Die Kontrolle der Entgelthöhe im Arbeitsrecht

Dr. Sebastian Stütze

doi:10.5771/9783845225517

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Copyright year: 2010
Publication date: 13.08.2010
ISBN-Print: 978-3-8329-5882-4
ISBN-Online: 978-3-8452-2551-7
Publisher: Nomos, Baden-Baden
Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Volume: 31
Language: German
Pages: 656
Product type: Book Titles

Titelei/Inhaltsverzeichnis No access Pages 2 - 22
Abkürzungsverzeichnis No access Pages 23 - 28
1. Verbandslandschaft im Wandel No access Pages 29 - 36
2. Folgen für die Bedingungen abhängiger Beschäftigung No access Pages 36 - 37
3. Eingrenzung des Untersuchungsgegenstands No access Pages 37 - 40
4. Gang der Untersuchung No access Pages 40 - 44
1. 1. 1. Anwendungsbereich und Rechtsfolge No access
    2. Abgrenzung No access
  2. 1. Anwendungsbereich No access
    2. Maßstab No access
    3. Rechtsfolge No access
    4. Abgrenzung No access
  3. 1. 1. Allgemeine Geschäftsbedingungen No access
      2. Ausbildungs- und Arbeitsverträge No access
      3. Betriebsvereinbarungen No access
      4. Vereinssatzungen und Gesellschaftsverträge No access
      5. Weitere Anwendungsbereiche No access
    2. Maßstab No access
    3. Rechtsfolge No access
    4. Abgrenzung No access
  4. 1. Anwendungsbereich No access
    2. Maßstab No access
    3. Rechtsfolge No access
  5. 1. Anwendungsbereich No access
    2. Maßstab No access
    3. Rechtsfolge No access
  6. Ergebnis No access Pages 74 - 75
2. 1. Konkretisierungsfunktion No access Pages 75 - 76
  2. 1. Individueller Rechtsmissbrauch No access
    2. Institutioneller Rechtsmissbrauch No access
  3. Korrekturfunktion No access Pages 80 - 80
  4. Keine Kompetenz zur Billigkeitskorrektur No access Pages 80 - 86
1. 1. 1. Normtextlicher Befund No access
    2. Vertragsfreiheit als Bestandteil verschiedener Grundrechte No access
  2. 1. 1. Vertragsfreiheit als rechtlich konstituierte Freiheit No access
      2. Differenzierung zwischen Ausgestaltung und Eingriff No access
      3. Schrankensystematik des Art. 2 Abs. 1 GG No access
        Schrankensystematik des Art. 12 Abs. 1 GG No access
      4. Gegenläufige Prinzipien zur Vertragsfreiheit No access
    2. Vertragsfreiheit als Institutsgarantie No access
2. 1. 1. Theorie der unmittelbaren Drittwirkung No access
    2. Theorie der mittelbaren Drittwirkung No access
    3. Kritik No access
  2. 1. Konzeption No access
    2. Kritik No access
  3. 1. Schutzpflichten als Grundrechtsfunktion No access
    2. Konzeption No access
    3. Stellungnahme No access
  4. 1. Bedeutung der Grundrechte für die Anwendung des Privatrechts No access
    2. 1. Zulässigkeit richterlicher Rechtsfortbildung No access
      2. Verfassungsrechtliche Pflicht zur Rechtsfortbildung No access
    3. Schutz der Selbstbestimmung im Privatrechtsverhältnis No access
  5. Ergebnis No access Pages 131 - 133
3. 1. 1. Die Lehre von der Richtigkeitsgewähr No access
    2. Die Selbstbestimmungstheorie No access
    3. Die Theorie der rechtsgeschäftlichen Entscheidungsfreiheit No access
    4. Die materialen Vertragstheorien No access
  2. 1. 1. Zur Lehre von der Richtigkeitsgewähr No access
      2. Zur Selbstbestimmungstheorie No access
      3. Zur Theorie der rechtsgeschäftlichen Entscheidungsfreiheit No access
      4. Zu den materialen Vertragstheorien No access
    2. 1. Selbstbestimmung der Persönlichkeit als Ausgangspunkt No access
      2. Unmöglichkeit einer positiven Definition materialer Vertragsgerechtigkeit No access
        Vermeidung evident ungerechter Ergebnisse durch den Vertragsmechanismus No access
        Vertragsfreiheit und die Interessen der Allgemeinheit und konkreter Dritter No access
      3. Die Ordnungsfunktion der Vertragsfreiheit No access
      4. Synthese der Gedanken der Selbstbestimmung und der Richtigkeitsgewähr No access
4. 1. 1. Grundsätzliches Verbot externer Richtigkeitskontrolle No access
    2. 1. Erste Stufe: Wiederherstellung der Funktionsbedingungen No access
      2. Zweite Stufe: Vertragskontrolle No access
      3. Dritte Stufe: Materiales Vertragsrecht No access
      4. Einschätzungs- und Gestaltungsspielraum des Gesetzgebers No access
  2. 1. Der Schutz Dritter No access
    2. Die Wahrung von Gemeinschaftsinteressen No access
  3. 1. Zulässigkeit und dogmatische Grundlage der Rechtsfortbildung No access
    2. Inhaltskontrolle und punktuelle Schranken der Vertragsfreiheit No access
    3. Die Grenzen der Inhaltskontrolle No access
  4. Ergebnis No access Pages 180 - 183
5. 1. Fehlende Möglichkeit zur Selbstbestimmung No access Pages 183 - 184
  2. 1. Einzelfallbetrachtung No access
    2. 1. Wirtschaftliche oder intellektuelle Unterlegenheit No access
      2. Fehlender Einfluss auf die Vertragsgestaltung No access
      3. Informationelle Unterlegenheit No access
      4. Existenzielles Angewiesensein auf den Vertragsschluss No access
    3. Positiv-rechtlicher Paritätsbegriff No access
    4. 1. Notwendigkeit einer Fallgruppenbildung No access
      2. Funktionierender Wettbewerb als Bedingung vertraglicher Richtigkeitsgewähr No access
  3. 1. Monopolstellung No access
    2. Informationsasymmetrie No access
    3. Vereins- und Gesellschaftsrecht No access
    4. 1. Strukturelle Unterlegenheit des Arbeitnehmers No access
      2. Ergänzende Inhaltskontrolle neben den §§ 307 ff. BGB? No access
  4. Ergebnis No access Pages 205 - 207
6. 1. Billigkeitskontrolle No access Pages 207 - 209
  2. 1. Inhaltskontrolle nach den §§ 307 ff. BGB No access
    2. Inhaltskontrolle auf Grundlage des Grundsatzes von Treu und Glauben No access
    3. 1. Ausbildungsvergütung No access
      2. Nachtarbeitszuschläge No access
    4. 1. Recht der Europäischen Union No access
      2. Charta der Grundrechte der Europäischen Union No access
      3. Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte der Arbeitnehmer No access
      4. Stellungnahme der Kommission zu einem angemessenen Arbeitsentgelt No access
      5. Erklärung der Grundrechte und Grundfreiheiten No access
      6. Europäische Sozialcharta No access
      7. Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte No access
    5. Zwischenergebnis No access
  3. 1. Tarifvertragliche Entgeltregelungen No access
    2. 1. Gegenstand des Gesetzes No access
        Formelle Voraussetzungen für den Verordnungserlass No access
        Materielle Voraussetzungen für den Verordnungserlass No access
        Wirkungen der Mindestarbeitsentgeltverordnung No access
        Verfassungsmäßigkeit eines tarifdispositiven gesetzlichen Mindestlohnes No access
        Vereinbarkeit eines gesetzlichen Mindestlohnes mit europäischem Recht No access
      2. Die Vorschrift des § 92a HGB No access
      3. Die Vorschrift des § 19 HAG No access
      4. Die Vorschrift des § 9 Nr. 2 2. Hs. AÜG No access
      5. Die Vorschrift des § 138 Abs. 2 SGB IX No access
      6. Formelle Voraussetzungen No access
        Materielle Voraussetzungen No access
        Allgemeinverbindlicherklärung und Tarifpolitik No access
      7. Gegenstand des Gesetzes No access
        Tarifnormerstreckung durch Allgemeinverbindlicherklärung No access
        Formelle Voraussetzungen No access
        Materielle Voraussetzungen No access
        Auswahlentscheidung bei Vorhandensein mehrerer Tarifverträgen No access
        Sonderregelungen für die Pflegebranche No access
        Wirkungen der Tarifnormerstreckung No access
      8. Zwischenergebnis No access
    3. Zur Zweckmäßigkeit eines gesetzlichen Mindestlohns No access
  4. 1. Die Tatbestände des Lohnwuchers No access
    2. 1. Die Ansicht der Rechtsprechung No access
      2. Kritik im Schrifttum No access
      3. Objektiver Wert der versprochenen Arbeitsleistung No access
        Maßgeblichkeit des in der jeweiligen Branche regional üblichen Entgelts No access
        Grenzwert für ein auffälliges Missverhältnis No access
        Grundrechtliche Wertungen No access
        Art. 4 Nr. 1 ESC und Art. 7 lit. a Abs. 2 IPwskR No access
        Sozialhilferecht, Pfändungsgrenzen und steuerliches Existenzminimum No access
        Sozialstaatsprinzip und landesverfassungsrechtliche Lohnmaximen No access
        Zwischenergebnis No access
        Das Leistungsversprechen als Kontrollgegenstand No access
        Konkurrenzverhältnis zwischen § 313 Abs. 1 BGB und Kündigungsrechten No access
        Tatbestandsvoraussetzungen des § 313 Abs. 1 BGB No access
        Durchführung der Vertragsanpassung No access
        Zwischenergebnis No access
    3. 1. Zulässigkeit erfolgsbezogener Entgeltformen No access
      2. Berücksichtigung der Vergütungschance No access
      3. Obergrenze für die Höhe des variablen Entgeltanteils? No access
      4. Berücksichtigung des Betriebs- und Wirtschaftsrisikos No access
    4. 1. Zwangslage No access
        Unerfahrenheit No access
        Mangel an Urteilsvermögen und erhebliche Willensschwäche No access
        Ausbeutung No access
        Sandhaufentheorem und Vermutung der Ausbeutung No access
      2. Wucherähnliches Rechtsgeschäft (§ 138 Abs. 1 BGB) No access
    5. 1. Beschränkung der Nichtigkeit auf die Entgeltabrede No access
      2. Anspruch auf die übliche Vergütung No access
      3. Angemessene Vergütung bei Fehlen einer üblichen Vergütung No access
    6. Sittenwidrigkeit hoher Entgelte No access
  5. Ergebnis No access Pages 318 - 324
1. 1. 1. Die Ansicht der Rechtsprechung und herrschenden Lehre No access
    2. 1. Das Fehlen der Verweigerungsoption No access
      2. Unterschiedliche Richtigkeitsvorstellungen innerhalb einer Tarifvertragspartei No access
      3. Die Interessen der Allgemeinheit und konkreter Dritter No access
      4. Zwischenergebnis No access
  2. 1. Verfassungsrechtliche Gewährleistung der Tarifautonomie No access
    2. 1. „Institutionelles“ Verständnis der Tarifautonomie No access
      2. Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie No access
        Delegationstheorie No access
        Integrationstheorie No access
