Cover des Buchs: Tarifvertragliche Bindung der Arbeitgeber
Im Shop erwerben
, um zu prüfen, ob Sie einen Vollzugriff auf diese Publikation haben.
Monographie Kein Zugriff

Tarifvertragliche Bindung der Arbeitgeber

Bindungswille und -fähigkeit der Arbeitgeber und ihrer Verbände als juristisches und rechtspolitisches Problem
Autor:innen:
Verlag:
 2015

Zusammenfassung

Die Zahl der von einem Tarifvertrag erfassten Arbeitnehmer nimmt in Deutschland beständig ab. Ein wesentlicher Grund hierfür stellt die sinkende Bereitschaft von Arbeitgebern zur Teilnahme am Tarifsystem und der abnehmende Organisationsgrad von Arbeitgeberverbänden dar.

Das Buch nimmt zunächst eine Bestandsaufnahme der Faktoren in der Rechtsordnung für diese Entwicklung vor, um daraus u.a. durch einen Vergleich mit anderen Rechtsordnungen juristische und rechtspolitische Konzepten zur Stabilisierung der Arbeitgeberbindung im Tarifsystem zu entwickeln. Es richtet sich sowohl an Wissenschaftler wie auch Praktiker im Bereich des Tarifrechts.

Prof. Dr. Olaf Deinert ist Studiendekan der Juristischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen und Autor zahlreicher Publikationen zum Arbeits- und Sozialrecht, Dr. Manfred Walser ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Deutsches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht und Rechtsvergleichung der Universität Hamburg.

Publikation durchsuchen

Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2015
ISBN-Print
978-3-8487-2085-9
ISBN-Online
978-3-8452-6475-2
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
Band
82
Sprache
Deutsch
Seiten
310
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 1 - 12
  2. A. Einleitung Kein Zugriff 13 - 17
    1. I. Tarifbindung in Zahlen Kein Zugriff
        1. a) Das Verbändewesen Kein Zugriff
        2. b) Erosion der Verbandsmitgliedschaft Kein Zugriff
        3. c) Gründe für die Erosion Kein Zugriff
          1. (1) Entwicklung und Zulässigkeit Kein Zugriff
          2. (2) Transparenzobliegenheit Kein Zugriff
        2. b) Unternehmerische Reorganisation Kein Zugriff
      3. 3. Aufweichung der Normierungskraft des Tarifvertrags Kein Zugriff
      4. 4. Tarifbruch Kein Zugriff
    1. I. Ansatzpunkte Kein Zugriff
      1. 1. Subsidiarität staatlicher Rechtssetzung Kein Zugriff
        1. a) Wirkung auf die Organisationsbereitschaft der Arbeitnehmer Kein Zugriff
        2. b) Wirkung auf die Organisationsbereitschaft der Arbeitgeber Kein Zugriff
        3. c) Exkurs: Der gesetzliche Mindestlohn nach dem MiLoG Kein Zugriff
      3. 3. Freiheit der verbandlichen Organisation Kein Zugriff
      4. 4. Fernbleiberecht des Arbeitgebers Kein Zugriff
        1. a) Tarifvorbehalt und Tarifvorrang Kein Zugriff
        2. b) Günstigkeitsprinzip Kein Zugriff
        3. c) Rechtspolitische Diskussion Kein Zugriff
      1. 1. Bindung der Mitglieder an den Verband Kein Zugriff
      2. 2. Umgang mit OT-Mitgliedschaftsformen Kein Zugriff
      1. 1. Einzelvertragliche Bezugnahme als Problem Kein Zugriff
        1. a) Differenzierungsklauseln Kein Zugriff
        2. b) Tarifliche Regelung der Verbandsmitgliedschaft? Kein Zugriff
        1. a) Grundlagen Kein Zugriff
        2. b) Wirkung auf die Arbeitgeberbindung Kein Zugriff
        3. c) Funktionsgestörte Tarifautonomie Kein Zugriff
          1. (1) Einschränkung der Gegenstände Kein Zugriff
          2. (2) Personelle Einschränkung der Bezugnahmemöglichkeit Kein Zugriff
          3. (3) Die Problematik punktueller Verweisungen Kein Zugriff
        5. e) Ergebnis Kein Zugriff
      4. 4. Tarifeinheit? Kein Zugriff
    3. III. Überwindung kleinteiliger Branchenstrukturen: Innungen Kein Zugriff
    1. I. Vorbemerkung Kein Zugriff
    2. II. Vergaberecht Kein Zugriff
    3. III. Stärkung der Verbände und überbetrieblicher Strukturen Kein Zugriff
        1. a) Bestehende Rechtslage Kein Zugriff
          1. (1) Nachbindung Kein Zugriff
          2. (2) Nachwirkung Kein Zugriff
        1. a) Anwendung des Tarifrechts Kein Zugriff
        2. b) Anwendung von § 613a Abs. 1 BGB Kein Zugriff
        3. c) Folgen für die einzelvertragliche Bezugnahme Kein Zugriff
        4. d) Herauswachsen und Herauswandern aus dem Geltungsbereich Kein Zugriff
        1. a) Initiativrecht Kein Zugriff
        2. b) Öffentliches Interesse und Quorum Kein Zugriff
        3. c) Tarifausschuss Kein Zugriff
        4. d) Weitere Punkte Kein Zugriff
      2. 2. Arbeitnehmerentsendegesetz Kein Zugriff
          1. (1) Spanien Kein Zugriff
          2. (2) Griechenland Kein Zugriff
          3. (3) Belgien Kein Zugriff
            1. (a) Italien – Das Recht auf einen angemessenen Lohn Kein Zugriff
            2. (b) Island – Tarifinhalt als gesetzliche Mindestarbeitsbedingungen Kein Zugriff
          1. (1) Tendenzen in den Rechtsordnungen Kein Zugriff
            1. (a) Schweden Kein Zugriff
            2. (b) Dänemark Kein Zugriff
            3. (c) Finnland Kein Zugriff
            1. (a) Grundlagen Kein Zugriff
            2. (b) „Unechte“ erga omes Wirkung Kein Zugriff
            3. (c) Alternative: Bezugnahmeklausel Kein Zugriff
            4. (d) Allgemeinverbindlicherklärung Kein Zugriff
          1. (1) Erga omnes-Wirkungen: Ein Modell für Deutschland? Kein Zugriff
          2. (2) Konsequenz: Auch nicht auf betriebs(verfassungs)rechtlicher Ebene Kein Zugriff
            1. (a) Grundlagen Kein Zugriff
            2. (b) Extension von Tarifverträgen Kein Zugriff
            3. (c) „Einfache“ extension Kein Zugriff
            4. (d) Élargissement Kein Zugriff
            1. (a) Grundlagen Kein Zugriff
            2. (b) Außenseitererstreckung durch Gesetz Kein Zugriff
              1. i. Entstehung und Wirkung Kein Zugriff
              2. ii. Voraussetzungen der Satzungserklärung Kein Zugriff
              3. iii. Insbesondere: Überwiegende Bedeutung Kein Zugriff
              4. iv. Gleichartige Arbeitsverhältnisse Kein Zugriff
              5. v. Kein autonomer Kollektivvertrag Kein Zugriff
              6. vi. Ausnahme Kein Zugriff
              7. vii. Inhalt Kein Zugriff
              8. viii. Beendigung Kein Zugriff
              9. ix. Verfassungsrechtliche Diskussion Kein Zugriff
          3. (3) Spanien Kein Zugriff
          4. (4) Portugal Kein Zugriff
          5. (5) Ertrag Kein Zugriff
      5. 5. Reform des Tarifausschusses? Kein Zugriff
    1. I. Verbandsmitgliedschaft als Regelungsziel Kein Zugriff
      1. 1. Ausgangslage Kein Zugriff
      2. 2. Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnliche Personen Kein Zugriff
      3. 3. Arbeitgeber Kein Zugriff
          1. (a) Entwicklung des britischen Arbeitsrechts in der 2. H.d. 20. Jh. Kein Zugriff
            1. i. Vorbemerkungen Kein Zugriff
            2. ii. Employee vs. self employed persons/contractors Kein Zugriff
            3. iii. Worker Kein Zugriff
            4. iv. Bedeutung für das kollektive Arbeitsrecht Kein Zugriff
        2. (2) Andere Rechtsordnungen Kein Zugriff
        3. (3) Rückschlüsse Kein Zugriff
      5. 5. Kartellrecht Kein Zugriff
      6. 6. Fazit Kein Zugriff
    3. III. Begrenzung der Drittpersonalbeschäftigung Kein Zugriff
    4. IV. Durchsetzung tariflicher Rechte Kein Zugriff
    5. V. Zumutbarkeitsrecht Kein Zugriff
    1. I. Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse Kein Zugriff
    2. II. Empfehlungen Kein Zugriff
  10. Literatur Kein Zugriff 277 - 310

Literaturverzeichnis (639)

