Crowdwork

Ri´in Dr. Juliane Martin

doi:10.5771/9783828875685

Zusammenfassung

Crowdwork, eine neue und dynamische Beschäftigungsform mit stetig wachsender Bedeutung, ist seit geraumer Zeit Gegenstand zahlreicher juristischer und politischer Diskussionen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie innerhalb eines solchen Modells ein gewisses Schutzniveau der Crowdworker erreicht werden kann. Ausgangspunkt muss hierbei die arbeitsrechtliche Statusfrage sein: Ist der Crowdworker Arbeitnehmer, Arbeitnehmerähnliche Person/Heimarbeiter oder Selbstständiger? Im zivilrechtlichen Bereich schließt sich die Frage an, ob der Crowdworker Verbraucher oder Unternehmer ist.

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Bibliographische Angaben

Copyrightjahr: 2021
ISBN-Print: 978-3-8288-4525-1
ISBN-Online: 978-3-8288-7568-5
Verlag: Tectum, Baden-Baden
Reihe: Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag: Rechtswissenschaft
Band: 134
Sprache: Deutsch
Seiten: 346
Produkttyp: Monographie

Inhaltsverzeichnis

KapitelSeiten

Titelei/Inhaltsverzeichnis Kein Zugriff Seiten I - XXXVIII
1. 1. I. Digitale Tagelöhner Kein Zugriff
  2. II. Bedeutungszuwachs Kein Zugriff
  3. III. Verwendungsgebiete Kein Zugriff
2. 1. I. Verantwortungslosigkeit von Crowdwork Kein Zugriff
  2. 1. 1. Kleine Anfrage vom 01. Oktober 2014 Kein Zugriff
    2. 2. Dialog des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: Arbeiten 4.0 Kein Zugriff
    3. 3. Kurzfristige Handlungsansätze Kein Zugriff
    4. 4. Langfristige Handlungsansätze: Neue gesetzliche Bestimmungen? Kein Zugriff
  3. III. Die juristische Statusfrage als Ausgangspunkt und Ziel der Untersuchung Kein Zugriff
3. 1. I. Erster Teil der Arbeit Kein Zugriff
  2. II. Zweiter Teil der Arbeit Kein Zugriff
  3. III. Dritter Teil der Arbeit Kein Zugriff
1. 1. I. Definition Howe Kein Zugriff
  2. II. Crowdsourcing als Oberbegriff Kein Zugriff
  3. III. Crowdwork Kein Zugriff
  4. IV. Ergebnis Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Auslagerung über eine Plattform Kein Zugriff
    2. 2. Vorbereitende Prozesse Kein Zugriff
    3. 3. Vertragsbeziehung zwischen der Plattform und dem auslagernden Unternehmen Kein Zugriff
    4. 4. „Vermittlerfunktion“ externer Plattformen Kein Zugriff
    5. 1. a) Kategorisierung in vier Einheiten Kein Zugriff
      2. b) Mikroaufgaben Kein Zugriff
      3. c) Makroaufgaben Kein Zugriff
      4. d) Einfache Projekte Kein Zugriff
      5. e) Komplexe Projekte Kein Zugriff
    6. 1. a) Fünf Kategorien Kein Zugriff
      2. b) Mikrotask-Plattformen Kein Zugriff
      3. c) Marktplatz-Plattformen Kein Zugriff
      4. d) Design-Plattformen Kein Zugriff
      5. e) Testing-Plattformen Kein Zugriff
      6. f) Innovationsplattformen Kein Zugriff
    7. 7. Zusammenfassung Kein Zugriff
  2. 1. 1. Internes, externes Crowdworking Kein Zugriff
    2. 2. Beschäftigungssituation der Crowdworker Kein Zugriff
    3. 3. Registrierung der Internetnutzer bei einer Plattform Kein Zugriff
    4. 4. (Un-)eingeschränkter Aufruf Kein Zugriff
