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Monographie Kein Zugriff

Kündigungsfreiheit versus "Unkündbarkeit"

Eine systematische Betrachtung von Kündigungsbeschränkungen durch Gesetz, Kollektivvertrag und Individualvereinbarung. Zugleich eine kritische Auseinandersetzung mit d. Handhabung tarifvertr. Kündigungsausschlüsse durch Rechtsprechung u. herrschende Lehre
Autor:innen:
Verlag:
 2007

Zusammenfassung

In den letzten Jahrzehnten ist die uneingeschränkte Kündigungsbefugnis des Arbeitgebers vom Regel- zum Ausnahmefall geworden. Heute wird die Kündigungsfreiheit durch Gesetz, Kollektivvertrag und Individualvereinbarung beschränkt. In der vorliegenden Arbeit werden die "Unkündbarkeitsregelungen" des deutschen Arbeitsrechts umfassend dargestellt und analysiert.

Die Autorin bietet eine systematische Aufarbeitung der verschiedenen Arten von Kündigungsbeschränkungen nach Art, Zielrichtung und Wirkungsweise unter besonderer Beachtung auch der tariflichen Unkündbarkeit.

Das Werk richtet sich vor allem an Arbeitsrechtler und Wirtschaftsjuristen.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr
2007
ISBN-Print
978-3-8329-2750-9
ISBN-Online
978-3-8452-0361-4
Verlag
Nomos, Baden-Baden
Reihe
Schriften des Augsburg Center for Global Economic Law and Regulation - Arbeiten zum Internationalen Wirtschaftsrecht und zur Wirtschaftsregulierung
Band
12
Sprache
Deutsch
Seiten
355
Produkttyp
Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten
  1. Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff 2 - 18 Beatrice Kolitz
  2. Abkürzungsverzeichnis Kein Zugriff 19 - 22 Beatrice Kolitz
  3. Einleitung Kein Zugriff 23 - 25 Beatrice Kolitz
      1. Beatrice Kolitz
        1. Die Frage der Einschränkbarkeit des Rechts zur außerordentlichen Kündigung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Der Ausschluss des außerordentlichen Kündigungsrechts in gesetzlich normierten Sonderfällen Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      2. Ausschluss der ordentlichen Kündigung Kein Zugriff 35 - 36 Beatrice Kolitz
      1. Verfassung Kein Zugriff 36 - 38 Beatrice Kolitz
      2. Gesetz Kein Zugriff 38 - 39 Beatrice Kolitz
      3. Tarifvertrag Kein Zugriff 39 - 41 Beatrice Kolitz
      4. Betriebsvereinbarung Kein Zugriff 41 - 43 Beatrice Kolitz
      5. Betriebliches Bündnis für Arbeit Kein Zugriff 43 - 45 Beatrice Kolitz
      6. Individualvertrag Kein Zugriff 45 - 45 Beatrice Kolitz
    3. Rechtsfolgen einer Unkündbarkeitsregelung Kein Zugriff 45 - 47 Beatrice Kolitz
      1. Die Rechtslage vor dem 01.01.2004 Kein Zugriff 47 - 47 Beatrice Kolitz
      2. Die Rechtslage seit Inkrafttreten des Gesetzes über Reformen am Arbeitsmarkt Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      1. Kündigungsschutz im öffentlichen Interesse Kein Zugriff 50 - 51 Beatrice Kolitz
      2. Kündigungsschutz im Individualinteresse Kein Zugriff 51 - 52 Beatrice Kolitz
      3. Beatrice Kolitz
        1. Allgemeiner Kündigungsschutz Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Besonderer Kündigungsschutz Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        3. Kündigungsschutz durch Benachteiligungs-, Diskriminierungsund Maßregelungsverbote Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      1. Beatrice Kolitz
        1. Begriff Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Beatrice Kolitz
          1. Beatrice Kolitz
            1. § 9 Abs. 1 S. 1 MuSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. § 18 Abs. 1 S. 1 BErzGG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            3. §§ 85, 91 Abs.1 SGB IX Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            4. § 1 BVSG Niedersachsen Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            5. § 613 a Abs. 4 S. 1 BGB Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            6. § 2 Abs. 2 S. 1 ArbPlSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            7. § 78 Abs. 1 Nr. 1 ZDG i. V. m. § 2 Abs. 2 S. 1 ArbPlSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            8. § 15 Abs. 1 S. 2 Hs. 1 ArbSichStG i. V. m. § 2 Abs. 2 S. 1 ArbPlSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            9. § 2 Abs. 2 S. 1 EignübG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            10. § 13 Abs. 2 S. 1 TzBfG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            11. § 11 S. 1 TzBfG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            12. Art. 48 Abs. 2 S. 2 GG i. V. m. § 2 Abs. 3 S. 1 AbgG bzw. § 3 Abs. 3 S. 1 EuAbgG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. Beatrice Kolitz