  1. Literatur Google Scholar öffnen
  2. Abele, Roland, Tarifrecht in Spanien, Trier 1996 (zugl. Trier, Univ., Diss. 1996). Google Scholar öffnen doi.org/10.1109/ICPR.1996.547292
  3. Adomeit, Klaus, Das Günstigkeitsprinzip - neu verstanden, NJW 1984, 26–27. Google Scholar öffnen
  4. Ahlberg, Kerstin/Bercusson, Brian/Bruun, Niklas/Kountouros, Haris/Vigneau, Christophe/Zappala, Loredana (Hrsg.), Transnational labour regulation. A case study of temporary agency work, Brussels, New York 2008. Google Scholar öffnen
  5. Ahlberg, Kerstin/Bruun, Niklas, Denmark, Finland and Sweden: Temporary Agency Work Integrated in the Collective Bargaining System, in: Ahlberg, Kerstin/Bercusson, Brian/Bruun, Niklas u. a. (Hrsg.), Transnational labour regulation, Brussels, New York 2008, S. 37-54. Google Scholar öffnen
  6. Ahrendt, Martina, Firmentarifvertrag und firmenbezogener Verbandstarifvertrag. Ein aktueller Rechtsprechungsüberblick, RdA 2012, 129-139. Google Scholar öffnen
  7. Annaheim-Büttiker, Esther, Die Stellung des Aussenseiter-Arbeitnehmers im System des Gesamtarbeitsvertragsrechts, Basel 1990 (zugl. Basel, Univ., Diss. 1990). Google Scholar öffnen
  8. Annuß, Georg (Hrsg.), Festschrift für Reinhard Richardi zum 70. Geburtstag, München 2007. Google Scholar öffnen
  9. Assmann, Jürgen, Rechtsfragen zum Gesamthafenbetrieb, Köln 1965 (zugl. Köln, Univ., Diss. 1965). Google Scholar öffnen
  10. Auzero, Gilles/Dockès, Emmanuel, Droit du travail, 29. Aufl., Paris 2015. Google Scholar öffnen
  11. Baeck, Ulrich/Hauck, Friedrich/Preis, Ulrich/Rieble, Volker/Röder, Gerhard/Schunder, Achim (Hrsg.), Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer zum 65. Geburtstag, München 2010. Google Scholar öffnen
  12. Bahnmüller, Reinhard, Dezentralisierung der Tarifpolitik - Re-Stabilisierung des Tarifsystems?, in: Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten (Hrsg.), Zukunft der Tarifautonomie, Hamburg 2010, S. 81-113. Google Scholar öffnen
  13. Bakels, H.L, Schets van het Nederlandse arbeidsrecht, 22. Aufl., Deventer 2013. Google Scholar öffnen
  14. Bardenhewer, Nikolaus, Der Firmentarifvertrag in Europa. Ein Vergleich der Rechtslage in Deutschland, Großbritannien und Frankreich, Baden-Baden 2006 (zugl. Berlin, Univ., Diss. 2003-2004). Google Scholar öffnen
  15. Bauer, Jobst-Hubertus, Betriebliche Bündnisse für Arbeit vor dem Aus?, NZA 1999, 957-962. Google Scholar öffnen
  16. Bauer, Jobst-Hubertus/Arnold, Christian, Tarifliche Differenzierungsklauseln - Gewerkschaften auf Abwegen!, NZA 2005, 1209-1213. Google Scholar öffnen
  17. Bauer, Jobst-Hubertus/Günther, Jens, Bezugnahmeklauseln bei Verbandswechsel und Betriebsübergang – Ein Irrgarten?, NZA 2008, 6-12. Google Scholar öffnen
  18. Bauer, Jobst-Hubertus/Haußmann, Katrin, Blitzaustritt und Blitzwechsel: Wirksam, aber ohne Wirkung? Die kurzfristige Beendigung oder Änderung der Verbandsmitgliedschaft von Arbeitgebern und ihre Folgen für die Tarifbindung, RdA 2009, 99-106. Google Scholar öffnen
  19. Bauer, Jobst-Hubertus/Krets, Jerome, Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt, NJW 2003, 537-545. Google Scholar öffnen
  20. Bayreuther, Frank, Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie. Tarifrecht im Spannungsfeld von Arbeits-, Privat- und Wirtschaftsrecht, München 2005 (zugl. Erlangen-Nürnberg, Univ., Habil. 2004). Google Scholar öffnen
  21. Bayreuther, Frank, Tarifpolitik im Spiegel der verfassungsgerichtlichen Rechtsprechung. Zum "equal-pay"-Beschluss des BVerfG, NZA 2005, 341-343. Google Scholar öffnen
  22. Bayreuther, Frank, Tarif- und Arbeitskampfrecht in der Neuorientierung, NZA 2008, 12-18. Google Scholar öffnen
  23. Bayreuther, Frank, Tarifbindung und "Tarifflucht": Eine Skizze der jüngeren Rechtsprechung des BAG, DZWir 2010, 353-359. Google Scholar öffnen doi.org/10.1515/dwir.2010.353
  24. Bayreuther, Frank, Funktionsfähigkeit eines Tarifeinheitsgesetzes in der arbeitsrechtlichen Praxis?, NZA 2013, 1395-1400. Google Scholar öffnen
  25. Bayreuther, Frank, Der gesetzliche Mindestlohn, NZA 2014, 865-873. Google Scholar öffnen
  26. Bayreuther, Frank/Deinert, Olaf, Der Einbezug arbeitnehmerloser Betriebe in gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien, RdA 2015, 129-140. Google Scholar öffnen
  27. Beck, Siegfried/Depré, Peter (Hrsg.), Praxis der Insolvenz. Ein Handbuch für die Beteiligten und ihre Berater, 2. Aufl., München 2010 (zitiert: Beck/Depré-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  28. Behrens, Martin, New Forms of Employers’ Collective Interest Representation?, Ind. Beziehungen 2004, 77-91. Google Scholar öffnen
  29. Behrens, Martin, Das Paradox der Arbeitgeberverbände. Von der Schwierigkeit, durchsetzungsstarke Unternehmensinteressen kollektiv zu vertreten, Berlin 2011. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845269559
  30. Behrens, Martin, Arbeitgeberverbände – auf dem Weg in den Dualismus?- WSI Mitt. 2013, 473-481. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2013-7-473
  31. Behrens, Martin/Helfen, Markus, Innerverbandliche Heterogenität und die Vertretungswirksamkeit deutscher Arbeitgeberverbände, Ind. Beziehungen 2009, 5-24. Google Scholar öffnen
  32. Benner, Christiane (Hrsg.), Crowdwork - zurück in die Zukunft? Perspektiven digitaler Arbeit, Frankfurt a.M. 2015. Google Scholar öffnen doi.org/10.7328/jurpcb2015306102
  33. Bepler, Klaus, Problematische Arbeitsverhältnisse und Mindestlohn, in: Annuß, Georg (Hrsg.), FS Richardi, München 2007, S. 189-204. Google Scholar öffnen
  34. Bepler, Klaus, Tarifeinheit im Betrieb. Eine Skizze der bisherigen Rechtsprechung, NZA-Beilage 3/2010, 99-104. Google Scholar öffnen
  35. Bepler, Klaus, Tarifdispositives Gesetzesrecht, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 109-122. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-109
  36. Bepler, Klaus, Stärkung der Tarifautonomie - Welche Änderungen des Tarifvertragsrechts empfehlen sich?, in: Deutscher Juristentag (Hrsg.), Gutachten zum 70. DJT, München 2014. Google Scholar öffnen
  37. Berg, Peter, Gesetzlich verordnete Tarifeinheit reloaded - das Streikrecht in Gefahr, KJ 2014, 72-80. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0023-4834-2014-1-72
  38. Berg, Peter/Kocher, Eva/Platow, Helmut/Schoof, Christian/Schumann, Dirk (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz und Arbeitskampfrecht. Kompaktkommentar, 4. Aufl., Frankfurt am Main 2013. Google Scholar öffnen
  39. Bergauer, Anja, Erfolgreiches Krisenmanagement in der Unternehmung. Eine empirische Analyse, Berlin 2001 (zugl. Duisburg, Univ., Diss. 1999). Google Scholar öffnen
  40. Berthold, Norbert, Betriebsnähere Tarifverhandlungen - Nur eine Frage der Zeit!, Wirtschaftsdienst 1995, 469-473. Google Scholar öffnen
  41. Besgen, Nicolai, OT-Mitgliedschaft - offene Fragen, SAE 2007, 293-295. Google Scholar öffnen
  42. Bieder, Marcus/Hartmann, Felix (Hrsg.), Individuelle Freiheit und kollektive Interessenwahrnehmung im deutschen und europäischen Arbeitsrecht. Assistententagung im Arbeitsrecht 2011 in Osnabrück, Tübingen 2012. Google Scholar öffnen
  43. Bischoff, Werner, Tarifpolitik der IG BCE - Bilanz und Ausblick, in: Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten (Hrsg.), Zukunft der Tarifautonomie, Hamburg 2010, S. 73-78. Google Scholar öffnen
  44. Bispinck, Reinhard, Das deutsche Tarifsystem in Zeiten der Krise - Streit um Flächentarif, Differenzierung und Mindeststandards, WSI Mitt. 2003, 395-404. Google Scholar öffnen
  45. Bispinck, Reinhard, Kontrollierte Dezentralisierung der Tarifpolitik - Eine schwierige Balance, WSI Mitt. 2004, 237-245. Google Scholar öffnen
  46. Bispinck, Reinhard, Betriebsräte, Arbeitsbedingungen und Tarifpolitik, WSI Mitt. 2005, 301-307. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-322-80894-3_100
  47. Bispinck, Reinhard, Von der Erosion zur Restabilisierung? Entwicklungstendenzen des deutschen Tarifsystems, in: Dieterich, Thomas/Le Friant, Martine/Nogler, Luca u. a. (Hrsg.), GS Zachert, Baden-Baden 2010, S. 479-489. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845222073
  48. Bispinck, Reinhard, Tarifliche Arbeitszeitregelungen zwischen betrieblichen Flexi-Ansprüchen und individuellen Arbeitszeitoptionen. Eine Analyse ausgewählter Tarifbereiche, Düsseldorf 2014. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2014-6-459
  49. Bispinck, Reinhard/Dribbusch, Heiner, Collective bargaining, decentralisation and crisis management in the German metalworking industries since 1990, WSI Discussion Paper Nr. 177, Düsseldorf 2011. Google Scholar öffnen
  50. Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten, Verbetrieblichung der Tarifpolitik? Aktuelle Tendenzen und Einschätzungen aus Sicht von Betriebs- und Personalräten, WSI Mitt. 2003, 157-166. Google Scholar öffnen
  51. Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten, Aktuelle Mindestlohndebatte, WSI Mitt. 2008, 151-158. Google Scholar öffnen
  52. Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten, Das Tarifsystem stabilisieren – wie soll das gehen?, Magazin Mitbestimmung 7+8/2011, 27-30. Google Scholar öffnen
  53. Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten (Hrsg.), Zukunft der Tarifautonomie. 60 Jahre Tarifvertragsgesetz: Bilanz und Ausblick, Hamburg 2010. Google Scholar öffnen
  54. Blanke, Thomas, Streikende Wikinger vor dem Europäischen Gerichtshof. Streikrecht und wirtschaftliche Grundfreiheiten im EU-Recht, AuR 2006, 1-6. Google Scholar öffnen
  55. Blanke, Thomas, Welche Änderungen des deutschen Gesetzes erfordert die Umsetzung der EU-Richtlinie Leiharbeit – mit dem Schwerpunkt Gleichbehandlungsgrundsatz und Abweichungen gem. Art. 5 der EU-Rl?, Rechtsgutachten erstattet im Auftrag des DGB, Oldenburg 2010. Google Scholar öffnen
  56. Blanpain, Roger (Hrsg.), The International Encyclopaedia for Labour Law and Industrial Relations, Den Haag 1977 (Stand 2015) (zitiert: ELL-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  57. Blanpain, Roger (Hrsg.), The Actors of Collective Bargaining. A world report. XVII World Congress of Labour Law and Social Security, Montevideo, September 2003, Den Haag 2004. Google Scholar öffnen
  58. Boemke, Burkhard/Lembke, Mark/Linck, Rüdiger (Hrsg.), Festschrift für Gerrick Freiherr von Hoyningen-Huene zum 70. Geburtstag, München 2014. Google Scholar öffnen
  59. Bogedan, Claudia/Brehmer, Wolfram/Seifert, Hartmut, Wie krisenfest sind betriebliche Bündnisse zur Beschäftigungssicherung?, WSI Mitt. 2011, 51-59. Google Scholar öffnen
  60. Bosch, Gerhard/Weinkopf, Claudia, Wechselwirkungen zwischen Mindest- und Tariflöhnen, WSI Mitt. 2013, 393404. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2013-6-393
  61. Brandl, Bernd, Die Repräsentativität von Arbeitgeberverbänden in Europa: Eine Standortbestimmung des "deutschen Modells", WSI Mitt. 2013, 510-518. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2013-7-510
  62. Brecht-Heitzmann, Holger/Kempen, Otto Ernst/Schubert, Jens M./Seifert, Achim (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz, 5. Aufl., Frankfurt am Main 2014 (zitiert: Kempen/Zachert-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  63. Britz, Gabriele/Volkmann, Uwe (Hrsg.), Tarifautonomie in Deutschland und Europa. Grundfragen, Probleme, Perspektiven, Tübingen 2003. Google Scholar öffnen
  64. Brockner, Ulrich, Ende der Tarifeinheit aus betrieblicher Sicht, NZA-Beilage 2010, 121-126. Google Scholar öffnen
  65. Brodie, Douglas, Employees, Workers and the Self-Employed, ILJ 3/2005 (34), 253-260. Google Scholar öffnen doi.org/10.1093/indlaw/dwi017
  66. Brors, Christiane/Schüren, Peter, Neue gesetzliche Rahmenbedingungen für den Fremdpersonaleinsatz, NZA 2014, 569-573. Google Scholar öffnen
  67. Bruckmeier, Kerstin/Wiemers, Jürgen, Die meisten Aufstocker bleiben trotz Mindestlohn bedürftig, IAB-Kurzbericht 7/2014, 1-8. Google Scholar öffnen
  68. Bruun, Niklas/Jacobs, Antoine T.J.M., Das ILO-Übereinkommen 94 am Morgen nach Rüffert, AuR 2008, 417-423. Google Scholar öffnen
  69. Buchner, Herbert, Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden ohne Tarifbindung, NZA 1994, 2-12. Google Scholar öffnen
  70. Buchner, Herbert, Das Recht der Arbeitnehmer, der Arbeitnehmerähnlichen und der Selbständigen - jedem das Gleiche oder jedem das Seine?, NZA 1998, 1144-1153. Google Scholar öffnen
  71. Bührer, Werner, 15 Jahre Mindestlohn in der Bauwirtschaft, NZA-Beilage 3/2013, 3-13. Google Scholar öffnen
  72. Bührig, Erich, Der Weg zum neuen Tarifrecht, RdA 1948, 11-18. Google Scholar öffnen
  73. Bundesagentur für Arbeit, Der Arbeitsmarkt in Deutschland - Zeitarbeit - Aktuelle Entwicklungen. Arbeitsmarktberichterstattung, April 2015, Nürnberg 2015. Google Scholar öffnen
  74. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge, Bonn Stand 1. Juli 2015. Google Scholar öffnen
  75. Bungener, Alf Floris, Het wijzigen van de arbeidsovereenkomst in vermogensrechtelijk perspectief, Deventer 2008 (zugl. Amsterdam, Univ., Diss. 2008). Google Scholar öffnen
  76. Burgess, Pete/Usher, Alastair, Allgemeinverbindlichkeit und Mindestlohnregelungen in Mitgliedsstaaten der EU. Ein Überblick. Projektbericht, Düsseldorf 2003. Google Scholar öffnen
  77. Busch, Hans Werner/Frey, Hans Paul/Hüther, Michael/Rehder, Britta/Streeck, Wolfgang (Hrsg.), Tarifpolitik im Umbruch, Köln 2005. Google Scholar öffnen
  78. Buschmann, Rudolf, Abbau des gesetzlichen Arbeitnehmerschutzes durch kollektives Arbeitsrecht?, in: Annuß, Georg (Hrsg.), FS Richardi, München 2007, S. 93-116. Google Scholar öffnen
  79. Carl Friedrich von Weizsäcker-Stiftung, Tarifpluralität als Aufgabe des Gesetzgebers, München 2011. Google Scholar öffnen
  80. Castegnaro, Guy, Arbeitsrecht in Luxemburg, in: Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011, S. 713-776. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504381875.713
  81. Cerny, Josef, Austria, in: Blanpain, Roger (Hrsg.), Actors of Collective Bargaining, Den Haag 2004, S. 45-64. Google Scholar öffnen
  82. Cerny, Josef/Gahleitner, Sieglinde/Kundtner, Alice/Preiss, Joachim/Schneller, Hannes (Hrsg.), Arbeitsverfassungsrecht Band 2. Kollektive Rechtsgestaltung, Betriebsverfassung I (Allgemeine Bestimmungen, Organisationsrecht) §§ 1-88b, 4. Aufl., Wien 2010 (zitiert: ArbVR 2-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  83. Chwalisz, Patrizia, Die Transformation des polnischen Arbeitsrechts und die Gewerkschaften. Eine Analyse aus dem Blickwinkel des Arbeitsrechts der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland, Frankfurt am Main 2007 (zugl. Münster, Univ., Diss. 2006). Google Scholar öffnen
  84. Clasen, Jochen/Viebrock, Elke, Das Genter System der Arbeitslosenversicherung – immer noch gewerkschaftliches Rekrutierungsinstrument oder sozialpolitisches Auslaufmodell?, ZSR 2006, 351-371. Google Scholar öffnen doi.org/10.1515/zsr-2006-0304
  85. Clemenz, Susanne/Brühler, Gernot/Kreft, Burghart/Krause, Rüdiger/Hoefs, Christian/Klumpp, Steffen/Schlewing, Anja/Straube, Gunnar (Hrsg.), AGB-Arbeitsrecht. Kommentar zu den §§ 305-310 BGB, Köln 2013 (zitiert: Clemenz/Kreft/Krause-Bearbeiter). Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504380311
  86. Coester, Michael/Coester-Waltjen, Dagmar/Krause, Rüdiger/Schlosser, Peter (Hrsg.), §§ 305-310; UKlaG. (Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen), Berlin Neubearbeitung 2013 (zitiert: Staudinger-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  87. Cohen, Larry, United States of Crowd Workers. Wie sich Crowdarbeiter organisieren lassen, in: Benner, Christiane (Hrsg.), Crowdwork - zurück in die Zukunft?, Frankfurt a.M. 2015, S. 303-320. Google Scholar öffnen
  88. Collins, Hugh/Ewing, K. D./McColgan, Aileen, Labour Law, Cambridge 2012. Google Scholar öffnen doi.org/10.1017/CBO9781139227094.003
  89. Crouch, Colin/Traxler, Franz (Hrsg.), Organized industrial relations in Europe. What future?, 2. Aufl., Aldershot u.a. 1995. Google Scholar öffnen
  90. Cuypers, Daniël, De gevolgen van de herkwalificatie, in: Rigaux, Marc/van Regenmortel, Anne (Hrsg.), Rechts(on)zekerheid omtrent (schijn)zelfstandigheid, Antwerpen, Oxford 2008, S. 177-228. Google Scholar öffnen
  91. Dannenbring, Jan, Die Tarifpartnerschaft im Handwerk. Ursprünge, Strukturen und aktuelle Herausforderungen, WiVerw 2012, 156-168. Google Scholar öffnen
  92. Däubler, Wolfgang, Tarifvertragsrecht. Ein Handbuch, 3. Aufl., Baden-Baden 1993. Google Scholar öffnen
  93. Däubler, Wolfgang, Das Arbeitsrecht im neuen Umwandlungsgesetz, RdA 1995, 136-147. Google Scholar öffnen
  94. Däubler, Wolfgang, Tarifausstieg - Erscheinungsformen und Rechtsfolgen, NZA 1996, 225-233. Google Scholar öffnen
  95. Däubler, Wolfgang, Tarifliche Leistungen nur für Gewerkschaftsmitglieder?, BB 2002, 1643-1648. Google Scholar öffnen
  96. Däubler, Wolfgang, Das Arbeitsrecht 1. Die gemeinsame Wahrung von Interessen im Betrieb, 16. Aufl., Reinbek bei Hamburg 2006. Google Scholar öffnen
  97. Däubler, Wolfgang, Die gemeinsame Initiative von DGB und BDA zur Schaffung einer neuen Form von "Tarifeinheit". Verfassungsrechtliche und völkerrechtliche Probleme, Bremen 2010. Google Scholar öffnen
  98. Däubler, Wolfgang, Arbeitsrecht 2. Das Arbeitsverhältnis: Rechte und Pflichten, Kündigungsschutz, 13. Aufl., Reinbek bei Hamburg 2012. Google Scholar öffnen
  99. Däubler, Wolfgang, Die Unternehmerfreiheit im Arbeitsrecht - eine unantastbare Größe?, HSI-Schriftenreihe, Bd. 5, Saarbrücken 2012. Google Scholar öffnen
  100. Däubler, Wolfgang, Reform der Allgemeinverbindlicherklärung - Tarifrecht in Bewegung?, WSI Mitt. 2012, 508-516. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845234991-9
  101. Däubler, Wolfgang, Der Arbeitgeber - ein Fixpunkt des Arbeitsrechts?, KJ 2013, 133-144. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845249216-271
  102. Däubler, Wolfgang, Der gesetzliche Mindestlohn – doch eine unendliche Geschichte?, NJW 2014, 1924-1929. Google Scholar öffnen
  103. Däubler, Wolfgang, Der vergaberechtliche Mindestlohn im Fadenkreuz des EuGH – Auf dem Weg zu Rüffert II?, NZA 2014, 694-701. Google Scholar öffnen
  104. Däubler, Wolfgang, Crowdworker - Schutz auch außerhalb des Arbeitsrechts?, in: Benner, Christiane (Hrsg.), Crowdwork - zurück in die Zukunft?, Frankfurt a.M. 2015, S. 243-274. Google Scholar öffnen
