Wettbewerbsbeschränkendes Arbeitgeberverhalten: Zugleich ein Beitrag zur Fortentwicklung der grundrechtlichen Schutzpflichtenlehre in Fällen drittbelasten…

Dr. Friedrich Preetz LL.M. (King’s College London)

doi:10.5771/9783748938415

Summary

Not least because of the widespread shortage of skilled workers, employers are increasingly seeking to actively protect their workforce and limit wage increases associated with labour shortages. Examples from practice, particularly from the United States of America, show that employers coordinate anti-competitively, for example through means of no-poaching agreements, and thus deprive employees of career prospects and opportunities for personal development.

The author examines the extent to which German and European private and competition law sanction such employer behaviour. He also furthers the dogmatics of duties to protect derived from fundamental rights.

Keywords

Search publication

Bibliographic data

Copyright Year: 2023
ISBN-Print: 978-3-7560-0352-5
ISBN-Online: 978-3-7489-3841-5
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik
Volume: 313
Language: German
Pages: 335
Product Type: Monograph

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 20
Einführung No access Pages 21 - 24
1. 1. 1. 1) Lohn- und Konditionenabsprachen No access
    2. 1. a) Sperrabreden in spezifischen Kontexten No access
      2. b) Kontextlose Sperrabreden No access
      3. c) Ablösevereinbarungen No access
  2. II. Informationsaustausch No access
2. 1. I. Arbeitskraft als Wirtschaftsgut No access
  2. 1. 1) Übereinkünfte No access
    2. 2) Informationsaustausch No access
  3. III. Zwischenergebnis No access
3. C. Eingrenzung des Untersuchungsgegenstandes No access
4. D. Gang der Untersuchung No access
1. 1. I. Berufsfreiheit No access
  2. II. Vertragsfreiheit No access
2. 1. I. Entstehung von Schutzpflichten nur unter engen Voraussetzungen No access
  2. 1. 1) Schutzpflichten in „vertraglichen Ungleichgewichtslagen“ No access
    2. 1. a) Zum Begriff der privaten Macht No access
      2. b) Keine Pflicht zum absoluten Schutz vor privater Macht No access
      3. aa) Vereinbarkeit von privater Macht mit der Privatrechtsgesellschaft No access
        bb) „Erarbeitete“ und „künstliche“ Machtpositionen No access
      4. d) Zur Typisierungswirkung des Machtbegriffs No access
    3. 1. a) Rang der Grundrechtsposition und konkrete Gefährdung No access
      2. b) Eingeschränkter Selbstschutz No access
      3. c) Situationsbedingte Zwänge in der Privatrechtsgesellschaft No access
      4. d) Der Privatrechtsverkehr als Geschicklichkeitsspiel No access
    4. 4) Zwischenergebnis No access
  3. 1. 1. aa) Zur oligopsonistischen Tendenz von Arbeitsmärkten No access
        bb) Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis No access
      2. b) Ausgeliefertsein gegenüber Drittabsprachen und dem Austausch von Informationen No access
    2. 1. a) Arbeitsvertragliche Beschränkungen der Arbeitnehmermobilität No access
      2. b) Einschränkungen der Arbeitnehmermobilität durch Sperrabreden No access
3. 1. I. Arbeitgeberinteressen No access
  2. II. Unternehmerische Freiheit No access
  3. III. Recht am eingerichteten und ausgeübten Gewerbebetrieb No access
4. D. Ergebnis: Pflicht zum Schutz vor drittbelastendem Arbeitgeberverhalten No access
1. 1. I. Legislativer Beurteilungsspielraum und Schutzminimum No access
  2. 1. 1) Zum Eigengewicht des Untermaßverbots No access
    2. 2) Zusammenspiel von Über- und Untermaßverbot No access
  3. III. Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. 1. aa) Arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflichten No access
        bb) Treuepflichten aus sonstigen Verträgen No access
        cc) Sanktionsmöglichkeiten No access
      2. aa) Gezielte Mitbewerberbehinderung, § 4 Nr. 4 UWG No access
        bb) Direktansprache, § 3 Abs. 1 UWG No access
        cc) Rechtsfolgen No access
      3. c) Allgemeines Deliktsrecht No access
    2. 2) Know-how-Schutz No access
  2. 1. 1. a) Wirksamkeitsvoraussetzung „berechtigtes Interesse“ No access
      2. b) Abwägungsprinzipien No access
      3. c) Sachlicher Anwendungsbereich der §§ 74 Abs. 1, 74a Abs. 1 S. 1, S. 2 HGB No access
    2. 1. a) Schutzzweck des § 75f HGB No access
      2. aa) Auslegungslösung des BGH No access
        bb) Zur analogen Anwendung des § 75f HGB auf Abwerbeverbote No access
      3. c) Durchsetzbare Anstellungsverbote No access
    3. 1. a) Sperrabreden als Verträge mit Lastwirkung gegenüber Dritten No access
      2. b) Die guten Sitten als Maßstab zur Kontrolle von Drittbelastungen No access
      3. c) Sperrabreden als bewusstes Zusammenwirken zum Nachteil von Arbeitnehmern No access
      4. d) Sperrabreden als sittenwidrige pacta de non licitando No access
      5. e) Anstellungsverbote unter Beteiligung zahlreicher Arbeitgeber No access
  3. 1. 1) Wahlrecht zwischen Unverbindlichkeit und Geldersatz bei unwirksamen nachvertraglichen Wettbewerbsverboten No access
    2. 1. a) Auskunftsansprüche No access
      2. b) Vertragliche Schadensersatzansprüche No access
      3. aa) Arbeitnehmer als Schutzsubjekte des Lauterkeitsrechts No access
        bb) Sperrabreden als geschäftliche Handlung im Sinne des UWG No access
        cc) Keine Marktstrukturkontrolle mit lauterkeitsrechtlichen Mitteln No access
      4. d) Ansprüche aus dem allgemeinen Deliktsrecht No access
  4. IV. Zwischenergebnis No access
3. 1. 1. 1) Zur Missbilligungswürdigkeit des Zwecks von Lohn- und Konditionenabsprachen No access
    2. 2) Lohn- und Konditionenabsprachen als Treuepflichtverletzungen No access
    3. 3) Lohn- und Konditionenabsprachen als Verabredungen zu sittenwidrigem Verhalten No access
  2. 1. 1) Lauterkeitsrechtliche Relevanz No access
    2. 2) Allgemeines Deliktsrecht No access
  3. III. Zwischenergebnis No access
4. 1. I. Fragmentarischer Schutz vor Arbeitgeberabsprachen No access
  2. II. Begrenzter Nutzen einer Vertragskontrolle im Drittinteresse No access
  3. III. Kein Schutz vor dem Austausch von Informationen No access
  4. IV. Unzureichende Rechtsschutzmöglichkeiten No access
1. 1. 1. 1) Die 1960er-Jahre: Sonnabendarbeitszeit und Gagenstopp No access
    2. 2) Wortlautänderung des § 1 GWB (6. GWB-Novelle 1998) No access
  2. II. Das europäische Wettbewerbsrecht als Maßstab der weiteren Untersuchung No access
  3. 1. 1) Kein Verstoß gegen das Subsidiaritätsprinzip durch Anwendung des europäischen Wettbewerbsrechts auf arbeitsmarktbezogene Sachverhalte No access
    2. 2) Der Arbeitsmarkt als Teil der europäischen Wettbewerbsordnung No access
    3. 3) Systematik der europäischen Wettbewerbsregeln No access
    4. 4) Entscheidungspraxis der Europäischen Kommission und des EuGH No access
  4. 1. 1. a) Dogmatische Herleitung No access
      2. b) Kritik No access
    2. 2) Grundrechtlicher Begründungsansatz No access
    3. 1. a) Beschränkung des Wettbewerbs auf Güter- und Dienstleistungsmärkten No access
      2. b) Beschränkung des Wettbewerbs auf Märkten für Arbeitskraft No access
  5. V. Zwischenergebnis: Keine allgemeine Bereichsausnahme No access
2. 1. 1. 1) Grundlegende Aussagen des Modells No access
    2. 1. a) Tauschbeziehungen als Grundlage sozialen Verhaltens No access
      2. b) Der Markt als gedachtes Forum No access
      3. c) Eigennütziges und rationales Verhalten No access
    3. 3) Zum Nutzen des ökonomischen Standardmodells No access
  2. 1. 1) Beispiel: Konkurrenzparadoxon No access
    2. 2) Informationsmängel No access
    3. 1. aa) Arbeitskraftnachfrage No access
        bb) Arbeitskraftangebot No access
      2. aa) Subjektiv-rationales Verhalten No access
        bb) Arbeitnehmer als Satisfizierer No access
      3. c) Zwischenergebnis No access
    4. 4) Heterogenität von Arbeitnehmern und Arbeitsplätzen No access
    5. 1. a) Inflexibilität aufgrund der Natur der Arbeitsleistung No access
      2. b) Inflexibilität aufgrund lokaler Immobilität No access
    6. 1. a) Marktmacht der Arbeitgeber No access
      2. aa) Störung des Preisfindungsmechanismus No access
        bb) Etablierung eines überhöhten Lohnniveaus No access
  3. 1. 1) Arbeitsschutz No access
    2. 2) Kündigungsschutz No access
    3. 3) Befristungsschutz No access
  4. IV. Zwischenergebnis: Vielgestaltige Teilarbeitsmärkte No access
3. 1. 1. 1) Wettbewerb als Entmachtungsinstrument No access
    2. 2) Grenzen der Materialisierungskraft von Wettbewerb No access
  2. 1. 1) Effizienz als ökonomisches Argument No access
    2. 2) Effizienzansatz, Rationalität und Rechtssicherheit No access
    3. 3) Historische und systematische Einwände gegen einen Effizienzansatz No access
  3. 1. 1. a) Verbot abgestimmter Verhaltensweisen und Nichtigkeit wettbewerbswidriger Absprachen No access
      2. b) Wirksamkeit von Arbeitsverträgen als Folgeverträge No access
    2. 1. a) Public enforcement No access
      2. aa) Arbeitnehmer als Anspruchsberechtigte No access
        bb) Erleichterte Darlegung in follow-on-Verfahren No access
      3. aa) Kollektive Geltendmachung von Beseitigungs- und Unterlassungsansprüchen No access
