No access
  2. Beteiligungsrechte im Arbeitsschutz in Regelungen der Rahmen-MAVO No access Pages 252 - 254
  3. Der Anwendungsbereich der Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz No access Pages 254 - 255
  4. 1. Charakter und Systematik des § 26 Rahmen-MAVO bezogen auf den Arbeitsschutz No access
    2. 1. § 26 Abs. 3 Nr. 1 Rahmen-MAVO No access
      2. § 26 Abs. 3 Nr. 2 Rahmen-MAVO No access
      3. § 26 Abs. 3 Nr. 7 Rahmen-MAVO No access
      4. Die Förderung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes No access
    3. Streitigkeiten No access
    4. Ergebnis No access
  5. 1. Der Normzweck des § 36 Abs. 1 Nr. 10 Rahmen-MAVO No access
    2. Der Charakter der Regelung No access
    3. Die Systematik des § 36 Rahmen-MAVO No access
    4. 1. Maßnahmen im Sinne des § 36 Abs. 1 Nr. 10 Rahmen-MAVO No access
      2. Dienst- und Arbeitsunfälle No access
      3. Sonstige Gesundheitsschädigungen No access
      4. Verhütung im Sinne des § 36 Abs. 1 Nr. 10 Rahmen-MAVO No access
    5. Ergebnis No access
  6. 1. Das Grundprinzip der Mitbestimmung No access
    2. 1. Die Unterrichtung der Mitarbeitervertretung über die beabsichtigte Maßnahme und der Antrag des Dienstgebers auf Zustimmung No access
      2. Die Zustimmung No access
        Das Verstreichenlassen der Äußerungsfrist No access
        Einwendungen gegen die Maßnahme No access
      3. Die Reaktionen des Dienstgebers auf die Zustimmungsverweigerung der Mitarbeitervertretung No access
      4. Das Einigungsverfahren No access
    3. Die Anrufung der Einigungsstelle No access
    4. 1. Die Einigungsstelle No access
      2. Das Einigungsstellenverfahren No access
    5. Die Anrufung des Kirchlichen Arbeitsgerichts No access
    6. 1. Das Kirchliche Arbeitsgericht No access
      2. Das kirchliche Arbeitsgerichtsverfahren No access
    7. Der Rechtsweg nach can. 1417 § 1 CIC No access
    8. Vorläufige Maßnahmen No access
    9. 1. Wirksamkeit mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen No access
      2. Der Unterlassungsanspruch der Mitarbeitervertretung No access
      3. Die Durchsetzung des Unterlassungsanspruchs No access
    10. Die Vollstreckung der kirchengerichtlichen Entscheidung mittels des Kirchenrechts No access
    11. Durchsetzung der Mitbestimmung mittels des staatlichen Rechts No access
    12. Ergebnis No access
  7. 1. Der Umfang des Antragsrechts No access
    2. 1. Der Antrag der Mitarbeitervertretung No access
      2. Die Reaktion des Dienstgebers No access
      3. Die Beratung der beantragten Maßnahme durch Dienstgeber und Mitarbeitervertretung No access
      4. Die Anrufung der Einigungsstelle No access
      5. Die Durchsetzung des Spruchs der Einigungsstelle No access
    3. Ergebnis No access
  8. 1. Der Normzweck No access
    2. Regelungsgegenstände No access
    3. Das Zustandekommen einer Dienstvereinbarung No access
    4. Die Wirkung von Dienstvereinbarungen No access
    5. Die Beendigung der Dienstvereinbarung No access
    6. Streitigkeiten No access
    7. Durchsetzbarkeit des Inhalts der Dienstvereinbarung No access
    8. Ergebnis No access
  9. 1. Der Umfang der Informationsrechte No access
    2. Form der Unterrichtung No access
    3. Die Durchsetzung der Informationsansprüche No access
    4. Ergebnis No access
Fazit No access Pages 302 - 304
Literaturverzeichnis No access Pages 305 - 315