  105. Däubler, Wolfgang (Hrsg.), Arbeitskampfrecht, 3. Aufl., Baden-Baden 2011 (zitiert: Däubler, AKR-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  106. Däubler, Wolfgang (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz. Mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz, 3. Aufl., Baden-Baden 2012 (zitiert: Däubler, TVG-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  107. Däubler, Wolfgang/Bonin, Birger/Deinert, Olaf (Hrsg.), AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht. Kommentar zu den §§ 305 bis 310 BGB, 4. Aufl., München 2014 (zitiert: Däubler/Bonin/Deinert-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  108. Däubler, Wolfgang/Hege, Hans, Koalitionsfreiheit. Ein Kommentar, Baden-Baden 1976. Google Scholar öffnen
  109. Däubler, Wolfgang/Heuschmid, Johannes, Tarifverträge nur für Gewerkschaftsmitglieder?, RdA 2013, 1-9. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845249216-271
  110. Däubler, Wolfgang/Kittner, Michael/Klebe, Thomas/Wedde, Peter (Hrsg.), BetrVG. Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung und EBR-Gesetz, 14. Aufl., Frankfurt am Main 2014 (zitiert: DKKW-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  111. Däubler, Wolfgang/Mayer-Maly, Theo (Hrsg.), Negative Koalitionsfreiheit?, Tübingen 1971. Google Scholar öffnen
  112. Davidov, Guy, Who is a worker?, ILJ 1/2005 (34), 57-71. Google Scholar öffnen doi.org/10.1093/ilj/34.1.57
  113. Davies, Anne C.L., Perspectives on Labour Law, Cambridge 2004. Google Scholar öffnen doi.org/10.1017/CBO9780511617348.003
  114. Davies, Anne C.L., Trade Union Recognition and Collective Bargaining in English Law, EuZA 2010, 37-47. Google Scholar öffnen
  115. Deakin, S. F./Morris, Gillian S., Labour Law, 6. Aufl., Oxford 2012. Google Scholar öffnen
  116. Deakin, Simon, The Standard Employment Relationship in Europe - Recent Developments and Future Prognosis, SR 2014, 89-99. Google Scholar öffnen
  117. Deinert, Olaf, Der europäische Kollektivvertrag. Rechtstatsächliche und rechtsdogmatische Grundlagen einer gemeineuropäischen Kollektivvertragsautonomie, Baden-Baden 1999 (zugl. Rostock, Univ., Diss. 1998). Google Scholar öffnen
  118. Deinert, Olaf, Zur Zulässigkeit von OT-Mitgliedschaften in Arbeitgeberverbänden, AuR 2006, 217-224. Google Scholar öffnen
  119. Deinert, Olaf, Schranken der Satzungsgestaltung beim Abstreifen der Verbandstarifbindung durch OT-Mitgliedschaften, RdA 2007, 83-91. Google Scholar öffnen
  120. Deinert, Olaf, Arbeitsrechtliche Herausforderungen einer veränderten Gewerkschaftslandschaft, NZA 2009, 1176-1184. Google Scholar öffnen
  121. Deinert, Olaf, Abweichung vom Tarifvertrag durch verdrängte Vertragsabrede oder Vorratsvereinbarung, in: Dieterich, Thomas/Le Friant, Martine/Nogler, Luca u. a. (Hrsg.), GS Zachert, Baden-Baden 2010, S. 521-531. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845222073
  122. Deinert, Olaf, Gibt es Neues zum „Streikparagraphen“? Arbeitskampf zwischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, AuR 2010, 290-298. Google Scholar öffnen
  123. Deinert, Olaf, Internationales Arbeitsrecht. Deutsches und europäisches Arbeitskollisionsrecht, Tübingen 2013. Google Scholar öffnen
  124. Deinert, Olaf, Kernbelegschaften - Randbelegschaften - Fremdbelegschaften. Herausforderungen für das Arbeitsrecht durch Reduzierung von Stammbelegschaften, RdA 2014, 65-77. Google Scholar öffnen
  125. Deinert, Olaf, Negative Koalitionsfreiheit. Überlegungen am Beispiel der Differenzierungsklausel, RdA 2014, 129-135. Google Scholar öffnen
  126. Deinert, Olaf, Referat zum 70. DJT, in: Deutscher Juristentag (Hrsg.), Referate zum 70. DJT, Bd. 2,1, München 2015, S. K11-K59. Google Scholar öffnen
  127. Del Punta, Ricardo, What has Equality got to do with Labour Law? An Italian Perspective, IJCLLIR 2002, 197-214. Google Scholar öffnen doi.org/10.1023/A:1015560311237
  128. Deregulierungskommission, Marktöffnung und Wettbewerb: Deregulierung als Programm?, Berichte 1990 und 1991, Stuttgart 1991. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-662-10221-3_31
  129. Despax, Michel/Rojot, Jacques/Laborde, Jean-Pierre, Labour Law in France, Alphen aan den Rijn 2011. Google Scholar öffnen
  130. Deutscher Juristentag (Hrsg.), Verhandlungen des 70. Deutschen Juristentages: Hannover 2014. Gutachten, Bd. 1, München 2014. Google Scholar öffnen
  131. Deutscher Juristentag (Hrsg.), Verhandlungen des 70. Deutschen Juristentages: Hannover 2014. Sitzungsberichte - Referate und Beschlüsse, Bd. 2,1, München 2015. Google Scholar öffnen
  132. DGB, Der Osten wartet weiter, einblick 14/2014, 5. Google Scholar öffnen
  133. DGB, Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Tarifautonomie (Beschluss des Bundeskabinetts vom 2. April 2014), Berlin 7.4.2014. Google Scholar öffnen
  134. DGB Bundesvorstand, Positionspapier: Gewerkschaftliche Anforderungen an eine Reform der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen, Berlin 15.11.2012. Google Scholar öffnen
  135. DGB Bundesvorstand, Thesenpapier des DGB zum DJT 2014, AuR 2014, 329-331. Google Scholar öffnen
  136. Di Fabio, Udo, Mindestlohn und Pressefreiheit. Zu den Auswirkungen eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns auf den Pressevertrieb deutscher Zeitungshäuser. Rechtsgutachten, Bonn 2014. Google Scholar öffnen
  137. Dieterich, Thomas, Die Grundrechtsbindung der Tarifverträge, in: Schlachter, Monika/Ascheid, Reiner/Friedrich, Hans-Wolf (Hrsg.), FS Schaub, München 1998, S. 117-134. Google Scholar öffnen
  138. Dieterich, Thomas, Flexibilisiertes Tarifrecht und Grundgesetz, RdA 2002, 1-17. Google Scholar öffnen
  139. Dieterich, Thomas, Arbeitsgerichtlicher Schutz der kollektiven Koalitionsfreiheit, in: Kohte, Wolfhard/Dörner, Hans-Jürgen/Anzinger, Rudolf (Hrsg.), FS Wissmann, München 2005, S. 114-132. Google Scholar öffnen
  140. Dieterich, Thomas, Gesetzliche Tarifeinheit als Verfassungsproblem, AuR 2011, 46-51. Google Scholar öffnen
  141. Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Henssler, Martin/Oetker, Hartmut/Wank, Rolf/Wiedemann, Herbert, Empfehlungen zur Entwicklung des Tarifvertragsrechts, RdA 2004, 65-78. Google Scholar öffnen
  142. Dieterich, Thomas/Hanau, Peter/Schaub, Günter (Begr.); Müller-Glöge, Rudi/Preis, Ulrich/Schmidt, Ingrid (Hrsg.), Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 15. Aufl., München 2015 (zitiert: ErfK-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  143. Dieterich, Thomas/Le Friant, Martine/Nogler, Luca/Kezuka, Katsutoshi/Pfarr, Heide (Hrsg.), Individuelle und kollektive Freiheit im Arbeitsrecht. Gedächtnisschrift für Ulrich Zachert, Baden-Baden 2010. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845222073
  144. Dieterich, Thomas/Ulber, Daniel, Zur Verfassungsmäßigkeit von Tariftreuepflicht und Repräsentativitätserfordernis in § 4 Abs. 2 i.V.m. § 21 Abs. 1 und 2 TVgG NRW. Rechtsgutachten auf Ersuchen des WSI, Kassel/Köln Mai 2012. Google Scholar öffnen
  145. Dieterich, Thomas/Ulber, Daniel, Zur Verfassungsmäßigkeit von Tariftreuepflicht und Repräsentativitätserfordernis. Am Beispiel von § 4 Abs. 2 i.V.m. § 21 Abs. 1 und 2 TVgG NRW, ZTR 2013, 179-188. Google Scholar öffnen
  146. Dorssemont, Filip; Walser, Manfred, Die Tarifbindung der Arbeitgeber – Ausgewählte juristische Faktoren mit fördernder oder schwächender Wirkung auf die Tarifbindung, SR 2015, 41-59. Google Scholar öffnen doi.org/10.3726/978-3-653-05208-4
  147. Dribbusch, Heiner, Gewerkschaftliche Mitgliedergewinnung im Dienstleistungssektor. Ein Drei-Länder-Vergleich im Einzelhandel, Berlin 2003. Google Scholar öffnen
  148. Dropheide, Johanna, Länderbericht Belgien, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 140-161. Google Scholar öffnen
  149. Dropheide, Johanna, Länderbericht Frankreich, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 180-205. Google Scholar öffnen
  150. Dropheide, Johanna, Länderbericht Griechenland, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 322-337. Google Scholar öffnen
  151. Dropheide, Johanna, Länderbericht Luxemburg, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 338-349. Google Scholar öffnen
  152. Dropheide, Johanna, Länderbericht Niederlande, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 237-248. Google Scholar öffnen
  153. Dufresne, Anne/Maggi-Germain, Nicole, Zwischen Staatsinterventionismus und Tarifautonomie - Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen in Frankreich, WSI Mitt. 2012, 534-540. Google Scholar öffnen
  154. Durán López, Frederico, Die Regelung der Arbeitsbedingungen in den Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft. Spanien, Soziales Europa Beiheft 5/1993, 86-100. Google Scholar öffnen
  155. Duschek, Stephan/Wirth, Carsten, Mitbestimmte Netzwerkbildung - Der Fall einer außergewöhnlichen Dienstleistungsunternehmung, Ind. Beziehungen 1999, 73-109. Google Scholar öffnen
  156. Düwell, Franz Josef, Umwandlung von Unternehmen und arbeitsrechtliche Folgen. Das Arbeitsrecht im Gesetz zur Bereinigung des Umwandlungsrechts, NZA 1996, 393-399. Google Scholar öffnen
  157. Düwell, Franz Josef; Schubert, Jens, Mindestlohngesetz. Handkommentar, Baden-Baden 2015 (zitiert: HK-MiLoG-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  158. Ehmann, Horst, Diskussion zum Thema: Tariflandschaft im Wandel, in: Lehmann, Friedrich-Wilhelm (Hrsg.), Krise des Flächentarifvertrags?, München und Meringen 2002, S. 59-63. Google Scholar öffnen
  159. Ellguth, Peter/Kohaut, Susanne, Auf der Flucht? Tarifaustritte und die Rolle von Öffnungsklauseln, Ind. Beziehungen 2010, 345-371. Google Scholar öffnen
  160. Ellguth, Peter/Kohaut, Susanne, Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2011, WSI Mitt. 2012, 297-305. Google Scholar öffnen
  161. -Ellguth, Peter/Kohaut, Susanne, Öffnungsklauseln: Instrument zur Krisenbewältigung oder Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit?, WSI Mitt. 2014, 439-449. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2014-6-439
  162. Ellguth, Peter/Kohaut, Susanne, Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2013, WSI Mitt. 2014, 286-295. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/s12651-013-0151-0
  163. Ellguth, Peter/Kohaut, Susanne, Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2014, WSI Mitt. 2015, 290-297. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/s12651-013-0151-0
  164. Erdmann, Gerhard, Die deutschen Arbeitgeberverbände im sozialgeschichtlichen Wandel der Zeit, Neuwied, Berlin 1966. Google Scholar öffnen
  165. Etzel, Gerhard/Bader, Peter/Fischermeier, Ernst/Friedrich, Hans-Wolf/Gallner, Inken/Griebeling, Jürgen/Kreft, Burghard/Link, Christian/Lipke, Gert-Albert/Rost, Friedhelm/Spilger, Andreas Michael/Treber, Jürgen/Vogt, Norbert/Weigand, Horst (Hrsg.), KR. Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsschutzgesetz und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften, 10. Aufl., Köln 2013 (zitiert: KR-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  166. Europäische Kommission, Public Procurement Indicators 2011, Brüssel 2012. Google Scholar öffnen
  167. Europäische Kommission, Industrial Relations in Europe 2012, Luxemburg 2013. Google Scholar öffnen
  168. Europäische Kommission, Industrial Relations in Europe 2014, Luxemburg 2015. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/s10357-014-2665-9
  169. Evju, Stein, Die Zukunft der Kollektivautonomie und das nordische Modell, EuZA 2010, 48-61. Google Scholar öffnen
  170. Fase, W.J.P.M./van Drongelen, J., CAO-recht. Het recht met betrekking tot CAO’s en de verbindend verklaring en onverbindendverklaring van bepalingen, Deventer 2004. Google Scholar öffnen
  171. Favennec-Hery, Françoise/Verkindt, Pierre-Yves, Droit du travail, 4. Aufl., Paris 2014. Google Scholar öffnen
  172. Feldhaus, Heiner M., Leiharbeit in Deutschland und Großbritannien. Eine rechtsvergleichende Analyse zur Umsetzung der Richtlinie 2008/104/EG, Berlin 2013 (zugl. Köln, Univ., Diss. 2013). Google Scholar öffnen
  173. Filges, Axel C., Einvernehmliche Tarifflucht - Das Spannungsverhältnis zwischen vereinsrechtlicher Freiheit und koalitionsrechtlicher Bindung, in: Baeck, Ulrich/Hauck, Friedrich/Preis, Ulrich u. a. (Hrsg.), FS Bauer, München 2010, S. 303-313. Google Scholar öffnen
  174. Fisahn, Andreas/Laskowski, Silke R., Betriebsverfassung und Werkverträge. Regelungsspielräume des Gesetzgebers. HSI-Working Paper Nr. 04, Frankfurt a.M. 2014. Google Scholar öffnen
  175. Fischer, Matthias G., Gesetzlicher Mindestlohn - Verstoß gegen die Koalitionsfreiheit?, ZRP 2007, 20-22. Google Scholar öffnen
  176. Fischer, Ulrich, Tarifeinheit?, ZRP 2013, 222. Google Scholar öffnen
  177. Fischer, Ulrich, Die DGB-Gewerkschaften und das Tarifeinheitsgesetz, NZA 2015, 662-666. Google Scholar öffnen
  178. Fischer-Lescano, Andreas, Verfassungs-, völker- und europarechtlicher Rahmen für die Gestaltung von Mindestlohnausnahmen. Rechtsgutachten im Auftrag des WSI und des DGB, Bremen 2014. Google Scholar öffnen
  179. Fischinger, Philipp S., Streik um Tarifsozialpläne?, NZA 2007, 310-313. Google Scholar öffnen
  180. Flament, Lucien, La représentativité des organisations patronales, Dr.Soc. 2009, 436-444. Google Scholar öffnen
  181. Floretta, Hans/Strasser, Rudolf (Hrsg.), Kommentar zum Arbeitsverfassungsgesetz. Samt den einschläg. Verordnungstexten, Wien 1975. Google Scholar öffnen
  182. Forst, Gerrit, Betriebsübergang: Ende der Dynamik einer arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf einen Tarifvertrag?, DB 2013, 1847-1850. Google Scholar öffnen
  183. Forst, Gerrit, Arbeitnehmer - Beschäftigte - Mitarbeiter, RdA 2014, 157-165. Google Scholar öffnen
  184. Forst, Gerrit, Wer ist "Beschäftigter" i.S.d. § 3 Abs. 11 BDSG?, RDV 2014, 128-136. Google Scholar öffnen
  185. Forst, Gerrit, Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen nach dem Tarifautonomiestärkungsgesetz, RdA 2015, 25-36. Google Scholar öffnen
  186. Frade, Carlos/Darmon, Isabelle, New modes of business organization and precarious employment: towards the recommodification of labour?, ESP 2005, 107-121. Google Scholar öffnen doi.org/10.1177/0958928705051509
  187. Franzen, Martin, Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder, RdA 2006, 1-12. Google Scholar öffnen
  188. Franzen, Martin, Gesetzesbindung und Tarifvertragsrecht, in: Richardi, Reinhard/Wilhelm, Jan/Lobinger, Thomas (Hrsg.), FS Picker, Tübingen 2010, S. 929-952. Google Scholar öffnen
  189. Franzen, Martin, Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, ZfA 2012, 533-553. Google Scholar öffnen
  190. Frenz, Walter, Soziale Vergabekriterien, NZBau 2007, 17-23. Google Scholar öffnen
  191. Friedrich Ebert Stiftung (Hrsg.), Demokratisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt. Impulse für eine soziale Rechtspolitik. Rechtspolitischer Kongress am 25. und 26. März 2014, Berlin 2014. Google Scholar öffnen
  192. Fuchs, Maximilian, Das Gleichbehandlungsgebot in der Leiharbeit nach der neuen Leiharbeitsrichtlinie, NZA 2009, 57-63. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-540-89060-7_9
  193. Fuhlrott, Michael, Zwischengeschaltete Transfergesellschaften zur Vermeidung von Betriebsübergängen, NZA 2012, 549-554. Google Scholar öffnen
  194. Gagel, Alexander (Begr.); Knickrehm, Sabine/Deinert, Olaf (Hrsg.), SGB II/SGB III: Grundsicherung und Arbeitsförderung, München 2009 (Stand: 57. EL März 2015) (zitiert: Gagel SGB II/III-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  195. Gamillscheg, Franz, Die Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit, Berlin 1966. Google Scholar öffnen
  196. Gamillscheg, Franz, Überlegungen zur Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags, in: Leser, Hans G. (Hrsg.), FS Hyŏng-Bae Kim, Berlin 1995, S. 35-54. Google Scholar öffnen
  197. Gamillscheg, Franz, Kollektives Arbeitsrecht. Grundlagen, Koalitionsfreiheit, Tarifvertrag, Arbeitskampf und Schlichtung, Bd. 1, München 1997. Google Scholar öffnen
  198. Gamillscheg, Franz, Ihr naht euch wieder, schwankende Gestalten. „Tarifbonus” für Gewerkschaftsmitglieder, NZA 2005, 146-150. Google Scholar öffnen
  199. Gamillscheg, Franz, Flüchtige Gedanken zum Tarifeinheitsgesetz, AuR 2015, 223-225. Google Scholar öffnen
  200. Gaul, Björn/Janz, Alexandra, Chancen und Risiken tariflicher Lösungen, NZA-Beilage 2/2010, 60-68. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs-kszw-2010-121
  201. Georges, Pauline, Länderbericht Dänemark, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 305-312. Google Scholar öffnen
  202. Georges, Pauline, Länderbericht Finnland, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 313-321. Google Scholar öffnen
  203. Georges, Pauline, Länderbericht Österreich, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 249-260. Google Scholar öffnen
  204. Georges, Pauline, Länderbericht Schweden, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 358-365. Google Scholar öffnen
  205. Georges, Pauline, Länderbericht Ungarn, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 375-385. Google Scholar öffnen
  206. Giesen, Richard, Die Auslegung von Bezugnahmeklauseln im Konflikt um Tarifanwendung und Tarifvermeidung, ZfA 2010, 657-680. Google Scholar öffnen
  207. Giesen, Richard, Rechtspolitik des Mindestlohns, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 216-234. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-216
  208. Giesen, Richard, Referat zum 70. DJT, in: Deutscher Juristentag (Hrsg.), Referate zum 70. DJT, Bd. 2,1, München 2015, S. K61-K107. Google Scholar öffnen
  209. Glaser, Andrea/Kahl, Wolfgang, Zur Europarechtskonformität kombinierter Tariftreue- und Mindestlohnklauseln in Landesvergabegesetzen. Am Beispiel von § 4 Abs. 1 S. 1 und Abs. 3 TVgG, ZHR 2013, 643-678. Google Scholar öffnen
  210. Glaubitz, Werner, Zur Frage der Tariffähigkeit des Arbeitgeberverbandes mit tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Mitgliedern, in: Stege, Dieter (Hrsg.), FS Stege, Köln 1997, S. 39-48. Google Scholar öffnen
  211. Glaubitz, Werner, Tariffähigkeit von Arbeitgeberverbänden mit tarifgebundenen und -ungebundenen Mitgliedern?, NZA 2003, 140-143. Google Scholar öffnen
  212. Gobert, Arne/Krisch, Imre, Arbeitsrecht in Ungarn, in: Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011, S. 1555-1596. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504381875.1555
  213. Goździewicz, Grzegorz, Das Modell der Tarifverträge in Polen, in: Goździewicz, Grzegorz (Hrsg.), Aktuelle Probleme des Kollektivarbeitsrechts in Polen und in Deutschland, Toruń 2012, S. 41-56. Google Scholar öffnen
  214. Goździewicz, Grzegorz (Hrsg.), Aktuelle Probleme des Kollektivarbeitsrechts in Polen und in Deutschland. Aktualne problemy zbiorowego prawa pracy w Polsce i w Niemczech, Toruń 2012. Google Scholar öffnen
  215. Greef, Samuel/Kalass, Viktoria/Schroeder, Wolfgang (Hrsg.), Gewerkschaften und die Politik der Erneuerung. Und sie bewegen sich doch, Düsseldorf 2010. Google Scholar öffnen