        Vertretungsrechtliche Ansätze No access
        Mandatstheorie No access
        Anerkennungstheorien No access
        Stellungnahme No access
      3. Zwischenergebnis No access
    3. Die Ordnungsfunktion als zweiter Systemgedanke der Tarifautonomie No access
    4. Richtigkeitsgewähr des Tarifvertrages und Privilegierung des Arbeitskampfes No access
  3. Ergebnis No access Pages 360 - 363
2. 1. Grundsätze für die Zulässigkeit von Eingriffen No access Pages 363 - 365
  2. Intensität der Eingriffe No access Pages 365 - 369
3. 1. Gleichgewichtigkeit durch rechtliche Ausgestaltung No access Pages 369 - 370
  2. 1. Anerkannte Voraussetzungen für die Tariffähigkeit No access
    2. Arbeitskampfbereitschaft No access
    3. 1. Die Ansicht der Rechtsprechung No access
      2. Die Ansichten im Schrifttum No access
      3. Stellungnahme No access
  3. Der Grundsatz der Kampfparität No access Pages 386 - 391
4. 1. Das Interesse an rechtstatsächlichen Erkenntnissen No access Pages 391 - 391
  2. 1. 1. Niedriglohnsektor No access
      2. Insbesondere: Leiharbeit No access
      3. Firmentarifverträge No access
      4. Zwischenergebnis No access
    2. 1. Ausgangslage No access
      2. Tarifkonflikte mit Spezialistengewerkschaften No access
      3. Der Arbeitskampf der Vereinigung Cockpit im Jahr 2001 No access
        Der Arbeitskampf des Marburger Bundes im Jahr 2006 No access
        Der Tarifkonflikt bei der Deutschen Bahn AG in den Jahren 2007 und 2008 No access
      4. Zwischenergebnis No access
  3. Ergebnis No access Pages 413 - 415
5. 1. 1. Arbeitskampfrechtlicher Ansatz No access
    2. Tarifvertragsrechtlicher Ansatz No access
    3. Gesetzliche Mindestarbeitsbedingungen No access
    4. Zwischenergebnis No access
  2. 1. Tarifvertragsrechtlicher Ansatz No access
    2. 1. Pflicht zur Urabstimmung No access
      2. Schlichtungszwang No access
      3. Abkühlungsphase No access
    3. 1. Begrenzung des Streikrechts für Minderheitsgewerkschaften No access
      2. Beschränkung des Streikrechts durch den Grundsatz der Tarifeinheit No access
      3. Pflicht zur Vereinheitlichung der Laufzeiten und zur Verhandlungsgemeinschaft No access
      4. Restriktionen des Arbeitskampfes in Arbeitsbereichen der Daseinsvorsorge No access
      5. Ankündigungspflicht von Kampfmaßnahmen No access
      6. Lösende Aussperrung No access
      7. Gerichtlich oder behördlich angeordnete Arbeitskampfpause No access
    4. Zwischenergebnis No access
  3. Ergebnis No access Pages 437 - 439
6. 1. Prüfungskompetenz der Arbeitsgerichte No access Pages 439 - 441
  2. Billigkeitskontrolle No access Pages 441 - 442
  3. Inhaltskontrolle im engeren Sinn (Angemessenheitskontrolle) No access Pages 442 - 445
  4. 1. 1. Bindung der Tarifvertragsparteien an europäisches Recht No access
      2. Bedeutung für die Kontrolle der absoluten Entgelthöhe No access
    2. Völkerrechtliche Vereinbarungen No access
    3. 1. Meinungsstand No access
        Stellungnahme No access
      2. Bedeutung für die Kontrolle der absoluten Entgelthöhe No access
    4. 1. Das Verhältnis von Tarifvertrag und Gesetz No access
      2. Das Gesetz über die Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen No access
      3. Das Arbeitnehmer-Entsendegesetz No access
    5. Zwischenergebnis No access
  5. 1. Meinungsstand No access