        bb) Kollektive Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen No access
      4. d) Zwischenergebnis No access
    3. 1. a) Abwägung von Rechtspositionen im Sinne des Übermaßverbots No access
      2. (1) Effizienter Einsatz der Ressource Arbeitskraft No access
        (2) Steigerung des Innovationspotenzials No access
        bb) Art. 101 AEUV als Kollisionsregel No access
4. D. Ergebnis: Geeignetheit des Wettbewerbsrechts zur Füllung von Schutzlücken No access
1. 1. I. Arbeitskraftnachfrage als wirtschaftliche Tätigkeit No access
  2. II. Arbeitskraftnachfrage als Handel im Sinne von Art. 101 AEUV No access
  3. III. Natürliches Parallelverhalten auf Arbeitsmärkten No access
  4. 1. 1) Etablierte Kategorisierungen No access
    2. 1. a) Ressourcenaufwand No access
      2. b) Präferenzen der anderen Marktseite No access
      3. aa) Einfluss von Wechselkosten No access
        bb) Trägheit von Arbeitskraft No access
        cc) Berücksichtigung nicht-monetärer Wettbewerbsfaktoren No access
        dd) Berücksichtigung der Heterogenität der Arbeitnehmer No access
      4. d) Substituierbarkeit und räumliche Marktabgrenzung No access
    3. 3) Zwischenergebnis No access
2. 1. 1. 1) Spürbarkeit von Lohn- und Konditionenabsprachen No access
    2. 2) Beschränkung des zwischenstaatlichen Handels No access
  2. 1. 1) Berücksichtigung sämtlicher Effizienzvorteile No access
    2. 1. a) Mögliche Wohlfahrtseinbußen für Abnehmer No access
      2. b) Wettbewerbsdruck als Mindestvoraussetzung für Wohlfahrtsgewinne No access
    3. 1. aa) Hintergründe der Diskussion No access
        bb) Impulse für die Anwendung von Art. 101 Abs. 3 AEUV No access
      2. aa) Unerlässlichkeit von Lohn- oder Konditionenabsprachen No access
        (1) Marktstruktur No access
        (2) Potenzieller Wettbewerb No access
        (3) Interner Wettbewerb No access
    4. 4) Zwischenergebnis No access
  3. 1. 1) In Betracht kommende Gemeinwohlbelange No access
    2. 1. a) Auslegungsspielraum in Art. 101 Abs. 3 AEUV No access
      2. aa) Verletzung des Prinzips der begrenzten Einzelermächtigung durch private Ersatzgesetzgebung No access
        bb) Gemeinwohlbelange im System der Legalausnahme nach Art. 1 Abs. 2 VO (EG) Nr. 1/2003 No access
      3. c) Zuordnung von Allgemeinwohlbelangen zu Effizienzvorteilen No access
      4. aa) Finanzstabilität der Vereine als Rechtfertigungsansatz No access
        bb) Sportliche Ausgeglichenheit als Rechtfertigungsansatz No access
        (1) Allgemeinwohlbelang Jugendförderung und Effizienzvorteile No access
        (2) Zusammenhang zwischen salary caps und Jugendförderung No access
    3. 1. a) Privilegierte privatautonome Regelsetzung No access
      2. b) Unterschiede zur Legalausnahme nach Art. 101 Abs. 3 AEUV No access
      3. aa) Immanente Regelungskompetenzen No access
        bb) Zur Einordnung der Meca-Medina-Rechtsprechung No access
      4. aa) Immanente Regelungskompetenzen zum Erlass von salary caps No access
        bb) Erforderlichkeit von salary caps No access
        cc) Exkurs: Regulierungskompetenzen der Sozialpartner No access
  4. IV. Zwischenergebnis No access
3. 1. 1. 1) Parallele zu Marktaufteilungen auf Angebotsmärkten No access
    2. 2) Anstellungsverbote als bezweckte Wettbewerbsbeschränkungen No access
  2. 1. 1) Abwerbeverbote als bezweckte oder bewirkte Absprachen No access
    2. 2) Abwerbeverbote und Markttransparenz No access
    3. 1. a) Marktstellung der kolludierenden Arbeitgeber No access
      2. b) Einfluss der Arbeitsuchendenquote No access
      3. c) Arbeitsmarktspezifische Besonderheiten No access
  3. 1. 1. aa) Reduktion von Friktionskosten No access
        bb) Beständigkeit des Mitarbeiterstammes und Know-how-Schutz No access
        (1) Vorteile auf nachgelagerten Produktmärkten No access
        (2) Vorteile auf Märkten für Arbeitskraft No access
      2. b) Potenzielle Effizienznachteile von Sperrabreden No access
      3. aa) Verbleibender Restwettbewerb No access
        (1) Allgemeiner Vorrang von Vertikalmaßnahmen No access
        (2) Interner Vergleich zwischen Gestaltungsvarianten No access
      4. d) Sperrabreden und Gruppenfreistellungsverordnungen No access
    2. 1. a) Sperrabreden im Rahmen von Unternehmensübertragungen No access
      2. aa) Herausragende Bedeutung des Faktors Arbeitskraft für die Durchführung des Hauptgeschäfts No access
        bb) Hauptgeschäft zwingt zur Offenbarung des Mitarbeiterstammes No access
      3. aa) Sachliche Begrenzung auf Mitarbeitergruppen No access
        bb) Zeitliche Begrenzung No access
        cc) Räumliche Begrenzung No access
    3. 3) Wiederholung von Rechtspflichten No access
  4. 1. 1. aa) Effizienzvorteile No access
        bb) Unerlässlichkeit von Ausbildungsentschädigungen No access
      2. b) Vereinbarungen über Ausbildungsentschädigungen als legitime Inanspruchnahme privater Regelungskompetenzen No access
    2. 1. a) Keine belegten Effizienzvorteile No access
      2. b) Ausbildungsentschädigungen in den Grenzen des Art. 101 Abs. 3 AEUV No access
      3. c) Keine privaten Regelungskompetenzen im Bereich der Berufsbildung No access
  5. V. Zum Verhältnis von Art. 101 Abs. 1 AEUV zu § 75f HGB No access
  6. VI. Zwischenergebnis No access
4. 1. I. Wettbewerbsbeschränkungen durch Informationsaustausch No access
  2. 1. 1) Arbeitsmärkte anfällig für nachteiligen Informationsaustausch No access
    2. 2) Sensible Arbeitsmarktdaten No access
  3. 1. 1) Informationsaustausch ohne wettbewerbsbeschränkende Wirkungen No access
    2. 1. a) Öffentlicher Informationsaustausch No access
      2. aa) Wettbewerbskonforme Ausgestaltung von Benchmarkingstudien No access
        bb) Benchmarkingstudien auf Arbeitsmärkten No access
      3. aa) Informationsaustausch vor der Eingehung konkreter Arbeitsverträge No access
        bb) Informationsaustausch vor der Begründung anderer Verträge No access
5. E. Ergebnis: Schutzpflichterfüllung mit den Mitteln des Wettbewerbsrechts No access
Teil VI: Zusammenfassung in Thesen No access Pages 306 - 316
Teil VII: Ausblick No access Pages 317 - 318
Literaturverzeichnis No access Pages 319 - 335

Bibliography (283 entries)

Ackermann, Thomas, GWB Novelle und kartellrechtlicher Geltungsanspruch, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo/Giesen, Richard (Hrsg.), Kartellrecht und Arbeitsmarkt, München 2010, S. 17. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ackermann, Thomas, Die Beteiligung an fremdem Vertragsbruch als Delikt: Zum Drittschutz vertraglicher Beziehungen nach dem BGB und dem UWG, ZfPW 2018, 27. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ackermann, Thomas, Das bürgerliche Recht in der bundesstaatlichen Ordnung: Zum Kompetenzstreit um den Berliner „Mietendeckel”, JZ 2021, 7. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Alexander, Christian, Das vertragliche Verbot der Abwerbung von Mitarbeitern zwischen Unternehmen im Spannungsfeld von Kartellrecht, Handelsrecht und Lauterkeitsrecht, ZWeR 2016, 16. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Apolte, Thomas, L. Arbeitsmarktökonomik, in: Bender, Dieter/Apolte, Thomas (Hrsg.), Vahlens Kompendium der Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik, Band 2, 9. Auflage, München 2012, S. 142. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Asmussen, Sven, Diskussionsbericht zum Referat von Heike Schweitzer [abgedruckt in Schweitzer, AcP 2020, 544], AcP 220 (2020), 587. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Autoridade da Concorrência Portugal, Labor market agreements and competition policy, https://www.concorrencia.pt/sites/default/files/Issues%20Paper%20Labor%20Market%20Agreements%20and%20Competition%20Policy%20-%20final.pdf [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Azar, José/Marinescu, Ioana Elena/Steinbaum Marshall, Labor Market Concentration, https://papers.ssrn.com/sol3/Delivery.cfm/SSRN_ID3329299_code415689.pdf?abstractid=3088767&mirid=1&type=2 [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Barslund, Mikkel/Busse, Matthias/Schwarzwälder, Joscha, Labour Mobility in Europe: An Untapped Resource?, https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2577744 [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bauer, Jobst-Hubertus/Diller, Martin, Entschädigungslose Abwerbe- und Einstellungsverbote in Arbeitsverträgen. Ein Schnittpunkt zwischen Arbeits- und Wettbewerbsrecht, in: Bopp, Thomas/Helm, Horst (Hrsg.), Recht und Wettbewerb. Festschrift für Horst Helm zum 65. Geburtstag, München 2002, S. 3. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bauer, Jobst-Hubertus/Diller, Wettbewerbsverbote. Rechtliche und taktische Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Organmitglieder, 8. Auflage, München 2019 (zit.: Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bechtold, Rainer, Ladenschluss, Arbeitnehmerschutz und Kartellrecht, in: Baeck, Ulrich/Hauck, Friedrich/Preis, Ulrich u.a. (Hrsg.), Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer zum 65. Geburtstag, München 2010, S. 109. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bechtold, Rainer/Bosch, Wolfgang/Brinker, Ingo, EU-Kartellrecht, 3. Auflage, München 2014 (zit.: Bechtold/Bosch/Brinker, EU-Kartellrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Beck'scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, hrsg. v. Rolfs, Christian/Giesen, Richard/Meßling, Miriam u.a., 65. Edition, München 2022 (zit.: BeckOK-ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Beck'scher Online-Kommentar BGB, hrsg. v. Hau, Wolfgang/Poseck, Roman, 63. Edition, München 2022 (zit.: BeckOK-BGB/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Beck'scher Online-Kommentar Grundgesetz, hrsg. v. Epping, Volker/Hillgruber, Christian, 52. Edition, München 2022 (zit.: BeckOK-GG/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Benecke, Martina/Pils, Michael, Arbeitsplatzwechsel nach Abwerbung: Rechtsprobleme des „Headhunting”, NZA-RR 2005, 561. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Berg, Hartmut/Cassel, Dieter/Hartwig, Karl-Hans., N. Theorie der Wirtschaftspolitik, in: Bender, Dieter/Apolte, Thomas (Hrsg.), Vahlens Kompendium der Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik, Band 2, 9. Auflage, München 2012, S. 142. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Berlit, Wolfgang, Wettbewerbsrecht, 10. Auflage, München 2017 (zit.: Berlit, Wettbewerbsrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bernhard, Jochen, Nützlichkeit oder Notwendigkeit? – Zum Prüfungsmaßstab für notwendige Nebenabreden, NZKart 2019, 577. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Besen, Marc/Gronemeyer, Achim, Kartellrechtliche Risiken bei Unternehmenskäufen. Informationsaustausch und Clean Team, CCZ 2009, 67. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Biedenkopf, Kurt H., Vertragliche Wettbewerbsbeschränkung und Wirtschaftsverfassung. Die Ausschließlichkeitsbindung als Beispiel, Heidelberg 1958 (zit.: Biedenkopf, Vertragliche Wettbewerbsbeschränkung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Biedenkopf, Kurt H., Über das Verhältnis wirtschaftlicher Macht zum Privatrecht, in: Coing, Helmut/Kronstein, Heinrich/Mestmäcker, Ernst-Joachim (Hrsg.), Wirtschaftsordnung und Rechtsordnung. Festschrift zum 70. Geburtstag von Franz Böhm, Karlsruhe 1965, S. 113. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bien, Florian, Kollektivvereinbarungen der Sozialpartner und Kartellrecht, in: Joost, Detlev/Oetker, Hartmut/Paschke, Marian (Hrsg.), Selbstverantwortete Freiheit und Recht. Festschrift für Franz Jürgen Säcker zum 80. Geburtstag, München 2021, S. 125. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bien, Florian/Doganoglu, Toker, Arbeitsmärkte in der Fusionskontrolle, NZKart 2019, 185. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Biggar, Darryl/Fels, Allan/Heimler, Alberto, The Goals of Competition Law Debate and Competition Policy for Labor Markets, CPI Antitrust Chronicle 2020 Vol 1(2), 12. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bischke, Alf-Henrik/Brack, Sebastian, Neuere Entwicklungen im Kartellrecht – US-Kartellbehörden veröffentlichen Antitrust Guidance for Human Resource Pro-fessionals, NZG 2017, 499. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bishop, Simon/Walker, Mike, The Economics of EC Competition Law. Concepts, Application and Measurement, 3. Auflage, London 2010 (zit.: Bishop/Walker, Economics of EC Competition Law). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Blair, Roger D./Walsh, Anita, Antitrust Damages, Fines and Deterrence: Collusion in the Nurse Labor Market, https://www.competitionpolicyinternational.com/wp-content/uploads/2019/06/CPI-Blair-Walsh.pdf [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Boettke, Peter J./Luther, William J., Labor Economics from an Austrian Perspective, https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2130999 [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Böhm, Franz, Privatrechtsgesellschaft und Marktwirtschaft, ORDO 17 (1966), 75. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Böhm, Franz, Freiheit und Ordnung in der Marktwirtschaft, ORDO 22 (1971), 11. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Böhm, Franz, Das Problem der privaten Macht. Ein Beitrag zur Monopolfrage (1928), in: Mestmäcker, Ernst-Joachim (Hrsg.), Reden und Schriften. Über die Ordnung einer freien Gesellschaft, einer freien Wirtschaft und über die Wiedergutmachung, Karlsruhe 1960, S. 25. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Böhm, Franz, Die Bedeutung der Wirtschaftsordnung für die politische Verfassung. Kritische Betrachtungen zu dem Aufsatz von Ministerialrat Dr. Adolf Arndt über „Das Problem der Wirtschaftsdemokratie in den Verfassungsentwürfen" (1946), in: Mestmäcker, Ernst-Joachim (Hrsg.), Reden und Schriften. Über die Ordnung einer freien Gesellschaft, einer freien Wirtschaft und über die Wiedergutmachung, Karlsruhe 1960, S. 46. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Böhm, Franz, Demokratie und ökonomische Macht, in: Institut für Ausländisches und Internationales Wirtschaftsrecht an der Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main/Institute for International and Foreign Trade Law of the Georgetown University Law Center Washington D.C. (Hrsg.), Kartelle und Monopole im modernen Recht. Beiträge zum übernationalen und nationalen europäischen und amerikanischen Recht, Karlsruhe 1961, S. 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Böhm, Franz, Wettbewerb und Monopolkampf. Eine Untersuchung zur Frage des wirtschaftlichen Kampfrechts und zur Frage der rechtlichen Struktur der geltenden Wirtschaftsordnung, Neuausgabe der 1. Auflage von 1933, Baden-Baden 2010 (zit.: Böhm, Wettbewerb und Monopolkampf). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Borjas, George J., Labor Economics, 8. Auflage, New York 2020 (zit.: Borjas, Labor Economics). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bott, Ingo/Hiéramente, Mayeul, Grenzen im Kampf um kluge Köpfe – Strafrechtliche Risiken bei der Abwerbung von Mitarbeitern, CCZ 2017, 125. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Brinker, Ingo, War for Talents, NZKart 2015, 209. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Budzinski, Oliver, Pluralism of Competition Policy Paradigms and the Call for Regulatory Diversity, https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=452900 [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bundeskartellamt, Nachfragemacht im Kartellrecht – Stand und Perspektiven, http://docplayer.org/44016381-Nachfragemacht-im-kartellrecht-stand-und-perspektiven.html [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bundesministerium für Bildung und Forschung, Berufsbildungsbericht 2021, https://www.bmbf.de/bmbf/shareddocs/downloads/files/21-04-28-bbb-2021.pdf?__blob=publicationFile&v=1 [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Buraimo, Babatunde/Simmons, Rob, Do Sports Fans Really Value Uncertainty of Outcome? Evidence from the English Premier League, International Journal of Sport Finance 2008, 146. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Busch, Ralf/Dendorfer, Renate, Abwerbung von Mitarbeitern – Rechtliche Grundlagen und Regelungsmöglichkeiten, BB 2002, 301. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Butzert, Clemens, Die Wirksamkeit von Abwerbeverboten in Vereinbarungen zwischen Unternehmen, NJOZ 2015, 1153. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Bydlinski, Franz, Juristische Methodenlehre und Rechtsbegriff, 2. Auflage, Wien, New York 1991 (zit.: Bydlinski, Methodenlehre). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Cahuc, Pierre/Carcillo, Stéphane/Zylberberg, André, Labor Economics, 2. Auflage, Cambridge u.a. 2014 (zit.: Cahuc/Carcillo/Zylberberg, Labor Economics). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Calliess, Christian/Ruffert, Matthias (Hrsg.), EUV/AEUV, das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta, Kommentar, 6. Auflage, München 2022 (zit.: Calliess/Ruffert/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Canaris, Claus-Wilhelm, Grundrechte und Privatrecht, AcP 184 (1984), 201. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Canaris, Claus-Wilhelm, Wandlungen des Schuldvertragsrechts – Tendenzen einer „Materialisierung“, AcP 200 (2000), 273. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Canaris, Claus-Wilhelm, Grundrechte und Privatrecht. Eine Zwischenbilanz, Berlin, New York 1999 (zit.: Canaris, Zwischenbilanz). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Carle, Johan/Johnsson, Mats, Benchmarking and E.C. Competition Law, ECLR 1998, 74. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Costa, Ricardo Filipe/Neves, Teresa, Portugal: antitrust - football. Case Review of Portuguese Competition Authority, Portuguese Professional Football League (unreported, 26 May 2020), ECLR 2020, N79. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Council of Economic Advisers, Labor Market Monopsony: Trends, Consequences, and Policy Responses, https://obamawhitehouse.archives.gov/sites/default/files/page/files/20161025_monopsony_labor_mrkt_cea.pdf [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Dauses, Manfred (Begr.)/Ludwigs, Markus (Hrsg.), Handbuch des EU-Wirtschaftsrechts, Band 1, 57. Ergänzungslieferung, München 2022 (zit.: Dauses/Ludwigs/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Davis, Rochella, Talent Can’t Be Allocated: A Labor Economics Justification for No-Poaching Agreement Criminality in Antitrust Regulation, Brooklyn Journal of Corporate, Financial & Commercial Law 2018, 279. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Déchamps, Pascale/Descamps, Ambroise/Arduini, Francesca/Baye, Célia/Damstra, Lola, Labour markets: A Blind Spot for Competition Authorities?, https://www.researchgate.net/publication/338910244_Labour_markets_a_blind_spot_for_competition_authorities [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Denzel, Ulrich, Wettbewerbsbeschränkungen für „Ein-Mann-Unternehmen“, in: Rieble, Volker/Junker, Abbo/Giesen, Richard (Hrsg.), Kartellrecht und Arbeitsmarkt, München 2010, S. 131. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Dieke, Saskia/Lesch, Hagen, Gewerkschaftliche Mitgliederstrukturen im europäischen Vergleich. Ergebnisse des European Social Survey, https://www.iwkoeln.de/studien/hagen-lesch-ergebnisse-des-european-social-survey-358017.html [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Diller, Martin, „Cooling-Off“-Klauseln als nachvertragliches Wettbewerbsverbot?, NZA 2018, 692. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Dürig, Günter/Maunz, Theodor (Begr.)/Herzog, Roman/Scholz, Rupert u.a. (Hrsg.), Grundgesetz, Kommentar, 98. Ergänzungslieferung, München 2022 (zit.: Dürig/Herzog/Scholz/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ebenroth, Carsten Thomas/Boujong, Karlheinz/Joost, Detlev/Strohn, Lutz (Hrsg.), Handelsgesetzbuch, Kommentar, Band 1: §§ 1 – 342e, 4. Auflage, München 2020 (zit.: Ebenroth/Boujong/Joost/Strohn/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Eggert, Matthias, Sperrabreden unter Arbeitgebern, Baden-Baden 2001 (zit.: Eggert, Sperrabreden). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ehrenberg, Ronald G./Smith, Robert S., Modern Labor Economics. Theory and Public Policy, 13. Auflage, Oxon, New York 2018 (zit.: Ehrenberg/Smith, Modern Labor Economics). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Emmerich, Volker/Lange, Knut Werner, Lauterkeitsrecht. Ein Studienbuch, 12. Auflage, München 2022 (zit.: Emmerich/Lange, Lauterkeitsrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Engels, Wolfram/Gutowski, Armin/Hamm, Walter/Möschel, Wernhard/Stützel, Wolfgang/von Weizsäcker, Carl Christian/Willgerodt, Hans, Mehr Markt im Arbeitsrecht, Frankfurt 1986 (zit.: W. Engels u.a., Mehr Markt im Arbeitsrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, hrsg. v. Müller-Glöge, Rudi/Preis, U⁠l⁠r⁠i⁠c⁠h/Schmidt, Ingrid, 23. Auflage, München 2023 (zit.: ErfK/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Erman, Walter (Begr.)/Grunewald, Barbara/Maier-Reimer, Georg u.a. (Hrsg.), Bürgerliches Gesetzbuch, Handkommentar, Band I, 16. Auflage, Köln 2020 (zit.: Erman/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
EU SME Centre, The Football Industry in China, http://ccilc.pt/wp-content/uploads/2017/07/eu_sme_centre_-_the_football_industry_in_china_clean.pdf [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Eucken, Walter, Grundsätze der Wirtschaftspolitik, Tübingen 1952 (zit.: Eucken, Grundsätze der Wirtschaftspolitik). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ezrachi, Ariel, Buying Alliances and Input Price Fixing. In Search of a European Enforcement Standard, Journal of Competition Law & Economics 2012, 47. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ezrachi, Ariel, EU Competition Law. An Analytical Guide to the Leading Cases, 6. Auflage, Oxford 2018 (zit.: Ezrachi, Leading Cases). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Fechner, Heiner/Kocher, Eva, Mindestlohngesetz und Lauterkeitsrecht, NZA 2017, 755. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Fikentscher, Wolfgang, Die deutsche Kartellrechtswissenschaft 1945 – 1954, WuW 1955, 205. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Fleischer, Holger, Tarifverträge und Europäisches Wettbewerbsrecht, DB 2000, 821. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Franz, Wolfgang, Arbeitsmarktökonomik, 8. Auflage, Berlin 2013 (zit.: Franz, Arbeitsmarktökonomik). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Franzen, Martin/Gallner, Inken/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht, 4. Auflage, München 2022 (zit.: Franzen/Gallner/Oetker/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Fritsch, Michael, Marktversagen und Wirtschaftspolitik. Mikroökonomische Grundlagen staatlichen Handelns, 10. Auflage, München 2018 (zit.: Fritsch, Marktversagen und Wirtschaftspolitik). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Gerken, Lüder/Renner, Andreas, Die ordnungspolitische Konzeption Walter E⁠u⁠c⁠k⁠e⁠n⁠s, in: Gerken, Lüder (Hrsg.), Walter Eucken und sein Werk. Rückblick auf den Vordenker der sozialen Marktwirtschaft, Tübingen 2000, S. 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Glöckner, Jochen, Vereinbarte Abwerbeverbote: „No poaching, please!“, JuS 2018, 1130. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Gloy, Wolfgang (Begr.)/Loschelder, Michael/Danckwerts, Rolf (Hrsg.), Handbuch des Wettbewerbsrechts, 5. Auflage, München 2019 (zit.: Gloy/Loschelder/Danckwerts/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Gotting, Anna, Private Kartellrechtsdurchsetzung durch Voluntary Redress S⁠c⁠h⁠e⁠m⁠e⁠s, Baden-Baden 2020 (zit.: Gotting, Private Kartellrechtsdurchsetzung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Grabitz, Eberhard (Begr.)/Hilf, Meinhard/Nettesheim, Martin (Hrsg.), Das Recht der Europäischen Union, Kommentar, Band I: EUV/EGV, 40. Ergänzungslieferung, München 2009; Band I: EUV/AEUV, 76. Ergänzungslieferung, München 2022 (zit.: Grabitz/Hilf/Nettesheim/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Greßlin, Martin/Römermann, Martin, Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten zum Schutz von betrieblichem Know-how, BB 2016, 1061. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
von der Groeben, Hans/Schwarze, Jürgen/Hatje, Armin (Hrsg.), Europäisches Unionsrecht, Band 2: Art. 67 bis 105 AEUV, 7. Auflage, Baden-Baden 2015 (zit.: von der Groeben/Schwarze/Hatje/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Grundmann, Stefan, Privatrecht und (Institutionen-)Ökonomik. Thema, Theorien und Kontext, Diskussion, in: Grundmann, Stefan/Micklitz, Hans-Wolfgang/Renner, Moritz (Hrsg.), Privatrechtstheorie, Tübingen 2015, S. 167. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Günther, Sebastian, Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen, öAT 2014, 137. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Gürkaynak, Gönenç/Ayşe Güner/Ceren Özkanlı, Competition Law Issues in the Human Resources Field, JECLAP 2013, 201. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Habersack, Mathias, Vertragsfreiheit und Drittinteressen. Eine Untersuchung zu den Schranken der Privatautonomie unter besonderer Berücksichtigung der Fälle typischerweise gestörter Vertragsparität, Berlin 1992 (zit.: Habersack, Drittinteressen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hack, Sebastian/Leister, Thomas, Zur Zulässigkeit von Abwerbeverboten aus kartellrechtlicher Sicht, DB 2018, 1741. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hacker, Philipp, Verhaltensökonomik und Normativität. Die Grenzen des Informationsmodells im Privatrecht und seine Alternativen, Tübingen 2017 (zit.: Hacker, Verhaltensökonomik und Normativität). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hackl, Jens, Verbot wettbewerbsbeschränkender Vereinbarungen und nichtwettbewerbliche Interessen. Ein Beitrag zur Auslegung der §§ 1, 2 Abs. 1 GWB, Baden-Baden 2010 (zit.: Hackl, Nichtwettbewerbliche Interessen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hain, Karl-Eberhard, Der Gesetzgeber in der Klemme zwischen Übermaß- und Untermaßverbot?, DVBl 1993, 982. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hantel, Peter, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, Berlin, Heidelberg 2019. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hartmann, Felix, Sperrabreden zwischen Arbeitgebern, ZfA 2019, 486. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hartmann, Felix/Lobinger, Thomas, Die Arbeitsvertrags- und Wettbewerbsfreiheit als Grenze tarifvertraglicher Vorteilsregelungen, NZA 2010, 421. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Harte-Bavendamm, Henning/Henning-Bodewig, Frauke u.a. (Hrsg.), Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG), Kommentar, 5. Auflage, München 2021 (zit.: Harte-Bavendamm/Henning-Bodewig/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
