Der Kündigungsschutz des besonderen Vertreters eines Vereins

Sven Lochelfeldt

doi:10.5771/9783845297859

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Copyright year: 2019
ISBN-Print: 978-3-8487-5610-0
ISBN-Online: 978-3-8452-9785-9
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Arbeits- und Sozialrecht
Volume: 155
Language: German
Pages: 202
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 1 - 12
1. Kapitel: Einleitung No access Pages 13 - 16
1. 1. I. Der besondere Vertreter als Organ No access
  2. 1. 1. Sinn und Zweck von § 31 BGB No access
    2. 1. a) § 278 BGB als Zurechnungsnorm No access
      2. b) Haftung für gesetzliche Vertreter und Erfüllungsgehilfen No access
  3. 1. 1. Satzungsregelungen No access
    2. 2. Beispiele für „besondere Vertreter“ No access
  4. IV. Anwendungsbereich von § 30 BGB No access
2. 1. 1. 1. Persönlicher Geltungsbereich No access
    2. 2. Betrieblicher Geltungsbereich No access
    3. 3. Materielle Voraussetzungen für eine Kündigung nach § 1 KSchG No access
  2. 1. 1. Unwirksamkeit der Kündigung nach § 242 BGB No access
    2. 2. Unwirksamkeit der Kündigung nach § 138 BGB No access
    3. 3. Kündigungsschutz innerhalb des AGG No access
  3. 1. 1. Sic-non-Fälle No access
    2. 2. Aut-aut-Fälle und et-et-Fälle No access
    3. 3. Fiktionswirkung nach § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG No access
1. 1. 1. 1. a) RG, Urteil vom 8.10.1917 - VI 131/17 No access
      2. b) RG, Urteil vom 9.12.1929 - 142/29 VI (objektive Betrachtung bei der Auslegung entscheidend) No access
      3. c) Allgemeine Betriebsregelung und Handhabung No access
    2. 2. Zusammenfassung No access
  2. II. Enge Auslegung von § 30 BGB No access
  3. III. Ergebnis der Begriffsbestimmung No access
2. 1. 1. 1. Grundlagen der Bestellung No access
    2. 1. aa) Organschaftliche Vertretungsmacht No access
        bb) Innen-/Außenvollmacht sowie Vollmacht im Innen-/Außenverhältnis No access
      2. aa) Notwendigkeit eingeräumter Vertretungsmacht im Außenverhältnis No access
        bb) Entbehrlichkeit einer Vertretungsmacht im Außenverhältnis No access
        cc) Stellungnahme zum Umfang der Vertretungsmacht No access
      3. c) Reichweite der Vertretungsmacht No access
      4. d) Vermutungsregelung nach § 30 S. 2 BGB No access
      5. e) Zusammenfassung der vertretungsrechtlichen Probleme No access
  2. II. Anstellungsverhältnis No access
  3. III. Verhältnis von Bestellung und Anstellung No access
3. 1. I. § 3 VRV No access
  2. II. Rechtsprechung No access
  3. III. Literatur No access
  4. IV. Stellungnahme No access
4. 1. I. Grundlagen zu §§ 373 ff. ZPO sowie § 455 Abs. 1 ZPO No access
  2. II. Besonderer Vertreter als Partei No access
  3. III. Besonderer Vertreter als Zeuge No access
  4. IV. Stellungnahme No access
5. E. Besonderer Vertreter: eine „Light-Version“ des Fremdgeschäftsführers No access
6. F. Vergleich zwischen besonderen Vertretern und Prokuristen No access
7. G. Zusammenfassung des Kapitels No access
1. 1. I. Sinn und Zweck von § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG No access
  2. 1. 1. a) Sachverhalt No access
      2. b) Entscheidung des BAG No access
      3. c) Analyse No access
    2. 1. a) Sachverhalt No access
      2. b) Entscheidung des BAG No access
      3. c) Analyse No access
    3. 1. a) Sachverhalt No access
      2. b) Entscheidung des BGH No access
      3. c) Analyse No access
    4. 1. a) Sachverhalt No access
      2. b) Entscheidung des LAG Hamm No access
      3. c) Analyse No access
    5. 5. Zusammenfassung der Rechtsprechung No access
  3. 1. 1. Unabhängigkeit von der Reichweite der Vertretungsmacht No access
    2. 2. Abhängigkeit von der Wesentlichkeit der zugewiesenen Aufgaben No access
    3. 3. Anwendbarkeit von § 14 Abs. 2 KSchG No access
  4. IV. Zusammenfassung des derzeitigen Meinungsstands No access
  5. 1. 1. a) Organstellung No access
      2. b) Zur gesetzlichen Vertretung berufen No access
    2. 2. Zwischenergebnis zur möglichen Anwendbarkeit von § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG No access
2. 1. 1. 1. a) Analoge Anwendung von § 31 BGB No access
      2. aa) Familienbegriff No access
        bb) Schutzzweckbezogene Auslegung des Terminus „arbeitnehmerähnliche Person“ No access
        aaa) Nationaler Arbeitnehmerbegriff No access
        bbb) Supranationaler Arbeitnehmerbegriff No access
        dd) Zusammenfassung der schutzzweckbezogenen Auslegung No access
    2. 2. Ergebnis zur Auslegung von § 30 BGB für die Anwendbarkeit von § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG No access
  2. 1. 1. Abhängigkeit von der Vertretungsmacht No access
    2. 1. a) Wesentlichkeit No access
