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Die Vergütung angestellter Software-Entwickler

Rechtliche Beurteilung und Vertragspraxis
Autor:innen:
Verlag:
 2009

Zusammenfassung

Ein hoher Anteil von Software wird im Rahmen von Arbeitsverhältnissen entwickelt. Die Arbeit untersucht umfassend, ob und inwieweit Arbeitnehmer an den wirtschaftlichen Erträgen, die aus der Softwareentwicklung resultieren, über Vergütungsansprüche nach dem UrhG und dem ArbEG gesondert zu beteiligen sind. Daneben wird die gängige Vertragspraxis in Bezug auf in Arbeitsverhältnissen entstehende Software dargestellt und analysiert. Vor dem Hintergrund der rechtlichen Ausgangslage sowie der vorgefundenen Vertragspraxis werden auch die für die Arbeitsvertragsparteien bestehenden Spielräume hinsichtlich der Vertragsgestaltung ausgelotet. Der Autor ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Rechtsvergleichung an der Fernuniversität in Hagen und Rechtsanwalt in Köln.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2009
Copyrightjahr
2009
ISBN-Print
978-3-8329-4567-1
ISBN-Online
978-3-8452-1780-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Schriften zum geistigen Eigentum und zum Wettbewerbsrecht
Band
24
Sprache
Deutsch
Seiten
241
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 16
    Autor:innen:
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 17 - 20
    Autor:innen:
  3. Einleitung Kein Zugriff Seiten 21 - 24
    Autor:innen:
      1. Begriff des Urhebervertragsrechts Kein Zugriff Seiten 25 - 26
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Allgemeine Grenzen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die Lage im Urheberrecht Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Vertragsfreiheit und Wahrnehmungszwang Kein Zugriff Seiten 29 - 29
        Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Lückenhafte Regeln des alten Rechts Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Der Zweckübertragungsgrundsatz Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Unbekannte Nutzungsarten Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Sicherung einer angemessenen Beteiligung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. AGB-Kontrolle Kein Zugriff
          Autor:innen:
        6. Ordentliches Kündigungsrecht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        7. Die Rechtsposition des Arbeitnehmerurhebers Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 35 - 35
        Autor:innen:
      1. Rechtspolitische Vorgeschichte Kein Zugriff Seiten 35 - 37
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Entstehung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Überblick Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Anspruch auf angemessene Vergütung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Neuregelung des § 43 UrhG Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Reaktionen Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Alternativvorschlag aus der Medienwirtschaft vom 11. April 2001 Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Gesetzesentwurf und Reaktionen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Erste Formulierungshilfe vom 19. November 2001 Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Zweite Formulierungshilfe vom 14. Januar 2002 Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Gemeinsame Stellungnahme der Medienwirtschaft Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Änderungsantrag der Koalitionsfraktionen vom 23. Januar 2002 Kein Zugriff
            Autor:innen:
          6. Beschlussfassung und Inkrafttreten Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Zusammenfassung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Grundgedanke des neuen Vergütungsrechts Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Anpassung der Vergütung nach § 32 Abs. 1 S. 3 UrhG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Weitere Beteiligung nach § 32a UrhG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Gemeinsame Vergütungsregeln i.S.d. § 36 UrhG Kein Zugriff
            Autor:innen:
      4. Zusammenfassung und Wertung Kein Zugriff Seiten 54 - 55
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Generalklausel (§ 307 BGB) Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Vergütung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Buy-out-Verträge Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Der Zweckübertragungsgrundsatz Kein Zugriff Seiten 58 - 59
        Autor:innen:
      3. Unbekannte Nutzungsarten Kein Zugriff Seiten 59 - 61
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Anspruch auf die vertraglich vereinbarte Vergütung, § 32 Abs. 1 S. 1 UrhG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Zahlungsanspruch nach § 32 Abs. 1 S. 2 UrhG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Grundsatz Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Vorrang kollektivvertraglicher Regelungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Allgemeines Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Spielraum Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Üblichkeit und Redlichkeit Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Einzelfallbetrachtung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            5. Berücksichtigung der vertraglichen Abreden Kein Zugriff
              Autor:innen:
        4. Zwingender Charakter und Umgehungsschutz Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Autor:innen:
          1. Nullvergütungen und Zuschüsse seitens des Urhebers Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Beteiligungsvergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die Pauschalvergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Mischformen Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Sinn und Zweck Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Abgrenzung zur Regelung des früheren „Bestsellerparagrafen“ Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Vorgehensweise Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Erträge Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Vorteile Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Gegenleistung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Das auffällige Missverhältnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Beispiel Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Vertragsänderungs- oder Zahlungsanspruch? Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Höhe Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Die weitere Beteiligung im Durchgriff nach § 32a Abs. 2 UrhG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        6. Unverzichtbarkeit (§ 32a Abs. 3 S. 1 UrhG) Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 80 - 81
