Allgemeiner Kündigungsschutz und Abfertigungszahlungen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen in Österreich
Eine Kombination, die sich auch für das deutsche Arbeitsrecht lohnt?- Autor:innen:
- Reihe:
- Schriften der Hans-Böckler-Stiftung, Band 75
- Verlag:
- 2012
Zusammenfassung
Der deutsche Kündigungsschutz steht häufig im Mittelpunkt öffentlicher Kritik. Er sei verantwortlich für die fehlende Arbeitsmarktflexibilität und die Arbeitslosigkeit in Deutschland. Reformen hin zu einem Abfindungsrecht seien nötig. Als Vorbild könne Österreich dienen. Flexicurity entsprechend verbinde Österreich geringen Kündigungsschutz und Abfertigungszahlungen. Der österreichische Kündigungsschutz ist ein Recht der Belegschaft. In Österreich kann der Betriebsrat durch Zustimmung zur Kündigung die gerichtliche Überprüfung der Sozialwidrigkeit der Kündigung sperren. Anders als das deutsche Arbeitsrecht besteht für Arbeitnehmer in Österreich ein gesetzlicher Anspruch auf Zahlung einer Abfertigung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Die Arbeit zeigt in einem Rechtsvergleich zu Deutschland auf, wie Kündigungsschutz und Abfertigungszahlungen in Österreich ausgestaltet sind und welche Auswirkungen die Übernahme dieser Systeme für Beschäftigte und Unternehmen in Deutschland hätte.
Publikation durchsuchen
Bibliographische Angaben
- Auflage
- 1/2012
- Copyrightjahr
- 2012
- ISBN-Print
- 978-3-8329-6564-8
- ISBN-Online
- 978-3-8452-3524-0
- Verlag
- Nomos, Baden-Baden
- Reihe
- Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
- Band
- 75
- Sprache
- Deutsch
- Seiten
- 337
- Produkttyp
- Monographie
Inhaltsverzeichnis
- Titelei Kein Zugriff Seiten 2 - 4Autor:innen:
- Vorwort Kein Zugriff Seiten 5 - 6Autor:innen:
- Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 7 - 12Autor:innen:
- Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 13 - 16Autor:innen:
- Einleitung Kein Zugriff Seiten 17 - 27Autor:innen:
- Der Arbeitsmarkt in den Vergleichsstaaten Kein Zugriff Seiten 28 - 32Autor:innen:
- Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen in Österreich und Deutschland Kein Zugriff Seiten 32 - 34Autor:innen:
- Begriffliche und systemimmanente Unterschiede Kein Zugriff Seiten 35 - 37Autor:innen:
- Formfreiheit der österreichischen Kündigungs- bzw. Entlassungserklärung Kein Zugriff Seiten 37 - 38Autor:innen:
- Autor:innen:
- Unterschiedliche Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte Kein ZugriffAutor:innen:
- Kündigungsentschädigung bei frist- oder terminwidrigen Kündigungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vorliegen eines wichtigen Grundes Kein ZugriffAutor:innen:
- Erklärungsfrist Kein ZugriffAutor:innen:
- Grundsätzliche Wirksamkeit unbegründeter Entlassungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Betriebsratsinformation vor Erklärung ordentlicher Kündigungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrates – Sperrrecht bei ausdrücklicher Zustimmung Kein ZugriffAutor:innen:
- Nachträgliche Betriebsratsinformation bei außerordentlichen Kündigungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kollektivrechtliche Ausgestaltung des allgemeinen Kündigungs- und Entlassungsschutzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Erfasster Personenkreis Kein ZugriffAutor:innen:
- Anfechtungsklage als Rechtsbehelf Kein ZugriffAutor:innen:
- Anfechtungsberechtigter und Anfechtungsfrist Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anfechtung wegen verpönter Motivkündigung, § 105 III Nr. 1 ArbVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Beeinträchtigung wesentlicher Interessen des Arbeitnehmers Kein ZugriffAutor:innen:
- Personenbezogene Kündigungsgründe, § 105 III Nr. 2 a) ArbVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsbezogene Kündigungsgründe, § 105 III Nr. 2 b) ArbVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Kündigungsentschädigung oder Anfechtung Kein ZugriffAutor:innen:
- Anfechtungsgründe bei außerordentlichen Kündigungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Kündigungsschutz in nicht betriebsratsfähigen Kleinbetrieben Kein Zugriff Seiten 69 - 73Autor:innen:
- Schriftform der Kündigungserklärung Kein Zugriff Seiten 73 - 74Autor:innen:
- Gleiche Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte Kein Zugriff Seiten 74 - 75Autor:innen:
- Betriebsratsanhörung vor jeder Kündigung Kein Zugriff Seiten 75 - 77Autor:innen:
- Autor:innen:
- Geltungsbereich des allgemeinen Kündigungsschutzes Kein ZugriffAutor:innen:
- Personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe Kein ZugriffAutor:innen:
- Betriebsbedingte Kündigungsgründe Kein ZugriffAutor:innen:
- Kündigungsschutz bei außerordentlichen Kündigungen, § 626 BGB Kein Zugriff Seiten 83 - 84Autor:innen:
- Feststellungsklage als Rechtsbehelf Kein Zugriff Seiten 84 - 84Autor:innen:
- Kündigungsschutz in nicht dem KSchG unterliegenden Kleinbetrieben Kein Zugriff Seiten 84 - 86Autor:innen:
- Vergleich der beiden Kündigungsschutzsysteme Kein Zugriff Seiten 86 - 91Autor:innen:
- Autor:innen:
- Abfertigungsregelungen bis 1920 Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Angestelltengesetz von 1921 Kein ZugriffAutor:innen:
- Abfertigungsregelungen von 1933 bis 2002 Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Betriebliche Mitarbeitervorsorgegesetz von 2002 Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz von 2007 Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Anspruchsberechtigte i.S.d. § 23 AngG Kein ZugriffAutor:innen:
- Dauer des Dienstverhältnisses Kein ZugriffAutor:innen:
- Abfertigungsschädliche Beendigungsarten Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Höhe der Abfertigung ALT Kein ZugriffAutor:innen:
- Abfertigung ALT bei Unternehmensauflösung Kein ZugriffAutor:innen:
- Fälligkeit, Schuldner und steuerrechtliche Behandlung der Abfertigung ALT Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Abfertigungsberechtigter Personenkreis i.S.d. BMSVG Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Beginn und Ende der Beitragszahlungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Höhe der Beitragszahlungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Beitragsleistungen für entgeltfreie Zeiten Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Betriebliche Vorsorgekasse Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Dreijährige Beitragszeit Kein ZugriffAutor:innen:
- Auszahlungsschädliche Beendigungsarten Kein ZugriffAutor:innen:
- Verfügungsmöglichkeiten des Anwartschaftsberechtigten Kein ZugriffAutor:innen:
- Höhe, Fälligkeit und steuerrechtliche Behandlung der Abfertigung NEU Kein ZugriffAutor:innen:
- Übertritt vom Abfertigungsrecht ALT in das Abfertigungsrecht NEU Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Multifunktionalität der Abfertigung ALT Kein ZugriffAutor:innen:
- Funktionen der Abfertigung NEU ? Überbrückung und Altersvorsorge Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Entgeltfunktion Kein ZugriffAutor:innen:
- Überbrückungsfunktion Kein ZugriffAutor:innen:
- Beschäftigungsdauer von drei Jahren Kein ZugriffAutor:innen:
- Abfertigungsschädliche Beendigungstatbestände Kein ZugriffAutor:innen:
- Letztes Monatsentgelt als Bemessungsgrundlage und hohe Einmalzahlungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Vorteile Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Fehlende Nachhaltigkeit der Abfertigung NEU als Altersvorsorge Kein ZugriffAutor:innen:
- Verlust des bestandsschützenden Charakters der Abfertigung und geringere Abfertigungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Abfindungszahlungen bis 1920 Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Betriebsrätegesetz von 1920 Kein ZugriffAutor:innen:
- Abfindungszahlungen in der Zeit von 1934-1951 Kein ZugriffAutor:innen:
- Das Kündigungsschutzgesetz von 1951 Kein ZugriffAutor:innen:
- Abfindungszahlungen im Rahmen des KSchG von 1951-2009 Kein ZugriffAutor:innen:
- Abfindungszahlungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz Kein ZugriffAutor:innen:
- Funktionen der deutschen Abfindung Kein Zugriff Seiten 162 - 166Autor:innen:
- Vergleich der Abfertigungs- bzw. Abfindungspraxis in Österreich und Deutschland Kein Zugriff Seiten 166 - 170Autor:innen:
- Kritik am deutschen Kündigungsschutz und Reformbestrebungen Kein Zugriff Seiten 171 - 174Autor:innen:
- Reformvorschlag des Sachverständigenrates Kein Zugriff Seiten 174 - 176Autor:innen:
- Reformvorschlag im Regierungsprogramm von CDU/CSU Kein Zugriff Seiten 176 - 178Autor:innen:
- Reformvorschläge der FDP Kein Zugriff Seiten 178 - 180Autor:innen:
- Reformvorschläge aus der Anwaltschaft Kein Zugriff Seiten 180 - 180Autor:innen:
- Autor:innen:
- Sperrrecht des Betriebsrates Kein ZugriffAutor:innen:
- Teilsperrrecht des Betriebsrates beim Sozialvergleich Kein ZugriffAutor:innen:
- Kürzere Klagefristen Kein ZugriffAutor:innen:
- Nachträgliche Betriebsratsinformation bei außerordentlichen Kündigungen Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Übernahme des österreichischen Kündigungsschutz- und Abfertigungsrechts als Ganzes für Deutschland nicht empfehlenswert Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Intention des österreichischen Gesetzgebers Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Folgen eines der Abfertigung ALT entsprechend ausgestalteten Abfindungsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Folgen eines der Abfertigung NEU entsprechend ausgestalteten Abfindungsrechts Kein ZugriffAutor:innen:
- Fazit: Ein der Abfertigung entsprechend ausgestaltetes, den Bestandsschutz ersetzendes Abfindungsrecht ist nicht empfehlenswert Kein ZugriffAutor:innen:
- Abfindung statt Bestandsschutz ? was erlaubt die Verfassung? Kein Zugriff Seiten 216 - 224Autor:innen:
- Wirkungen des deutschen Kündigungsschutzes Kein Zugriff Seiten 224 - 228Autor:innen:
- Erfüllen die Reformvorhaben ihre Ziele? Kein Zugriff Seiten 228 - 231Autor:innen:
- Bedeutung des Kündigungsschutzes für die Bevölkerung in Deutschland Kein Zugriff Seiten 231 - 233Autor:innen:
- Fehlende Notwendigkeit einer grundlegenden Reform Kein Zugriff Seiten 234 - 237Autor:innen:
- Die Abfertigung NEU als ein Element von Flexicurity in Deutschland Kein Zugriff Seiten 237 - 242Autor:innen:
- Autor:innen:
- Anspruch auf Arbeitslosengeld I Kein ZugriffAutor:innen:
- Die Grundsicherung für Arbeitsuchende Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Anspruch auf Arbeitslosengeld in Österreich Kein ZugriffAutor:innen:
- Anspruch auf Notstandshilfe in Österreich Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorteile der Abfertigung NEU im Vergleich zu den heutigen Leistungen der SGB II und III Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Die gesetzliche Rentenversicherung Kein ZugriffAutor:innen:
- Die betriebliche Altersvorsorge Kein ZugriffAutor:innen:
- Die private Altersvorsorge Kein ZugriffAutor:innen:
- Autor:innen:
- Autor:innen:
- Die österreichische Pensionsversicherung Kein ZugriffAutor:innen:
- Die betriebliche Altersvorsorge in Österreich Kein ZugriffAutor:innen:
- Die private Altersvorsorge in Österreich Kein ZugriffAutor:innen:
- Vorteile der Abfertigung NEU im Vergleich zur deutschen betrieblichen Altersvorsorge Kein ZugriffAutor:innen:
- Politische Durchsetzbarkeit der Einführung der Abfertigung NEU in Deutschland Kein Zugriff Seiten 293 - 299Autor:innen:
- Übertragbarkeit der Abfertigung NEU in andere Staaten Kein Zugriff Seiten 299 - 301Autor:innen:
- Änderungen im Bereich des Abfertigungsrechts NEU bei Implementierung in Deutschland Kein Zugriff Seiten 301 - 303Autor:innen:
- Zusammenfassung/Schlussfolgerungen Kein Zugriff Seiten 304 - 316Autor:innen:
- Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 317 - 337Autor:innen:





