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Allgemeiner Kündigungsschutz und Abfertigungszahlungen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen in Österreich

Eine Kombination, die sich auch für das deutsche Arbeitsrecht lohnt?
Authors:
Publisher:
 2012


Bibliographic data

Copyright year
2012
ISBN-Print
978-3-8329-6564-8
ISBN-Online
978-3-8452-3524-0
Publisher
Nomos, Baden-Baden
Series
Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
Volume
75
Language
German
Pages
337
Product type
Book Titles

Table of contents

ChapterPages
  1. Titelei No access Pages 2 - 4
  2. Vorwort No access Pages 5 - 6
  3. Inhaltsverzeichnis No access Pages 7 - 12
  4. Abkürzungsverzeichnis No access Pages 13 - 16
  5. Einleitung No access Pages 17 - 27
    1. Der Arbeitsmarkt in den Vergleichsstaaten No access Pages 28 - 32
    2. Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen in Österreich und Deutschland No access Pages 32 - 34
    1. Begriffliche und systemimmanente Unterschiede No access Pages 35 - 37
      1. Formfreiheit der österreichischen Kündigungs- bzw. Entlassungserklärung No access Pages 37 - 38
        1. Unterschiedliche Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte No access
        2. Kündigungsentschädigung bei frist- oder terminwidrigen Kündigungen No access
        1. Vorliegen eines wichtigen Grundes No access
        2. Erklärungsfrist No access
        3. Grundsätzliche Wirksamkeit unbegründeter Entlassungen No access
        1. Betriebsratsinformation vor Erklärung ordentlicher Kündigungen No access
        2. Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrates – Sperrrecht bei ausdrücklicher Zustimmung No access
        3. Nachträgliche Betriebsratsinformation bei außerordentlichen Kündigungen No access
        1. Kollektivrechtliche Ausgestaltung des allgemeinen Kündigungs- und Entlassungsschutzes No access
        2. Erfasster Personenkreis No access
        3. Anfechtungsklage als Rechtsbehelf No access
        4. Anfechtungsberechtigter und Anfechtungsfrist No access
          1. Anfechtung wegen verpönter Motivkündigung, § 105 III Nr. 1 ArbVG No access
            1. Beeinträchtigung wesentlicher Interessen des Arbeitnehmers No access
            2. Personenbezogene Kündigungsgründe, § 105 III Nr. 2 a) ArbVG No access
            3. Betriebsbezogene Kündigungsgründe, § 105 III Nr. 2 b) ArbVG No access
          1. Kündigungsentschädigung oder Anfechtung No access
          2. Anfechtungsgründe bei außerordentlichen Kündigungen No access
      2. Kündigungsschutz in nicht betriebsratsfähigen Kleinbetrieben No access Pages 69 - 73
      1. Schriftform der Kündigungserklärung No access Pages 73 - 74
      2. Gleiche Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte No access Pages 74 - 75
      3. Betriebsratsanhörung vor jeder Kündigung No access Pages 75 - 77
        1. Geltungsbereich des allgemeinen Kündigungsschutzes No access
        2. Personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe No access
        3. Betriebsbedingte Kündigungsgründe No access
      4. Kündigungsschutz bei außerordentlichen Kündigungen, § 626 BGB No access Pages 83 - 84
      5. Feststellungsklage als Rechtsbehelf No access Pages 84 - 84
      6. Kündigungsschutz in nicht dem KSchG unterliegenden Kleinbetrieben No access Pages 84 - 86
    2. Vergleich der beiden Kündigungsschutzsysteme No access Pages 86 - 91
        1. Abfertigungsregelungen bis 1920 No access
        2. Das Angestelltengesetz von 1921 No access
        3. Abfertigungsregelungen von 1933 bis 2002 No access
        4. Das Betriebliche Mitarbeitervorsorgegesetz von 2002 No access
        5. Das Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz von 2007 No access
        1. Anspruchsberechtigte i.S.d. § 23 AngG No access
        2. Dauer des Dienstverhältnisses No access
        3. Abfertigungsschädliche Beendigungsarten No access
        4. Die Höhe der Abfertigung ALT No access
        5. Abfertigung ALT bei Unternehmensauflösung No access
        6. Fälligkeit, Schuldner und steuerrechtliche Behandlung der Abfertigung ALT No access
        1. Abfertigungsberechtigter Personenkreis i.S.d. BMSVG No access
          1. Beginn und Ende der Beitragszahlungen No access
          2. Höhe der Beitragszahlungen No access
          3. Beitragsleistungen für entgeltfreie Zeiten No access
        2. Die Betriebliche Vorsorgekasse No access
          1. Dreijährige Beitragszeit No access
          2. Auszahlungsschädliche Beendigungsarten No access
        3. Verfügungsmöglichkeiten des Anwartschaftsberechtigten No access
        4. Höhe, Fälligkeit und steuerrechtliche Behandlung der Abfertigung NEU No access
        5. Übertritt vom Abfertigungsrecht ALT in das Abfertigungsrecht NEU No access
        1. Multifunktionalität der Abfertigung ALT No access
        2. Funktionen der Abfertigung NEU ? Überbrückung und Altersvorsorge No access
            1. Entgeltfunktion No access
            2. Überbrückungsfunktion No access
          1. Beschäftigungsdauer von drei Jahren No access
          2. Abfertigungsschädliche Beendigungstatbestände No access
          3. Letztes Monatsentgelt als Bemessungsgrundlage und hohe Einmalzahlungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses No access
          1. Vorteile No access
            1. Fehlende Nachhaltigkeit der Abfertigung NEU als Altersvorsorge No access
            2. Verlust des bestandsschützenden Charakters der Abfertigung und geringere Abfertigungen No access
        1. Abfindungszahlungen bis 1920 No access
        2. Das Betriebsrätegesetz von 1920 No access
        3. Abfindungszahlungen in der Zeit von 1934-1951 No access
        4. Das Kündigungsschutzgesetz von 1951 No access
        5. Abfindungszahlungen im Rahmen des KSchG von 1951-2009 No access
        6. Abfindungszahlungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz No access
      1. Funktionen der deutschen Abfindung No access Pages 162 - 166
    1. Vergleich der Abfertigungs- bzw. Abfindungspraxis in Österreich und Deutschland No access Pages 166 - 170
    1. Kritik am deutschen Kündigungsschutz und Reformbestrebungen No access Pages 171 - 174
      1. Reformvorschlag des Sachverständigenrates No access Pages 174 - 176
      2. Reformvorschlag im Regierungsprogramm von CDU/CSU No access Pages 176 - 178
      3. Reformvorschläge der FDP No access Pages 178 - 180
      4. Reformvorschläge aus der Anwaltschaft No access Pages 180 - 180
        1. Sperrrecht des Betriebsrates No access
        2. Teilsperrrecht des Betriebsrates beim Sozialvergleich No access
        3. Kürzere Klagefristen No access
        4. Nachträgliche Betriebsratsinformation bei außerordentlichen Kündigungen No access
        5. Fazit: Übernahme des österreichischen Kündigungsschutz- und Abfertigungsrechts als Ganzes für Deutschland nicht empfehlenswert No access
        1. Intention des österreichischen Gesetzgebers No access
          1. Folgen eines der Abfertigung ALT entsprechend ausgestalteten Abfindungsrechts No access
          2. Folgen eines der Abfertigung NEU entsprechend ausgestalteten Abfindungsrechts No access
          3. Fazit: Ein der Abfertigung entsprechend ausgestaltetes, den Bestandsschutz ersetzendes Abfindungsrecht ist nicht empfehlenswert No access
    2. Abfindung statt Bestandsschutz ? was erlaubt die Verfassung? No access Pages 216 - 224
    3. Wirkungen des deutschen Kündigungsschutzes No access Pages 224 - 228
    4. Erfüllen die Reformvorhaben ihre Ziele? No access Pages 228 - 231
    5. Bedeutung des Kündigungsschutzes für die Bevölkerung in Deutschland No access Pages 231 - 233
    1. Fehlende Notwendigkeit einer grundlegenden Reform No access Pages 234 - 237
    2. Die Abfertigung NEU als ein Element von Flexicurity in Deutschland No access Pages 237 - 242
        1. Anspruch auf Arbeitslosengeld I No access
        2. Die Grundsicherung für Arbeitsuchende No access
          1. Anspruch auf Arbeitslosengeld in Österreich No access
          2. Anspruch auf Notstandshilfe in Österreich No access
        1. Vorteile der Abfertigung NEU im Vergleich zu den heutigen Leistungen der SGB II und III No access
        1. Die gesetzliche Rentenversicherung No access
        2. Die betriebliche Altersvorsorge No access
        3. Die private Altersvorsorge No access
          1. Die österreichische Pensionsversicherung No access
          2. Die betriebliche Altersvorsorge in Österreich No access
          3. Die private Altersvorsorge in Österreich No access
        1. Vorteile der Abfertigung NEU im Vergleich zur deutschen betrieblichen Altersvorsorge No access
    1. Politische Durchsetzbarkeit der Einführung der Abfertigung NEU in Deutschland No access Pages 293 - 299
    2. Übertragbarkeit der Abfertigung NEU in andere Staaten No access Pages 299 - 301
    3. Änderungen im Bereich des Abfertigungsrechts NEU bei Implementierung in Deutschland No access Pages 301 - 303
  6. Zusammenfassung/Schlussfolgerungen No access Pages 304 - 316
  7. Literaturverzeichnis No access Pages 317 - 337

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