            1. § 611 a Abs. 1 S. 1 BGB Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. § 81 Abs. 2 Nr. 1 S. 1 SGB IX Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            3. § 612a BGB Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            4. Art. 9 Abs. 3 S. 2 GG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            5. § 5 TzBfG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            6. § 17 Abs. 2 S. 2 ArbSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            7. § 8 Abs. 1 S. 2 ASiG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            8. § 22 Abs. 3 SGB VII Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            9. § 4 f Abs. 3 S. 3 BDSG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            10. § 84 Abs. 3 BetrVG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            11. § 20 Abs. 2 Alt. 1 BetrVG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            12. § 4 Abs. 3 BeschSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            13. § 26 Abs. 1 ArbGG und § 20 SGG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            14. § 9 Abs. 2 S. 1 ZSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            15. § 9 Abs. 2 S. 1 KatSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            16. § 78 S. 2 BetrVG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            17. § 96 Abs. 2 SGB IX und §§ 97 Abs. 7 i. V. m. 96 Abs. 2 SGB IX Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            18. § 2 Abs. 3 S. 2 SprAuG und §§ 20 Abs. 1 S. 2 i. V. m. 2 Abs. 3 S. 2 SprAuG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            19. § 26 S. 2 MitbestG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            20. § 4 TzBfG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            21. Der Entwurf eines Antidiskriminierungsgesetzes Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          3. Beatrice Kolitz
            1. § 242 BGB Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. § 138 Abs. 1 BGB Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      2. Beatrice Kolitz
        1. Begriff Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Beatrice Kolitz
          1. Beatrice Kolitz
            1. §§ 1, 23 KSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. § 15 Abs. 3 TzBfG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            3. § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            4. § 2 Abs. 1 ArbPlSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            5. § 78 Abs. 1 Nr. 1 ZDG bzw. § 15 Abs. 1 S. 2 Hs. 1 ArbSichStG i. V. m. § 2 Abs. 1 ArbPlSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            6. § 2 Abs. 1 S. 1 EignübG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            7. § 15 KSchG, 103 BetrVG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            8. § 96 Abs. 3 S. 1 und §§ 97 Abs. 7 i. v. m. 96 Abs. 3 S. 1 SGB IX Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            9. § 29 a HAG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            10. § 10 Abs. 1 BVSG NRW, §§ 11, 12 BVSG Saarland Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            11. § 58 Abs. 2 BImSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            12. § 58d i.V.m. § 58 Abs. 2 BImSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            13. § 2 Abs. 3 S. 2 AbgG und § 3 Abs. 3 S. 2 EuAbgG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            14. §§ 17, 18 KSchG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            15. § 41 S. 1 SGB VI Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            16. § 8 Abs. 1 ATG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. in Gestalt von Benachteiligungs-, Behinderungs- und Maßregelungsverboten Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      1. Beatrice Kolitz
        1. Begriff Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Die einzelnen gesetzlichen Unkündbarkeitsnormen mit absoluter Wirkung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      2. Beatrice Kolitz
        1. Begriff Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Die einzelnen gesetzlichen Unkündbarkeitsnormen mit relativer Wirkung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      1. Beatrice Kolitz
        1. Begriff Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Einzelfälle Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      2. Beatrice Kolitz
        1. Begriff Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Einzelfälle Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      3. Überschneidungen zwischen anlass- und statusbezogener Unkündbarkeit Kein Zugriff 131 - 132 Beatrice Kolitz
      1. Beatrice Kolitz
