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Soziale Mindeststandards und ihre Durchsetzungsmechanismen
Sicherung internationaler Mindeststandards durch Verhaltenskodizes?- Authors:
- Series:
- Arbeits- und Sozialrecht, Volume 110
- Publisher:
- 2008
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Bibliographic data
- Edition
- 1/2008
- Copyright Year
- 2008
- ISBN-Print
- 978-3-8329-3698-3
- ISBN-Online
- 978-3-8452-1159-6
- Publisher
- Nomos, Baden-Baden
- Series
- Arbeits- und Sozialrecht
- Volume
- 110
- Language
- German
- Pages
- 398
- Product Type
- Monograph
Table of contents
ChapterPages
- Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 18Authors:
- Abkürzungsverzeichnis No access Pages 19 - 24Authors:
- – Einleitung No access Pages 25 - 26Authors:
- Kennzeichen der Globalisierung No access Pages 27 - 29Authors:
- Entwicklungen im Textil- und Bekleidungssektor No access Pages 29 - 30Authors:
- Verletzungen von Menschen- und Arbeitsrechten No access Pages 30 - 32Authors:
- Sonderwirtschaftszonen No access Pages 32 - 34Authors:
- Informalisierung der Arbeit No access Pages 34 - 37Authors:
- Produktion in Netzwerkstrukturen No access Pages 37 - 42Authors:
- Begriff des Standards No access Pages 43 - 44Authors:
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- Verbot der Zwangs- oder Pflichtarbeit No accessAuthors:
- Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen No accessAuthors:
- Abschaffung der Kinderarbeit No accessAuthors:
- Chancengleichheit und Verbot der Diskriminierung bei der Arbeit No accessAuthors:
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- Schutz und Erleichterungen für betriebliche Arbeitnehmervertreter (Übereinkommen 135) No accessAuthors:
- Mindestlohn (Übereinkommen 26, 99 und 131) No accessAuthors:
- Lohnschutz (Übereinkommen 95) No accessAuthors:
- Höchstarbeitszeit (Übereinkommen 1, 30 und 47) No accessAuthors:
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- Strahlenschutz (Übereinkommen 115) No accessAuthors:
- Maschinenschutz (Übereinkommen 119) No accessAuthors:
- Gesundheitsschutz in Handel und Büro (Übereinkommen 120) No accessAuthors:
- Schutz vor Gefahren durch Benzol (Übereinkommen 136) No accessAuthors:
- Schutz vor karzinogenen Stoffen (Übereinkommen 139) No accessAuthors:
- Arbeitsumwelt (Schutz vor Luftverunreinigung, Lärm und Vibration, Übereinkommen 148) No accessAuthors:
- Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt (Übereinkommen 155) No accessAuthors:
- Sicherheit bei der Verwendung von Asbest (Übereinkommen 162) No accessAuthors:
- Sicherheit bei der Verwendung chemischer Stoffe (Übereinkommen 170) No accessAuthors:
- Verhütung industrieller Störfälle (Übereinkommen 174) No accessAuthors:
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- Übereinkommen und Empfehlungen No accessAuthors:
- Überprüfung der Einhaltung von ILO-Standards No accessAuthors:
- Ergänzende Maßnahmen No accessAuthors:
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- Beschwerdeverfahren No accessAuthors:
- Klageverfahren No accessAuthors:
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- Völkerrechtlicher Vertrag oder gesetzesähnliche Norm No accessAuthors:
- Völkerrechtliche Rechtsakte eigener Natur No accessAuthors:
- Rechtsnatur der Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit No accessAuthors:
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- Staatenpraxis No accessAuthors:
- Rechtsüberzeugung No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
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- Respektierung der Menschenrechte No accessAuthors:
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- Verbot der Zwangs- oder Pflichtarbeit No accessAuthors:
- Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen No accessAuthors:
- Abschaffung der Kinderarbeit No accessAuthors:
- Entgeltgleichheit und Beseitigung der Diskriminierung No accessAuthors:
- Weitere OECD-Sozialstandards No accessAuthors:
- Einschränkungen No accessAuthors:
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- Auslegung der Leitsätze – Rolle des CIME No accessAuthors:
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- Begrenzung der OECD-Leitsätze durch einen „Investment Nexus“ No accessAuthors:
- Tatsächliche Möglichkeit der Einflussnahme MNU auf Zulieferer No accessAuthors:
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- Rolle der Nationalen Kontaktstellen (NKS) No accessAuthors:
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- Voraussetzungen einer Beschwerde No accessAuthors:
- Vertraulichkeit No accessAuthors:
- Bisherige Erfahrungen mit OECD-Beschwerden No accessAuthors:
- Koppelung an staatliche Förderungen wie Exportkredite und Hermesbürgschaften No accessAuthors:
- Rechtliche Qualität der OECD-Leitsätze No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
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- Prinzipien des Global Compact No accessAuthors:
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- „Lernforum“ und „Diskussionsplattform“ No accessAuthors:
- Public Private Partnerships/Entwicklungspartnerschaften No accessAuthors:
- Länder- und Regionalnetzwerke des Global Compact No accessAuthors:
- Rechtliche Qualität des Global Compact No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
- Geltungsbereich des Musterkodex No access Pages 115 - 116Authors:
- Inhalt des Musterkodex No access Pages 116 - 118Authors:
- Rechtsqualität des Musterkodex No access Pages 118 - 118Authors:
- Kein Zusammenschluss von Schichtführern/Vorarbeitern No access Pages 118 - 119Authors:
- Organisation von Arbeitnehmer/innen No access Pages 119 - 120Authors:
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- Frei gewählt No accessAuthors:
- Keine Behandlung Gewerkschaften vorbehaltener Themen No accessAuthors:
- Regelungen zu gewählten Arbeitnehmervertretungen im nationalen Rechtssystem No accessAuthors:
- Kein Untergraben der Stellung von Gewerkschaften No accessAuthors:
- Abhängigkeit der Organisation vom Arbeitgeber No access Pages 123 - 126Authors:
- Fazit No access Pages 126 - 128Authors:
- Vorüberlegungen No access Pages 129 - 130Authors:
- Methodik No access Pages 130 - 131Authors:
- Hermosa No access Pages 131 - 131Authors:
- Chi Fung No access Pages 131 - 132Authors:
- Partex No access Pages 132 - 133Authors:
- Arbeitsbedingungen No access Pages 133 - 135Authors:
- Beeinträchtigung des Rechts auf Kollektivverhandlungen No access Pages 135 - 136Authors:
- Manipulation des Monitoring No access Pages 136 - 136Authors:
- Verhaltenskodizes No access Pages 136 - 138Authors:
- Historische Entwicklung von Verhaltenskodizes No access Pages 139 - 141Authors:
- Verhaltenskodizes als Instrument der Public Relation No access Pages 141 - 142Authors:
- Allgemeiner Rahmen: Corporate Social Responsibility (CSR) No access Pages 142 - 145Authors:
- Was umfassen Verhaltenskodizes? No access Pages 145 - 146Authors:
- Mitbestimmungspflichtigkeit von Verhaltenskodizes? No access Pages 146 - 148Authors:
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- Inhalte unternehmenseigener Verhaltenskodizes No accessAuthors:
- Implementierung unternehmenseigener Verhaltenskodizes No accessAuthors:
- Verhaltenskodizes von Unternehmensverbänden No accessAuthors:
- Interesse der Unternehmen an Verhaltenskodizes No accessAuthors:
- Beispielkodex: „Workplace Standards“ der adidas-Gruppe No accessAuthors:
- Fazit No accessAuthors:
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- Vertragspartner internationaler Rahmenabkommen No accessAuthors:
- Entstehungsprozess internationaler Rahmenabkommen No accessAuthors:
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- Gewerkschaftsrechte No accessAuthors:
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- Arbeitszeit No accessAuthors:
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz No accessAuthors:
- Geltungsbereich No accessAuthors:
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- Mit Umsetzung befasstes Gremium No accessAuthors:
- Konkrete Maßnahmen zur Umsetzung No accessAuthors:
- Gewerkschaftliche Netzwerke No accessAuthors:
- Fazit zur Umsetzung No accessAuthors:
- Interesse der Gewerkschaften am Abschluss internationaler Rahmenabkommen No accessAuthors:
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- Beteiligung Europäischer Betriebsräte an Verhandlung und Umsetzung internationaler Rahmenabkommen No accessAuthors:
- Ausschließlich von Europäischen Betriebsräten abgeschlossene Abkommen zur Sicherung von Mindeststandards No accessAuthors:
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- Vereinbarungen zwischen Weltkonzernbetriebsräten und Unternehmen No accessAuthors:
- Vereinbarungen zwischen Nichtregierungsorganisationen (NGOs) und Unternehmen No accessAuthors:
- Fazit No access Pages 203 - 205Authors:
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- Auditing (Prüfung) No accessAuthors:
- Verifizierung No accessAuthors:
- Berichte über die Anwendung von Verhaltenskodizes – Global Reporting Initiative No accessAuthors:
- Unternehmensinternes Monitoring No access Pages 209 - 209Authors:
- Monitoring durch kommerzielle Agenturen No access Pages 209 - 211Authors:
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- Monitoring / Verifizierung No accessAuthors:
- Berichterstattung No accessAuthors:
- Beschwerden / Behebung von Missständen No accessAuthors:
- Kosten / Finanzierung No accessAuthors:
- Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zur FLA No accessAuthors:
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- Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zur ETI No accessAuthors:
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- Beschwerden / Behebung von Missständen No accessAuthors:
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- Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zur FWF No accessAuthors:
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- Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zur BSCI No accessAuthors:
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- Ausgleich divergierender Interessen No accessAuthors:
- Intention des Normgebers No accessAuthors:
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- Durchsetzung mittels staatlicher Sanktionierung No accessAuthors:
- Durch das Recht gewährleisteter Vorteil – Rechtschutz No accessAuthors:
- Auslegung durch juristische Autorität No accessAuthors:
- Abstraktion No accessAuthors:
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- Gestaltungsfunktion No accessAuthors:
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- Definition von „soft-law“ No accessAuthors:
- Verhaltenskodizes als Bestandteil von Beschaffungsverträgen No accessAuthors:
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- Wirksamer Kaufvertrag No accessAuthors:
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- Öffentliche Äußerung No accessAuthors:
- Hersteller im Sinne von § 4 Abs. I, II ProdHaftG No accessAuthors:
- Beschaffenheit No accessAuthors:
- Einfluss auf die Erwartungen der Käuferin/des Käufers No accessAuthors:
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- Rechtsbruch durch Verstoß gegen unternehmenseigenen Verhaltenskodex No accessAuthors:
- Rechtsbruch durch Missachtung des (ausländischen) Rechts am Produktionsort No accessAuthors:
- Rechtsbruch durch Missachtung von ILO-Übereinkommen bei der Produktion No accessAuthors:
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- Wettbewerbshandlung No accessAuthors:
- Unlauterkeit No accessAuthors:
- Eignung zur Beeinträchtigung des Wettbewerbs No accessAuthors:
- Überschreiten der Unerheblichkeitsschwelle No accessAuthors:
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- Wettbewerbshandlung No accessAuthors:
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- Verkehrsauffassung der Verbraucher/innen No accessAuthors:
- Merkmal der Waren No accessAuthors:
- Wettbewerbliche Relevanz No accessAuthors:
- Irreführende Werbung durch Verhaltenskodizes wegen mangelnder Transparenz No accessAuthors:
- Auswirkungen von Verhaltenskodizes im Bundesdatenschutzrecht No accessAuthors:
- Ergebnis No access Pages 267 - 267Authors:
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- Anwendbares Recht No accessAuthors:
- Wahl des Tarifstatuts durch die Tarifparteien No accessAuthors:
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- Tariffähigkeit der Vertragspartner nach deutschem Tarifrecht No accessAuthors:
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- Bestimmung der Rechtsqualität nach dem deutschen Tarifstatut No accessAuthors:
- Bestimmung der Rechtsqualität nach anderen Kriterien No accessAuthors:
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- Schuldrechtlicher Vertrag No accessAuthors:
- Kollektivvereinbarung mit normativer Wirkung No accessAuthors:
- Rechtliche Qualität von EBR-Vereinbarungen nach § 41 EBRG No accessAuthors:
- Europäische Betriebsvereinbarungen? No accessAuthors:
- Möglichkeit der Wahl einer anderen Rechtsordnung No accessAuthors:
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- Anzuwendende Rechtsordnung No accessAuthors:
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- Ermächtigungsgrundlage EBRG No accessAuthors:
- Ermächtigung in Errichtungsvereinbarung No accessAuthors:
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- Rechtsqualität von Vereinbarungen ohne Ermächtigung in Errichtungsvereinbarung No accessAuthors:
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- Handlungsmöglichkeiten der KäuferIn bei Sachmangel im Verbrauchgüterkauf No accessAuthors:
- Unterlassungsklage wegen unlauteren Wettbewerbs No accessAuthors:
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- Spruch eines Schiedsgerichts No accessAuthors:
- Einreichen einer Klage No accessAuthors:
- Rechtliche Durchsetzung von Vereinbarungen zwischen Europäischem Betriebsrat und Unternehmen No accessAuthors:
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- Öffentliche Kampagnen No accessAuthors:
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- Koppelung der OCED-Leitsätze für MNU an staatliche Förderungen No accessAuthors:
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- Aufträge unterhalb der EU-Schwellenwerte No accessAuthors:
- Aufträge oberhalb der EU-Schwellenwerte No accessAuthors:
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- Fazit zur Durchsetzung in Verhaltenskodizes verankerter Mindeststandards No access Pages 312 - 312Authors:
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- Verantwortlichkeit transnationaler Unternehmen No access Pages 319 - 321Authors:
- Fazit No access Pages 321 - 322Authors:
- – Sicherung von Mindeststandards – Schlussfolgerungen No access Pages 323 - 326Authors:
- Auflistung internationaler Rahmenvereinbarungen (IFAs) No access Pages 327 - 330Authors:
- Auflistung von EBR Vereinbarungen über Mindeststandards No access Pages 330 - 331Authors:
- Einführung No access Pages 331 - 333Authors:
- Arbeitsverhaltenskodex No access Pages 333 - 337Authors:
- Ausführung No access Pages 337 - 340Authors:
- Unabhängige Überprüfung, Anerkennung und Zertifizierung No access Pages 340 - 344Authors:
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- Fragen an das Management No accessAuthors:
- Fragen an ArbeiterInnen No accessAuthors:
- Fragen an Expertinnen No accessAuthors:
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- Allgemeine Arbeitsbedingungen No accessAuthors:
- Überstunden No accessAuthors:
- Diskriminierung von Frauen No accessAuthors:
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- Entlassung aufgrund von Gewerkschaftszugehörigkeit No accessAuthors:
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- Kein Zusammenschluss von Schichtführern/Vorarbeitern No accessAuthors:
- Keine Arbeitnehmervertretung im Sinne von ILO-Übereinkommen 135 No accessAuthors:
- Organisation von Arbeitnehmer/innen No accessAuthors:
- Abhängigkeit der Organisation vom Arbeitgeber No accessAuthors:
- Manipulation des Monitoring No accessAuthors:
- Verhaltenskodizes No accessAuthors:
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- Einschätzungen salvadorianischer Fachleute zu Verhaltenskodizes No access Pages 371 - 373Authors:
- „Workplace Standards“ – Verhaltenskodex der adidas-Gruppe No access Pages 373 - 376Authors:
- Förmlicher Beschluss gegen ausbeuterische Kinderarbeit No accessAuthors:
- Antrag gegen ausbeuterische Kinderarbeit No access Pages 378 - 378Authors:
- Anderweitig aktiv gegen Produkte aus ausbeuterische Kinderarbeit No access Pages 378 - 378Authors:
- – Literaturverzeichnis No access Pages 379 - 398Authors:





