Die Vergütung angestellter Software-Entwickler

RA Dr. Oliver van der Hoff

doi:10.5771/9783845217802

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Bibliographic data

Copyright year: 2009
Publication date: 24.06.2009
ISBN-Print: 978-3-8329-4567-1
ISBN-Online: 978-3-8452-1780-2
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Schriften zum geistigen Eigentum und zum Wettbewerbsrecht
Volume: 24
Language: German
Pages: 241
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 16
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 17 - 20
Einleitung No access Pages 21 - 24
1. 1. Begriff des Urhebervertragsrechts No access Pages 25 - 26
  2. 1. Allgemeine Grenzen No access
    2. Die Lage im Urheberrecht No access
  3. Vertragsfreiheit und Wahrnehmungszwang No access Pages 29 - 29
  4. 1. Lückenhafte Regeln des alten Rechts No access
    2. Der Zweckübertragungsgrundsatz No access
    3. Unbekannte Nutzungsarten No access
    4. Sicherung einer angemessenen Beteiligung No access
    5. AGB-Kontrolle No access
    6. Ordentliches Kündigungsrecht No access
    7. Die Rechtsposition des Arbeitnehmerurhebers No access
  5. Zusammenfassung No access Pages 35 - 35
2. 1. Rechtspolitische Vorgeschichte No access Pages 35 - 37
  2. 1. 1. Entstehung No access
      2. Überblick No access
        Anspruch auf angemessene Vergütung No access
        Neuregelung des § 43 UrhG No access
      3. Reaktionen No access
    2. Alternativvorschlag aus der Medienwirtschaft vom 11. April 2001 No access
    3. 1. Gesetzesentwurf und Reaktionen No access
      2. Erste Formulierungshilfe vom 19. November 2001 No access
      3. Zweite Formulierungshilfe vom 14. Januar 2002 No access
      4. Gemeinsame Stellungnahme der Medienwirtschaft No access
      5. Änderungsantrag der Koalitionsfraktionen vom 23. Januar 2002 No access
      6. Beschlussfassung und Inkrafttreten No access
    4. Zusammenfassung No access
  3. 1. Grundgedanke des neuen Vergütungsrechts No access
    2. 1. Anpassung der Vergütung nach § 32 Abs. 1 S. 3 UrhG No access
      2. Weitere Beteiligung nach § 32a UrhG No access
      3. Gemeinsame Vergütungsregeln i.S.d. § 36 UrhG No access
  4. Zusammenfassung und Wertung No access Pages 54 - 55
3. 1. 1. Generalklausel (§ 307 BGB) No access
    2. Vergütung No access
    3. Buy-out-Verträge No access
  2. Der Zweckübertragungsgrundsatz No access Pages 58 - 59
  3. Unbekannte Nutzungsarten No access Pages 59 - 61
4. 1. 1. Anspruch auf die vertraglich vereinbarte Vergütung, § 32 Abs. 1 S. 1 UrhG No access
    2. Zahlungsanspruch nach § 32 Abs. 1 S. 2 UrhG No access
    3. 1. Grundsatz No access
      2. Vorrang kollektivvertraglicher Regelungen No access
      3. Allgemeines No access
        Spielraum No access
        Üblichkeit und Redlichkeit No access
        Einzelfallbetrachtung No access
        Berücksichtigung der vertraglichen Abreden No access
    4. Zwingender Charakter und Umgehungsschutz No access
    5. 1. Nullvergütungen und Zuschüsse seitens des Urhebers No access
      2. Die Beteiligungsvergütung No access
      3. Die Pauschalvergütung No access
      4. Mischformen No access
  2. 1. Sinn und Zweck No access
    2. Abgrenzung zur Regelung des früheren „Bestsellerparagrafen“ No access
    3. 1. Vorgehensweise No access
      2. Erträge No access
        Vorteile No access
      3. Gegenleistung No access
      4. Das auffällige Missverhältnis No access
      5. Beispiel No access
    4. 1. Vertragsänderungs- oder Zahlungsanspruch? No access
      2. Höhe No access
    5. Die weitere Beteiligung im Durchgriff nach § 32a Abs. 2 UrhG No access
    6. Unverzichtbarkeit (§ 32a Abs. 3 S. 1 UrhG) No access
  3. Zusammenfassung No access Pages 80 - 81
1. 1. Entwicklung No access Pages 82 - 83
  2. Anwendbarkeit der allgemeinen Vorschriften des UrhG No access Pages 83 - 83