von Hayek, Friedrich A., Der Wettbewerb als Entdeckungsverfahren, Kiel 1968 (zit.: von Hayek, Wettbewerb als Entdeckungsverfahren). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Harte-Bavendamm, Henning/Henning-Bodewig, Die Theorie komplexer Phänomene, Tübingen 1972 (zit.: von Hayek, Komplexe Phänomene). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Healy, Kieran, Fuck Nuance, Sociological Theory 2017, 118. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Heermann, Peter W., Kartellrechtliche Bewertung von Salary Caps i. S. des UEFA Financial Fair Play Reglements, NZKart 2015, 128. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Heermann, Peter W., Fußball-Bundesliga und U.S.-amerikanische Major Leagues. Ein Vergleich aus kartellrechtlicher Perspektive, in: Württembergischer Fußballverband e.V. (Hrsg.), Integrität und Compliance im Sport. Internationale Bezüge des Sports und des Sportrechts. Schiedsrichter im Recht, Baden-Baden 2020, S. 97. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Heinemann, Andreas, Fairness, NZKart 2018, 389. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Heinemann, Andreas, Kartellrecht auf Arbeitsmärkten, WuW 2020, 371. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Heitzer, Bernhard, Der Schutz des Wettbewerbs – Aufgabe des Staates und Rolle des Bundeskartellamtes, https://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Publikation/DE/Reden/L1/Bernhard%20Heitzer%20-%20Der%20Schutz%20des%20Wettbewerbs.pdf?__blob=publicationFile&v=3 [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hellwig, Martin, Effizienz oder Wettbewerbsfreiheit? Zur normativen Grundlegung der Wettbewerbspolitik, in: Engel, Christoph/Möschel, Wernhard (Hrsg.), Recht und Spontane Ordnung. Festschrift für Ernst-Joachim Mestmäcker zum 80. Geburtstag, Baden-Baden 2006, S. 231. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hennsler, Martin/Lunk, Stefan, Leitende Angestellte und das Arbeitszeitrecht – Betrachtungen de lege lata und de lege ferenda, NZA 2016, 1425. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Herschel, Wilhelm, Anmerkung zu LAG Hannover v. 04.06.1959, Az. 3 Sa 130/59, BB 1959, 1136. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hopt, Klaus J. (Hrsg.), Handelsgesetzbuch, Kommentar, 41. Auflage, München 2022 (zit.: Hopt/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Horcher, Michael, Kontrahierungszwang im Arbeitsrecht – unter besonderer Berücksichtigung von § 15 Abs. 6 AGG, RdA 2014, 93. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hovenkamp, Herbert, Competition Policy for Labour Markets – Note by Herbert Hovenkamp, https://one.oecd.org/document/DAF/COMP/WD(2019)67/en/pdf [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Hovenkamp, Herbert, Is Antitrust's Consumer Welfare Principle Imperiled?, Journal of Corporation Law 2019, 101. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
von Humboldt, Wilhelm, Ideen zu einem Versuch, die Gränzen der Wirksamkeit des Staats zu bestimmen, 1. Auflage, Breslau 1851 (zit.: von Humboldt, Gränzen der Wirksamkeit). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ianc, Sînziana/Bach, Dwayne, Die unionsrechtliche Vereinbarkeit von Gehaltsobergrenzen (Salary Caps) im Fußball, NZKart 2021, 333. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Immenga, Ulrich, Grenzen des kartellrechtlichen Ausnahmebereichs Arbeitsmarkt. Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Regelung von Ladenschlusszeiten, München 1989 (zit.: Immenga, Grenzen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Immenga, Ulrich/Mestmäcker, Ernst-Joachim (Begr.), Wettbewerbsrecht, Kommentar, Band 1: Europäisches Kartellrecht, 6. Auflage, München 2019; Band 2: GWB §§ 1-34a, 44-96, 185-186, 6. Auflage, München 2020 (zit.: Immenga/Mestmäcker/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Jarass, Hans D., Zum Verhältnis von Grundrechtecharta und sonstigem Recht, EuR 2013, 29. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Jarass, Hans D. (Hrsg.), Charta der Grundrechte der Europäischen Union, Kommentar, 4. Auflage, München 2021 (zit.: Jarass-GRCh/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Junker, Abbo, Die Gewährleistung der Tarifautonomie im europäischen Recht, ZfA 2015, 267. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kahl, Wolfgang/Schwind, Manuel, Europäische Grundrechte und Grundfreiheiten – Grundbausteine einer Interaktionslehre, EuR 2014, 170. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kainer, Friedemann, Rückkehr der unmittelbar-horizontalen Grundrechtswirkung aus Luxemburg?, NZA 2018, 894. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kainer, Friedemann/Schweitzer, Heike, Ansätze für eine Systematisierung von privater Macht und der Begrenzung privatrechtlicher Gestaltungsmacht, in: Möslein, Florian (Hrsg.), Private Macht, Tübingen 2016, S. 629. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kamanabrou, Sudabeh, Arbeitsrecht im Binnenmarkt, EuZA 2010, 157. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Keuchel, Matthias, Kann der Arbeitsmarkt dem Wettbewerb unterworfen werden? Ein Vorschlag zur Reform der Arbeitsmarktordnung in der Bundesrepublik Deutschland, Köln 1989 (zit.: Keuchel, Arbeitsmarkt). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Khemani, R. Shyam, Application of Competition Law: Exemptions and Exceptions, https://unctad.org/en/Docs/ditcclpmisc25_en.pdf [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kittner, Oliver, Der „volatile” Arbeitnehmer – Wettbewerb im und außerhalb des Arbeitsverhältnisses, BB 2011, 1013. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kjolbye, Lars, The new Commission Guidelines on the Application of Article 81(3): An Economic Approach to Article 81, ECLR 2004, 566. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Klapperich, Julia Anna, Kollektive Selbsthilfe von Solo-Selbständigen – Koalition oder Kartell?, NZKart 2020, 125. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Klein, Oliver, Das Untermaßverbot – Über die Justiziabilität grundrechtlicher Schutzpflichterfüllung, JuS 2006, 960. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Klement, Jan Henrik, Wettbewerbsfreiheit. Bausteine einer europäischen Grundrechtstheorie, Tübingen 2015 (zit.: Klement, Wettbewerbsfreiheit). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kliesch, Jonas, Der Status des Profifußballers im europäischen Recht. Eine Untersuchung unter Darstellung von Ausländerklauseln, Transferregelungen, Salary Caps und dem Financial Fair Play, Baden-Baden 2017 (zit.: Kliesch, Der Status des Profifußballers). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kling, Michael/Thomas, Stefan, Kartellrecht, 2. Auflage, München 2016 (zit.: Kling/Thomas, Kartellrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Klös, Hans-Peter, Digitalisierung und Arbeit aus arbeitsmarktökonomischer Sicht, RdA 2019, 91. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Köhler, Helmut/Bornkamm, Joachim/Feddersen, Jörn u.a. (Hrsg.), Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, Kommentar, 40. Auflage, München 2022 (zit.: Köhler/Bornkamm/Feddersen/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kokkoris, Ioannis, Purchase Price Fixing: A Per Se Infringement?, ECLR 2007, 473. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kordel, Guido, Arbeitsmarkt und Europäisches Kartellrecht. Zur Anwendbarkeit der Art. 81, 82 EGV und der Fusionskontrollverordnung auf das Verhalten von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und ihrer Verbände, Köln u.a. 2004 (zit.: Kordel, Arbeitsmarkt und Europäisches Kartellrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kraft, Alfons, Arbeitsrecht in einer sozialen Marktwirtschaft, ZfA 1995, 419. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Kühnen, Jürgen, Überlegungen zur Schätzung der Kartellschadensersatzhöhe, NZKart 2019, 515. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Larenz, Karl/Canaris, Claus-Wilhelm, Lehrbuch des Schuldrechts. Zweiter Band Besonderer Teil, 2. Halbband, 13. Auflage, München 1994 (zit. Larenz/Canaris, Schuldrecht II/2). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Laskawy, Dirk Helge, Die Tücken des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots im Arbeitsrecht, NZA 2012, 1011. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Lettl, Tobias, Kartellverbot (Art. 101 I AEUV, § 1 GWB) und Tarifvertrag, WRP 2015, 294. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Lewerth, Tobias, Nachfragemacht und internationaler Handel. Monopsonistischer und oligopsonistischer Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, Wiesbaden 2014 (zit.: Lewerth, Nachfragemacht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Linsmeier, Petra, “Hände weg von meinen Mitarbeitern” – Absprachen im Personalbereich in der Praxis der Kartellbehörden, BB 2018, 515. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Linsmeier, Petra/Mächtle, Cathrin, Abwerbeverbote und Kartellrecht, NZKart 2015, 258. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Linsmeier, Petra, Non-Poaching and Antitrust, ECLR 2016, 145. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Loewenheim, Ulrich/Meessen, Karl Matthias/Riesenkampff, Alexander/Kersting, Christian/Meyer-Lindemann, Hans Jürgen, Kartellrecht, Kommentar, 4. Auflage, München 2020 (zit.: Loewenheim/Meessen/Riesenkampff/Kersting/Meyer-Lindemann/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Loos, Alexander, Arbeitskampfhilfeabkommen der Arbeitgeberseite im Schnittpunkt von Wettbewerbsrecht und Arbeitsrecht, Marburg 1979 (zit.: Loos, Arbeitskampfhilfeabkommen der Arbeitgeberseite). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Lucey, Mary Catherine, Unforeseen consequences of Article 3 of EU Regulation 1/2003, ECLR 2006, 558. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Lukes, Rudolf, Der Kartellvertrag. Das Kartell als Vertrag mit Außenwirkungen, München, Berlin 1959 (zit.: Lukes, Der Kartellvertrag). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Lungstras, Anne Barbara/Bockholdt, Frank, Einführung in das Krankenhausvergütungsrecht, NZS 2021, 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Lunk, Stefan/Leder, Tobias, Der Arbeitsvertrag – Einzelne Vertragsklauseln, NJW 2015, 3766. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Lunk, Stefan/Leder, Der Arbeitsvertrag – Einzelne Vertragsklauseln, NJW 2016, 1292. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Machin, Stephen/Salvanes, Kjell/Pelkonen, Panu, Education and Mobility, Journal of the European Economic Association 2012, 417. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mankiw, Nicholas Gregory/Taylor, Mark P., Grundzüge der Volkswirtschaftslehre, 8. Auflage, Stuttgart 2021 (zit.: Mankiw/Taylor, Volkswirtschaftslehre). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Marinescu, Ioana Elena/Posner, Eric A., Why Has Antitrust Law Failed Workers?, https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3335174 [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Martens, Klaus-Peter, Rechtsgeschäft und Drittinteressen, AcP 177 (1977), 113. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Marx, Karl, Lohnarbeit und Kapital, 7. Auflage, Berlin 1955 (zit.: Marx, Lohnarbeit und Kapital). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mengden, Martin, David gegen Goliath im Kartellschadensersatzrecht – Lassen sich Musterfeststellungsklage bzw. EU-Verbandsklage als kollektive Folgeklage einsetzen?, NZKart 2018, 398. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mestmäcker, Ernst-Joachim, Über das Verhältnis des Rechts der Wettbewerbsbeschränkungen zum Privatrecht, AcP 168 (1968), 235. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mengden, Martin, Über die normative Kraft privatrechtlicher Verträge, JZ 1964, 441. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mengden, Martin, Zwischen Lämmerweide und Wolfsrudel – Gedanken zur Naturgeschichte des Wettbewerbs, ZWeR 2010, 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mengden, Martin/Schweitzer, Heike, Europäisches Wettbewerbsrecht, 3. Auflage, München 2014 (zit.: Mestmäcker/Schweitzer, Europäisches Wettbewerbsrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Meyer, Dirk, Der Arbeitsmarkt als politischer Ausnahmebereich – Legitimation und Grenzen, Jahrbuch für Sozialwissenschaft 38 (1987), 320. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Miles, Jeff, The Nursing Shortage, Wage-Information Sharing Among Competing Hospitals, and the Antitrust Laws: The Nurse Wages Antitrust Litigation, Houston Journal of Health Law & Policy 2007, 305. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mohr, Jochen, Sicherung der Vertragsfreiheit durch Wettbewerbs- und Regulierungsrecht. Domestizierung wirtschaftlicher Macht durch Inhaltskontrolle der Folgeverträge, Tübingen 2015 (zit.: Mohr, Sicherung der Vertragsfreiheit). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mohr, Jochen, Das Verhältnis von Tarifvertragsrecht und Kartellrecht am Beispiel solo-selbständiger Unternehmer, EuZA 2018, 436. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mohr, Jochen/Wolf, Maik, Verbandstarifverträge zwischen Tarifautonomie und Kartellrecht, JZ 2011, 1091. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mohrenweiser, Jens/Zwick, Thomas/Backes-Gellner, Uschi, Poaching and Firm-Spon-s⁠o⁠r⁠e⁠d Training, British Journal of Industrial Relations 2019, 143. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Monopolkommission, Zehntes Hauptgutachten der Monopolkommission 1992/1993, BT-Drucks. 12/8323. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Monopolkommission, Zehntes Hauptgutachten der Monopolkommission 1992/1993, Einundzwanzigstes Hauptgutachten der Monopolkommission 2016, BT-Drucks. 18/9860. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Monti, Giorgio, EC Competition Law, Cambridge 2007 (zit.: Monti, Competition Law). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Moog, Rüdiger, Funktionsunterschiede zwischen Arbeits- und Gütermarkt und die Weiterentwicklung des Wettbewerbsrechts, GRUR 1981, 173. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Möschel, Wernhard, Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht, ZRP 1988, 48. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Möschel, Wernhard, The Proper Scope of Government Viewed from an Ordoliberal Perspective: The Example of Competition Policy, JITE 157 (2001), 3. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Möschel, Wernhard, Wettbewerb zwischen Handlungsfreiheiten und Effizienzzielen, in: Engel, Christoph/Möschel, Wernhard (Hrsg.), Recht und Spontane Ordnung. Festschrift für Ernst-Joachim Mestmäcker zum 80. Geburtstag, Baden-Baden 2006, S. 357. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Motta, Massimo, Competition Policy: Theory and Practice, Cambridge 2004 (zit.: Motta, Competition Policy). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mühlbach, Tatjana, Tarifverträge in der europäischen Kartellkontrolle, Baden-Baden 2007. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Mukomilow, Lavinia, Aktuelle Entwicklungen in den USA – Die strafrechtliche Verfolgung von Absprachen im Personalbereich durch das DOJ, CCZ 2022, 240. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Müller-Henneberg, Hans Martin (Begr.)/Benisch, Werner/Hootz, Christian u.a. (Hrsg.), Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen und Europäisches Kartellrecht: Gemeinschaftskommentar, Band 1: § 1 GWB Kartellverbot, 5. Auflage, Köln u.a. 1999 (zit.: Kartellrecht-Gemeinschaftskommentar/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, hrsg. v. Kiel, Heinrich/Lunk, S⁠t⁠e⁠f⁠a⁠n/Oetker, Hartmut, Band 1: Individualarbeitsrecht I, 5. Auflage, München 2021 (zit.: MHdB-ArbR/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, hrsg. v. Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland/Oetker, Hartmut u.a., Band 1: Allgemeiner Teil, 9. Auflage, München 2021; Band 2: Schuldrecht – Allgemeiner Teil I, 9. Auflage, München 2022; Band 7: Schuldrecht – Besonderer Teil IV, 8. Auflage, München 2020 (zit.: MüKo-BGB/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Münchener Kommentar zum Handelsgesetzbuch, hrsg. v. Drescher, Ingo/Fleischer, Holger/Schmidt, Karsten, Band 1: §§ 1-104a HGB, 5. Auflage, München 2021 (zit.: MüKo-HGB/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Münchener Kommentar zum Lauterkeitsrecht, hrsg. v. Heermann, Peter W./Schlingloff, Jochen, Band 1: Grundlagen, 3. Auflage, München 2020 (zit.: MüKo-Lauterkeitsrecht/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Münchener Kommentar zum Wettbewerbsrecht, hrsg. v. Montag, Frank/Säcker, Franz Jürgen/Bien, Florian u.a., Band 2: Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) §§ 1-96, 185, 186, 3. Auflage, München 2020 (zit.: MüKo-Wettbewerbsrecht/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Musielak, Hans-Joachim/Voit, Wolfgang (Hrsg.), Zivilprozessordnung, Kommentar, 18. Auflage, München 2021 (zit.: Musielak/Voit/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Naber, Sebastian, Abwerbeverbote und andere Wettbewerbsabreden zwischen Unternehmen DB 2014, 2223. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Naidu, Suresh/Posner, Eric A./Weyl, Glen, Antitrust Remedies for Labor Market Power, Harvard Law Review 132 (2018), 536. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Neuner, Jörg, Das BVerfG im Labyrinth der Drittwirkung, NJW 2020, 1851. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Odudu, Okeoghene, The Wider Concerns of Competition Law, Oxford Journal of Legal Studies 2010, 599. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs – Competiton Committee, Competition Issues in Labour Markets – Background Note, https://www.oecd.org/daf/competition/competition-in-labour-markets-2020.pdf [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ohly, Ansgar/Sosnitza, Olaf (Hrsg.), Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, Kommentar, 7. Auflage, München 2016 (zit.: Ohly/Sosnitza/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Piore, Michael Joseph, Notes for a Theory of Labor Market Stratification, Cambridge, Massachusetts 1972 (zit.: Piore, Labor Market Stratification). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Plomp, Mariëtte, Netherlands: Anti-Competitive Agreements - Hospitals, ECLR 2010, N174. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Posner, Richard, The Chicago School of Antitrust Analysis, University of Pennsylvania Law Review 1979, 925. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Poth, Holger, Die Grenzen des Arbeitsrechts aus kartellrechtlicher Sicht. Zugleich ein Beitrag zur Restriktion des Kartellverbots, Frankfurt am Main u.a. 1990 (zit.: Poth, Grenzen des Arbeitsrechts). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Preetz, Friedrich, Does the Notion of Legal Certainty Prohibit an Effects-Based Approach to Rebates?, ECLR 2017, 99. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
