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Monographie Kein Zugriff

Der Verzicht des Arbeitnehmers und Auszubildenden auf Bestandsschutz

Autor:innen:
Verlag:
 2008

Zusammenfassung

Wollen Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis einseitig beenden, sehen sie sich dem Risiko eines Bestandsschutzprozesses ausgesetzt, dessen Ausgang häufig schwer zu prognostizieren ist. Deshalb versuchen manche Arbeitgeber von ihrem Arbeitnehmer das Einverständnis mit der Kündigung oder den Verzicht auf die Erhebung einer Kündigungsschutz- bzw. Entfristungsklage auch ohne „kompensatorische Gegenleistung“ abzuringen. Entsprechendes gilt für das Ausbildungsverhältnis. Die Gestaltungen im Einzelnen sind vielfältig und werfen eine Reihe von Rechtsproblemen auf, die durch das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz (2002) und das Arbeitsmarktreformgesetz (2004) zudem neue Facetten erhalten haben.

Die praxisbezogene Arbeit ordnet dieses bedeutende Rechtsphänomen systematisch und behandelt umfassend die Fragen der Verzichtbarkeit des Bestandsschutzes, der rechtlichen Einordnung verschiedener Verzichtsvereinbarungen und deren Zustandekommen sowie der jeweiligen Rechtsfolgen. Die Einbeziehungs- und Wirksamkeitskontrolle arbeitgeberseitig vorformulierter Verzichtserklärungen gemäß §§ 305 ff. BGB bilden einen weiteren Schwerpunkt der Untersuchung.

Schließlich befasst sich die Arbeit mit den Möglichkeiten der Beseitigung des Verzichts und den damit zusammenhängenden Folgeproblemen.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2008
Copyrightjahr
2008
ISBN-Print
978-3-8329-3785-0
ISBN-Online
978-3-8452-1152-7
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Band
20
Sprache
Deutsch
Seiten
280
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 18
    Autor:innen:
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 19 - 22
    Autor:innen:
    1. Problemstellung Kein Zugriff Seiten 23 - 26
      Autor:innen:
    2. Untersuchungsgegenstand Kein Zugriff Seiten 26 - 28
      Autor:innen:
    3. Beispielsfälle Kein Zugriff Seiten 28 - 29
      Autor:innen:
    4. Aufriss der rechtlichen Problematik Kein Zugriff Seiten 29 - 32
      Autor:innen:
    5. Gang der Darstellung Kein Zugriff Seiten 32 - 33
      Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Der Begriff des Verzichts im Rechtssinne Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Erlassvertrag gemäß § 397 Abs. 1 BGB oder negatives Schuldanerkenntnis gemäß § 397 Abs. 2 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Verzicht auf ein Gestaltungsrecht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Verzicht auf Einwendungen, Einreden oder materielle Rechte gegen die Kündigung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Die „einverständliche“ Kündigung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Feststellungs- oder Bestätigungsvertrag Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Wirksamkeit der Kündigung als Rechtsfrage Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Aufhebungsvertrag bei nicht eingehaltener Kündigungsfrist Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Das Klagerecht als Anknüpfungspunkt für einen Verzicht Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Abgrenzung pactum de non petendo und Klageverzichtsvertrag Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Klagerücknahmeversprechen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Vergleich gemäß § 779 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Verzichtskonstruktion über §§ 162, 242 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Tatsachenbestätigungen Kein Zugriff Seiten 48 - 49
        Autor:innen:
      5. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 49 - 49
        Autor:innen:
    1. Befristungsschutz Kein Zugriff Seiten 49 - 50
      Autor:innen:
    2. Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff Seiten 50 - 51
      Autor:innen:
      1. Ausgangspunkt Kein Zugriff Seiten 52 - 53
        Autor:innen:
      2. Verzichtbarkeit allein mangels gesetzlicher Anordnung eines Verzichtsverbotes? Kein Zugriff Seiten 53 - 55
        Autor:innen:
      3. Verzichtbarkeit als unmittelbare Folge der §§ 4 S. 1, 7, 13 Abs. 3 KSchG? Kein Zugriff Seiten 55 - 57
        Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Verzichtbarkeit als Folge der Freiheit, einen Aufhebungsvertrag zu schließen? Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Verzichtsverbot als Einschränkung der Beendigungsfreiheit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Autor:innen:
        1. Zwingende Rechtsnatur der Dreiwochenfrist des § 4 S. 1 KSchG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Auslegung nach dem Wortlaut Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Systematische Auslegung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Historische Auslegung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Teleologische Auslegung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      6. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Ausgleich widerstreitender Interessen durch das KSchG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Schutzbedürftigkeit des Arbeitnehmers nach Ausspruch einer Kündigung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. § 102 Abs. 1 BetrVG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. § 85 SGB IX Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. §§ 17, 18 KSchG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. § 22 Abs. 2 BBiG Kein Zugriff
          Autor:innen:
      7. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 79 - 80
        Autor:innen:
      1. Kündigungsschutz als kollektiver Regelungsgegenstand Kein Zugriff Seiten 80 - 81
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Grundsatz: Unverzichtbarkeit von tarifvertraglichen Ansprüchen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Grundsatz: Unverzichtbarkeit von Rechten aus einer Betriebsvereinbarung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Das Kündigungsverbot als kollektives Recht im Sinne von § 4 Abs. 4 TVG, § 77 Abs. 4 BetrVG? Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 84 - 84
        Autor:innen:
    1. Einzelvertraglicher Kündigungsschutz Kein Zugriff Seiten 84 - 85
      Autor:innen:
      1. Verstoß gegen ein Kündigungsverbot Kein Zugriff Seiten 85 - 86
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Ablehnung des Änderungsangebotes Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Annahme des Änderungsangebotes unter Vorbehalt Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Ablehnung des Angebotes Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Kündigung unter der Potestativbedingung der Ablehnung des Änderungsangebotes Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Unbedingte Kündigung neben einem Angebot zur Vertragsänderung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Annahme des Angebotes unter Vorbehalt Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Kündigungsfristen als unabdingbares Recht Kein Zugriff Seiten 92 - 93
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Nichteinhalten der Kündigungsfrist als Unwirksamkeitsgrund? Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Auslegung führt zum Willen des Arbeitgebers zur Einhaltung der Kündigungsfrist Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Kündigung soll nur zum erklärten Zeitpunkt wirken Kein Zugriff
            Autor:innen:
      3. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 96 - 96
        Autor:innen:
      1. Unabdingbarkeit Kein Zugriff Seiten 96 - 97
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Verzichtsverbot aus § 22 Abs. 1 TzBfG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Verzichtsverbot aus § 14 TzBfG Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Beginn der Dreiwochenfrist gemäß § 17 S. 1 TzBfG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Zeitpunkt der Zulässigkeit einer Klageerhebung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Zweckbefristung gemäß §§ 3 Abs. 1 S. 2 2. Alt., 14 Abs. 1 TzBfG Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 102 - 103
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Verstoß gegen § 623 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Übertragung der Argumentation hinsichtlich der Verzichtbarkeit von § 623 BGB auf § 14 Abs. 4 TzBfG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Verzichtsverbot nach Vereinbarung einer gegen § 14 Abs. 4 TzBfG verstoßenden Befristungsabrede Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Verzichtbarkeit mit Beginn der Klageerhebungsfrist gemäß § 17 S. 1 TzBfG Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Verstoß gegen weitergehende Schriftformerfordernisse Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Kollektivrechtliche Formvorschriften Kein Zugriff Seiten 109 - 110
        Autor:innen:
      3. Einzelvertragliches Schriftformgebot Kein Zugriff Seiten 110 - 110
        Autor:innen:
      4. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 110 - 110
        Autor:innen:
      1. Kollektivrechtlich geregelter Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff Seiten 110 - 111
        Autor:innen:
      2. Allgemeiner Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff Seiten 111 - 112
        Autor:innen:
      1. Mit dem Verstreichenlassen der Klagefrist vergleichbare Wirkung? Kein Zugriff Seiten 113 - 114
        Autor:innen:
      2. Möglichkeit der materiell-rechtlichen Prüfung Kein Zugriff Seiten 114 - 116
        Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Vorliegen eines Verpflichtungsgeschäftes als Argument für einen materiell-rechtlichen Vertrag Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Gegenstand der Klageverzichtsvereinbarung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Prozessökonomie und prozessuale Zweckmäßigkeitserwägungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Unzulässigkeit der Klageerhebung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Berücksichtigung als Einwendung zur Vermeidung unklarer Verfahrenslage Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Keine Einschränkung der Privatautonomie und der Dispositionsmaxime Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Vergleich mit der Berücksichtigung eines Aufhebungsvertrages im Prozess Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 124 - 124
        Autor:innen:
    1. Klagerücknahmeversprechen Kein Zugriff Seiten 124 - 125
      Autor:innen:
    2. Tatsachenbestätigungen Kein Zugriff Seiten 125 - 126
      Autor:innen:
    3. Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff Seiten 126 - 126
      Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Nach ihrem Wortlaut unzureichende Erklärungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Den strengen Anforderungen genügende Erklärungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Erklärungen, die nicht ausdrücklich auf eine Verzichtskonstruktion Bezug nehmen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Verbindung der Verzichtserklärung mit sonstigen Regelungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Besonderheiten der Verzichtserklärung hinsichtlich der Einhaltung von Kündigungsfristen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        6. Autor:innen:
          1. Der objektive Empfängerhorizont als Ausgangspunkt Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Anknüpfung an die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die Kündigung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Vergleich mit der Möglichkeit der nachträglichen Klagezulassung, § 5 KSchG Kein Zugriff
            Autor:innen:
        7. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Feststellung des Verzichtswillens hinsichtlich eines Klagerücknahmeversprechens Kein Zugriff Seiten 136 - 136
        Autor:innen:
      3. Konkludentes Verhalten Kein Zugriff Seiten 136 - 137
        Autor:innen:
      4. Rechtsgeschäftlicher Wille, eine prozessrechtliche Vereinbarung zu treffen Kein Zugriff Seiten 137 - 138
        Autor:innen:
      5. Autor:innen:
        1. Annahme unter Vorbehalt als Verzicht auf die Geltendmachung sonstiger Unwirksamkeitsgründe? Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Ausspruch einer fristlosen Änderungskündigung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Ausspruch einer ordentlichen Änderungskündigung Kein Zugriff
            Autor:innen:
      6. Tatsachenbestätigung und Geständnisvertrag Kein Zugriff Seiten 140 - 140
        Autor:innen:
      7. Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff Seiten 140 - 142
        Autor:innen:
      8. Autor:innen:
        1. Der Verzicht als rechtlich nicht vorteilhafte Vereinbarung, §§ 107, 108 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Freiheit, einen Aufhebungsvertrag zu schließen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Reichweite der Ermächtigung zur Aufhebung des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Erfordernis der Kenntnis des Minderjährigen von seinem Kündigungsschutz Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Eröffnung des Anwendungsbereichs Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Vorformulierte, nicht im Einzelnen ausgehandelte Vertragsbedingung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Vielzahl von Verträgen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Stellen der Vertragsbedingung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Besonderheiten beim Verbrauchervertrag Kein Zugriff
            Autor:innen:
          6. Beweislast Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Persönlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Einbeziehungsvereinbarung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Ungewöhnliche Klausel und subjektives Überraschungsmoment Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Objektivierter Maßstab Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Besondere Anforderungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Beispielsfälle Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Empfangsbekenntnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Verzicht Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Restriktive Auslegung zur Feststellung des Verzichtswillens unter Geltung der Rechtslage bis 01.01.2002 Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Bisherige Auslegungskriterien als Maßstab der Einbeziehungskontrolle gemäß § 305c Abs. 1 BGB Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Der für eine Auslegung verbleibende Raum Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Überraschung auf Grund der Situation Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Berechtigung zur Annahme typischer Erwartungen auf Grund „gebräuchlicher“ Bezeichnung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Mögliche Erwartungen des Arbeitnehmers in Anbetracht der Wortbestandteile „Ausgleich“ und „Quittung“ Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Vorbeugung einer Überraschung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Überraschung wegen fehlenden Hinweises auf den Verzicht? Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Erfordernis zweier Unterschriften zur Vermeidung einer Überraschung? Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Anwendbarkeit des internationalen Privatrechts trotz prozessrechtlicher Natur des Verzichtsvertrages Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Sprachrisiko generell beim Arbeitnehmer Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Sprachrisiko auf Seiten des Arbeitgebers Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Allgemeine Rechtsgeschäftslehre als Ausgangspunkt Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Darlegungs- und Beweislast Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Einbeziehungskontrolle, § 305c Abs. 1 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Problematik Kein Zugriff Seiten 180 - 180
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Rechtsnatur des Hinweises des Arbeitgebers gem. § 1a Abs. 1 S. 2 KSchG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Realakt Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Willensbetätigung des Arbeitnehmers Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Keine Parallele zur Auslobung gemäß § 657 BGB Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Annahme eines Geschäftswillens bei lediglich rechtlich vorteilhaftem Rechtsgeschäft Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Keine Umgehung der §§ 5, 6 KSchG durch eine Vertragskonstruktion Kein Zugriff
              Autor:innen:
            5. Annahme des Angebotes bei Ortsabwesenheit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
              Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Vorzeitige Annahme des Abfindungsangebotes Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Ablehnung des Abfindungsangebotes Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die Abfindungshöhe entspricht nicht dem § 1a Abs. 2 KSchG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Fehlen eines betriebsbedingten Kündigungsgrundes Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Verzicht auf einen Wiedereinstellungsanspruch Kein Zugriff Seiten 194 - 194
        Autor:innen:
    1. Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen der Situation bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages und einer Verzichtsvereinbarung Kein Zugriff Seiten 195 - 196