        1. Begriff Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Die einzelnen Normen aus dem Bereich des unmittelbaren Kündigungsschutzes Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      2. Beatrice Kolitz
        1. Begriff Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Die einzelnen Normen aus dem Bereich des mittelbaren Kündigungsschutzes Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      1. Beatrice Kolitz
        1. Verbreitung und Stellenwert von Tarifverträgen in Deutschland Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Tarifvertragliche Bindung der Parteien des Arbeitsverhältnisses Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        3. Beatrice Kolitz
          1. Tarifvertraglicher Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. Tarifvertraglicher Rationalisierungsschutz und Beschäftigungssicherungstarifverträge Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          3. Tarifvertraglicher Schutz gewerkschaftlicher Vertrauensleute Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          4. Tarifvertragliche Verstärkung des betriebsverfassungsrechtlichen Kündigungsschutzes Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        4. Wirkungsweise tarifvertraglicher Unkündbarkeitsnormen Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      2. Unkündbarkeitsregelungen in Betriebsvereinbarungen Kein Zugriff 145 - 150 Beatrice Kolitz
    2. Beatrice Kolitz
      1. Beatrice Kolitz
        1. Der Ausschluss des außerordentlichen Kündigungsrechts Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Beatrice Kolitz
          1. Die Zusage einer Lebens- bzw. Dauerstellung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. Der Ausschluss des ordentlichen Kündigungsrechts für beide Seiten Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          3. Der einseitige Ausschluss des ordentlichen Kündigungsrechts Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        3. Umfang und Wirkungsweise einzelvertraglicher Ausschlüsse des ordentlichen Arbeitgeberkündigungsrechts Kein Zugriff Beatrice Kolitz
    3. Vergleich der verschiedenen Arten von Unkündbarkeitstatbeständen Kein Zugriff 158 - 160 Beatrice Kolitz
      1. Die außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund und ihr Verhältnis zur ordentlichen Kündigung Kein Zugriff 161 - 167 Beatrice Kolitz
      2. Beatrice Kolitz
        1. Beatrice Kolitz
          1. Der Maßstab zur Bestimmung des wichtigen Grundes nach der Rechtsprechung des BAG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. Der Maßstab zur Bestimmung des wichtigen Grundes im arbeitsrechtlichen Schrifttum Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Der Maßstab zur Bestimmung des Vorliegens eines wichtigen Grundes zur außerordentlichen Kündigung bei individualvertraglichen Kündigungsausschlüssen Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        3. Der Maßstab zur Bestimmung des Vorliegens eines wichtigen Grundes bei gesetzlichen Kündigungsausschlüssen Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        4. Die Verbindung der außerordentlichen Kündigung fristgerecht unkündbarer Arbeitnehmer mit einer der ordentlichen Kündigungsfrist entsprechenden Auslauffrist Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        5. Die Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB im ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnis Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        6. Die Mitwirkung des Betriebsrats an der außerordentlichen Kündigung ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        7. Das Erfordernis der Sozialauswahl gem. § 1 Abs. 3 KSchG analog bei der außerordentlichen betriebsbedingten Kündigung ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        8. Beatrice Kolitz
          1. Beatrice Kolitz
            1. Die außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer in der Rechtsprechung des BAG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. Die Ausgestaltung durch das Schrifttum Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. Beatrice Kolitz
            1. Die außerordentliche krankheitsbedingte Kündigung ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer in der Rechtsprechung des BAG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. Die Ausgestaltung durch das Schrifttum Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          3. Beatrice Kolitz
            1. Die außerordentliche betriebsbedingte Kündigung ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer in der Rechtsprechung des BAG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. Die Ausgestaltung durch das Schrifttum Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      3. Beatrice Kolitz