    5. 5. Zustandekommen des Einzelvertragsverhältnisses Kein Zugriff
    6. 6. Parteien des Einzelvertragsverhältnisses Kein Zugriff
  3. III. Ergebnis Kein Zugriff
3. 1. I. Beschreibung einer Beschäftigungsform Kein Zugriff
  2. II. Definition der Telearbeit Kein Zugriff
  3. III. Crowdworker Kein Zugriff
  4. IV. Ergebnis Kein Zugriff
4. D) Zusammenfassung Kein Zugriff
1. A) Einführung Kein Zugriff
2. 1. I. Arbeitnehmerbegriff gemäß der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Kein Zugriff
  2. II. Einfügung einer gesetzlichen Definition Kein Zugriff
  3. III. Verpflichtung zur Leistung von Arbeit Kein Zugriff
  4. 1. 1. Abgrenzung des Arbeitsvertrages von sonstigen Dienstverträgen Kein Zugriff
    2. 1. a) § 84 Abs. 1 S. 2 HGB Kein Zugriff
      2. b) § 106 GewO Kein Zugriff
      3. c) Fachliches Weisungsrecht Kein Zugriff
      4. d) Örtliches Weisungsrecht Kein Zugriff
      5. e) Zeitliches Weisungsrecht Kein Zugriff
    3. 3. Eingliederung in die Arbeitsorganisation Kein Zugriff
    4. 4. Gesamtbetrachtung aller Umstände Kein Zugriff
  5. V. Ergebnis Kein Zugriff
3. 1. 1. 1. Vermittlerstellung der Crowdworking-Plattformen Kein Zugriff
    2. 2. Geschäftsinhalt maßgeblich Kein Zugriff
    3. 3. Crowdworker Kein Zugriff
  2. 1. 1. Angelegte Leistungspflicht Kein Zugriff
    2. 2. Crowdworker Kein Zugriff
    3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
  3. 1. 1. Einleitung Kein Zugriff
    2. 1. aa) Inhalt der Arbeitsanweisungen Kein Zugriff
        aaa) B-Methode Kein Zugriff
        bbb) Festangestellte und freie Mitarbeiter Kein Zugriff
        ccc) Kontrolle der erbrachten Leistung Kein Zugriff
        ddd) Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts Kein Zugriff
        cc) Grenze des Weisungsrechts Kein Zugriff
        dd) Einvernehmliche Beschränkung Kein Zugriff
        aaa) Umgehungsgeschäft Kein Zugriff
        bbb) Verbotener Erfolg/verbotene Gestaltung Kein Zugriff
        ccc) Ergebnis Kein Zugriff
        ff) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      2. aa) Vertragsbestimmung Kein Zugriff
        bb) Anweisung – Weisung Kein Zugriff
        aaa) Anweisung § 645 Abs. 1 S. 1 BGB Kein Zugriff
        bbb) Weisung § 106 GewO Kein Zugriff
        ccc) Indizien Kein Zugriff
        aaa) Beispiel 1) Kein Zugriff
        (1) Aufgabeninhalt Kein Zugriff
        (2) Korrektur der Fotoposition Kein Zugriff
        (3) Ergebnis Kein Zugriff
        ccc) Zusammenfassung Kein Zugriff
        ee) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      3. c) Ergebnis Kein Zugriff
    3. 1. a) Auffassung zur Telearbeit Kein Zugriff
      2. b) Kritik Kein Zugriff
      3. aa) Ausgestaltung Kein Zugriff
        bb) Persönlichkeitsrechtsverletzung (LAG Hamm) Kein Zugriff
        cc) Keine Weisungserteilung Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    4. 1. a) Bewertungssysteme der Plattformen Kein Zugriff
      2. b) Faktische Steuerung der Crowdworker Kein Zugriff
      3. c) Persönliche/wirtschaftliche Abhängigkeit Kein Zugriff
      4. d) Unternehmerisches Risiko Kein Zugriff
