Das Verbot der Benachteiligung wegen der Gewerkschaftszugehörigkeit: Inhalt, Tragweite und Durchsetzbarkeit

Dr. Jasmin Otto

doi:10.5771/9783748973164

Summary

The fact that discriminatory practices are used against members of employee representative bodies in an attempt to undermine co-determination is by no means a new phenomenon when it comes to the discrimination faced by works council members. The prohibition of discrimination on the grounds of trade union membership, however, has so far received little attention in German labour law scholarship. This doctoral thesis therefore contributes to the legal clarification of this issue, the resulting conditions and legal consequences, as well as possibilities for the further development of protection against discrimination. In this regard, not only national law but, in particular, international labour law is drawn upon as a source of knowledge.

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Bibliographic data

Edition: 1/2026
Copyright Year: 2026
ISBN-Print: 978-3-7560-4359-0
ISBN-Online: 978-3-7489-7316-4
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Arbeitsrechtliche Schriften
Volume: 10
Language: German
Pages: 227
Product Type: Monograph

1. Vorwort No access
2. Abkürzungsverzeichnis No access
Einleitung No access Pages 15 - 16
1. 1. I. Rechtstatsächliches No access
  2. II. Untersuchungsgegenstand No access
  3. III. Gang der Untersuchung No access
  4. IV. Prämissen No access
2. 1. I. Koalitionsverbote im 19. Jahrhundert No access
  2. II. Anerkennung des Koalitionsrechts im frühen 20. Jahrhundert No access
  3. III. Nationalsozialismus bis Ende des Zweiten Weltkriegs No access
1. 1. 1. 1. a) Übereinkommen No access
      2. b) Empfehlungen No access
    2. 1. a) Auslegungsbefugnis No access
      2. b) Grundsätze der Auslegung No access
    3. 1. a) Vereinigungsfreiheit (Nr. 87) No access
      2. b) Recht auf Kollektivverhandlungen (Nr. 98) No access
      3. c) Arbeitnehmervertretung im Betrieb (Nr. 135) No access
      4. d) Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf (Nr. 111) No access
    4. 1. a) Allgemeine Regel des Völkerrechts i.S.d. Art. 25 GG? No access
      2. b) Verbindlichkeit der Spruchpraxis der Fachausschüsse No access
    5. 5. Zusammenfassung No access
  2. 1. 1. Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte No access
    2. 1. a) Wirkungsweise im innerstaatlichen Recht No access
      2. b) Die Rolle des Ausschusses für wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte No access
      3. aa) Positive Pflichten aus Art. 8 Abs. 1 lit. a IPwskR No access
        bb) Spruchpraxis des WSK-Ausschusses No access
        cc) Zusammenfassung No access
    3. 1. a) Wirkungsweise im innerstaatlichen Recht No access
      2. b) Die Rolle des Ausschusses für Menschenrechte No access
      3. c) Art. 22 – Die Vereinigungs- und Gewerkschaftsfreiheit No access
2. 1. 1. 1. Wirkungsweise im innerstaatlichen Recht No access
    2. 2. Auslegung No access
    3. 3. Art. 5 – Das Vereinigungsrecht No access
    4. 4. Art. 28 – Rechte der Arbeitnehmervertreter im Betrieb No access
    5. 5. Zusammenfassung No access
  2. 1. 1. Wirkungsweise im innerstaatlichen Recht No access
    2. 2. Auslegung No access
    3. 1. a) Rechtssache Danilenkov u.a./Russland No access
      2. b) Rechtssache Zakharova u.a./Russland No access
      3. c) Ergänzende Berücksichtigung des Art. 14 EMRK No access
    4. 4. Zusammenfassung No access
3. 1. I. Bedeutung von Rezeptionsprozessen No access
  2. II. Überprüfungsmaßstab No access
4. 1. 1. 1. Einfluss des Arbeitsvölkerrechts No access
    2. 2. Art. 12 Abs. 1 – Die Vereinigungsfreiheit No access
    3. 3. Art. 21 Abs. 1 – Verbot der Diskriminierung No access
    4. 4. Anwendungsbereich der EU-Grundrechte No access
  2. II. Richtlinie 2000/78/EG No access
  3. III. Richtlinie (EU) 2022/2041 No access
  4. IV. Zusammenfassung No access
1. 1. I. Anwendbarkeit des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes No access
  2. 1. 1. Schutzbereich No access
    2. 2. Grundrechtsverpflichtete No access
    3. 1. a) Meinungsbild No access
      2. aa) Rolle der Genese No access