        Autor:innen:
      1. Entwicklung Kein Zugriff Seiten 82 - 83
        Autor:innen:
      2. Anwendbarkeit der allgemeinen Vorschriften des UrhG Kein Zugriff Seiten 83 - 83
        Autor:innen:
      3. Der Begriff „Software“ Kein Zugriff Seiten 83 - 84
        Autor:innen:
      4. Der Schutzgegenstand „Software“ Kein Zugriff Seiten 84 - 85
        Autor:innen:
      5. Gestaltungshöhe Kein Zugriff Seiten 85 - 87
        Autor:innen:
      1. Verhältnis zum Urheberrecht Kein Zugriff Seiten 87 - 87
        Autor:innen:
      2. Das Verbot des Patentschutzes für Computerprogramme als solche Kein Zugriff Seiten 87 - 89
        Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Überblick Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die Rechtsprechung des BGH Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Die Spruchpraxis des EPA im Überblick Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Zusammenfassung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Die gescheiterte EU-Richtlinie über die Patentierbarkeit computerimplementierter Erfindungen Kein Zugriff Seiten 101 - 102
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Urheberrecht vs. Arbeitsrecht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Persönlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Pflichtwerke Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Bei Gelegenheit geschaffene Werke Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Freie Werke Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Grundsatz Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Zeitlich unbeschränkt Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Ausschließlich Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Übertragbar und unterlizenzierbar an Dritte Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Auch für unbekannte Nutzungsarten Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Abgeltungstheorie Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Trennungstheorie Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Stellungnahme Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Quantitative Mehrarbeit Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Qualitative Mehrarbeit Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Bei Nutzung des Werkes über den vereinbarten Zweck hinaus Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Bei Vorliegen der Voraussetzungen des alten „Bestsellerparagrafen“ (§ 36 UrhG a.F.) Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Unanwendbarkeit des § 32 UrhG im Rahmen des § 43 UrhG Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Anwendbarkeit des § 32 UrhG im Rahmen des § 43 UrhG Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Stellungnahme Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Autor:innen:
            1. Grundsätzliche Anwendbarkeit des § 32a UrhG auf Arbeitsverhältnisse Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Teleologische Reduktion des § 32a UrhG wegen Ausnahmecharakters des alten Beststellerparagraphen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Besonderheiten bei der Bestimmung der Gegenleistung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Rechtsfolge des § 32a UrhG im Rahmen von Arbeitsverhältnissen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            5. Modifikation des Durchgriffsanspruchs gemäß § 32a Abs. 2 UrhG im Arbeitsverhältnis Kein Zugriff
              Autor:innen:
          5. Anwendbarkeit des § 32c UrhG auf Arbeitsverhältnisse Kein Zugriff
            Autor:innen:
          6. Zusammenfassung Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Grundsätzliche Geltung des AGB-Rechts Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Vorliegen von AGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Einbeziehung der AGB in den Arbeitsvertrag Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. AGB-Kontrolle von Urheberrechtsverträgen Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Grundsätzliches Kein Zugriff Seiten 134 - 135
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Pflichtwerke Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Freie Werke Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Grundsätzlich bei betrieblicher Verwendbarkeit des Werkes Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Nur bei Vorliegen eines engen inneren Zusammenhangs Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Geschuldete Eigeninitiative im Einzelfall Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Unanwendbarkeit des § 69b UrhG bei nicht eindeutig arbeitsvertraglichen Pflichten Kein Zugriff
              Autor:innen:
            5. Stellungnahme Kein Zugriff
              Autor:innen:
        2. Schaffung „nach den Anweisungen seines Arbeitgebers“ Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Rechtsübertragung aller vermögensrechtlichen Befugnisse auf den Arbeitgeber Kein Zugriff Seiten 144 - 145
        Autor:innen:
      4. Abweichende Vereinbarungen Kein Zugriff Seiten 145 - 145
        Autor:innen:
      5. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 145 - 146
        Autor:innen:
      1. Anspruch auf eine gesonderte Vergütung nach § 69b UrhG Kein Zugriff Seiten 146 - 147
        Autor:innen:
      2. Vergütung aus dem Gesichtspunkt der arbeitsrechtlichen Sonderleistung im Rahmen des § 69b UrhG Kein Zugriff Seiten 147 - 148
        Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Ablehnende Auffassung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Befürwortende Auffassung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Zusammenfassung und Wertung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Die Entscheidung des BGH im Fall „Wetterführungspläne I./II.“ Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Befürwortende Auffassung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Ablehnende Auffassung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Zusammenfassung und Wertung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Anwendbarkeit des § 32c UrhG im Rahmen des § 69b UrhG Kein Zugriff Seiten 157 - 159