      5. e) Zwischenergebnis Kein Zugriff
    5. 1. a) Ausgestaltung Kein Zugriff
      2. b) Fertigstellungsfrist Kein Zugriff
      3. c) „Abändernde Annahme“ (§ 150 Abs. 2 BGB) Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    6. 1. a) Maßgeblich: Weisungsrecht Kein Zugriff
      2. b) Bewertung und Kontrolle Kein Zugriff
      3. c) Geschäfts- und Öffnungszeiten Kein Zugriff
      4. d) Arbeitsmittel Kein Zugriff
      5. e) Ergebnis Kein Zugriff
    7. 1. a) Persönliche Leistungsverpflichtung Kein Zugriff
      2. b) Wirtschaftliche Abhängigkeit Kein Zugriff
      3. c) Ergebnis Kein Zugriff
    8. 8. Ergebnis Kein Zugriff
  4. IV. Exkurs: Teilzeit- und Befristungsgesetz Kein Zugriff
  5. V. Ergebnis Kein Zugriff
4. D) Zusammenfassung in Thesenform Kein Zugriff
1. 1. I. Gesetzliche Definition Kein Zugriff
  2. II. Rechtsprechung Bundesarbeitsgericht Kein Zugriff
  3. III. Einordnung: Dreiteilung Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. § 136 GewO für den Norddeutschen Bund (21. Juni 1869) Kein Zugriff
    2. 2. Krankenversicherungsgesetz 1883 Kein Zugriff
    3. 3. Hausarbeitsgesetz vom 20. Dezember 1911 Kein Zugriff
    4. 4. Heimarbeitsgesetz 1951 Kein Zugriff
    5. 5. Verbreitung der Heimarbeit Kein Zugriff
    6. 6. Wiederaufleben der Heimarbeit Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) § 1 HAG Kein Zugriff
      2. b) Relevanz der Unterscheidung Heimarbeiter – Hausgewerbetreibende Kein Zugriff
      3. c) Weitreichenderer Schutz der Heimarbeiter Kein Zugriff
    2. 2. Heimarbeiter § 2 Abs. 1 HAG Kein Zugriff
    3. 1. a) Begriff Kein Zugriff
      2. b) In eigener Wohnung arbeitende Crowdworker Kein Zugriff
      3. aa) Selbstgewählt Kein Zugriff
        aaa) Keine Legaldefinition der „Betriebsstätte“ Kein Zugriff
        bbb) Auslegung nach Heimarbeitergesetz Kein Zugriff
        ccc) Historische Auslegung Kein Zugriff
        ddd) Sinn und Zweck Kein Zugriff
        cc) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    4. 1. a) Mitarbeit von Familienangehörigen im Sinn des § 2 Abs. 5 lit. a)-c) HAG Kein Zugriff
      2. aa) Mitarbeit von Familienangehörigen als notwendiges Tatbestandsmerkmal? Kein Zugriff
        bb) Ablehnung des § 2 Abs. 1 HAG bei Ausschluss der Mitarbeit Familienangehöriger? Kein Zugriff
        cc) Ablehnung der Auffassung Kein Zugriff
        dd) Ergebnis Kein Zugriff
      3. c) Subsumtion Crowdworker Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    5. 1. aa) Wiederholung: Heimarbeiterdefinition Kein Zugriff
        bb) Begriff des Zwischenmeisters Kein Zugriff
        cc) Begriff des Gewerbetreibenden Kein Zugriff
      2. b) Ausnahme § 2 Abs. 4 HAG Kein Zugriff
      3. aa) Auftraggeber als Oberbegriff Kein Zugriff
        bb) Auftraggeber in Abgrenzung zur Mittelsperson Kein Zugriff
        cc) Stellungnahme Kein Zugriff
        dd) Ergebnis Kein Zugriff
      4. d) Erfordernis der vertraglichen Beziehung Kein Zugriff
      5. e) Crowdwork Kein Zugriff
      6. f) Ergebnis Kein Zugriff
    6. 1. a) Heimarbeitsänderungsgesetz vom 29. Oktober 1974 Kein Zugriff
      2. b) Definition Erwerbsmäßigkeit Kein Zugriff
      3. c) Subsumtion Crowdwork Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    7. 1. a) Tatbestandsmerkmal als Ausprägung wirtschaftlicher Abhängigkeit Kein Zugriff
      2. b) Definition Kein Zugriff
      3. c) Subsumtion Crowdwork Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    8. 1. a) Ungeschriebenes Tatbestandsmerkmal des § 2 Abs. 1 HAG? Kein Zugriff
      2. aa) Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 3. April 1990: Sachverhalt Kein Zugriff
        bb) Problem: Umgehung des Heimarbeitsgesetzes, Auftraggeber-Begriff Kein Zugriff
        cc) Entscheidende Frage Kein Zugriff
        aaa) Lösungsweg Kein Zugriff
        bbb) Inhalt der schriftlichen Vereinbarungen Kein Zugriff
        ccc) Geschäftsinhalt Kein Zugriff
        ddd) Rechtliche Beziehungen zwischen Näherinnen und Kunden Kein Zugriff
        eee) Wirtschaftliche Abhängigkeit Kein Zugriff
        ee) Kritik Kein Zugriff
        ff) Ergebnis Kein Zugriff
      3. c) Heranziehung des ungeschriebenen Tatbestandsmerkmals „wirtschaftlicher Abhängig“ zum Ausschluss nicht sozial Schutzbedürftiger (Reduktion des Tatbestandes) Kein Zugriff
      4. aa) Bedürfnis für die Anwendung des ungeschriebenen Tatbestandsmerkmals Kein Zugriff
        aaa) Gleichstellung nach § 1 Abs. 2 HAG Kein Zugriff
        bbb) Vergleichsmaßstab: In Heimarbeit Beschäftigte Kein Zugriff
        ccc) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        aaa) Verpflichtungen nach Heimarbeitsgesetz Kein Zugriff
        bbb) Verpflichtungen gemäß §§ 10, 11 EfZG Kein Zugriff
        ccc) Verpflichtungen nach MuSchG Kein Zugriff
        ddd) Wirtschaftliche Abhängigkeit und Schutzbedürftigkeit als Kehrseite der auftraggeberseitigen Verpflichtungen (Art. 12 GG) Kein Zugriff
        eee) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        aaa) Arbeitnehmerähnliche Personen Kein Zugriff
        bbb) Fehlende persönliche Abhängigkeit Kein Zugriff
        ccc) Wirtschaftliche Abhängigkeit Kein Zugriff
        ddd) Besonderer Schutz der Heimarbeiter Kein Zugriff
        eee) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        ee) Contra ungeschriebenes Tatbestandsmerkmal: Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Kein Zugriff
        ff) Stellungnahme Kein Zugriff
        gg) Ergebnis Vorschlag zur Neufassung des § 2 Abs. 1, Abs. 2 HAG Kein Zugriff
      5. aaa) Tätigkeit für nur einen Auftraggeber Kein Zugriff
        bbb) Wesentliche Tätigkeit Kein Zugriff
        ccc) Bedeutung des § 12a Abs. 1 Nr. 1 lit. a) TVG Kein Zugriff
        bb) Geringfügige Tätigkeit Kein Zugriff
        cc) Nebentätigkeit Kein Zugriff
        aaa) Einschränkende Merkmale des HAG Kein Zugriff
        bbb) Vorschrift des § 1 Abs. 2 HAG Kein Zugriff
        ccc) Abhängigkeit von mehreren Auftraggebern Kein Zugriff
        ee) Ergebnis Kein Zugriff
      6. aa) Einschränkendes Merkmal Kein Zugriff
        bb) Inhalt des Tatbestandsmerkmals Kein Zugriff
        cc) Einzelfälle aus der Rechtsprechung Kein Zugriff
