Soziale Mindeststandards und ihre Durchsetzungsmechanismen: Sicherung internationaler Mindeststandards durch Verhaltenskodizes?

Dr. Reingard Zimmer

doi:10.5771/9783845211596

Zusammenfassung

Im Rahmen der Diskussionen um negative Auswirkungen der Globalisierung wird deutlich, dass weltweit soziale Mindeststandards bei der Produktion nicht eingehalten werden. Angesichts prekärer Arbeitsbedingungen stellt sich die Frage, wie soziale Mindeststandards weltweit durchgesetzt werden können. Die Handlungsmöglichkeiten der Nationalstaaten sind durch die Internationalisierung der Wirtschaft eingeschränkt und auch das klassische Völkerrecht stößt an seine Grenzen. Aber können Instrumente wie Selbstverpflichtungen der Wirtschaft die entstandene Lücke tatsächlich füllen?

Das Buch stellt nicht nur die wichtigsten Standards der internationalen Arbeitsorganisation dar, sondern untersucht juristische und politische Instrumente wie Verhaltenskodizes transnationaler Unternehmen, mit globalen Gewerkschaftsverbänden abgeschlossene internationale Rahmenabkommen und Vereinbarungen europäischer Betriebsräte. Handlungsmöglichkeiten der Nationalstaaten wie die Berücksichtigung sozialer Mindeststandards als Kriterium der öffentlichen Beschaffung werden aufgezeigt. Darüber hinaus analysiert die Autorin, wie die Einhaltung von Verhaltenskodizes überwacht werden kann und welche Akteure dabei eine Rolle spielen.

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Bibliographische Angaben

Auflage: 1/2008
Copyrightjahr: 2008
ISBN-Print: 978-3-8329-3698-3
ISBN-Online: 978-3-8452-1159-6
Verlag: Nomos, Baden-Baden
Reihe: Arbeits- und Sozialrecht
Band: 110
Sprache: Deutsch
Seiten: 398
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 18 Reingard Zimmer
Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 19 - 24 Reingard Zimmer
– Einleitung Kein Zugriff Seiten 25 - 26 Reingard Zimmer
1. Kennzeichen der Globalisierung Kein Zugriff Seiten 27 - 29 Reingard Zimmer
2. Entwicklungen im Textil- und Bekleidungssektor Kein Zugriff Seiten 29 - 30 Reingard Zimmer
3. Verletzungen von Menschen- und Arbeitsrechten Kein Zugriff Seiten 30 - 32 Reingard Zimmer
4. Sonderwirtschaftszonen Kein Zugriff Seiten 32 - 34 Reingard Zimmer
5. Informalisierung der Arbeit Kein Zugriff Seiten 34 - 37 Reingard Zimmer
6. Produktion in Netzwerkstrukturen Kein Zugriff Seiten 37 - 42 Reingard Zimmer
1. Begriff des Standards Kein Zugriff Seiten 43 - 44 Reingard Zimmer
2. 1. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Verbot der Zwangs- oder Pflichtarbeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Abschaffung der Kinderarbeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Chancengleichheit und Verbot der Diskriminierung bei der Arbeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Schutz und Erleichterungen für betriebliche Arbeitnehmervertreter (Übereinkommen 135) Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Mindestlohn (Übereinkommen 26, 99 und 131) Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Lohnschutz (Übereinkommen 95) Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Höchstarbeitszeit (Übereinkommen 1, 30 und 47) Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Reingard Zimmer
        Strahlenschutz (Übereinkommen 115) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Maschinenschutz (Übereinkommen 119) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Gesundheitsschutz in Handel und Büro (Übereinkommen 120) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Schutz vor Gefahren durch Benzol (Übereinkommen 136) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Schutz vor karzinogenen Stoffen (Übereinkommen 139) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Arbeitsumwelt (Schutz vor Luftverunreinigung, Lärm und Vibration, Übereinkommen 148) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt (Übereinkommen 155) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Sicherheit bei der Verwendung von Asbest (Übereinkommen 162) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Sicherheit bei der Verwendung chemischer Stoffe (Übereinkommen 170) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Verhütung industrieller Störfälle (Übereinkommen 174) Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Reingard Zimmer
      1. Übereinkommen und Empfehlungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Überprüfung der Einhaltung von ILO-Standards Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Ergänzende Maßnahmen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Reingard Zimmer
        Beschwerdeverfahren Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Klageverfahren Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Reingard Zimmer
      1. Reingard Zimmer
        Völkerrechtlicher Vertrag oder gesetzesähnliche Norm Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Völkerrechtliche Rechtsakte eigener Natur Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Rechtsnatur der Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Reingard Zimmer
        Staatenpraxis Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Rechtsüberzeugung Kein Zugriff Reingard Zimmer
    5. Fazit Kein Zugriff Reingard Zimmer
  2. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Reingard Zimmer
        Respektierung der Menschenrechte Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Reingard Zimmer
        Verbot der Zwangs- oder Pflichtarbeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Abschaffung der Kinderarbeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Entgeltgleichheit und Beseitigung der Diskriminierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Weitere OECD-Sozialstandards Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Einschränkungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Reingard Zimmer
        Auslegung der Leitsätze – Rolle des CIME Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Reingard Zimmer
        Begrenzung der OECD-Leitsätze durch einen „Investment Nexus“ Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Tatsächliche Möglichkeit der Einflussnahme MNU auf Zulieferer Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Reingard Zimmer
        Rolle der Nationalen Kontaktstellen (NKS) Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Reingard Zimmer
        Voraussetzungen einer Beschwerde Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Vertraulichkeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Bisherige Erfahrungen mit OECD-Beschwerden Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Koppelung an staatliche Förderungen wie Exportkredite und Hermesbürgschaften Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Rechtliche Qualität der OECD-Leitsätze Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Fazit Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Prinzipien des Global Compact Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Reingard Zimmer
        „Lernforum“ und „Diskussionsplattform“ Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Public Private Partnerships/Entwicklungspartnerschaften Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Länder- und Regionalnetzwerke des Global Compact Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Rechtliche Qualität des Global Compact Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Fazit Kein Zugriff Reingard Zimmer
