Als führende deutschsprachige Zeitschrift auf ihrem Gebiet bietet die zfo fundierte und aktuelle Fachinformationen zu Organisations- und Führungsfragen sowie professionelle Lösungsansätze renommierter Autor:innen aus Wissenschaft und Praxis. Die zfo greift die aktuell relevanten Fragen aus Organisation und Changemanagement, Projekt- und Prozessmanagement sowie den damit verbundenen Führungsaufgaben auf. Zu den Leser:innen der Zeitschrift gehören Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und dem Non-Profit-Sektor, Unternehmensberater:innen sowie Personen im Hochschulbereich in Lehre und Forschung. Die zfo versteht sich als Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis. Dazu will sie den Dialog und Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis unterstützen, wobei der Anwendungsbezug stets im Mittelpunkt steht. Die zfo erscheint alle zwei Monate.
Eine zentrale Frage der menschlichen Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz ist, wie Arbeit bewältigt werden und ein hohes Leistungsniveau sichergestellt werden kann und gleichzeitig diejenigen, die die Arbeit leisten, nicht ihre Gesundheit oder ihr...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 9 - 14
Der Wandel zu mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen ist eine der großen Transformationsherausforderungen unserer Zeit – mit der damit einhergehenden Möglichkeit, von vorherigen Transformationen (z. B. der Digitalisierung) zu lernen. Da das Thema...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 15 - 19
Green Nudging ist ein verhaltensorientierter Ansatz, um Personen zu ökologischem Verhalten zu ermuntern. Nudging basiert auf Erkenntnissen aus der Verhaltensökonomie und -psychologie. Dabei werden subtile Anreize und Systeme auf informationeller,...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 20 - 24
Die Corporate Sustainability Reporting Directive der EU fordert von Unternehmen eine Transformation in Richtung ökologischer Nachhaltigkeit. Vor diesem Hintergrund wird untersucht, ob eine Nachhaltigkeitsorientierung im Unternehmen und ihre...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 25 - 30
Der Wandel des Wirtschaftssystems durch neue Gesetze und den steigenden Anspruch der Kund:innen treibt die Entwicklung von Green Organizations oder hybriden Unternehmen voran. Hybride Unternehmen integrieren verschiedene Logiken, indem sie Profit...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 31 - 34
Akteure, Organisationen und selbst ihre Produkte gleichen sich einander über vertikale und horizontale Konvergenzprozesse an. Als Konsequenz weisen Unternehmen hinter all ihren Innovations- und Alleinstellungsbemühungen ein nahezu identisches...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 35 - 37
Einerseits wird unglaublich viel über Nachhaltigkeit gesprochen. Auf der anderen Seite bleiben die erzielten Verbesserungen hinter dem, was notwendig wäre, deutlich zurück. Grunde dafür können eine fehlende Handlungsbereitschaft und...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 38 - 39
Vom ≫personalmagazin≪ über die ≫Immobilienwirtschaft≪ und das ≫Controller Magazin≪ bis hin zur ≫zfo≪ publiziert die Haufe Group unter den Marken Haufe, Schäffer-Poeschel und VCW zahlreiche Fachzeitschriften. Bis in die 2020er-Jahre...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 40 - 43
Die »Gegenwartskasse« ist ein innovatives Konzept, das es Mitarbeitenden ermöglicht, berufsbegleitend sinnvolle persönliche und firmenbezogene Projekte zu planen und umzusetzen. Bei dieser Initiative verschwimmt die Grenze zwischen Arbeits- und...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 44 - 50
Mithilfe einer Monte-Carlo-Simulation wurden die Kosten ermittelt, die in Pflegeunternehmen aufgrund von Engpassrisiken entstehen. Schon im Rahmen des relativ einfach gehaltenen Modells wurde deutlich, dass die finanziellen Auswirkungen eines...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 51 - 57
Nachhaltige Geschäftsmodellmuster beschreiben praxiserprobte Ansätze zur Verknüpfung von wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Wertschöpfung. Bei der Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells liefern sie Impulse für die...
Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2024
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Seite 58 - 62
Die Pandemie kann als Treiber von New Work betrachtet werden. Für die Beratungsbranche, die vor der Pandemie vor allem für eine persönliche Interaktion und eine hohe Reisebereitschaft bekannt war, ergeben sich hierdurch große Veränderungen....