  3. Der Begriff „Software“ No access Pages 83 - 84
  4. Der Schutzgegenstand „Software“ No access Pages 84 - 85
  5. Gestaltungshöhe No access Pages 85 - 87
2. 1. Verhältnis zum Urheberrecht No access Pages 87 - 87
  2. Das Verbot des Patentschutzes für Computerprogramme als solche No access Pages 87 - 89
  3. 1. Überblick No access
    2. Die Rechtsprechung des BGH No access
    3. Die Spruchpraxis des EPA im Überblick No access
    4. Zusammenfassung No access
  4. Die gescheiterte EU-Richtlinie über die Patentierbarkeit computerimplementierter Erfindungen No access Pages 101 - 102
1. 1. 1. Urheberrecht vs. Arbeitsrecht No access
    2. Persönlicher Anwendungsbereich No access
    3. 1. Pflichtwerke No access
      2. Bei Gelegenheit geschaffene Werke No access
      3. Freie Werke No access
    4. 1. Grundsatz No access
      2. Zeitlich unbeschränkt No access
      3. Ausschließlich No access
      4. Übertragbar und unterlizenzierbar an Dritte No access
      5. Auch für unbekannte Nutzungsarten No access
    5. 1. Abgeltungstheorie No access
        Trennungstheorie No access
        Stellungnahme No access
      2. Quantitative Mehrarbeit No access
        Qualitative Mehrarbeit No access
        Bei Nutzung des Werkes über den vereinbarten Zweck hinaus No access
        Bei Vorliegen der Voraussetzungen des alten „Bestsellerparagrafen“ (§ 36 UrhG a.F.) No access
      3. Unanwendbarkeit des § 32 UrhG im Rahmen des § 43 UrhG No access
        Anwendbarkeit des § 32 UrhG im Rahmen des § 43 UrhG No access
        Stellungnahme No access
      4. Grundsätzliche Anwendbarkeit des § 32a UrhG auf Arbeitsverhältnisse No access
        Teleologische Reduktion des § 32a UrhG wegen Ausnahmecharakters des alten Beststellerparagraphen No access
        Besonderheiten bei der Bestimmung der Gegenleistung No access
        Rechtsfolge des § 32a UrhG im Rahmen von Arbeitsverhältnissen No access
        Modifikation des Durchgriffsanspruchs gemäß § 32a Abs. 2 UrhG im Arbeitsverhältnis No access
      5. Anwendbarkeit des § 32c UrhG auf Arbeitsverhältnisse No access
      6. Zusammenfassung No access
  2. 1. Grundsätzliche Geltung des AGB-Rechts No access
    2. Vorliegen von AGB No access
    3. Einbeziehung der AGB in den Arbeitsvertrag No access
    4. AGB-Kontrolle von Urheberrechtsverträgen No access
2. 1. Grundsätzliches No access Pages 134 - 135
  2. 1. 1. Pflichtwerke No access
      2. Freie Werke No access
      3. Grundsätzlich bei betrieblicher Verwendbarkeit des Werkes No access
        Nur bei Vorliegen eines engen inneren Zusammenhangs No access
        Geschuldete Eigeninitiative im Einzelfall No access
        Unanwendbarkeit des § 69b UrhG bei nicht eindeutig arbeitsvertraglichen Pflichten No access
        Stellungnahme No access
    2. Schaffung „nach den Anweisungen seines Arbeitgebers“ No access
  3. Rechtsübertragung aller vermögensrechtlichen Befugnisse auf den Arbeitgeber No access Pages 144 - 145
  4. Abweichende Vereinbarungen No access Pages 145 - 145
  5. Zusammenfassung No access Pages 145 - 146
3. 1. Anspruch auf eine gesonderte Vergütung nach § 69b UrhG No access Pages 146 - 147
  2. Vergütung aus dem Gesichtspunkt der arbeitsrechtlichen Sonderleistung im Rahmen des § 69b UrhG No access Pages 147 - 148
  3. 1. Ablehnende Auffassung No access
    2. Befürwortende Auffassung No access
    3. Stellungnahme No access
    4. Zusammenfassung und Wertung No access
  4. 1. Die Entscheidung des BGH im Fall „Wetterführungspläne I./II.“ No access
    2. Befürwortende Auffassung No access
    3. Ablehnende Auffassung No access
    4. Stellungnahme No access
    5. Zusammenfassung und Wertung No access
  5. Anwendbarkeit des § 32c UrhG im Rahmen des § 69b UrhG No access Pages 157 - 159
4. 1. 1. Ausgangslage No access
    2. Zielsetzung No access
  2. 1. Anwendungsbereich No access