3. 1. Geltungsbereich des Musterkodex Kein Zugriff Seiten 115 - 116 Reingard Zimmer
  2. Inhalt des Musterkodex Kein Zugriff Seiten 116 - 118 Reingard Zimmer
  3. Rechtsqualität des Musterkodex Kein Zugriff Seiten 118 - 118 Reingard Zimmer
4. 1. Kein Zusammenschluss von Schichtführern/Vorarbeitern Kein Zugriff Seiten 118 - 119 Reingard Zimmer
  2. Organisation von Arbeitnehmer/innen Kein Zugriff Seiten 119 - 120 Reingard Zimmer
  3. Reingard Zimmer
    1. Frei gewählt Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Keine Behandlung Gewerkschaften vorbehaltener Themen Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Regelungen zu gewählten Arbeitnehmervertretungen im nationalen Rechtssystem Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Kein Untergraben der Stellung von Gewerkschaften Kein Zugriff Reingard Zimmer
  4. Abhängigkeit der Organisation vom Arbeitgeber Kein Zugriff Seiten 123 - 126 Reingard Zimmer
  5. Fazit Kein Zugriff Seiten 126 - 128 Reingard Zimmer
1. Vorüberlegungen Kein Zugriff Seiten 129 - 130 Reingard Zimmer
2. Methodik Kein Zugriff Seiten 130 - 131 Reingard Zimmer
3. 1. Hermosa Kein Zugriff Seiten 131 - 131 Reingard Zimmer
  2. Chi Fung Kein Zugriff Seiten 131 - 132 Reingard Zimmer
  3. Partex Kein Zugriff Seiten 132 - 133 Reingard Zimmer
4. 1. Arbeitsbedingungen Kein Zugriff Seiten 133 - 135 Reingard Zimmer
  2. Beeinträchtigung des Rechts auf Kollektivverhandlungen Kein Zugriff Seiten 135 - 136 Reingard Zimmer
  3. Manipulation des Monitoring Kein Zugriff Seiten 136 - 136 Reingard Zimmer
  4. Verhaltenskodizes Kein Zugriff Seiten 136 - 138 Reingard Zimmer
1. 1. Historische Entwicklung von Verhaltenskodizes Kein Zugriff Seiten 139 - 141 Reingard Zimmer
  2. Verhaltenskodizes als Instrument der Public Relation Kein Zugriff Seiten 141 - 142 Reingard Zimmer
  3. Allgemeiner Rahmen: Corporate Social Responsibility (CSR) Kein Zugriff Seiten 142 - 145 Reingard Zimmer
  4. Was umfassen Verhaltenskodizes? Kein Zugriff Seiten 145 - 146 Reingard Zimmer
2. Mitbestimmungspflichtigkeit von Verhaltenskodizes? Kein Zugriff Seiten 146 - 148 Reingard Zimmer
3. 1. Reingard Zimmer
    1. Inhalte unternehmenseigener Verhaltenskodizes Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Implementierung unternehmenseigener Verhaltenskodizes Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Verhaltenskodizes von Unternehmensverbänden Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Interesse der Unternehmen an Verhaltenskodizes Kein Zugriff Reingard Zimmer
    5. Beispielkodex: „Workplace Standards“ der adidas-Gruppe Kein Zugriff Reingard Zimmer
    6. Fazit Kein Zugriff Reingard Zimmer
  2. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Vertragspartner internationaler Rahmenabkommen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Entstehungsprozess internationaler Rahmenabkommen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Reingard Zimmer
        Gewerkschaftsrechte Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Entlohnung Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Arbeitszeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Geltungsbereich Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Reingard Zimmer
        Mit Umsetzung befasstes Gremium Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Konkrete Maßnahmen zur Umsetzung Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Gewerkschaftliche Netzwerke Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Fazit zur Umsetzung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      6. Interesse der Gewerkschaften am Abschluss internationaler Rahmenabkommen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      7. Interesse der Unternehmen an internationalen Rahmenabkommen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      8. Fazit Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Beteiligung Europäischer Betriebsräte an Verhandlung und Umsetzung internationaler Rahmenabkommen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Ausschließlich von Europäischen Betriebsräten abgeschlossene Abkommen zur Sicherung von Mindeststandards Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Fazit Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Vereinbarungen zwischen Weltkonzernbetriebsräten und Unternehmen Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Vereinbarungen zwischen Nichtregierungsorganisationen (NGOs) und Unternehmen Kein Zugriff Reingard Zimmer
  3. Fazit Kein Zugriff Seiten 203 - 205 Reingard Zimmer
4. 1. Reingard Zimmer
    1. Auditing (Prüfung) Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Verifizierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Berichte über die Anwendung von Verhaltenskodizes – Global Reporting Initiative Kein Zugriff Reingard Zimmer
  2. Unternehmensinternes Monitoring Kein Zugriff Seiten 209 - 209 Reingard Zimmer
  3. Monitoring durch kommerzielle Agenturen Kein Zugriff Seiten 209 - 211 Reingard Zimmer
  4. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Monitoring / Verifizierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Berichterstattung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Beschwerden / Behebung von Missständen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Kosten / Finanzierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zur FLA Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Monitoring / Verifizierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Berichterstattung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Beschwerden / Behebung von Missständen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Kosten / Finanzierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zu SAI Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Reingard Zimmer
      1. Monitoring / Verifizierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Berichterstattung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Beschwerden / Behebung von Missständen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Kosten / Finanzierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zur ETI Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Reingard Zimmer