  216. Greiner, Stefan, Differenzierungsklauseln im Kontext von Koalitionsmittelfreiheit und Gewerkschaftspluralismus, DB 2009, 398-402. Google Scholar öffnen
  217. Greiner, Stefan, Vergaberegeln im öffentlichen Personennahverkehr - ein Angriff auf die Tarifautonomie. Erwiderung auf Dieterich/Ulber, Zur Verfassungsmäßigkeit von Tariftreuepflicht und Repräsentativitätserfordernis (ZTR 2013, 179), ZTR 2013, 647-652. Google Scholar öffnen
  218. Greiner, Stefan, Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung – Abgrenzungsfragen und aktuelle Rechtspolitik, NZA 2013, 697-703. Google Scholar öffnen
  219. Greiner, Stefan, Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen zwischen mitgliedschaftlicher Legitimation und öffentlichem Interesse, in: Boemke, Burkhard/Lembke, Mark/Linck, Rüdiger (Hrsg.), FS v.Hoyningen-Huene, München 2014, S. 103-122. Google Scholar öffnen
  220. Greiner, Stefan, Das Tarifeinheitsgesetz. Dogmatik und Praxis der gesetzlichen Tarifeinheit, NZA 2015, 769-778. Google Scholar öffnen
  221. Greiner, Stefan, Ein Brandbeschleuniger für Tarifauseinandersetzungen, RdA 2015, 36-43. Google Scholar öffnen
  222. Greiner, Stefan/Hanau, Peter/Preis, Ulrich, Die Sicherung der Allgemeinverbindlichkeit bei gemeinsamen Einrichtungen der Tarifvertragsparteien, SR Sonderdruck 2014, 2-35. Google Scholar öffnen
  223. Greiner, Stefan/Suhre, Nadja, Tarifvertragliche Exklusivleistungen für Gewerkschaftsmitglieder nach der Rechtsprechungsänderung des BAG, NJW 2010, 131-134. Google Scholar öffnen
  224. Grotmann-Höfling, Günter, Illusion Tarifpartnerschaft, Personal 2008, 56-58. Google Scholar öffnen
  225. Haipeter, Thomas, Tarifregulierung zwischen Fläche und Betrieb: Koordinierung und Praxis in der Chemie- und der Metallindustrie, WSI Mitt. 2009, 185-192. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-531-91649-1_5
  226. Haipeter, Thomas, Erneuerung aus der Defensive? Gewerkschaftliche Perspektive der Tarifabweichung, WSI Mitt. 2010, 283-290. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845269375-33
  227. Haipeter, Thomas, Schwächelnde Gegenspieler, Magazin Mitbestimmung 10/2013, 15-19. Google Scholar öffnen
  228. Haipeter, Thomas/Schilling, Gabi, Von der Einfluss- zur Mitgliedschaftslogik. Die Arbeitgeberverbände und das System der industriellen Beziehungen in der Metallindustrie, Ind. Beziehungen 2006, 21-42. Google Scholar öffnen
  229. Halm, Christian, Das Tariftreue- und Vergabegesetz Nordrhein-Westfalen (TVgG NRW) – Überblick und Kritik, GewArch 2013, 63-67. Google Scholar öffnen
  230. Hampe, Ingrid-Beate/Längler, Alexander, Tarifflucht durch Tarifbruch - Handlungsoptionen der Tarifvertragsparteien, Der Betrieb 2008, 1681-1684. Google Scholar öffnen
  231. Hanau, Peter, Neues Tarifrecht im Werden, SR 2011, 3-20. Google Scholar öffnen
  232. Hanau, Peter, Der Kampf um die Verknüpfung von Tarifgeltung und Verbandsmitgliedschaft, NZA 2012, 825-830. Google Scholar öffnen
  233. Hanau, Peter, Das Gesetz zur Verhinderung von Mindestarbeitsbedingungen und danach, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 235-254. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-235
  234. Hanau, Peter (Hrsg.), Richterliches Arbeitsrecht. Festschrift für Thomas Dieterich zum 65. Geburtstag, München 1999. Google Scholar öffnen
  235. Hardy, Stephen T., Labour Law in Great Britain, 5. Aufl., Alphen aan den Rijn 2012. Google Scholar öffnen
  236. Hartmann, Felix, Negative Tarifvertragsfreiheit im deutschen und europäischen Arbeitsrecht, Tübingen 2014 (zugl. Heidelberg, Univ., Habil. 2012). Google Scholar öffnen
  237. Hartmann, Felix/Lobinger, Thomas, Einfache Differenzierungsklauseln als Prüfstein interessengerechter Vertragsauslegung und konsistenter Systembildung, RdA 2010, 235-421. Google Scholar öffnen
  238. Haußmann, Katrin, EuGH: Hat der Erwerber eines Betriebs nicht die Möglichkeit, an Verhandlungen über Kollektivverträge teilzunehmen, dürfen dynamische Verweisungsklauseln ihn an diese nicht binden, FD-ArbR 2013, 350356. Google Scholar öffnen
  239. Helfen, Markus, Tarifpolitische Parallelwelten, Magazin Mitbestimmung 7+8/2011, 20-23. Google Scholar öffnen
  240. Helfen, Markus, Neue Dreiecksverhältnisse, Magazin Mitbestimmung 10/2013, 32-35. Google Scholar öffnen
  241. Helfen, Markus, Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung: Braucht es eine interorganisationale Personalpolitik, in: Sydow, Jörg/Conrad, Peter/Sadowski, Dieter (Hrsg.), Managementforschung 24, Wiesbaden 2014, 139--174. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3_6
  242. Helfen, Markus/Nicklich, Manuel, Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarifpolitische Fragmentierung: Zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau, Ind. Beziehungen 2013, 142-161. Google Scholar öffnen
  243. Helfen, Markus/Nicklich, Manuel, Gewerkschaften zwischen Konkurrenz und Kooperation? Inter-organisationale Beziehungen in der Facility Services-Branche, Ind. Beziehungen 2014, 181-204. Google Scholar öffnen
  244. Hellermann, Johannes, Die sogenannte negative Seite der Freiheitsrechte, Berlin 1993 (zugl. Freiburg, Univ., Diss. 1992). Google Scholar öffnen
  245. Hensche, Detlef, Verfassungsrechtlich bedenkliche Neujustierung des Verhältnisses zwischen Individualwille und kollektiver Ordnung, NZA 2009, 815-820. Google Scholar öffnen
  246. Henssler, Martin, Nachbindung und Nachwirkung - Praxisfragen und rechtspolitische Forderungen, in: Richardi, Reinhard/Wilhelm, Jan/Lobinger, Thomas (Hrsg.), FS Picker, Tübingen 2010, S. 987-1013. Google Scholar öffnen
  247. Henssler, Martin, Die Wiedereinführung der Tarifeinheit - Keine Rechtssicherheit ohne flankierende Regelung des Streikrechts, BB 2014, Heft 40, I. Google Scholar öffnen
  248. Henssler, Martin, Mindestlohn und Tarifrecht, RdA 2015, 43-56. Google Scholar öffnen
  249. Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504381875
  250. Henssler, Martin/Moll, Wilhelm/Bepler, Klaus (Hrsg.), Der Tarifvertrag. Grundlagen und Praxis des Tarifrechts, Köln 2013 (zitiert: HMB-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  251. Henssler, Martin/Willemsen, Heinz Josef/Kalb, Heinz-Jürgen (Hrsg.), Arbeitsrecht Kommentar, 6. Aufl. 2014 (zitiert: HWK-Bearbeiter). Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504383862
  252. Herschel, Wilhelm, Zur Entstehung des Tarifvertragsgesetzes, ZfA 1973, 183-200. Google Scholar öffnen
  253. Heuschmid, Johannes, Von der negativen Koalitionsfreiheit zur negativen Tarifvertragsfreiheit und zurück. Eine Betrachtung im europäischen Mehrebenensystem, KJ 2014, 384-395. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0023-4834-2014-4-384
  254. Heuschmid, Johannes, Zur Bedeutung der IAO-Normen für das EU-Arbeitsrecht, SR 2014, 1-13. Google Scholar öffnen
  255. Hinkers, Franz, Rechte und Pflichten im Arbeitgeberverband bei einseitigen Austritten und einvernehmlichen Aufhebungen der Mitgliedschaft sowie bei Wechseln aus der Vollmitgliedschaft in eine OT-Mitgliedschaft, Berlin 2012 (zugl. Münster, Univ., Diss. 2011). Google Scholar öffnen
  256. Höfling, Wolfram/Rixen, Stephan, Tariftreue oder Verfassungstreue? Von der „gewährleistungsstaatlichen” Relativierung des Grundrechtsschutzes am Beispiel der Tariftreue-Entscheidung des BVerfG, RdA 2007, 360-366. Google Scholar öffnen
  257. Hohendanner, Christian, Befristete Beschäftigung. Mögliche Auswirkungen der Abschaffung sachgrundloser Befristungen. IAB-Stellungnahme, Nürnberg 1/2014. Google Scholar öffnen
  258. Höland, Armin, Bessere Rechtsdurchsetzung durch Verbandsklagerechte und Hemmung von Ausschlussfristen?, in: Friedrich Ebert Stiftung (Hrsg.), Demokratisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt, Rechtspolitischer Kongress am 25. und 26. März 2014, Berlin 2014, S. 117-132. Google Scholar öffnen
  259. Höland, Armin/Reim, Uwe/Brecht, Holger, Flächentarifvertrag und Günstigkeitsprinzip. Empirische Beobachtungen und rechtliche Betrachtungen der Anwendung von Flächentarifverträgen in den Betrieben, Baden-Baden 2000. Google Scholar öffnen
  260. Holzner, Christian, "Legitimationsprobleme" der Satzung?, DRdA 1994, 7-19. Google Scholar öffnen
  261. Hönn, Günther/Oetker, Hartmut/Raab, Thomas (Hrsg.), Festschrift für Peter Kreutz zum 70. Geburtstag, Köln 2010. Google Scholar öffnen
  262. Höpfner, Clemens, Blitzaustritt und Blitzwechsel in die OT-Mitgliedschaft, ZfA 2009, 541-573. Google Scholar öffnen
  263. Höpfner, Clemens, Die unbegrenzte Nachbindung an Tarifverträge, NJW 2010, 2173-2177. Google Scholar öffnen
  264. Hromadka, Wolfgang, Zukunft des Arbeitsrechts, NZA 1998, 1-9. Google Scholar öffnen
  265. Hromadka, Wolfgang, Änderung von Kollektivregelungen - eine Skizze, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 78-87. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-78
  266. Huber, Berthold/Burkhard, Oliver/Klebe, Thomas, Tarifpolitik ist Betriebspolitik, Betriebspolitik ist Tarifpolitik, WSI Mitt. 2005, 656-662. Google Scholar öffnen
  267. Hueck, Alfred/Nipperdey, Hans Carl, Lehrbuch des Arbeitsrechts. Bd. 2: Kollektives Arbeitsrecht, 7. Aufl., Berlin u.a. 1967. Google Scholar öffnen
  268. Huke, Rainer, Zukunft der Sozialpartnerschaft in Deutschland, APuZ 2010, 7-10. Google Scholar öffnen
  269. IAB/RWI/ISG (Hrsg.), Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen - Branche: Bauhauptgewerbe, Bd. 336, Bielefeld 2012. Google Scholar öffnen
  270. Intrup-Dopheide, Johanna, Tariffähigkeit, Gewerkschaftspluralität und Tarifmehrheiten in Frankreich. Eine Untersuchung des Gesetzes zur Erneuerung der sozialen Demokratie mit vergleichendem Blick auf Deutschland, Berlin 2013 (zugl. Bielefeld, Univ., Diss. 2012). Google Scholar öffnen
  271. Ittermann, Peter/Abel, Jörg, Gratwanderung zwischen Tradition und Innovation, Ind. Beziehungen 2002, 463-470. Google Scholar öffnen
  272. Jabornegg, Peter/Resch, Reinhard/Strasser, Rudolf, Arbeitsrecht. Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht, 3. Aufl., Wien 2008. Google Scholar öffnen
  273. Jacobs, Antoine T.J.M., Die Regelung der Arbeitsbedingungen in den Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft. Niederlande, Soziales Europa Beiheft 5/1993, 168-199. Google Scholar öffnen
  274. Jacobs, Antoine T.J.M., Collectief arbeidsrecht, 2. Aufl., Deventer 2005. Google Scholar öffnen
  275. Jacobs, Antoine T.J.M., Gaan liberale marktprincipes het stakingsrecht insnoeren?, SMA 2006, 135-140. Google Scholar öffnen
  276. Jacobs, Matthias, Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz, Berlin 1999 (zugl. Mainz, Univ., Diss. 1998). Google Scholar öffnen
  277. Jacobs, Matthias, Die tarifliche Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit, in: Baeck, Ulrich/Hauck, Friedrich/Preis, Ulrich u. a. (Hrsg.), FS Bauer, München 2010, S. 479-494. Google Scholar öffnen
  278. Jacobs, Matthias, Entgeltmitbestimmung beim nicht (mehr) tarifgebundenen Arbeitgeber, in: Joost, Detlev/Oetker, Hartmut/Paschke, Marian (Hrsg.), FS Säcker, München 2011, S. 201-216. Google Scholar öffnen
  279. Jacobs, Matthias/Krause, Rüdiger/Oetker, Hartmut/Schubert, Claudia (Hrsg.), Tarifvertragsrecht, 2. Aufl., München 2013 (zitiert: Jacobs/Krause/Oetker/Schubert-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  280. Jeammaud, Antoine: L´avenir sauvegardé de la qualification de contrat de travail. À propos l´arrêt Labbane, Dr.soc. 2001, 227-237. Google Scholar öffnen
  281. Joost, Detlev/Oetker, Hartmut/Paschke, Marian (Hrsg.), Festschrift für Franz Jürgen Säcker zum 70. Geburtstag, München 2011. Google Scholar öffnen
  282. Jöris, Heribert, Tarifautonomiestärkungsgesetz: Thema verfehlt!, ZRP 2014, 124. Google Scholar öffnen doi.org/10.1017/CHO9781139017831.103
  283. Junker, Abbo, Europa und das deutsche Tarifrecht - Was bewirkt der EuGH?, ZfA 2009, 281-296. Google Scholar öffnen
  284. Junker, Abbo, Kollektives Arbeitsrecht in Europa - Überblick über das Arbeitskampfrecht und das Tarifsystem der Mitgliedsstaaten, RdA-Beil. 5/2009, 4-10. Google Scholar öffnen
  285. Kahn-Freund, Otto/Hepple, Bob Alexander (Hrsg.), International Encyclopedia of Comparative Law. Volume XV: Labour law, Bd. Vol. 15, Tübingen 2014. Google Scholar öffnen
  286. Kamanabrou, Sudabeh, Darf`s ein bisschen mehr sein? - Zur Wirksamkeit von Tarifausschlussklauseln, in: Hönn, Günther/Oetker, Hartmut/Raab, Thomas (Hrsg.), FS Kreutz, Köln 2010, S. 197-210. Google Scholar öffnen
  287. Kamanabrou, Sudabeh, Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 3-120. Google Scholar öffnen
  288. Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011. Google Scholar öffnen
  289. Kania, Marcus, Grenzüberschreitende Betriebsübergänge aus europarechtlicher Sicht. Arbeitsrechtliche Folgen von Betriebsverlagerungen ins Ausland und die Qualifikation von Umsetzungsnormen als Eingriffsrecht zur vollständigen Richtlinienumsetzung, Baden-Baden 2012 (zugl. Göttingen, Univ., Diss. 2011). Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845242149
  290. Karthaus, Boris/Klebe, Thomas, Betriebsratsrechte bei Werkverträgen, NZA 2012, 417-426. Google Scholar öffnen
  291. Kaufmann, Otto, Wörterbuch Arbeits- und Sozialrecht: Französisch-Deutsch, Deutsch-Französisch, München 2004. Google Scholar öffnen
  292. Kempen, Otto Ernst, Der BDA/DGB-Vorschlag für eine gesetzliche Tarifeinheits-Regelung und die staatliche Schutzpflicht gegenüber Art. 9 Abs. 3 GG, AuR 2011, 51-57. Google Scholar öffnen
  293. Kempen, Otto Ernst, Qualifizierte Differenzierungsklauseln und Koalitionsfreiheit, in: Thüsing, Gregor/Creutzfeldt, Malte/Hanau, Peter u. a. (Hrsg.), FS Bepler, München 2012, S. 255-265. Google Scholar öffnen
  294. Kerameos, Kalliopi/Kerameus, Georgios, Arbeitsrecht in Griechenland, in: Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011, S. 393-486. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504381875.393
  295. Kessler, Gerhard, Die deutschen Arbeitgeber-Verbände, Leipzig 1907. Google Scholar öffnen
  296. Kirchner, Dieter, Der Flächentarifvertrag bedarf der Anpassung an die heutigen Bedingungen, Wirtschaftsdienst 1995, 463-466. Google Scholar öffnen
  297. Kissel, Otto Rudolf, Verblassende negative Koalitionsfreiheit?, in: Hanau, Peter (Hrsg.), FS Dieterich, München 1999, S. 547-560. Google Scholar öffnen
  298. Kittner, Michael, "Flucht aus dem Tarifvertrag" durch Austritt aus dem Arbeitgeberverband, AuR 1998, 469-473. Google Scholar öffnen
  299. Kittner, Michael/Zwanziger, Bertram (Hrsg.), Arbeitsrecht. Handbuch für die Praxis, 5. Aufl., Frankfurt am Main 2009 (zitiert: Kittner/Zwanziger (5. Aufl.)-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  300. Kittner, Michael/Zwanziger, Bertram/Deinert, Olaf (Hrsg.), Arbeitsrecht. Handbuch für die Praxis, 7. Aufl., Frankfurt am Main 2013 (zitiert: Kittner/Zwanziger/Deinert-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  301. Klebe, Thomas/Neugebauer, Julia, Crowdsourcing: Für eine Handvoll Dollar oder Workers of the crowd unite?, AuR 2014, 4-7. Google Scholar öffnen
  302. Klebeck, Ulf, Anm. zu BAG AP Nr. 41 zu § 4 TVG Nachwirkung. Google Scholar öffnen
  303. Klein, Gerhard, Gibt es kollektivvertragsergänzende Satzungen? Eine Erwiderung, DRdA 1978, 110-113. Google Scholar öffnen
  304. Klein, Gerhard, Die Tätigkeit des Obereinigungsamtes im System der Arbeitsverfassung, ZAS 1983, 123-129. Google Scholar öffnen
  305. Klumpp, Steffen, Dienstleistungsfreiheit versus Tariftreue, NJW 2008, 3473-3477. Google Scholar öffnen
  306. Kluth, Winfried, Die Zulässigkeit einer Mitgliedschaft ohne Tarifbindung in Handwerksinnungen und Landesinnungsverbänden. Eine handwerks- und verfassungsrechtliche Untersuchung, Hans Böckler Stiftung Arbeitspapier, Bd. 283, Düsseldorf 2013. Google Scholar öffnen
  307. Koberski, Wolfgang/Asshoff, Gregor/Winkler, Holger/Eustrup, Gabriele, Arbeitnehmer-Entsendegesetz. Mindestarbeitsbedingungengesetz. Kommentar, 3. Aufl. München 2011.Koberski, Wolfgang/Schierle, Florian, Balance zwischen Dienstleistungsfreiheit und Arbeitnehmerschutz gewahrt? Zugleich Besprechung zum Urteil des EuGH v. 3. 4. 2008 – Rs. C-346/06 – Rüffert, RdA 2008, 233-238. Google Scholar öffnen
  308. Koch, Andreas/Wohlhüter, Andreas, Werkverträge in der Arbeitswelt, OBS-Arbeitspapier Nr. 2, Frankfurt am Main 2012. Google Scholar öffnen
  309. Kocher, Eva, Gesetzentwurf für eine Verbandsklage im Arbeitsrecht, Edition der Hans Böckler Stiftung, Bd. 72, Düsseldorf 2002. Google Scholar öffnen
  310. Kocher, Eva, Die Tariftreueerklärung vor dem EuGH, DB 2008, 1042--1045. Google Scholar öffnen
  311. Kocher, Eva, Differenzierungsklauseln: Neue Orientierungen, NZA 2009, 119-124. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0023-4834-2009-4-386
  312. Kohaut, Susanne/Ellguth, Peter, Neu gegründete Betriebe sind seltener tarifgebunden, IAB-Kurzbericht 16/2008, 1-7. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2008-9-520
  313. Kohaut, Susanne/Schnabel, Claus, Zur Erosion des Flächentarifvertrags: Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen, Ind. Beziehungen 2003, 193-219. Google Scholar öffnen doi.org/10.1515/jbnst-2003-0304
  314. Köhler, Peter A., Kündigungs- und Arbeitslosenversicherung als Teil aktivierender Arbeitsmarktpolitik in Schweden, ZESAR 2007, 399-409. Google Scholar öffnen
  315. Kohte, Wolfhard, Tarifdispositives Arbeitszeitrecht - zwischen respektierter Tarifautonomie und eingeschränktem Gestaltungsspielraum, in: Thüsing, Gregor/Creutzfeldt, Malte/Hanau, Peter u. a. (Hrsg.), FS Bepler, München 2012, S. 287-302. Google Scholar öffnen
  316. Kohte, Wolfhard/Dörner, Hans-Jürgen/Anzinger, Rudolf (Hrsg.), Arbeitsrecht im Sozialen Dialog. Festschrift für Hellmut Wissmann zum 65. Geburtstag, München 2005. Google Scholar öffnen
  317. Konzen, Horst, Die Tarifautonomie zwischen Akzeptanz und Kritik, NZA 1995, 913-920. Google Scholar öffnen
  318. Konzen, Horst, Die Tarifautonomie zwischen Akzeptanz und Kritik, in: Zohlnhöfer, Werner (Hrsg.), Tarifautonomie auf dem Prüfstand, Berlin 1996, S. 25-42. Google Scholar öffnen
  319. Konzen, Horst/Schliemann, Harald, Der Regierungsentwurf des Tarifeinheitsgesetzes, RdA 2015, 1-16. Google Scholar öffnen
  320. Koot-van der Putte, Esther, Collectieve arbeidsvoorwaarden en individuele contractsvrijheid, Amsterdam 2007 (zugl. Amsterdam, Univ., Diss. 2007). Google Scholar öffnen
  321. Körner, Marita, Zum Verständnis des tarifvertraglichen Günstigkeitsprinzips, RdA 2000, 140-147. Google Scholar öffnen
  322. Krause, Rüdiger, Gewerkschaften und Betriebsräte zwischen Kooperation und Konfrontation, RdA 2009, 129-143. Google Scholar öffnen
