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Monographie Kein Zugriff

Die Kontrolle der Entgelthöhe im Arbeitsrecht

Zugleich ein Beitrag zu den Grundlagen und Grenzen der Vertragsfreiheit und Tarifautonomie
Autor:innen:
Verlag:
 2010

Zusammenfassung

Abnehmender Organisationsgrad, zunehmender Gewerkschaftspluralismus, Niedriglöhne, exorbitante Lohnforderungen von Spezialistengewerkschaften, Mindestlohngesetzgebung – das Lohnfindungssystem ist in Bewegung geraten. Vor diesem Hintergrund behandelt das Buch die Möglichkeiten und Grenzen richterlicher Kontrolle von arbeits- und tarifvertraglichen Entgeltregelungen sowie von Tarifforderungen im Arbeitskampf. Unter Einbezug rechtsphilosophischer und rechtsvergleichender Überlegungen entwirft der Verfasser ein das Arbeits- und Tarifvertragssystem gleichermaßen umfassendes liberales Modell der Vertragskontrolle, das die Präferenzautonomie der Betroffenen in den Mittelpunkt stellt.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2010
Copyrightjahr
2010
ISBN-Print
978-3-8329-5882-4
ISBN-Online
978-3-8452-2551-7
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Band
31
Sprache
Deutsch
Seiten
656
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 22
    Autor:innen:
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 23 - 28
    Autor:innen:
    1. Verbandslandschaft im Wandel Kein Zugriff Seiten 29 - 36
      Autor:innen:
    2. Folgen für die Bedingungen abhängiger Beschäftigung Kein Zugriff Seiten 36 - 37
      Autor:innen:
    3. Eingrenzung des Untersuchungsgegenstands Kein Zugriff Seiten 37 - 40
      Autor:innen:
    4. Gang der Untersuchung Kein Zugriff Seiten 40 - 44
      Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Anwendungsbereich und Rechtsfolge Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Abgrenzung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Maßstab Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Rechtsfolge Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Abgrenzung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Allgemeine Geschäftsbedingungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Ausbildungs- und Arbeitsverträge Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Betriebsvereinbarungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Vereinssatzungen und Gesellschaftsverträge Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Weitere Anwendungsbereiche Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Maßstab Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Rechtsfolge Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Abgrenzung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Maßstab Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Rechtsfolge Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Autor:innen:
        1. Anwendungsbereich Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Maßstab Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Rechtsfolge Kein Zugriff
          Autor:innen:
      6. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 74 - 75
        Autor:innen:
      1. Konkretisierungsfunktion Kein Zugriff Seiten 75 - 76
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Individueller Rechtsmissbrauch Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Institutioneller Rechtsmissbrauch Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Korrekturfunktion Kein Zugriff Seiten 80 - 80
        Autor:innen:
      4. Keine Kompetenz zur Billigkeitskorrektur Kein Zugriff Seiten 80 - 86
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Normtextlicher Befund Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Vertragsfreiheit als Bestandteil verschiedener Grundrechte Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Vertragsfreiheit als rechtlich konstituierte Freiheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Differenzierung zwischen Ausgestaltung und Eingriff Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Schrankensystematik des Art. 2 Abs. 1 GG Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Schrankensystematik des Art. 12 Abs. 1 GG Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Gegenläufige Prinzipien zur Vertragsfreiheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Vertragsfreiheit als Institutsgarantie Kein Zugriff
          Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Theorie der unmittelbaren Drittwirkung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Theorie der mittelbaren Drittwirkung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Kritik Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Konzeption Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Kritik Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Schutzpflichten als Grundrechtsfunktion Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Konzeption Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Bedeutung der Grundrechte für die Anwendung des Privatrechts Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Zulässigkeit richterlicher Rechtsfortbildung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Verfassungsrechtliche Pflicht zur Rechtsfortbildung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Schutz der Selbstbestimmung im Privatrechtsverhältnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 131 - 133
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Die Lehre von der Richtigkeitsgewähr Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die Selbstbestimmungstheorie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Die Theorie der rechtsgeschäftlichen Entscheidungsfreiheit Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Die materialen Vertragstheorien Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Zur Lehre von der Richtigkeitsgewähr Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Zur Selbstbestimmungstheorie Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Zur Theorie der rechtsgeschäftlichen Entscheidungsfreiheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Zu den materialen Vertragstheorien Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Selbstbestimmung der Persönlichkeit als Ausgangspunkt Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Unmöglichkeit einer positiven Definition materialer Vertragsgerechtigkeit Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Vermeidung evident ungerechter Ergebnisse durch den Vertragsmechanismus Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Vertragsfreiheit und die Interessen der Allgemeinheit und konkreter Dritter Kein Zugriff
              Autor:innen:
          3. Die Ordnungsfunktion der Vertragsfreiheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Synthese der Gedanken der Selbstbestimmung und der Richtigkeitsgewähr Kein Zugriff
            Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Grundsätzliches Verbot externer Richtigkeitskontrolle Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Erste Stufe: Wiederherstellung der Funktionsbedingungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Zweite Stufe: Vertragskontrolle Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Dritte Stufe: Materiales Vertragsrecht Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Einschätzungs- und Gestaltungsspielraum des Gesetzgebers Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Der Schutz Dritter Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die Wahrung von Gemeinschaftsinteressen Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Zulässigkeit und dogmatische Grundlage der Rechtsfortbildung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Inhaltskontrolle und punktuelle Schranken der Vertragsfreiheit Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Die Grenzen der Inhaltskontrolle Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 180 - 183
        Autor:innen:
      1. Fehlende Möglichkeit zur Selbstbestimmung Kein Zugriff Seiten 183 - 184
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Einzelfallbetrachtung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Wirtschaftliche oder intellektuelle Unterlegenheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Fehlender Einfluss auf die Vertragsgestaltung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Informationelle Unterlegenheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Existenzielles Angewiesensein auf den Vertragsschluss Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Positiv-rechtlicher Paritätsbegriff Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Notwendigkeit einer Fallgruppenbildung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Funktionierender Wettbewerb als Bedingung vertraglicher Richtigkeitsgewähr Kein Zugriff
            Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Monopolstellung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Informationsasymmetrie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Vereins- und Gesellschaftsrecht Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Strukturelle Unterlegenheit des Arbeitnehmers Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Ergänzende Inhaltskontrolle neben den §§ 307 ff. BGB? Kein Zugriff
            Autor:innen:
      4. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 205 - 207
        Autor:innen:
      1. Billigkeitskontrolle Kein Zugriff Seiten 207 - 209
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Inhaltskontrolle nach den §§ 307 ff. BGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Inhaltskontrolle auf Grundlage des Grundsatzes von Treu und Glauben Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Ausbildungsvergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Nachtarbeitszuschläge Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Recht der Europäischen Union Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Charta der Grundrechte der Europäischen Union Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Stellungnahme der Kommission zu einem angemessenen Arbeitsentgelt Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Erklärung der Grundrechte und Grundfreiheiten Kein Zugriff
            Autor:innen:
          6. Europäische Sozialcharta Kein Zugriff
            Autor:innen:
          7. Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Tarifvertragliche Entgeltregelungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Gegenstand des Gesetzes Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Formelle Voraussetzungen für den Verordnungserlass Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Materielle Voraussetzungen für den Verordnungserlass Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Wirkungen der Mindestarbeitsentgeltverordnung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            5. Autor:innen:
              1. Verfassungsmäßigkeit eines tarifdispositiven gesetzlichen Mindestlohnes Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Vereinbarkeit eines gesetzlichen Mindestlohnes mit europäischem Recht Kein Zugriff
                Autor:innen:
          2. Die Vorschrift des § 92a HGB Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die Vorschrift des § 19 HAG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Die Vorschrift des § 9 Nr. 2 2. Hs. AÜG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Die Vorschrift des § 138 Abs. 2 SGB IX Kein Zugriff
            Autor:innen:
          6. Autor:innen:
            1. Formelle Voraussetzungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Materielle Voraussetzungen Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Allgemeinverbindlicherklärung und Tarifpolitik Kein Zugriff
              Autor:innen:
          7. Autor:innen:
            1. Gegenstand des Gesetzes Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Tarifnormerstreckung durch Allgemeinverbindlicherklärung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Autor:innen:
              1. Formelle Voraussetzungen Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Materielle Voraussetzungen Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Auswahlentscheidung bei Vorhandensein mehrerer Tarifverträgen Kein Zugriff
                Autor:innen:
            4. Sonderregelungen für die Pflegebranche Kein Zugriff
              Autor:innen:
            5. Wirkungen der Tarifnormerstreckung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          8. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Zur Zweckmäßigkeit eines gesetzlichen Mindestlohns Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Die Tatbestände des Lohnwuchers Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Die Ansicht der Rechtsprechung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Kritik im Schrifttum Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Objektiver Wert der versprochenen Arbeitsleistung Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Maßgeblichkeit des in der jeweiligen Branche regional üblichen Entgelts Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Grenzwert für ein auffälliges Missverhältnis Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Autor:innen:
              1. Grundrechtliche Wertungen Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Art. 4 Nr. 1 ESC und Art. 7 lit. a Abs. 2 IPwskR Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Sozialhilferecht, Pfändungsgrenzen und steuerliches Existenzminimum Kein Zugriff
                Autor:innen:
              4. Sozialstaatsprinzip und landesverfassungsrechtliche Lohnmaximen Kein Zugriff
                Autor:innen:
              5. Zwischenergebnis Kein Zugriff
                Autor:innen:
            4. Autor:innen:
              1. Das Leistungsversprechen als Kontrollgegenstand Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Autor:innen:
                1. Konkurrenzverhältnis zwischen § 313 Abs. 1 BGB und Kündigungsrechten Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                2. Tatbestandsvoraussetzungen des § 313 Abs. 1 BGB Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                3. Durchführung der Vertragsanpassung Kein Zugriff
                  Autor:innen:
              3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
                Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Zulässigkeit erfolgsbezogener Entgeltformen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Berücksichtigung der Vergütungschance Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Obergrenze für die Höhe des variablen Entgeltanteils? Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Berücksichtigung des Betriebs- und Wirtschaftsrisikos Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Zwangslage Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Unerfahrenheit Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Mangel an Urteilsvermögen und erhebliche Willensschwäche Kein Zugriff
                Autor:innen:
              4. Ausbeutung Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Sandhaufentheorem und Vermutung der Ausbeutung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Wucherähnliches Rechtsgeschäft (§ 138 Abs. 1 BGB) Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Autor:innen:
          1. Beschränkung der Nichtigkeit auf die Entgeltabrede Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Anspruch auf die übliche Vergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Angemessene Vergütung bei Fehlen einer üblichen Vergütung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        6. Sittenwidrigkeit hoher Entgelte Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 318 - 324
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Die Ansicht der Rechtsprechung und herrschenden Lehre Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Das Fehlen der Verweigerungsoption Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Unterschiedliche Richtigkeitsvorstellungen innerhalb einer Tarifvertragspartei Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Die Interessen der Allgemeinheit und konkreter Dritter Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Verfassungsrechtliche Gewährleistung der Tarifautonomie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. „Institutionelles“ Verständnis der Tarifautonomie Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Autor:innen:
              1. Autor:innen:
                1. Delegationstheorie Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                2. Integrationstheorie Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                3. Vertretungsrechtliche Ansätze Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                4. Mandatstheorie Kein Zugriff
                  Autor:innen:
                5. Anerkennungstheorien Kein Zugriff
                  Autor:innen:
              2. Stellungnahme Kein Zugriff
                Autor:innen:
          3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Die Ordnungsfunktion als zweiter Systemgedanke der Tarifautonomie Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Richtigkeitsgewähr des Tarifvertrages und Privilegierung des Arbeitskampfes Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 360 - 363
        Autor:innen:
      1. Grundsätze für die Zulässigkeit von Eingriffen Kein Zugriff Seiten 363 - 365
        Autor:innen:
      2. Intensität der Eingriffe Kein Zugriff Seiten 365 - 369
        Autor:innen:
      1. Gleichgewichtigkeit durch rechtliche Ausgestaltung Kein Zugriff Seiten 369 - 370
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Anerkannte Voraussetzungen für die Tariffähigkeit Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Arbeitskampfbereitschaft Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Die Ansicht der Rechtsprechung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Ansichten im Schrifttum Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Stellungnahme Kein Zugriff
            Autor:innen:
      3. Der Grundsatz der Kampfparität Kein Zugriff Seiten 386 - 391
        Autor:innen:
      1. Das Interesse an rechtstatsächlichen Erkenntnissen Kein Zugriff Seiten 391 - 391
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Niedriglohnsektor Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Insbesondere: Leiharbeit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Firmentarifverträge Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Ausgangslage Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Tarifkonflikte mit Spezialistengewerkschaften Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Der Arbeitskampf der Vereinigung Cockpit im Jahr 2001 Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Der Arbeitskampf des Marburger Bundes im Jahr 2006 Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Der Tarifkonflikt bei der Deutschen Bahn AG in den Jahren 2007 und 2008 Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
      3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 413 - 415
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Arbeitskampfrechtlicher Ansatz Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Tarifvertragsrechtlicher Ansatz Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Gesetzliche Mindestarbeitsbedingungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Tarifvertragsrechtlicher Ansatz Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Pflicht zur Urabstimmung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Schlichtungszwang Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Abkühlungsphase Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Begrenzung des Streikrechts für Minderheitsgewerkschaften Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Beschränkung des Streikrechts durch den Grundsatz der Tarifeinheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Pflicht zur Vereinheitlichung der Laufzeiten und zur Verhandlungsgemeinschaft Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Restriktionen des Arbeitskampfes in Arbeitsbereichen der Daseinsvorsorge Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Ankündigungspflicht von Kampfmaßnahmen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          6. Lösende Aussperrung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          7. Gerichtlich oder behördlich angeordnete Arbeitskampfpause Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 437 - 439
        Autor:innen:
      1. Prüfungskompetenz der Arbeitsgerichte Kein Zugriff Seiten 439 - 441
        Autor:innen:
      2. Billigkeitskontrolle Kein Zugriff Seiten 441 - 442
        Autor:innen:
      3. Inhaltskontrolle im engeren Sinn (Angemessenheitskontrolle) Kein Zugriff Seiten 442 - 445
        Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Bindung der Tarifvertragsparteien an europäisches Recht Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Bedeutung für die Kontrolle der absoluten Entgelthöhe Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Völkerrechtliche Vereinbarungen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Meinungsstand Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Stellungnahme Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Bedeutung für die Kontrolle der absoluten Entgelthöhe Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Das Verhältnis von Tarifvertrag und Gesetz Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Das Gesetz über die Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Autor:innen:
        1. Meinungsstand Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
      6. Tragende Grundsätze des Arbeitsrechts Kein Zugriff Seiten 473 - 476
        Autor:innen:
      7. Autor:innen:
        1. Anwendbarkeit des § 138 BGB auf Tarifnormen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Auffälliges Missverhältnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Autor:innen:
            1. Ausbeutungstatbestand (§ 138 Abs. 2 BGB) Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Wucherähnliches Rechtsgeschäft (§ 138 Abs. 1 BGB) Kein Zugriff
              Autor:innen:
        3. Rechtsfolgen Kein Zugriff
          Autor:innen:
      8. Autor:innen:
        1. Meinungsstand Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Stellungnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
      9. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 496 - 499
        Autor:innen:
      1. Außenwirkungen tariflicher Normsetzung Kein Zugriff Seiten 499 - 501
        Autor:innen:
      2. Grenzen der Tarifmacht aus Art. 9 Abs. 3 S. 1 GG Kein Zugriff Seiten 501 - 503
        Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Meinungsstand Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Gemeinwohl als Rechtsbegriff Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Konkretisierung des Gemeinwohlbegriffs Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Autor:innen:
            1. Genereller Gemeinwohlvorbehalt subjektiver Rechte Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Delegation staatlicher Gestaltungsmacht Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Öffentlicher Status und soziale Macht der Tarifvertragsparteien Kein Zugriff
              Autor:innen:
            4. Außenwirkungen tariflicher Normsetzung Kein Zugriff
              Autor:innen:
          4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Sachlicher Anwendungsbereich des § 1 GWB Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Tatbestandsvoraussetzungen des § 1 GWB Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Tarifvertragsgesetz als lex specialis zu § 1 GWB Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Missbrauchsverbot (§§ 19, 20 GWB) Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Europäisches Kartellrecht Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Autor:innen:
        1. Sittenwidrigkeit gegenüber Dritten und der Allgemeinheit Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Gefährdung des gesamtwirtschaftlichen Gleichgewichts Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Ausbeutung der Sondersituation des öffentlichen Dienstes Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Existenzvernichtung von Grenzbetrieben Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Existenzvernichtung von Betrieben der Daseinsvorsorge Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Einigung zulasten von Arbeitnehmer-Außenseitern Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Subjektiver Tatbestand Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Rechtsfolgen Kein Zugriff
          Autor:innen:
      6. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 536 - 542
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Anforderungen an das Kampfziel Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Anforderungen an die Kampfparteien Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Anforderungen an den Kampfbeginn Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Autor:innen:
          1. Autor:innen:
            1. Autor:innen:
              1. Die frei gewählte Kampftaktik Kein Zugriff
                Autor:innen:
              2. Die Parität Kein Zugriff
                Autor:innen:
              3. Die Willensbeeinflussung des Kampfgegners Kein Zugriff
                Autor:innen:
              4. Die Tarifforderung Kein Zugriff
                Autor:innen:
            2. Der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz in der Rechtsprechung Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Stellungnahme Kein Zugriff
              Autor:innen:
          2. Verhältnismäßigkeit und die Interessen Dritter und der Allgemeinheit Kein Zugriff
            Autor:innen:
        2. Das Verbot des Rechtsmissbrauchs Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 558 - 561
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Schutz vor Existenzvernichtung als Folge der Arbeitskampfmaßnahme Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Meinungsstand Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Stellungnahme Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Schutz vor aus dem Kampfmitteleinsatz folgenden Schäden Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Schutz vor aus der Umsetzung des Kampfziels folgenden Schäden Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Unwirksamkeit eines rechtswidrig erzielten Tarifvertrages Kein Zugriff Seiten 585 - 586
        Autor:innen:
      4. Ergebnis Kein Zugriff Seiten 586 - 590
        Autor:innen:
      1. Die Kontrolle arbeitsvertraglicher Entgelthöheregelungen Kein Zugriff Seiten 591 - 593
        Autor:innen:
      2. Die Kontrolle tarifvertraglicher Entgelthöheregelungen Kein Zugriff Seiten 593 - 594
        Autor:innen:
      3. Die Kontrolle tariflicher Entgeltforderungen im Verhandlungsstadium Kein Zugriff Seiten 594 - 597
        Autor:innen:
    1. Schlussbetrachtung Kein Zugriff Seiten 597 - 598
      Autor:innen:
  3. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 599 - 646
    Autor:innen:
  4. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 647 - 656
    Autor:innen:

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