        dd) Heimarbeiter Kein Zugriff
      7. aa) Verdienst aus der Crowdwork Kein Zugriff
        bb) Anzahl der verwendeten Plattformen/ soziale Schutzbedürftigkeit Kein Zugriff
        cc) Wirtschaftliche Abhängigkeit (§ 12a Abs. 1 Nr. 1 lit. b) TVG) Kein Zugriff
      8. h) Ergebnis Kein Zugriff
    9. 1. a) Traditionelle Heimarbeit Kein Zugriff
      2. b) Vorschrift des § 11 HAG Kein Zugriff
      3. c) Rechtsfolgen bei Missachtung Kein Zugriff
      4. d) Crowdwork Kein Zugriff
      5. e) Ergebnis Kein Zugriff
    10. 10. Ergebnis in Thesenform Kein Zugriff
  3. 1. 1. Heimarbeitsverhältnis als gesetzliches oder rechtsgeschäftliches Schuldverhältnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Unmittelbare Hauptleistungspflichten Kein Zugriff
      2. b) Rahmenvertrag und Einzelverträge Kein Zugriff
      3. aa) Anwendungsbereich Heimarbeitsgesetz Kein Zugriff
        bb) Rechtslage bei Arbeitsverträgen Kein Zugriff
        cc) Stellungnahme Kein Zugriff
        dd) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    3. 3. Rechtsnatur des Heimarbeitsverhältnisses Kein Zugriff
    4. 4. Crowdworker Kein Zugriff
    5. 5. Ergebnis Kein Zugriff
  4. 1. 1. Problemstellung Kein Zugriff
    2. 1. a) Lösungsweg Kein Zugriff
      2. b) Regelung des § 117 BGB Kein Zugriff
      3. c) Kritik Kein Zugriff
    3. 1. a) Eingegangene Verbindlichkeit Kein Zugriff
      2. b) Verbot widersprüchlichen Verhaltens Kein Zugriff
      3. c) Anwendung des Grundsatzes auf den Fall des Bundesarbeitsgerichts vom 3. April 1990 Kein Zugriff
    4. 1. a) Allgemeine Geschäftsbedingungen Crowdwork Kein Zugriff
      2. b) Beispiel eBay Kein Zugriff
      3. c) Erfüllungsgehilfe Kein Zugriff
      4. d) Personalvermittlung Kein Zugriff
      5. aa) Beispiel 1: Twago Kein Zugriff
        bb) Beispiel 2: Plattform Content Kein Zugriff
        cc) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      6. f) Ergebnis Kein Zugriff
    5. 5. Ergebnis Kein Zugriff
  5. 1. 1. a) Standort im Heimarbeitsgesetz Kein Zugriff
      2. b) Sechster Abschnitt: Tarifvertrag Kein Zugriff
      3. aa) Fehlen repräsentativer Verbände Kein Zugriff
        bb) Unzulängliche Arbeitsbedingungen und Anhörungs-, Zustimmungs- und Veröffentlichungserfordernis Kein Zugriff
        cc) Wirkung Bindender Festsetzungen Kein Zugriff
      4. d) Achter Abschnitt: Entgeltschutz Kein Zugriff
    2. 1. aa) Kein Bestandsschutz Kein Zugriff
        bb) Die Regelung des § 29 HAG Kein Zugriff
        aaa) Maßgeblichkeit des Zeit- oder Entgeltmoments Kein Zugriff
        bbb) Funktion des Tatbestandsmerkmals Kein Zugriff
        ccc) Gesetzgebungsverfahren § 12a TVG Kein Zugriff
        ddd) Historische Auslegung § 29 HAG Kein Zugriff
        eee) Teleologische Auslegung Kein Zugriff
        fff) Stellungnahme Kein Zugriff
        ggg) Zwischenergebnis Kein Zugriff
        dd) Ergebnis Kein Zugriff
      2. aa) Fortzahlung Kein Zugriff
        bb) Umgehung Kein Zugriff
        cc) Stufenweise Arbeitsverringerung Kein Zugriff
      3. c) Aufwendungsersatzanspruch des Zwischenmeisters Kein Zugriff
      4. d) Betriebsverfassungsgesetz Kein Zugriff
    3. 1. a) Anzeige-, Unterrichtungs- und Durchführungsbestimmungen Kein Zugriff
      2. b) Listenführung § 6 HAG Kein Zugriff
      3. aa) Regelungsgehalt Kein Zugriff
        bb) Sinn und Zweck der Regelung Kein Zugriff
        cc) „Modernisierung“ Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    4. 4. Arbeits- und Gesundheitsschutz Kein Zugriff
  6. 1. 1. a) Anwendbarkeit Kein Zugriff
      2. b) Grundsatz der Kündigungsfreiheit Kein Zugriff
      3. c) Spezialgesetzliche Kündigungsregelungen Kein Zugriff
      4. aa) Sperrwirkung des Kündigungsschutzes der Arbeitnehmer Kein Zugriff
        bb) Anwendung des § 612a BGB über § 138 BGB für Arbeitnehmerähnliche einschließlich der in Heimarbeit Beschäftigten Kein Zugriff
        cc) Regelung des § 612a BGB Kein Zugriff
        dd) Ergebnis Kein Zugriff
      5. e) Umgehung § 134 BGB Kein Zugriff
      6. f) Ergebnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Anwendbarkeit und Sperrwirkung Kein Zugriff
      2. b) Arbeitnehmer: Kleinbetriebe (Bundesarbeitsgericht) Kein Zugriff
      3. c) Einschränkung des „Abstandsgebots“ durch das Bundesarbeitsgericht Kein Zugriff
      4. d) In Heimarbeit Beschäftigte Kein Zugriff
    3. 1. a) Anwendbarkeit des AGG auf die in Heimarbeit Beschäftigten und die ihnen Gleichgestellten Kein Zugriff
      2. b) Sperrwirkung § 2 Abs. 4 AGG Kein Zugriff
      3. aa) Persönlicher Anwendungsbereich der Richtlinie Kein Zugriff
        bb) Heimarbeiter als Arbeitnehmer im unionsrechtlichen Sinn Kein Zugriff
        cc) Heimarbeiter als Selbstständige im unionsrechtlichen Sinn Kein Zugriff
      4. d) § 29 HAG Kein Zugriff
      5. e) Ergebnis Kein Zugriff
    4. 1. a) Persönlicher Anwendungsbereich Kein Zugriff
      2. aa) Zuordnungsfunktion Kein Zugriff
        bb) Gleichlauf mit § 29 Abs. 3 HAG Kein Zugriff
        cc) Wortlaut § 6 BetrVG a. F. Kein Zugriff
        dd) Schutzzweck § 6 BetrVG a. F Kein Zugriff
        ee) Stellungnahme Kein Zugriff
      3. c) Zuordnung der Crowdworker zu den Plattformen Kein Zugriff
      4. d) Zuordnung der Crowdworker zu den Crowdsourcern Kein Zugriff
    5. 5. Arbeitsgerichtsbarkeit Kein Zugriff
    6. 6. § 12 SGB IV Kein Zugriff
    7. 7. Ergebnis Kein Zugriff
  7. 1. 1. Bestrebungen zur Ausweitung des Schutzes arbeitnehmerähnlicher Personen Kein Zugriff
    2. 2. Rechtsprechung des Reichsarbeitsgerichts Kein Zugriff
    3. 1. a) Herleitung eines ungeschriebenen Urlaubsanspruchs für Arbeitnehmer Kein Zugriff
      2. b) Übertragung auf Heimarbeiter Kein Zugriff
      3. c) Argumentation des Bundesarbeitsgerichts Kein Zugriff
    4. 1. a) Entscheidung Kein Zugriff
      2. b) Leitgedanke der §§ 74 ff. HGB Kein Zugriff
      3. c) Generalklausel Kein Zugriff
      4. aa) Erforderlichkeit Kein Zugriff
        bb) § 110 GewO Kein Zugriff
        cc) § 92a HGB Kein Zugriff
        dd) Ergebnis Kein Zugriff
      5. e) Ergebnis Kein Zugriff
    5. 1. a) Ablehnung der Analogie Kein Zugriff