      Autor:innen:
      1. Rechtsgrundlage Kein Zugriff Seiten 196 - 197
        Autor:innen:
      2. Generelle Aufklärungspflicht Kein Zugriff Seiten 197 - 198
        Autor:innen:
      3. Beurteilung nach Einzelfallumständen Kein Zugriff Seiten 198 - 199
        Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Sonderkündigungsschutz Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Versorgungsansprüche Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Sozialversicherungsrechtliche Nachteile Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 203 - 204
        Autor:innen:
    2. Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen Aufklärungspflichten Kein Zugriff Seiten 204 - 205
      Autor:innen:
    1. Anwendung der Formvorschrift auf den Prozessvertrag Kein Zugriff Seiten 206 - 206
      Autor:innen:
      1. Wortlaut Kein Zugriff Seiten 206 - 209
        Autor:innen:
      2. Systematische Auslegung Kein Zugriff Seiten 209 - 210
        Autor:innen:
      3. Historische Auslegung Kein Zugriff Seiten 210 - 210
        Autor:innen:
      4. Teleologische Auslegung Kein Zugriff Seiten 210 - 212
        Autor:innen:
    2. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 212 - 212
      Autor:innen:
    1. Individuelle Erklärungen des Arbeitnehmers Kein Zugriff Seiten 213 - 215
      Autor:innen:
      1. Überblick über den Meinungsstand Kein Zugriff Seiten 215 - 216
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Ausgangspunkt § 307 Abs. 3 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Relevanz der arbeitgeberseitigen Gegenleistung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Isolierter Klageverzichts- und Klagerücknahmevertrag Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Zusammentreffen des Verzichts mit sonstigen Regelungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Kündigungsschreiben Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Ausgleichsquittung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Geständnisvertrag und sonstige Tatsachenbestätigungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Ausnahmsweise zulässige Überprüfung der essentialia negotii? Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Kontrollfähigkeit auf Grund der den Vertragsschluss begleitenden Umstände gemäß § 310 Abs. 3 BGB? Kein Zugriff
          Autor:innen:
        6. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Verzicht in Verbindung mit der Bestätigung des Kündigungszugangs Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Verzicht in einer Ausgleichsquittung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Berücksichtigung der Besonderheiten des Arbeitsrechts Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Unangemessene Benachteiligung durch Verzicht in einer Ausgleichsquittung, § 307 BGB Kein Zugriff Seiten 231 - 232
        Autor:innen:
      5. Umgehungsfall nach § 306a BGB bei getrennten Unterschriften? Kein Zugriff Seiten 232 - 233
        Autor:innen:
      6. Autor:innen:
        1. Unklarheit oder Undurchschaubarkeit der Vertragsbedingung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Intransparenz der Verzichtsklausel aus dem Zusammenhang Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Besonderheiten beim Verbrauchervertrag gemäß § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Gegenseitig verpflichtender Vertrag Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Konkludenter Ausschluss des Rücktrittsrechts Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Rückgewähr der empfangenen Leistungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Bestehendes Hindernis zur Klageerhebung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Beginn der Zweiwochenfrist des § 5 Abs. 3 S. 1 KSchG Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Vertrag über eine „entgeltliche Leistung“ Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Vorliegen eines Haustürgeschäftes nach Auslegung des § 312 Abs. 1 BGB? Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 247 - 247
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Inhalts- oder Erklärungsirrtum gem. § 119 Abs. 1 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Irrtum über eine verkehrswesentliche Eigenschaft gem. § 119 Abs. 2 BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Weigerung der Herausgabe der Arbeitspapiere Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Ankündigung von Schadensersatzforderungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Drohung mit einer Strafanzeige Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Angebot einer Abfindung nur in Verbindung mit einer Verzichtsvereinbarung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Täuschung gemäß § 123 Abs. 1 1. Fall BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        5. Überrumpelung oder Zeitdruck Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Anfechtungsgrund für den Arbeitgeber Kein Zugriff Seiten 254 - 255
        Autor:innen:
      3. Anfechtungsfrist Kein Zugriff Seiten 255 - 255
        Autor:innen:
      4. Rechtsfolgen der Anfechtung Kein Zugriff Seiten 255 - 256
        Autor:innen:
      5. Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage gemäß § 5 KSchG Kein Zugriff Seiten 256 - 258
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    1. Sonderfall: Nachträgliche Klagezulassung gemäß § 5 KSchG im Rahmen des § 1a KSchG Kein Zugriff Seiten 258 - 259
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  3. Ergebnisse der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 260 - 265
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  4. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 266 - 280
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