        (1) Völkerrechtsfreundliche Auslegung des Grundgesetzes? No access
        (2) Ergebnis No access
      3. c) Einordnung innerhalb der Grundrechtsfunktionen No access
    4. 1. a) Begründung des Arbeitsverhältnisses No access
      2. b) Im laufenden Arbeitsverhältnis No access
      3. c) Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access
      4. aa) Darlegungs- und Beweislast No access
        bb) Instrumente zur Durchsetzung No access
  3. 1. 1. Adressaten und geschützter Personenkreis No access
    2. 2. Anwendbarkeit in betriebsratslosen Betrieben? No access
    3. 3. Inhalt und Tragweite des Benachteiligungsverbots No access
    4. 1. a) Begründung des Arbeitsverhältnisses No access
      2. b) Im laufenden Arbeitsverhältnis No access
      3. c) Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access
      4. aa) Instrumente zur Durchsetzung No access
        bb) Darlegungs- und Beweislast No access
  4. 1. 1. a) Persönlicher Anwendungsbereich No access
      2. b) Sachlicher Anwendungsbereich No access
    2. 2. Darlegungs- und Beweislast No access
    3. 1. a) Begründung des Arbeitsverhältnisses No access
      2. b) Im laufenden Arbeitsverhältnis No access
      3. c) Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access
  5. V. Rechtfertigung von Benachteiligungen: Kollision mit Grundrechtspositionen des Arbeitgebers? No access
2. 1. I. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz No access
  2. 1. 1. Vertraglicher Schadensersatzanspruch No access
    2. 1. a) § 823 Abs. 1 BGB No access
      2. b) § 823 Abs. 2 BGB No access
      3. c) § 826 BGB No access
  3. III. Entschädigungsansprüche No access
  4. IV. Beseitigungs- und Unterlassungsansprüche No access
  5. V. Zurückbehaltungsrecht No access
  6. VI. Bedeutung des Datenschutzrechts No access
  7. 1. 1. Nötigung i.S.d. § 240 StGB No access
    2. 2. Betriebsverfassungsgesetz No access
  8. 1. 1. Kündigungsschutzinstrumente No access
    2. 2. Weiterbeschäftigungsansprüche No access
  9. 1. 1. a) Eigene Rechte der Gewerkschaft No access
      2. aa) Gesetzliche Prozessstandschaft No access
        bb) Gewillkürte Prozessstandschaft No access
    2. 1. a) Verfahren nach § 23 Abs. 3 BetrVG No access
      2. b) Beschwerden nach §§ 84, 85 BetrVG No access
      3. c) Überwachung von Rechtsnormen nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG No access
3. § 9 Zusammenfassung und verbleibender Regelungsbedarf No access
1. 1. 1. 1. a) Anwendungsbereich No access
      2. b) Begriff der Benachteiligung No access
      3. aa) Stellenausschreibung No access
        bb) Handlungspflichten des Arbeitgebers No access
      4. aa) Beschwerderecht No access
        bb) Leistungsverweigerungsrecht No access
        cc) Schadensersatz- und Entschädigungsansprüche No access
        dd) Maßregelungsverbot No access
      5. e) Intervention durch Interessenvertretungen No access
      6. f) Darlegungs- und Beweislast No access
      7. g) Unterstützung durch Verbände No access
      8. h) Antidiskriminierungsstelle des Bundes No access
    2. 2. Vor- und Nachteile einer Aufnahme No access
    3. 3. Verfassungsrechtliche Grenzen No access
  2. II. Eigene gesetzliche Regelung No access
2. 1. 1. 1. Staatstheoretische Grundlage No access
    2. 2. Verfassungswortlaut No access
    3. 3. Abwehrrechtlicher Ansatz No access
    4. 4. Objektiv-rechtliche Herleitung No access
    5. 5. Schutzauftrag aus Art. 1 Abs. 1 S. 2 GG No access
    6. 6. Zwischenergebnis No access
  2. 1. 1. a) Problematische Beweisführung über den Kausalzusammenhang No access
      2. aa) Anlass zur Korrektur No access
        bb) Anscheins- oder Indizienbeweis? No access
        cc) Völker- und verfassungsrechtliche Gebotenheit No access
      3. c) Beweiserleichterungen durch richterliche Rechtsfortbildung No access
    2. 1. a) Anlass zur Abhilfe No access
      2. b) § 253 Abs. 1 BGB als Begrenzung richterlicher Rechtsfortbildung? No access
      3. c) Art. 9 Abs. 3 S. 1 und 2 GG als Grundlage No access
3. § 12 Zusammenfassung No access
Teil 5: Zusammenfassung der Ergebnisse No access Pages 211 - 212
Literaturverzeichnis No access Pages 213 - 224
Eigenständigkeitserklärung No access Pages 225 - 226