      2. b) Planwidrige Regelungslücke Kein Zugriff
      3. c) Punktuelle Regelungen Kein Zugriff
      4. d) Nicht vergleichbare Interessenlage Kein Zugriff
    6. 1. a) Gesetzliche Arbeitnehmerbestimmungen Kein Zugriff
      2. aa) Keine gesetzliche Regelung Kein Zugriff
        bb) Urlaubsanspruch Kein Zugriff
        aaa) Zwei Kernargumente Kein Zugriff
        bbb) Vergleichbarkeit von Betriebsarbeitern und Heimarbeitern Kein Zugriff
        ccc) Gewohnheitsrecht Kein Zugriff
        dd) Übertragbarkeit der Rechtsprechung auf die Grundsätze der privilegierten Arbeitnehmerhaftung Kein Zugriff
      3. c) Ergebnis Kein Zugriff
    7. 7. Ergebnis Kein Zugriff
    8. 1. aa) Wortlaut Kein Zugriff
        bb) § 109 GewO Kein Zugriff
        cc) Teleologische Reduktion: wirtschaftliche Abhängigkeit Kein Zugriff
        dd) Wirtschaftliche Abhängigkeit Kein Zugriff
      2. b) Planwidrige Regelungslücke Kein Zugriff
      3. c) Vergleichbare Interessenlage Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    9. 9. Ergebnis Kein Zugriff
  8. VIII. Ergebnis in Thesenform Kein Zugriff
3. C) Gesamtergebnis in Thesenform Kein Zugriff
1. A) Prüfungsmaßstab Kein Zugriff
2. 1. 1. 1. Definition Allgemeine Geschäftsbedingungen Kein Zugriff
    2. 1. a) Regelungen zur inhaltlichen Gestaltung Kein Zugriff
      2. b) Wiederholung gesetzlicher Bestimmungen Kein Zugriff
      3. c) Vertragsbedingungen bei der Crowdwork Kein Zugriff
    3. 1. a) Definition Kein Zugriff
      2. b) Absicht des Verwenders Kein Zugriff
      3. c) Crowdworker Kein Zugriff
    4. 1. a) Definition Kein Zugriff
      2. b) Kein Verhandeln Kein Zugriff
      3. c) Crowdworker Kein Zugriff
    5. 1. a) Keine Anwendbarkeit der §§ 305–310 BGB Kein Zugriff
      2. b) Aushandeln Kein Zugriff
      3. c) Crowdworker Kein Zugriff
    6. 6. Ergebnis Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Unternehmer Kein Zugriff
      2. aa) Literatur: Arbeitnehmerähnliche Personen als Verbraucher gemäß § 13 BGB Kein Zugriff
        aaa) Definition gemäß BGB Kein Zugriff
        bbb) § 84 Abs. 1 HGB Kein Zugriff
        ccc) Steuer- und Sozialrecht Kein Zugriff
        ddd) Autonomer Begriff Kein Zugriff
        eee) Stellungnahme Kein Zugriff
        fff) Ergebnis Kein Zugriff
        aaa) Abzahlungsgesetz und Börsengesetz Kein Zugriff
        bbb) Verbraucherkreditgesetz und AGBG Kein Zugriff
        ccc) § 609a BGB, Art. 29 EGBGB Kein Zugriff
        ddd) § 304 InsO a. F.: keine oder nur geringfügige selbstständige Tätigkeit Kein Zugriff
        eee) Ergebnis Kein Zugriff
        dd) Teleologische Auslegung Kein Zugriff
        aaa) Verbraucherbegriff Kein Zugriff
        bbb) Kollision mit nationalem Recht Kein Zugriff
        ccc) Erweiterter nationaler Schutz Kein Zugriff
        ddd) Ergebnis Kein Zugriff
        ff) Stellungnahme Kein Zugriff
        gg) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      3. c) Ergebnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Abschluss eines Arbeitsvertrages Kein Zugriff
      2. b) Soziale Schutzbedürftigkeit Kein Zugriff
      3. c) Berücksichtigung im Rahmen der Auslegung Kein Zugriff
    3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
  3. 1. 1. Beschränkte Inhaltskontrolle Kein Zugriff
    2. 2. Gewohnheiten und Gebräuche des Handelsverkehrs Kein Zugriff
    3. 3. Besonderheiten des Arbeitsrechts Kein Zugriff
    4. 4. Gruppenabhängige Prüfung Kein Zugriff
  4. IV. Ergebnis Kein Zugriff
3. 1. 1. 1. a) Inhalt der Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Plattformen Kein Zugriff
      2. aa) Beendigung Heimarbeitsverhältnis Kein Zugriff
        bb) Allgemeine Geschäftsbedingungen Crowdwork Kein Zugriff
        cc) Abdingbarkeit Kein Zugriff
        aaa) Anwendbarkeit § 307 BGB Kein Zugriff
        bbb) Keine Anwendbarkeit § 307 BGB Kein Zugriff
        ccc) Stellungnahme Kein Zugriff
        ddd) Ergebnis Kein Zugriff
        aaa) Abweichung von § 29 Abs. 4 HAG Kein Zugriff
        bbb) Zulässige Abweichung Kein Zugriff
        ccc) Unzulässige Abweichung Kein Zugriff
        ff) Kündigung durch den Crowdworker Kein Zugriff
        gg) Zwischenergebnis Kein Zugriff
      3. aa) § 621 BGB Kein Zugriff
        bb) Bemessung der Vergütung Kein Zugriff
        cc) Subsumtion Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Inhalt der Vertragsbestimmung Kein Zugriff
      2. b) Fristgebundene Kündigung Kein Zugriff
      3. aa) Abdingbarkeit Kein Zugriff
        bb) Vereinbarung eines an sich nicht geeigneten Grundes Kein Zugriff
        cc) Subsumtion Crowdworker Kein Zugriff
        dd) Rechtsfolge Kein Zugriff
      4. d) Ergebnis Kein Zugriff
    3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
  2. 1. 1. a) Vertragsgrundlage Kein Zugriff
      2. b) Mangel bei der Abnahme Kein Zugriff
      3. aa) Grundsatz Kein Zugriff
        bb) Gewährleistungsrechte Kein Zugriff
        aaa) Inhalt der Allgemeinen Geschäftsbedingungen Kein Zugriff
        bbb) Prüfungsmaßstab Kein Zugriff
        ccc) Ergebnis Kein Zugriff
        dd) Ausschluss der Nacherfüllung Kein Zugriff
      4. d) Höhe § 632 BGB Kein Zugriff
      5. e) Ergebnis Kein Zugriff
    2. 1. a) Kein Gewährleistungsrecht Kein Zugriff
      2. b) Nichtleistung Kein Zugriff
      3. c) Inhalt Allgemeine Geschäftsbedingungen Kein Zugriff
      4. d) Unangemessene Benachteiligung Kein Zugriff
      5. e) Ergebnis Kein Zugriff
    3. 3. Ergebnis Kein Zugriff
  3. III. Zusammenfassung Kein Zugriff
4. D) Ergebnis Kein Zugriff
Schlusswort Kein Zugriff Seiten 277 - 280
Literaturverzeichnis Kein Zugriff Seiten 281 - 316
1. 1.Appjobber (https://www.appjobber.de) Kein Zugriff
2. 2.Clickworker (https://clickworker.de) Kein Zugriff
3. 3.Content (https://www.content.de) Kein Zugriff
4. 4.Crowdguru (https://www.crowdguru.de) Kein Zugriff
5. 5.Streetspotr (https://streetspotr.com/de/) Kein Zugriff
6. 6.Testbirds (https://nest.testbirds.com/tester) Kein Zugriff
7. 7.TestIO (https://www.test.io/de) Kein Zugriff
8. 8.Twago (https://www.twago.de) Kein Zugriff
9. 9.WorkGenius (https://www.workgenius.com/de) Kein Zugriff

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