    2. Stellungnahme No access
  6. Tragende Grundsätze des Arbeitsrechts No access Pages 473 - 476
  7. 1. Anwendbarkeit des § 138 BGB auf Tarifnormen No access
    2. 1. Auffälliges Missverhältnis No access
      2. Ausbeutungstatbestand (§ 138 Abs. 2 BGB) No access
        Wucherähnliches Rechtsgeschäft (§ 138 Abs. 1 BGB) No access
    3. Rechtsfolgen No access
  8. 1. Meinungsstand No access
    2. Stellungnahme No access
  9. Ergebnis No access Pages 496 - 499
7. 1. Außenwirkungen tariflicher Normsetzung No access Pages 499 - 501
  2. Grenzen der Tarifmacht aus Art. 9 Abs. 3 S. 1 GG No access Pages 501 - 503
  3. 1. Meinungsstand No access
    2. 1. Gemeinwohl als Rechtsbegriff No access
      2. Konkretisierung des Gemeinwohlbegriffs No access
      3. Genereller Gemeinwohlvorbehalt subjektiver Rechte No access
        Delegation staatlicher Gestaltungsmacht No access
        Öffentlicher Status und soziale Macht der Tarifvertragsparteien No access
        Außenwirkungen tariflicher Normsetzung No access
      4. Zwischenergebnis No access
  4. 1. 1. Sachlicher Anwendungsbereich des § 1 GWB No access
        Tatbestandsvoraussetzungen des § 1 GWB No access
        Tarifvertragsgesetz als lex specialis zu § 1 GWB No access
      2. Missbrauchsverbot (§§ 19, 20 GWB) No access
    2. Europäisches Kartellrecht No access
  5. 1. Sittenwidrigkeit gegenüber Dritten und der Allgemeinheit No access
    2. 1. Gefährdung des gesamtwirtschaftlichen Gleichgewichts No access
      2. Ausbeutung der Sondersituation des öffentlichen Dienstes No access
      3. Existenzvernichtung von Grenzbetrieben No access
      4. Existenzvernichtung von Betrieben der Daseinsvorsorge No access
      5. Einigung zulasten von Arbeitnehmer-Außenseitern No access
    3. Subjektiver Tatbestand No access
    4. Rechtsfolgen No access
  6. Ergebnis No access Pages 536 - 542
1. 1. 1. Anforderungen an das Kampfziel No access
    2. Anforderungen an die Kampfparteien No access
    3. Anforderungen an den Kampfbeginn No access
  2. 1. 1. Die frei gewählte Kampftaktik No access
        Die Parität No access
        Die Willensbeeinflussung des Kampfgegners No access
        Die Tarifforderung No access
        Der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz in der Rechtsprechung No access
        Stellungnahme No access
      2. Verhältnismäßigkeit und die Interessen Dritter und der Allgemeinheit No access
    2. Das Verbot des Rechtsmissbrauchs No access
  3. Ergebnis No access Pages 558 - 561
2. 1. 1. Schutz vor Existenzvernichtung als Folge der Arbeitskampfmaßnahme No access
    2. 1. Meinungsstand No access
      2. Stellungnahme No access
  2. 1. Schutz vor aus dem Kampfmitteleinsatz folgenden Schäden No access
    2. Schutz vor aus der Umsetzung des Kampfziels folgenden Schäden No access
  3. Unwirksamkeit eines rechtswidrig erzielten Tarifvertrages No access Pages 585 - 586
  4. Ergebnis No access Pages 586 - 590
1. 1. Die Kontrolle arbeitsvertraglicher Entgelthöheregelungen No access Pages 591 - 593
  2. Die Kontrolle tarifvertraglicher Entgelthöheregelungen No access Pages 593 - 594
  3. Die Kontrolle tariflicher Entgeltforderungen im Verhandlungsstadium No access Pages 594 - 597
2. Schlussbetrachtung No access Pages 597 - 598
Literaturverzeichnis No access Pages 599 - 646
Stichwortverzeichnis No access Pages 647 - 656