      1. Monitoring / Verifizierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Berichterstattung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Beschwerden / Behebung von Missständen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Kosten / Finanzierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zur FWF Kein Zugriff Reingard Zimmer
  5. Reingard Zimmer
    1. Monitoring / Verifizierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Berichterstattung Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Beschwerden / Behebung von Missständen Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Kosten / Finanzierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
    5. Schwachstellen im Kontrollsystem / Anmerkungen zur BSCI Kein Zugriff Reingard Zimmer
  6. Monitoring internationaler Rahmenabkommen Kein Zugriff Seiten 231 - 232 Reingard Zimmer
  7. Soziale Gütesiegel Kein Zugriff Seiten 232 - 236 Reingard Zimmer
  8. Fazit Kein Zugriff Seiten 236 - 238 Reingard Zimmer
1. 1. Reingard Zimmer
    1. Ausgleich divergierender Interessen Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Intention des Normgebers Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Demokratische Legitimierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Durchsetzung mittels staatlicher Sanktionierung Kein Zugriff Reingard Zimmer
    5. Durch das Recht gewährleisteter Vorteil – Rechtschutz Kein Zugriff Reingard Zimmer
    6. Auslegung durch juristische Autorität Kein Zugriff Reingard Zimmer
    7. Abstraktion Kein Zugriff Reingard Zimmer
    8. Ordnungsfunktion Kein Zugriff Reingard Zimmer
    9. Gestaltungsfunktion Kein Zugriff Reingard Zimmer
    10. Fazit Kein Zugriff Reingard Zimmer
  2. Reingard Zimmer
    1. Definition von „soft-law“ Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Verhaltenskodizes als Bestandteil von Beschaffungsverträgen Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Reingard Zimmer
      1. Wirksamer Kaufvertrag Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Reingard Zimmer
        Öffentliche Äußerung Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Hersteller im Sinne von § 4 Abs. I, II ProdHaftG Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Beschaffenheit Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Einfluss auf die Erwartungen der Käuferin/des Käufers Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Reingard Zimmer
      1. Rechtsbruch durch Verstoß gegen unternehmenseigenen Verhaltenskodex Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Rechtsbruch durch Missachtung des (ausländischen) Rechts am Produktionsort Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Rechtsbruch durch Missachtung von ILO-Übereinkommen bei der Produktion Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Reingard Zimmer
        Wettbewerbshandlung Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Unlauterkeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Eignung zur Beeinträchtigung des Wettbewerbs Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Überschreiten der Unerheblichkeitsschwelle Kein Zugriff Reingard Zimmer
    5. Reingard Zimmer
      1. Reingard Zimmer
        Wettbewerbshandlung Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Reingard Zimmer
        Verkehrsauffassung der Verbraucher/innen Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Merkmal der Waren Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Wettbewerbliche Relevanz Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Irreführende Werbung durch Verhaltenskodizes wegen mangelnder Transparenz Kein Zugriff Reingard Zimmer
    6. Auswirkungen von Verhaltenskodizes im Bundesdatenschutzrecht Kein Zugriff Reingard Zimmer
  3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 267 - 267 Reingard Zimmer
2. 1. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Anwendbares Recht Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Wahl des Tarifstatuts durch die Tarifparteien Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Anwendbare Rechtsordnung bei fehlender Rechtswahl Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Tariffähigkeit der Vertragspartner nach deutschem Tarifrecht Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Reingard Zimmer
        Bestimmung der Rechtsqualität nach dem deutschen Tarifstatut Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Bestimmung der Rechtsqualität nach anderen Kriterien Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Ergebnis Kein Zugriff Reingard Zimmer
  2. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Reingard Zimmer
        Schuldrechtlicher Vertrag Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Kollektivvereinbarung mit normativer Wirkung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Rechtliche Qualität von EBR-Vereinbarungen nach § 41 EBRG Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Europäische Betriebsvereinbarungen? Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Möglichkeit der Wahl einer anderen Rechtsordnung Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Anzuwendende Rechtsordnung Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Reingard Zimmer
        Ermächtigungsgrundlage EBRG Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Ermächtigung in Errichtungsvereinbarung Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Kollision mit betriebsverfassungsrechtlichen Normen Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Kollision mit tarifvertraglichen Regelungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Reingard Zimmer
        Rechtsqualität von Vereinbarungen ohne Ermächtigung in Errichtungsvereinbarung Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Rechtsqualität von Vereinbarungen aufgrund Ermächtigung in Errichtungsvereinbarung Kein Zugriff Reingard Zimmer
  3. Rechtliche Qualität von Vereinbarungen zwischen Welt-Konzernbetriebsrat und Unternehmen Kein Zugriff Seiten 293 - 293 Reingard Zimmer