        1. Gesetzliche Kündigungsbeschränkungen Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Tariflicher Kündigungsschutz Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        3. Einzelvertraglich vereinbarte Unkündbarkeit Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      4. Beatrice Kolitz
        1. Die mangelnde Umsetzung des Bestandsschutzgedankens Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Beatrice Kolitz
          1. Die verhaltensbedingte ersetzende außerordentliche Kündigung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. Die personenbedingte ersetzende außerordentliche Kündigung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          3. Die betriebsbedingte ersetzende außerordentliche Kündigung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      1. Die verfassungskonforme Einschränkung tarifvertraglicher Unkündbarkeitsklauseln als ultima ratio Kein Zugriff 267 - 269 Beatrice Kolitz
      2. Die teleologische Reduktion der Kündigungsausschlussklausel Kein Zugriff 269 - 271 Beatrice Kolitz
      3. Der unabdingbare bzw. zweiseitig zwingende Geltungsbereich der ordentlichen Kündigung Kein Zugriff 271 - 274 Beatrice Kolitz
      4. Die Zulassung der ordentlichen Kündigung in Fällen der Betriebsstilllegung analog § 15 Abs. 4 KSchG Kein Zugriff 274 - 276 Beatrice Kolitz
      5. Die Unmöglichkeit als außerordentlicher Kündigungsgrund im ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnis und ihre Berücksichtigung im Rahmen der Interessenabwägung Kein Zugriff 276 - 277 Beatrice Kolitz
      6. Beatrice Kolitz
        1. Die Kompensation des Unkündbarkeitsstatus durch Gewährung einer Abfindung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Die ordentliche Unkündbarkeit als Garant der längstmöglichen ordentlichen Kündigungsfrist Kein Zugriff Beatrice Kolitz
      1. Der Einfluss der Rechtsgrundlage auf die Wirkung des Kündigungsausschlusses Kein Zugriff 282 - 288 Beatrice Kolitz
      2. Beatrice Kolitz
        1. Beatrice Kolitz
          1. Beatrice Kolitz
            1. Auslegungsmethoden Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. Die Auslegung umfassender und partieller Ausschlüsse des ordentlichen Kündigungsrechts Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            3. Kritik an der Auslegungspraxis des BAG Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. Die Auslegung von Unkündbarkeitsregelungen in Betriebsvereinbarungen Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          3. Die Auslegung individualvertraglicher Ausschlüsse des ordentlichen Kündigungsrechts Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          4. Die im Wege der Auslegung zu erzielenden Erkenntnisse über die Reichweite von Unkündbarkeitsklauseln in Hinblick auf verhaltens- und personenbedingte Kündigungsgründe einerseits sowie betriebsbedingte Kündigungsgründe andererseits Kein Zugriff Beatrice Kolitz
        2. Beatrice Kolitz
          1. Beatrice Kolitz
            1. Die Störung der Geschäftsgrundlage nach § 313 BGB Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. Konkurrenzen Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            3. Das Eingreifen der Grundsätze über Störung bzw. Wegfall der Geschäftsgrundlage im ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnis Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            4. Vereinbarkeit des gefundenen Ergebnisses mit der Unternehmerfreiheit des Arbeitgebers Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          2. Beatrice Kolitz
            1. Der Wegfall der Geschäftsgrundlage eines Kündigungsausschlusses in Haustarifvertrag oder Betriebsvereinbarung Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. Vereinbarkeit des gefundenen Ergebnisses mit der Unternehmerfreiheit des Arbeitgebers Kein Zugriff Beatrice Kolitz
          3. Beatrice Kolitz
            1. Keine zufrieden stellende Lösung an Hand der Grundsätze über Störung bzw. Wegfall der Geschäftsgrundlage Kein Zugriff Beatrice Kolitz
            2. Die Begrenzung der Reichweite verbandstarifvertraglicher Kündigungsausschlüsse über den Unzumutbarkeitsgrundsatz im Verhältnis zwischen tarifunterworfenem Arbeitgeber und Arbeitgeberverband Kein Zugriff Beatrice Kolitz
    4. Zusammenfassung und Ergebnis zur Handhabung (tarif-)vertraglicher Kündigungsausschlüsse Kein Zugriff 336 - 341 Beatrice Kolitz
    5. Wertende Schlussbetrachtung – Empfehlung zum zukünftigen Umgang mit Kündigungsausschlüssen durch Tarifvertrag Kein Zugriff 341 - 344 Beatrice Kolitz
  8. Literaturverzeichnis Kein Zugriff 345 - 352 Beatrice Kolitz
  9. Stichwortverzeichnis Kein Zugriff 353 - 355 Beatrice Kolitz

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