  323. Krause, Rüdiger, »Blitzaustritt« und »Blitzwechsel« von Arbeitgebern als Herausforderung des Tarifrechts, in: Dieterich, Thomas/Le Friant, Martine/Nogler, Luca u. a. (Hrsg.), GS Zachert, Baden-Baden 2010, S. 605-623. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845222073
  324. Krause, Rüdiger, Tarifverträge zur Begrenzung der Leiharbeit und zur Durchsetzung von Equal Pay, HSI-Schriftenreihe, Bd. 2, Saarbrücken 2012. Google Scholar öffnen
  325. Krause, Rüdiger, Arbeit in der Holzklasse. Gesetzliche und kollektivvertragliche Rahmung der Leiharbeit, KJ 2013, 119-132. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0023-4834-2013-2-119
  326. Krause, Rüdiger, Der gewerkschaftliche Durchgriff auf den verbandsangehörigen Arbeitgeber bei Tarifbruch, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 313-332. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-313
  327. Kravaritou, Yota, Die Regelung der Arbeitsbedingungen in den Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft. Griechenland, Soziales Europa Beiheft 5/1993, 63-85. Google Scholar öffnen
  328. Krebber, Sebastian, Unternehmensübergreifende Arbeitsabläufe im Arbeitsrecht, München 2005 (zugl. Trier, Univ., Habil. 2003). Google Scholar öffnen
  329. Krebber, Sebastian, Vergabegesetze der Länder und Dienstleistungsfreiheit, EuZA 2013, 435-458. Google Scholar öffnen
  330. Kreft, Burghard, Tarifliche Vergütungsordnung und betriebliche Entlohnungsgrundsätze, in: Hönn, Günther/Oetker, Hartmut/Raab, Thomas (Hrsg.), FS Kreutz, Köln 2010, S. 263-284. Google Scholar öffnen
  331. Krieger, Gabriel, Das französische Tarifvertragsrecht, Heidelberg 1991 (zugl. Köln, Univ., Diss. 1989). Google Scholar öffnen
  332. Krus, Alexander, Anmerkung zum Beschluss des OLG Koblenz vom 19.02.2014 (1 Verg 8/18; VergabeR 2014, 573) - Zur Mindestlohnerklärung, VergabeR 2014, 578-582. Google Scholar öffnen
  333. Kühl, Cessy, Tarifrecht in Tschechien, ZESAR 2006, 17-26. Google Scholar öffnen
  334. Kühling, Jürgen/Bertelsmann, Klaus, Tarifautonomie und Unternehmerfreiheit. Arbeitskampf aus Anlass von Standortentscheidungen, NZA 2005, 1017-1027. Google Scholar öffnen
  335. Kuhlmann, Andreas, Das schwedische Modell: eine Säule bröckelt. Der Umbau der Arbeitslosenversicherung, Bonn, Stockholm 2008. Google Scholar öffnen
  336. Lakies, Thomas, Gesetzlicher Mindestlohn: Zur Legitimation der Staatsintervention gegen Niedriglöhne, AuR 2013, 59-74. Google Scholar öffnen
  337. Lakies, Thomas, Das „Tarifautonomiestärkungsgesetz“: Der Mindestlohn ist auf dem Weg, ArbRAktuell 2014, 189-193. Google Scholar öffnen
  338. Lakies, Thomas, Mindestlohngesetz. Basiskommentar zum MiLoG, 2. Aufl., Frankfurt a.M. 2015. Google Scholar öffnen doi.org/10.7328/jurpcb2015306101
  339. Lassemann, Andreas, Kündigung und Kündigungsschutz im norwegischen Arbeitsrecht, Aachen 2007 (zugl. Dresden, Univ., Diss. 2007). Google Scholar öffnen
  340. Le Friant, Martine, Die Wirkung des Tarifvertrags in der Krise: das Beispiel Frankreich, in: Zachert, Ulrich (Hrsg.), Die Wirkung des Tarifvertrages in der Krise, Baden-Baden 1991, S. 103. Google Scholar öffnen
  341. Le Friant, Martine, Kollektivautonomie als Aufgabe und Herausforderung, EuZA 2010, 23-36. Google Scholar öffnen doi.org/10.1029/2010GL043580
  342. Lehmann, Friedrich-Wilhelm, Betriebliches Bündnis für Arbeit mit und ohne Arbeitsrecht und mit dem EuGH als gesetzlichem Richter, BB 2010, 2821-2827. Google Scholar öffnen
  343. Lehmann, Friedrich-Wilhelm (Hrsg.), Krise des Flächentarifvertrags? Unternehmens- und betriebsnahe Module und alternative Gestaltungsformen des Flächentarifvertrags, München und Meringen 2002. Google Scholar öffnen
  344. Leimeister, Jan Marco/Zogaj, Shkodran/Blohm, Ivo, Crowdwork - digitale Wertschöpfung in der Wolke, in: Benner, Christiane (Hrsg.), Crowdwork - zurück in die Zukunft?, Frankfurt a.M. 2015, S. 9-41. Google Scholar öffnen
  345. Lembke, Mark, Gesetzesvorhaben der Großen Koalition im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, BB 2014, 1333-1341. Google Scholar öffnen
  346. Leonardi, Salvo, Gewerkschaften und Wohlfahrtsstaat: Das Gent-System, WSI Mitt. 2006, 79-85. Google Scholar öffnen
  347. Lesch, Hagen, Die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen aus ordnungspolitischer und empirischer Sicht, Sozialer Fortschritt 2005, 13-20. Google Scholar öffnen
  348. Leser, Hans G. (Hrsg.), Arbeitsrecht und Zivilrecht in Entwicklung. Festschrift für Hyung-Bae Kim, Berlin 1995. Google Scholar öffnen
  349. Lessner, Jan, Chancen dezentraler Tarifpolitik - Herausforderungen für die gewerkschaftliche Willensbildung, RdA 2005, 285-295. Google Scholar öffnen
  350. Leydecker, Philipp, Der Tarifvertrag als exklusives Gut. Die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln, Berlin 2005 (zugl. Hannover, Univ., Diss. 2004). Google Scholar öffnen doi.org/10.3790/978-3-428-51874-6
  351. Leydecker, Philipp, Differenzierungsklauseln - Ein Schlusspunkt?, AuR 2012, 195-201. Google Scholar öffnen
  352. Linhart, Tomá/Ranič, Radim, Arbeitsrecht in Tschechien, in: Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011, S. 1463-1510. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504381875.1463
  353. Lobinger, Thomas, EuGH zur dynamischen Bezugnahme von Tarifverträgen beim Betriebsübergang. Rechtsprechung des BAG erneut zu korrigieren, NZA 2013, 945-947. Google Scholar öffnen
  354. Lobinger, Thomas, Ewige Bindung an Tarifverträge? Versuch einer methodengerechten Entschärfung von § 5 Abs. 3 TVG, JZ 2013, 915-924. Google Scholar öffnen doi.org/10.1628/002268813X13777004862744
  355. Lobinger, Thomas, Stärkung oder Verstaatlichung der Tarifautonomie?, JZ 2014, 810-821. Google Scholar öffnen doi.org/10.1628/002268814X14077601301892
  356. Löblich, Nicole, Transformation des kollektiven Arbeitsrechts in der Tschechischen Republik, Frankfurt am Main 2004 (zugl. Frankfurt am Main, Univ., Diss. 2003-2004). Google Scholar öffnen
  357. Lorber, Pascale/Novitz, Tonia, Industrial Relations Law in the UK, Cambridge, Antwerpen, Portland 2012. Google Scholar öffnen
  358. Lörcher, Klaus, Neue Entwicklungen im Streikrecht durch die EGMR-Urteile Tymoshenko und HLS, AuR 2015 126-129. Google Scholar öffnen
  359. Löwisch, Manfred, Tarifeinheit und die Auswirkung auf das Streikrecht, DB 2015, 1102-1103. Google Scholar öffnen
  360. Löwisch, Manfred/Rieble, Volker (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz. Kommentar, 3. Aufl., München 2012. Google Scholar öffnen
  361. Lyon-Caen, Antoine, Die Regelung der Arbeitsbedingungen in den Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft. Frankreich, Soziales Europa Beiheft 5/1993, 101-121. Google Scholar öffnen
  362. Major, Tomasz, Polnisches Arbeitsgesetzbuch. Zweisprachige Textausgabe Polnisch-Deutsch, 2. Aufl., Warszawa 2006. Google Scholar öffnen
  363. Malmberg, Jonas, The Collective Agreement as an Instrument for Regulation of Wages and Employment Conditions, in: Wahlgren, Peter (Hrsg.), Stability and change in Nordic labour law, Stockholm 2002, S. 189-213. Google Scholar öffnen
  364. Mann, Thomas, Zeitliche Austrittsbeschränkungen in Tarifverbänden, Berlin 1995 (zugl. FU Berlin, Univ., Diss. 1995). Google Scholar öffnen
  365. Marhold, Franz, Satzung eines Kollektivvertrages nach Betriebsübergang und Verbandswechsel des Arbeitgebers, ZAS 2005, 203-208. Google Scholar öffnen
  366. Marhold, Franz/Friedrich, Michael, Österreichisches Arbeitsrecht, 2. Aufl., Wien 2012. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-211-99405-4_2
  367. Martens, Klaus-Peter, Hafenbetrieb und Hafenarbeit nach dem Gesamthafenbetriebsgesetz, NZA 2000, 449-453. Google Scholar öffnen
  368. Martinek, Oswin (Hrsg.), Arbeit, Recht und Gesellschaft. Festschrift Walter Schwarz zum 65. Geburtstag, Wien 1991. Google Scholar öffnen
  369. Maschmann, Frank (Hrsg.), Festschrift für Wolfgang Hromadka zum 70. Geburtstag, München 2008. Google Scholar öffnen
  370. Matray, Gautier/Hübinger, Bernd, Arbeitsrecht in Belgien, in: Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011, S. 139-202. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504381875.139
  371. Maunz, Theodor/Dürig, Günter (Begr.); Herzog, Roman/Scholz, Rupert/Herdegen, Matthias/Klein, Hans H. (Hrsg.), Grundgesetz: Kommentar, München 1958 (73. EL 2014) (zitiert: Maunz/Dürig-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  372. Meißner, Heinz-Rudolf/Bochum, Ulrich, "Industrie- und Produktions-Services". Studie zu einer Branche "under cover", Berlin 2011. Google Scholar öffnen
  373. Melot de Beauregard, Paul R., Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden und Tarifbindung, Frankfurt am Main 2002 (zugl. Würzburg, Univ., Diss 2002). Google Scholar öffnen
  374. Melot de Beauregard, Paul R., Fluch und Segen arbeitsvertraglicher Verweisungen auf Tarifverträge, NJW 2006, 2522-2525. Google Scholar öffnen
  375. Melot de Beauregard, Paul R., Das neue Gesetz zur Tarifeinheit, DB 2015, 1527-1530. Google Scholar öffnen
  376. Merten, Detlef/Papier, Hans-Jürgen (Hrsg.), Handbuch der Grundrechte in Deutschland und Europa. Grundrechte in Deutschland. Einzelgrundrechte II, Bd. V, Heidelberg 2013. Google Scholar öffnen
  377. Meyer, Cord, Transfergesellschaften an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Sozialrecht, NZS 2002, 578-583. Google Scholar öffnen
  378. Meyer, Cord, Zur Kontrolle der Tariffähigkeit neu gegründeter Gewerkschaften. Zugleich Anmerkung zu BAG vom 5.10.2010 - 1 ABR 88/09, DB 2011 S. 481, DB 2011, 1920-1922. Google Scholar öffnen
  379. Ministère du Travail, de l’Emploi et du dialogue social, La négociation collective en 2014. Bilans et Rapports, Paris 2015. Google Scholar öffnen
  380. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Rapportage CAO-Afspraken 2013, Den Haag 2014. Google Scholar öffnen
  381. Moll, Wilhelm (Hrsg.), Münchener Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, 3. Aufl., München 2012 (zitiert: Moll, MAH Arbeitsrecht-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  382. Mückenberger, Ulrich, Die Krise des Normalarbeitsverhältnisses. Hat das Arbeitsrecht noch Zukunft?, ZSR 1985, 415-434. Google Scholar öffnen
  383. Müller-Gemmeke, Beate, Wir brauchen soziale Leitplanken in der neuen Arbeitswelt. Was der Wandel von Arbeitsformen für unsere Gesellschaft bedeutet, in: Benner, Christiane (Hrsg.), Crowdwork - zurück in die Zukunft?, Frankfurt a.M. 2015, S. 355-364. Google Scholar öffnen
  384. Müller-Jentsch, Walther, Strukturwandel der industriellen Beziehungen. 'Industrial Citizenship' zwischen Markt und Regulierung, Wiesbaden 2007. Google Scholar öffnen
  385. Murmann, Klaus, Tarifautonomie und Wettbewerbsordnung, in: Zohlnhöfer, Werner (Hrsg.), Tarifautonomie auf dem Prüfstand, Berlin 1996, S. 43-47. Google Scholar öffnen
  386. Natzel, Ivo, Tarifzuständigkeit der IG-Metall, SAE 2001, 43-49. Google Scholar öffnen
  387. Nebe, Katja, Spaltung des Arbeitsmarktes durch Krisengesetzgebung - eine kritische Analyse des deutschen Arbeits- und Sozialrechts vor und nach der Krise, SR 2013, 1-16. Google Scholar öffnen
  388. Nederlandse Mededingingsautoriteit, Cao-tariefbepalingen voor zelfstandigen en de Mededingingswet, Den Haag 2007. Google Scholar öffnen
  389. Neumann, Dirk, Der Schutz der negativen Koalitionsfreiheit, RdA 1989, 243-246. Google Scholar öffnen
  390. Neumann, Sebastian, Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder. Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit, Berlin 2012 (zugl. Bonn, Univ., Diss. 2011). Google Scholar öffnen doi.org/10.3790/978-3-428-53675-7
  391. Nicklich, Manuel/Helfen, Markus, Wirtschaftsverbände in Deutschland 2012/2013. Mitgliedergewinnung und -bindung als zentrale Herausforderung, Berlin 2013. Google Scholar öffnen
  392. Nielebock, Helga, Allgemeinverbindliche und gesetzliche Mindestentgelte und Mindestarbeitsbedingungen - ausgewählte Aspekte, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 181-195. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-179
  393. Nielsen, Ruth, Die Regelung der Arbeitsbedingungen in den Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft. Dänemark, Soziales Europa Beiheft 5/1993, 26-49. Google Scholar öffnen
  394. Nogler, Luca, The Concept of Subordination in European and Comparative Law, Trento 2009. Google Scholar öffnen
  395. Nogler, Luca, Der Arbeitnehmerbegriff im italienischen Recht, in: Portale, Giuseppe B./Nogler, Luca/Rossi, Matthias u. a. (Hrsg.), Jahrbuch für italienisches Recht 23 (2010), Heidelberg, München, Landsberg, Frechen, Hamburg 2011, S. 17-46. Google Scholar öffnen
  396. Oetker, Hartmut, Die Beendigung der Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden als tarifliche Vorfrage, ZfA 1998, 41-82. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-662-07725-2_6
  397. Oetker, Hartmut/Preis, Ulrich/Rieble, Volker (Hrsg.), 50 Jahre Bundesarbeitsgericht, München 2004. Google Scholar öffnen
  398. Oetker, Hartmut/Preis, Ulrich/Steinmeyer, Heinz-Dietrich (Hrsg.), Soziale Sicherheit durch Sozialpartnerschaft. Festschrift zum 50-jährigen Bestehen der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes, München 2007. Google Scholar öffnen
  399. Ohl, Kay, Die Ost-West-Tarifangleichung in der Metall- und Elektroindustrie, WSI Mitt. 2009, 627-630. Google Scholar öffnen
  400. Oppolzer, Alfred/Zachert, Ulrich, Zur Zukunft des Tarifvertrages: Versuch einer Synthese, in: Oppolzer, Alfred/Zachert, Ulrich (Hrsg.), Krise und Zukunft des Flächentarifvertrages, Baden-Baden 2000, S. 215-231. Google Scholar öffnen
  401. Oppolzer, Alfred/Zachert, Ulrich (Hrsg.), Krise und Zukunft des Flächentarifvertrages, Baden-Baden 2000. Google Scholar öffnen
  402. Orlandini, Giovanni, Main Features relating with Posted Workers in Italy. Paper für die Konferenz "Evaluating Application of the Directive on the Posting of Workers within the Framework of the Provision of Services" des Europäischen Parlaments, Straßburg 2010. Google Scholar öffnen
  403. Otto, Hansjörg, Das konturlose Arbeitskampfrecht des BAG - Vom Arbeitskampf als ultima ratio zur nahezu unbeschränkten Kampffreiheit?, RdA 2010, 135-148. Google Scholar öffnen
  404. Otto, Sven-Joachim, Die rechtliche Zulässigkeit einer tarifbindungsfreien Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden, NZA 1996, 624-631. Google Scholar öffnen
  405. Palley, Thomas, Die wirtschaftliche Logik des Outsourcings und die Handlungsoptionen der Politik, WSI Mitt. 2006, 665-673. Google Scholar öffnen
  406. Palma Ramalho, Maria do Rosário, Portuguese labour law and industrial relations during the crisis, Genf 2013. Google Scholar öffnen
  407. Paßmann, Jan-Hendrik, Länderbericht Polen, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 350-357. Google Scholar öffnen
  408. Paßmann, Jan-Hendrik, Länderbericht Spanien, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 261-279. Google Scholar öffnen
  409. Paßmann, Jan-Hendrik, Länderbericht Tschechische Republik, in: Kamanabrou, Sudabeh (Hrsg.), Erga-Omnes-Wirkung von Tarifverträgen, Tübingen 2011, S. 366-374. Google Scholar öffnen
  410. Paul, Gerd/Stegbauer, Christian, Soziale Marktwirtschaft, Mitbestimmung und Tarifpolitik aus Sicht der Arbeitgeber in Deutschland. Auswertung einer Befragung der Bertelsmann Stiftung Herbst 2005, Gütersloh 2006. Google Scholar öffnen
  411. Pfarr, Heide/Bothfeld, Silke/Kaiser, Lutz C./Kimmich, Martin/Peuker, Andreas/Ullmann, Karen, REGAM-Studie: Die Einschätzung der Geltung des Kündigungsschutzgesetzes in den Kleinbetrieben, BB 2003, 2061-2063. Google Scholar öffnen
  412. Pfarr, Heide/Kocher, Eva, Kollektivverfahren im Arbeitsrecht. Arbeitnehmerschutz und Gleichberechtigung durch Verfahren, Baden-Baden 1998. Google Scholar öffnen
  413. Picker, Christian, Niedriglohn und Mindestlohn, RdA 2014, 25-36. Google Scholar öffnen
  414. Picker, Eduard, Die Tarifautonomie in der deutschen Arbeitsverfassung, Köln 2000. Google Scholar öffnen
  415. Picker, Eduard, Tarifautonomie - Betriebsautonomie - Privatautonomie, NZA 2002, 761-770. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-7091-6162-3_12
  416. Picker, Eduard, Der Arbeitskampf in der Rechts- und Wirtschaftsordnung - Zu einer Dogmatik des Arbeitskampfrechts, ZfA 2011, 443-552. Google Scholar öffnen
  417. Pieroth, Bodo, Mindestlohnausnahme für Zeitungszusteller? Ein Rechtsgutachten zur Verfassungsmäßigkeit eines allgemeinen Mindestlohnes am Maßstab der Pressefreiheit erstattet der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, Münster 2014. Google Scholar öffnen
  418. Pieroth, Bodo; Barczak, Tristan, Rechtmäßigkeit einer Mitgliedschaft ohne Tarifbindung in der Satzung einer Handwerksinnung? Rechtsgutachten erstattet der Hans-Böckler-Stiftung, Münster 2015. Google Scholar öffnen
  419. Pils, Michael Johannes, Umgehung von § 613 a BGB durch Einsatz einer Transfergesellschaft. Erneuter Prüfstand der Transfergesellschaft?, NZA 2013, 125-130. Google Scholar öffnen
  420. Pinto, Mário, Die Regelung der Arbeitsbedingungen in den Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft. Portugal, Soziales Europa Beiheft 5/1993, 200-234. Google Scholar öffnen
  421. Plander, Harro, Tarifflucht durch kurzfristig vereinbarten Verbandsaustritt?, NZA 2005, 897-902. Google Scholar öffnen
  422. Portale, Giuseppe B./Nogler, Luca/Rossi, Matthias/Heyde, Irene von der/Stürner, Michael (Hrsg.), Aktuelle Entwicklungen im Handels-, Arbeits- und Zivilprozessrecht, Heidelberg, München, Landsberg, Frechen, Hamburg 2011. Google Scholar öffnen
  423. Pottschmidt, Daniela, Arbeitnehmerähnliche Personen in Europa. Die Behandlung wirtschaftlich abhängiger Erwerbstätiger im Europäischen Arbeitsrecht sowie im (Arbeits-)Recht der EU-Mitgliedstaaten, Baden-Baden 2006 (zugl. Göttingen, Univ., Diss. 2004). Google Scholar öffnen
  424. Preis, Ulrich/Ulber, Daniel, Funktionen und Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 15-37. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-13
  425. Preis, Ulrich/Ulber, Daniel, Ausschlussfristen und Mindestlohngesetz. Der Mindestlohn als unabdingbarer Sockelanspruch, HSI-Schriftenreihe, Bd. 12, Frankfurt am Main 2014. Google Scholar öffnen
  426. Preis, Ulrich/Ulber, Daniel, Die Verfassungsmäßigkeit des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns. Rechtsgutachten auf Ersuchen der Hans-Böckler-Stiftung, Köln 2014. Google Scholar öffnen
  427. Prigge, Wolfgang-Ulrich, Metallindustrielle Arbeitgeberverbände in Großbritannien und der Bundesrepublik Deutschland. Eine systemtheoretische Analyse, Opladen 1987 (zugl. Mainz, Univ., Habil. 1984). Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-322-93774-2
  428. Rebhahn, Robert, Verfassungskonformität und Rechtsnatur der Satzung (zugl. Anm. zu VfGH vom 29.9.1994 - V 85, 86/92), DRdA 1996, 34-36. Google Scholar öffnen
  429. Rebhahn, Robert, Rechtsvergleichendes zur Tarifbindung ohne Verbandsmitgliedschaft, RdA 2002, 214-218. Google Scholar öffnen
  430. Rebhahn, Robert, Arbeitnehmerähnliche Personen - Rechtsvergleich und Regelungsperspektive, RdA 2009, 236-253. Google Scholar öffnen
  431. Rebhahn, Robert, Der Arbeitnehmerbegriff in vergleichender Perspektive, RdA 2009, 154-175. Google Scholar öffnen
  432. Rebhahn, Robert, Die Zukunft der Kollektivautonomie in Europa - Tarifautonomie im Rechtsvergleich, EuZA 2010, 62-87. Google Scholar öffnen
  433. Rehder, Britta, Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland. Mitbestimmung und Flächentarif im Wandel, Frankfurt/Main u.a. 2003 (zugl. Köln, Univ., Diss. 2001). Google Scholar öffnen
  434. Reichold, Hermann, Entgeltmitbestimmung und "betriebliche Vergütungsordnung" -Ein Lehrstück kollektiver Fremdbestimmung durch Richterrecht, in: Richardi, Reinhard/Wilhelm, Jan/Lobinger, Thomas (Hrsg.), FS Picker, Tübingen 2010, S. 1079-1094. Google Scholar öffnen
  435. Reichold, Hermann, Folgen gesetzlicher Tarifeinheit für die Tarifpluralität im öffentlichen Dienst, öAT 2010, 219-222. Google Scholar öffnen
  436. Reichold, Hermann, Tarifliche Vergütungsordnung - Betriebliche "Allgemeinverbindlichkeit" kraft Mitbestimmungspflicht, Anm. zu BAG 18.10.2011 – 1 ABR 25/10, RdA 2013, 108-110. Google Scholar öffnen
  437. Reichold, Hermann, Stärkung in Tiefe und Breite – wie viel Staat verkraftet die Tarifautonomie?, NJW 2014, 2534-2538. Google Scholar öffnen
  438. Reichold, Hermann, Tarifeinheit als Danaergeschenk? Ausschlagen ist erlaubt!, NZA 13/2015, III. Google Scholar öffnen
  439. Reinecke, Gerhard, Arbeitnehmer, arbeitnehmerähnliche und freie Mitarbeiter in den Bereichen Rundfunk und Fernsehen sowie Kunst und Unterhaltung, AfP 2014, 101-106. Google Scholar öffnen
  440. Reitze, Serge, Der Austritt aus Gewerkschaft und Arbeitgeberverband - Vereinbarkeit von Kündigungsfristen (§ 39 BGB) mit Art. 9 III GG, NZA 1999, 70-73. Google Scholar öffnen
  441. Resch, Reinhard, Freiwilligkeit der Mitgliedschaft und Kollektivvertragsfähigkeit, RdW 2010, 290-293. Google Scholar öffnen
  442. Richardi, Reinhard, Koalitionsfähigkeit und Tariffähigkeit, in: Kohte, Wolfhard/Dörner, Hans-Jürgen/Anzinger, Rudolf (Hrsg.), FS Wissmann, München 2005, S. 159-173. Google Scholar öffnen
  443. Richardi, Reinhard, Arbeitnehmer als Beschäftigte, NZA 2010, 1101-1103. Google Scholar öffnen
  444. Richardi, Reinhard, Gewerkschaftszugehörigkeit als Maßstab für die Verteilungsgerechtigkeit im Betrieb, NZA 2010, 417-421. Google Scholar öffnen
  445. Richardi, Reinhard/Wilhelm, Jan/Lobinger, Thomas (Hrsg.), Festschrift für Eduard Picker zum 70. Geburtstag am 3. November 2010, Tübingen 2010. Google Scholar öffnen
  446. Richardi, Reinhard/Wißmann, Hellmut/Wlotzke, Otfried/Oetker, Hartmut (Hrsg.), Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 3. Aufl., München 2009 (zitiert: MünchArbR-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  447. Rieble, Volker, Beschäftigungspolitik durch Tarifvertrag, ZTR 1993, 54-61. Google Scholar öffnen
  448. Rieble, Volker, Betriebsführungsvertrag als Gestaltungsinstrument, NZA 2010, 1145-1150. Google Scholar öffnen
  449. Rieble, Volker/Klebeck, Ulf, Lohngleichheit für Leiharbeit, NZA 2002, 23-29. Google Scholar öffnen
  450. Riechert, Christian/Nimmerjahn, Lutz, Mindestlohngesetz. Kommentar, München 2015. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845251608-245
  451. Riester, Walter, Flächentarifvertrag - ein Modell für die Zukunft, Wirtschaftsdienst 1995, 466-469. Google Scholar öffnen
  452. Rigaux, Marc/van Regenmortel, Anne (Hrsg.), Rechts(on)zekerheid omtrent (schijn)zelfstandigheid. De gespannen verhouding tussel artikel 1134 BW en de sociaalrechtelijke finaliteit, Antwerpen, Oxford 2008. Google Scholar öffnen
  453. Rinck, Ursula, Kollision von fortwirkenden Tarifnormen und Bezugnahmeklauseln und Betriebsübergang, RdA 2010, 216-225. Google Scholar öffnen
  454. Rödl, Florian, Privatrechtliche Gerechtigkeit und arbeitsrechtliche Tarifautonomie, in: Bieder, Marcus/Hartmann, Felix (Hrsg.), Individuelle Freiheit und kollektive Interessenwahrnehmung, Tübingen 2012, S. 81-101. Google Scholar öffnen
  455. Roggenkamp, Hendrik, Im Schatten der Industriekonzerne, Magazin Mitbestimmung 11/2011, 26. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504383169.197
  456. Rojer, Maurice/Veldt, Karin van der, Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen: ein Eckpfeiler der niederländischen Arbeitsbeziehungen, WSI Mitt. 2012, 525-533. Google Scholar öffnen
  457. Rolfs, Christian/Clemens, Fabian, Entwicklungen und Fehlentwicklungen im Arbeitskampfrecht, NZA 2004, 410-417. Google Scholar öffnen
  458. Rolfs, Christian/Giesen, Richard/Kreikebohm, Ralf/Udsching, Peter (Hrsg.), Beck'scher Online-Kommentar Arbeitsrecht, München Stand: 01.12.2013 (zitiert: BeckOK ArbR-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  459. Rösner, Hans Jürgen, Global Competition - Konsequenzen für die Tarifpolitik?, Wirtschaftsdienst 1995, 475-483. Google Scholar öffnen
  460. Rudkowski, Lena, Tarifpluralitäten und ihre Auflösung im spanischen Arbeitsrecht – zugleich eine Einführung in das spanische Tarifrecht, RdA 2010, 287-295. Google Scholar öffnen
  461. Rudolph, Helmut, "Aufstocker": Folge der Arbeitsmarktreformen?, WSI Mitt. 2014, 207-217. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2014-3-207
  462. Runggaldier, Ulrich, Herausforderungen der Tarifautonomie - Das Beispiel Österreich, ZIAS 1997, 1-29. Google Scholar öffnen
  463. Runggaldier, Ulrich, Flexibilisierung des Arbeitsrechts und Tarifvertragsrecht. Österreich und Italien im Vergleich, Ind. Beziehungen 2003, 41-63. Google Scholar öffnen
  464. Rüßmann, Helmut/Herberger, Maximilian/Martinek, Michael/Weth, Stephan (Begr.); Junker, Markus/Beckmann, Michael/Rüßmann, Helmut (Hrsg.), Juris Praxiskommentar BGB. Band 2 - Schuldrecht, 7. Aufl., Saarbrücken 2014 (zitiert: jurisPK-BGB-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  465. Rüthers, Bernd, Ein Gesetz gegen die Verfassung? Die „Tarifeinheit“ im Streit der Verbandsinteressen, ZRP 2015, 1-5. Google Scholar öffnen
  466. Sachverständigenrat, Zwanzig Punkte für Beschäftigung und Wachstum. Jahresgutachten 2002/03, Wiesbaden 2002. Google Scholar öffnen
  467. Sachverständigenrat, Chancen für einen stabilen Aufschwung. Jahresgutachten 2010/11, Wiesbaden 2010. Google Scholar öffnen
  468. Säcker, Franz Jürgen/Rixecker, Roland (Hrsg.), Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, 6. Aufl., München 2013 (zitiert: MünchKommBGB-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  469. Sagan, Adam, Die kollektive Fortgeltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen nach § 613a Abs. 1 Sätze 2-4 BGB, RdA 2011, 163-173. Google Scholar öffnen
  470. Sauermann, Heinz/Mestmäcker, Ernst-Joachim (Hrsg.), Wirtschaftsordnung und Staatsverfassung. Festschrift für Franz Böhm zum 80. Geburtstag, Tübingen 1975. Google Scholar öffnen
  471. Schaub, Günter, Rechtsprobleme der Tarifflucht, in: Maschmann, Frank (Hrsg.), FS Hromadka, München 2008, S. 339-357. Google Scholar öffnen
  472. Schaub, Günter (Begr.); Koch, Ulrich/Linck, Rüdiger/Treber, Jürgen/Vogelsang, Hinrich (Hrsg.), Arbeitsrechts-Handbuch. Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 15. Aufl., München 2013 (zitiert: Schaub, Hdb. ArbR-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  473. Scheerer, Artur, Die Erstreckung des Tarifvertrags, AuR 1953, 144-146. Google Scholar öffnen
  474. Schelp, Günther, Bundeseinheitliches Tarifrecht, BArbBl 1953, 333-334. Google Scholar öffnen
  475. Schiefer, Bernd/Hartmann, Henning, Ende der Dynamik einer arbeitsvertraglichen Bezugnahme im Falle eines Betriebsübergangs, BB 2013, 2613-2615. Google Scholar öffnen
  476. Schlachter, Monika, Die Vereinbarkeit ges. vorgeschriebener Tarifeinheit mit Art. 11 EMRK und den ILO-Übereinkommen Nr. 87 und 98, AuR 2015, 217-222. Google Scholar öffnen
  477. Schlachter, Monika/Ascheid, Reiner/Friedrich, Hans-Wolf (Hrsg.), Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert. Festschrift für Günter Schaub zum 65. Geburtstag, München 1998. Google Scholar öffnen
  478. Schliemann, Harald, Arbeitsvertragliche Verweisung auf Tarifverträge, NZA Sonderbeilage 16/2003, 3-14. Google Scholar öffnen
  479. Schliemann, Harald, Tarifliches Günstigkeitsprinzip und Bindung der Rechtsprechung, NZA 2003, 122-128. Google Scholar öffnen
  480. Schliemann, Harald, Betriebliche Tarifeinheit und Gewerkschaftspluralität, in: Maschmann, Frank (Hrsg.), FS Hromadka, München 2008, S. 359-378. Google Scholar öffnen
  481. Schmalz, Stefan/Dörre, Klaus (Hrsg.), Comeback der Gewerkschaften? Machtressourcen, innovative Praktiken, internationale Perspektiven, Frankfurt a.M. 2013. Google Scholar öffnen
  482. Schmidt, Benedikt, Entgeltfindung im tarifpluralen Betrieb, NZA-Beilage 4/2012, 123-128. Google Scholar öffnen
  483. Schmidt, Folke/Neal, Alan C., Collective Agreements and Collective Bargaining, in: Kahn-Freund, Otto/Hepple, Bob Alexander (Hrsg.), Int.Enc.Comp.L. XV, Tübingen 2014. Google Scholar öffnen
  484. Schmidt, Karsten, Die BGB-Außengesellschaft: rechts- und parteifähig - Besprechung des Grundlagenurteils II ZR 331/00 vom 29. 1. 2001, NJW 2001, 993-1003. Google Scholar öffnen
  485. Schmidt, Rudi/Röbenack, Silke/Hinke, Robert, Prekarisierung des kollektiven Tarifsystems am Beispiel der ostdeutschen Metallindustrie, Ind. Beziehungen 2003, 220-249. Google Scholar öffnen doi.org/10.32387/prokla.v33i132.663
  486. Schnabel, Claus, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung. Diskussionspapiere Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Nr. 34, Erlangen/Nürnberg 2005. Google Scholar öffnen
  487. Schnabel, Claus, Flächentarifverträge: Eine ökonomische und arbeitsmarktpolitische Betrachtung, NZA-Beilage 2011, 56-61. Google Scholar öffnen
  488. Scholz, Jendrik, Krise des korporatistischen Arrangements und gewerkschaftliche Revitalisierungsansätze im Handwerk, in: Schmalz, Stefan/Dörre, Klaus (Hrsg.), Comeback der Gewerkschaften?, Frankfurt a.M. 2013, S. 199-212. Google Scholar öffnen
  489. Scholz, Rupert, Zur Problematik von Tarifpluralität und Tarifeinheit - Verfassungsfragen zu einer gesetzlichen Reformlösung, ZfA 2010, 681-709. Google Scholar öffnen
  490. Scholz, Rupert; Lingemann, Stefan; Ruttloff, Marc, Tarifeinheit und Verfassung. Rechtsgutachten im Auftrag der Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände, NZA-Beilage 1/2015, 3-48. Google Scholar öffnen
  491. Schrader, Peter, Arbeitgeberverbände und Mächtigkeit, NZA 2001, 1337-1346. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-476-02838-9_2
  492. Schrammel, Walter, Probleme der Satzung von Kollektivverträgen, ZAS 1998, 135-143. Google Scholar öffnen
  493. Schrank, Franz, Legitimationsprobleme der Satzung von Kollektivverträgen, in: Martinek, Oswin (Hrsg.), FS Schwarz, Wien 1991, S. 801-828. Google Scholar öffnen
  494. Schroeder, Wolfgang, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, GMH 1996, 601-615. Google Scholar öffnen
  495. Schroeder, Wolfgang, Forschungsüberblick: Funktionen von Gewerkschaften in drei Welten, in: Greef, Samuel/Kalass, Viktoria/Schroeder, Wolfgang (Hrsg.), Gewerkschaften und die Politik der Erneuerung, Düsseldorf 2010, S. 19-36. Google Scholar öffnen
  496. Schroeder, Wolfgang/Ruppert, Burkhard, Austritte aus Arbeitgeberverbänden. Motive - Ursachen - Ausmaß, WSI Mitt. 1996, 316-328. Google Scholar öffnen
  497. Schroeder, Wolfgang/Silvia, Stephen J., Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, in: Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard (Hrsg.), Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft, Wiesbaden 2003, S. 244-270. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-322-80389-4_11
  498. Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard (Hrsg.), Die Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland. Ein Handbuch, Wiesbaden 2003. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-322-80389-4_23
  499. Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard (Hrsg.), Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, Wiesbaden 2010. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-531-92452-6
  500. Schubert, Claudia, Ist der Außenseiter vor der Normsetzung durch die Tarifvertragsparteien geschützt? Ein Beitrag zum sachlichen Schutzbereich der negativen Koalitionsfreiheit, RdA 2001, 199-207. Google Scholar öffnen
  501. Schubert, Claudia, Der Schutz der arbeitnehmerähnlichen Personen. Zugleich ein Beitrag zum Zusammenwirken von Arbeits- und Wirtschaftsrecht mit den zivilrechtlichen Generalklauseln, Müchen 2004 (zugl. Köln, Univ., Diss. 2002-2003). Google Scholar öffnen
  502. Schubert, Jens M., Die Behandlung kollektivvertraglicher Normenkollisionen nach Verschmelzung und Spaltung von Unternehmen, Baden-Baden 2003 (zugl. Hannover, Univ., Diss. 2002). Google Scholar öffnen
  503. Schubert, Jens M., Richterliche Grenzen für die Vereinbarung von Differenzierungsklauseln, ZTR 2011, 579-586. Google Scholar öffnen
  504. Schubert, Jens M. (Hrsg.), Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht. Festschrift für Otto Ernst Kempen, Baden-Baden 2013. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638
  505. Schubert, Jens M./Jerchel, Kerstin/Düwell, Franz Josef, Das neue Mindestlohngesetz, Baden-Baden 2015. Google Scholar öffnen
  506. Schulten, Thorsten, Stellenwert der Allgemeinverbindlicherklärung für die Tarifvertragssysteme in Europa, WSI Mitt. 2012, 485-495. Google Scholar öffnen
  507. Schulze-Doll, Christine, "Kontrollierte Dezentralisierung" der Tarifverhandlungen. Neue Entwicklungen der Kollektivverhandlungen in Deutschland und Frankreich, Baden-Baden 2008 (zugl. Halle/Wittenberge, Univ., Diss. 2008). Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845210520
  508. Schüren, Peter, Tarifgeltung für Außenseiter? - "No Taxation without Representation", RdA 1988, 138-149. Google Scholar öffnen
  509. Schüren, Peter, Tarifverträge für die Leiharbeit - Weitreichende Innovation mit erheblichem Konfliktpotential, JbArbR 41 (2004), 49-70. Google Scholar öffnen
  510. Schüren, Peter, Tarifverträge ohne mitgliedschaftliche Legitimation - eine Skizze, in: Oetker, Hartmut/Preis, Ulrich/Rieble, Volker (Hrsg.), FS 50 Jahre Bundesarbeitsgericht, München 2004, S. 877-887. Google Scholar öffnen
  511. Schüren, Peter, Leiharbeit in Deutschland, RdA 2007, 231-235. Google Scholar öffnen
  512. Schüren, Peter, Scheinwerk- und Scheindienstverträge mit Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis. Vorschlag zu einer Korrektur des AÜG, NZA 2013, 176-178. Google Scholar öffnen
  513. Schüren, Peter (Hrsg.), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Kommentar, 4. Aufl., München 2010 (zitiert: Schüren, AÜG-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  514. Schürer, Hans Ueli, Arbeit und Recht, 8. Aufl., Zürich 2004. Google Scholar öffnen
  515. Schwarze, Jürgen, Zum Anspruch der Gemeinschaft auf polizeiliches Einschreiten der Mitgliedsstaaten bei Störungen des grenzüberschreitenden Warenverkehrs durch Private, EuR 1998, 53-59. Google Scholar öffnen
  516. Schwarze, Roland, Was wird aus dem gewerkschaftlichen Unterlassungsanspruch?, RdA 2005, 159-166. Google Scholar öffnen
  517. Schwarze, Roland, Kooperative Regulierung im Arbeitsrecht, ZfA 2011, 867-913. Google Scholar öffnen
  518. Seifert, Achim, Der Tarifausschuss beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 196-215. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-196
  519. Seifert, Achim, Rechtliche Rahmenbedingungen einer funktionsfähigen Tarifautonomie in Deutschland, in: Friedrich Ebert Stiftung (Hrsg.), Demokratisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt, Rechtspolitischer Kongress am 25. und 26. März 2014, Berlin 2014, S. 43-56. Google Scholar öffnen
  520. Seiter, Hugo, Betriebsinhaberwechsel. Arbeitsrechtliche Auswirkungen eines Betriebsübergangs unter besonderer Berücksichtigung des § 613 a BGB i.d.F. vom 13. August 1980, Bd. 9, Stuttgart 1980. Google Scholar öffnen
  521. Seiwerth, Stephan, Das "Genter System" als Mittel zur Stärkung der Tarifautonomie, NZA 2014, 708-712. Google Scholar öffnen
  522. Seiwerth, Stephan, Stärkung der Tarifautonomie - Anregungen aus Europa?, EuZA 2014, 450-467. Google Scholar öffnen
  523. Selenkewitsch, Ilja I., Spanisches Tarifrecht. Mit spezieller Betrachtung der arbeitszeitrechtlichen Regelungen, Frankfurt am Main 2006 (zugl. Trier, Univ., Diss. 2004). Google Scholar öffnen
  524. Serr, Stephan, Private Tariftreue, München 2013 (zugl. München, Univ., Diss. 2013). Google Scholar öffnen
  525. Siebenhüter, Sandra, Der Betrieb als Projekthaus - Wie Werkverträge die Arbeitswelt verändern, WSI Mitt. 2014, 306-310. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2014-4-306
  526. Sieber, Thomas, Tarifdispositives Recht - Mittel zur Stärkung und Flexibilisierung des Gesamtarbeitsvertragssystems. anhand der Beispiele des Nachtarbeitsverbots und der Ladenöffnungszeiten, Bern, Stuttgart, Wien 1996 (zugl. St. Gallen, Univ., Diss. 1996). Google Scholar öffnen
  527. Silvia, Stephen J., Mitgliederentwicklung und Organisationsstärke der Arbeitgeberverbände, Wirtschaftsverbände und Industrie und Handelskammern, in: Schroeder, Wolfgang/Weßels, Bernhard (Hrsg.), Hdb. Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände, Wiesbaden 2010, S. 169-182. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-531-92452-6_9
  528. Sittard, Ulrich, Voraussetzungen und Wirkungen der Tarifnormerstreckung nach § 5 TVG und dem AEntG. Zugleich Beitrag zur Debatte um staatliche Mindestlöhne, München 2010 (zugl. Köln, Univ., Diss 2009). Google Scholar öffnen
  529. Sodan, Helge, Verfassungsrechtliche Grenzen der Tarifautonomie, JZ 1998, 421-430. Google Scholar öffnen
  530. Sodan, Helge/Zimmermann, Markus, Tarifvorrangige Mindestlöhne versus Koalitionsfreiheit - Die Neufassungen des Mindestarbeitsbedingungengesetzes und des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes, NJW 2009, 2001-2006. Google Scholar öffnen
  531. Söllner, René, Ausgewählte Ergebnisse für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland 2009, WiSta 2011, 1086-1097. Google Scholar öffnen
  532. Söllner, Sebastian, Der verfassungsrechtliche Rahmen für Privatautonomie im Arbeitsrecht, RdA 1989, 144. Google Scholar öffnen
  533. Spielberger, Marc, Die Arbeitskampfrisikolehre und das Ende der Tarifeinheit, NJW 2011, 264-270. Google Scholar öffnen
  534. Sprenger, Markus, Tarifpluralität und die Frage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit – Die unliebsame Kehrseite der Medaille, NZA 2015, 719-723. Google Scholar öffnen
  535. Ständer, Sabine, Arbeitnehmerbegriff und soziale Sicherung im englischen Recht, Münster 1996 (zugl. Münster, Univ., Diss. 1995). Google Scholar öffnen
  536. Statistisches Bundesamt, Verdienste und Arbeitskosten. Tarifbindung in Deutschland 2010, Wiesbaden 2013. Google Scholar öffnen
  537. Staudinger, Julius von (Begr.); Repgen, Tilman/Schulte-Nölke, Hans/Strätz, Hans-Wolfgang (Hrsg.), Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen. Buch 1: §§ 21 - 79 (Allgemeiner Teil 2), Berlin 2005 (zitiert: Staudinger-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  538. Staudinger, Julius von (Begr.); Annuß, Georg/Reuter, Dieter/Albrecht, Karl-Dieter (Hrsg.), Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen. Buch 2: §§ 613a-619a (Dienstvertragsrecht 2), Berlin 2005 (Neubearbeitung 2011) (zitiert: Staudinger-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  539. Steffan, Ralf, Neues vom EuGH zum Betriebsübergang: Was folgt aus „Scattolon“?, NZA 2012, 473-477. Google Scholar öffnen
  540. Stege, A., De nietigheid van bepalingen die strijdig zijn met (algemeen verbindend verklaarde) CAO bepalingen, Arbeidsrecht 12/2000, 10-19. Google Scholar öffnen
  541. Stege, Dieter (Hrsg.), Arbeitsrecht aus Arbeitgebersicht. Festschrift für Dieter Stege, Köln 1997. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/s001050050551
  542. Stegemann, Karolina, Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht in Polen. Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext, Baden-Baden 2011 (zugl. Lüneburg, Univ., Diss. 2009). Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845228778
  543. Steinau-Steinrück, Robert von/Glanz, Peter, Dauerarbeitskämpfe durch Spartenstreiks – Die verbliebenen Kampfmittel der Arbeitgeber, NZA 2009, 113-118. Google Scholar öffnen
  544. Steinrücke, Lisbet/Würtz, Mikael Hedager, Arbeitsrecht in Dänemark, in: Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011, S. 203-260. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504381875.203
  545. Strasser, Rudolf/Jabornegg, Peter/Resch, Reinhard (Hrsg.), Arbeitsverfassungsgesetz samt Durchführungsverordnung. Kommentar, Wien 2013 (Stand: 35. EL). Google Scholar öffnen
  546. Strasser, Rudolf/Jabornegg, Peter/Floretta, Hans/Spielbüchler, Karl, Arbeitsrecht II. Kollektives Arbeitsrecht (Arbeitsverfassungsrecht), 4., Aufl., Wien 2001. Google Scholar öffnen
  547. Streeck, Wolfgang/Rehder, Britta, Institutionen im Wandel: Hat die Tarifautonomie eine Zukunft?, in: Busch, Hans Werner/Frey, Hans Paul/Hüther, Michael u. a. (Hrsg.), Tarifpolitik im Umbruch, Köln 2005, S. 49-82. Google Scholar öffnen
  548. Stroobant, Maxime, Die Regelung der Arbeitsbedingungen in den Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft. Belgien, Soziales Europa Beiheft 5/1993, 5-25. Google Scholar öffnen
  549. Sugeno, Kazuo, Japanese Employment and Labor Law, Durham, N.C. 2002. Google Scholar öffnen
  550. Summers, Clyde W., Contingent Employment in the United States, Comp.Lab.LawJ. 1997 (18), 503-522. Google Scholar öffnen
  551. Supiot, Alain, Veränderungen der Arbeit und Wandel des Arbeitsrechts in Europa. Schlußbericht, Luxemburg 1999. Google Scholar öffnen
  552. Sutschet, Holger, Werhof reloaded. Oder: kommt die Gleichstellungsabrede nach England?, RdA 2013, 28-36. Google Scholar öffnen
  553. Sydow, Jörg/Conrad, Peter/Sadowski, Dieter (Hrsg.), Arbeit - eine Neubestimmung. Managementforschung 24, Wiesbaden 2014. Google Scholar öffnen doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3
  554. Szubert, Wacław, Safety and Health at Work, in: Kahn-Freund, Otto/Hepple, Bob Alexander (Hrsg.), Int.Enc.Comp.L. XV, Tübingen 2014, Google Scholar öffnen
  555. Teitzer, Roland/Fritsch, Nina-Sophie/Verwiebe, Roland, Arbeitsmarktflexibilisierung und Niedriglohnbeschäftigung: Deutschland und Österreich im Vergleich, WSI Mitt. 2014, 257-266. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2014-4-257
  556. Tenfelde, Klaus, Arbeitsbeziehungen und gewerkschaftliche Organisation im Wandel, APuZ 2010, 11-20. Google Scholar öffnen
  557. Thüsing, Gregor, Europarechtliche Bezüge der Bezugnahmeklausel, NZA 2006, 473-475. Google Scholar öffnen doi.org/10.1628/002268806776087201
  558. Thüsing, Gregor, Gedanken zum Mindestlohn, in: Thüsing, Gregor/Creutzfeldt, Malte/Hanau, Peter u. a. (Hrsg.), FS Bepler, München 2012, S. 549-555. Google Scholar öffnen
  559. Thüsing, Gregor/Creutzfeldt, Malte/Hanau, Peter/Wißmann, Hellmut (Hrsg.), Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft. Festschrift für Klaus Bepler zum 65. Geburtstag, München 2012. Google Scholar öffnen
  560. Thüsing, Gregor/Granetzny, Thomas, Noch einmal: Was folgt aus Rüffert?, NZA 2009, 183-186. Google Scholar öffnen
  561. Tomandl, Theodor, Anmerkung zu VfGH 29.9.1994 - V 85, 86/92, ZAS 1995, 138-142. Google Scholar öffnen
  562. Tomandl, Theodor, Die Tarifautonomie im österreichischen Recht, RdA 1995, 76-79. Google Scholar öffnen
  563. Tomaschek, Brigitte, Zum Problem des Verhältnisses zwischen Kollektivvertrag und Satzung, DRdA 1977, 228-231. Google Scholar öffnen
  564. Trampusch, Christine, Strukturen der tariflichen Altersvorsorge im internationalen Vergleich, SR 2014, 100-107. Google Scholar öffnen
  565. Trappehl, Bernhard/Lambrich, Thomas, Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft - das Ende für betriebliche „Bündnisse für Arbeit“?, NJW 1999, 3221-3224. Google Scholar öffnen
  566. Traxler, Franz, Interessenverbände der Unternehmer. Konstitutionsbedingungen und Steuerungskapazitäten, analysiert am Beispiel Österreichs, Frankfurt am Main, New York 1986. Google Scholar öffnen
  567. Traxler, Franz, Der Flächentarifvertrag in der OECD. Entwicklung, Bestandsbedingungen und Effekte, Ind. Beziehungen 1997, 101-123. Google Scholar öffnen
  568. Traxler, Franz, Das deutsche Tarifsystem im internationalen Vergleich: Strukturmerkmale und Entwicklungstendenzen. Vortrag WSI-Herbstforum 2006, Wien 2006. Google Scholar öffnen
  569. Treu, Tizian, Labour Law in Italy, 3. Aufl., Alphen aan den Rijn 2011. Google Scholar öffnen
  570. Tschöpe, Ulrich (Hrsg.), Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, 9. Aufl., Köln 2015 (zitiert: Tschöpe, Anw.-Hdb. ArbR-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  571. Ulber, Daniel, Tarifdispositives Gesetzesrecht im Spannungsfeld von Tarifautonomie und grundrechtlichen Schutzpflichten, Berlin, Köln 2010 (zugl. Köln, Univ., Diss. 2010). Google Scholar öffnen
  572. Ulber, Daniel/Strauß, Sandy, Anm. zu BAG 23. 3. 2011 – 4 AZR 366/09, EzA GG Art. 9 Nr. 104. Google Scholar öffnen
  573. Ulber, Daniel/Strauß, Sandy, Differenzierungsklauseln im Licht der neuen Rechtsprechung zur Koalitionsfreiheit. Zugleich Besprechung von LAG Niedersachsen vom 11.12.2007 - 5 Sa 914/07 und LAG Köln vom 17.1.2008 - 6 Sa 1354/07, DB 2008, 1970-1974. Google Scholar öffnen
  574. Urlesberger, Franz, Der Einzelne als Hüter der Verträge, wbl 2003, 204-208. Google Scholar öffnen
  575. v.Danwitz, Thomas, § 116 Koalitionsfreiheit, in: Merten, Detlef/Papier, Hans-Jürgen (Hrsg.), Handbuch der Grundrechte Bd. V, Heidelberg 2013, Google Scholar öffnen
  576. van den Berg, N./van Rij, C., Ervaringen van werkgevers met de ca en avv, Amsterdam (abrufbar unter http://docs.minszw.nl/pdf/174/2007/174_2007_13_3755.pdf [zuletzt geprüft: 14.07.2015]) 2007. Google Scholar öffnen
  577. van Waarden, Frans, The Organizational Power of Employers' Associations Compared. Cohesion, Comprehensivenesss and Organizational Development, in: Crouch, Colin/Traxler, Franz (Hrsg.), Organized industrial relations in Europe, 2. Aufl., Aldershot u.a. 1995, S. 45-97. Google Scholar öffnen
  578. Veneziani, Bruno, Formation, Modification and Termination of Employment Contract, in: Kahn-Freund, Otto/Hepple, Bob Alexander (Hrsg.), Int.Enc.Comp.L. XV, Tübingen 2014, Google Scholar öffnen
  579. Visser, Jelle, ICTWSS: Database on Institutional Characteristics of Trade Unions, Wage Setting, State Intervention and Social Pacts in 34 countries between1960 and 2007. Version 4.0 vom April 2013. Abrufbar unter http://www.uva-aias.net/ [zuletzt geprüft: 14.07.2015]. Google Scholar öffnen
  580. Völkl, Martin, Krise des Flächentarifvertrages und Integrationsfähigkeit von Arbeitgeberverbänden. Empirische Untersuchungen am Beispiel zweier mittelständischer baden-württembergischer Branchen, Ind. Beziehungen 1998, 165-191. Google Scholar öffnen
  581. Völkl, Martin, Der Mittelstand und die Tarifautonomie. Arbeitgeberverbände zwischen Sozialpartnerschaft und Dienstleistung, München 2002 (zugl. Konstanz, Univ., Diss. 2002). Google Scholar öffnen
  582. Volkmann, Uwe, Tarifautonomie in der Bundesrepublik Deutschland, in: Britz, Gabriele/Volkmann, Uwe (Hrsg.), Tarifautonomie in Deutschland und Europa, Tübingen 2003, S. 1-33. Google Scholar öffnen
  583. Waas, Bernd, Die Neuregelung der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland im Lichte des niederländischen Rechts, RIW 2003, 265-272. Google Scholar öffnen
  584. Waas, Bernd, Modell Holland - Flexibilität und Sicherheit im Arbeitsrecht der Niederlande, Baden-Baden 2003. Google Scholar öffnen
  585. Waas, Bernd, Tarifvertragsrecht in den Niederlanden und Deutschland im Vergleich, ZIAS 2004, 57-72. Google Scholar öffnen
  586. Waas, Bernd, Überlegungen zur Fortentwicklung des deutschen Arbeitsrechts. Diskussion im Inland, Anstöße aus dem Ausland, RdA 2007, 76-83. Google Scholar öffnen
  587. Waas, Bernd, Der Regelungsentwurf von DGB und BDA zur Tarifeinheit. Verfassungs- und internationalrechtliche Aspekte. Gutachten im Auftrag des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht, Frankfurt am Main 2010. Google Scholar öffnen
  588. Waas, Bernd, Tarifvertragsrecht in Zeiten der Krise, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 38-58. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-38
  589. Wagner, Karin, Die Verlagerung des Betriebszwecks als Fluchtweg aus dem Tarifvertrag?, Frankfurt am Main 2003 (zugl. Potsdam, Univ., Diss. 2003). Google Scholar öffnen
  590. Wahlgren, Peter (Hrsg.), Stability and change in Nordic labour law, Stockholm 2002. Google Scholar öffnen
  591. Walser, Manfred, Stabilisierung des Verbandstarifvertrags: Widersprüchliche Impulse der Rechtsordnung?, WSI Mitt. 2013, 491-499. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2013-7-491
  592. Walser, Manfred, Einfluss der Rechtsordnung auf die Tarifbindung der Arbeitgeberseite, Frankfurt a.M. 2015 (zugl. Göttingen, Univ., Diss. 2014). Google Scholar öffnen doi.org/10.3726/978-3-653-05208-4
  593. Waltermann, Raimund, Fehlentwicklung in der Leiharbeit, NZA 2010, 482-487. Google Scholar öffnen
  594. Waltermann, Raimund, Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich im Hinblick auf die Zunahme Kleiner Selbstständigkeit?, RdA 2010, 162-170. Google Scholar öffnen
  595. Waltermann, Raimund, Wesentliche Aussagen des Gutachtens zur Abteilung Arbeits- und Sozialrecht des 68. Deutschen Juristentages Berlin 2010, NZA 2010, 860-865. Google Scholar öffnen
  596. Waltermann, Raimund, Gesetzliche und tarifvertragliche Gestaltung im Niedriglohnsektor, NZA 2013, 1041-1048. Google Scholar öffnen
  597. Waltermann, Raimund, Altersgrenzen und Altersrenten, SR 2014, 66-83. Google Scholar öffnen
  598. Waltermann, Raimund, Entwicklungslinien der Tarifautonomie, RdA 2014, 86-93. Google Scholar öffnen
  599. Waltermann, Raimund, Stärkung der Tarifautonomie – Welche Wege könnte man gehen?, NZA 2014, 874-879. Google Scholar öffnen
  600. Waltermann, Raimund, Aktuelle Fragen des Mindestlohns, AuR 2015, 166-177. Google Scholar öffnen
  601. Wank, Rolf, Neuere Entwicklungen im Arbeitnehmerüberlassungsrecht, RdA 2003, 1-11. Google Scholar öffnen
  602. Wank, Rolf, Die Funktionsfähigkeit des Tarifvertragssystems, in: Oetker, Hartmut/Preis, Ulrich/Steinmeyer, Heinz-Dietrich (Hrsg.), FS 50 Jahre ZVK Baugewerbe, München 2007, S. 141-164. Google Scholar öffnen
  603. Wank, Rolf, Der Mindestlohn, RdA 2015, 88-94. Google Scholar öffnen
  604. Weber, Hajo, Unternehmerverbände zwischen Markt, Staat und Gewerkschaften. Zur intermediären Organisation von Wirtschaftsinteressen, Frankfurt/Main, New York 1987. Google Scholar öffnen
  605. Weinkopf, Claudia, Der Hamburger Gesamthafenbetrieb als Beispiel eines branchenbezogenen überbetrieblichen Arbeitskräftepools, IAT-AM 04, Gelsenkirchen. Google Scholar öffnen
  606. Welter, Paule/Caron, Elodie, Arbeitsrecht in Frankreich, in: Henssler, Martin/Braun, Axel (Hrsg.), Arbeitsrecht in Europa, 3. Aufl., Köln 2011, S. 337-392. Google Scholar öffnen doi.org/10.9785/ovs.9783504381875.337
  607. Wendeling-Schröder, Ulrike, Auf der Suche nach einem modernen Tarifvertragsrecht, in: Kohte, Wolfhard/Dörner, Hans-Jürgen/Anzinger, Rudolf (Hrsg.), FS Wissmann, München 2005, S. 174-184. Google Scholar öffnen
  608. Wendeling-Schröder, Ulrike/Schubert, Jens M., Rechtsprobleme zweistufiger Tarifsysteme, NZA 2003, 772-777. Google Scholar öffnen
  609. Westedt, Hans Hermann/Schmitz, Wolfgang, Tarifverträge zur Veränderung der Arbeitsbedingungen bei Betriebsübergängen, Outsourcing und Unternehmensaufspaltung, JbArbR 37 (2000), 59-72. Google Scholar öffnen
  610. Wiedemann, Herbert, Das Arbeitsverhältnis als Austausch- und Gemeinschaftsverhältnis, Karlsruhe 1966. Google Scholar öffnen
  611. Wiedemann, Herbert, Der nicht organisierte Arbeitnehmer im kollektiven Arbeitsrecht, RdA 2007, 65-70. Google Scholar öffnen
  612. Wiedemann, Herbert, Tarifautonomie heute, BB 2013, 1397-1402. Google Scholar öffnen
  613. Wiedemann, Herbert (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz. Mit Durchführungs- und Nebenvorschriften. Kommentar, 7. Aufl., München 2007 (zitiert: Wiedemann-Bearbeiter). Google Scholar öffnen
  614. Wiedemann, Herbert/Arnold, Markus, Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Teil II), ZTR 1994, 443-448 (Teil I: 399-410). Google Scholar öffnen
  615. Windbichler, Christine, Arbeitsrecht im Konzern, München 1989 (zugl. München, Univ., Habil. 1988). Google Scholar öffnen
  616. Winter, Regine, Betriebsübergang und Tarifersetzung – was ergibt sich aus dem Urteil Scattolon?, RdA 2013, 36-39. Google Scholar öffnen
  617. Wirth, Carsten, Reflexive Arbeitskräftewirtschaft. Strukturation, Projektnetzwerke und TV-Content-Produktion, München, Mering 2010. Google Scholar öffnen
  618. Wolf, Roland, Deutsches Tarifrecht - zwischen Erfolg und Bewährungsprobe, in: Schubert, Jens M. (Hrsg.), FS Kempen, Baden-Baden 2013, S. 59-77. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/9783845245638-59
  619. Wolf, Roland, Der neue Mindestlohn - Tarifstärkung geht anders!, BB 2014, 1216. Google Scholar öffnen
  620. Wright, Eric Olin, Working-Class Power, Capitalist-Class Interests, and Class Compromise, AJS 2000, 957-1002. Google Scholar öffnen doi.org/10.1086/210397
  621. WSI-Tarifarchiv/Bispinck, Reinhard, Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2015, Düsseldorf 2015. Google Scholar öffnen
  622. Zacher, Hans F., Gewerkschaften in der rechtsstaatlichen Demokratie einer Arbeitnehmergesellschaft, in: Sauermann, Heinz/Mestmäcker, Ernst-Joachim (Hrsg.), FS Böhm, Tübingen 1975, S. 707-736. Google Scholar öffnen
  623. Zachert, Ulrich, "Erosion des Normalarbeitsverhältnisses" in Europa, BB 1990, 565-568. Google Scholar öffnen
  624. Zachert, Ulrich, Tarifrecht, Tarifstrukturen und Tarifpraxis in Spanien, ZIAS 1992, 1-28. Google Scholar öffnen
  625. Zachert, Ulrich, Grenzen für eine gesetzliche Absenkung tariflicher Schutzstandards, NZA 1994, 529-534. Google Scholar öffnen
  626. Zachert, Ulrich, Modernisierung oder Liquidation der Tarifautonomie, KJ 1997, 411-428. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0023-4834-1997-4-411
  627. Zachert, Ulrich, Reformperspektiven der Allgemeinverbindlicherklärung aus arbeitsrechtlicher Sicht, WSI Mitt. 2003, 413-419. Google Scholar öffnen
  628. Zachert, Ulrich, Betriebliche Bündnisse für Arbeit durch gesetzliche Öffnungsklauseln?, AiB 2004, 718-721. Google Scholar öffnen
  629. Zachert, Ulrich, Dezentralisierung des Tarifvertrages: der einzelne Arbeitgeber als Tarifpartei, in: Kohte, Wolfhard/Dörner, Hans-Jürgen/Anzinger, Rudolf (Hrsg.), FS Wissmann, München 2005, S. 202-212. Google Scholar öffnen
  630. Zachert, Ulrich, Bedeutung der Tarifverträge und Tendenz ihrer Dezentralisierung. Vom Umgang der Betriebsräte mit dem Tarifvertrag und seinem Nutzen für Arbeitnehmer, AiB 2006, 166-168. Google Scholar öffnen
  631. Zachert, Ulrich, 60 Jahre Tarifvertragsgesetz – Eine rechtspolitische Bilanz, WSI Mitt. 2009, 179-184. Google Scholar öffnen
  632. Zachert, Ulrich, 60 Jahre Tarifvertragsgesetz - eine rechtspolitische Bilanz, in: Bispinck, Reinhard/Schulten, Thorsten (Hrsg.), Zukunft der Tarifautonomie, Hamburg 2010, S. 36-52. Google Scholar öffnen
  633. Zachert, Ulrich (Hrsg.), Die Wirkung des Tarifvertrages in der Krise. Ein Vergleich des Verhältnisses von autonomem Tarifrecht mit staatlichem Recht und anderen arbeitsrechtlichen Schutzebenen in verschiedenen europäischen Ländern, Baden-Baden 1991. Google Scholar öffnen
  634. Zachert, Ulrich/Schramm, Florian, Die Prüf- und Beratungsstelle im Gebäudereinigerhandwerk. Ein origineller Versuch der Entgeltsicherung, in: Oetker, Hartmut/Preis, Ulrich/Steinmeyer, Heinz-Dietrich (Hrsg.), FS 50 Jahre ZVK Baugewerbe, München 2007, S. 165-170. Google Scholar öffnen doi.org/10.5771/0342-300X-2007-8-421
  635. Zimmer, Reingard, Eingriff in Gewerkschaftsrechte durch Aufbau vom Arbeitgeber abhängiger Scheingewerkschaften - bietet die Rechtsprechung ausreichenden Schutz? Eine Untersuchung unter Berücksichtigung von Art. 2 ILO-Übereinkommen 98, in: Zimmer, Reingard (Hrsg.), Tarifliche Unterbietungskonkurrenz, Düsseldorf 2011, S. 25-44. Google Scholar öffnen
  636. Zimmer, Reingard, Der Grundsatz der Gleichbehandlung in der Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG und seine Umsetzung ins deutsche Recht, NZA 2013, 289-294. Google Scholar öffnen
  637. Zimmer, Reingard (Hrsg.), Rechtsprobleme der tariflichen Unterbietungskonkurrenz, Düsseldorf 2011. Google Scholar öffnen
  638. Zohlnhöfer, Werner (Hrsg.), Die Tarifautonomie auf dem Prüfstand, Berlin 1996. Google Scholar öffnen
  639. Zumfelde, Meinhard, Sarkozy's Gesetz zur Erneuerung der sozialen Demokratie, NZA 2009, 186188. Google Scholar öffnen