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Ausgangslage Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Zielsetzung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. technische Erfindung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Meldepflicht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Inanspruchnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Schutzrechtsanmeldung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        6. Verletzung der Anmeldepflicht Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Die Vergütungsansprüche des Arbeitnehmererfinders Kein Zugriff Seiten 163 - 165
        Autor:innen:
      4. Bemessung der Vergütung Kein Zugriff Seiten 165 - 166
        Autor:innen:
      5. Unabdingbarkeit der Vorschriften des ArbEG in Anstellungsverträgen Kein Zugriff Seiten 166 - 167
        Autor:innen:
      6. Autor:innen:
        1. Technische Neuerung im Sinne des § 3 ArbEG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Keine Anwendung des § 20 ArbEG bei patentfähiger Software Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Anwendung des § 20 ArbEG bei patentfähiger Software im Ausnahmefall Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. § 20 ArbEG als Auffangtatbestand Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Stellungnahme Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Alleinverwertungsmöglichkeit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Vorzugsstellung allein aus § 69b UrhG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Stellungnahme Kein Zugriff
            Autor:innen:
      7. Autor:innen:
        1. Regelungen des ArbEG als leges speciales Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. § 69 b UrhG als lex specialis Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
      8. Reform des Arbeitnehmererfindungsrechts Kein Zugriff Seiten 180 - 181
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Die grundsätzliche Zuständigkeit nach § 39 Abs. 1 ArbEG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die ausnahmsweise Zuständigkeit nach § 39 Abs. 2 ArbEG, § 2 Abs. 2a ArbGG Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Die grundsätzliche Zuständigkeit nach § 104 S. 1 UrhG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Die Voraussetzungen des § 2 Abs. 2b ArbGG hinsichtlich § 32 UrhG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Voraussetzungen des § 2 Abs. 2b ArbGG hinsichtlich § 32a UrhG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Ergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
      3. Ausnahmen nur („ausschließlich“) bei reinen Zahlungsklagen Kein Zugriff Seiten 187 - 188
        Autor:innen:
      4. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 188 - 188
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Regelungsgegenstand Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Klausel R6 Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Klausel R7 Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Klausel R8 Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Klausel R9 Kein Zugriff
              Autor:innen:
            5. Ergebnis Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Vertragliche Zuordnung der „während der Dauer des Arbeitsvertrages“ geschaffenen Computerprogramme Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Rechtseinräumung für noch unbekannte Nutzungsarten Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Vertragliche Regelung hinsichtlich der Angemessenheit der Vergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Incentive-Zahlungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Erfolgsbeteiligungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Gesonderte Vergütung für freie Werke Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Ergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Beschränkung der Urheberpersönlichkeitsrechte Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Regelungen hinsichtlich des Arbeitnehmererfindungsrechts Kein Zugriff Seiten 207 - 208
        Autor:innen:
      3. Rechtsweg Kein Zugriff Seiten 208 - 208
        Autor:innen:
      4. Zusammenfassung und Ergebnis Kein Zugriff Seiten 208 - 209
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      1. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Tarifverträge Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Gemeinsame Vergütungsregeln Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Pauschale Bestimmung der Angemessenheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Verzicht Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Abgeltungsklausel Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Vertragliche Unterschreitung einer nach § 32 Abs. 2 UrhG angemessenen Vergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Verweis auf die Branchenüblichkeit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          6. Vertragliche Festlegung der Einnahmeerwartungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Verschaffung der Nutzungsrechte an freien Werken ohne Zahlung einer Vergütung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Pauschalvergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. variable Beteiligungsvergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Zahlung einer Tantieme Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Incentive-Zahlungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Ausgabe von Belegschaftsaktien Kein Zugriff
            Autor:innen:
          6. Aktienoption Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Mitteilungspflicht in Bezug auf § 32a Abs. 2 UrhG Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Ausschluss der Regelungen des ArbEG in Bezug auf Software Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Regelungen über die Angemessenheit der Erfindervergütung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Regelungen über die Abgeltung der Erfindervergütung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Arbeitnehmererfindungen als Gegenstand von Zielvereinbarungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 219 - 220
        Autor:innen:
    1. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 220 - 228
      Autor:innen:
  4. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 229 - 238
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  5. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 239 - 241
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