    2. technische Erfindung No access
    3. Meldepflicht No access
    4. Inanspruchnahme No access
    5. Schutzrechtsanmeldung No access
    6. Verletzung der Anmeldepflicht No access
  3. Die Vergütungsansprüche des Arbeitnehmererfinders No access Pages 163 - 165
  4. Bemessung der Vergütung No access Pages 165 - 166
  5. Unabdingbarkeit der Vorschriften des ArbEG in Anstellungsverträgen No access Pages 166 - 167
  6. 1. Technische Neuerung im Sinne des § 3 ArbEG No access
    2. 1. Keine Anwendung des § 20 ArbEG bei patentfähiger Software No access
      2. Anwendung des § 20 ArbEG bei patentfähiger Software im Ausnahmefall No access
      3. § 20 ArbEG als Auffangtatbestand No access
      4. Stellungnahme No access
    3. 1. Alleinverwertungsmöglichkeit No access
      2. Vorzugsstellung allein aus § 69b UrhG No access
      3. Stellungnahme No access
  7. 1. Regelungen des ArbEG als leges speciales No access
    2. § 69 b UrhG als lex specialis No access
    3. Stellungnahme No access
  8. Reform des Arbeitnehmererfindungsrechts No access Pages 180 - 181
5. 1. 1. Die grundsätzliche Zuständigkeit nach § 39 Abs. 1 ArbEG No access
    2. Die ausnahmsweise Zuständigkeit nach § 39 Abs. 2 ArbEG, § 2 Abs. 2a ArbGG No access
  2. 1. Die grundsätzliche Zuständigkeit nach § 104 S. 1 UrhG No access
    2. 1. Die Voraussetzungen des § 2 Abs. 2b ArbGG hinsichtlich § 32 UrhG No access
      2. Die Voraussetzungen des § 2 Abs. 2b ArbGG hinsichtlich § 32a UrhG No access
      3. Ergebnis No access
  3. Ausnahmen nur („ausschließlich“) bei reinen Zahlungsklagen No access Pages 187 - 188
  4. Zusammenfassung No access Pages 188 - 188
1. 1. 1. 1. Regelungsgegenstand No access
      2. Klausel R6 No access
        Klausel R7 No access
        Klausel R8 No access
        Klausel R9 No access
        Ergebnis No access
      3. Vertragliche Zuordnung der „während der Dauer des Arbeitsvertrages“ geschaffenen Computerprogramme No access
      4. Rechtseinräumung für noch unbekannte Nutzungsarten No access
    2. 1. Vertragliche Regelung hinsichtlich der Angemessenheit der Vergütung No access
      2. Incentive-Zahlungen No access
        Erfolgsbeteiligungen No access
      3. Gesonderte Vergütung für freie Werke No access
      4. Ergebnis No access
    3. Beschränkung der Urheberpersönlichkeitsrechte No access
  2. Regelungen hinsichtlich des Arbeitnehmererfindungsrechts No access Pages 207 - 208
  3. Rechtsweg No access Pages 208 - 208
  4. Zusammenfassung und Ergebnis No access Pages 208 - 209
2. 1. 1. 1. Tarifverträge No access
      2. Gemeinsame Vergütungsregeln No access
    2. 1. Pauschale Bestimmung der Angemessenheit No access
      2. Verzicht No access
      3. Abgeltungsklausel No access
      4. Vertragliche Unterschreitung einer nach § 32 Abs. 2 UrhG angemessenen Vergütung No access
      5. Verweis auf die Branchenüblichkeit No access
      6. Vertragliche Festlegung der Einnahmeerwartungen No access
    3. Verschaffung der Nutzungsrechte an freien Werken ohne Zahlung einer Vergütung No access
    4. 1. Pauschalvergütung No access
      2. variable Beteiligungsvergütung No access
      3. Zahlung einer Tantieme No access
      4. Incentive-Zahlungen No access
      5. Ausgabe von Belegschaftsaktien No access
      6. Aktienoption No access
    5. Mitteilungspflicht in Bezug auf § 32a Abs. 2 UrhG No access
  2. 1. Ausschluss der Regelungen des ArbEG in Bezug auf Software No access
    2. Regelungen über die Angemessenheit der Erfindervergütung No access
    3. Regelungen über die Abgeltung der Erfindervergütung No access
    4. Arbeitnehmererfindungen als Gegenstand von Zielvereinbarungen No access
  3. Zusammenfassung No access Pages 219 - 220
3. Zusammenfassung No access Pages 220 - 228
Literaturverzeichnis No access Pages 229 - 238
Stichwortverzeichnis No access Pages 239 - 241