PriceWaterhouseCoopers, Talent Mobility 2020: The Next Generation of Interna¬t⁠i⁠⁠o⁠n⁠a⁠l Assignments, www.pwc.com/gx/en/managing-tomorrows-people/future-of-work/pdf/talent-mobility-2020.pdf [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Quante, Peter, Kartellrechtliche Ausnahmeregelungen in Deutschland und den USA, Münster 2004 (zit.: Quante, Kartellrechtliche Ausnahmeregelungen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Quellmalz, Jens Holger, Die Justiziabilität des Art. 81 Abs. 3 EG und die nichtwettbewerblichen Ziele des EG-Vertrages, WRP 2004, 461. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Rehbinder, Eckard, Zur kartellrechtlichen Beurteilung von Absprachen und Empfehlungen über Geschäftszeiten und Betriebsferien, BB 1964, 895. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Reimann, Günter, Zur kartellrechtlichen Beurteilung von Absprachen und Empfehlungen gegen Abwerbung von Arbeitskräften, BB 1961, 157. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Reimann, Günter, Kartellrecht und Sozialbereich, WRP 1962, 151. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Rieble, Volker, Arbeitsmarkt und Wettbewerb. Der Schutz von Vertrags- und Wettbewerbsfreiheit im Arbeitsrecht, Berlin u.a. 1996 (zit.: Rieble, Arbeitsmarkt und Wettbewerb). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Riesenhuber, Karl, Europäisches Arbeitsrecht, 2. Auflage, Berlin, Boston 2021. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Riesenhuber, Karl, Privatrechtsgesellschaft: Leistungsfähigkeit und Wirkkraft im deutschen und europäischen Recht. Entwicklung, Stand und Verfassung des Privatrechts, in: Riesenhuber, Karl (Hrsg.), Privatrechtsgesellschaft. Entwicklung, Stand und Verfassung des Privatrechts, Tübingen 2009, S. 21. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Riesenhuber, Karl, Privatautonomie – Rechtsprinzip oder „mystifizierendes Leuchtfeuer“, ZfPW 2018, 352. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Rittner, Fritz, Über das Verhältnis von Vertrag und Wettbewerb, AcP 188 (1988), 101. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Roth, Wulf-Henning, Zur Berücksichtigung nichtwettbewerblicher Ziele im europäischen Kartellrecht. Eine Skizze, in: Engel, Christoph/Möschel, Wernhard (Hrsg.), Recht und Spontane Ordnung. Festschrift für Ernst-Joachim Mestmäcker zum 80. Geburtstag, Baden-Baden 2006, S. 411. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ruffert, Matthias, Vorrang der Verfassung und Eigenständigkeit des Privatrechts. Eine verfassungsrechtliche Untersuchung zur Privatrechtswirkung des Grundgesetzes, Tübingen 2001 (zit.: Ruffert, Vorrang der Verfassung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ruffert, Matthias, Privatrechtswirkung der Grundrechte – Von Lüth zum Stadionverbot – und darüber hinaus?, JuS 2020, 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, Jahresgutachten 1989/90, BT-Drucks. 11/5786. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Ruffert, Matthias, Jahresgutachten 2017/18, BT-Drucks. 19/80. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Säcker, Franz Jürgen, Streikhilfeabkommen und Kartellrecht, ZHR 137 (1974), 455. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Salger, Christian/Breitfeld, Anja, Regelungen zum Schutz von betrieblichem Know-how - die Abwerbung von Mitarbeitern, BB 2004, 2574. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Salje, Peter, Individualarbeitsrecht und Kartellverbot, ZfA 1991, 653. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schaefer, Catherine, Disagreeing over Agreements: A Cross-Sectional Analysis of No-Poaching Agreements in the Franchise Sector, Fordham Law Review 87 (2018), 2285. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schaub, Günter (Begr.), Arbeitsrecht-Handbuch, 18. Auflage, München 2019 (zit.: Schaub/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Scherzinger, Johannes, 50+1-Regel, Kooperationen und Informationsaustausch – mehr Kartellrecht für die Bundesliga?, NZKart 2020, 496. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Scheufen, Marc, Angewandte Mikroökonomie und Wirtschaftspolitik: Mit einer Einführung in die ökonomische Analyse des Rechts, Berlin, Heidelberg 2018 (zit.: Scheufen, Mikroökonomie und Wirtschaftspolitik). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schloßer, Phillip, Effektiver Schutz der Belegschaft durch vertragliche Abwerbeverbote?, BB 2003, 1382. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schmidt, Frederik, Die unternehmerische Freiheit im Unionsrecht, Berlin 2010 (zit.: F. Schmidt, Unternehmerische Freiheit). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schmidt, Karsten, Wirtschaftsrecht: Nagelprobe des Zivilrechts – Das Kartellrecht als Beispiel, AcP 206 (2006), 169. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schmiedl, Wolfgang, Mitarbeiterabwerbung durch Kollegen während des laufenden Arbeitsverhältnisses, BB 2003, 1120. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schönborn, Frank, Wie die Arbeitslosigkeit entstand und wie sie zu bekämpfen ist. Die fünf Todsünden, in: Schmidt, Hartmut/Ketzel, Eberhart/Prigge, Stefan (Hrsg.), Wolfgang Stützel – Moderne Konzepte für Finanzmärkte, Beschäftigung und Wirtschaftsverfassung, Tübingen 2001, S. 449. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schroeder, Werner, Anmerkung zu EuGH, Urteil v. 15.12.1995 – Rs. C-415/93 (Bosman), JZ 1996, 254. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schulz, Georg, Ablösezahlungen für Azubis sind der falsche Weg!, ArbRAktuell 2019, 483. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schulze, Reiner/Dörner, Heinrich/Ebert, Ina u.a. (Hrsg.), Bürgerliches Gesetzbuch, Handkommentar, 11. Auflage, Baden-Baden 2022 (zit.: Schulze/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schumpeter, Joseph A., The Meaning of Rationality in the Social Sciences, ZgS 140 (1984), 577. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schweitzer, Heike, Handelsvertreterverträge im europäischen Wettbewerbsrecht, in: Hopt, Klaus J./Tzouganatos, Dimitris (Hrsg.), Europäisierung des Handels- und Wirtschaftsrechts. Gemeinsame oder unterschiedliche Probleme für das deutsche und griechische Recht?, Tübingen 2006, S. 195. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schweitzer, Heike, Competition Law and Public Policy. Reconsidering an uneasy Relationship – The Example of Article 81, in: Drexl, Josef/Idot, Laurence/Monéger, Joël (Hrsg.), Economic Theory and Competition Law, Cheltenham u.a. 2009, S. 134. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schweitzer, Heike, Die Bedeutung nicht-wettbewerblicher Aspekte für die Auslegung von Art. 101 AEUV im Lichte der Querschnittsklauseln, in: Monopolkommission (Hrsg.), Politischer Einfluss auf Wettbewerbsentscheidungen, Baden-Baden 2015, S. 21. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schweitzer, Heike, Wettbewerbsrecht und das Problem privater Macht, in: Möslein, Florian (Hrsg.), Private Macht, Tübingen 2016, S. 447. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Schwill, Florian, Ausscheiden aus der Anwaltspartnerschaft – Sperrabreden unter Arbeitgebern, NJW 2017, 3120. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Sengenberger, Werner, Arbeitsmarktstruktur. Ansätze zu einem Modell des segmentierten Arbeitsmarkts, Frankfurt, München 1975 (zit.: Sengenberger, Arbeitsmarktstruktur). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Sesselmeier, Werner/Funk, Lothar/Waas, Bernd, Arbeitsmarkttheorien. Eine ökonomisch-juristische Einführung, 3. Auflage, Heidelberg u.a. 2010 (zit.: Sessel¬m⁠e⁠i⁠e⁠r/Funk/Waas, Arbeitsmarkttheorien). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Shah, Omar/Hammond, Owen, Employment practices: Complying with interna¬t⁠i⁠o⁠n⁠a⁠l no poaching regulations, Competition Law Insight 2018 17 (8), 12. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Simon, Herbert, Theories of Decision-Making in Economics and Behavioral Science, The American Economic Review 49 (1959), 253. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Simon, Herbert, Theories of Bounded Rationality, in: McGuire, C.B./Radner, Roy (Hrsg.), Decision and Organization. A volume in honor of Jacob Marschak, Amsterdam, London 1972, S. 161. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Singer, Reinhard, Selbstbestimmung und Verkehrsschutz im Recht der Willenserklärungen, München 1995 (zit.: Singer, Selbstbestimmung und Verkehrsschutz). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Singer, Reinhard, Vertragsfreiheit, Grundrechte und der Schutz des Menschen vor sich selbst, JZ 1995, 1133. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Singer, Reinhard, Anmerkung zu BAG, Urt. v. 20.11.1996 – 5 AZR 518/95, AP BGB § 611 Berufssport Nr. 12. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Singer, Reinhard, Arbeitsvertragsgestaltung nach der Reform des BGB, RdA 2003, 194. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Singer, Reinhard, Das Sozialmodell des Bürgerlichen Gesetzbuchs im Wandel, in: Grundmann, Stefan/Kloepfer, Michael/Paulus, Christoph (Hrsg.), Festschrift 200 Jahre Juristische Fakultät der Humboldt-Universität zu Berlin, Berlin u.a. 2010, S. 981. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Singer, Reinhard, Grundrechte im Privatrecht: Eingriffsverbote, Schutzgebote und Teilhaberechte, in: Bachmann, Gregor/Grundmann, Stefan/Mengel, Anja u.a. (Hrsg.), Festschrift für Christine Windbichler zum 70. Geburtstag, Berlin, Boston 2020, S. 139. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Singer, Reinhard/Klawitter, Stephan/Preetz, Friedrich, Blurred Boundaries between Work and Leisure. A German Perspective, in: Bazzani, Tania/Singer, Reinhard (Hrsg.), Dealing with Unemployment. Labour Market Policy Trends, Berlin 2018, S. 143. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Singer, Reinhard/Preetz, Friedrich, Der Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen im Spannungsverhältnis mit Arbeitnehmerrechten, in: Brömmelmeyer, Christoph/Ebers, Martin/Sauer, Mirko (Hrsg.), Innovatives Denken zwischen Recht und Markt. Festschrift für Hans-Peter Schwintowski, Baden-Baden 2017, S. 791. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Smith, Adam, An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations, Indianapolis 1981 (Nachdruck der Glasgow Edition von Clarendon Press, 1979) (zit.: Smith, Wealth of Nations). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Soltwedel, Rüdiger/Bothe, Adrian/Hoffmeyer, Martin/Laaser, Claus-Friedrich/Lammers, Konrad/Merz, Monika/Reuter, Dieter, Regulierungen auf dem Arbeitsmarkt der Bundesrepublik, Tübingen 1990 (zit.: Soltwedel u.a., Regulierungen). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Spinner, Günter, Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Sozialauswahl, RdA 2008, 153. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Staiger, Douglas O./Spetz, Joanne/Phibbs, Ciaran S., Is There Monopsony in the Labor Market? Evidence from a Natural Experiment, Journal of Labor Economics 2010, 211. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Starck, Christian, Der verfassungsrechtliche Schutz des ungeborenen menschlichen Lebens, JZ 1993, 816. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Starr, Evan Penniman, Three Essays on Covenants not to compete, https://deepblue.lib.umich.edu/bitstream/handle/2027.42/108768/starre_1.pdf?sequence=1&isAllowed=y [abgerufen am 13.11.2022]. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
von Staudinger, Julius (Begr.), J. von Staudingers Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Buch 1: Allgemeiner Teil, §§ 134-138, ProstG, Berlin 2021; Buch 2: Recht der Schuldverhältnisse, §§ 241-243, Berlin 2019 (zit.: Staudinger/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Steinhaus, Hans-Joachim, Abwerbung von Arbeitnehmern, Köln 1960 (zit.: Steinhaus, Abwerbung). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Stützel, Wolfgang, Paradoxa der Geld- und Konkurrenzwirtschaft, unveränderter Neudruck einer Habilitationschrift von 1953, Aalen 1979 (zit.: Stützel, Para¬d⁠o⁠x⁠a). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Peifer, Karl-Nikolaus (Hrsg.), UWG: Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb mit Nebengesetzen, Großkommentar, Band 1: Einleitung, §§ 1-3, 3. Auflage, Berlin, Boston 2021 (zit.: Peifer/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Thüsing, Gregor, Europäisches Arbeitsrecht, 3. Auflage, München 2017 (zit.: Thüsing, Gregor, Europäisches Arbeitsrecht). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Thüsing, Gregor/Traut, Johannes, Zur begrenzten Reichweite der Koalitionsfreiheit im Unionsrecht, RdA 2012, 65. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Townley, Christopher, Is Anything More Important than Consumer Welfare (in Article 81 EC)? Reflections of a Community Lawyer, Cambridge Yearbook of European Legal Studies 2008, 345. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Tremolada, Riccardo, Anti-Competitive Restraints in Labour Markets – Antitrust Enforcement Against No-Poaching Agreements, ECLR 2019, 451. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
van den Bergh, Roger J., Comparative Competition Law and Economics, Cheltenham, Northampton 2017 (zit.: van den Bergh, Comparative Competition Law and Economics). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Tremolada, Riccardo/Camesasca, Peter D., Irreconcilable Principles? The Court of Justice Exempts Collective Labour Agreements from the Wrath of Antitrust, ELR 2000, 492. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Vaubel, Ernst Dirk, Die Anwendbarkeit des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen auf Tarifvertragsklauseln, München 1968 (zit.: Vaubel, Tarifvertragsklauseln). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Viol, Marion, Die Anwendbarkeit des europäischen Kartellrechts auf Tarifverträge. Unter rechtsvergleichender Betrachtung der Rechtsordnungen der Schweiz, der USA und Deutschlands, Baden-Baden 2005 (zit.: Viol, Die Anwendbarkeit des europäischen Kartellrechts auf Tarifverträge). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Vogt, Volker/Oltmanns, Sönke, Möglichkeiten und Grenzen der Abwerbung von Arbeitskollegen, ArbRAktuell 2011, 604. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
von Weizsäcker, Carl Christian, Asymmetrie der Märkte und Wettbewerbsfreiheit, in: Vanberg, Viktor J. (Hrsg.), Evolution und freiheitlicher Wettbewerb, Tübingen 2009, S. 211. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wagner, Gerhard, Mietendeckel ohne Kompetenzgrundlage, JZ 2021, 247. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wagner, Thomas/Jahn, Elke J., Neue Arbeitsmarkttheorien, 2. Auflage, Stuttgart 2004. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Walker, Wolf-Dietrich, Tarifverträge im deutschen Profifußball, in: Württembergischer Fußballverband e.V. (Hrsg.), Verbandsrechtliche Regelungen zur Gewährleistung eines wirtschaftlich und sportlich fairen Wettbewerbs. Arbeitnehmerrechte im Fußball, Baden-Baden 2014, S. 172. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wank, Rolf, Das Entgelttransparenzgesetz – Prämissen und Umsetzung, RdA 2018, 34. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Weiland, Bernd, Zur Durchsetzbarkeit vertraglicher Abwerbungsverbote, BB 1976, 1179. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
von Westphalen, Friedrich Graf/Pamp, Rüdiger/Thüsing, Gregor (Hrsg.), Vertragsrecht und AGB-Klauselwerke, 48. Ergänzungslieferung, München 2022 (zit.: West-p⁠h⁠a⁠l⁠e⁠n/Pamp/Thüsing/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Whish, Richard/Bailey, David, Competition Law, 9. Auflage, Oxford 2018 (zit.: Whish/Bailey, Competition Law). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wiedemann, Gerhard (Hrsg.), Handbuch des Kartellrechts, 4. Auflage, München 2020 (zit.: Wiedemann/Bearbeiter). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wils, Wouter, The Judgment of the EU General Court in Intel and the So-Called More Economic Approach to Abuse of Dominance, World Competition 2015, 405. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wissenschaftlicher Dienst des Bundestages, Gutachten „Möglichkeit von Gehaltsobergrenzen im Fußball für Spieler und Berater sowie der Deckelung von Ablösesummen“, WD 10 - 3000 - 031/20. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wils, Wouter, Gutachten „Vereinbarkeit der Einführung von Gehaltsobergrenzen im europäischen Profifußball mit dem Unionsrecht“, PE 6 - 3000 - 060/20. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wolf, Martin, Die Wirksamkeit von Anstellungs- und Abwerbeverboten in Due-D⁠i⁠l⁠i⁠g⁠e⁠n⁠c⁠e Prozessen im Lichte von § 75f HGB, NZG 2004, 366. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wolter, Henner, Reformbedarf beim Kündigungsrecht aus Arbeitnehmersicht - Praxiserfahrungen und Schlussfolgerungen, NZA 2003, 1068. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Wu, Tim, The 'Protection of the Competitive Process' Standard, Columbia Public Law Research Paper No.14-612 (2018). Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Zimmer, Mark/Weigl, Veronika, Massenklagen – auch für Arbeitnehmer?, BB 2019, 183. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Zöllner, Wolfgang, Regelungsspielräume im Schuldvertragsrecht: Bemerkungen zur Grundrechtsanwendung im Privatrecht und zu den sogenannten Ungleichgewichtslagen, AcP 196 (1996), 1. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415
Zöllner, Wolfgang, Arbeitsrecht und Marktwirtschaft, ZfA 1994, 423. Open Google Scholar DOI: 10.5771/9783748938415