      2. b) Arbeitgeberfunktion No access
      3. c) Personalkompetenz No access
      4. d) Ergebnis zu den Anforderungen an die Vertretungsmacht No access
  3. III. Ergebnis zur grundsätzlichen Anwendbarkeit von § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG No access
3. 1. 1. 1. Nationaler Arbeitnehmerbegriff No access
    2. 2. Supranationaler Arbeitnehmerbegriff No access
    3. 3. Zwischenergebnis zum Arbeitnehmerbegriff im Sinne von § 1 KSchG No access
  2. 1. 1. Vertragsbezeichnung als Ausgangspunkt No access
    2. 1. aa) Ausschluss der Arbeitnehmereigenschaft No access
        bb) Merkmale des Arbeitnehmerbegriffs No access
        cc) Abgrenzung zum Dienstvertrag No access
        dd) Abgrenzung Arbeitnehmer / Ehrenamtlicher No access
      2. aa) Persönlicher Geltungsbereich No access
        bb) Rechtsfolge No access
    3. 3. Zwischenergebnis No access
4. D. Zusammenfassung des Kapitels No access
1. 1. 1. 1. Keine Organstellung zum Zeitpunkt der Kündigungserklärung No access
    2. 2. Wegfall der Organstellung während des Rechtsstreits No access
    3. 3. Zwischenergebnis zur Auswirkung des Wegfalls der Organstellung No access
  2. 1. 1. Arbeitnehmer während der Organtätigkeit No access
    2. 1. a) Ausdrückliche schriftliche Vereinbarung zum Fortbestand des Arbeitsvertrags No access
      2. aa) Schriftformerfordernis gemäß § 623 BGB im Falle konkludenter Vertragsaufhebung No access
        aaa) Tatsächliche Vermutung im Falle der Beförderung zum Geschäftsführer No access
        bbb) Tatsächliche Vermutung infolge der Beförderung zum besonderen Vertreter No access
  3. III. Ergebnis zur zeitlichen Wirkung von § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG No access
2. 1. 1. 1. a) Widerruflichkeit der Bestellung von vertretungsberechtigten Organen juristischer Personen No access
      2. b) Entsprechende Anwendung von § 84 Abs. 3 AktG auf den besonderen Vertreter? No access
    2. 1. a) Grundsätzliche Auswirkungen auf das Anstellungsverhältnis No access
      2. aa) Zuständigkeit No access
        aaa) Konkludente Kündigung infolge des Widerrufs aus wichtigem Grund No access
        bbb) Konkludente Kündigung infolge der Abberufung ohne wichtigen Grund No access
    3. 3. Zusammenfassung zum Widerruf No access
  2. 1. 1. a) Amtsniederlegung eines Vorstandsmitglieds No access
      2. b) Amtsniederlegung durch den GmbH-Geschäftsführer No access
      3. c) Niederlegung der Prokura No access
      4. d) Amtsniederlegung durch den Vorstand einer AG No access
      5. e) Amtsniederlegung durch den besonderen Vertreter No access
    2. 1. a) Voraussetzungen einer wirksamen Amtsniederlegung No access
      2. b) Schadensersatzansprüche infolge der Amtsniederlegung No access
      3. c) Auswirkungen auf das Anstellungsverhältnis No access
    3. 3. Zusammenfassung zur Amtsniederlegung No access
3. C. Folgen und Auswirkungen auf die Praxis No access
1. 1. 1. 1. Nennung des „besonderen Vertreters“ No access
    2. 2. Bestellung für „gewisse Geschäfte“ No access
  2. II. Unzweideutige Satzungsregelung infolge Auslegung No access
  3. III. Formulierungsvorschlag No access
2. 1. 1. 1. Auslegungsvereinbarung No access
    2. 2. Auflösende Bedingung No access
    3. 3. Kündigungsgrundersetzungsklausel No access
  2. II. Regelung hinsichtlich der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzes No access
  3. III. Vereinbarung hinsichtlich der Gerichtsbarkeit No access
3. C. Ergebnis zur Gestaltung der Satzung und des Arbeitsvertrags No access
1. 1. 1. 1. Arbeitnehmer No access
    2. 2. Anwendbarkeit auf Dienstverträge No access
  2. II. Ergebnis zum Kündigungsschutz nach § 17 Abs. 1 S. 1 MuSchG No access
2. 1. I. Allgemeines No access
  2. 1. 1. Arbeitnehmer No access
    2. 1. a) Unionsrechtlicher Arbeitnehmerbegriff No access
      2. b) Auswirkungen der europäischen Rechtsprechung auf § 17 Abs. 1 KSchG No access
      3. c) Auswirkungen auf den besonderen Kündigungsschutz No access
  3. III. Ergebnis zum Kündigungsschutz nach § 17 KSchG No access
3. 1. I. Allgemeines No access
  2. 1. 1. Schwerbehindert No access
    2. 1. a) Besonderer Kündigungsschutz während der Organstellung No access
      2. b) Besonderer Kündigungsschutz nach Beendigung der Organstellung No access
  3. III. Ergebnis zum Kündigungsschutz nach § 168 SGB IX No access
4. 1. I. Kündigungsschutz nach dem AGG No access
  2. 1. 1. Arbeitnehmer No access
    2. 2. Unionsrechtskonforme Auslegung No access
  3. III. Ergebnis zum Kündigungsschutz nach dem AGG No access
5. E. Zusammenfassung zum besonderen Kündigungsschutz No access
8. Kapitel: Zusammenfassung der Ergebnisse und Schlussbetrachtung No access Pages 191 - 196
Literaturverzeichnis No access Pages 197 - 202