  4. Fazit Kein Zugriff Seiten 293 - 294 Reingard Zimmer
3. 1. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Handlungsmöglichkeiten der KäuferIn bei Sachmangel im Verbrauchgüterkauf Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Unterlassungsklage wegen unlauteren Wettbewerbs Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Spruch eines Schiedsgerichts Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Einreichen einer Klage Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Rechtliche Durchsetzung von Vereinbarungen zwischen Europäischem Betriebsrat und Unternehmen Kein Zugriff Reingard Zimmer
  2. Reingard Zimmer
    1. Öffentliche Kampagnen Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Koppelung der OCED-Leitsätze für MNU an staatliche Förderungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Reingard Zimmer
        Aufträge unterhalb der EU-Schwellenwerte Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Aufträge oberhalb der EU-Schwellenwerte Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Fazit Kein Zugriff Reingard Zimmer
  3. Fazit zur Durchsetzung in Verhaltenskodizes verankerter Mindeststandards Kein Zugriff Seiten 312 - 312 Reingard Zimmer
4. Chancen und Gefahren privater Regelsetzung durch „soft-law“ Kein Zugriff Seiten 312 - 314 Reingard Zimmer
5. 1. Kennzeichen transnationalen Rechts Kein Zugriff Seiten 314 - 319 Reingard Zimmer
  2. Verantwortlichkeit transnationaler Unternehmen Kein Zugriff Seiten 319 - 321 Reingard Zimmer
  3. Fazit Kein Zugriff Seiten 321 - 322 Reingard Zimmer
– Sicherung von Mindeststandards – Schlussfolgerungen Kein Zugriff Seiten 323 - 326 Reingard Zimmer
1. Auflistung internationaler Rahmenvereinbarungen (IFAs) Kein Zugriff Seiten 327 - 330 Reingard Zimmer
2. Auflistung von EBR Vereinbarungen über Mindeststandards Kein Zugriff Seiten 330 - 331 Reingard Zimmer
3. 1. Einführung Kein Zugriff Seiten 331 - 333 Reingard Zimmer
  2. Arbeitsverhaltenskodex Kein Zugriff Seiten 333 - 337 Reingard Zimmer
  3. Ausführung Kein Zugriff Seiten 337 - 340 Reingard Zimmer
  4. Unabhängige Überprüfung, Anerkennung und Zertifizierung Kein Zugriff Seiten 340 - 344 Reingard Zimmer
4. 1. Reingard Zimmer
    1. Fragen an das Management Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Fragen an ArbeiterInnen Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Fragen an Expertinnen Kein Zugriff Reingard Zimmer
  2. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Reingard Zimmer
        Allgemeine Arbeitsbedingungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Überstunden Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Diskriminierung von Frauen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Reingard Zimmer
        Entlassung aufgrund von Gewerkschaftszugehörigkeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Reingard Zimmer
        Kein Zusammenschluss von Schichtführern/Vorarbeitern Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Keine Arbeitnehmervertretung im Sinne von ILO-Übereinkommen 135 Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Organisation von Arbeitnehmer/innen Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Abhängigkeit der Organisation vom Arbeitgeber Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Manipulation des Monitoring Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Verhaltenskodizes Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Allgemeine Arbeitsbedingungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Überstunden Kein Zugriff Reingard Zimmer
      3. Reingard Zimmer
        Entlassung aufgrund von Gewerkschaftszugehörigkeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Reingard Zimmer
        Kein Zusammenschluss von Vorarbeitern/Schichtführern Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Keine Arbeitnehmervertretung im Sinne von ILO-Übereinkommen 135 Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Organisation von Arbeitnehmer/innen Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Abhängigkeit der Organisation vom Arbeitgeber Kein Zugriff Reingard Zimmer
      4. Manipulation des Monitorings Kein Zugriff Reingard Zimmer
      5. Verhaltenskodizes Kein Zugriff Reingard Zimmer
  3. Reingard Zimmer
    1. Reingard Zimmer
      1. Allgemeine Arbeitsbedingungen Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Überstunden Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Reingard Zimmer
      1. Entlassung aufgrund von Gewerkschaftszugehörigkeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
      2. Reingard Zimmer
        Kein Zusammenschluss von Vorarbeitern/Schichtführern Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Keine Arbeitnehmervertretung im Sinne von ILO-Übereinkommen 135 Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Organisation von Arbeitnehmer/innen Kein Zugriff Reingard Zimmer
        Abhängigkeit der Organisation vom Arbeitgeber Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Manipulation des Monitoring Kein Zugriff Reingard Zimmer
    4. Verhaltenskodizes Kein Zugriff Reingard Zimmer
  4. Reingard Zimmer
    1. Bordados Exportación Kein Zugriff Reingard Zimmer
    2. Tradelin Kein Zugriff Reingard Zimmer
    3. Indústria San Jorge Kein Zugriff Reingard Zimmer
  5. Einschätzungen salvadorianischer Fachleute zu Verhaltenskodizes Kein Zugriff Seiten 371 - 373 Reingard Zimmer
5. „Workplace Standards“ – Verhaltenskodex der adidas-Gruppe Kein Zugriff Seiten 373 - 376 Reingard Zimmer
6. 1. Förmlicher Beschluss gegen ausbeuterische Kinderarbeit Kein Zugriff Reingard Zimmer
  2. Antrag gegen ausbeuterische Kinderarbeit Kein Zugriff Seiten 378 - 378 Reingard Zimmer
  3. Anderweitig aktiv gegen Produkte aus ausbeuterische Kinderarbeit Kein Zugriff Seiten 378 - 378 Reingard Zimmer
– Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 379 - 398 Reingard Zimmer

Soziale Mindeststandards und ihre Durchsetzungsmechanismen

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