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Monographie Kein Zugriff

Vorstandsvergütung

Die Vergütungsproblematik als logische Konsequenz des geltenden Aktienrechts und die Folgen für die Ausgestaltung der Regelungen
Autor:innen:
Verlag:
 2013

Zusammenfassung

Das Aktienrecht hat in den letzten Jahren im Bereich der Vorstandsvergütung zahlreiche Neuerungen erfahren, die in der Praxis viele Fragen aufgeworfen haben. Der Autor arbeitet daher zunächst an der geschichtlichen Entwicklung der Vergütungsthematik heraus, dass es sich bei der Diskussion um die Vergütung nur um ein Scheinproblem handelt und plädiert für eine Diskussion auf einer vorgelagerten Ebene. Anschließend setzt er sich mit den aktuellen Regelungen auseinander und zeigt die jeweiligen Detailprobleme auf, die seine Grundthese bestätigen und rät der Praxis, die zahlreichen, mit den detaillierten Regelungen verbundenen Probleme durch einfache und verständliche Vergütungsstrukturen zu vermeiden.


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Bibliographische Angaben

Auflage
1/2013
Copyrightjahr
2013
ISBN-Print
978-3-8329-7875-4
ISBN-Online
978-3-8452-4352-8
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Nomos Universitätsschriften - Recht
Band
778
Sprache
Deutsch
Seiten
168
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten 2 - 12
    Autor:innen:
  2. Einleitung Kein Zugriff Seiten 13 - 15
    Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Rechtliche Gestaltung der VOC Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Diskussion über die Vergütung der Direktoren ab 1623 Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Die Auswirkungen der wirtschaftlichen Entwicklung auf die Diskussion Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Der Niedergang der VOC Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Rechtliche Gestaltung der Aktiengesellschaften im 17. und 18. Jahrhundert Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die ersten gesetzlichen Kontrolleingriffe auf Grund von Spekulationen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Auswirkungen auf die Entwicklung in Europa Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Die Bedeutung des Code de commerce im Allgemeinen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die Bedeutung des Code de commerce für die Vorstandsvergütung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Die Gründe für die Aktienrechtsnovelle von 1884 Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die Regelung zur Vorstandsvergütung im HGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Das Handelsgesetzbuch von 1897 Kein Zugriff Seiten 34 - 34
        Autor:innen:
      6. Autor:innen:
        1. Die Notverordnung des Reichspräsidenten vom 6. Oktober 1931 Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Die Verordnung des Reichspräsidenten vom 4. September 1932 Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Zwischenergebnis Kein Zugriff
          Autor:innen:
      7. Autor:innen:
        1. Vorstand, Generalversammlung und Aufsichtsrat im AktG von 1937 Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Grundsätze für die Bezüge der Vorstandsmitglieder, § 78 AktG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Berechnung der Gewinnbeteiligung des Vorstands, § 77 AktG Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Zusammenfassung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      8. Die Aktienrechtsreform von 1965 Kein Zugriff Seiten 43 - 44
        Autor:innen:
    1. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 44 - 46
      Autor:innen:
      1. Empfehlung im Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) Kein Zugriff Seiten 47 - 49
        Autor:innen:
      2. Empfehlung der Europäischen Kommission vom 14.12.2005 Kein Zugriff Seiten 49 - 50
        Autor:innen:
      3. Notwendigkeit einer gesetzlichen Offenlegungspflicht Kein Zugriff Seiten 50 - 50
        Autor:innen:
      4. Freiwillige Offenlegung nach dem DCGK Kein Zugriff Seiten 50 - 51
        Autor:innen:
      5. Autor:innen:
        1. Offenlegung als Schutzinstrument Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Offenlegung als Präventionsinstrument Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Offenlegung zur Verbesserung des Anlegerschutzes Kein Zugriff
          Autor:innen:
      6. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 57 - 58
        Autor:innen:
      1. Anwendungsbereich der Offenlegungspflichten im HGB Kein Zugriff Seiten 58 - 59
        Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Bezüge Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Erfolgsunabhängige Komponenten Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Erfolgsbezogene Komponenten Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Komponenten mit langfristiger Anreizwirkung Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Autor:innen:
          1. Leistungen bei vorzeitiger oder regulärer Beendigung Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Leistungen nach Ausscheiden im Laufe des Geschäftsjahres Kein Zugriff
            Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Im Hinblick auf die Tätigkeit als Vorstandsmitglied Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Namensnennung des Leistenden Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Informationspflicht des Vorstandsmitglieds Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Offenlegung von Leistungen Dritter an Dritte Kein Zugriff
            Autor:innen:
        5. Weitergehende Angaben im Jahresabschluss Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Gesamtbezüge i. S. d. § 285 Satz 1 Nr. 9 HGB Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Verpflichtungsgehalt der »Soll-Vorschrift« Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Aktiengesellschaften, die keine börsennotierten Gesellschaften sind Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Jahresabschluss bei börsennotierten Aktiengesellschaften Kein Zugriff
          Autor:innen:
    1. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 74 - 76
      Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Die Kompetenzverschiebung hin zum Personalausschuss Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Höchstzahl, § 100 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 AktG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Vertreter abhängiger Unternehmen, § 100 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 AktG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Überkreuzverflechtungen, § 100 Abs. 2 S. 1 Nr. 3 AktG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Karenzzeit, § 100 Abs. 2 S. 1 Nr. 4 AktG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          5. Zwischenergebnis Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Ansatz bei den amtierenden Vorstandsmitgliedern, § 76 Abs. 3 S. 2 AktG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Votum zum Vergütungssystem, § 120 Abs. 4 AktG Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Vergütungsfestsetzung durch die Hauptversammlung Kein Zugriff
            Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Ausgangspunkt der Abfindungszahlung Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Einführung eines sog. Abfindungs-Caps durch den DCGK Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Grundsätze der Vergütung in der Satzung Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 100 - 102
        Autor:innen:
      1. Autor:innen:
        1. Adressat des Angemessenheitsgebots Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Absolute und relative Höchstgrenzen Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Objektivierbarkeit des Angemessenheitsgebots Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Autor:innen:
          1. Aufgaben und Leistungen des Vorstands Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Lage der Gesellschaft Kein Zugriff
            Autor:innen:
          3. Sonstige Vergütungskriterien Kein Zugriff
            Autor:innen:
          4. Autor:innen:
            1. Vertikaler Vergleich Kein Zugriff
              Autor:innen:
            2. Horizontaler Vergleich Kein Zugriff
              Autor:innen:
            3. Abweichung bei besonderen Gründen Kein Zugriff
              Autor:innen:
      2. Autor:innen:
        1. Nachhaltigkeit, § 87 Abs. 1 S. 2 AktG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Mehrjährige Bemessungsgrundlage, § 87 Abs. 1 S. 3 HS. 1 AktG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Begrenzungsmöglichkeit, § 87 Abs. 1 S. 3 HS. 2 AktG Kein Zugriff
          Autor:innen:
      3. Autor:innen:
        1. Fixe Vergütungsbestandteile Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Autor:innen:
          1. Ermessenstantieme Kein Zugriff
            Autor:innen:
          2. Ergebnisabhängige Tantieme Kein Zugriff
            Autor:innen:
        3. Aktienoptionen und sonstige kursbasierte Vergütungsbestandteile Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Sonstige Vergütungsbestandteile Kein Zugriff
          Autor:innen:
      4. Autor:innen:
        1. Verschlechterung der Lage der Gesellschaft, § 87 Abs. 2 S. 1 AktG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        2. Unbilligkeit für die Gesellschaft, § 87 Abs. 2 S. 1 AktG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        3. Die Pflicht zur Herabsetzung, § 87 Abs. 2 S. 1 AktG Kein Zugriff
          Autor:innen:
        4. Ausweitung auf Ruhegehälter, § 87 Abs. 2 S. 2 AktG Kein Zugriff
          Autor:innen:
      5. Zwischenergebnis Kein Zugriff Seiten 139 - 141
        Autor:innen:
      1. Das Ausgangsproblem der D&O Versicherung im Hinblick auf das AktG Kein Zugriff Seiten 141 - 144
        Autor:innen:
      2. Der Lösungsansatz durch das VorstAG und dessen Folgeprobleme Kein Zugriff Seiten 144 - 147
        Autor:innen:
    1. Zusammenfassung Kein Zugriff Seiten 147 - 148
      Autor:innen:
  3. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse Kein Zugriff Seiten 149 - 152
    Autor:innen:
  4. Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 153 - 164
    Autor:innen:
  5. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff Seiten 165 - 168
    Autor:innen:

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