Ähnliche Veröffentlichungen

aus dem Schwerpunkt "Arbeitsrecht"
Cover des Buchs: Covid e impatto della pandemia sul diritto
Sammelband Kein Zugriff
Esther Happacher, Margareth Helfer, Francesco A. Schurr
Covid e impatto della pandemia sul diritto
Cover des Buchs: Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
Monographie Kein Zugriff
Fiona Bender
Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
Cover des Buchs: Der Schutz und die Vergütung der geistigen Arbeit im Arbeitszeit-, Arbeitsvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Monographie Kein Zugriff
Christian Mertens
Der Schutz und die Vergütung der geistigen Arbeit im Arbeitszeit-, Arbeitsvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Cover des Buchs: Betriebstreue und Arbeitnehmerfreizügigkeit
Monographie Kein Zugriff
Magdalena Gilhofer-Lenglinger
Betriebstreue und Arbeitnehmerfreizügigkeit
Cover des Buchs: Arbeitsrecht
Lehrbuch Kein Zugriff
Rüdiger Krause
Arbeitsrecht

Hinweis

Dieses Werk ist urheberrechtlich geschützt und darf nur nach den Vorgaben der Nutzungs- und Lizenzvereinbarung genutzt werden. Jede darüber hinaus gehende Nutzung des Werkes ist ausdrücklich untersagt und wird verfolgt.

Feedback geben

Wir freuen uns über Ihr Feedback zu Inhalten und Funktionen. Ihre Nachricht hilft uns, unseren Service stetig zu verbessern.

Bewertung
Bild anhängen
oder hier ablegen
PNG oder JPG (max. 3 MB)

Anmelden

Passwort vergessen?
Login via Open Athens
Noch kein Benutzerkonto?
Jetzt registrieren

Publikation zitieren

Download: RIS BibTex